第一篇：护士长带教管理职责
护士长带教管理职责
1.在护理部领导下，配合抓好护生思想政治工作，指导总带教老师完成各项带教计划，以确保“护生本人不出事、与护生有关的治疗和护理不出事”两个安全为原则。
2.护生轮科的第一天，如总带教老师不上班，护士长应亲自或委派资深、有一定语言沟通能力的带教老师介绍病室环境及规章制度。
3.按护理部要求准备一套正规的护理操作用物，安排总带教老师授课或操作示教的具体时间，一个月内组织两次讲课，授课时间不得少于1小时/次。
4.安排总带教老师考试护生理论和操作的具体时间。
5.参照《总带教老师职责》第5条，若总带老师不上班时，护士长根据护生的具体情况有批假1天的权力，但要严格掌握标准，做好记录并将请假条存档备查。护生请假1天以上必须由护理部批准，对不履行请假程序而擅自不上班者，应及时报护理部，若被护理部抽查发现未上报者，或上报时间超过3天以上者，直接扣科室当月带教管理分5分/人。
6.督促总带教老师及时收集并传递护生实习鉴定。
7.严格药品管理，参照《带教老师职责》第6条执行。
8.护生出科的最后一周的周四下午为教学例会时间，护生长有安排总带教老师参加会议具体时间的责任。
对于《护士长带教管理职责》置若罔闻者，将扣当月带教管理分10分/条，并直接与年终评优评先挂勾。
第二篇：2013年护士长带教老师考核小结
2013年护士长、带教老师考核小结
新年伊始，也是阳湖院区周年庆典的日子。1月30日和31日下午，院操作考核组对全院护士长和带教老师进行了每年一次的临床护理技能的考核，与往年不同的是，今年的操作考核方式以贯彻“学以致用”、“知行合一”的原则，采用个案追踪法，结合临床实际工作，对病人进行全方位的整体护理，以考核护士长及带教老师的临床综合能力。
考核分两部分：理论方面——个案追踪护理查房形式；操作方面——简易呼吸器的使用。
通过两个半天的考核，结果比较非常满意，收效颇大，大家普遍认为：这种考核形式较开放，由被考核者自己准备个案，因此准备的内容比较丰富，专科性强，自主发挥空间大。不像往年的操作考核，考题都是预先准备好的，抽签决定内容，难以体现水平。作为考官，也能从观看和听取被考者的整个流程来发现问题，并对参考的每一位护士长和带教老师作了全面的点评。
在考核过程中，我们对每位被考者的观察能力、逻辑思维、沟通协调、理论水平、专业技能等相关知识均加以关注，比以往的考核方法更能体现护士长和带教老师的临床实际工作能力。通过这次考核，护理部也较全面的掌握了我们阳湖院区这支中坚力量的实力，同时被考者也能知道自己今后需加强的方面，并把这种理念运用到平时的工作和带教中去，使我们整体的护理水平得以提高和保证。
2013年02月01
第三篇：带教护士的职责
带教护士的职责：
1、在护理部和护士长的领导下，负责制订专科、中专护生实习教育目标，做好实习护
生、实习护士的临床带教、管理工作。
2、培养学生良好的职业道德和素质修养，收导学生努力发挥学生的“主体”作用，积极
参与教学活动，完成实习目标。
3、按“实习大纲”要求，通过看、听、做，指导学生临床实习，在实习中做到理论联系
实际培养学生分析问题、解决问题的独立工作能力。
4、组织教学查房、业务学习及技能训练，担任讲课，有较完整的带教备课笔记，认真
落实实习计划。
5、保证实习目标的实施，严格要求，严格训练，医.学教育网搜集整理每周进行测评及反馈，检查实习生的工作完成情况，指导并修改学生书写护理文件，负责实习生的出科考试
及技能考核。
6、掌握实习生的工作作风、业务能力、服务态度、劳动纪律及规章制度执行情况，及
时向护士长反馈，实事求是写出评语，评定等次，记录实习手册。
7、做学生的良师益友，听取实习生的意见和要求，总结教学质量和实习效果，不断提
高实习带教质量。
8、努力钻研业务，储备知识，积极进行教学改革，有创新精神，做到教学内容充实，教学方法新颖，教学效果优良。
第四篇：中医护理管理护士职责
中医护理管理职能及各级护理人员岗位职责
一、中医护理行政管理组织体系
1、护理行政管理实行业务院长领导下护理部主任负责制。
2、中医护理业务管理实行三级管理责任制：即护理部主任副主任、科护士长、病区护士长负责制
3、护理部：主任、副主任
3、科护士长：大内科护士长、大外科护士长
4、病区护士长：各病区护士长
二、各级护理人员中医护理管理职能职责
（一）护理管理部门
