会计学专业毕业实习及毕业论文指导书

第一篇：会计学专业毕业实习及毕业论文指导书

会计学专业毕业实习及毕业论文指导书

一、毕业实习及毕业论文的目的毕业实习及毕业论文是本专业教学计划中最后的一个重要的教学环节，通过毕业论文的撰写，培养学生综合适用会计理论、会计实务创造性地分析和解决实际问题的能力，该环节也是对学生所学专业知识的一次综合考核。对提高教学质量具有重要意义。

二、毕业实习内容与时间安排

（一）毕业实习基本内容

1、了解实习企业生产经营的基本情况，企业管理组织形式和方法、企业进行内部改革等方面的情况；了解企业财务会计工作的组织情况。

2、见习企业会计核算工作的全过程，掌握企业实际会计核算的基本程序和方法。

3、了解财务管理及成本预测、控制、分析的过程与方法。

（二）毕业实习具体内容安排

1、参观企业、了解企业概况、了解财务会计工作概况

2、会计核算形式、负债及所有者权益核算

3、货币资金、应收帐款、固定资产核算

4、存货核算

5、成本核算

6、销售、利润核算

7、会计报表编制与分析

8、资金与成本管理

9、撰写实习报告

（三）实习报告要求、基本格式与结构

实习报告要求：

1、内容丰富、情况真实、资料准确，数据可靠。

2、结构合理，层次分明，重点突出，逻辑性强。·

3、实习报告必须真实反映实习单位的实际情况，严禁杜撰或抄袭现成资料。

4、实习报告的主要内容必须是财务会计专业的内容。

5、实习报告可以打印，也可手写，字数要求2 000字以上。

实习报告基本格式与结构：

第一部分：实习单位基本情况

第二部分：实习单位财会工作的实际做法

第三部份：分析评价

三、毕业论文安排

毕业论文的内容及安排如下：

（一）毕业论文选题

由各指导教师，根据确定的选题方向和选题类型拟定论文题目。毕业论文选题应从以下三个方面着手：

一是理论研究。针对会计、审计理论中的缺陷及经济发展所产生的新课题进行研究。如当前经济条件下，企业会计信息披露方面存在的诸多问题，运用所学的会计理论对上述问题进行分析等。

二是实证研究。最好采用定量分析方法对会计或审计中的某一理论问题或实际会计业务处理中的某一问题通过建立模型或采取案例分析的方式进行定量的实证研究。

三是对策研究。针对我国会计审计理论研究中出现的问题或实习过程中遇到的实际问题，适用所学的会计理论知识提出理论上的对策或解决方案。

学生必须独立完成所承担的任务。凡有弄虚作假，袭别人成果者，毕业论文成绩以不及格论处。

（二）毕业论文答辩工作的安排

1、所有参加毕业论文的本科生，在完成毕业论文任务后，均须参加答辩，否则不予评定成绩。

2、答辩委员会下设若干答辩小组，每个小组由2－3人组成。

3、论文答辩时，先由学生自己介绍论文选题的背景、主要观点及主要内容，时间不超过10分钟。然后由答辩小组成员提问，学生当场回答问题，回答问题应抓住重点，简明扼要、条理清楚。

（三）毕业论文答辩资格审查

1、学生应在答辩开始的前一周，将整理装订成册的毕业论文成果送指导教师审阅。

2、有下列情况之一的学生不准予参加答辩。

毕业论文有较大原则错误，经指导教师指出而未修改者。

旷课累计超过规定时间1/3以上者。

有其它严重违纪违规行为者。

（四）毕业论文成绩评定

1、毕业论文的成绩按优秀、良好、中等、及格、不及格五级记分。

2、毕业论文成绩由指导教师、评阅人、答辩委员会分别给出成绩综合计算。指导教师评定的成绩占30%，评阅人评定成绩占20%，答辩委员会评定成绩占50%。

四、毕业论文的资料组成毕业论文资料由三大部分组成：

第一部分：

1、目录（按二级标题编写）

2、中、英文摘要(英文不做硬性要求)（300字以上，500字左右）、关

键词（3-5个）

摘要：是论文的概要叙述，要求短、精、完整。应概括论文的主要信息，包括研究目的、研究方法、研究成果和最终结论，其重点是成果和结论。

关键词：是指反映论文主题、观点、内容并在文中出现频率较高的词。关键词从原文中选取3-5个。

第二部分：正文（8000字以上）(专科5000字以上)

