校学生会勤工助学部招新策划5篇

第一篇：校学生会勤工助学部招新策划

校学生会勤工助学部招新策划

招新时间：新生开学后一周（9月24—9月25）招新地点：明城堂

招新方式：面试筛选（15人）表一（性别比例表）

表二（特长比例）表三（分组比例）

初拟第一次面试题

第二篇：校学生会2009年招新策划

澍青医学高等专科学校

校团委学生会2009——2010年招新策划

郑州澍青医学高等专科学校校团委学生会是由我校学生选举产生的群众组织。学生会在校长和学生科直接领导下，以“三好”为目标，以学习为中心，积极开展适合青年特点的各项活动，不断创新，为我校培养德才兼备的“医术·医德”专业人才而积极工作，成为学校各有关部门与学生之间连接的纽带。

10月金秋的澍青医专校园，迎来了一批批满怀期待和梦想的09届新生。他们各各拥有奋发向上的精神，定会给我们澍青家园带来一片灿烂靓丽的天空，给我校团委学生会的工作新的活力和希望！

一、招新目的

为实现学生会干部的新老交替，为学生会注入新鲜的血液，培养和壮大学生会干部队伍，培养高素质的人才，保证学生会工作的连续性。充分发挥学生的主观能动性。以“学生”为主体，鼓励在校大学生除了学习必要的专业医学知识外，还应参加一些学校举行的各项活动，积极的锻炼自己，使自己的专业知识与实践社会能力得到全面的发展，以“全心全意”为宗旨，服务学校，服务同学。

