今年河北省人才人事代理宣传资料

第一篇：今年河北省人才人事代理宣传资料

毕业生同学：

你好！

人生会遇到很多选择，对于即将毕业的你而言，也许会面临诸多选择：你可能一时难以找到称心如意的接收单位，但又想落石家庄市户口；你可能已找到了一家接收单位，但接收你的单位却不能给你办理落户、不能接收你的人事档案（尤其是北京、上海等一些大城市）；或者你根本就不想固定在某一单位工作而想自己闯天下，却担心户口和人事档案以及各种社会保险缴纳，不知怎么处理好。

怎么办呢？

河北省人才交流服务中心、河北省人才市场可以帮助你。

河北省人才交流服务中心、河北省人才市场（以下简称省人才）成立于1984年7月，隶属于河北省人事厅，是河北省唯一一家省级人才交流中心和人才市场。省人才长年为毕业生办理人事档案代理工作：可以与毕业生签署就业协议书，负责办理户口关系，户口落在石家庄市河北省人才市场集体户（属石家庄市户口）上；负责办理户籍迁移、变更；办理接收、转出人事关系、人事档案手续；为存档人员保留原身份、转正定级、调整档案工资、连续计算工龄、认证身份、接转党、团组织关系；缴纳社会保险（养老、医疗、失业、住房公积金等）；专业技术职称申报与评审；研究生报考、婚育证明；及时补充档案材料等。我们还可以为跨省调动的人员办理调动手续，如某同学毕业后想去北京、上海、陕西等外省市就业，但接收单位却不能解决户口、档案问题，或只能接收人事档案。这种情况下，我们省人才可以为你提供人事代理服务。主要是负责给你落石家庄市户口，进行档案管理。如条件成熟后，对方单位同意办理户口、接收档案，你可随时办理转出手续（此项工作只有省人才能够办理，北京、上海等一些大城市只对省一级人才市场办理人才引进手续）。

选择了省人才，你就选择了优质服务，选择了放心；选择了省人才，可以解决你的燃眉之急，解除你就业的后顾之忧。

毕业生办理人事代理的程序

1、如何与省人才签定《大中专毕业生就业协议书》？

毕业生在省人才办理人事代理，只需持协议书到省人才，或由学校集中到省人才办理。协议书盖章后，毕业生将协议书交回学校毕业生就业指导中心办理《报到证》。如毕业生在学校上报就业计划前想解除与省人才的代理关系，省人才将尊重毕业生意见，及时与你解除协议。

2、毕业生如何到省人才市场报到？

办理存档、落户的学生有两种办理方式：一是毕业生本人持落户材料[报到证原件及复印件、毕业证复印件、身份证复印件，（已经办理了二代身份证的需正反面复印到同一张纸上），以上复印件均为A4纸一份、户口迁移证、血型、身高、身份证白底彩色大头照片2张]到省人才市场报到，并到派出所现场采集二代身份证像。二是毕业生将上述所有材料交到学校就业指导中心，由学校统一转至省人才市场。由学校统一转交落户材料并已经更换过二代身份证的毕业生如果不需办理改派手续、不需办理预备党员转正手续，一年之内可不到省人才市场报到。毕业生户口落入河北省人才市场集体户，为石家庄市常驻户口。

在落户手续办理过程中，若省人才市场所在辖区派出所的落户规定发生变化，一切以派出所的要求为准。建议毕业生在来省人才市场办理落户手续之前先致电咨询具体落户要求。

毕业生就业及人事代理相关政策问答

1、签定《大中专毕业生就业协议书》的重要意义及《报到证》的作用是什么？

《就业协议书》是毕业生和用人单位通过双向选择达成就业意向后签订的协议凭证，学校根据手续完备的《就业协议书》向省人事厅上报就业计划，打印报到证。

报到证的全称是“全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证”，是由国家教育部和毕业生调配部门共同签发的、毕业生到工作单位报到的唯一凭证，证明持证者是国家统招的全日制毕业生；是学生完成学业走向工作岗位的依据，也是人事管理部门核定干部身份及参加工作时间的重要依据；是工作变动、参加社会保险、退休时核定工作年限等的有力证据；是人事档案中不可缺少的材料，而且一人一份。所以签就业协议书，领取就业报到证不是可有可无的，而是关系到自己的一生，是毕业生由学校走向社会必做的第一件大事。

报到证丢失如何补办：需学校开丢失证明，在省级日报登报声明作废，带着报纸

和证明到发证部门补办。

2、档案、户口有没有用？它的重要性体现在哪些方面？

有相当一部分同学认为：我毕业后凭毕业证就可找个单位打工挣钱，档案、户口无所谓。其实这是一种误解，档案、户口是相当重要的。这表现在：（1）毕业后，同学们面临的首要问题是结婚或考研，若不办理落户及人事档案相关手续，婚育证明或考研政审材料是无法开具的。（2）档案是记录了一个人的成长过程的原始资料，必须完整并及时补充，其它材料替代不了，如果断档，补接会十分麻烦，有些档案过期就没有办法再补充。（3）你不可能一辈子打工，以后可能会参加公务员或事业单位的考录，这项工作的一个重要环节，就是“政审”即“审查档案”，没有档案是不能办理相关手续的。（4）目前，没有户口、档案，是不能办理各种社会保险的。（5）技术职称档案材料是人事档案的一个重要部分。有的同学可能要从事专业技术工作，这就不可避免地要晋升专业技术职称，职称的年限计算并不是从你毕业算起，而是要看你的工龄，没有档案是不会有连续工龄的。（比如2007年的毕业生，毕业前落实就业单位或是办理了人事代理的，其工龄从2008年7月算起。毕业前未落实就业单位或未办理人事代理的，工龄从落实就业单位或办理人事代理的时间算起，而不是2007年7月。）

毕业后找不到工作，户口怎么办？

有很多毕业生在毕业离校时尚未落实工作单位，如果本人要求户口和人事档案保留在学校，那么按照规定可以保留两年。在此期间，学校对其档案免费保管，但只办理转出手续，不出具任何相关证明；如果本人要求将户口转回原籍，公安机关应当按照户籍管理规定为其办理落户手续，档案可转入当地人事档案管理服务机构。