负责全院中医护理的临床、教学、科研、预防管理工作；制定全院中医护理工作中长期规划和计划，并组织实施；组织制定完善中医护理常规、技术操作规程、护理质量要求，并组织实施和考核；组织制定与修定中医护理方案，并组织实施和考核评价；开展中医护理技术并组织评价工作；制定各级护理人员中医护理培训计划，并组织实施；定期组织对医院中医护理工作进行质量控制与评价分析。
（二）护理管理人员 1．业务副院长
在院长直接领导下，负责医院中医护理管理工作。指导护理管理部门制定相关中医护理工作计划、规章制度、中医护理方案、中医护理操作规程等，督促其组织实施和落实；组织护理管理部门提出并实 1
施中医护理人员培养计划，指导开展中医护理科研工作等。
2．护理部主任、副主任
在业务副院长的领导下，全面负责医院的中医护理行政与业务管理。拟定全院中医护理工作计划，并负责组织、实施、评价、总结；拟定涵盖中医护理质量管理的目标管理计划；组织制定并完善中医护理常规、中医护理方案、中医护理技术操作规程等；定期组织对中医护理质量进行质控评价，并及时组织研究讨论，制定改进措施；负责拟定全院各级护理人员的中医护理教育工作计划，并开展培训和考核；负责组织各部门开展中医特色健康教育工作；组织护理人员开展中医护理科研工作；建立护理人员技术档案，建立健全护理信息系统，开展中医护理相关信息的收集和分析等。
3．科护士长
在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，负责本科中医护理的行政、业务管理。制定本科中医护理工作计划，报护理部审批后组织实施；组织实施中医护理常规、中医护理方案、中医护理技术操作规程；定期对本科的中医护理质量进行质控评价并提出改进措施；参加主任或主治医师查房，指导危重患者中医护理，解决本科中医护理工作中的疑难问题；制定并落实本科中医护理的培训计划等。
4．病区护士长
在护理部主任或科护士长、科主任领导下负责病区中医护理工作。根据护理部及病区内工作计划，制定本病区工作计划并组织实施；
组织实施中医护理常规、中医护理方案、中医护理技术操作规程；指导病区护士或亲自操作复杂中医护理技术；负责组织拟定本病区常见病健康教育计划并组织实施；定期组织护理查房，参加科主任或主治医师查房，全面掌握本病区中医护理工作情况与患者动态，解决临床实际问题，指导并做好危重患者的中医护理；组织护理人员学习中医护理理论，实施辨证施护与中医特色健康教育；负责病区的护理安全，对中医护理质量进行检查并及时提出改进措施；组织并监督本病区护士完成中医护理继续教育任务，定期向护理部报送本病区中医护理质量相关信息。
（三）病区护士
病区护士长领导下规范落实各项临床护理工作。认真开展辩证施护，落实专科护理措施；对患者实施个性化饮食、起居、情志、用药、康复健康指导工作；严格遵循医嘱开展中医护理技术；积极参加医院及科室组织中医护理培训，完成继续教育计划；积极参与科室组织中医护理查房与疑难病例讨论等。
第五篇：护士职责（精选）
医院所有护理工作岗位都应做到 培训后 才能上岗。.具有在护理记录签名资质的是 注册执业护士。护士执业注册的有效期为4年。（×，5年）接受培训和参加学术活动是护士的合法权益。（√）
医院组织架构、规章制度和服务理念是岗前培训的内容，工作职责、管理规定、工作流程是岗位培训内容等。（√）。标准预防的基本措施是指手卫生。（√）
手卫生工作的关键是提高医务人员手卫生的依从性。（√）导致医院感染的重要病原菌之一是多重耐药菌（√）。.护士要对每一位疼痛伤病员进行疼痛筛查。（√）进行心理护理是要对每个伤病员进行心理测量评估。（√）护理会诊应该每天进行一次（×）以下锐器处理方法错误的是（C）
A不回套针帽 B不徒手捡拾锐器
C锐器盒盛满后再转运 D锐器盒放臵方便锐器丢弃的地方.下列哪一项是突发公共卫生事件？（C）A.医疗纠纷 B.设备故障 C.流行病 D.药物短缺
医用垃圾（感染性废弃物）袋的颜色是（D）。A.红色 B.黑色 C.兰色 D.黄色
锐器伤处理流程正确的是（A）
A 挤血、冲洗、消毒、报告 B 冲洗、挤血、消毒、报告 C消毒、挤血、冲洗、报告 D挤血、消毒、包扎、报告 洗手至少搓洗的时间是（A）
A.20秒 B.10秒 C.15秒 D.5秒 医院感染“标准预防”的隔离种类有（A B C）A.空气传播隔离 B.接触传播隔离 C.飞沫传播隔离 D.血液传播隔离.接触传播的防护措施是（A B C）
A 戴手套 B洗手 C穿隔离衣 D.戴护目镜 <护士条例>中护士的基本职责是？（5分）
