第一篇：护士技术能力要求和工作标准
急诊抢救室护士技术能力要求和工作标准
(一)技能要求
1、熟练掌握迎接救护车流程和分诊技巧。
2、掌握常见疾病的急救流程和病情观察，如心跳骤停、急性中毒、多发伤、心肌梗塞、脑血管意外、休克、重症哮喘、呼吸衰竭、急性心衰、癫痫持续状态等。
3、熟练掌握基础操作，如：氧疗、输血、各种注射、标本采集、病人转运、导尿灌肠、口腔护理、TPR、BP测量等。
4、熟练掌握急救护理技能，如：心肺复苏术、简易呼吸器、心电监护、心电图、除颤术、电动洗胃术、气道护理、吸痰技术、输液泵/微量泵的使用技术等。
5、掌握常见急救配合，如：气管插管或切开、深静脉穿刺、胸腔闭式引流、诊断性穿刺、心脏临时起搏、三腔管操作等。
6、熟悉常见急救药物的作用、剂量。
7、掌握无菌技术和消毒隔离技术。
8、掌握抢救记录的书写和急诊电脑操作（护理、一次性材料录入审核等）。
(二)工作标准
1、熟练掌握急诊抢救的基础、专科知识和技能。
2、严格遵守各项护理制度、抢救制度和操作常规。
3、分诊正确，抢救配合及时到位，操作规范。
4、抢救记录及时、准确、无涂改。
5、具备良好的心理素质、较快的应变能力、敏锐的观察力和较强的沟通能力。
手术室护士技术能力要求和工作标准
(一)技能要求
1、手术室护士必须依法执业，持证上岗。
2、首次从事手术室工作的护士，安排专职带教老师，实行一年专科组轮转，经考核合格方可从事相关工作。
3、具备高度的责任感及慎独精神，能严格执行消毒隔离制度及职业安全防护措施。
4、掌握各班职责、业务管理制度、行政管理制度、仪器设备使用常规。
5、掌握手术室布局与环境要求，以及物品的清洗、包装、灭菌、存放常规。
6、建立无菌概念，掌握无菌操作。
7、熟悉手术疾病的解剖及病理生理，熟练掌握各科手术的洗手配合及辅助工作。
8、尊重病人隐私，合理安置手术体位，做好基础护理。
9、掌握《护理常规》手术室、外科、基础护理章节。
10、遇重大抢救手术，能协调并熟练配合医生及麻醉师实施抢救。
11、具有良好的应变能力，能妥善处理各类突发事件（如：停电、停水、群死群伤等）。
12、具备一定的医教研及管理能力，促进学科发展。
(二)工作标准
1、严格执行消毒隔离制度及职业安全防护措施。
2、熟练掌握手术室护理常规，按流程操作，技术准确、熟练。
3、尊重病人隐私，正确、合理安置手术体位，做好基础护理。
4、能严格履行岗位职责，完成术前访视，术中密切观察并配合手术进展，正确、及时书写各类护理记录。
5、达到相应年资护士的技术能力、教学科研要求。
6、每年进行1-2次专业理论或操作技能考核（成绩达到85分以上）。
7、每年参加5-6次科室主办的相关专业培训课程或人文培训活动。
消毒供应室护士技术能力要求和工作标准
(一)技能要求
1、消毒供应室护士必须依法从业，持证上岗。
2、首次从事消毒供应室工作的护士，安排专职带教老师，实行一年专科组轮转，经考核合格方可从事相关工作。
3、了解消毒供应中心在院内感染控制上的职能及其重要性，具有高度工作责任心和慎独精神。
4、严格执行消毒供应室工作制度和岗位职责。
5、熟练掌握消毒灭菌理论知识和实际操作。
6、熟练掌握各类清洗、消毒、灭菌设备的操作使用。
7、熟练掌握各种生物监测手段。
8、掌握消毒供应中心计算机信息管理系统的应用。
9、具有良好的专业技术水平，熟练判断各类物品的清洗、消毒、灭菌方法选择。
10、有良好的应对突发事件的处置能力。
(二)工作标准
1、严格执行消毒灭菌操作规范。
2、严格遵守消毒供应室三区划分的标准流程。
3、认真执行各岗位工作职责和职业防护制度。
4、保证器械物品的清洗质量和灭菌质量。
5、每年进行1-2次专业理论知识和技术操作的考核，成绩须达85分以上。
6、每年参加5-6次科室主办的相关专业培训课程或人文培训活动。
护士的技术能力要求和工作标准
（一）技能要求
1、具备执业能力：经执业注册取得护士执业证书，依照护士条例规定从事护理活动，履行保护生命、减轻痛苦、增进健康的职责。
2、临床护理评估：细致入微的观察、分析、判断能力，对病人从头到脚的身体评估与心理评估。
3、紧急救护能力：发现病人病情危急，应当立即通知医师；在紧急情况下为抢救垂危病人生命，应当先行实施必要的紧急救护。
4、提供科学护理：具有较强的护理技能，能应用护理程序的工作方法解决病人存在或潜在的健康问题。
5、准确临床护理记录：按照相应规定进行正确的医疗护理文件书写。
6、保证护理质量：能胜任护理工作，勇于钻研业务技术，保持高水平的护理。
（二）工作标准
1、热爱护理事业，热爱本职工作，对病人有高度的责任心、同情心和爱心，尊重、关心、爱护病人，保护病人的隐私。
2、忠于职守，廉洁奉公，有诚实的品格、较高的道德修养及良好的医德医风，与同事保持良好的合作关系，相互尊重、友爱、团结、协作。
3、遵守法律、法规、规章制度和护理常规，注意文明礼貌，用语规范，态度和蔼，稳重端庄，服装整洁，仪表大方。
4、工作作风严谨细微、主动、果断、敏捷、实事求是。
5、熟练掌握基础护理、一般专科护理知识和技能，具有一定卫生预防工作能力，参与公共卫生和疾病预防控制工作。
6、在上级指导下，执行相应岗位的护理工作，配合医师执行治疗并实施护理，操作正规、准确，及时沟通，实施健康教育，满足病人需要。
7、按规定参加专业培训，不断提高知识水平和工作能力，获取、交流信息，周密计划，疏通协调，保证工作质量，提高工作效率。
第二篇：ICU护士技术能力要求和工作标准
ICU护士技术能力要求和工作标准
一、技能要求
1、掌握基本的心电监护技能，能判断异常心电图。
2、掌握基本的血液动力学监测技术，能初步判断血液动力学的异常变化。
3、掌握基本的急救技术，包括心肺复苏，电击除颤，急救药物的使用等。
4、熟练使用各种输液泵、微量泵、空肠泵，正确实施输液治疗、微量药物治疗和
肠外营养治疗。
5、掌握气道护理技术，熟悉呼吸机操作技术，正确实施呼吸机治疗。
6、掌握各种创伤性操作的配合技术，如深静脉穿刺术、气管切开术、腹腔穿刺术、胸腔穿刺术的配合技术。
7、熟悉多脏器的支持技术，如血液净化技术、体外起搏技术等。
8、具有各专科的专科护理知识和技能。
二、工作标准
1、通过ICU知识和技能的相关培训、考核。
2、熟练掌握ICU的基础、专科知识和技能。
3、严格遵守各项护理制度、ICU制度和操作常规。
4、具有良好的慎独精神和敏锐的观察能力。
5、具有良好的沟通能力、心理疏导能力和富有爱伤观。
6、具有良好的团队协作精神和奉献精神。
血透室护士技术能力要求和工作标准
一、技能要求
1、血透室护理人员必须依法执业，持证上岗。工作一年及以上的护士须持有上海市血
透质控中心《培训合格证书》。
2、首次从事血液透析工作的护士，必须在专职老师带教下进行不少于三个月的岗位培训，考核合格后方可从事相关工作。
3、严格执行岗位制度，高度的工作责任性。
4、熟悉各种透析方式的原理，熟练掌握各种机型透析机的操作规程、报警识别及紧急处理。
5、熟练掌握各项血液净化治疗的基本操作及治疗过程的监护和护理。
6、熟练掌握各种血管通路的穿刺操作，熟悉内瘘的保护方法。
7、具有良好的专业技术水平及判断能力，熟练掌握透析并发症的识别及紧急处理
8、在危重病人抢救中，能够正确熟练的配合医生实施各种抢救工作及操作有关的医疗仪器。
9、具有良好的应变及处置能力，遇突发事件（停电、停水）时能临危不慌正确有效处理。
二、工作标准
