妇产科2010年护士培训计划

第一篇：妇产科2010年护士培训计划

妇产科2010年护士分级培训计划

为适应医学领域及护理专业的不断发展和变化，努力学习不断涌现的医学新知识、新技术、新理论，本年度我科将在护理部的直接领导下继续对护理人员分层次进行在职培训，进一步提高护理人员基本知识、基础理论和基本技能。具体计划如下：

一、工作年限一年护士：钟丽林秀吴婷陈春华

培训目的：掌握基础护理知识、基础护理技术、妇产科护理常规及院感相关知识。培训科室：妇产科

培训方式：护士长负责，护理组长结合本科室疾病特点示范带教。

定期举办业务学习或观看教学录像。

培训内容及要求：

护理理论：熟知岗位基本礼仪；岗位职责；工作程序；质量标准；本科室特色工作要求。

熟知病情观察：一般病病人；危重病人。

熟知本科室专科理论知识。

熟知本科室常用抢救物品的使用方法、性能；抢救药品的品种、剂量、作用、用法。

熟知医院感染知识实践。

掌握基础护理理论知识，熟知医疗安全相关知识。

护理操作：

各种床单元的铺法；根据病情给予符合治疗的卧位；褥疮预防原则及措施。病人生活护理；被服管理。

口腔护理；皮肤护理；导尿术；饮食护理；管道护理。

T、P、R、BP、测绘；氧气吸入；中心吸痰。

静脉输液；肌肉注射；皮下注射；穿脱隔离衣。

正确洗手法；医疗垃圾的分类及处理；各种消毒液的浓度；消毒、灭菌和知识。

护理考评：

有理论考核和操作考核，1次/月，有记录。

接受护理部进行理论考核或操作考核，1次/季度，理论知识考核80分；技

术操作考85分，未合格，考核成绩记录于技术档案。

不合格者，推迟半年后重新进行考试，直至合格后，进入下一阶段培训。

二、工作年限二——三年护士： 钟莉莉乐静雅

培训目的：在掌握基础护理的基础上，掌握专科护理和专科用药特点，掌握本科室健康

教育知识

培训科室：妇产科

培训时间：1年

培训方式：护士长负责，临床带教老师结合本科室特点示范带教。

护理组定期举办讲座或观看录像。

提倡并鼓励进行自学、函授、电大学习。

护理理论：掌握常用药及专科用药的方法及注意事项。

掌握各种标本采集的原则、方法、注意事项。

掌握所在科室疾病护理常规、应急预案。

熟知本科室常见病、多发病健康教育知识。

掌握各类环境空气、物体表面、医护人员手的细菌菌落总数卫生标准。

护理操作：徙手心肺复苏术，新生儿窒息的抢救；简易呼吸器使用；导尿术；灌肠法；各种标本的采集；超声雾化吸入。

空气、物表、医护人员和皮肤黏膜的采样操作，护理考评：有理论考核和操作考核，1次/月，有记录。

接受护理部进行理论考核或操作考核，1次/季度，理论知识考核80分；技

术操作考85分，为合格，考核成绩记录于技术档案。

不合格者，推迟半年后重新进行考试，直至合格后，进入下一阶段培训。

三、工作年限四年以上范丽李大垅欧映萍何娟

培训目的：掌握新药、特药知识，掌握科内特色仪器使用，取得护士职业证者，培训护

理文书书写。胜任护士岗位工作。

培训科室：妇产科

培训时间：1年

培训方式：护士长负责，结合本科特点示教。

护理组定期举办讲座或观看录像

提倡并鼓励进行自学、函授、电大学习。

每月给实习生小讲课一次。

护理理论：掌握新药、特色的药理作用、用途、剂量、用法和毒副作用。

掌握病情观察；危重病人抢救流程。

掌握特色仪器使用。

熟知护理文书书写规范。

掌握护理质量关键过程流程；应急预案及程序。

护理操作：保护用具的正确使用（床档、约束带、）。

