日报社党委书记社长勤政廉政先进事迹材料

第一篇：日报社党委书记社长勤政廉政先进事迹材料

日报社党委书记社长勤政廉政先进事迹材料

抓根本 治源头作表率

××同志２００７年７月到××日报社担任党委书记、社长以来，坚定不移地把科学发展观贯彻落实到报社事业发展的各项工作之中。以抓党风廉政制度建设为重点，以抓党员干部思想教育为着力点，把报社党风廉政建设工作和党员干部廉洁自律工作与建立健全教育、管

理、监督并重的惩防体系紧密结合起来，以身作则，率先垂范，严格按照党的十七大提出的“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的根本指针，结合报社新闻宣传工作的实际，狠抓各项工作措施的落实，有力地促进了报社各项事业健康发展。

完善发展思路，坚持改革创新，推动科学发展。××同志始终把党报事业的发展放在首位，到报社后不久，通过大量的调查研究，紧密结合××新闻宣传工作的实际提出了新的工作思路：即以科学发展观为指导，以办好党报为龙头，以经营媒体为主业，以壮大实业为依托，以市场运作为手段，以改革创新为动力，以做强做大报业为目标，实行宣传与经营分离，多措并举，全面提升报纸宣传水平，推进报社全面、协调、可持续发展。通过一年多的工作实践，又提出了建设“团结报社、和谐报社、活力报社、发展报社、形象报社”的工作目标，并按照新的发展思路和工作目标，层层落实工作责任，大胆实行改革，全力推进党报事业科学发展。一是改革创新报纸宣传版面，提升党报宣传质量和舆论引导水平。按照“整体策划、版块推进、规模宣传”的工作思路，全力推进报纸的改革改版工作，加大对州委、州政府中心工作，州级部门创新工作，各县市县域经济发展等深度报道，组织对全州关系民生和经济社会发展的基础性工作的宣传。在宣传深度，宣传亮点，宣传风格和版面吸引力上取得了新突破。二是开发新型媒体，创办《××手机报》。充分利用《××日报》的新闻资源优势，与××州移动公司等单位合作，积极开发新媒体，于２００９年２月１６日创办了《××手机报》，为××广大干部群众提供更多、更好、更快的新闻信息服务。三是改革经营方式，降低经营成本，增加经济收入。按照“整合资源、统筹经营、规范管理、壮大实体”的思路，进一步加强与州级各部门的协调联系，加强广告宣传的策划工作，加大经济创收力度。四是改版创新《××日报·晚刊》。为了充分发挥《××晚刊》贴近群众、关注民生、灵活性大的优势，××同志通过精心组织策划，从２００９年１月起，对《××晚刊》实行全面改版创新，使《××晚刊》在社会新闻、民生报道等方面发挥更好的作用。

抓根本、建制度，从源头上预防腐败。××同志坚持把党风廉政建设工作与新闻宣传工作列入重要议事日程，一同研究，一同部署，一同抓落实。多次组织召开党委会议，专题研究党风廉政建设工作。修改完善了《××日报社党风廉政建设责任书》，并严格按照州纪委的要求，与各部（室、厂）负责人签订了责任书，将党风廉政建设的目标任务分解落实到各部（室、厂）和相关责任人。年终进行严格检查考核，实行奖惩，对优秀、良好部室和责任人实行奖励，对不合格部室进行严惩，全面推进党风廉政建设工作。

２００８年，××日报社党委以抓制度建设为重点，建立健全了七个方面的工作职责和十八项工作制度。并把各项工作制度印制成册，发放到全体党员和干部职工人手一册。为了抓好基础，治好源头，报社党委给每个党支部３０００元的党风廉政建设学习教育经费，积极支持各党支部组织党员干部开展各项学习教育和警示教育活动。

标本兼治，改革经营管理体制，严防腐败现象发生。××日报社是财政定补自收自支的事业单位，一方面担负着搞好党报宣传的重要任务，另一方面要抓经济创收，保证职工工资和报社正常经费的支出。××到报社后，通过深入细致的调查研究，广泛听取职工的意见建议，对党报宣传和经营创收工作进行了大胆的改革创新。实行新闻宣传人员与经营创收人员彻底分离，让编辑记者集中精力搞好新闻宣传工作，经营创收工作由广告部统一进行，彻底改变了过去编辑记者既要搞好新闻宣传，又要完成经济创收任务的被动局面。彻底改变过去联办协办专栏由编辑记者与各部门联系的做法，联办协办专栏以报社的名誉由报社编委办与各部门进行联系，实行统一策划宣传方案，统一制定宣传计划，统一安排宣传版面。这项改革措施受到各单位各部门的赞同，有效防止了报社经济创收中的不正之风。