1、严格执行消毒隔离制度，并按操作规程进行上、下机。操作前后进行手消毒。
2、熟练掌握血液透析护理常规，技术操作熟练、准确。
3、严格执行岗位制度，护士在岗在位，按时巡视，密切观察病情变化并准确记录。
4、严密观察透析治疗重透析机器的报警指标及病人生命体征，及时发现各类并发症，并配合医生正确处理。
5、血液净化记录单记录及时、完整、无缺损。
6、每半年进行1～2次的专业理论或操作技能考核。考核成绩须达到85分以上。
7、每年参加1～2次有科室举办的相关专业培训课。
急诊抢救室护士技术能力要求和工作标准
一、技能要求
1、熟练掌握迎接救护车流程和分诊技巧。
2、掌握常见疾病的急救流程和病情观察，如心跳骤停、急性中毒、多发伤、心肌梗塞、脑血管意外、休克、重症哮喘、呼吸衰竭、急性心衰、癫痫持续状态等。
3、熟练掌握基础操作，如：氧疗、输血、各种注射、标本采集、病人转运、导尿灌肠、口腔护理、TPR、BP测量等。
4、熟练掌握急救护理技能，如：心肺复苏术、简易呼吸器、心电监护、心电图、除颤术、电动洗胃术、气道护理、吸痰技术、输液泵/微量泵的使用技术等。
5、掌握常见急救配合，如：气管插管或切开、深静脉穿刺、胸腔闭式引流、诊断性穿刺、心脏临时起搏、三腔管操作等。
6、熟悉常见急救药物的作用、剂量。
7、掌握无菌技术和消毒隔离技术。
8、掌握抢救记录的书写和急诊电脑操作（护理、一次性材料录入审核等）。
二、工作标准
1、熟练掌握急诊抢救的基础、专科知识和技能。
2、严格遵守各项护理制度、抢救制度和操作常规。
3、分诊正确，抢救配合及时到位，操作规范。
4、抢救记录及时、准确、无涂改。
5、具备良好的心理素质、较快的应变能力、敏锐的观察力和较强的沟通能力。
手术室护士技术能力要求和工作标准
一、技能要求
1、手术室护士必须依法执业，持证上岗。
2、首次从事手术室工作的护士，安排专职带教老师，实行一年专科组轮转，经考核合格方可从事相关工作。
3、具备高度的责任感及慎独精神，能严格执行消毒隔离制度及职业安全防护措施。
4、掌握各班职责、业务管理制度、行政管理制度、仪器设备使用常规。
5、掌握手术室布局与环境要求，以及物品的清洗、包装、灭菌、存放常规。
6、建立无菌概念，掌握无菌操作。
7、熟悉手术疾病的解剖及病理生理，熟练掌握各科手术的洗手配合及辅助工作。
8、尊重病人隐私，合理安置手术体位，做好基础护理。
9、掌握《护理常规》手术室、外科、基础护理章节。
10、遇重大抢救手术，能协调并熟练配合医生及麻醉师实施抢救。
11、具有良好的应变能力，能妥善处理各类突发事件（如：停电、停水、群死群伤等）。
12、具备一定的医教研及管理能力，促进学科发展。
二、工作标准
1、严格执行消毒隔离制度及职业安全防护措施。
2、熟练掌握手术室护理常规，按流程操作，技术准确、熟练。
3、尊重病人隐私，正确、合理安置手术体位，做好基础护理。
4、能严格履行岗位职责，完成术前访视，术中密切观察并配合手术进展，正确、及时书写各类护理记录。
5、达到相应年资护士的技术能力、教学科研要求。
6、每年进行2-4次专业理论或操作技能考核（成绩达到85分以上）。
7、每年参加5-6次科室主办的相关专业培训课程或人文培训活动。
消毒供应室护士技术能力要求和工作标准
一、技能要求
1、消毒供应室护士必须依法从业，持证上岗。
2、首次从事消毒供应室工作的护士，安排专职带教老师，实行一年专科组轮转，经考
核合格方可从事相关工作。
3、了解消毒供应中心在院内感染控制上的职能及其重要性，具有高度工作责任心和慎
独精神。
4、严格执行消毒供应室工作制度和岗位职责。
5、熟练掌握消毒灭菌理论知识和实际操作。
6、熟练掌握各类清洗、消毒、灭菌设备的操作使用。
7、熟练掌握各种生物监测手段。
8、掌握消毒供应中心计算机信息管理系统的应用。
9、具有良好的专业技术水平，熟练判断各类物品的清洗、消毒、灭菌方法选择。
10、有良好的应对突发事件的处置能力。
二、工作标准
1、严格执行消毒灭菌操作规范。
2、严格遵守消毒供应室三区划分的标准流程。
3、认真执行各岗位工作职责和职业防护制度。
4、保证器械物品的清洗质量和灭菌质量。
5、每年进行1-2次专业理论知识和技术操作的考核，成绩须达85分以上。
6、每年参加5-6次科室主办的相关专业培训课程或人文培训活动。
护士的技术能力要求和工作标准
一、技能要求
1、具备执业能力：经执业注册取得护士执业证书，依照护士条例规定从事护理活动，履行保护生命、减轻痛苦、增进健康的职责。
2、临床护理评估：细致入微的观察、分析、判断能力，对病人从头到脚的身体评估与
心理评估。
3、紧急救护能力：发现病人病情危急，应当立即通知医师；在紧急情况下为抢救垂危
病人生命，应当先行实施必要的紧急救护。
4、提供科学护理：具有较强的护理技能，能应用护理程序的工作方法解决病人存在或
潜在的健康问题。
5、准确临床护理记录：按照相应规定进行正确的医疗护理文件书写。
6、保证护理质量：能胜任护理工作，勇于钻研业务技术，保持高水平的护理。
二、工作标准
1、热爱护理事业，热爱本职工作，对病人有高度的责任心、同情心和爱心，尊重、关
心、爱护病人，保护病人的隐私。
2、忠于职守，廉洁奉公，有诚实的品格、较高的道德修养及良好的医德医风，与同事
保持良好的合作关系，相互尊重、友爱、团结、协作。
3、遵守法律、法规、规章制度和护理常规，注意文明礼貌，用语规范，态度和蔼，稳
重端庄，服装整洁，仪表大方。
4、工作作风严谨细微、主动、果断、敏捷、实事求是。
5、熟练掌握基础护理、一般专科护理知识和技能，具有一定卫生预防工作能力，参与
公共卫生和疾病预防控制工作。
6、在上级指导下，执行相应岗位的护理工作，配合医师执行治疗并实施护理，操作正
规、准确，及时沟通，实施健康教育，满足病人需要。
7、按规定参加专业培训，不断提高知识水平和工作能力，获取、交流信息，周密计划，疏通协调，保证工作质量，提高工作效率。
第三篇：ICU护士技术能力要求和工作标准
ICU护士技术能力要求和工作标准
一、技能要求
1、掌握基本的心电监护技能，能判断异常心电图。
2、掌握基本的血液动力学监测技术，能初步判断血液动力学的异常变化。
3、掌握基本的急救技术，包括心肺复苏，电击除颤，急救药物的使用等。
4、熟练使用各种输液泵、微量泵、空肠泵，正确实施输液治疗、微量药物治疗和
肠外营养治疗。
5、掌握气道护理技术，熟悉呼吸机操作技术，正确实施呼吸机治疗。
6、掌握各种创伤性操作的配合技术，如深静脉穿刺术、气管切开术、腹腔穿刺术、胸腔穿刺术的配合技术。
7、熟悉多脏器的支持技术，如血液净化技术、体外起搏技术等。
8、具有各专科的专科护理知识和技能。
二、工作标准
1、通过ICU知识和技能的相关培训、考核。
2、熟练掌握ICU的基础、专科知识和技能。
3、严格遵守各项护理制度、ICU制度和操作常规。
4、具有良好的慎独精神和敏锐的观察能力。
5、具有良好的沟通能力、心理疏导能力和富有爱伤观。
6、具有良好的团队协作精神和奉献精神。
血透室护士技术能力要求和工作标准
一、技能要求
1、血透室护理人员必须依法执业，持证上岗。工作一年及以上的护士须持有上海市血
透质控中心《培训合格证书》。
2、首次从事血液透析工作的护士，必须在专职老师带教下进行不少于三个月的岗位培训，考核合格后方可从事相关工作。
3、严格执行岗位制度，高度的工作责任性。