毕业大学生如何进行失业登记？

毕业半年以上未能就业并有就业要求的毕业生，可持学校证明到入学前户籍所在城市或县劳动保障部门办理失业登记。劳动和社会保障部门所属的公共职业介绍机构和街道劳动保障机构应免费为其提供就业服务。

对已进行失业登记的高校毕业生，有条件的城市、社区可组织毕业生参加临时性的社会工作、社会公益活动，或到用人单位见习，给予一定报酬。对于因患病等原因短期无法工作并确无生活来源者，由民政部门参照当地城市“低保”标准，给予临时救助。

3、什么是“人事代理”？

人事代理是指政府人事行政部门所属的人才交流服务中心（其它任何部门或中介组织均无权开展人事代理业务）接受用人单位或个人委托代理有关人事业务。人事代理的服务业务很广泛，其中的“大中专毕业生的人事档案代理”是毕业生普遍关心的问题。什么是毕业生人事档案代理呢？简而言之就是学生毕业后，由于种种原因，“人事档案”不能转入用人单位或找不到接收单位的，档案可由省人才代管；代管期间，省人才负责及时补充档案材料，接续工龄。

4、省人才为进行人事代理的毕业生提供的主要服务及服务流程是什么？

（1）办理大中专毕业生转正定级、调整档案工资、连续计算工龄。毕业生参加工作的第一年为见习期。见习期间，享受见习期工资。转正定级指毕业生见习期满，见习期间表现良好，无重大违纪事件，根据国家政策，纳入正规干部管理的过程。

（2）如何办理毕业生党员的组织关系、党费怎样缴纳及预备期党员如何办理转正？

毕业生档案转至省人才托管，其本人的党组织关系亦转至“河北省人才交流服务中心流动人员党委”，党组织关系转至省人才中心的同时，根据原缴费时间，继续按月准时缴纳党费，不能按月缴纳的也可每季度缴纳一次。

缴纳党费的比例为：每月工资收入（以档案工资为计算基数）在400元（含400元）以下者，缴纳月工资收入的0.5%；400元以上至600元（含600元）者，缴纳1%；600元以上至800元（含800元）者，缴纳1.5%；800元以上（税后）至1500元（含1500元）者，缴纳2%；1500元以上（税后）者，缴纳3%。

中共预备党员接近预备期满需要转正的，本人要写出书面转正申请（1份）、工作思想汇报（2份）、现工作单位出具现实表现证明（1份），距转正期一个月将上述材料交至省人才中心流动人员党委批准，即可转为中共正式党员。

（3）如何办理职称评审？ 档案在省人才进行托管期间，根据国家政策，可申报专业技术职称。凡参加工作满一年的本科毕业生、满三年的大专毕业生、满五年的中专毕业生，可直接到省人才领取相关表格，参加初级职称评定；取得初级职称四年后，通过职称英语和计算机考试后，方可参加中级职称评审；取得中级职称五年后，可参评高级职称。

（4）如何缴纳各种保险？

档案在省人才市场托管期间，可根据个人情况，按照国家规定，在我中心代缴养老保险、医疗保险等各种相关保险。

（5）已进行人事代理的人员，用人单位同意接收档案、户口的该怎样办理？

已在我中心进行人事代理的，用人单位同意接收其档案、户口的，可按以下方法办理①毕业不满一年的需办理改派手续（办理改派需提供：手续完整的协议书；没有协议书的单位出具接收证明，需加盖单位上级公章）②毕业满一年的只需用人单位或用人单位主管部门向我中心发“商调函”及婚育状况证明信（由工作单位、居住地或原籍的街道办事处出具）即可办理档案调动手续。

5、毕业生与省人才签订了就业协议后，又考取了公务员该如何办理？

毕业生与省人才签订就业协议后又被省委组织部选调或考取了公务员以及因国家特殊需要抽调，经毕业生和省人才协商，报经省毕业生就业主管部门同意，已签订的协议终止。

6、在选择人才交流服务机构进行人事代理时，应该注意哪些问题？

现在人才交流服务机构很多，毕业生办理人事代理时会面临很多选择，所以可能会有一种无所适从的感觉，不知该选择哪个“人才交流中心”。这时一定要慎重选择：

（1）要对各人才交流机构进行详细的了解，不能选择民办人才中介机构。根据中组部、人事部有关规定，只有政府人事行政部门所属的人才交流机构才能保管人事档案。因为你的档案是不可再生的，一旦丢失、损坏是无法弥补的。（2）要选择业务全、服务优、管理正规的人才交流服务机构，避免在以后的流动中走弯路。（3）暂时不想回原籍的，在选择人才交流服务机构时最好选规格高的人才交流服务机构，这样你可进退自如，跨省流动或回原籍办理起来都很便捷。（4）根据冀政[2008]90号文件，自2008年10月1日起，凡在非公有制单位就业、灵活就业、自主创业的毕业生，其档案管理由过去的免费保管两年变为长期免费。根据文件精神我中心对毕业生人事代理进行属地区域管理，对于落户石家庄的毕业生档案进行长期免费管理。不在石家庄落户的毕业生可以在生源地进行人事代理，进行档案免费管理。（5）要依靠学校就业指导中心，多与学校就业指导中心老师沟通以便获得相关信息。在进行人事代理时，最好在学校就业指导中心的指导下统一办理。这样，一来可以杜绝“假代理”“黑代理”等欺骗行为的发生，二来可以节省同学们来往车费及其它费用，减轻经济负担。