3、绪论

4、论文主体

正文是论文的主体，正文应包括论点、论据、论证过程和结论。具体格式如下：

第1章 绪论（类似于开题报告内容，可简略写）

1.1研究目的、意义

1.1.1

1.1.2

(1)

①

②

(2)

1.2国内外研究现状概述

1.3研究思路及方法

第2章

主体部分包括以下内容：（A、提出问题—论点； B、分析问题—论据和论证； C、解决问题—论证方法与步骤；）

………………………

第×章 结论与研究展望

5、结论（或结束语）

第三部分：

6、参考文献

参考文献：（15篇以上，其中外文文献2篇以上）毕业论文中所引用的资料须在文末中加以注释说明。参考文献主要指在论文选题及写作过程中所阅读参考的著作。以下按书、期刊、论文集等顺序对各类参考文献的书写方式进行表述：

1、袁润章.自蔓延高温合成技术研究进展.武汉工业大学出版社，199

4五、毕业论文的打印、装订要求

1、论文一律用WORD打印。

2、论文外行尺寸按A4标准打印装订，页码用小5号字打印在页下居中。

3、论文按页码顺序，一律在左则装订，最后加上封面、封底。

4、论文封面可自行设计，但必须包含以下内容：

（1）武汉理工大学会计学本（专）科毕业论文

（2）学生姓名

（3）指导教师

（4）论文题目

5、文字排版，以版面清晰，容易辨识和阅读为原则

（1）标题采用黑体：论文题目用黑体一号、居中方式； 第一级（章）题序和题名用黑体小二号；第二级（条）题序和题名用黑体小三号；第三级及以下（条）题序和题名用黑体小四号。

（2）正文内容用小四号宋体（英文用新罗马体12），行距为固定值20磅。

第二篇：会计学专业毕业实习指导书

会计学专业毕业实习指导书

一、实习目的

毕业实习是学生大学学习阶段重要的实践性教学环节之一，通过实习学生将进一步了解社会，增强对社会主义现代化建设的责任感、使命感。实习期间，要求学生对企业（事业）单位的财务会计工作进行业务实践和调查研究，使学生通过实习做到理论联系实际，充实和丰富所学的专业理论知识，培养发现问题、分析问题和解决问题的能力，为毕业后从事财务会计工作打下基础。同时通过实习中财会问题的专题调研，为写作毕业论文收集有关信息资料。

二、实习内容

（一）会计核算与管理方面

1、了解企业会计核算制度和工作组织；

2、熟悉财务会计业务处理程序及具体实施过程；

3、总结实习单位财务会计工作经验；

4、总结会计管理的实践成果；

5、了解会计电算化的实际现状；

6、寻找会计实践中存在的问题及改进措施；

7、企业在新会计准则实行中的问题。

（二）财务管理方面

1、了解企业财务管理制度和工作组织；

2、熟悉财务管理业务范围和具体实施过程；

3、总结实习单位财务管理工作经验；

4、总结财务管理的实践成果；

5、了解财务电算化的实际现状；

6、寻找财务管理实践中存在的问题及改进措施。

（三）审计方面

1、了解审计制度和工作组织；

2、熟悉审计业务范围和具体实施过程；

3、总结审计工作经验；

4、总结审计的实践成果；

5、了解计算机辅助技术审计的实际现状；

6、寻找审计实践中存在的问题及改进措施。

三、实习时间、学分及汇报安排

根据本院会计学专业（本科）的教学计划，毕业实习时间10周（毕业学期1-10周）。学分为10学分。

实习回校后，交给指导教师实习报告（字数3000以上）。实习中，要虚心学习，做好记录，写好实习日记，结束后，认真填写实习报告。填写安阳工学院《学生实习考核表》。实习报告要理论联系实际，结合实习单位的实际状况，完成实习报告。

四、实习方式

根据会计专业特点，综合考虑各种因素，实习采取分散与集中相结合的方式。分散实习是指由学生自己联系实习单位按教学大纲要求的内容，在企业财会人员指导下进行实习。集中实习则由学校联系实习单位，在教师和企业财会人员的指导下完成实习任务。对分散实习的学生，组织教师随机抽查实习情况。

