武警委员会第一季度工作报告

第一篇：武警委员会第一季度工作报告

军人委员会工作

第一季度工作报告

二〇一二年三月

季度工作汇报

同志们：

我受军人委员会的委托，现将我对军人委员会第一季度的工作情况向同志们作一下汇报：

在本季度的工作中，政治方面：我们按照支队要求学习党的十七大会议精神，继续深化学习“执法为民”，对新老同志加强教育引导，提高大家的政治素养，对同志进行我军民主传统和民主常识教育，使同志们增强民主观念，养成良好的民主作风。

经济民主方面：定期召开各项民主生活会，经常了解和反映官兵的伙食意见、研究改善方法、监督经费开支、维护财经纪律，这一季度没有挤占、克扣伙食费，中队没有出现干部侵占战士利益，士官侵占战士利益，以及干部、士官接受新同志等情况的发生。

军事民主方面：值班干部坚持跟班作业，与战士同操课。给予班长权利，激发训练骨干的训练积极性，活跃训练场气氛，极大的调动了同志们的积极性。另一方面在干部的主持下集体讨论执行作战情况，研究灭火战术，群力群策完成任务。

其他方面：活跃中队的文化生活，增进官兵的身心健康，积极组织军地两用人才地培训。经常性地组织课外学习和积极向上地文娱、体育活动，在“元旦”期间，中队组织开展

了篮球、乒乓球赛、象棋赛等有益地活动，中队因地制宜，从实际出发，开展文化娱乐活动，实行官兵同乐，密切了官兵关系。

以上是军人委员会第一季度的工作情况，请大家给予批评指正。

二〇一二年三月

第二篇：武警委员会二季度工作报告

武警委员会二季度工作报告

同志们：

一、好的方面

（一）、三大民主在第二季度工作中能严格落实《武警委员会会议制度》，每月定时召开民主会议，研究总结四季度每月工作情况。

（二）、经济民主组能严格落实《伙食经济检查制度》，按期审核中队的各项开支情况，公布伙食帐目。老兵退伍后，经济民主组组长又进行改选，现由王飞任经济民主组组长。政治民主组能很好的做好年底退伍人员的思想工作，积极配合中队党支部，同时在退伍后又选出一名新同志担任政治民主组成员。

（三）、军事民主组在第二季度中，积极开展消防铁军攻坚组的全面训练，扎实推进官兵体能、技能和理论知识的提升。并制作了攻坚组训练档案，在每次的训练中都记录下攻坚组的成绩，总结经验。

（四）、第二季度开展了丰富的警营文化活动，尤其是五

一、周末期间均开展了篮球、足球、扑克比赛、象棋比赛等活动，丰富了官兵的节日文化生活，活跃了中队警营文化生活。

二、不足之处

（一）、四季度中的各项工作还存在组织人员不够细心，任务分工不够明确，组织人员时比较散漫。

（二）、对炊事员的监督不力，主要体现在给养员没有及时按制定周食谱。

三、明年的工作安排

1、武警委员会各小组要以德感中队中心工作为出发点，研究解决训练中的难点问题和提出合理建议，为中队建设出谋划策。

2、各小组要充分发挥各自的职能、监督官兵认真遵守特勤中队的制定的规章制度和领导的要求、干好自己的工作职能。

二0一0年七月三日

第三篇：武警委员会

第一条

为了规范和加强军队基层单位武警委员会（以下简称武警委员会）工作，根据《中国人民解放军政治工作条例》，制定本条例。

第二条

武警委员会是连队以及与其相当的基层单位实行政治民主、经济民主、军事民主，保障武警行使民主权利，开展群众性活动的组织，是党支部（基层党委）加强本单位建设、团结带领官兵完成各项任务的助手。

第三条

武警委员会在党支部（基层党委）领导和本单位首长指导下开展工作。

第四条

武警委员会实行集体领导，开展重要活动应当经集体讨论决定，必要时提交武警大会讨论。

第五条

武警委员会工作必须以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全面履行新世纪新阶段我军历史使命，大力弘扬听党指挥、服务人民、英勇善战的优良传统，动员和组织官兵为建设革命化、现代化、正规化军队做贡献。