7、在省人才进行“人事代理”有什么优越性？

有的同学可能认为，在哪个“人才服务机构”进行代理都可以，为什么非得要到“省人才”呢？这说明学生对省人才还不了解。到“省人才”办理的最大优越性就是：省人才是由中共河北省委组织部、河北省人事厅联合发文（冀劳人办[1984]15号）批准建立的省级人才中心，和全国的人才中心联系广泛。省人才服务业务全面，比如我们前面提到的跨省流动，只有省人才能办理。其次在省人才办理人事代理可以解决你燃眉之急，有的学生可能一时找不到接收单位或接收单位不能办理落户和人事档案，你只需在省人才进行人事代理，即可从容地去找工作，什么时候找到工作了，随时可以办理相关手续，没有任何后顾之忧。再次，在省人才进行人事代理，无论是向下流动还向省外流动办理手续相当便捷。第四，在省人才进行了代理，省人才可以为你办理初级职称，待条件成熟后，代你办理中、高级职称。

8、落户北京等一些大城市途径有哪些？

一是由单位解决，但大学生特别是低学历毕业生能直接落户的指标有限，并且很多城市只接收应届学生，因此这条途径对广大本专科毕业生来说很难。二是人才引进，由各城市的人才市场解决，这要求毕业生需在其院校所在地的省一级人才机构办理人事代理，一年后方可作为人才引进，而我们省人才就是河北省内唯一一家省级人事代理机构。

9、目前河北省人才交流服务中心还开设了劳务输出和国外留学等新的业务，我中心和北京市人才中心联合与英国、美国、加拿大、澳大利亚、新西兰、爱尔兰、德国、法国、荷兰、北欧四国(丹麦、瑞典、芬兰、挪威)、日本、韩国、新加坡、马来西亚、俄罗斯等国家多所院校和教育机构开展了出国留学服务；可以为广大毕业生提供更全面的服务。我们会联系资深的留学专家队伍，为您提供丰富的国外院校资源，最前沿的留学、就业及生涯发展指导。我们将继续秉承“诚信服务”、“客户至上”的原则竭诚为您服务，为您的留学生涯助一臂之力。（留学咨询电话0311-87802032河北人才大厦316房间）。

随着我国经济形势的多元化及企事业单位的机构改革，广大企事业单位也越来越多的采用了聘用制，各类非公有制单位成为毕业生就业的重要渠道。目前在省人才集体委托人事代理的单位达1300多家，包括：各大高校、各大省直医院及各改制后的事

业单位，他们对接收的毕业生均实行了聘用制，人事档案委托省人才管理。

办公地点：石家庄市裕华西路9号河北人才大厦

电话：0311-***287802003

***987802019

电子邮箱：hbrc-bys@163.com

网址：河北人才网

河北省人才交流服务中心河北省人才市场

根据冀政[2008]90号文件，自2008年10月1日起，凡在非公有制单位就业、灵活就业、自主创业的毕业生，其档案管理由过去的免费保管两年变为长期免费。根据文件精神我中心对毕业生人事代理进行属地区域管理，对于落户石家庄的毕业生档案进行长期免费管理。不在石家庄落户的毕业生可以在生源地进行人事代理，进行档案免费管理。

办理档案必须户口同时办理，落户费200元，之后户口管理费30元/年/人。第一年缴费230元。

第二篇：河北省人才人事代理相关政策说明

河北省人才人事代理相关政策说明

1．什么是“人事代理”？

人事代理是指政府人事行政部门所属的人才交流服务中心（其它任何部门或中介组织均无权开展人事代理业务）接受用人单位或个人委托代理有关人事业务。人事代理的服务业务很广泛，其中的“大中专毕业生的人事档案代理”是毕业生普遍关心的问题。什么是毕业生人事档案代理呢？简而言之就是学生毕业后，由于种种原因，“人事档案”不能转入用人单位或找不到接收单位的，档案可由人才交流服务中心代管；代管期间，人才交流服务中心负责及时补充档案资料，接续工龄。

未落实就业单位或暂不准备就业的应届毕业生，自主创业、灵活就业、从事自由职业、准备考研的毕业生，有接收单位，但单位不能解决档案和户口的毕业生均可办理人事代理。

2．档案、户口有没有用？它的重要性体现在哪些方面？

有相当一部分同学认为：我毕业后凭毕业证就可找个单位打工挣钱，档案、户口无所谓。其实这是一种误解，档案、户口是相当重要的。这表现在：（1）毕业后，同学们面临的首要问题是结婚或考研，若不办理落户及人事档案相关手续，婚育证明或考研政审材料是无法开具的。（2）档案是记录了一个人的成长过程的原始资料，必须完整并及时补充，其他材料替代不了，如果断档，补接会十分麻烦，有些档案过期就没有办法再补充。（3）如果以后参加公务员或事业单位的考录，这项工作的一个重要环节，就是“政审”即“审查档案”，没有档案是不能办理相关手续的。（4）目前，没有户口、档案，是不能办理各种社会保险的。（5）技术职称档案材料是人事档案的一个重要部分。有的同学可能要从事专业技术工作，这就不可避免地要晋升专业技术职称，职称的年限计算并不是从你毕业算起，而是要看你的工龄，没有档案是不会有连续工龄的。（比如2006年的毕业生，毕业前落实就业单位或是办理了人事代理的，其工龄从2006年7月算起。毕业前未落实就业单位或未办理人事代理的，工龄从落实就业单位或办理人事代理的时间算起，而不是2006年7月。）3.河北省人才交流服务中心、河北省人才市场简介？

河北省人才交流服务中心、河北省人才市场（以下简称省人才）成立于1984年7月，隶属于河北省人力资源和社会保障厅，是河北省唯一一家省级人才交流中心和人才市场。省人才长年为毕业生办理人事档案代理工作：可以与毕业生签署就业协议书，负责办理户口关系，户口落在石家庄市河北省人才市场集体户（属石家庄市户口）上；负责办理户籍迁移、变更；办理接收、转出人事关系、人事档案手续；为存档人员保留原身份、转正定级、调整档案工资、连续计算工龄、认证身份、转接党、团组织关系；缴纳社会保险（养老、医疗、失业、住房公积金等）；专业技术职称申报与评审；研究生报考、婚育证明；及时补充档案材料等。我们还可以为跨省调动的人员办理调动手续，如某同学毕业后想去北京、上海、陕西等外省市就业，但接收单位却不能解决户口、档案问题，或只能接收人事档案，这种情况下，我们省人才可以为你提供人事代理服务。主要是负责给你落户石家庄市户口，进行档案管理。如条件成熟后，对方单位同意办理户口，接收档案，你可以随时办理转出手续（此项工作只有省人才能够办理，北京、上海等一些大城市只对省一级人才市场办理人才引进手续）。