充分发挥党报宣传优势，为××党风廉政建设提供强有力的舆论支持。××始终坚持把党风廉政建设工作作为《××日报》的一项重要宣传任务来抓，旗帜鲜明地为××党风廉政建设和反腐败工作鸣锣开道、摇旗呐喊。一是及时安排版面转载报道中央和省、州关于党风廉政建设工作重要指示精神，及时报道州纪委全会精神，全方位、多角度报道全州各级各部门党风廉政建设工作的好经验和好做法；二是积极与州纪委和各级纪检部门协调联系，开设反腐倡廉建设宣传专栏。在《××日报》三版开设了“××党风廉政建设”专栏，刊登了《室室有重点县县有亮点——我州全力打造“中国特色云南特点××做法”党风廉政建设新路子》、《千里彝山清风拂——全州廉政文

化建设亮点聚焦》等一大批具有教育引导和指导意义的宣传报道及理论文章；三是在《××日报》四版长期开设“政风行风热线回音”专栏，集中版面定期刊发“政风行风热线群众投诉反馈意见摘登”，及时反映广大人民群众关心关注的热点、难点问题。设计制作了以“拒腐防变、廉洁勤政”为主题的党风廉政建设公益广告，定期在《××日报》刊登，为我州加大反腐倡廉建设工作力度提供了正确的舆论引导。

同时，为了在报社内部积极营造反腐倡廉建设文化氛围，警示党员干部提高拒腐防变能力。××在报社党委会上提出了加大反腐倡廉建设宣传教育经费投入的意见，在报社新办公区大楼的各楼道、道路出入口等显要位置，挂放多个反腐倡廉建设警示格言、重要论述等字、画牌。通过图文并茂等多种形式，生动形象地宣传党的十七大精神，宣传党中央有关加强反腐倡廉建设的新要求、新举措，警示干部职工提高廉洁自律和拒腐防变的能力。

严格坚持党内监督制度，率先垂范做好廉洁自律工作。２００８年，××以解放思想大讨论活动和深入开展学习实践科学发展观活动为契机，认真抓好领导班子的自身建设，坚持民主集中制原则，坚持党内监督制度，努力夯实反腐倡廉思想基础，带头抓好廉洁自律工作。动员干部职工出主意想办法，调整报社事业发展思路。

××先后两次组织报社领导班子成员召开领导干部专题民主生活会。结合“学好三本书，坚持廉政勤政，促进科学发展”主题教育，认真对照检查自己在配车、个人住房、出国、使用办公用房等方面的情况，以及落实领导干部廉洁自律五项重点工作的情况。认真对照胡锦涛总书记提出的“勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康”八个方面良好风气的要求，查找存在的突出问题，认真开展批评与自我批评。达到了找准问题、解决问题，相互了解、增强团结，务求实效、共同提高的目的。

无论是学习贯彻党的路线方针政策，还是开展专题学习教育活动，××都能做到以身作则，率先垂范，筑牢反腐倡廉思想道德防线。并严格按照州委关于领导干部报告个人有关事项规定，认真进行对照检查，填写《党员领导干部个人有关事项报告表》。２００８年，××日报社党委被中共云南省委评为解放思想大讨论活动“先进单位”，××被州委评为解放思想大讨论活动“先进个人”。

第二篇：党委书记勤政廉政先进事迹

清正无私 求真务实

****局党委书记 **勤政廉政事迹

**，男，1972年6月生，现任中国**股份有限公司**分公司总经理、党委书记。自踏上工作岗位以来，他脚踏实地，求真务实，廉洁从政，在**事业上默默耕耘，其兢兢业业的工作态度有目共睹。他严谨的作风、扎实的工作、出色的成绩，赢得了各级领导的充分肯定和同事们的交口称赞。2011年被市委、市政府授予“优秀人大代表”荣誉称号。