第六条

武警委员会工作的基本任务是：围绕本单位中心任务组织官兵开展政治民主、经济民主、军事民主和其他群众性活动，在基层建设和完成任务中发挥参谋作用，在维护政策纪律和官兵正当权益中发挥监督作用，在密切官兵关系和军民关系中发挥桥梁作用。

第七条

武警委员会工作必须遵循的原则是：坚持党的领导，坚持围绕中心任务开展工作，坚持有组织有秩序地进行民主活动，坚持尊重官兵主体地位、发挥官兵主体作用，坚持维护单位集体利益和官兵正当权益，坚持继承优良传统与改革创新相结合。

第八条

武警委员会有对本单位战备训练、教育管理、后勤保障、武器装备管理等工作的建议权，对士官选取和晋级、优秀士兵考学和保送入学、技术兵选拔培养、表彰奖励等涉及官兵切身利益事项提出人选的推荐权，对官兵履行职责、遵纪守法的监督权，对单位集体利益、官兵正当权益的维护权。

第九条

武警委员会必须适应加快中国特色军事变革、做好军事斗争准备的要求，着眼调动官兵的积极性主动性创造性、增强部队的创造力凝聚力战斗力，以提高组织开展民主活动能力为重点，加强自身建设，做到组织健全、制度落实、活动经常、作用明显。

第二章 组织设置与职责

第十条

连队、舰艇、飞行大队及与其相当的队、站、室、所、库等基层单位，应当设立武警委员会。

设立武警委员会必须经旅、团级单位政治机关批准。

第十一条

单位编制员额40人以上的，武警委员会一般由7人组成；不足40人的，由5人组成。每个排(分队)应当有委员1人。

第十二条

武警委员会委员由班、排（分队）推荐候选人，经党支部（基层党委）审查后，召开武警大会以无记名投票方式差额选举产生，报党支部（基层党委）批准。

武警委员会委员候选人数应当比应选人数至少多20%，武警大会到会人数必须超过应到会人数的4/5，候选人获得赞成票超过实到会人数半数的，始得当选。

武警委员会每届任期1年。委员出缺时，应当及时补选。

第十三条

武警委员会推选主任、副主任各1人，报旅、团级单位政治机关批准。主任一般由本单位副职首长担任，不设副职的由党支部（基层党委）委员担任。副主任由军政素质好、群众威信高的军官或者士官担任。委员主要由工作能力强、热心为群众服务的士兵、学员担任。

第十四条

武警委员会下设政治民主组、经济民主组、军事民主组，根据需要还可以设文娱体育组、群众工作组。组长由武警委员会委员或者副主任兼任。组员一般为3人，由适合在该组工作的人员担任。40人以下的单位，组可以适当合并，组员可以相应减少。

第十五条

武警委员会履行下列主要职责：

（一）协助党支部（基层党委）和本单位首长组织开展我军民主传统教育；

（二）发动官兵出主意想办法，提出加强和改进本单位建设和工作的建议；

（三）组织官兵进行民主推荐，开展民主评议，选举出席武警代表会议代表；

（四）了解和反映官兵对领导的意见，协助解决官兵之间的矛盾，维护官兵正当权益；

（五）监督官兵遵纪守法情况，宣传好人好事，批评不良倾向；

（六）检查并公布本单位经费收支和公用物资保管使用情况；

（七）了解和反映官兵对伙食及其他物质文化生活的意见，审查食谱，提出改善的建议；

（八）发动官兵为完成以军事训练为中心的各项任务献计献策，开展群众性的比武竞赛活动；

（九）战时发动官兵开展军事民主，研究战术技术，做好心理防护，开展战评活动；

（十）组织开展群众性文娱体育活动，管好俱乐部活动室和文体器材；

（十一）协助党支部（基层党委）和本单位首长开展拥政爱民和军民共建活动，检查和维护群众纪律，做好来队家属工作。

政治民主组、经济民主组、军事民主组、文娱体育组、群众工作组按照任务分工，承办武警委员会的各项工作。

第十六条

编制士兵员额较多的司令机关、政治机关、后勤（联勤）机关、装备机关，以及独立执行任务的临时单位，根据需要可以设立武警委员会。武警委员会的组成、产生办法和职责参照本章规定执行。