五、实习要求

1、学生在外实习时应时刻注意安全，避免危险事项。学生若需到外地进行实习，要经家长和学校同意批准。

2、认真贯彻执行国家的有关方针政策，严格执行实习单位的各项规章制度，要像实习单位职工一样要求自己，以主人翁的态度对待毕业实习环节。

3、实习期间，注意精神文明建设，讲究文明礼貌，爱护公物，同时与实习单位搞好团结。

4、严格遵守学校学生手册规定的条款，在实习期间应做到：不迟到，不早退，有事必须向指导教师办理请假手续。

5、严格遵守保密要求，恪守接触到的各项财务、会计、审计和其他企业经营信息。严格遵守会计和审计职业道德。

六、实习过程控制

实习过程的控制，具体措施为：

1、学生应按时进入实习地点，在开始实习的第一周后以电话或信函形式向年级辅导员和论文指导教师汇报实习情况。在实习期间应至少联系5次。

2、每天必须写出实习日记，记录实习的主要内容和体会。

3、实习结束时由实习单位对实习生的实习情况作出鉴定，并加盖公章后带回。

4、实习结束返校后—周内写出不少于3 000字的实习调查报告连同实习日记一并交指导教师审阅，指导教师据此作为实习成绩评定依据。

七、实习成绩评定

毕业实习成绩的评定由指导教师依据学生所提供的实习日记、实习鉴定、实习调查报告，在认真检查其真实、完整的基础上，根据其实习效果作出实习成绩的评定。对未完成实习时间或实习资料不全、存在违纪的学生，实习成绩评定为不及格，并作结业处理。

实习成绩实行优、良、中、及格和不及格五级分制，实习成绩不及格者，不准补考，随下届学生重新进行实习。评分标准如下：

1．优秀：报告（或案例）真实，论述合理，分析透彻，结论正确，企业相关领导认为对指导实际工作有一定的参考价值，实习日记完整，实习单位意见优秀。

2．良好：报告（或案例）真实，论述基本合理、分析和结论基本符合实际，实习日记完整，实习单位意见良好。

3．及格：报告（或案例）真实，基本能对实习写出心得体会，有实习日记，实习单位意见较好。

4．不及格：报告抄袭、无具体内容的实习报告，没有实习日记，无实习单位意见。

安阳工学院经济管理学院会计教研室

2007年10月

第三篇：企业管理专业毕业实习与毕业论文指导书

企业管理专业毕业实习与毕业论文指导书

毕业实习和毕业论文是企业管理专业教学计划的重要组成部分，是完成大学教育不可缺少的重要环节。每一位同学都必须按照要求认真对待，完成毕业实习和毕业毕业论文。

一．毕业实习与毕业论文的意义和目的1． 毕业实习与毕业论文是学生对课堂所学理论知识的综合运用阶段

通过毕业实习，使学生深入企业实际，获得企业管理业务的理解和运作体验，以巩固专业理论知识和专业技能，初步培养学生分析问题、解决问题的实际工作能力。通过毕业论文，在选题、调查研究、收集资料、撰写论文到论文答辩等各环节，使学生对四年所学专业理论知识和基本方法进行综合运用，加深对企业管理知识的理解，培养学生理论联系实际，实事求是，踏踏实实的工作作风。

2． 毕业实习和毕业论文阶段是对学生知识掌握程度的综合考察阶段

在实习过程中，学生必须进行实际操作，参与实际管理事务，由此可直接反映出学生是否具备了学校所要求的综合能力。毕业论文的撰写，是一门综合性很强的技能，可检查学生是否融会贯通所掌握的知识与方法，是否具有提出问题、分析问题和解决问题的能力。

3． 毕业实习阶段是学生重新上岗（或踏入社会走向工作岗位）的岗前的培训阶段。

毕业实习是学生大学学业的最后一个阶段，标志着理论学习的结束。只有经过毕业实习所提供的岗前培训机会，学生才能很快进入角色，更好地适应本职工作。因此，学生应认真对待毕业实习，利用这一机会，进一步熟悉业务工作，训练业务技能，为未来工作打下良好的基础。

二．毕业实习的内容

1． 企业一般性了解：

了解企业的历史与发展，企业规模，职工人数与素质结构，企业组织机构设置，企业生产经营的产品品种与产量，生产工艺及特点，主要生产设备及能力，技术创新状况、原材料、能源供应及消耗水平，产品销售情况及前景，年利税总额和经济效益水平，现代管理方法的运用，现代企业制度的改革及国有资产的运行机制以及企业目前遇到的困难与问题等内容。