**担任****总经理的短短四年里，带领全体员工开拓创新，奋勇拼搏，全局收入持续增长，各项业务蓬勃发展，收入增幅连年攀高，出色的工作成绩得到行业内部和社会各界的一致好评。在他的带领下，****分公司多次获得“江苏省文明行业”、“江苏省诚信单位”、“**市零投诉企业”、“**市消费者信得过单位”等荣誉称号。

一、爱岗敬业，走一条勤政之路

作为公司总经理，**同志有较强的政治思想觉悟，并带头学习邓小平理论，努力实践“三个代表”重要思想，任职以来积极组织召开各种活动，利用集中学习和民主生活的方式，认真学习、宣传党的十七大精神和科学发展观，不断提高党员的政治理论水平和政治觉悟，带头开展批评与自我批评，切实贯彻党的方针、路线、政策。“同志们把我当领导，我的这一点权力是同志给的，是同志对我的信任，我只有为同志们办实事，带领企业发展，才能对的起他们”。他常说的这句话说明了该同志的个人修养和正确的权力观、利益观。

不仅如此，现实工作中他的一言一行无时不刻的体现着他的这一观点。自踏上领导岗位以来，他一直以公司为家，把公司的事情当做自己的事情，务求精益求精的做好公司的每一件事。任职四年期间，除非暴雨大雪等恶劣天气，双休日他很少休息。公司在运转，每天都有许多工作需要他来处理，他十分清楚，如果他停下来整个公司也要停下来，为了全公司的利益，为了公司全体员工的利益，他始终勤勤恳恳的坚持着，像一面旗帜一样挺立着。他的做法和精神让公司的全体员工倍受鼓舞，都鼓足了干劲，奋起拼搏，使得公司各项业务指标均在全区领先。

**同志勤政爱岗的精神和事迹，在公司内外传为佳话。2011年11月，正是**各项业务指标进入年底冲刺的关键时候，可不巧的是就在此时，**同志的妻子因生病住进了医院。一边是繁重的工作任务，一边又要照顾好整个家庭，面对着这两幅沉重的担子，虽然可能身心疲惫，但他毅然决然的扛了起来。来到单位后，他便全身心的投入到工作中去，像往常一样认真的批阅各项文件，管理调度各项工作事宜，仿佛家中一切未曾发生。一天下午，**同志去**开会，在回来的路上，几个同事们商量着晚上去哪儿吃饭，问到他的意见时，他说：“你们晚上好好聚聚吧，我家里有事情，就不去了”。可同事们觉得几

个部门很少有机会坐在一起，就开始追问到底家里什么事情这么重要，而他的一句回答让在场的所有人都感到震惊。原来就在当天下午，他的妻子由于病情加重进行了手术，他要早点回去照顾刚刚手术结束的妻子。同事们难以相信，整整一下午的会议上，他始终认真的分析着各种数据，商讨着工作计划，那一份牵挂之情丝毫没有表现出来。原来的笑谈声被一阵沉默代替，这沉默中充满了同事们对他兢兢业业的工作精神的敬佩和感动。而当几个同事提出要去探望的时候，他却给车上的人下达了封口令。他知道，作为公司总经理，由于职位因素，如果家属的病情传出去，可能前来探望的人会非常多，以他的正直为人来说他非常不愿意看到这样的事情发生。因此，他开玩笑似的警告同行的同事，这个事情只有他们几个人知道，如果传出去要“追究”他们的责任。看似一句玩笑，但这其中却真正体现了一个公司领导刚正不阿的优秀品质。

二、一心为公，树一道无私之风

担任****分公司总经理一职以来，**同志深知这一职位担负着公司生存发展的重担，承担着公司上下400多名员工的期盼，这是上级领导和下级员工对他的信任，责任重大，也必须铁了心干好。他是这样想的，也是这样做的。任职以来，他以他无私的态度，坦诚的为人博得了各界的一致好评。