4、熟悉各种透析方式的原理，熟练掌握各种机型透析机的操作规程、报警识别及紧急处理。
5、熟练掌握各项血液净化治疗的基本操作及治疗过程的监护和护理。
6、熟练掌握各种血管通路的穿刺操作，熟悉内瘘的保护方法。
7、具有良好的专业技术水平及判断能力，熟练掌握透析并发症的识别及紧急处理
8、在危重病人抢救中，能够正确熟练的配合医生实施各种抢救工作及操作有关的医疗仪器。
9、具有良好的应变及处置能力，遇突发事件（停电、停水）时能临危不慌正确有效处理。
二、工作标准
1、严格执行消毒隔离制度，并按操作规程进行上、下机。操作前后进行手消毒。
2、熟练掌握血液透析护理常规，技术操作熟练、准确。
3、严格执行岗位制度，护士在岗在位，按时巡视，密切观察病情变化并准确记录。
4、严密观察透析治疗重透析机器的报警指标及病人生命体征，及时发现各类并发症，并配合医生正确处理。
5、血液净化记录单记录及时、完整、无缺损。
6、每半年进行1～2次的专业理论或操作技能考核。考核成绩须达到85分以上。
7、每年参加1～2次有科室举办的相关专业培训课。
急诊抢救室护士技术能力要求和工作标准
一、技能要求
1、熟练掌握迎接救护车流程和分诊技巧。
2、掌握常见疾病的急救流程和病情观察，如心跳骤停、急性中毒、多发伤、心肌梗塞、脑血管意外、休克、重症哮喘、呼吸衰竭、急性心衰、癫痫持续状态等。
3、熟练掌握基础操作，如：氧疗、输血、各种注射、标本采集、病人转运、导尿灌肠、口腔护理、TPR、BP测量等。
4、熟练掌握急救护理技能，如：心肺复苏术、简易呼吸器、心电监护、心电图、除颤术、电动洗胃术、气道护理、吸痰技术、输液泵/微量泵的使用技术等。
5、掌握常见急救配合，如：气管插管或切开、深静脉穿刺、胸腔闭式引流、诊断性穿刺、心脏临时起搏、三腔管操作等。
6、熟悉常见急救药物的作用、剂量。
7、掌握无菌技术和消毒隔离技术。
8、掌握抢救记录的书写和急诊电脑操作（护理、一次性材料录入审核等）。
二、工作标准
1、熟练掌握急诊抢救的基础、专科知识和技能。
2、严格遵守各项护理制度、抢救制度和操作常规。
3、分诊正确，抢救配合及时到位，操作规范。
4、抢救记录及时、准确、无涂改。
5、具备良好的心理素质、较快的应变能力、敏锐的观察力和较强的沟通能力。
手术室护士技术能力要求和工作标准
一、技能要求
1、手术室护士必须依法执业，持证上岗。
2、首次从事手术室工作的护士，安排专职带教老师，实行一年专科组轮转，经考核合
格方可从事相关工作。
3、具备高度的责任感及慎独精神，能严格执行消毒隔离制度及职业安全防护措施。
4、掌握各班职责、业务管理制度、行政管理制度、仪器设备使用常规。
5、掌握手术室布局与环境要求，以及物品的清洗、包装、灭菌、存放常规。
6、建立无菌概念，掌握无菌操作。
7、熟悉手术疾病的解剖及病理生理，熟练掌握各科手术的洗手配合及辅助工作。
8、尊重病人隐私，合理安置手术体位，做好基础护理。
9、掌握《护理常规》手术室、外科、基础护理章节。
10、遇重大抢救手术，能协调并熟练配合医生及麻醉师实施抢救。
11、具有良好的应变能力，能妥善处理各类突发事件（如：停电、停水、群死群伤等）。
12、具备一定的医教研及管理能力，促进学科发展。
二、工作标准
1、严格执行消毒隔离制度及职业安全防护措施。
2、熟练掌握手术室护理常规，按流程操作，技术准确、熟练。
3、尊重病人隐私，正确、合理安置手术体位，做好基础护理。
4、能严格履行岗位职责，完成术前访视，术中密切观察并配合手术进展，正确、及时书写各类护理记录。
5、达到相应年资护士的技术能力、教学科研要求。
6、每年进行2-4次专业理论或操作技能考核（成绩达到85分以上）。
7、每年参加5-6次科室主办的相关专业培训课程或人文培训活动。
消毒供应室护士技术能力要求和工作标准
一、技能要求
1、消毒供应室护士必须依法从业，持证上岗。
2、首次从事消毒供应室工作的护士，安排专职带教老师，实行一年专科组轮转，经考
核合格方可从事相关工作。
3、了解消毒供应中心在院内感染控制上的职能及其重要性，具有高度工作责任心和慎
独精神。
4、严格执行消毒供应室工作制度和岗位职责。
5、熟练掌握消毒灭菌理论知识和实际操作。
6、熟练掌握各类清洗、消毒、灭菌设备的操作使用。
7、熟练掌握各种生物监测手段。
8、掌握消毒供应中心计算机信息管理系统的应用。
9、具有良好的专业技术水平，熟练判断各类物品的清洗、消毒、灭菌方法选择。
10、有良好的应对突发事件的处置能力。
二、工作标准
1、严格执行消毒灭菌操作规范。
2、严格遵守消毒供应室三区划分的标准流程。
3、认真执行各岗位工作职责和职业防护制度。
4、保证器械物品的清洗质量和灭菌质量。
5、每年进行1-2次专业理论知识和技术操作的考核，成绩须达85分以上。
6、每年参加5-6次科室主办的相关专业培训课程或人文培训活动。
护士的技术能力要求和工作标准
一、技能要求
1、具备执业能力：经执业注册取得护士执业证书，依照护士条例规定从事护理活动，履行保护生命、减轻痛苦、增进健康的职责。
2、临床护理评估：细致入微的观察、分析、判断能力，对病人从头到脚的身体评估与 心理评估。
3、紧急救护能力：发现病人病情危急，应当立即通知医师；在紧急情况下为抢救垂危
病人生命，应当先行实施必要的紧急救护。
4、提供科学护理：具有较强的护理技能，能应用护理程序的工作方法解决病人存在或
潜在的健康问题。
5、准确临床护理记录：按照相应规定进行正确的医疗护理文件书写。
6、保证护理质量：能胜任护理工作，勇于钻研业务技术，保持高水平的护理。
二、工作标准
1、热爱护理事业，热爱本职工作，对病人有高度的责任心、同情心和爱心，尊重、关
心、爱护病人，保护病人的隐私。
2、忠于职守，廉洁奉公，有诚实的品格、较高的道德修养及良好的医德医风，与同事
保持良好的合作关系，相互尊重、友爱、团结、协作。
3、遵守法律、法规、规章制度和护理常规，注意文明礼貌，用语规范，态度和蔼，稳
重端庄，服装整洁，仪表大方。
4、工作作风严谨细微、主动、果断、敏捷、实事求是。
5、熟练掌握基础护理、一般专科护理知识和技能，具有一定卫生预防工作能力，参与
公共卫生和疾病预防控制工作。
6、在上级指导下，执行相应岗位的护理工作，配合医师执行治疗并实施护理，操作正
规、准确，及时沟通，实施健康教育，满足病人需要。
7、按规定参加专业培训，不断提高知识水平和工作能力，获取、交流信息，周密计划，疏通协调，保证工作质量，提高工作效率。
2013护士危重病人护理能力分层培训计划目标表格式样例
(2012-10-24 12:33:25)
2013年责任护士危重病人护理新进展分层培训计划目标
摘自：“优质护理管理与实践”一书
本书在第二次效稿中，将由人民军医出版社出版 请勿转载，仅供护理之声会员参考
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主办单位：
序号 月
2012年12月20日
N1 培训 N2 培训 N3 培训 N4 培训
目标
培训 授课人 考 核 学时 及职称 方 式
N1培训内容 目标
目标
目标
熟悉危重病人基础护理及质1．1月 熟悉 量管理相关知 识。
掌握
掌握
掌握、指导4
王华副笔试+
主任护案例分师 析
掌握各系统特殊
案例护理及多脏器功能不
2．2月 全、严重复合了解
外伤等病人 的观察、护理评估、护理 处理等。
熟悉
掌握
掌握、疑难
指导
案例分
