护理简报

第一篇：护理简报

护理简报

护理第二期（2011年）

领导重视、全面提升护理服务质素

继卫生部在江苏南京召开了关于加强临床护理，加强基础护理，创建优质护理服务示范工程大规模的全国护理工作会议后，全国各省市县均开展优质护理示范病房的活动。我院领导响应省卫生厅的号召，一致认为“创优”工作对我院而言是一次难得的发展机遇。以“创优”为契机，通过加强临床护理服务能力、服务建设，使患者享受和感受到高水平、高质量、精细化的服务，通过“创优”工作完善整个医院医疗护理服务的流程和细节。4月开展了“优质护理示范病房”动员大会，改变了陈旧的护理观念，“5.12”正式在外科启动了“优质护理示范病房”的活动。

查找护理缺陷、防范护理风险

如何提高促进护理质量，预防和杜绝护理缺陷和护理事故，加强医患沟通，减少医疗护理纠纷的发生，6月14日下午，医院护理部组织各科护士长进行了季度护理管理工作会，周群芬汇报了护士长半年考核的情况，周云玲护理部主任在会上总结了本季度的护理工作的状况，肯定了成绩同样也指出了工作不足的原因的建议整改的办法。随后，大家一致认为，护理工作是一项严谨而与性命攸关的工作，一点小事如果做不好，就会引发很多问题。护理人员应该学会换位思考，进一步改善护理服务质量和服务水平，努力构建和谐的护患关系。各科室要针对存在的缺陷和隐患，加强风险教育，认真组织整改落实，真正做到护理工作质量好、护理病人服务好，达到病人和社会的满意。

快讯1、5,12护士节开展了护理专业知识竞赛，妇产科及外科分

别获得了优异成绩。5月13日晚江口新闻播放了这次活动内容共5分钟，5月19日贵州日报第七版也对这次活动进行了报告。

2、5.12护士节嘉奖了工作突出的星级护士：陈新玉、王玲、闵文珍、杨玲、李慧。

3、6月24日全院开展了争创“二甲”动员大会，院领导强化了全院争创“二甲”的信心。

4、第二季度护士“三基”考试平均成绩86分，合格率100%第二季度护士专业技术操作考试平均95分，合格率100% 寄望：

我院在岗护理人员积极参与护理工作简报投稿活动，将你身边的人和事用稿件形式交护理部，多谢参与合作。

第二篇：护理学习班简报

护理管理学习班活动简报

（2010年护字第7期）

上海市闵行区中医医院护理部 2010年7月20日 为进一步提高医院护理管理的专业化水平，7月17日在医院理事会的关心和支持下，护理部在医院学术报告厅举办了历时一天的“2010年护理管理学习班”。现将护理管理学习班概况汇报如下。

一、基本情况及特点

本次护理管理学习班，是在查找当前医院护理管理工作中的薄弱环节基础的一次有目的、有计划、有步骤的管理活动，为临床一线护士长及骨干如何确保科室护理工作质量安全性和有效性提供了指南，具有一定的指导意义。归纳起来学习班主要呈现出以下三个特点：一是院领导高度重视。孟垂祥院长、医务部陈娓主任、韩萍老师等一同参加了护理管理学习班。会议由护理部主任周咏梅主持，孟垂祥院长致辞。在大会，孟院长充分肯定了护理工作近期取得的成绩，同时也客观了提示了工作中存在的问题及隐患，并对今后的护理管理工作提出了具体要求及殷切的期望，与会代表们受到到了极大的精神鼓舞和激励，坚定了干好本职工作的决心和信心。二是授课层次较高。学习班邀请了上海市护理学界徐筱萍和朱建英两位资深专家授课。上海护理学会理事长、中山医院护理部徐筱萍主任、教授做了长达2个多小时之久的 “护理安全及相关法律”的专题讲座，授课生动详实、深入浅出、对我院的临床护理工作的质量与安全，提出了很多建设性的

意见和建议。长海医院护理部总护士长、主任护师朱建英教授就如何加强医院护理质量管理及护士长工作职能与管理艺术等方面同与会代表们进行了深入的探讨，传授了其从事30余年护理管理工作的宝贵知识和经验，为护士长开展病房管理工作理清了工作思路、更加明确了今后工作的重点。三是护理人员积极参与。临床护士长及护理骨干35名代表积极响应到本次活动中来，学习热情较以往有所增强。特别表扬五楼病区王海燕、邓美琪、吕万静、张琼；手术室胡佳丽、聂艳、李芬；急诊科章芳芳、胡华媛、王丽霞等护士放弃休息，主动参与，学习氛围在医院护士团队中日趋浓厚。

二、体会及收获

本次举办的护理管理学习班，对我院的各级护理管理者具有一定引领和指导作用，主要的学习收获有以下三点：一是为本新聘任的护士长提供了科学的工作思路与方法。今年4月，通过护士长岗位竞聘，3位护士同志走上了护士长岗位，由于她们护理管理经验上的相对缺乏，对日常护理管理工作中面临的问题，常有压力和困惑之感，工作中难免会出现抓不住重点，顾此失彼现象，以致于工作效率不够高效。通过学习班理论的强化和技能的传授，促使她们从护士到护士长的角色转变，更快的适应护士长管理岗位的需要。二是更新了护理管理者的理念，为临床护理管理工作提供了实践指导。在学习班上，大家达成了临床护理管理工作一定要遵循制度，做到有法可依、有章可循这一共识，同时要培养临床一线护士的工作预见性及抵御风-2-