4.在选择人才交流服务机构进行人事管理代理时，应该注意哪些问题？

现在人才交流服务机构很多，毕业生办理人事代理时会面对很多选择，所以可能会有一种无所适从的感觉，不知道该选择哪个“人才交流中心”。这时一定要慎重选择：（1）要对各人才交流机构进行详细的了解，不能选择民办人才中介机构。根据中组部、人社部有关规定，只有政府人事行政部门所属的人才交流机构才能保管人事档案。因为你的档案是不可再生的，一旦丢失、损坏是无法弥补的。（2）要选择业务全，服务优、管理正规的人才交流服务机构，避免在以后的流动中走弯路。（3）暂时不想回原籍的，在选择人才交流服务机构时最好选规格高的人才交流服务机构，这样你可以进退自如，跨省流动或回原籍办理起来都很便捷。（4）根据冀政[2007]58号文件精神，对到中小企业、非公有制单位就业和个体经营、灵活就业以及择业期内毕业生，政府设立的公共就业服务机构要为其提供人事劳动保障事务代理，并免收两年代理费。河北省人才对择业期内毕业生提供免费档案托管服务。（5）要依靠学校就业指导中心，多与学校就业指导中心老师沟通以便获得相关信息。在进行人事代理时，最好在学校就业指导中心的指导下统一办理。这样，一来可以杜绝“假代理”“黑代理”等欺骗行为的发生，二来可以节省同学们来往车费及其它费用，减轻经济负担。

5.在省人才进行“人事代理”有什么优越性？

有的同学可能认为，在哪个“人才服务机构”进行代理都可以，为什么非得要到“省人才”呢？这说明学生对省人才还不了解。到“省人才”办理的最大优越性就是：省人才是由中共河北省委组织部、河北省人事厅联合发文（冀劳人办[1984]15号）批准建立的省级人才中心，和全国的人才中心联系广泛。省人才服务业务全面，比如跨省流动，只有省人才能办理。其次在省人才办理人事代理可以解决你燃眉之急，有的学生可能一时找不到接收单位或接收单位不能办理落户或人事档案，你只需在省人才进行人事代理，即可从容地去找工作，什么时候找到工作了，随时可以办理相关手续，没有任何后顾之忧。再次，在省人才进行人事代理，无论是向下流动还向省外流动办理手续相当便捷。第四，在省人才进行了办理，省人才可以为你办理初级职称，待条件成熟后，代你办理中、高职称。.如何与省人才签定《大中专毕业生就业协议书》？

毕业生在省人才办理人事代理，只需持协议书到省人才，或由学校集中到省人才办理。协议书盖章后，毕业生将协议书交回学校毕业生就业指导中心办理《报到证》。如毕业生在学校上报就业计划前想解除与省人才的代理关系，省人才将尊重毕业生意见，及时与你解除协议。7.毕业生如何到省人才市场报到？

办理存档、落户的毕业生，本人持落户材料[报到证原件及复印件、毕业证复印件、身份证复印件，（已经办理了二代身份证的需正反面复印到同一张纸上），以上复印件均为A4纸一份、户口迁移证、血型、身高、身份证白底彩色大头照片2张]到省人才市场报到，并到派出所现场采集二代身份证像。毕业生户口落入河北省人才市场集体户，为石家庄市常驻户口。在落实手续办理过程中，若省人才市场所在辖区派出所的落户规定发生变化，一切以派出所的要求为准。建议毕业生在来省人才市场办理落户手续之前先致电咨询具体落户要求。8.省人才进行人事代理的毕业生提供的主要服务是什么？

办理中大专毕业生转正定级、调整档案工资、连续计算工龄。毕业生参加工作的第一年为见习期。见习期间，享受见习期工资。转正定级指毕业生见习期满，见习期间表现良好，无无重大违纪事件，根据国家政策，纳入正规干部管理的过程。

9.如何办理毕业生党员的组织关系、党费怎么缴纳及预备期党员如何办理转正? 毕业生档案转至省人才托管，其本人的党组织关系亦转至“河北省人才交流服务中心流动人员党委”党组织关系转至省人才中心的同时，根据原缴费时间，继续按月准时缴纳党费，不能按月缴纳的也可每季度缴纳一次。缴纳党费的比例为：每月工资收入（以档案工资为计算基数）在400元（含400元）以下者，缴纳月工资收入的0.5%；400元以上至600元（含600元）者，缴纳1%；600元以上至800元（含800元）者，缴纳1.5%；800元以上（税后）至1500元（含1500元）者，缴纳2%；1500元以上（税后）者，缴纳3%。中共预备党员接近预备期满需要转正的，本人要写出书面转正申请（1份）、工作思想汇报（2份）、现工作单位出具现实表现证明（1份），距转正期一个月将上述材料交至省人才中心流动人员党委批准，即可转为中共正式党员。10.如何办理职称评审？

档案在省人才进行托管期间，根据国家政策，可申报专业技术职称。凡参加工作满一年的本科毕业生、满三年的大专毕业生、满五年的中专毕业生，可直接到省人才领取相关表格，参加初级职称评定；取得初级职称四年后，通过职称英语和计算机考试后，方可参加中级职称评审；取得中级职称五年后，可参评高级职称。

11．如何缴纳各种保险？

档案在省人才市场托管期间，可根据个人情况，按照国家规定，由我中心免费代缴养老保险、医疗保险等各种相关保险。

12.进行人事代理的人员，用人单位同意接收档案、户口的该怎样办理? 已在我中心进行人事代理的，用人单位同意接收其档案、户口的，可按以下方法办理①毕业不满一年的需办理改派手续②毕业满一年的只需用人单位或用人单位主管部门向我中心发“商调函”及婚育状况证明信（由工作单位、居住地或原籍的街道办事处出具）即可办理档案调动手续。13.毕业生与省人才签订了就业协议后，又考取了公务员该如何处理？