2． 深入企业职能部门和生产车间，熟悉企业管理的日常运作情况：

熟悉实习所在部门或车间的职能及横向联系，人员组成和职责分工，专业管理业务内容，责任制与规章制度的建立与健全，工作考核方法，计划编制的程序与方法，部门之间与人员之间信息沟通方式与渠道，监督与检查制度，各项专业管理的工作程序和方法，管理信息系统的建立及计算机的应用状况等方面内容。

3．专题研究

要求学生在对企业和各职能管理内容总体了解的基础上，选择某一专题（或毕业论文的选题）进行重点考察和研究，如现代企业制度的建立，资产重组，企业发展战略，营销管理，生产运营管理，物流管理，人力资源管理，设备管理，质量管理，企业形象策划等。

三．毕业实习的要求

1．学生必须深入企业，调查研究，理论联系实际。

2．严格遵守实习企业的规章制度和组织纪律，服从企业的管理要求。

3． 勤思考，多观察，虚心向实习企业的人员学习请教，积极参与具体工作。

4． 举止文明，谈吐文雅，注意树立和维护学校的形象和个人形象。

5． 在生产车间实习时，服从安排，注意安全。

四．毕业实习报告的要求

实习报告分为正文和附件两大部分：

（一）正文部分：

1．实习单位的基本概况（企业沿革与发展，企业制度，企业规模，生产产品的品种结构和数量，企业经营状况，人员素质状况；企业在国民经济和地方经济中的与作用等）

2．所实习的职能管理部门日常运作的总体分析（如部门的设置，人员的职责分工，决策机制，激励机制，规章制度的制定与执行，工作程序与基本方法，工作成果的检查与考核，人际关系与合作精神等）

3．专题报告：对选择的专题进行较深入的分析。

（二）附件

1． 实习单位指导教师的评估。

2． 实习日志：每天的实习内容，实习心得以及有关资料的摘要等。

五．毕业论文的要求

毕业论文可写成管理论文，也可写成企业管理的综合案例分析。

1． 论文要注意科学性、新颖性、逻辑性、准确性和实用性；

2． 论文字数为应不少于8000字(专科不少于5000字)；

3． 论文格式应包括：

1）论文题目：学生所在函授站、班级、姓名、指导教师姓名及其职称，这一部分写在封面上；

2）中英文摘要、关键词：用200～300字简要叙述论文的主要内容，关键词为3～5个；

3）目录：列出论文各段的大小标题（直到二级标题即可）

4）论文正文；绪论、本论和结论。这是论文的主要部分。

5）参考资料：列出所参考的书籍期刊报纸和其他资料，参考资料数目不得少于20篇，其中至少两篇为外文资料。

六．毕业论文的撰写程序

1． 论文选题

拟定毕业论文必须始终在指导教师的指导下进行，论文的选题必须征得指导教师的同意方能确定一般不得自行更改。论文止应紧密结合我国当前企业管理的实际，在理论与实际方面有意义和研究价值；题目范围不宜过大，否则难以阐述透彻。

2． 编写论文提纲

学生在收集了一定资料后，就应开始编写论文提纲。编写论文提纲可以使学生树立全局观念，理清思路，安排材料，使文章结构合理。在编写提纲的过程中，为了把准备使用的材料组成一个层次清楚，逻辑严密的理论体系，要把收集的材料取舍、增删和调整。论文提纲的基本项目为：基本论点、内容提要和主要参考文献。提纲在交由指导教师审阅后，方能拟定初稿。

3． 拟定论文初稿

按照提纲，组织资料，拟定初稿，交由指导教师审阅。论文初稿包括绪论、本论和结论，绪论主要说明该研究课题的意义，提出问题，必要时可简单回顾该课题的研究现状和历史，以及对课题研究所使用的基本方法等；本论部分要展开论题，表达自己的见解和成果，应做到论述充分，论证严密，观点明确，中心突出，资料翔实，结构合理，语言通顺等；结论部分要对绪论中提出的、本论中分析论证的问题加以综合概述，得出基本的结论或答案。

4． 初稿的修改

初稿完成后，应及时交给指导教师审阅，指导教师提出修改意见后，学生再进行修改。修改后，须再次征求指导教师的意见和修改，直到指导教师同意后方可正式定稿，论文正式文本可手抄写，要求字迹工整，也可打印。