心电监测；徙手心肺复苏术，新生儿窒息的抢救、各种引流管的操作及观察。吸痰法；超声雾化吸入

参加每年1次的护理操作考核、比赛。

护理考评：有理论考核和操作考核，1次/月，有记录。

接受护理部进行理论考核或操作考核，1次/季度，理论知识考核80分；技

术操作考85分，为合格，考核成绩记录于技术档案。

不合格者，推迟半年后重新进行考试，直至合格后，进入下一阶段培训。接受实习生（护生）的带教评价。

第二篇：妇产科夜班护士培训计划

妇产科夜班护士培训计划

一、培训对象：取得护士职业证已注册护士、新调入本院护士。

二、培训方式：经科室指定具有3年以上夜班工作经验的护师对其进行带教，参加夜班数达8个以上。

三、培训要求：能独立完成本科急危重病人的抢救配合工作，具有独立处理疑难问题、观察病情与应急处理的能力，能规范、准确、及时、客观的书写护理文书。

四、培训内容: 各项规章制度、专科知识和技能。

（一）第一阶段：规章制度和工作流程培训阶段（第1周）

目标：全面熟悉新的工作环境和各岗位的职责，掌握妇产科的工作性质及工作程序。

计划：

1．介绍环境（妇产科的布局、配置，治疗室、处置室的区域划分）。

2．介绍妇产科护理工作流程

3．规章制度（各项规章制度和各班职责）

实施：

1．由带教老师负责带领巡视病区和各个工作室，边看边讲解

2．对照实际工作，学习妇产科各项制度

检查：护士长随时抽问

（二）第二阶段：专科知识和技能培训阶段（第1-2周）

目标：

1、掌握妇产科常见病如异位妊娠、产后出血、胎膜早破、胎盘早剥、妊娠期高血压疾病、卵巢肿瘤、子宫肌瘤、子宫脱垂等的护理知识。

2、掌握专科基本操作技能，如新生儿沐浴、新生儿抚触、新生儿筛查、会阴抹洗、吸氧、吸痰、各种注射技术、女病人导尿术、新生儿洗胃、灌肠和各项基础护理技术操作。

3、掌握妇产科各种仪器：如胎心监护仪、心电监护仪、胎心多普勒、急救仪器、输液泵、妇科治疗仪等。

4、熟悉妇产科常用药品的名称、剂量、用法及用药注意事项。

计划

1．带教老师每周一次小讲课，护士长组织护理查房，每两周一次。

查房内容随机，以典型、有代表性病例为主。

2．操作技能训练：由带教老师示范操作各种专科基本操作技术，老师操作为主，边做边讲，其次是学生与老师一起做，最后是学生做老师看（反复练习），直至掌握。

3．由带教老师负责培训妇产科各种仪器的使用和维护。

检查：护士长组织专科理论和操作考试，提问

（三）第三阶段：临床见习阶段（第3-4周）

目标：掌握病情观察、记录方法，掌握各种抢救设备及常用仪器的使用和维护，掌握基本操作技能和妇产科各种疾病的护理常规和各种沟通技巧，并能运用护理程序对患者进行全面的整体护理。

实施：临床基本操作由老师一对一带教实施

考核：科室质控小组对其进行理论、操作考核

经过上述培训，且该护士理论与操作考试成绩合格，上报护理部，经护理部审核批准后，即可单独进入夜班工作。

科室：儿科

时间：2008年11月16日

第三篇：2013年妇产科护士培训计划

2013年妇产科护士培训计划

妇产科护理专业性强，须具备特殊技能才能从事产科护理工作，现在我们护理队伍太年轻，理论知识和业务技能均不够扎实，故加强在职护士的继续教育刻不容缓。现根据本科特点及护理部培训要求，制定以下培训计划：

第四篇：妇产科护士岗前培训计划

妇产科护士岗前培训计划

为了加强对新护士的岗前培训，使其尽快熟悉工作环境和工作程序，有计划、有步骤的将妇产科新护士岗前培训分为三个阶段：即：各项制度学习（1周）、专科知识和技能培训（3周）、临床见习（4周）。