毕业生与省人才签订就业协议后又被省委组织部选调或考取了公务员以及因国家特殊需要抽调，经毕业生和省人才协商，报经省毕业生就业主管部门同意，已签订的协议终止。

14.落户北京等一些大城市途径有哪些？

一是由单位解决，但大学生特别是低学历毕业生能直接落户的指标有限，并且很多城市只接收应届学生，因此这条途径对广大本专科毕业生来说很难。二是人才引进，由各城市的人才市场解决，这要求毕业生需在其院校所在地的省一级人才机构办理人事代理，一年后方可作为人才引进，而我们省人才就是河北省内唯一一家省级人事代理机构。15.毕业大学生如何进行失业登记？

毕业半年以上未能就业并有就业要求的毕业生，可持学校证明到入学前户籍所在城市或县劳动保障部门办理失业登记。劳动和社会保障部门所属的公共职业介绍机构和街道劳动保障机构应免费为其提供就业服务。对已进行失业登记的高校毕业生，有条件的城市、社区可组织毕业生参加临时性的社会活动、社会公益活动，或到用人单位见习，给予一定报酬。对于因患病等原因短期无法工作并确无生活来源者，由民政部门参照当地城市“低保”标准，给予临时援助。

16.河北省人才办公地点及联系方式？

办公地点：石家庄市裕华西路9号河北人才大厦 电话：0311-966333 电子邮箱：hbrc-bys@163.com 网址：河北人才网www.xiexiebang.com

第三篇：人事代理的宣传资料

人才市场宣传材料之三

人事代理

1、我想知道什么是人事代理？

答：人事代理是指经政府人事部门批准或授权的人事代理工作机构受用人单位或个人委托，代理有关人事业务，包括流动人才人事档案管理、集体户籍管理及其相关服务。

2、我为什么选择人事代理？

答：人事代理是一种人、档分离的“管人”模式。对于毕业生来说，选择人事代理既保留了档案中的国家干部身份，还可以连续计算工龄、调整档案工资，参加职称评审、挂靠党员关系、进行户籍管理。与此同时人事代理也解除了用人单位的后顾之忧，使他们可以安 心用人，而无需考虑员工的人事档案问题，避免了许多不必要的麻烦。因此选择人事代理的毕业生越来越受到了用人单位的青睐。

3、哪些毕业生应选择人事代理业务？

答：1）应届毕业生未落实工作单位的；

2）毕业生找到的用人单位无人事权限或暂时无编制的；

3）外地生源（大专以上学历）欲落户临汾的。

4、我应该如何办理人事代理委托手续？

答：1）毕业生到人才市场办理人事代理委托手续，需提供毕业生就业协议书与毕业生推荐表，由人才市场作为接收单位或主管单位在协议书上盖章，并将相关材料报送有关部门审批。

2）毕业生领取审批合格的就业协议书回学校办理派遣手续

3）毕业生持报到证、学生档案、户口迁移证到人才市场办理相关手续

5、大中专毕业生到哪些单位工作需办理档案托管手续？

答：当你到以下性质的单位工作时，请别忘记办理档案托管手续：

1）国有企事业单位、股份制公司

2）民营企业、民科企业、私营企业、外商投资企业、合资企业、联合企业、集体所

有制企业、街区企业、乡镇企业等非国有企业

3）律师事务所、会计事务所、审计事务所、证券商等中介机构

4）外国企业常驻临代表机构

5）中央各部门及各省市驻临机构

6、我如果要落户临汾、挂靠人事关系需提供那些材料？

答：1）全国高校学校毕业生《就业报到证》（派至临汾人才市场）

2）户口迁移证

3）学历、学位证书原件及复印件

4）本人档案（档案可由学校寄至人才市场）

5）身份证复印件、身份证照片2张（黑白）

7、在临汾人才市场托管人事档案能享受那些服务？

答：可以享受如下服务：

1）大中专毕业生转正定级；

2）参加各类资格考试；

3）专业技术职务评定；

4）因公、因私出国（出境）政审；

5）组织参加养老保险；

6）办理婚姻状况证明、计划生育指标、流动人员计划生育证明等相关手续；

7）党团组织关系和户粮关系管理；

8）出具考研证明；

9）认定工龄、调整档案工资；

10）个人信息进入人才信息库，优先向用人单位推荐；

11）其他服务。

8、我在临汾人才市场办理了人事代理享有哪些特殊优惠服务？

1）临汾人才市场将利用临汾人才网网络资源，为毕业生提供人才供求信息服务（筹

建中）；

2）凡代理的大中专毕业生，将免费提供求职登记、参加人才交流会服务；

3）根据用人单位的需要对毕业生实行人才派送；

4）愿来临汾市工作未落实就业单位的外地生源本科毕业生（本科以上学历），可先代

理人事关系，办理落户，再落实工作单位。

9、“五大”生、自费生即电大、夜大、业大、职大、函大的毕业生和高校自费毕业生，国家不包分配，自谋职业的毕业生。根据中央组织部、国家人事部规定，“五大”生及自费生档案可由各级政府人事部门的人才服务中心管理。临汾人才市场为“五大”生及自费生提供人事代理服务优势在于：一方面为其提供就业机会，另一方面为其将来转正定级、职称评定等提供有利条件。

10、如果考研，证明的事怎么办？

答：当前有些用人单位限制员工报考研究生，不出具报考证明或要求员工支付违约金，严重阻碍了毕业生发展。如果你是代理人员，需要报考研究生时，只要提供存档协议书并缴清档案管理费用即可开具相关证明。当你被录取后仅需提供学校提档证明即可将档案调出。

11、我就业后更换工作是否会对人事档案造成影响呢？

答：毕业生毕业后更换工作会造成人事档案遗失，工龄不延续等消极影响。如果委托临汾人才市场管理人事档案就不会存以上问题，我们不仅为你办理就业手续、延续工龄，并且保证你的档案不会丢失、毁损。