七．毕业论文时间安排

1．选题在2007年7月日之前完成。

2．论文提纲在2007年8月日之前完成。

3．论文初稿在2007年9月日之前完成。

4．完成正稿在2007年10月日之前完成。

八．毕业论文成绩评定

由指导指导评分、评阅人评分和答辩委员会评分进行综合评定，按优秀、良好、中等、及格和不及格五个等级评定毕业论文成绩。

九．论文参考题目（仅供参考）

1． 某一具体企业的发展战略研究

2． 企业技术创新战略研究

3． 中小企业经营战略研究

4． 民营企业发展战略研究

5． 企业技术创新战略研究

6． 企业管理资源及其系统开发

7． 论企业的质量成本行为及其对策

8． 我国吸收外商直接投资的前景与政策研究

9． 我国中小企业管理模式的研究

10． 关于加速我国大中型企业发展跨国经营的研究

11． 我国企业进入国际市场的方式及其选择

12． 跨国经营中如何防止国有资产的流失

13． 企业人力资源开发研究

14． 企业激励制度的研究

15． 企业员工绩效考评的理论与方法研究

16． 企业员工培训研究

17． 企业品牌经营研究

18． 企业名牌战略及其实施

19． 企业CI策划研究

20． 企业并购及其风险识别方法的研究

21． 风险投资企业运行机制的研究

22． 供应链管理研究

23． 企业物流管理研究

24． 关于企业贯彻ISO9000（或O14000）标准的问题研究

25． 质量管理的理论与方法的探讨

26． 设备管理的理论与方法研究

27． 零售商业发展连锁经营的思考

28． 营销策略的应用研究（价格，销售渠道，广告，服务等）

29． 企业并购的文化整合研究

30． 关于企业员工职业发展的理论与实务研究

31． 企业客户关系管理的理论与实务研究

32． 关于企业文化建设方面的研究

33． 其他与企业制度改革、生产管理、营销管理、人力资源管理、跨国经营，质量管理、企业再造、核心能力、品牌经营、企业并购、企业文化、证券与投资、企业信息化建设等理论与方法有关的选题。

第四篇：会计学专业认识实习指导书

会计化专业认识实习指导书

一、实习目的学生通过为期2周的认识实习，了解会计岗位的性质和会计工作的基本程序，为今后学习专业知识打下一定的感性认识基础；学会运用所学的基本知识分析实习中遇到的问题，逐步提高分析问题和处理问题的能力；培养认真、主动的工作作风和学习态度，为后续课程的学习以及今后的就业意向做好准备。

二、实习要求

1．学生在外实习时应时刻注意安全，避免危险事项。

2．认真贯彻执行国家的有关方针政策，严格执行实习单位的各项规章制度，要像实习单位职工一样要求自己，以主人翁的态度对待认识实习环节。

3．实习期间，注意精神文明建设，讲究文明礼貌，爱护公物，同时与实习单位搞好团结。

4．严格遵守实习单位的考勤制度，在实习期间应做到：不迟到，不早退，有事必须向实习单位办理请假。

5．严格遵守保密要求，恪守接触到的各项财务、会计、审计和其他企业经营信息。严格遵守会计和审计职业道德。

三、实习的基本内容

1．了解实习的企事业单位生产经营活动的基本情况，企业管理组织形式和方法、工艺流程，每个会计（或其他）岗位的职责和工作内容。

2．见习实习单位会计核算与财务管理工作的全过程，了解内部会计管理制度，了解会计核算的基本内容。

3．了解基本的会计核算方法、会计处理流程等。

四、实习的具体内容安排

每位学生原则上应到企事业单位的会计机构进行实习，其实习具体要求如下：

（一）了解单位会计机构岗位的设置

1.会计岗位设置的原则。

2.会计岗位设置分工。包括：1）会计机构负责人或会计主管人员；

2）出纳；3）会计核算人员；4）会计稽核人员；5）会计档案管理人员。

（二）了解每个会计岗位的职责和工作内容

1．会计机构负责人或会计主管人员的职责和工作内容。

2．出纳的职责和工作内容。

3．会计核算人员的职责和工作内容。

4．会计稽核人员的职责和工作内容。

5．会计档案管理人员的职责和工作内容。

可以围绕以下几个方面来开展：

1．会计人员对发生的每一项经济业务必须取得或填制原始凭证。

2．会计人员要根据审核无误的原始凭证填制记账凭证。

3．会计人员要严格审核会计凭证。

4．会计人员要根据审核无误的会计凭证登记账簿。

5．会计人员必须按照规定编制会计报表。

6．会计人员要按照国家和上级关于会计档案管理办法的规定和要求，对本单位的各种会计凭证、会计账簿、会计报表、财务计划、单位预算和重要的经济合同等会计资料，定期收集，审查核对，建档保存。