二、招新对象

09级新生、09五年制、09三年制、08五年制

三、招新要求

1、热爱中国共产党，热爱社会主义祖国。

2、自觉遵守学生会的章程和各项规章制度。

3、热爱所学专业，学习成绩优良。

4、思想品德好，工作积极主动，有自信，艰苦朴素，能吃苦耐劳。

5、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。

四、招新人数

办公室（4人）

宣传部（7人）外联部（30人）

组织部（7人）纪律部（15人）

文艺部（7人）自律部（15人）

体育部（7人）生活部（18人）

广播站（15人）学习部（7人）

团体部

注：以上是各部门根据自身实际情况自由把握的！

五、招新时间及地点。

时间：2009年10月6号——2009年10月8号

中午12：30——13：30

下午17：30——18：30 地点：体育馆东门及老餐厅门前

六、招新流程。

(一)、招前宣传

1、宣传部利用展板的形式在各报名咨询处告知学生会招新的信息。

2、各部门在体育馆东门及老餐厅（西区）设报名咨询处。

3、将招新信息在我校网站上公布。

4、广播站以广播的形式告知学生会招新的信息，特别是中午12：30——13：30，下午17：30——18：30进行一定数量的必要宣传。

（二）、1、在招新期间，申请人简历及申请表交到指定的咨询报名处。

2、初试由各部门分别面试筛选。

3、复试由团委老师及各部部长进行选拔。申请复试时在申请书后面附加一寸照片。

4、合格后经团委老师及各部部长批准后方可进入学生会各部门进行培训。

（三）、招新面试时间及地点

时间：某日（具体时间待定）由学生会主席团负责面试教室安排、准备各部门面试

地点：由主席团统一安排

（四）、面试安排

1、简单自我介绍（不超过来分钟）。

2、应聘同学回答评委的问题。

3、进行现场测试，形式不定。

（五）、审核确定人员名单

1、各部门依据面试结果以及招新人数等信息和要求把入选名单初步上报主席团。

2、团委学生会主席团审核复查后统一上报名单并进行登记。

3、以展板的形式公布学生会干事名单。

（六）、召开新一届学生会见面动员大会（2009年11月14日）

（七）、总结本届学生会招新工作

校学生会办公室

曹凤祥

2009年10月3日

第三篇：2011校学生会(生活部)招新计划

贵州师范学院校学生会2011年招新流程

（生活部）

基本流程：报名（报名表，设点报名，现场报名），海报，初赛，复赛，决赛。

报名时间

9月12日（星期一）

11：45——13：00

16：45——18：00

面试通知方式：海报

招新面试地点：大学生活动室

录取通知方式：电话，海报公告

一：报名：

地点：在开学新生军训到开课期间，在感恩食府楼下，设点进行招新

报名表样式如下：

校学生会报名表

姓名：

性别：

分院：

籍贯：

专业班级

竞选部门：

特长：

备注：联系方式、移动电话：

宿舍名称及号码：

备注：

1.请同学填完以上表格后于9月13号之前交到到学生活动室

或者交给各班负责人，或者现场报名点工作人员。

2.具体联系电话：

3.本报名表复印有效。

4.请您仔细阅读背面内容，再填此表。

二

1.院学生会宗旨口号：为学生服务

2.院学生主要工作职责：在校团委的带领下，负责主要的学生工作，为学生服务

3.学生会负责工作：包括对上级任务，指示做到上通下达；协助督促各部之间，校院之间正常工作的开展；负责学生会各项大型活动的工作人员的统一调配和后勤保障；与各部部长配合负责对委员的工作量化考评，配合主席团对各部长，副部长进行工作考评；管理学生会的一切财产，包括档案，办公用品，用具及报刊。杂志和对外借物品等；负责记录，整理全委会，部长会，主席团扩大会，院系主席联谊会和团委对学生会召开的一切会议等；搞好与兄弟院校的联系与信息交流。

4.生活部简介：生活部是学生会的一个重要部门，其部门职责是及时向学校相关部门反映同学们对学校生活设施，食堂管理等意见和建议，传达学校生活，后勤管理方面的规定和要求，并协助学校做好解释和疏导工作

第四篇：学生会招新策划

学生会新闻宣传中心招新策划

学生会新闻宣传中心招新方案

一、招新目的学生会新闻宣传中心始终以全心全意为学生服务为宗旨，坚持以“专业成就品质，文化提升价值”的工作理念，丰富校园文化和校园生活，协助举办各式各样的活动，为我院的学风建设和人才培养做出了应有的贡献。为了保证新闻宣传中心有新鲜的血液加入，提高新闻宣传中心的办事效率、充实其中坚力量、实现新宣干事的新老交替，更进一步完善和做好学生会的工作，充分发挥学生的主体作用，也为了给新生一个施展自己才华的舞台，现决定在10级新生中招纳一些有才之士，以更好的为广大师生服务。

二、领导小组

学生会主席团成员及新宣各部长。

三 招新细则

（一）、招新对象

10级新生

（二）、招新要求

（1）具有团队合作精神，富有创造性思维和交际能力，有强烈的工作热情和责任感，并有信心处理好工作和学习的关系。

（2）工作态度端正，能够吃苦耐劳，细致耐心的完成所分配的任务。

（3）有高度的责任心和集体荣誉感，以部门的工作为己任，在工作中提升自己的能力，并能为部门工作及整个团队建设提出自己的意见和建议。

（4）在美术、书法、写作以及电脑绘画上有一定的特长。

（三）、招新时间及地点

待定

（四）、招新数量

待定，书法绘画特长6-8个，写作特长2-3个，电脑特长（主要是PS）1-2个

（五）、招新流程

前期准备宣传工作

具体流程

1、在开学之初例会进行讨论：

(1)决定招新的总人数，及各方向分配名额。制定出招新的具体时间和地点。

（2）讨论招新的宣传方案，列出所需要的人力资源，物力资源，包括使用的地方（可以列出

已有资源和所需资源）并估算大致所需的经费。

（3）制作并且印制招新报名表。

（4）分成小组分配任务。

2、开学初晚上学生会成员到新生寝室以及利用晚自习的时间进行招新宣传

3、通过辅导员了解关于宣传特长的新生的资料

4、制作宣传海报及各种宣传物品。(通过协调办公室的人共同编制一个学生会介绍的小册子)