刘寒主
析+
任医师
制定个
张野护
案护理
师
计划
掌握危重病人3．3月 管道护理质 熟悉
量标准及意处
理。
掌握
掌握、指指导、疑难
导 处理
萧寒副
现场案
主任护
例考核
师管路专家 熟练书护理病4．4月历，熟悉
对护士现场及指导能力。
对于输液中急性肺
水肿、空气栓5．5月 塞、液体外渗熟悉
等
外具有应急处理能
掌握危重病人营养评估的相6．月 关知识、熟悉营养支持常见
了解
的并发症及预 防处理。
熟悉危重病人安全质量管
7．7月 理问题，具有了解
处理能力。
掌握ICU常用急救药物、8．8月 新药、特殊专 科药物的作
熟悉
用、副作用及
用药观察。
掌握疼痛的评9．9月 估方法及相关了解
知识。
10．10熟悉心理量表月 的使用方法及了解
知识。
掌握
掌握、指
导
指导、评价2
掌握
掌握、指指导、疑难
导 处理
掌握
掌握、指
导
指导、会诊2
掌握
掌握、指指导、疑难
导 会诊
掌握
熟练掌握 指导、讲课4
掌握
熟练掌握 评估、指导2
熟悉
熟练掌握 掌握、指导2
钱辉副
病历书
主任护
写质量
师
分析及
挑错
蒋钦主
案例分管护析及处师、呼理讨吸专业论，发护师
言
孟飞主
案例分
任营养
析及评
师
估处理
问答
章易副
主任护
笔试及
师、质
案例分
量专家
析
菲菲主
管护现场考师、ICU核回答专科护问题 师
秦奋主案例分
任医析，评师、疼估及讲痛专家 解
柳柳副案例分
主任医析，评师、心价
理专家
具有对危重症11．11病人康复指导及质量评价能了解 月
力。
熟悉
熟练掌握 指导、评价6
案例分
赫叶主
析、个
任医
案康复
师、王
指导、安副主
评价他
任护师
人
说明：
很多护士管理者及临床护士对在职培训考试有烦恼，对护士分层培训及考核感到既麻烦又要接受检查，日常工作很多，没有那么多时间去培训考试，护士很辛苦，哪有时间去背题应考，人家医生都自己学，护士怎么就这么多事呢？很多很多疑问及烦恼困扰着护士及管理者，我们既要理解护士群体知识基础及学习主动性与职业特点相关，也要理解规范、规定是可以促进学习的。
如何使培训内容是护理病人需要的？如何使在职护士喜欢你的考评？如何提高他的能力补充知识不足？应当是培训、考试的目的，接受检查、完成任务不是目的，管理者执行规范，但如何执行，如何有效就是管理的艺术。我在讲授“护士分层培训这个课题时，为大家设计了这个一目了然的“2013年责任护士危重病人护理新进展分层培训计划目标”，希望能对大家有启发。
每年对责任护士进行危重病人护理能力及知识新进展能力培训，是必修课，将相关知识加入到课程设计中，可以吸引各科室护士参与，授课教师要专业，要有高水平医生，考核方式要以案例分析及实际护理知识更新及能力为主，切忌就书本、考书本，切忌将职业护士当护生对待，对上下夜休班护士可以回家做答案，阅卷者要对学员个性化能力及新思维给予积极鼓励，切忌对临床护理只有标准答案的僵化害人的评分方式，将分数转为优、良、可、不及格，给予复考机会，目的是让护士掌握，不是完成任务也不是考住护士！
对于典型复杂案例，可以在午餐时，大家议论和交流，拓展护士思路，得出既复习了知识，又与实际病人护理贴近的理想答案！
谢谢大家的喜欢与鼓励，让我有激情为大家义务劳动，分享快乐！
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第四篇：血透室护士技术能力要求和工作标准
广汉市第二人民医院
血透室护士技术能力要求和工作标准
（一）技术要求
1、血透室护理人员必须依法执业，持证上岗。
2、首次从事血透工作的护士，必须在专职老师带教下进行不少于三个月的岗位培训，考核合格后方可从事相关工作。
3、严格执行岗位制度，高度的工作责任感。
4、熟悉透析方式的原理，熟悉掌握各种机型的操作规范，报警识别及紧急处理。
5、熟悉掌握各项血液净化治疗的基本操作及治疗过程的监护和护理。
6、熟悉掌握各种血管通路的穿刺操作。
7、具有良好的专业技术水平及判断能力，熟悉掌握血透并发症的识别及紧急处理。
8、在危重病人抢救中，能够正确熟练的配合医生实施各种抢救工作及操作有关医疗仪器。
9、具有良好的应变及处置能力，遇突发事件（停电、停水）时能临危不慌正确有效处理。
（二）工作标准
1、严格执行消毒隔离制度，并按操作规程进行上、下机，操作前后进行手消毒。
2、熟练掌握血液透析护理常规，技术操作熟练、准确。
3、严格执行岗位制度，护士在岗在位，按时巡视，密切观察病情变化并准确记录。
广汉市第二人民医院
4、严密观察血透治疗中透析机器的报警指示及病人生命体征，及时发现各类并发症，并配合医生正确处理。
5、血液透析记录单记录及时、完整、无涂改。
6、每半年进行1~2次的专业理论或操作技能考核，考核成绩须达到85分以上。
每年参加1~2次科室的相关专业培训课。
第五篇：护理人员岗位技术能力要求和工作标
护理人员岗位技术能力要求和工作标准
邯郸市永年区妇幼保健院护理
部编制
目录
第一部分
各级护理管理人员岗位技术能力要求和工作标准
1、护理部主任岗位技术能力要求和工作标准..................................................................1
2、护理部助理岗位技术能力要求和工作标准..................................................................3
3、病房护士长岗位技术能力要求和工作标准..................................................................4
4、门诊护士长岗位技术能力要求和工作标准..................................................................6
5、手术室护士长岗位技术能力要求和工作标准..............................................................8
6、消毒供应中心护士长岗位技术能力要求和工作标准................................................10 第二部分
护理人员岗位技术能力要求和工作标准
1、病房护士岗位技术能力要求和工作标准....................................................................12
2、责任组长岗位技术能力要求和工作标准....................................................................14
3、责任护士岗位技术能力要求和工作标准....................................................................16
4、早晚班护士岗位技术能力要求和工作标准................................................................18
5、夜班护士岗位技术能力要求和工作标准....................................................................20