12、我如果委托临汾人才市场代理人事关系如何计算工龄？

答：如果你是人才市场代理的毕业生，只需提供就业报到证及人事代理协议即可办理手续，工龄自派遣之日起开始计算。

13、听说人才市场办理的社会养老保险，我想知道是怎么回事？

答：人才市场办理的社会养老保险，是指你是人才市场代理的毕业生，只要本人有意向缴纳社会养老保险帐户，并代收代缴保险费用。

14、我该如何缴纳社会养老保险？

答：你的人事档案挂靠在人才市场，并办理了就业手续，经本人申请，人才市场即可为你办理养老保险新开户手续，你则有义务按时缴纳相关保险费用。

15、我通过人才市场缴纳社会养老保险后，有什么好处？

答：你办理保险后，享受福利政策，退休的待遇与缴费年限和基数有关，缴费年限越长、缴费基数越高、退休工资越高。人才市场同时为你立户参保，按时代收缴保险费用，以保障你的合法权益。

第四篇：派遣人才人事代理合同书

9、派遣人才人事代理合同书

甲方：

井研县人才市场

乙方：

姓名：_________________ 身份证号码：_________________

井研县人才市场印制

说明

一、本合同一式两份，由甲乙双方签字盖章后生效；甲乙双方各执一份。

二、本合同代签或涂改无效。

三、本合同必须用钢笔或毛笔填写，字迹清楚。

根据《井研县人才市场租赁暂行办法》以及国家有关法律、法规规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

1、合同期自年月止，其中试用期____个月。合同期内，乙方人事档案和人事关系由甲方保管,并由甲方提供各项人事代理服务。乙方每年须向甲方交纳人事档案、人事关系保管费240.00元，计________元。

二、派遣岗位

1、根据租赁单位需要和乙方德能，甲方派遣乙方到担任________工作。

2、在合同期内因租赁方内部机构变动或工作需要，可以变更乙方的工作岗位，乙方如无正当理由应服从变更。

三、劳动保护和工作条件

1、甲方应按国家有关规定，督促租赁方为乙方提供必须的工作条件和劳动保护、安全、卫生等设施，保证乙方正常、安全地开展工作。

2、甲方应督促租赁方严格执行国家规定的工作时间和休息、休假制度。

3、乙方必须严格遵守安全操作规程，并有权拒绝违章操作。

四、劳动纪律

1、甲方应督促租赁方依法建立和完善规章制度，切实保障乙方享有劳动权利和履行劳动义务。对乙方的过失，甲方有权按照法律、法规及租

赁方的劳动纪律和规章制度予以必要的行政处理和经济处罚，直到解除合同。租赁方制定规章制度因违反法律、法规给乙方造成损害的，应当承担赔偿责任。

五、工资、保险和福利待遇

1、甲方应遵循按劳分配原则，根据租赁单位职位情况，依法自主确定或集体协商确定工资水平。其工资标准不得低于本地区最低工资指导线。

2、甲方实行货币形式按月支付给乙方工作报酬人民币________元，不得克扣和无故拖欠。

3、甲方必须依法参加社会保险，向政府社会保障机构缴纳养老、医疗、工伤保险费，属乙方个人缴纳的部分由甲方统一代缴。

六、合同的变更、解除、终止和续订

1、下列情况之一，甲乙双方可变更合同的相关内容。

（1）经双方协商一致；

（2）本合同订立时所依照的法律、法规已修改；

（3）由于不可抗拒的因素致使本合同无法履行的。

2、乙方有下列情况之一，甲方可以解除本合同。

（1）在试用期内发现不符合租赁方聘用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或租赁方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对租赁方造成重大损失的；

（4）被依法追究刑事责任的；

（5）患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

（6）法律、行政法规规定的其他情况。

3、乙方有下列情况之一，甲方不得解除合同。

（1）患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的；

（2）患病或者非因工负伤在规定医疗期内的；

（3）女职工符合国家计划生育政策并在孕期、哺乳期内的；

（4）法律、行政法规规定的其他情况。

4、租赁方有下列情况之一，乙方可以解除合同。

（1）以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；

（2）未按租赁合同约定支付劳动报酬，提供保险福利待遇和劳动条件的；

（3）法律、行政法规规定的其他情况。

5、甲乙任何一方解除、终止合同或续签合同，必须提前三十日以书面形式通知对方，到期方可按规定办理有关手续；

6、解除、终止合同时，甲方应及时向乙方出具《解除或终止合同证明》；

7、解除合同后有关经济补偿和医疗补助费用按国家有关政策执行；

8、解除、终止合同后，甲方在乙方自主择业的前提下，可根据乙方资质和本人就业意愿，优先推荐乙方就业。

七、违约责任

本合同依法签订后，双方必须严格履行；如有违约，按下列办法承担

违约责任：

1、甲乙一方违约解除合同，应继续履行合同，并付违约金_______元;

2、有关培训费按国家有关政策执行。

八、合同争议处理

甲乙双方因履行本合同发生争议时，应当协商解决，协商无效的，可以从争议发生之日起60日内向当地政府人事争议仲裁机构申请仲裁，对仲裁结果不服的，可在15日内向人民法院提出诉讼。

九、双方认为需要规定的其他事项

1、本合同期限与《人才租赁合同》期限相同。

2、租赁方因生产经营状况发生重大变化，致使《人才租赁合同》无法继续履行时，甲方可以解除本合同。

3、《人才租赁合同》到期，不再续签时，本合同自行终止。

十、本合同未尽事宜，国家有规定的，按规定执行，国家没有规定的，由双方商定。

甲方（签章）乙方（签章）

年月日年月日

第五篇：安徽省人才服务中心人事代理

高校毕业生网上档案代理申请、受理业务办理流程说明

1、业务说明

为方便高校毕业生，我们开通了网上档案代理申请、受理业务。高校毕业生可直接在网上申请，打印接收函，向学校或有关单位申请派遣和转档，不必亲自到本中心办理。

2、高校毕业生档案代理网上申请条件

（1）普通高校应届高校毕业生；或毕业后工作未满一年，能办理改派手续的毕业生。

（2）在合肥就业，单位不能或不愿接收档案、户籍关系的。（3）非在合肥就业的毕业生，委托本中心代理的要注明原由。

3、高校毕业生档案代理网上申请、受理程序（1）了解业务说明，明确申请条件。

（2）网上填交本人信息，上传本人身份证、学生证或就业报到证。（3）经办人员对同意代理的网上发接收函，不能受理的网上回复申请人。（4）毕业生网上登录查询受理结果，打印接收函，向毕业学校和主管部门申请办理毕业派遣或改派手续。并要求学校或管档单位将学籍档案按规定转递至本中心。