*要求：海报内容新颖，形式多样化，宣传海报在多个地点张贴

具体介绍宣传部的职能及其要求，方便新生选择。

报名面试阶段

（1）发放和回收报名表

发表时间：安排人员在学生会整体招新时进行宣传，新生可在学生会整体宣传时咨询、领表； 流程：发放报名表：组织有关人员解答疑惑，介绍关于新宣的设置情况，主要工作任务及日后的相关活动

回收报名表：整理报名登记表，统计面试总人数，绘制成表格形式，分批次通知面试时间

和地点。

*另外从辅导员的渠道了解部分特长学生，并对其发放报名表

（2）考核选拔部分

面试流程：

6、第一轮面试，首先按报名表上填空的特长进行分组，分别按照特长进行书法、绘画、写作和PS的特长面试

（特长面试可参与多项），要求在一定时间内完成相应的任务，大二成员观察在完成作品的过程中每个人的表现，提出相应的问题并做记录。

7、第一轮面试结束后进行内部讨论初步选定一部分新生进行下一轮面试并制定考核标准。分配任务通知进入复

试的人员前来复试。

8、进行第二轮面试，由大四学长学姐，部长们和新宣成员共同会试，分成若干个小组里面有书法，绘画，通讯

等才能的，给他们一个活动，要求他们对此进行宣传，体裁不限，方式不限，必须有一项是绘制海报。之后由学长学姐和个部长们进行提问以考察新生对学生会对新宣的态度，最后确定预录取名单。

9、公布预录取名单，并通知参加交流会的时间和地点

（3）选拔结束后工作

*大二成员总结本次招新工作的成绩与不足。

9、召集预录取新生举行交流会。

10、新生参与新宣的活动的工作情况，按实际情况评价新生，考察期为一个月，考察期满时公布正

式成员名单

四、注意事项

*面试时间，地点以及人员的分配

（1）以“公开、公平、公正”为原则，平等对待每一位面试者。

（2）新宣成员注意言行举止、着装整齐、恪守职责。

（3）新宣成员应熟知面试流程，内容，及时针对每组面试者的表现交流意见。

（4）根据总报名人数适当控制入选名额。

（5）对某方面特别突出的面试者应及时记录并向相关部门责任人反映。做到人才合理分配。

五、经费预算

附考察题目：（我随便搜了一下）

1.假如部长让你一天之内写一份比较难的材料他有急用,但你这一天之内都有课完不成,你怎么办?

2．谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训

3．做学生会工作会比较忙，你对你和你身边较为清闲的同学的两种生活方式有什么感想？

4．你认为做学生干部最重要的是什么？

5.你认为大学生活除了学业和学生会工作，还可以多些什么？

6.与你一起来面试的同学给了你什么感觉？

7.在学生会里，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待？

8.你认为你在学生会工作中，哪些品质是非常重要的，你认为在此次选拔中你的优势在哪里？如果你成功加入学生会，你将怎样发挥自己的优势更好地开展工作？

9.如果你现在是一名学生会干部，当你发现学生会内部出现你无法接受的事情，你将如何处理?

10.你觉得学生会**部的工作重点应定位在哪？

11.你觉的学生会的工作苦不苦？你是怎样看的？

12.是什么吸引你想加入学生会**部？

13.你觉得应该抱一种怎么样的心态在学生会工作?

14.如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？

15、如果成为了**部的一名部员，你觉得自己的职责或义务有什么变化？

16、你想邀请某位老师担当一个比赛的评委，你会怎样邀请这位老师呢？

17.你哪方面比较擅长？你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？

18.如果你加入了学生会，当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办?

19.你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现这样的人，你如何处理？

20．毕业生即将离校，请分别以学生会、学弟学妹的角度写几条横幅标语。

21．学生会招新，每个部门都会招入最优异人才。假设你被招入学生会后，感觉同为一个部门的干事有些人很受部长重视，而你却被冷落，这时你会怎么做？

22．在你加入学生会以后，如果发现实际中的学生会和你想象中的有一定距离，这时，你会如何选择？是继续留在学生会适应它、改变它还是退出学生会寻找其他锻炼自己的方式？并请说明理由。

