2014届(工业工程系)毕业论文工作安排

第一篇：2014届(工业工程系)毕业论文工作安排

2014届工业工程系毕业设计（论文）工作进度安排及要求

序号

时间 内容 开始毕业设计（论文）的动员工作教师和学生双向选择和分配 教师和学生见面，教师下达任务书，开始指导学生毕业设计（论文）在指导老师指导下完成开题报告，完成开题报告答辩及评审。论文的中期检查。上交论文及相关资料 2013年11月13日 2013年11月14日至 2013年11月20日 2013年11月21日至 2014年1月10日 2014年3月9日前2014年4月中旬 2014年5月20日前 2014年5月24日至5论文答辩 月27日 2014年5月28日 2014年6月6日前 召开答辩委员会会议，对无争议的同学毕业答辩成绩进行投票。完成所有答辩工作

下页附教务处通知：

关于开展2014届毕业设计（论文）工作的通知

各学院 ：

根据教育部和省教育厅下发的关于加强高等学校毕业设计（论文）工作的有关文件精神，确保2014届毕业生毕业设计（论文）工作的质量，现将2014届毕业设计（论文）工作的安排及有关要求通知如下：

2014年3月毕业实习结束后回校进入毕业论文环节，具体时间由所在学院确定后报教务处。开题报告、中期检查的时间依次顺延，但要求开题报告必须在毕业论文开始后两周内进行。其余环节的要求不变，可参见上表。

2、答辩时间暂定，届时根据实际执行情况确定。

二、为加强2014届毕业设计（论文）工作，特强调以下四点要求：

（1）各学院应严格执行学校有关毕业设计（论文）的最新要求，根据《杭州电子科技大学毕业设计（论文）教学工作规范》（杭电教[2013]188号），外文翻译原文不少于2篇，且原文字符不少于1.5万或翻译成中文后至少在3000汉字以上；文献综述一般不得低于3000字；对理、工、教、经、管、文、法类的学生，要求正文在1.5万字以上；对艺术设计类的学生，用设计报告作为正文，以图文结合的方式不少于40页，字数在0.5万字以上；对英语专业的学生，要求正文不得少于6000个英文单词；参加评优的毕业设计（论文），还应有一篇800-1000字的不含图表的详细摘要。学院应在毕业答辩两周前成立答辩委员会，答辩委员会设主任1人，副主任1-2人；各专业应建立若干答辩小组，小组成员要求4人以上，评阅人员参加答辩小组。毕业设计（论文）成绩采用五级记分制：优秀、良好、中等、及格、不及格，一般成绩为优秀的学生不超过15％，成绩为及格和不及格的学生不低于10％。

若有个别专业对论文内容及格式有特殊要求，须经多方调研后提出本专业的具体规范，经所在学院审核后报教务处备案。有关毕业设计（论文）的管理文档、撰写要求及模板、封面、表格等均在校园网教务处主页的实践教学栏目内提供下载。

（2）毕业设计（论文）选题应全面反映专业培养目标的要求，体现科学性、实践性、综合性、创新性和针对性，要切实做到与专业实习、工程设计训练结合起来，与科学研究、技术开发、经济建设与社会发展紧密结合，并对培养学生的学术水平与实际动手能力以及综合应用基本理论与基本技能的能力起到积极作用。要求题目以结合科研、结合生产实际、结合经济建设、结合实验室建设等为主，教师自拟和其他的比例不得超过20%。学生的毕业设计（论文）课题原则上每个学生一个题目，对于同一专业相继年届毕业设计（论文）的命题，每年的更新率原则上不低于80％。课题的选择应力求与教师的科研任务密切结合，以利于教学相长并促进教师科研工作的深入；课题的选择应体现中、小型为主的原则，即设计（论文）的量要适当，应使学生在规定时间内经过努力能基本完成全部内容，或者能有阶段性的成果。提倡不同专业或不同学科之间的相互结合和交叉。

各学院应做好选题的双向选择工作。指导教师报题时必须认真填写《毕业设计（论文）题目申报表》，教研室主任（研究所所长）审核后，报毕业设计（论文）指导委员会审议，批准后方可让学生选题。题目一经确定，不得随意变动，如有较大改变，应填写《毕业设计（论文）相关信息变更审批表》，经学院和教务处批准后方可变更。

（3）各学院要加强毕业设计（论文）指导教师队伍的建设。指导教师必须由具有中级及以上职称的教师担任。由助教担任指导教师时，必须有副高以上的教师参与指导。提倡各学院积极聘请校外指导教师，形成校内教师为主体、校内外教师共同组成的指导教师队伍。凡聘请校外指导教师的，应填报《校外指导教师登记表》，由学院审批资格，并在校内指定一名辅助指导教师。原则上每名指导老师最多只能指导8位学生。指导教师一经指定，不得随意更改，如有特殊原因必须更改的，应填写《毕业设计（论文）相关信息变更审批表》，经学院和教务处批准后方可更改。