第三章 主任与委员

第十七条

武警委员会主任是武警委员会日常工作的主持者，在党支部（基层党委）和本单位首长领导下，负责武警委员会全面工作，履行下列主要职责：

（一）主持召开武警委员会会议和相关武警大会；

（二）组织落实党支部（基层党委）有关决议和本单位首长指示；

（三）组织开展各项民主活动；

（四）了解和反映官兵的意见和建议，转达官兵的申诉和控告，维护官兵的正当权益；

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（五）领导武警委员会自身建设，与各委员和组员保持密切联系，交流情况，研究工作，指导和督促其履行职责；

（六）代表武警委员会向武警大会报告工作；

（七）加强与团支部的联系和协调；

（八）向党支部（基层党委）和本单位首长请示报告工作。

副主任协助主任工作，主任出缺时代行主任职责。

第十八条

武警委员会委员履行下列主要职责：

（一）参与和维护集体领导，参加武警委员会各项活动，对武警委员会讨论决定的事项积极发表意见；

（二）完成武警委员会赋予的任务，并接受检查监督；

（三）向武警委员会汇报工作，反映情况，提出意见和建议；

（四）支持主任、副主任和其他委员的工作，增进和维护武警委员会的团结；

（五）遵守武警委员会工作制度，监督主任、副主任和其他委员的工作。

担任武警委员会各组组长的委员，还应当组织本组完成各项任务。

第十九条

武警委员会主任与委员应当具备履行职责所需的下列素质能力：

（一）有坚定的政治信念，自觉用马克思主义中国化最新成果武装头脑，模范执行党的

路线方针政策和上级的命令指示；

（二）有严格的纪律观念，带头遵守国家的宪法法律和军队的法规制度，服从命令，听从指挥，严格在职责范围内开展工作；

（三）有良好的民主素质，熟悉我军民主传统，掌握开展政治民主、经济民主、军事民主的基本内容、方法和要求；

（四）有较强的组织协调能力，会组织开展群众性活动，会协调处理工作矛盾，会做思想工作，会依靠组织和群众开展工作；

（五）有过硬的思想作风，热爱武警委员会工作，乐于为官兵服务，坚持原则、公道正派，联系群众、团结同志。

第四章 民主活动

第二十条

对涉及本单位建设和工作的下列事项，武警委员会应当按照党支部（基层党委）的要求，组织官兵进行民主议事：

（一）贯彻落实《军队基层建设纲要》的工作计划；

（二）完成战备训练任务的措施；

（三）开展教育整顿和训练竞赛等活动的方案；

（四）完成有关军事行动任务的具体计划；

（五）其他需要进行民主讨论的事项。

武警委员会组织民主议事，应当根据党支部（基层党委）的要求，提前公布议题，以适当方式征求官兵意见和建议后，召开武警委员会会议集体讨论，并及时将议事结果报党支部（基层党委）。

党支部（基层党委）应当充分吸纳官兵合理的意见和建议，修订完善有关计划、措施和方案，并及时公布和反馈。

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第二十一条

对涉及官兵切身利益的下列事项，党支部（基层党委）决定由武警委员会推荐人选的，武警委员会应当组织官兵进行民主推荐：

（一）士官选取和晋级；

（二）优秀士兵考学和保送入学；

（三）骨干配备；

（四）技术培训；

（五）表彰奖励；

（六）毕业学员分配；

（七）困难人员救济；

（八）其他需要民主推荐的事项。

武警委员会就前款所列事项组织民主推荐，应当根据党支部（基层党委）的要求，提前公布拟向党支部（基层党委）推荐的人选名额、标准、条件和其他需要公开的情况。推荐人选一般先由班、排（分队）提名，再召开武警大会以无记名投票方式差额推选产生。应选人数在10人以上的，推荐人选数应当多于应选人数的30%；应选人数不足10人的，推荐人选数应当多于应选人数的40%；应选人数为1人的，推荐人选数为2人。