23。你在校学生会的目标职位是什么？（主席、部长、干事）为什么？

24.简要谈谈你对这次面试的看法或者你对自己的评价

第五篇：学生会招新策划

英语翻译系2010团总支学生会招新策划

一、活动目的：

为保证英语翻译系团总支学生会有新鲜血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会会工作，培养和壮大学生会队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生主体作用。同时，也是响应国家提倡素质教育，全面提高大学生能力。鼓励学生除了学习必要的科学文化知识之外，还应投入学校活动中，积极锻炼自己，使自己全面发展，以及培养自己的服务精神，服务同学，服务系部，服务学院。

二、招新领导小组：

组长：英语翻译系党总支副书记韩丽老师；

副组长：英语翻译系团总支书记唐小青老师；

组员：学生会各主要干部及团学成员。

三、招新时间：

报名时间：9月13日，至14日18:30截止（待定）

选拔时间：9月15日至9月18日（待定）

四、招新对象：

10届新生以及09级学生。

五、招新要求：

1，承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。

2，思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，有吃苦耐劳的精神。

3，有一定的自我锻炼自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。4，具有团队合作精神，能够积极向组织靠拢

六、招新人数：

各部门根据自身情况把握，招新活动进行前应将初步计划招收人数上报主席团，各部最终人数不得超过18人。（宣传，实践部可酌情加至20）

七、招新流程：

（一）前期宣传：（负责人：韩甜田，李静蕊）

1.在新生报到的同时开始系团学的宣传工作，在展板上宣传翻译系团学，上附有团学文字及图片简介。

2.在宿舍楼道口张贴招新海报，增加同学们对团学的兴趣。

3.在西门设立团学咨询点，方便对团学有兴趣的同学询问。

4.到班宣传，由各干部分组在10级进行到班宣传，详细介绍系部团学，回答新生疑惑。（时间待定）

5.如果情况允许，学生会各部门成员可以走访新生宿舍，进行慰问并与新生进一步交流，回答新生疑惑，对招新活动进行进一步宣

传，让新生进一步参与到新生活动中。

（二）报名阶段：（负责人：徐欢，郭尘尘）

1.9月13日起在西门口设立报名点，应聘者讲填好的报名表交至

报名处，并 由报名处值班人员向应聘者答疑。

2.09级由辅导员统一下发报名表，并在填好后上交。

3.报名时间至14日18:30截止，期间西门报名点工作由各部门人

员轮流值班，工作时间为报名期间每日11:40至14:20,16:10

至18:30。

（三）招新阶段：（负责人：袁潇，陈梦耘）

1.各部门本着为团学招收优秀人才的原则，合理设置招新方式以及

面试问题，务必做到公平公正，一视同仁，招新方式新颖有意义，并体现部门特色，并在9月9号将招新笔试，面试问题及方式上

报主席团审核。

2.招新阶段工作自15号开始至18号截止，各部门根据部门需要设

置招新流程。合理利用非行课时间，并与兄弟部门及时沟通，尽

可能避免应聘者应聘时间冲突。

（四）审核确定人员名单：

1.各部门相关人员，根据招新结果以及招收人数等信息和要求，初

步确定部门人选名单，并上报主席团。

2.主席团审核复查后同意上报名单，并进行登记。

3.公示新一届团学成员名单。

4.一个月考察期后正式张榜公布新一届团学成员名单。

八、注意事项：

1.招新宣传过程中，各团学成员积极参与宣传工作，并身体力行向同

学们展示魅力翻译风采，体现专业翻译团学精神。

2.在宣传及报名值班工作中，团学成员应保持良好的精神状态和形象，耐心回答同学的疑惑。

3.招新过程中，及时通知参加应聘同学，并在工作时佩戴工作证。4.招新工作结束后，各部门及时上交人员名单。

英语翻译系团总支学生会

2010/9/4

附录：

招新流程时间表

招新形式，笔，面试题目审核时间：9月9日 招新报名时间：9月13日~14日 笔，面试时间：

人选筛选时间：

部门讨论协调时间：

新成员名单公示时间：9月15日~18日9月18日9月18日9月20日