**同志常说，做好领导首先要把人做好，因为做领导是一阵子，做人是一辈子，没有高尚的人品作底子就不能做好

领导，没有做人的品德就没有做好工作的道德。由于**公司人员有一定的流动性，公司经常面向社会招收人员。而**作为在当地声誉较好的企业，每次招工报名都十分火爆，很多人通过各种途径，各种关系找到他，希望能够给予照顾。这其中不乏各行各业领导人的亲属，也不乏亲朋好友的子女，但每一次都被他婉言推辞。在2012年4月份的一次招工中，他的一位亲戚带着女儿来到了他的办公室，向他表述了希望通过这次招工让她女儿进入**就职的愿望。听完亲戚的叙说后，他详细的向其解释道，**的招人有固定的程序，要通过资格审查，笔试筛选，面试评分后再进行择优录用，欢迎报名，但是否录取还要看孩子的个人能力。送走了亲戚之后，他把亲戚孩子的简历递给了招工负责人。一直到招人结束，他也未曾过问招人的事情，招聘结果出来后，他亲戚女儿的名字也在其中。出于此次招聘的负责，他让招聘负责人把笔试和面试的成绩表拿过来看。当他看到他亲戚女儿虽面试成绩不错，但笔试成绩并不好的时候，他勃然大怒：“作为公司的一份子，所做的事情要对公司负责。招聘人员不是儿戏，招来的人员要适应岗位，要能够为公司作出贡献。绝不能因为我是公司总经理，就搞特权主义。如果一个公司负责人带着头搞特殊化，那公司下属不也可以肆意妄为了吗？这样下去公司就无法正常运作，就要走下坡路。”**同志的这种毫无私心，舍小家为大家的优秀品质深深感动着公司上下全体

员工，在他的带动下，整个公司各个部门都充满着一股公正无私的工作氛围，就像他所说所做的那样“一切以全局利益出发，一定要秉公办事。”

三、体恤员工，捧一颗关爱之心

虽然是公司总经理，**同志也一直保持着一颗平常心，一向保持艰苦朴素的优良作风，工作上勤勤恳恳，脚踏实地，生活上简单朴素，从不挑剔。没有官架子，长期和公司员工打成一片，在员工中享有很高的赞誉。从他的身上折射了新时期共产党人可贵的精神风貌。

公司设有食堂，由于日常工作较忙，他一直在食堂就餐。在饭菜上他从不挑三拣四，合味口就多吃一点，不合味口少吃一点，从不以自己是“一把手”而讲特殊化。下乡回来晚了，考虑食堂饭可能不够，就打电话让食堂的师傅下碗面条，或者吃两个馒头便了事，从不要求加菜做饭。在吃饭时，经常是哪里人多坐哪里，和员工谈笑风生，了解员工的工作生活状况，同时也倾听基层声音，推动工作作风的改进。

“员工反映的事情无小事”，这句话他经常向下属强调，“一些事情可能对于上级领导来说是小事，但作为基层员工来说，如果是鼓起勇气向领导反映了，那肯定对于他自己来说是件放在心上的大事。如果不把员工的事情办好，给员工一个交代，那谁还会听你的话呢？一个不为员工办事的领导，没有群众基础，是没办法把手下的员工拧成一股绳的。

大家各自为战，工作根本无法开展。” 长此以往，虽然是公司总经理，员工对他只是尊敬，但并不“怕”他，有事情也敢于向他反映。正是他这种对员工的关心和体恤，团结了公司全体员工，也受到社会各界的高度赞誉。

四、清正廉洁，筑一面廉政之墙

**同志恪尽职守，在廉政上从不含糊，他时刻以“自重、自立、自警、自醒”精神勉励自己，牢记“公生明、廉生威”这句古训，正正派派为官，实实在在干事，清清白白做人。他始终以正确的政绩观、科学的发展观要求自己，严格遵守领导干部廉洁从政的各项规定和要求，一贯廉洁自律，工作上高要求，生活上低标准。在正确使用手中的权力、抓好全区党风廉政建设的同时，时刻注意自重、自省、自警、自励，从不利用手中的权力为配偶、子女、亲友谋取任何私利，切实当好廉洁自律的表率。为从源头抓好廉政建设，他制定办法规范了公务接待、采购招标、报销签批等事项，并坚持从自身做起，带头执行财经纪律和遵守财务制度。不向业务部门打招呼、作干预、批条子，没有任何以权谋私和影响工作的行为，也有效防止了行政干预和钱权交易等行为发生。