（5）仔细阅读《毕业生档案代理报到及落户须知》，注意毕业后办理报到等相关手续。

4、毕业生档案代理报到及落户须知

（1）毕业生在确认学校已将学籍档案转入本中心后，凭《就业报到证》到本中心报到，签订《人事档案代理合同书》，或直接在网上签订《人事档案代理合

同书》。

（2）学籍档案是否已转入本中心可通过安徽人才网（www.xiexiebang.com）--人事代理栏目--人事档案代理网上查询系统--档案简明信息查询模块，直接输入本人姓名，即可查询到学籍档案是否已转入本中心。也可通过电话查询，查询电话：档案室 0551-2602620，代理部 0551-2628666。

（3）毕业生报到和户籍落户期限为半年，最长不得超过一年。

7、8月份为毕业生报到落户高峰期，请尽量避开高峰期。

（4）要求在本中心落户的毕业生，必须在学籍档案转入本中心后才能办理。落户时需备齐《人事档案代理合同书》、《就业报到证》原件和复印件、《户口迁移证》或《常住人口登记表》、一寸彩照2张、身份证原件及复印件，毕业研究生和超过一年以上未落户的毕业生需提供婚育证明。周一至周五上午亲自到本中心益民街派出所便民窗口办理，落户费50元/人。

（5）已办理过第二代身份证，因故不能办理报到和落户手续的毕业生可委托他人办理，但需备齐落户材料，周一至周五上午到本中心益民街派出所便民窗口办理。

（6）已就业的毕业生人事档案代理费60元/年，未就业毕业生两年内免代理费，两年内就业的自就业时按规定缴纳代理费。

5、咨询电话：0551-2628666.个人人事档案代理合同网上签订办理流程说明

1、业务说明

个人委托我中心代理档案的毕业生和各类人才，在档案转入本中心后，可在网上签订《人事档案代理合同书》。

2、流动人才档案代理网上申请条件（1）人事档案已转至安徽省人才服务中心。（2）档案材料齐全，转档手续完备。

3、流动人才档案代理网上申请、受理程序

（1）了解业务说明，明确申请条件。（2）代理人员查询档案有没有转入本中心。（3）网上填交本人信息，上传本人身份证扫描件。

（4）经办人员签订《人事档案代理合同书》；不能签订合同的网上回复申请（5）网上查询，打印《人事档案代理合同书》即可。

4、代理人员注意事项：

（1）以下档案材料请及时归档，否则可能对本人造成不良影响。考核、任期考核材料；聘用（劳动）合同和离职材料；学历变动的毕业登记表、成绩表；职称考评的审批表；加入党团材料；奖励处分材料；婚姻、生育情况变动材料；其他需要归档的材料。

（2）新参加工作的毕业生工作满一年需办理转正定级手续，转正定级表从本中心领取或网上下载，由工作单位盖章后交本中心办理。

（3）普通高校专科毕业生工作满三年，本科毕业生工作满一年，符合初定职称的代理人员，本人应将《大中专毕业生首次确定专业技术职务任职资格审批表》

填好后，连同《劳动合同》等证明材料，向本中心申请办理。

（4）需通过本中心申报中级、高级职称的代理人员，要关注职称评审时间并及时将准备好的评审材料交本中心，由本中心委托相应的评审委员会评审。

人事档案转出如何办理

人事档案代理人员因考研、就业等原因需将人事档案转出省人才服务中心的，转档人持接收单位的调档函到本中心申请转出人事档案。接收档案的单位必须是有人事档案管理权的单位，非国有企事业单位不能接管人事档案。外省市工作单位接收档案的需经当地政府所属人才服务机构发函调档。

单位委托人事档案代理人员，在档案转出时需与代理单位解除劳动合同关系，或征得原单位书面同意，才能转移档案。

档案代理期间工作的人员，应将劳动合同、考核材料及其他需归档材料带来归入本人档案，否则可能会影响档案的正常流动。

人事档案转出需本人亲自到本中心申请，确实不便前来的，可委托他人办理。代办人需出示申请人身份证原件、复印件和委托书。

户籍挂在本中心的代理人员，人事档案转出后，户籍在两个月之内必须迁出本中心集体户。

人事档案转出需结清所欠管理费，同时要缴纳50元人事档案转递费。人事档案要通过机要转递，转档人要提供档案接收单位的详细地址。档案转出一个月后，转档人要查实档案有没有转到接收单位。

咨询电话：0551-2628666、0551-2624900

高校毕业生人事档案代理报到及落户须知

热忱欢迎广大毕业生到我中心进行人事档案代理，现将报到及落户时注意事项告如下：

1、毕业生在确认学籍档案转入本中心后，凭《就业报到证》到本中心报到，签订人事档案代理合同书。毕业生报到和办理户籍落户期限为半年，最长不得超过一年。

7、8月份为毕业生报到高峰期，请尽量避开高峰期。

2、学籍档案是否已转入本中心可通过安徽人才网--人事代理栏目--人事档案代理网上查询系统--档案简明信息查询模块，直接输入本人姓名，即可查询到学籍档案是否已转入本中心；也可通过电话查询，查询电话：档案室0551-2602620，代理部0551-2628666，0551-2624900。