毕业设计（论文）工作的开展过程必须强调指导教师负责制，指导教师应定期对学生的毕业设计（论文）进展情况进行检查，做好指导记录，并严格对照《毕业设计（论文）教学工作规范》的要求对论文的格式和内容进行仔细审查。特别要重点把关外文文献翻译和文献综述的质量，要求在下达任务书时，必须指定外文文献的阅读范围。

（4）各学院应积极为毕业设计（论文）工作的开展创造更好的硬件条件，加大实验室、实习基地、图书资料的建设力度，并在确保毕业设计（论文）经费达到学校要求的基础上，继续加大经费投入力度。

教 务 处

二〇一三年十一月四日

第二篇：毕业论文工作安排

09级煤炭深加工与利用专业学生毕业论文及

顶岗实习工作安排

时间：2011年12月16日下午2：30

地点：109报告厅

参加人员：全体毕业生、各班班主任以及本专业教研室全体教师参加动员会。会议主要内容：

一、毕业论文的要求（详细情况见“毕业论文规定和撰写规范”）毕业设计（论文）环节分选题、设计或写作、答辩三个阶段

1、选题工作

本届毕业生我们学生先选择指导老师，然后学生和指导老师共同协商来确定论文题目，确定题目的原则是：与顶岗实习岗位结合，与专业结合。要求在3月1日前把题目及撰写进度确定下来（完成开题报告）。

指导教师有：屈革荣(女)、朱科文（男）、路树萍（女）、萨仁高娃（女）、刘东（男）、乌音嘎（女）、王颖（女）、塔娜（女）、敖其（男）、张敏（女）、韩春霞（女）、石建萍（女）、格日乐图（男）、青格勒（男）、高聪晋（女）。

2、进度要求

毕业论文的终稿时间是5月10日，从3月1日到5月10日之间要求指导教师批阅3次，最后定稿。

3、要求学生独立完成，每篇论文要查阅参考文献部少于8篇，每次提交论文时要把参考文献的详细信息附加上。

4、指导教师要严格把关，尤其是发现雷同的取消该学生的毕业论文成绩，不予毕业。

另外指导毕业论文的教师同时也指导顶岗实习报告的撰写工作。

二、顶岗实习的安排（详细见“顶岗实习管理”）

按照学院要求，学生顶岗实习期间必须要完成的工作有：填写顶岗实习保证书、顶岗实习鉴定表、顶岗实习周记、顶岗实习报告。毕业生返校必须要上交的。具体顶岗实习报告的要求和格式由关布和仓老师给大家解读。说明：通过网络来指导。

煤炭深加工与利用教研室

第三篇：2012毕业论文工作安排以及要求

2012届国贸专业毕业论文工作安排1、2011-2012学年第一学期第15周，组织学生选择毕业论

文题目。

2、该学期第16周举行毕业论文与毕业实习动员大会，提出毕业论文具体要求，要求2011届全体毕业生和国贸系全体教师参加。

3前，指导教师布置参考文献和开题报告，下达任务书。

4、2012年2月20日（2011-2012学年第二学期第二周周一）之前，学生向指导教师提交开题报告初稿。

5、告，学生开始写作初稿。

写作要求：毕业论文正文字数要求不少于1.5万字，参考文献不少于20篇，其中至少有两篇外文文献。

6、生修改并完善论文，同时检查英文翻译的进展情况。4月10号院

里进行期中检查。

翻译要求：翻译一篇与毕业论文选题相关的外文文献，中文字数不少于3000字。

7、，完成外文翻译，学生提交答辩申请。所有毕业生提交毕业实习报告。指导教师完成指导教师意见，并确定答辩名单。

8组织第一次毕业论文答辩，5月26日（2011-2012学年第二学期第15周周六）组织第二次毕业论文答辩，答辩地点另行通知。

9之前，指导教师完成学生毕业论文的成绩评定、优秀毕业论文推荐等各项工作，并提交优秀论文相关材料。

10、整理工作，提交毕业论文袋、论文指导记录册，保存论文定稿的电子版。

11、教师应指导学生毕业论文不少于18次，指导记录册由教师填写，学生签名。

第四篇：本科毕业论文工作安排

金融学院2015届毕业论文（设计）工作安排

按《福建江夏学院本科毕业论文（设计）工作管理办法》，为使我院2015届毕业论文（设计）工作顺利进行，成立金融学院2015届毕业论文（设计）工作领导小组负责毕业论文（设计）工作。

一、成立金融学专业指导小组

一、组 长：李林 副组长：柯原

成 员：李良雄 范文 王明梅 邱全俊 刘双明 郭丽芳

二、成立金融专业指导小组 组 长：李良雄 副组长：王明梅

成 员：毕业论文指导老师 成 员：毕业论文指导老师

三、工作领导小组职责

1、落实学校有关毕业论文（设计）管理规定和部署，根据本学院各专业培养目标组织制定本学院基本要求、评分标准及管理细则，拟定本学院毕业论文（设计）工作计划和实施办法。