6、门诊护士岗位技术能力要求和工作标准....................................................................22
7、门诊治疗室护士岗位技术能力要求和工作标准........................................................24 第三部分 特殊护理岗位技术能力要求和工作标准
1、手术室护士岗位技术能力要求和工作标准................................................................26
2、消毒供应中心护士岗位技术能力要求和工作标准....................................................28
第一部分 各级护理管理人员岗位技术能力要求和工作标准
护理部主任岗位技术能力要求和工作标准
一、岗位技术能力要求
（一）具有护理专业丰富的理论知识和技能。熟悉护理学科发展的现状和趋势，在护理专业内具有权威和影响力，能引导本院护理学科的发展，能参加并胜任省市级护理学术团体的工作。
（二）具有现代护理管理的理论知识，并能熟练运用到医院各项护理管理工作中，能够有效激励各层次护理管理人员及临床护理人员。
（三）具有对护理人员资源进行有效管理的能力，包括人员的选留、聘任和奖励等，能够合理调配护理人员。
（四）能够指导护理质量控制标准的制定和实施，使医院护理质量得到持续改进。
（五）具有对护理教学管理进行指导的能力。能胜任护理专业学生的授课任务。
（六）具有对医院护理科研进行有效管理和指导的能力；能进行本专业重要课题的科学研究。
（七）具有正确处理医院护理工作中各种突发事件和重大事件的能力。
（八）具有与上级领导及相关部门进行有效沟通和协作的能力。
（九）具有批判性思维的能力，能不断改革、创新全院护理工作。
（十）具有不断学习、发展自我的能力。
二、工作标准
（一）通过学术讲座、发表论文等形式传播护理信息，扩大影响，本院护理学科得到良性发展。
（二）护理工作由完善系统的计划并能认真落实。医院各项护理管理体现出科学性、人文性和有效性。护理部具有较强的凝聚力，各级护理人员能认真履行其职责。
（三）护理部有系统、完善的护理质量管理体系、切实可行的目标、适合护理发展和患者需求的质量评价标准及质控的实施和反馈。护理质量管理各项指标达标，且护理质量不断改进，患者对护理服务满意度达90%以上。有良好的患者安全事件报告系统，患者安全得到有效保障。
（四）有完善的护理人才培养计划和合理的人才梯队结构。护理人员的选留、聘任、培训、调配等能满足医院临床护理工作与学科发展的需要。
（五）全院各项护理教学工作计划有序并能按计划完成。个人承担院内外的授课任务、效果优良。
（六）医院护理工作中各种突发事件和重大事件得到有效处理，事件的后果被控制到最低程度。
（七）与上级领导及相关部门沟通良好，获得领导和相关部门的支持与协作。
（八）医院护理工作每年有创新。
（九）每年参加省级以上的护理管理培训1次以上。
邯郸市永年区妇幼保健院护理部
护理部助理岗位技术能力要求和工作标准
一、岗位技术能力要求
（一）具备护理专业丰富的理论知识和技能。
（二）掌握护理学发展的现状和趋势。
（三）具有认真细致、一丝不苟的工作作风。
（四）具备与上级领导、各科护士长及相关部门协调沟通的能力。
（五）具备设计、确认和实施计划的能力。能够根据制度、职责开展工作，并确保护理部职能的正常运行。能够协助上级筹办各种会议、活动的安排、组织和实施。
（六）具备起草信函、文件、报告的能力。
（七）具备不断学习、发展自我的能力。
二、工作标准
（一）在工作中表现出高度的责任心，工作耐心、细致，协调能力强。
（二）积极协助护理部主任制定医院护理质量评价标准。
（三）各种文件收发迅速、及时，归档有序、分类。
（四）与上级领导、各科护士长及相关部门的沟通良好、协调有效。
（五）协助护理部主任对护理安全事件和护理纠纷妥当处理。
（六）协助上级圆满完成各种会议、活动的安排、组织和实施。
（七）及时准确起草各类信函、文件、报告，并做好保管工作。
（八）按要求完成培训、继续教育和考核等工作。
邯郸市永年区妇幼保健院护理部
病房护士长岗位技术能力要求和工作标准
一、岗位技术能力要求
（一）熟悉有关医疗护理法律法规、规范，并能遵照相关法律法规、规范进行病区管理工作。
（二）具有一定的管理理论知识，能制定切合实际的工作计划并有效实施。
（三）具有良好的专科业务能力、扎实的临床护理知识和熟练的技术操作能力，能参与并指导复杂的护理技术操作和危重、大手术及抢救患者的护理。
（四）具有敏锐的观察力和综合分析判断能力，及时发现患者病情变化及护理人员的工作缺陷并妥善处理。
（五）掌握本专科的护理质量标准和基础护理质量标准，能进行高效的质量控制。
（六）具有较强的患者安全意识，能及时发现各种安全隐患并采取对策。能创建非惩罚的环境鼓励护理不良事件的报告并科学组织讨论分析，改进工作流程。
（七）具有较强的组织能力，主持本专科的护理查房及业务学习。
（八）具有良好的沟通能力及协调能力，能与患者、医生、护士、护理员、其他科室和相关职能部门进行有效的沟通。
（九）具有较强的教学能力和教学管理能力。
（十）具有较强的科研意识和科研能力，能积极开展护理科研和护理新业务、新技术。
（十一）具备捕捉新知识、新信息的能力，计算机运用能力较强。
二、工作标准
（一）病区各项管理措施落实，患者有一个良好的医疗护理环境。
（二）准确及时传达医院或护理部有关制度规定和要求，并在实际工作中认真贯彻执行。
（三）科室规章制度齐全，岗位职责明确，分工合理，弹性排班，能保证患者护理的需要，并能适当关照护士的需求。有专科护理常规和技术操作规程等资料，有工作计划与总结。
（四）各项安全措施得到落实。本病房护理安全事件能够得到及时报告，在事件原因分析的基础上工作流程有改进。
（五）各种登记、报表按要求及时、准确完成，原始资料记录准确、完整。各类文件齐全，保管有序。
（六）每月进行病区护理全面质量检查，发现问题及时进行纠偏处理。每月向全病区护理人员做有关护理工作总结及布置下月工作等。
（七）教学、科研、训练计划、有落实措施，护理人员考核率及合格率达标，护士规范化培训、继续护理学教育率100%。
（八）带领护士积极撰写论文，每年投稿率大于95%。
（九）护理各项质量指标达标率≥80%，病人满意率不低于90%。
（十）熟悉关心护士的思想、工作和生活情况，护士工作的积极性高。
（十一）协调好本科医护患及其他科室和相关职能部门的关系。
（十二）完成医院或护理部要求的其他有关工作。
邯郸市永年区妇幼保健院护理部
门诊护士长岗位技术能力要求和工作标准
一、岗位技术能力要求
（一）具备良好的职业道德修养和素质要求，具有良好的组织管理能力。
（二）具有高度的责任心和工作热情，身心健康。
（三）具有本专科护理专业理论知识和技术操作水平。
（四）能够处理本专业中存在的护理技术问题。
（五）掌握门诊的护理质量标准，能进行高效的质量控制，并能进行质量持续改进。
（六）具有较强的患者安全管理意识，能及时发现各种安全隐患并采取积极对策。
（七）具有良好的组织沟通能力及协调能力，能与科主任、本科工作人员及其他职能部门进行有效沟通。
（八）掌握本部门护理常规、服务流程、应急预案。
（九）掌握消毒隔离原则，防止交叉感染。
二、工作标准
（一）门诊各项管理措施落实，患者有一个良好的医疗就诊环境。