要求：

了解：妇产科工作程序

熟悉：妇产科工作环境；各项制度

掌握：无菌操作原则；专科基本操作技能

第一周目标：全面熟悉新的工作环境和各岗位的职责，掌握妇产科的工作性质及工作程序。计划：

1．介绍环境（妇产科的布局、配置，治疗室、人流室、产房的区域划分）。

2．介绍妇产科护理工作流程

3．产房概述（分娩间的分类、物品流程）

4．规章制度（各项规章制度和各班职责）

5．人流室和产房的清洁原则（从上到下、从内到外）

6．治疗室、人流室、产房物品放置要求（物品定位、定量放置、规范要求）

实施：

1．由护士长负责带领巡视病区和各个工作室，边看边讲解

2．对照实际工作，学习妇产科各项制度

检查：护士长随时抽问

第二、四周：技能培训阶段

目标：

1、熟悉妇产科人流包、放取环包、产包、清宫包等器械备用包的名称和数量，器械保养法和各类物品的查对

2、掌握专科基本操作技能，如腹部四部触诊法、测量宫高和腹围法、听诊胎心音法、骨盆外测量法、子宫按摩法、新生儿沐浴法、卡介苗和乙肝疫苗接种法、会阴抹洗、阴道灌洗上药、膀胱充盈术、无菌操作技术和各项基础护理技术操作。

3、掌握妇产科各种仪器如胎心监护仪、微波治疗仪、多功能心电监护仪、便携式出诊氧气筒的使用和充氧法等的使用和维护法。

计划

1．由护士长负责培训妇产科各种仪器的使用的维护。

2．跟固定班次，熟悉各种手术包的名称及打包方法和器械保养法

3.操作技能训练

1）由带教老师示范操作各种专科基本操作技术，老师操作为主，边做边讲，其次是学生与老师一起做，最后是学生做老师看（反复练习），直至掌握。

2）无菌操作：开无菌包、戴手套、无菌持物钳的使用

4.查对：

1）物品的检查：一次性物品的检查；无菌物品的检查

2）液体的检查：有效期、名称、标签、液体有无变色、混浊、沉淀物

3）门诊计划生育手术和住院病人的查对：床号、姓名、性别、手术名称等

4）手术标本的留取、登记、查对

5.常用物品的消毒方法：

1）浸泡法（戊二醛和消佳净）配置，物品浸泡的要求

2）干热灭菌法的原理、使用方法

检查：护士长和带教老师组织专科操作考试，提问

结果：没完成此阶段岗前培训内容，可延长培训时间

第五~八周：临床见习

目标：掌握病情观察、记录方法，掌握各种抢救设备的使用，掌握基本操作技能和妇产科各种疾病的护理常规和各种沟通技巧，并能运用护理程序对病人进行全面的整体护理。实施：临床基本操作由老师一对一带教实施

检查：理论考试

结果：完成此阶段临床见习后开始独立上班。

第五篇：2013年上半年妇产科护士培训计划

2013年上半年妇产科护士培训计划

一、培训目标

(1)培养护士具有良好的职业态度，激发护理人员热爱岗位，热爱本职工作。

(2)掌握部分专科基础常规护理，逐步提高护士的专业素质。

(3)规范各项护理操作规程，提高护士的操作技能。

(4)能正确、规范、清晰地书写护理病历。

二、培训方法

(1)电脑视频辅以书面资料发给自学形式。

(2)业务学习和疾病查房。

(3)临床实践中讨论交流互动学习

三、培训内容

(1)基本理论

1)掌握各项专科护理在临床工作中的应用。如新生儿脐部护理。

2)讲解护理病历书写的规范要求。

(2)基本技能

①七步洗手法, ②新生儿脐部护理技术，③早产儿暖箱的应用，无菌技术

四、考核方法

（1）每月进行一项理论和操作考试。

（2）具体时间安排：3月底——新生儿脐部护理技术

4月底——无菌技术

5月底——早产儿暖箱的应用

6月底——光照疗法

医务科负责组织考核，理论和操作成绩各50%。

五、考核结果

合格、不合格 ④光照疗法，⑤