7．会计人员交接时，必须办理交接手续。

（三）了解成为一名合格会计人员的基本条件

可以围绕以下几个方面来开展：

1．坚持原则，秉公办事，具备良好的道德品质。

2．遵守国家法律、法规。

3．具备一定的会计专业知识和技能。

4．热爱会计工作。

因有提供虚假财务会计报告，做假账，隐匿或者故意销毁会计凭证、会计账簿、财务会计报告，贪污、挪用公款，职务侵占等与会计职务有关的违法行为，被依法追究刑事责任的人员，不得取得或者重新取得会计从业资格。

（四）了解内部会计管理制度

可以围绕以下几个方面来开展：

1．建立内部会计管理体系。

2．建立会计人员岗位责任制度。

3．建立账务处理程序。

4．建立内部牵制制度。

5．建立稽核制度。

6．建立原始记录管理制度。

7．建立定额管理制度。

8．建立计量验收制度。

9．建立财产清查制度。

10．建立财务收支审批制度。

11．实行成本核算的单位应当建立成本核算制度。

12．建立财务分析制度。

（五）了解会计核算的基本内容

主要从以下几个方面来开展：

1．款项和有价证券的收付。

2．财物的收发、增减和使用。

3．债权债务的发生和结算。

4．资本、基金的增减。

5．收入、支出、费用、成本的计算。

6．财务成果的计算和处理。

7．需要办理会计手续、进行会计核算的其他事项。

即上述经济业务发生时，实习单位会计机构（人员）是如何进行确认、计量和记录的。

（六）了解基本的会计核算方法、会计处理流程等

1.会计核算方法。包括：1)设置会计科目；2)复式记账；3)填制和审核凭证；4)登记账簿；5)成本计算；6)财产清查；7)编制会计报表。

2.会计处理流程。包括：1)填制审核凭证；2)登记会计账簿；3)编制会计报表。

3.正确填写票据和结算凭证的基本规定。包括：1)数字的规范书写；

2)日期的规范书写等。

由于实习时间有限,学生一般不可能对上述内容都有充分的了解。学生可视实习单位的情况：若实习单位较大，业务较多，可选择性的从上述六个方面挑选两个内容作为主要了解的内容；若实习单位较小，业务相对较少，学生应尽可能的多了解几个方面的内容。

此外，如果联系会计岗位有困难，也可以结合自己将来的就业意向，选择一些相关岗位进行实习，如管理岗位、销售岗位。

（七）撰写实习报告

五、实习报告的要求、基本格式与结构

（一）实习报告的要求

1．内容丰富、情况真实、资料准确，数据可靠。

2．结构合理，层次分明，重点突出，逻辑性强。

3．实习报告必须真实反映实习单位的实际情况，严禁杜撰或抄袭现成资料。

4．实习报告的主要内容必须是财务管理或会计专业的内容。

5．实习报告必须打印，字数要求3 000字以上。

（二）实习报告的基本结构

第一部分：实习单位基本情况（单位会计机构（岗位）现状）；第二部分：实习过程的介绍；

第三部分：分析发现的问题，提出你的建议；

第四部分：实习感想。

（三）实习报告的打印格式

见范本。

六、评分标准

学生应在确实联系实习单位，完成2个星期实习的基础上完成实习报告。实习报告评分标准如下：

1．优秀：报告（或案例）真实，论述合理，分析透彻，结论正确，对指导实际工作有一定的参考价值的实习报告。

2．良好：报告（或案例）真实，论述基本合理、分析和结论基本符合实际的实习报告。

3．及格：报告（或案例）真实，基本能对两周的实习写出心得体会的实习报告。

4．不及格：未按要求参加实习或实习报告不符合要求。

会计学院

2009年1月

第五篇：2010工商管理专业毕业实习与毕业论文指导书

（工商管理/经济管理专业）

2010年毕业实习与毕业论文指导书

毕业实习和毕业论文是工商管理专业教学计划的重要组成部分，是完成大学教育不可缺少的重要环节。每一位同学都必须按照要求认真对待，完成毕业实习和毕业毕业论文。

一．毕业实习与毕业论文的意义和目的1． 毕业实习与毕业论文是学生对课堂所学理论知识的综合运用阶段

通过毕业实习，使学生深入企业实际，获得工商企业管理业务的理解和运作体验，以巩固专业理论知识和专业技能，初步培养学生分析问题、解决问题的实际工作能力。通过毕业论文，在选题、调查研究、收集资料、撰写论文到论文答辩等各环节，使学生对四年所学专业理论知识和基本方法进行综合运用，加深对企业管理知识的理解，培养学生理论联系实际，实事求是，踏踏实实的工作作风。