党支部（基层党委）应当在武警大会选出的推荐人选中研究确定该事项人选。个别因特殊情况需要在武警委员会选出的推荐人选以外确定人选的，必须报对该事项人选有审批权的上一级组织批准，并向武警大会作出解释。

第二十二条

对下列人员，武警委员会应当根据党支部（基层党委）的决定和要求，组织官兵进行民主评议：

（一）本单位首长；

（二）武警委员会主任、副主任；

（三）党支部（基层党委）认为需要民主评议的其他人员。

武警委员会组织民主评议，应当根据党支部（基层党委）的要求，采取动员教育、评议对象述职、民主测评等方法进行。评议结果应当以适当形式、在适当范围内公布。

上级党委、政治机关和党支部（基层党委）应当将评议结果作为对评议对象使用和奖惩的重要依据。对不满意票超过1/3的，进行批评教育；对不满意票超过半数的，按照有关规定作出组织处理。

第二十三条

对下列事项，武警委员会应当按照有关条令条例的规定和党支部（基层党委）的要求，组织官兵进行民主监督：

（一）军官履职尽责、廉洁自律等情况；

（二）军官、骨干文明带兵情况；

（三）官兵遵纪守法情况；

（四）涉及官兵切身利益问题的处理情况；

（五）经费收支情况；

（六）伙食管理情况；

（七）公用物资保管使用情况；

（八）其他需要民主监督的事项。

武警委员会应当在了解官兵意见和建议的基础上，每周审查一次食谱，每月检查一次经费收支情况，每季度检查一次公用物资保管使用情况，每半年组织官兵听取一次本单位首长维护纪律、实施奖惩的情况报告。

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武警委员会应当将有关民主监督情况及时向党支部（基层党委）和本单位首长汇报，并以适当方式、在适当范围内公布。

党支部（基层党委）和本单位首长对官兵反映的问题、提出的意见和建议，应当认真研究处理。对本单位能够解决的问题，应当尽快解决，至迟不超过1个月；本单位无力解决的问题，应当及时提请上级解决。

第二十四条

出席旅、团级单位武警代表会议代表，由武警委员会组织召开武警大会以无记名投票方式差额选举产生。

代表候选人的提名由班、排（分队）酝酿讨论，武警委员会根据多数官兵的意见，确定正式代表候选人名单，介绍代表候选人的情况，并在选举前至少提前5天予以公布。代表候选人名额应当多于应选代表名额1/3至1倍。

武警大会选举时，参加投票的人数超过本单位全体官兵的半数，选举有效。代表候选人获得参加投票的官兵过半数的选票时，始得当选。

获得过半数选票的代表候选人的人数超过应选代表名额时，以得票多的当选。如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的候选人再次投票，以得票多的当选。

获得过半数选票的当选代表的人数少于应选代表名额时，不足的名额另行选举。另行选举时，根据在第一次投票时得票多少的顺序，按照本条第二款规定的差额比例，确定候选人名单。代表候选人以得票多的当选，但得票数不得少于实到会人数的1/3。

第二十五条

武警大会是开展民主活动、实现官兵民主权利的主要形式。

武警委员会每季度至少组织召开一次武警大会。武警大会必须有超过应到人数半数的人员到会方可举行，其中讨论推荐事项的，必须有超过应到人数4/5的人员到会；但驻地分散、难以按照规定人数召开武警大会的，可以由班、排（分队）组织讨论，提出意见，报武警委员会汇总。

武警大会由武警委员会负责记录。记录应当真实准确、详细完整，不得漏记、补记或者作假。讨论选举、推荐事项的会议记录，必须由3名以上士兵代表和武警委员会主任签字。

第二十六条

基层单位应当设立事务公开栏，一般每月公布一次有关情况，重大事项、重要情况应当及时公布。

第二十七条

官兵参与民主活动，应当严格按照规定办事，正确行使民主权利；敢于坚持原则，勇于批评和监督；相互尊重，平等参与，平等议事；坚决执行党支部（基层党委）的决议，服从命令，听从指挥，不搞自由主义和极端民主化。