由于职位关系，不少社会人士都以各种关系请他吃饭，他都婉言谢绝。逢年过节，对任何带有功利目的送礼之人，他都坚决拒绝，对实在无法退回的即交到纪委。他在多次会议上强调，如果有人以他的名义办这样那样事，要坚决顶回去，或者

给纪委汇报，并主动要求大家监督。这样，请吃的人少了，送钱送物的人没有了，用于学习和思考问题的时间多了，抓党风廉政建设更加理直气壮，有力地促进了全区党风政风的好转。近年来，在他的带领下，班子成员廉政方面没有一条不良反映，未发生任何重大违法违纪案件。

立党为公，执政为民，一心一意谋发展，全心全意为人民，这是**同志实践“三个代表”重要思想的自觉行动，也是他为之奋斗的人生目标。体现了一个共产党人奋力拼搏的蓬勃朝气、勇创一流的昂扬锐气和一心为民的浩然正气。

第三篇：党委书记先进事迹

“创业之星”先进事迹

近十年来，＊＊镇党委书记＊＊同志在县委、县府的正确领导下，秉承县级各单位部门的大力支持，在镇党委、镇人大主席团的领导监督下，＊＊同志在工作中紧紧围绕“建新型工业县、优秀旅游城”的宏伟目标，突出重点狠抓招商引资、农业产业化、小城镇建设、财税收入，经济和社会事业取得了显著成效。使全镇经济发展，社会稳定,人民安居乐业。

一、加强学习，努力提高个人素质。

以保持共产党员先进性教育为契机，以效能革命为动力，以领导干部作风整顿建设活动为突破口，＊＊书记积极参加镇中心学习组的学习讨论活动，认真学习了《党章》，党的十六届五中全会、党的十七大精神，学习中、省一号文件，还参加了县委中心学习组请专家传授新的理论知识。经过学习，进一步增强了工作的责任感和紧迫感，更加明确了工作的根本任务是努力实践“三个代表”，工作的目的是服务人民群众。努力做到“用心想事、用心谋事、用心干事”。始终摆正工作位置，坚持讲大局，树立集体形象，讲团结抓工作落实，讲廉政保社会稳定。形成领导集体共谋抓发展，团结一心扎实搞工作的优良格局。

二、加快推进农业产业化，努力增加农民收入。

1、在种植业方面，狠抓了“三百工程”，突出抓了玉米丰收工程，在“早”字上下功夫，面积大、质量好，增产明显，多次受到省、市、县领导的检查，肯定。单此一项农民人均增收80元。大力发展订单农业，使＊＊镇每年实现棉花、优质稻订单、高芥酸油菜订单农业，助农增收。同时，还利用退耕还林建立花椒协会10

建商业门面40多个，建筑面积达7800平方米。同时完善场镇功能，维修和安装路灯42盏，栽树100株绿化，经常搞好街道卫生。加强了场镇规划，安全施工管理。

四、坚定不移地执行政策，千方百计完成财税任务。＊＊同志在上级各项政策的贯彻执行上，政治敏锐，态度坚决，执行有力，如粮食直补，退耕还林等按照政策不折不扣地兑现到农户手中，干群关系进一步密切。

他先后担任过党委副书记、镇长、书记，时刻不放松财税收入，强化税收宣传征管措施，每年都是提前完成两税任务。

在财经管理上，坚持按政策制度办事，坚持集体决策，全力保证退休干部和职工的工资、政策补助，保基本运转，杜绝发生新债。通过各方面努力运作化解债务 万元。

五、亲民爱民，急群众之所急。

1、切实搞好扶贫助困活动，认真抓好救灾救济工作，按政策做好了优待五保资金的管理发放，充分体现了共产党的优越性。＊＊书记亲民爱民，常常下村看望贫困群众、孤寡老人及其他弱势群体。遇到这些群众，他都会拿出自己的工资资助他们，帮他们渡过难关。几年来共计捐款3000余元。同时还关心留守儿童，与＊＊小学一年级学生 结成一帮一对子，时不时的把她接回家，为她购买学习用具和衣物，做起了编外爸爸，切实关心留守儿童的学习和生活。

2、精心实施三峡移民安居工程，搞好两批移民户落户＊＊村2、3社，严格执行移民政策，用感情和务实的工作态度，使移民来得安心，生活放心。特别是在去年的8月初，移民房后发现地质灾害，土块整体向前推移，严重威胁6户22人的移民生命财产安全，我