2． 毕业实习和毕业论文阶段是对学生知识掌握程度的综合考察阶段

在实习过程中，学生必须进行实际操作，参与实际管理事务，由此可直接反映出学生是否具备了学校所要求的综合能力。毕业论文的撰写，是一门综合性很强的技能，可检查学生是否融会贯通所掌握的知识与方法，是否具有提出问题、分析问题和解决问题的能力。

3． 毕业实习阶段是学生重新上岗（或踏入社会走向工作岗位）的岗前的培训阶段。

毕业实习是学生大学学业的最后一个阶段，标志着理论学习的结束。只有经过毕业实习所提供的岗前培训机会，学生才能很快进入角色，更好地适应本职工作。因此，学生应认真对待毕业实习，利用这一机会，进一步熟悉业务工作，训练业务技能，为未来工作打下良好的基础。

二．毕业实习的内容

1． 企业一般性了解：

了解企业的历史与发展，企业规模，职工人数与素质结构，企业组织机构设置，企业生产经营的产品品种与产量，生产工艺及特点，主要生产设备及能力，技术创新状况、原材料、能源供应及消耗水平，产品销售情况及前景，年利税总额和经济效益水平，现代管理方法的运用，现代企业制度的改革及国有资产的运行机制以及企业目前遇到的困难与问题等内容。

2． 深入企业职能部门和生产车间，熟悉企业管理的日常运作情况：

熟悉实习所在部门或车间的职能及横向联系，人员组成和职责分工，专业管理业务内容，责任制与规章制度的建立与健全，工作考核方法，计划编制的程序与方法，部门之间与人员之间信息沟通方式与渠道，监督与检查制度，各项专业管理的工作程序和方法，管理信息系统的建立及计算机的应用状况等方面内容。

3．专题研究

要求学生在对企业和各职能管理内容总体了解的基础上，选择某一专题（或毕业论文的选题）进行重点考察和研究，如现代企业制度的建立，资产重组，企业发展战略，营销管理，生产运营管理，物流管理，人力资源管理，设备管理，质量管理，企业形象策划等。

三．毕业实习的要求

本次毕业实习采取分散实习方式，即学生按照毕业实习指导书要求，由学生个人联系单位进行实习并按规定时间返回学校进行毕业论文撰写工作。要求学生在实习的第一周以前将实习接收单位接收证明、实习计划安排、联系方式等材料交给指导老师以便进行指导。

实习过程中，要求：

1． 学生必须深入企业，调查研究，理论联系实际。

2． 严格遵守实习企业的规章制度和组织纪律，服从企业的管理要求。

3． 勤思考，多观察，虚心向实习企业的人员学习请教，积极参与具体工作。

4． 举止文明，谈吐文雅，注意树立和维护学校的形象和个人形象。

5． 在生产车间实习时，服从安排，注意安全。

四．毕业实习报告的要求

实习报告分为正文和附件两大部分：

（一）正文部分

毕业实习报告书正文统一用A4号纸打印，要有封面（实习报告书，学生所在学院、专业、班级、姓名，实习单位、指导教师姓名，完成日期等；）字数要求为2000-3000字左右，其内容有：

1．实习单位的基本概况（企业沿革与发展，企业制度，企业规模，生产产品的品种结构和数量，企业经营状况，人员素质状况；企业在国民经济和地方经济中的与作用等）

2．所实习的职能管理部门日常运作的总体分析（如部门的设置，人员的职责分工，决策机制，激励机制，规章制度的制定与执行，工作程序与基本方法，工作成果的检查与考核，人际关系与合作精神等）