3、要求在本中心落户的毕业生，必须在学籍档案转入本中心后才能办理。落户时需备齐《人事档案代理合同书》、《就业报到证》原件和复印件、《户口迁移证》或《常住人口登记表》、一寸彩照2张、身份证原件及复印件，毕业研究生和超过一年以上未落户的毕业生需提供婚育证明，周一至周五上午亲自到本中心益民街派出所便民窗口办理，落户费50元/人。

4、已办理过第二代身份证，因故不能办理报到和落户手续的毕业生可委托他人办理，但需备齐落户材料，周一至周五上午到本中心益民街派出所便民窗口办理。

5、签订单位委托人事档案代理合同书的，由用人单位、被代理人和本中心共同签订。单位委托代理人员在申请档案转出时，必须征得代理单位同意，才能申请转移本人档案。

6、已就业的毕业生人事档案代理费60元/年，未就业毕业生两年内免代理费，两年内就业的自就业时按规定缴纳代理费。

7、对人事代理如有什么意见和建议，请及时告知我们，以便我们在今后的工作中予以改正和完善。

安徽省人才服务中心积极为高校毕业生提供人事档案代理服

高校毕业生即将步入社会之时，要关注和安置好自己的人事档案。人事档案是个人在学习、工作过程中，形成的记载个人经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作表现、工作业绩等内容的文件材料，是历史地、全面地考察了解，鉴定个人能力的重要依据，在今后的学习和工作中会经常用到。安徽省人才服务中心按照国家和省有关政策规定，积极为高校毕业生提供人事档案代理等相关社会化服务。

人事代理服务内容：

1、人事档案的接收、转递、管理和利用；

2、职称评审服务；3代为缴纳社会保险金、住房公积金；

4、户籍迁移和挂靠服务；

5、计划生育服务；

6、流动党员组织管理和服务。

哪些毕业生可委托人事代理：

1、在合肥就业，单位不能或不愿接收档案、户籍关系的；

2、在外省就业，单位不能或不愿管理人事档案和户籍关系的；

3、因考研、出国等原因暂缓就业的。

如何委托人事代理：

1、已落实工作单位的毕业生凭与用人单位签订的就业协议书直接到省人才服务中心申请。

2、未落实工作单位的毕业生凭就业协议书直接到省人才服务中心申请代理。

服务收费： 人事代理服务不以赢利为目的，本着“服务为主，适当收费”的原则收取部分费用。经省物价局核定，人事档案代理费收费标准为60元/年.人。

优惠措施：

1、为促进毕业生就业，本着“关注社会，服务人才”的理念，我中心对未就业大中专毕业生两年内提供免费代管档案服务。

特别提示：

1、人事代理服务详细介绍及人事代理各项业务办理规程敬请查看安徽人才网。

2、为方便毕业生办理人事代理业务，安徽省人才服务中心人事代理部实行周六、周日上午值班制度。热忱欢迎毕业生前来咨询和办理人事代理业务。联系电话：0551--2628666 邮编：230001

人事档案委托管理的条件和要求

一、委托安徽省人才服务中心管理人事档案的条件

1、在合肥工作或户籍在合肥的流动人才、各类大中专毕业生等，均可委托省人才服务中心管理人事档案。

2、委托管理的人事档案必须真实，档案材料完整齐全，且每人只能有一份人事档案。

3、自考、成人等非普通高校毕业生，委托管理人事档案，如有其他学历或原有正式工作单位的，其他学籍档案和原工作单位的人事档案必须一并转入。

二、委托安徽省人才服务中心管理人事档案的要求

1、流动人才必需本人或委托他人向省人才中心提出申请，人才中心同意后

发函调档。

2、人事档案必须从能管理人事档案的单位转出。机关、国有企事业单位，政府所属才服务机构，各高校等为人事档案管理合法单位，非国有企事业单位不得管理人事档案。外省市流动人才人事档案，需经当地政府所属人才服务机构转出。

3、人事档案转移手续必须完备。流动人才档案转入省人才中心，转档单位需开具人才流动介绍信；普通高校毕业生，毕业生主管部门需开具就业报到证；自考、成人等非普通高校毕业生，需出具学历认证证明或毕业生主管部门开具就业报到证。

4、人事档案必须由原管理档案的单位，通过机要寄至或派专人送至省人才中心。严禁本人或亲友自带档案，自带档案一律退回原管理档案的单位，重新按规定转递。

安徽省人才服务中心入户办理须知

我中心户籍为合肥市公安局包河分局望湖派出所非农业集体户，鉴于中心人员流动性大、申报入户人数多，凡要求在我中心落户，必须在人事档案转入我中心并签订人事档案代理合同书后，本人持相关手续办理。(办理时间 周一至周五9:00-11:00)

一、高校毕业生入户

1.人事档案代理合同书原件；

2.报到证原件及复印件(复印件在人事档案代理窗口加盖人事代理章);

3.常住人口登记表原件或户口迁移证原件；

4.身份证原件及复印件（二代证须正反两面复印）； 5.一张一寸彩照、身高、血型、联系电话； 6.毕业超过一年及研究生学历须提供婚育证明。

二、合肥市内其他集体户入户 1.人事档案代理合同书原件；

2.合肥工作单位两年以上劳动合同原件及社保记录（离职人员须提供离职证明原件及复印件，并提供新的合肥工作单位两年以上劳动合同原件及社保记录）；

3.常住人口登记表原件或户口迁移证原件；

4.身份证原件及复印件（二代证须正反两面复印）； 5.一张一寸彩照、身高、血型、联系电话； 6.婚育证明。

三、外地集体户申报入户 1.个人申请；

2.现户籍所在派出所出具户籍证明原件；

3.身份证原件及复印件（二代证须正反两面复印）； 4.人才流动通知书原件或报到证原件及复印件； 5.毕业证原件及复印件（统招大专以上学历）； 6.合肥工作单位两年以上劳动合同原件及复印件； 7.合肥工作单位出具在职证明原件；

8.合肥市社保局打印六个月社保记录及社保卡原件及复印件；

9.人事档案代理合同书原件及复印件； 10.婚育证明。