诺，提高工作效率，服务人民群众。

2、做好廉政的楷模。＊＊书记在十年的工作中，从没有收受红包、有价证券等。在镇各级干部中倡导廉政、节约，并带头执行。

通过＊＊同志十年来不懈努力，他的工作得到了广大群众的称赞；获得了上级组织的认可。历次得到市、县表彰，获得“ ”。

第四篇：领导干部勤政廉政先进事迹

取任何私利，切实当好廉洁自律的表率。为从源头抓好廉政建设，成立了以区纪委书记为组长的区财政投资建设工程项目招投标工作领导小组，建立了《建设工程项目廉政责任制》、《财政投资项目代建制》、《财政投资项目结算审核、审计制》等制度，严格执行工程项目招投标制度、产权交易、经营性土地出让和政府采购制度，不向业务部门打招呼、作干预、批条子，没有任何以权谋私和影响工作的行为，也有效防止了行政干预和钱权交易等行为发生。今年我区680亩土地分别实行公开招标挂牌拍卖，比预计协议出让多收益近亿元。

新到xx区就任，不少投资商通过各种关系请他吃饭，他都婉言谢绝。逢年过节，对任何带有功利目的送礼之人，他都坚决拒绝，对实在无法退回的即交到纪委。据不完全统计，在xx工作以来，累计拒收礼金达10余万元。他在多次会议上强调，如果有人以他的名义办这样那样事，要坚决顶回去，或者给区委汇报，并主动要求大家监督。这样，请吃的人少了，送钱送物的人没有了，用于学习和思考问题的时间多了，抓党风廉政建设更加理直气壮，有力地促进了全区党风政风的好转。近年来，班子成员廉政方面没有不良反映，未发生重大违法违纪案件。

不尚浮华踏实做人

xxx始终保持一种朴实、严谨的作风，坚持求真务实，工作中不搞花架子，不做表面文章，大力压缩会议和精简文件，最大限度地减少应酬活动。他带头坚持民主集中制，充分发扬民主，凡重要事项、重大决策、重点建设工程、大额度资金的使用都经集体研究，集体决策，特别是专业性较强的重大决策，都要请专家进行科学论证，涉及全局和长远的问题提交全委会讨论决定，确保决策的科学性与正确性。进一步加强和规范对人大、政府、政协的领导，营造团结、民主、和谐、集体决策的良好氛围，充分调动了人大、政协班子的积极性。

尽管先后身处市直部门和区级党委主要领导岗位，在繁忙的工作中他从未放松过学习。在经济管理本科毕业后，2000年又参加了中央党校政治经济学研究生班学习，并亲自撰写了多篇理论探讨和工作调研文章。他注重将自己的思想和行动统一到十六大和全面建设小康社会的奋斗目标上来，在加强政治、经济、科技等各方面知识的学习，进一步增强理论素养的同时，注重加强知识积累和经验积累，在真学、真懂、真用上下功夫，不断提高运用理论解决实际问题的能力。

促进三个文明协调发展

加强教育基础设施建设，合理调整教育布局；加大科技推广；抓好就业和再就业，做好城市“低保”工作；全力维护辖区社会政治稳定；整合社区资源，改善社区环境，修建健身娱乐设施；完善城市建设，强化社会功能……，一项项社会事业的协调发展，提高了xx区的现代程度和城市品位；兰花博览会，奇石文化展，世界风情艺术墙，经常性开展的各类文艺演出，广泛开展的社区文化……，一项项精神文明活动的广泛开展，使xx这个以前相对单纯的工业区日益充满了浓郁的先进文化氛围，形成了人居环境优美舒适的现代化都市新区。

桃李不言，下自成蹊。xxx对事业的挚着追求实实在在地体现在对工作的全身心投入之中，他正是用一个共产党人躬身为民的形象，感染和带动着周围的人。成绩的取得源于执著的事业心，几年来，xx区地区生产总值、固定资产投资、地方财政收入、财政总收入、招商引资等主要经济指标的增速稳居全市前列，连续被评为全市目标考核一等奖，得到了各方面的充分肯定和广泛赞誉。