第五章 工作制度

第二十八条

学习制度。武警委员会每季度集中学习一次，由主任或者副主任组织，委员和组员参加。主要学习我军民主传统和有关法规、上级指示等。

第二十九条

会议制度。武警委员会会议每月至少召开一次，本单位首长可以列席会议，主要研究制定和落实工作计划，安排阶段性工作，部署开展民主活动。武警委员会各组的会议根据需要

召开。武警委员会会议应当作记录。

第三十条

报告工作制度。武警委员会通常每半年向武警大会报告一次工作，重点是履行职责、自身建设情况，并听取官兵的批评和建议。

第三十一条

请示报告制度。武警委员会每月向党支部（基层党委）报告一次工作；遇有重要问题和情况，应当随时请示报告。各组应当及时向武警委员会请示报告工作。

武警委员会组织全体武警参加的活动，应当报本单位正职首长批准。

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第六章 战时工作

第三十二条

参战单位的武警委员会应当根据党支部（基层党委）的决定和首长的作战意图，围绕作战不同阶段的任务，适应战场环境变化，灵活开展工作。

第三十三条

在作战准备阶段，武警委员会应当做好下列工作：

（一）召开武警委员会会议，传达领会上级的命令、指示，分析官兵思想和战术技术情况，明确武警委员会各组的工作任务；

（二）组织官兵讨论落实作战计划的办法和措施，提出意见和建议；

（三）根据作战编成的调整变化情况，健全武警委员会组织；

（四）协助党支部（基层党委）和本单位首长进行战前动员，发动官兵积极参加临战训练，激发战斗精神，提高战术技术水平；

（五）协助党支部（基层党委）和本单位首长开展尊干爱兵、思想互助和心理疏导等活动，做好防间保密工作。

第三十四条

在作战实施阶段，武警委员会应当做好下列工作：

（一）协助党支部（基层党委）和本单位首长进行战场宣传鼓动，坚定官兵敢打必胜的信心；

（二）根据指挥关系变化和人员伤亡情况，迅速调整恢复武警委员会组织；

（三）发动官兵进行战斗互助和战斗间隙中的战评活动，开展群众性立功创模活动；

（四）协助党支部（基层党委）和本单位首长做好官兵心理防护，开展瓦解敌军工作；

（五）督促官兵执行战场纪律和群众纪律。

第三十五条

在作战结束阶段，武警委员会应当做好下列工作：

（一）召开武警委员会会议，根据党支部（基层党委）和本单位首长指示要求，对休整或者回撤归建期间工作提出意见和建议；

（二）发动官兵开展战评活动，总结作战中的经验教训；

（三）协助党支部（基层党委）和本单位首长开展评功评奖活动，做好评比中的思想工作；

（四）发动和组织官兵做好照顾伤病残人员、烈士善后等工作；

（五）协助党支部（基层党委）和本单位首长搞好庆功活动，宣传战斗英雄的模范事迹。

第七章 党组织、机关对武警委员会工作的领导

第三十六条

各级党组织、机关应当加强对武警委员会工作的领导，关心和支持武警委员会的工作。

旅、团级单位应当指定一名副政治委员或者政治部（处）负责人分管武警委员会的工作。

第三十七条

师级以上单位党委、机关领导武警委员会工作的主要内容和方法是：了解掌握基层民主建设状况，建立和完善基层民主制度，宣扬和表彰重大典型，研究解决有关重大问题。

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第三十八条

旅、团级单位党委、机关领导武警委员会工作的主要内容和方法是：

（一）将武警委员会工作纳入本单位全面建设规划，列入议事日程，结合半年和工作总结，分析武警委员会建设形势，提出指导性意见；

（二）指导武警委员会开展我军民主传统教育，帮助官兵增强民主意识和民主素质；

（三）支持和督促武警委员会正确行使职权，积极探索适应基层特点的民主活动形式，拓宽民主渠道，维护官兵正当权益；

（四）每年对武警委员会主任进行一次集中培训，指导党支部（基层党委）对武警委员会委员进行经常性的培养帮带；