2、向专业小组布置毕业论文（设计）工作任务。

3、审核、批准各专业的毕业论文（设计）题目、任务书，并选定指导教师。

4、负责对本学院毕业论文（设计）工作及教学过程的各环节进行质量检查和评估。经常检查了解各专业毕业论文（设计）进展情况，及时解决存在的问题。

5、负责组织学校的毕业论文（设计）普查、抽查和评价工作。

6、成立学院答辩委员会和专业成立毕业论文（设计）答辩小组，组织全院答辩工作，审查答辩小组对毕业论文（设计）的成绩评定。

7、负责评选、推荐校级优秀毕业论文（设计）和优秀指导教师。

8、负责毕业论文（设计）成绩分析、汇总，总结毕业论文（设计）工作经验，及时向学校教务处提交毕业论文（设计）基本情况总表和毕业论文（设计）工作总结等相关资料。

9、做好毕业论文（设计）文件的归档工作

四、金融学院专业指导小组职责

1、在学院毕业论文（设计）领导小组的领导下开展毕业论文（设计）工作，贯彻执行校、院对毕业论文（设计）工作管理的规定。

2、组织毕业论文动员会，审议并确定毕业论文（设计）选题，拟定毕业论文（设计）任务书。选定指导老师。

3、组织学生选题、检查、督促教师指导学生做好开题报告和毕业论文（设计），控制毕业论文（设计）工作的进度和质量。

4、负责对毕业论文（设计）工作实施及论文（设计）过程的各个环节质量检查工作，协调毕业论文过程中各种问题。

5、组织各时期的普查、抽查和评价工作。及时向学院领导小组提交各阶段检查总结及问题的汇报。

6、负责安排指导教师检查学生毕业论文（设计）的进度和质量，协调有关问题。

7、组织毕业论文（设计）的评阅、答辩和成绩评定。确定各答辩小组人员组成并确定组长，平衡各组进度及评分标准。

8、负责本专业优秀论文（设计）的评选。

9、召开毕业论文（设计）工作总结会，进行毕业论文（设计）成绩分析、汇总，及时向学院领导小组提交毕业论文（设计）所有表格、工作总结及改进意见、学生毕业论文等相关资料。

10、做好本专业毕业论文（设计）文件的保管、归档工作。

附：2015届金融学专业毕业论文（设计）时间安排附件1 2015届金融学专业毕业论文（设计）工作安排附件2

金融学院 2014年5月8日

第五篇：09级毕业论文工作安排[范文]

中

文

系

2013届（2009级）毕业论文（设计）工作安排

毕业论文（写作或设计）是实现培养目标的重要环节。毕业论文在培养大学生探求真理、强化社会意识、进行科学研究基本训练、提高综合实践能力与素质等方面，具有不可替代的作用。为了如期按质按量完成毕业论文指导和写作工作，根据学院计划结合我系实际情况，作出以下安排，请各位指导老师和全体毕业生按规定时间与步骤完成论文指导和写作工作。

一、建立机构

成立系部毕业论文指导小组 组长：王光荣

副组长：韩 苗、张孝飞

成员:文 宽、丘 雅、覃卫媛、唐 洁

二、工作进程（共9个环节）

1.动员、讲座（11月28日—12月4日）。

2.选题定题（12月5日—12月15日）。此阶段要首次与指导教师见面。指导教师帮助规范题目。

3.开题报告

（1）查阅资料、写开题报告（12月16—12月25日）；（2）指导教师审批（12月26日—12月30日）。4.初稿写作（2013年1月1日—3月20日），尽量提前。5.教师审阅初稿（2013年3月21日—4月5日）。6.修改、定稿（2013年4月6日—4月15日）7.中期检查（2013年4月16—20日）。8.答辩阶段（4月20日—30日）。

9．教师评语、评定，系主任核定成绩（5月1日以后，按教务处统一时间完成）。

三、指导方式与要求

1.本学期论文指导工作由具有中级其以上职称的教师承担，每位教师负责6—10位学生的毕业论文指导。

2.系教秘处拟出180道论文参考题供学生选用。3.学生选题后，指导教师帮助规范化。

4.同学要主动与指导教师联系，教师指导和师生当面磋商不少于4次，并以只争朝夕精神，不可拖拉怠慢。

5、因故此次没能来听动员和讲座的同学，学习委员及时通知他，将上述安排和要求告诉他。特别强调要及时主动与指导教师联系，否则后果自负。

6、凡态度消极被动、逾期交稿而影响全系进度的同学，不管写得多好，文字水平多高，亦最多计70分。严重者，经请示学院领导后，作为不及格处理，不予按时毕业

中文系办公室印发

2012年11月13日