（二）有详细的、季度、月工作计划，并得到实施。
（三）熟悉关心护士的思想、工作和生活情况，护士工作积极性高。
（四）对护士的排班合理，保障各班人员配置，使患者得到优质、规范、安全的医疗和护理。
（五）患者健康教育措施落实，患者获得健康知识，具备自我保健意识，并能有效执行。
（六）建立完善的各项护理规章制度，有专科疾病护理常规、应急预案、服务流程、护士职责、各班职责，并检查落实情况。
（七）各种医疗诊断、治疗用物齐全，按时开诊。
（八）各诊室符合管理规范化要求，保持清洁有序，有管理措施。
（九）护士仪表端庄，态度和蔼，工作耐心细致，微笑主动迎送患者。
（十）消毒隔离符合管理要求，防止交叉感染。
（十一）本部门无患者投诉，无差错事故发生。
（十二）每月护理质量控制落实，对存在的问题有整改措施及质量追踪。
邯郸市永年区妇幼保健院护理部
手术室护士长岗位技术能力要求和工作标准
一、岗位技术能力要求
（一）熟悉相关医疗护理法律法规、规范，并能遵照相关法律法规、规范进行手术室管理工作。
（二）具有手术室管理理论知识，能制定切合实际的工作计划并有效实施。
（三）具有良好的手术室专科业务能力、扎实的临床护理知识和熟练的手术配合技能，亲自参与手术配合中复杂的技术操作；参与各手术专科新业务、新技术的开展；参加危重患者、大型手术抢救患者的组织工作。能主持手术室专业的教学查房和业务查房。
（四）根据手术室的工作量和护士的人力资源状况，周密计划，合理排班。并安排好手术室各项日常工作。
（五）熟练掌握手术室护理质量控制标准和巡回护士、器械护士手术配合质量考核标准，能进行高效的质量控制，把好手术及护理质量关。
（六）具有较强的患者安全意识，能及时发现各种安全隐患并采取对策。能创建非惩罚的环境鼓励护理不良事件的报告并科学组织讨论分析，改进工作流程。
（七）具有敏锐的观察和综合分析能力，及时发现具有特殊情况的手术患者，并能进行妥善处理。
（八）具有良好的组织、沟通能力及协调能力，能与手术医生、麻醉师、患者及其家属进行有效沟通，能与医院相关职能部门、后勤等其他科室有效沟通。
（九）具有较强的教学能力，能有效主持手术室的教学查房及在职培训，能承担并指导手术室理论授课和临床教学任务。
（十）具有强烈的科研意识和较强的科研能力，能积极开展手术室护理科研以及新业务、新技术等。
（十一）具有较强的学习能力和自我发展能力，善于捕捉新信息，学习新知识，计算机运用能力较强。
二、工作标准
（一）手术室各项护理措施落实，手术医生和手术患者有一个良好的医疗护理环境。
（二）有详细的和月工作计划、周实施重点，各项计划得到完全实施。
（三）护士长熟悉和关心护士的思想、工作和生活情况。护士得到护士长的及时关怀、指导和帮助，工作积极性高。
（四）根据手术室工作量和人力资源情况，合理排班，相对保障各班的人员配置，实施手术室护士相对专科化，使患者得到优质、规范、安全的护理。
（五）落实巡回护士护理质量控制和器械护士手术配合质量考核，在手术室基础护理质量和专科手术技能配合质量检查中不断地改进，提高手术患者满意度，提高手术医生满意度。手术室工作无投诉，无护理不良事件发生。
（六）落实手术室各项安全措施，及时报告手术室发生的患者安全事件，并分析原因，改进流程。
（七）落实手术室专科培训计划，组织手术室护士参加院内及院外的各种培训班。
（八）完善进修护士的教学计划，进修护士对手术室教学评价高。
（九）带领护士积极撰写论文，年投稿率大于95%。
邯郸市永年区妇幼保健院护理部
消毒供应中心护士长岗位技术能力要求和工作标准
一、岗位技术能力要求
（一）熟悉相关医疗护理法律法规、规范，并能遵照相关法律法规、规范进行供应室管理工作。
（二）具有一定的管理理论知识；能对工作进行周密计划并实施，能对护理人员进行有效激励。
（三）具有扎实的消毒灭菌知识和熟练的操作技术，能参与并指导复杂器械的清洗、消毒、灭菌工作。
（四）能根据供应室情况合理进行排班。
（五）掌握供应室的护理质量标准和质量控制流程，能进行高效的质量控制，并能进行质量持续改进。
（六）具有较强的患者安全意识，能及时发现各种安全隐患并采取对策。能创建非惩罚的环境鼓励护理不良事件的报告并科学组织讨论分析，改进工作流程。
（七）具有良好的组织、沟通能力及协调能力，能与上级、本中心工作人员、其他科室和相关职能部门进行有效沟通。
（八）具有较强的教学能力，能主持本科室的在职培训，能承担并指导理论授课、进修教学任务。
（九）具有强烈的科研意识、扎实的科研知识和较强的实施科研的能力。
（十）具有较强的评判性思维、解决问题及进行决策的能力。具有创新精神，能积极开展护理新业务、新技术等，不断改进护理工作。
（十一）具备较强的学习能力和自我发展能力，具有信息收集和信息利用的能力，不断更新知识和技能。
二、工作标准
（一）供应室各项管理措施落实。
（二）有不断更新且详细的工作计划，并带领护士按计划完成工作。
（三）熟悉护士的思想、工作和生活情况。护士得到护士长的及时关怀、指导和帮助，护士工作的积极性高。
（四）供应室各项制度齐全、完善，护理人员对制度熟悉；各应急预案能定期演练。
（五）各项护理质量达标，工作中的问题等得到及时改进。
（六）各项安全管理措施得到落实，安全事件能够及时报告，对每起事件有原因分析及相关的改进措施。
（七）遵照规范做好消毒灭菌记录资料的保管工作。
（八）协调好供应室与各临床科室、医院感染管理科、后勤等部门的关系。
（九）新法规、新业务、新技术得到及时有效的培训和实施。护士能积极完成培训、参与继续教育学习；落实各项教学计划，教学效果优良。
邯郸市永年区妇幼保健院护理部
第二部分 护理人员岗位技术能力要求和工作标准
病房护士岗位技术能力要求和工作标准
一、岗位技术能力要求
（一）熟悉有关医疗护理法律法规、规范，并能遵照相关法律法规、规范进行临床护理工作。具有良好的职业道德，具有对患者进行关怀的意识和能力。
（二）具有合理的知识结构及比较系统完整的专业理论知识和较强的实践技能。
（三）熟练掌握相应岗位的知识和技能，能胜任岗位工作。
（四）具有敏锐的观察和综合分析判断能力，及时发现病情变化，及时满足服务对象的需要。
（五）有较强的沟通能力，能与其他医务人员及服务对象等进行有效沟通。
（六）具有不断更新知识的能力。
二、工作标准
（一）仪表端庄，着装整洁，佩戴胸牌，语言文明规范。
（二）工作中体现出对患者的尊重和关怀，与患者具有良好的护患关系；患者信任护士，对护理服务满意度高，无投诉。
（三）熟悉分管患者的病情及身心情况；日常护理工作组织有序、高效；护理技术、患者的基础护理和专科护理得到落实。
（四）对患者巡视观察符合要求，患者病情变化得到及时发现与正确处理；对病情危急的患者表现出良好的急救意识和能力。
（五）熟知各项安全管理制度，执行医嘱准确无误；主动向护士长报告发生或发现的不良事件，并能从中学习和改进。
（六）为所分管的患者提供内容合适、方法得当、效果明显的健康教育。
（七）各项护理记录书写规范。
（八）完成科室所规定的理论授课和进修生教学任务。
（九）完成科室所规定的科研任务。投稿规定数量的论文。
（十）完成院内院外各种培训，达到规定的学分及其他考核要求。
（十一）对护士长的指导能虚心听取，并向护士长提出针对护理工作的合理化建议。
邯郸市永年区妇幼保健院护理部
责任组长岗位技术能力要求和工作标准
一、岗位技术能力要求
（一）具备丰富的专科治疗护理知识和主动工作能力。