（五）为基层单位武警委员会开展工作提供必要的条件，帮助解决工作中遇到的困难和问题；

（六）适时总结交流经验，表彰先进。

第三十九条

党支部（基层党委）领导武警委员会工作的主要内容和方法是：

（一）审查批准武警委员会工作计划和活动安排，听取工作汇报；

（二）组织指导武警委员会开展我军民主传统教育，引导官兵正确行使民主权利；

（三）根据上级要求和本单位实际，组织指导武警委员会开展民主活动；

（四）研究处理武警委员会反映的问题和建议；

（五）选准配强武警委员会工作骨干，加强经常性的培养；

（六）为武警委员会开展工作创造条件，及时解决困难和问题；

（七）督促武警委员会落实各项工作制度，加强自身建设；

（八）统筹协调武警委员会与团支部的工作。

第四十条

各级党组织、机关应当加强对本条例执行情况的检查和监督，并将执行情况作为讲评武警委员会工作和评比基层建设先进单位的重要依据。

对违反本条例的，党组织、机关应当及时给予批评教育，责令改正；情节较重，造成不

良影响和严重后果的，依照《中国人民解放军纪律条令》和有关规定，对负有直接责任的主管人员和其他直接责任人员，给予处分或者作出组织处理。

第八章 附 则

第四十一条

中国人民武装警察部队适用本条例。

第四十二条

本条例自发布之日起施行。

第四篇：武警委员会工作总结

消防指挥系十三队2013——2014学年

武警委员会工作总结

转眼间，大一即将结束。一年来，武警委员会在党支部的直接领导下，在政委和队长的指导下，紧紧围绕党支部的中心工作，组织全队学员积极开展了一系列政治民主、经济民主、军事民主和其他群众性活动，在队里建设和完成工作中发挥了积极作用，充分保证了队里的后勤保障工作井然有序的进行。下面我代表武警委员会成员对2013—2014学年近一年工作进行总结：

一、基本情况

第一届武警委员会成员由党支部直接任命组成。主任××，副主任××，学习组组长梅龙卉××，经济民主组组长××，政治民主组组长××。并选取××、×××、×××、×××、×××、×××、×××、×××8名同志担任学科课代表，同时并设有学科辅导小组。

二、工作概述

武警委员会日常主要工作是积极配合党支部做好后勤保障和组织相关集体活动，为队里的建设出谋划策。学习组主要负责组织全队学员做好学习工作，上学期学习组在学员的辅导工作中做出了相当出色的贡献。经济民主组主要对队里的财务支出进行详细记录，让花的每一笔钱都有据可查，增加了财务支出的透明度。政治民主组主要负责收集学员的意见和建议，并积极向党支部进行汇报，由此使党支部更好的了解学员动态和开展各项工作。

93、保障工作

上学期集训结束后，为规范学员队管理，武警委员会和区队骨干积极做好量化管理工作。在元旦晚会时，为演出人员积极做好后勤保障和演出服装购买工作。对教室和寝室需要维修的物品，积极做好上报维修工作。在三八妇女节，为我队女生购买水果，并和团支部一起组织了茶话会活动。

四、存在的问题

近一年来，武警委员会做了很多工作，也取得了一定成绩，但也存在一些问题，一是武警委员会成员缺乏沟通，没有完全发挥所有成员的工作积极性；二是活动不够经常，很多活动都是自发性的，缺乏严密组织，没有满足广大学员的兴趣爱好；三是学员积极性不高，对组织的活动缺乏热情和积极性，使有些活动不能顺利开展。

以上是武警委员会近一年来所开展的工作总结，在此向大家作一报告，也感谢每一名学员对武警委员会所开展工作的大力支持，希望以后更好的为大家服务，使武警委员会的工作更上一个台阶，今后更希望大家积极提取意见，我们会努力改正，争取和大家共同努力把十三队建设的更加和谐美好。

消防指挥系十三队武警委员会

2014年6月7日

第五篇：武警委员会年终工作总结

武警委员会年终工作总结

尊敬的中队领导、亲爱的战友们：

正当全军上下学习“三个代表”的重要思想和积极适应中国特色新军事变革之即，又迎来了一年一度的年终工作总结。我受武警委员会的委托，向大会作工作报告，请审议。一、一年来的主要工作和成绩