险的能力。护士长们通过与教授的互动和交流，日常护理管理工作中遇到的难点、疑点问题得到及时分析、解决，更新了护士长的管理观念、理清的管理思路，为今后护理管理工作提供实践指南。三是守住护理安全底线，警钟长鸣。目前，我院护士长中担任过护理管理工作的同志不多，管理经验相对薄弱；有经验的成熟护士尚未缺乏，对护理不良事件的预见性和防范意识及能力尚为不足；现阶段新入职的护士尚多，还需要加强培训和管理。为此，学习班后，护理部将落实各项具体的安全防范措施，提高护士长的执行力，牢牢守住护理安全这一底线，为医院的护理工作可持续提高奠定基础。

三、下一步管理工作设想

护理工作整体质量通过全体护士长及护理同仁的共同努力已经取得一定的提高。但是，结合医院的整体规划，护理工作还存在一些不足，还要很多需要改进的方面。一是明确职责，发挥好护士长的职能作用。“火车开得快，全靠车头带”，护士长作为最基层的护理管理者，应充分发挥计划、组织、指挥、协调、控制职能，确保各项护理工作的执行力，带领护士们在轻松、愉快的工作氛围中开展工作，有效地实现科室的护理目标，力争做到让病人满意、让领导放心、让医生舒心。二是总结经验，提高护士长临床护理管理能力。护士长要以护理管理学习班活动为契机，针对本科工作实际，以护理专家的知识和经验为指南，在查找、分析问题的基础上提出可行性改进措施，不断总结科室管理经验，使护理管理工作更加规范化、科学化。三是

积极探索，提升护理管理专业化水平。现阶段医院处于非常时期，面临很多困难，病区分科不够细，护士新、基础薄、流动快，负荷重、待遇低等诸多现实问题给护理工作带来较大的困惑。思路决定出路，护理职能部门唯有充分利用好现有的护理资源，加强队伍的稳定，加大护士的培训、营造暖心留人的工作氛围，积极探索新的管理思路，护理工作在发展中提高、在提高中发展，努力使护理工作整体水平再上一个台阶，为医院发展贡献一份力量。

闵行区中医医院

护理部 二〇一〇年七月二十日

抄送：上海西红柿投资控股有限公司-4-

第三篇：第五期护理简报

周口协和骨科医院

2013年第五期护理简报

今年5.12护士节成立101周年，在这一天我院护理人员在院领导的大力支持下，护理部组织了一场别开生面的茶话会……

在5.12护士节茶话会，护理主管院长张志平代表院董事会对护士姐妹们表示祝贺，并代表院董事会对大家一年来辛勤工作、无私奉献表示由衷的感谢。护士姐妹们在一起畅所欲言，心情十分愉快。会后组织护理人员在一起进行吹气球比赛，大家积极参与，全身心的投入到欢乐的游戏中，在玩乐的过程中大家尽情欢笑，忘记烦恼，释放了压力。比赛共设有一二三等奖，奖品分别为4kg、2kg、1kg洗衣液，分别由一等奖：手外科，二等奖：手术室和康复科，三等奖：骨一科、骨二科、骨三科获得。全院护士姐妹们也有节日礼物：1包5双装的水晶丝袜，祝大家节日快乐！

今年5.12护士节和母亲节是同一天，纪念5.12护士节的同时，我院护理人员组织到新街老年公寓为那里的孤寡老人进行了简单的体检和心理上的沟通，陪她们聊聊天，让她们知道我们年青一代对她们的关心和慰问，希望她们晚年幸福安康，感受到无论到哪里都有家的温暖。

护理部

2013年5月底

第四篇：护理简报通讯

创办护理简报

提升服务质量

2014年4月，护理部创办了第一期护理简报，计划每季度一期。简报由护理部整理、编排、打印发至院领导、院办公室、临床各科等部门。

简报栏目设置及内容由护理箴言、表彰奖励、护理质量分析、不良事件分析、护理感悟、护理动态、健康小常识等内容组成。旨在使院领导及全院护理人员对护理工作情况有进一步的了解，对护理新动态及时掌握；抒发护理人员工作体会及感悟，展示护理风采；反馈护理质量检查中存在的问题，实现护理质量持续改进；加强护理部与临床各科的沟通联系，提高护理服务质量。

今后工作中将不断改进，丰富简报内容，发挥应有的效果。

护理部赵忠菊

2014.4.23

第五篇：护理质量简报10

护理质量简报

急诊科：吴振宇对分级护理制度未掌握

康复科：秦慧敏对疾病护理常规（糖尿病）未掌握 外

科：平玲、程彩娟对压疮分期、分级护理制度不

了解

骨

科：冯梦超、崔晨茜对压疮分期、分级护理制度

不了解

产

科:郭思思对不良事件报告制度不了解，对分级护

理制度未掌握；秦丽艳对分级护理制度、自理

能力、不良事件报告制度不了解

内三科：郭玲玲对疾病护理常规（心电监护）未掌握 儿

科：申晓静、桑亚丽对分级护理制度、自理能力

分级、不良事件报告制度不了解

内二科：张慧、郭小宁对分级护理制度、不良事件报

告制度不了解

内一科:马苗香、苏曼对压疮分期不了解