（二）对本组责任护士的各项工作具备指导、培训的能力，对年轻护士做到传、帮、带。
（三）熟练掌握所管病人的“九知道”。
（四）检查、督促责任护士的各项治疗护理工作的落实。
（五）准确执行医嘱，合理安排病人的治疗计划和护理措施，负责病人的治疗工作落实效果。
（六）熟练掌握危重病人抢救技术，协调指挥现场抢救。
（七）主动发现问题，能及时报告护士长和上级医生，有较强的沟通协调能力。
（八）能掌握分级护理要求，负责病人的基础护理和生活护理。
（九）能落实病人健康教育及心理护理，主动检查责任护士健康宣教落实情况。
（十）具备及时、准确书写护理病历的能力。
（十一）具备良好的护患沟通技巧，经常征求病人意见改进护理工作。
二、工作标准
（一）认真履行岗位职责，遵守各项规章制度。
（二）对患者热情、和蔼、细致、耐心，患者满意率达95％以上。
（三）能运用护理程序开展工作，病情评估准确，修订护理计划及时。
（四）经常巡视病房，全面掌握患者病情，及时解决临床疑难问题。
（四）指导责任护士制订有完善的危重患者护理计划，并参与实施、抢救，技术熟练，专业理论扎实。
（五）认真指导、检查责任护士实施整体护理工作，定期评估效果。
（六）妥善安置新入、转入患者，及时看望、评估患者。
（七）各项安全防范及预防并发症的护理措施落实到位。
（八）征求患者及家属对护理及相关工作的意见和建议。
（九）准确执行医嘱，认真执行“三查九对”制度，无差错。
（十）严格执行无菌技术操作原则和各项技术操作规程。
（十一）认真执行消毒隔离制度。
（十二）有培训及带教任务，并有相关记录。
（十三）掌握本专科新技术、新业务，了解本专科发展动态。
（十四）交接班详细，准确无误。
（十五）护理服务满足病人需要，无患者及家属投诉。
邯郸市永年区妇幼保健院护理部
责任护士岗位技术能力要求和工作标准
一、岗位技术能力要求
（一）责任护士须取得中华人民共和国护士执业证书，并按要求定期注册。
（二）具备良好的沟通能力，能较好地与病人、家属、同事进行沟通。
（三）着装规范，落实“五主动”，对病人热情、周到、无投诉，遵守院规院纪，无迟到、早退，上班不干与工作无关的事情。
（四）服从工作安排，认真履行其工作职责，协作精神强。
（五）熟练掌握专科护理理论知识及操作技术，按照专科护理质量标准全面落实病人的护理措施。
（六）能掌握各项基础护理操作规程，并正确运用。
（七）能够在责任组长的指导下，独立完成所管病人的各项治疗、护理工作。
（八）熟练掌握并严格执行各项核心制度，正确执行医嘱。
（九）熟练掌握所管病人的“九知道”（包括经管病人的床号、姓名、病情、诊断、治疗、护理级别、饮食、心理状态、检查阳性结果）。
（十）掌握各种仪器设备的使用及维护、常见故障排除，熟悉专科危重病人抢救技术和流程。
（十一）能够按规范认真书写护理文书，真实客观地反映病人的病情。
（十二）主动巡视观察病人的病情动态变化，有针对性地对病人进行心理护理和相关健康知识的宣教。
（十三）积极参加继续教育培训，每年修满规定学分。
（十四）参加医院各种考核，考评合格。
二、工作标准
（一）认真履行岗位职责，遵守各项规章制度。
（二）对患者热情、主动、耐心、细心，患者满意率达90％以上。
（三）所管病人实行包干制，掌握患者病情，做到“九知道”。
（四）及时、准确执行各项治疗和护理。
（五）掌握患者的心理状况及特点，做好心理护理。
（六）妥善安置新入、转入患者，及时、准确评估患者。
（七）指导辅助护士按时落实各项基础护理工作，患者“三短六洁”，卫生良好。
（八）各种技术操作正规熟练。熟悉各种仪器性能和使用方法，操作正确。
（九）认真评估，落实各项安全及预防并发症的护理措施。
（十）观察病情细致，及时发现病情变化，及时报告处理，熟练配合抢救。
（十一）记录及时，各种护理文书符合要求。
（十二）做好患者特殊检查、手术的配合及护理。
（十三）保持床单位清洁、整齐，患者卧位舒适，符合治疗、护理要求。
（十四）认真完成出、入院护理及终末消毒处理。
（十五）负责所管病人康复和健康指导，认真履行健康教育职责。（十六）准确执行医嘱，落实患者身份识别制度，认真执行“三查八对”制度，无差错。
（十七）严格执行无菌技术操作原则和各项技术操作规程。（十八）认真执行消毒隔离制度。（十九）交接班详细，准确无误。
邯郸市永年区妇幼保健院护理部
早晚班护士岗位技术能力要求和工作标准
一、岗位技术能力要求
（一）必须取得中华人民共和国护士执业证书，并按要求定期进行注册。
（二）熟练掌握无菌技术操作，准确配制静脉用药，严格执行查对制度，避免差错发生。
（三）了解专科常用药物作用及配伍禁忌。
（四）能够保持治疗室整洁，药品、各类物品归类放置。
（五）及时巡视病房，具备独立完成清晨病人的治疗及接待新病人能力。
（六）熟练掌握并严格执行各项核心制度，正确执行医嘱，与各班交班符合交接班制度要求。
（七）积极参加继续教育培训，每年修满规定学分。
（八）参加医院各种考核，考评合格。
二、工作标准
（一）认真履行岗位职责，遵守各项规章制度、无违规、违纪现象。
（二）对患者态度热情、和蔼、细致耐心。
（三）晨晚间护理工作按时落实，符合要求。
（四）尿、便标本采集正确。
（五）床单位清洁、整齐，患者卧位得当，卫生良好。
（六）协助夜班护士做好病区管理工作，病区秩序良好，病室安静、空气清新。
（七）巡视病房及时，患者需求得到满足。
（八）协助夜班护士做好术前、特殊检查前的准备工作。
（九）严格执行各项技术操作规程，认真执行消毒隔离制度。
（十）协助夜班护士保持护士站、治疗室、处置室清洁、整齐，各种物品定位放置。
邯郸市永年区妇幼保健院护理部
夜班护士岗位技术能力要求和工作标准
一、岗位技术能力要求
（一）必须取得中华人民共和国护士执业证书，并按要求定期进行注册。
（二）遵守劳动纪律，服从工作安排，认真履行工作职责。
（三）具备独立准确执行值班期间治疗和各项护理操作能力，具有处理各种突发意外事件的能力。
（四）熟练掌握专科护理常规，做好病情观察及护理记录。
（五）能够正确核对当日晨各类标本瓶及正确采集留取标本。
（六）能遵守医嘱要求完成当日晨手术病人的术前准备，做好心理护理及健康教育指导。
（七）能保持护士站、各办公室、配药室、治疗室走廊及病房清洁。
（八）能熟练掌握病人病情的变化、治疗和护理过程，并在晨会上交班。
（九）积极参加继续教育培训，每年修满规定学分。
（十）参加医院各项考核，考评合格。
二、工作标准
（一）认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，无违规、违纪现象。
（二）对患者态度热情、和蔼，细致耐心。
（三）全面掌握患者的病情、治疗、护理，及时发现病情变化，及时报告医师并处理。
（四）晨晚间护理落实，并有相应的护理安全措施。
（五）术前、特殊检查前的准备完善，标本采集正确。
（六）各种抢救技术熟练，熟悉各种仪器性能和使用方法。
（七）医嘱执行准确，各项治疗、护理工作落实、记录及时，各种护理文书记录符合要求。
（八）妥善安置急诊患者，准确评估，处置及时。
（九）床单位清洁、整齐，患者卧位得当，卫生良好。
（十）病室安静、空气清新、灯光柔和，病区秩序良好。
（十一）毒、麻、精神药品和贵重药物相符，按规定保管。
（十二）认真执行“三查九对”制度，无差错。
（十三）严格执行无菌技术操作原则和各项技术操作规程。
（十四）认真执行消毒隔离制度。