一年来，武警委员会在中队党支部的直接领导下，在队长和指导员的指导下，紧紧围绕党支部的中心工作，组织全中队的干部战士积极开展政治民主、军事民主、经济民主以及两用人才培训等，较好地发挥了武警委员会在中队建设和完成任务中的参谋作用，在维护政策纪律和战士利益上的监督作用，在密切官兵关系、警民关系上的桥梁作用，有效地促进了中队的全面建设。今年来，全中队共有10人受到嘉奖，2人次受总队表彰，2人自学取得大专文凭，30余人取得了函授中专文凭。

1、较好地行使了“四项权利”，增强了全中队官兵的主人翁精神，促进了中队的全面建设。一年来，武警委员会先后六次听取了军人大会对中队管理建设和对搞好伙食的意见，收集了十余条建议，对立功受奖人员进行评议，较好的发挥了武警委员会的职能作用，调动了官兵为中队做贡献的积极性，全中队上下关心中队建设，热爱集体，积极参与中队管理的风气。

2、开展思想互助活动，保证了连队的集中稳定。全中队成立了“三互”小组，发动大家做思想工作，开展“一人有难大家帮，一人有结众人解”活动，使干部战士思想问题及时得到解决。有两名同志因日常生活矛盾冲突，关系僵化，通过周围同志调解和深入细致的确良思想工作，化解矛盾，增进了团结，有一名同志不安心工作，感到当兵是浪费了青春，工作不起劲，学习不感兴趣，思想骨干主动与他结成互助组，与他谈军人职责，战士的义务，人生的意义，使该同志较正了对当兵的错误认识，一年来，通过思想互助活动，使两名较为落后的同志，有了明显的进步，从而保证了连队的团结稳定。

3、开展军事民主，促进了军事训练水平的提高，每实施新的训练科目前，全连干部战士积极想办法，出主意，为完成科目献计献策，训练过程中，开展互教互学，评教评学，评比竞赛活动，先后有八十人余次受中队表彰和奖励，从而提高了训练的效果。在支队对自动步枪对隐显目标体验射击后，全中队的成绩不太理想，通过认真的分析，弄清了原因，训练中改变了过去过分强调操枪瞄准而忽视了心理因素对射击的重要影响，有针对性的加强在心理素质训练，在今年年终支队组织的实弹考核中中队取得了总评优秀的优异成绩，受到支队首长的好评。一年来，组织了三次较大的军事训练评比活动，树立了十多名各类训练尖兵，较好的调动了全中队人员的训练积极性，今年年终考核所训科目都达到优秀。

4、开展自家自建活动，连队物质文化生活有了较大的改善。全中队官兵在业余时

间发展农副业生产，种好一块菜地，中队共产蔬菜四千公斤，为中队结余伙食费近万元，使全连的物质生活有了较大改善，中队还维修完善了“三场四室”，干部战士能在舒适的环境中学习共同生活。

5、发挥文艺活动中的主力军作用，活跃了连队的文体生活，今年共组织了篮球赛、足球赛二十多场，拔河比赛十余次，周未组织大家观看了《武装特警》等几部体现当代军人无私奉献精神的优秀电视剧。武警委员会还对各类爱好进行了引导和辅助，增强了大家对文娱活动的兴趣，弹奏吉它，吹奏口琴，学习各种琴棋书画的人日益增多。

二、存在的问题

一年来，武警委员会做了很多工作，也取得了一定的成绩，但也存在一些问题，一是制度落实不够好，每季度没有向军人大会报告工作，每月的工作缺乏计划性，每周的活动缺乏安排；二是活动不够经常，很多活动都是自发性的，缺乏严密组织，没有满足广大官兵的兴趣爱好，有些组织建立了却因种种原因没有更好的开展工作；三是骨干的素质不高，培养工作没跟上，一些骨干不会组织活动，不善于发挥大家的作用，不具备一定的知识和技能，也没有进行培训，致使骨干的素质低，有些活动开展不起来。

以上是武警委员会一年来所开展的工作总结，在此向军人大会作一报告，如有不到之处，请大家批评指正。