3．专题报告：对选择的专题进行较深入的分析。

（二）附件

1． 实习单位指导教师的评估。

2． 实习日志：每天的实习内容，实习心得以及有关资料的摘要等。

五．毕业论文的要求

毕业论文可写成管理论文，也可写成工商企业管理的综合案例分析。

六．毕业论文的撰写程序

1． 论文选题

拟定毕业论文必须始终在指导教师的指导下进行，论文的选题必须征得指导教师的同意方能确定一般不得自行更改。论文应紧密结合我国当前企业管理的实际，在理论与实际方面有意义和研究价值；题目范围不宜过大，否则难以阐述透彻。

2． 编写论文提纲

学生在收集了一定资料后，就应开始编写论文提纲。编写论文提纲可以使学生树立全局观念，理清思路，安排材料，使文章结构合理。在编写提纲的过程中，为了把准备使用的材料组成一个层次清楚，逻辑严密的理论体系，要把收集的材料取舍、增删和调整。论文提纲的基本项目为：基本论点、内容提要和主要参考文献。提纲在交由指导教师审阅后，方能拟定初稿。

3． 拟定论文初稿 按照提纲，组织资料，拟定初稿，交由指导教师审阅。论文初稿包括绪论、本论和结论，绪论主要说明该研究课题的意义，提出问题，必要时可简单回顾该课题的研究现状和历史，以及对课题研究所使用的基本方法等；本论部分要展开论题，表达自己的见解和成果，应做到论述充分，论证严密，观点明确，中心突出，资料翔实，结构合理，语言通顺等；结论部分要对绪论中提出的、本论中分析论证的问题加以综合概述，得出基本的结论或答案。

4． 初稿的修改

初稿完成后，应及时交给指导教师审阅，指导教师提出修改意见后，学生再进行修改。修改后，须再次征求指导教师的意见和修改，直到指导教师同意后方可正式定稿。

七．毕业实习与毕业论文工作时间安排

1．毕业实习：2007年5月×日——2007年6月×日；地点：各实习单位

2．毕业论文撰写：2007年 7月 ×日——2007年8月×日；地点：各站点

（1）选题在2007年 7月 30日之前完成。

（2）论文提纲在2007年 9月 30日之前完成。

（3）论文初稿在2007年 9月 30日之前完成。

（4）完成正稿在2007年 10月 30日之前完成。

（5）评阅、答辩2007年 11月 中旬之前完成。

八．毕业实习与毕业论文成绩评定

由指导指导评分、评阅人评分和答辩委员会评分进行综合评定，按优秀、良好、中等、及格和不及格五个等级评定毕业实习和毕业论文成绩。

九．论文参考题目

1． 某一具体企业的发展战略研究

2． 企业技术创新战略研究

3． 中小企业经营战略研究

4． 民营企业发展战略研究

5． 企业技术创新战略研究

6． 企业管理资源及其系统开发研究

7． 我国吸收外商直接投资的前景与政策研究

8． 我国中小企业管理模式的研究

9． 关于加速我国大中型企业发展跨国经营的研究

10． 我国企业进入国际市场的方式及其选择研究

11． 跨国经营中如何防止国有资产的流失的研究

12． 某一企业的人力资源开发研究

13． 企业激励制度的研究

14． 企业员工绩效考评的理论与方法研究

15． 企业员工培训研究

16． 某一具体企业品牌经营研究

17． 企业名牌战略及其实施

18． 企业CI策划研究

19． 企业并购及其风险识别方法的研究

20． 风险投资企业运行机制的研究

21． 供应链管理研究

22． 企业物流管理研究

23． 关于企业贯彻ISO9000（或O14000）标准的问题研究

24． 质量管理的理论与方法的探讨

25． 设备管理的理论与方法研究

26． 零售商业发展连锁经营的思考

27． 企业营销策略的应用研究（价格，销售渠道，广告，服务等）

28． 企业并购的文化整合研究

29． 关于企业员工职业发展的理论与实务研究

30． 企业客户关系管理的理论与实务研究

31． 关于企业文化建设方面的研究

32． 中小企业集群的形成机理研究

33． 我国民营企业技术创新的特点分析与对策研究

34． 我国服务企业管理创新研究

35． 我国中小企业业务外包研究

36． 企业创建学习型组织的研究

37． 我国民营人才流失问题的研究

38． 企业经营者激励机制研究

39． 培育企业核心竞争力研究

40． 企业竞争力的评价研究 41． 其他与企业制度改革、生产管理、营销管理、人力资源管理、跨国经营，质量管理、企业再造、核心能力、品牌经营、企业并购、企业文化、证券与投资、企业信息化建设等理论与方法有关的选题。