（十五）护士站、治疗室、处置室清洁、整齐，各种物品定位放置。（十六）交接班详细，准确无误。
邯郸市永年区妇幼保健院护理部
门诊护士岗位技术能力要求和工作标准
一、岗位技术能力要求
（一）熟悉有关医疗护理法律法规、规范，并能遵照执行相关法律法规。具有良好的职业道德，具有对患者进行关怀的意识和能力。
（二）具有本专科护理理论知识水平及操作技能，掌握常见病的临床症状、治疗原则、预防措施及护理要点。能胜任岗位工作并能有效地完成各项护理工作。
（三）能准确分诊，维持良好的就医秩序。
（四）熟悉本专科护理常规及常用化验正常值。
（五）熟悉本专科常用特殊检查的目的、意义、适应症及检查的注意事项及检查要求。
（六）具有开展健康教育的能力，能满足门诊患者健康教育的需求。
（七）有较强的沟通能力，能与其他医务人员及服务对象进行有效沟通。
（八）具有不断更新知识和自我发展的能力。
二、工作标准
（一）工作期间仪表端庄，着装整洁，佩戴胸牌，语言文明规范。
（二）明确规章制度，坚守工作岗位，无迟到、早退、脱岗、聊天等现象。
（三）各诊室整洁、安静，环境优美。
（四）候诊秩序良好，无围观诊室和医生的现象，无吸烟。
（五）值班护士提前15分钟到岗做好开诊准备，按时开诊，准确分诊。
（六）热情接待患者，耐心解答，杜绝与患者发生争执。
（七）加强巡视，对老弱病残患者尽量予以照顾及时安排就诊。
（八）门诊就诊秩序好，医生和患者能在安静的环境中诊断治病。
（九）有便民措施，设征求意见本，对提出的意见有改进措施。
（十）熟悉并落实消毒隔离制度，避免交叉感染，发现传染病患者及时按传
染病防护要求进行消毒隔离管理。
（十一）门诊日相关报表填写准确、及时。
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门诊治疗室护士岗位技术能力要求和工作标准
一、岗位技术能力要求
（一）熟悉有关医疗护理法律法规、规范，并能遵照执行相关法律法规。具有良好的职业道德，具有对患者进行关怀的意识和能力。
（二）具有本专科护理理论知识和实践技能，能胜任岗位工作并能有效地完成各项护理工作。
（三）能遵守无菌操作原则及操作规范。
（四）熟悉常用注射药物的药理作用、剂量、用法、适应症、禁忌症及药物不良反应。
（五）静脉穿刺一针见血，减少患者的痛苦。
（六）熟悉药物过敏性休克的抢救流程。
（七）熟悉抢救仪器的使用。
（八）掌握消毒隔离原则及一次性医疗用物的处理方法，防止交叉感染。
（九）熟悉各种物品的消毒和保养方法。
（十）具有对患者进行健康教育的能力。
二、工作标准
（一）仪表端庄，着装整洁，佩戴胸牌，语言文明规范。接待患者热情周到。
（二）明确各项规章制度，坚守工作岗位，无迟到、早退、脱岗、聊天等现象。
（三）注射室内整洁，工作有序，布局合理，清洁区与污染区严格区分并有明显标志。
（四）无菌物品专柜放置，用物清洁，摆放有序，定期检查。
（五）室内每日消毒，定期对室内空气及物表、医务人员的手进行监测，符合要求并有监测报告。
（六）急救药品和急救用物配备齐全，且在有效期内或处于功能状态。
（七）注射药物现配现用。
（八）严格执行无菌操作原则，洗手戴口罩，保持一人一针一管一止血带。
（九）严格遵守查对制度，为患者提供安全的注射。
（十）满足患者对健康知识的需求，提供合适的健康教育。
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第三部分 特殊护理岗位技术能力要求和工作标准
手术室护士岗位技术能力要求和工作标准
一、岗位技术能力要求
（一）熟悉医疗护理法律法规、规范，并能遵照执行相关法律法规。具有良好的职业道德和慎独精神；具有对手术患者进行关怀的意识和能力。
（二）具有合理的知识结构及比较系统完整的手术室专业理论知识和较强的无菌技术观念；能熟练掌握巡回护士工作及专科手术器械护士配合工作；严格执行手术过程中的各项无菌技术操作；熟悉手术中使用物品的分类灭菌方法；掌握手术的感染控制措施；掌握手术室各个专科仪器的操作与保养。能胜任专科器械护士工作。
（三）具有敏锐的观察和综合分析判断能力，术前要了解手术患者的心理状况，及时满足患者的心理需求。术中仔细观察患者的病情变化，发现问题，及时处理。
（四）满足手术患者健康教育的需求。
（五）能按规定进行手术护理记录单、安全核查表等文件的书写。
（六）有较强的沟通能力，能与手术医生、麻醉师及手术患者等进行有效沟通。
（七）具有专科手术间的管理能力，能协助护士长做好手术室管理工作。
（八）具有一定的护理科研意识和能力，在手术室工作中不断总结经验，不断创新。
（九）具有一定教学能力，能按时完成各项临床教学任务。
（十）具有不断更新知识和自我发展的能力。
二、工作标准
（一）仪表端庄，着装整洁，更换专用的手术衣、裤、鞋、帽。语言文明规范。
（二）认真履行手术室护士的岗位职责，为手术患者提供及时、优质的服务。
（三）熟练掌握手术室护理基础理论知识和专科手术配合技能，为手术患者提供规范护理。
（四）严格执行手术室消毒隔离制度，做好消毒隔离工作。
（五）各项手术室护理文件书写规范并妥善保管。
（六）做好各专科手术配合工作，做好围手术期患者安全管理工作，确保手术的顺利进行。
（七）术前可针对患者的不同特点进行有效的健康教育，促进患者康复。术后积极采纳患者合理化的建议，提高手术护理服务质量。
（八）密切配合医生、麻醉师做好危重患者的抢救工作。
（九）患者得到关怀护理，其隐私和权益得到保护。
（十）认真总结手术室临床工作经验，积极参与临床护理教学，开展护理科研及撰写论文。
（十一）完成院内及手术室护士培训及考核，考核合格。
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消毒供应中心护士岗位技术能力要求和工作标准
一、岗位技术能力要求
（一）熟悉有关医疗护理法律法规、规范，并能遵照执行。具有良好的职业道德和高度的责任感。
（二）具有合理的知识结构及比较系统完整的专业理论知识及较强的实践技能，能熟练掌握消毒供应中心专业的知识和技能，能胜任岗位工作并能有效地完成清洗、消毒、包装、灭菌等工作。
（三）有较强的沟通能力，能与各临床医务人员进行有效沟通。
（四）能按规范进行清洗、消毒、灭菌记录。
（五）具有一定的供应室管理能力。
（六）具有一定的护理科研意识和能力，在供应室工作中不断总结经验，不断创新。
（七）具有一定教学能力，能按时完成各项临床教学任务。
（八）具有不断更新知识和自我发展的能力。
二、工作标准
（一）仪表端庄，着装整洁，佩戴胸牌，语言文明规范。
（二）与各临床科室建立良好的合作关系；临床护士对其服务满意度高，无投诉。
（三）日常工作组织有序、高效；技术熟练；下收下送工作得到落实。
（四）清洗、消毒、包装、灭菌符合要求，正确处理清洗、消毒、灭菌设备故障；对工作中的突发事件表现出良好的应急能力。
（五）熟知各项安全管理制度；主动向护士长报告发生或发现的不良事件，并能从中学习和改进。
（六）各项清洗、消毒、灭菌记录书写规范。
（七）完成科室所规定的理论授课、进修生教学任务。
（八）完成医院规定的科研任务，发表规定数量的论文。
（九）完成各种培训，达到规定的学分及其他考核要求。
（十）对护士长的指导能虚心听取，并向护士长提出对护理工作的合理化建议。
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