医院所有护理工作岗位都应是 执业护士 培训后上岗。具有在护理记录签名资质的是 注册执业护士。.在工作中获得相应的职业防护是护士的合法权益。（√）护士不用对每一位伤病员进行疼痛筛查。（×）护士治疗过程中发生针刺伤时应立即处臵并报告。（√）进行心理护理是要对每个伤病员进行心理测量评估。（√）护理查房应该每周至少进行一次（√）手卫生的时机不包括（B）
A.直接接触患者前后 B.脱下医用手套前 C.进行无菌操作或护理程序前 D.接触血液、体液、黏膜、伤口或不完整皮肤后 下列哪一项是突发公共卫生事件？（C）A.医疗纠纷 B.设备故障 C.流行病 D.药物短缺
医院发现传染病患者哪种疾病应该在4小时内上报（C）A 流行性出血热 B 伤寒 C 霍乱 D 乙型脑炎 锐器伤处理流程正确的是（A）
A 挤血、冲洗、消毒、报告 B 冲洗、挤血、消毒、报告 C消毒、挤血、冲洗、报告 D挤血、消毒、包扎、报告.对工作人员进行考核评估的时机包括（A B C）。A.试用期满人员 B.高风险医疗服务人员上岗前 C.授权及资格认定前 D.岗位变更后
值班护士接班后应当对患者逐一查房，全面掌握病区患者情况，重点查看的病人有：（A B C D）A危重患者 B术后患者
C急诊患者 D 新入院和特殊检查的患者.<护士条例>中护士的基本职责是？（5分）答：保护生命、减轻痛苦、增进健康。
医院所有护理工作岗位都应做到 培训后 才能上岗。.具有在护理记录签名资质的是 注册执业护士。护士执业注册的有效期为4年。（×，5年）接受培训和参加学术活动是护士的合法权益。（√）
医院组织架构、规章制度和服务理念是岗前培训的内容，工作职责、管理规定、工作流程是岗位培训内容等。（√）。标准预防的基本措施是指手卫生。（√）
手卫生工作的关键是提高医务人员手卫生的依从性。（√）导致医院感染的重要病原菌之一是多重耐药菌（√）。.护士要对每一位疼痛伤病员进行疼痛筛查。（√）进行心理护理是要对每个伤病员进行心理测量评估。（√）护理会诊应该每天进行一次（×）以下锐器处理方法错误的是（C）
A不回套针帽 B不徒手捡拾锐器
C锐器盒盛满后再转运 D锐器盒放臵方便锐器丢弃的地方.下列哪一项是突发公共卫生事件？（C）A.医疗纠纷 B.设备故障 C.流行病 D.药物短缺
医用垃圾（感染性废弃物）袋的颜色是（D）。A.红色 B.黑色 C.兰色 D.黄色
锐器伤处理流程正确的是（A）
A 挤血、冲洗、消毒、报告 B 冲洗、挤血、消毒、报告 C消毒、挤血、冲洗、报告 D挤血、消毒、包扎、报告 洗手至少搓洗的时间是（A）
A.20秒 B.10秒 C.15秒 D.5秒 医院感染“标准预防”的隔离种类有（A B C）A.空气传播隔离 B.接触传播隔离 C.飞沫传播隔离 D.血液传播隔离.接触传播的防护措施是（A B C）
A 戴手套 B洗手 C穿隔离衣 D.戴护目镜 <护士条例>中护士的基本职责是？（5分）
医院所有护理工作岗位都应是 执业护士 培训后上岗。具有在护理记录签名资质的是 注册执业护士。.在工作中获得相应的职业防护是护士的合法权益。（√）护士不用对每一位伤病员进行疼痛筛查。（×）护士治疗过程中发生针刺伤时应立即处臵并报告。（√）进行心理护理是要对每个伤病员进行心理测量评估。（√）护理查房应该每周至少进行一次（√）手卫生的时机不包括（B）
A.直接接触患者前后 B.脱下医用手套前 C.进行无菌操作或护理程序前 D.接触血液、体液、黏膜、伤口或不完整皮肤后 下列哪一项是突发公共卫生事件？（C）A.医疗纠纷 B.设备故障 C.流行病 D.药物短缺
医院发现传染病患者哪种疾病应该在4小时内上报（C）A 流行性出血热 B 伤寒 C 霍乱 D 乙型脑炎 锐器伤处理流程正确的是（A）
A 挤血、冲洗、消毒、报告 B 冲洗、挤血、消毒、报告 C消毒、挤血、冲洗、报告 D挤血、消毒、包扎、报告.对工作人员进行考核评估的时机包括（A B C）。A.试用期满人员 B.高风险医疗服务人员上岗前 C.授权及资格认定前 D.岗位变更后
值班护士接班后应当对患者逐一查房，全面掌握病区患者情况，重点查看的病人有：（A B C D）A危重患者 B术后患者
C急诊患者 D 新入院和特殊检查的患者.<护士条例>中护士的基本职责是？（5分）答：保护生命、减轻痛苦、增进健康。
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