立党为公，执政为民，一心一意谋发展，全心全意为人民，这是xxx实践“三个代表”重要思想的自觉行动，也是他为之奋斗的人生目标。体现了一个共产党人奋力拼搏的蓬勃朝气、勇创一流的昂扬锐气和一心为民的浩然正气。

第五篇：二中队勤政廉政先进事迹

以勤廉促发展

——济源消防二中队勤政廉政事迹

二中队2007年成立以来，按照支队党委提出的“稳定、发展、创新、突破、提高”的工作思路，坚持以科学发展观为统领，以勤廉的工作作风促进部队管理正规化建设，实现了灭火抢险救援零失误和部队管理零事故，得到了总队、支队领导的充分肯定。中队2008年被总队评为“标兵中队”，同年被总队评为“岗位练兵先进中队”，2007年被共青团济源市委评为“青年文明号”，中队党支部2008年被支队评为“先进党支部”，中队多次在支队组织的各项比赛和考评中名列前茅。

一是让勤廉在党支部扎好根

坚持教育先行。今年，按照总队、支队的教育部署，中队扎实开展了勤政廉政教育。从支部成员的学习入手，中队先后组织党员学习了《以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程》特别是《切实改进党的作风着力加强反腐倡廉建设》等文献并结合中队事迹予以践行。中队党支部始终坚持党的民主集中制原则，在经费开支、战士考学、评功评奖、学技术、保留骨干等重大问题上集体研究，增强了班子成员内部的团结，保证了各项工作的顺利开展。

坚持模范带头。支部成员通过学习首先认识到的道理就是勤是支部先勤，廉也是支部先廉。郝建国同志作为中队党支部书记，虽然离家只有百米距离，但他始终没有违反规定放松自我要求，而是吃住在中队，无论早操熄灯，还是出警查哨，坚持三年如一日从未懈怠。支部副书记李冬晓同志能够团结支部其他成员，积极履行支部决议。党支部班子无论是书记还是成员，都能本着对中队高度负责的态度履行职责，杜绝了“个人说了算”和“决议说了不算”的现象，用实际行动带动了中队党风廉政建设的全面发展。中队先后公平公正地选取优秀士兵参加汽车驾驶12人、电脑等培训8人，改转士官11人，推荐考学5人，立功受奖31人次，均在官兵中无一异议。

二是让勤廉在官兵中开好花

以勤廉促练兵。练兵灭火是中对工作的重点。在深化全员岗位大练兵活动中，中队想方设法拓宽和延伸专业知识学习渠道，组织开展了火场急救员培训班，聘请市红十字会的专家连续辅导一周时间，中队官兵无一漏训，考核合格率100%。中队还通过灭火救援游戏软件，引导官兵在游戏的过程中学习业务知识。中队积极开展辖区重点单位灭火演练，分别在新华书店、轵城油库、第一幼儿园和新天第洗浴中心等人员密集场所、易燃易爆场所举行实地熟悉和灭火演练56次，随机演练12次，切实提高了部队处置不同类型火灾的能力。中队将辖区消防水源、危险源及其相关资料信息全部录入数据库，辖区21个消防安全重点单位全部制作完成电子预案，133个消火栓实现“一栓一卡”，完善了消防装备器材、水源道路、重点单位信息、灭火救援预案、化学危险品等基础业务数据库建设，并及时更新，保证数据鲜活、有效，实现重点单位灭火救援预案、道路水源、装备器材信息、化学危险品信息查询。今年以来，共接警出动212次，参加执勤保卫97次，出动车辆921台次、警力5092人次，抢救、疏散人员135人，抢救财产价值300多万元。尤其是在今年的抗冰救灾、奥运安保等重大战斗中，中队官兵充分发扬了新时期公安消防精神，充分展现了消防部队过硬的素质和作战的能力，受到了各级组织和领导的高度赞誉。

以勤廉抓管理。中队完善了零散人员及士官管理规定，用制度而不是用人情管理官兵。中队结合实际出台了警勤人员管理规定和定期向所服务领导汇报沟通制度，制定了两名干部不定期双查铺双查哨制度。中队结合每个战斗班配备的正规化管理触摸屏电脑，用责任化促进自动化，强化了部队安全管理。中队和每名战士逐一签订安全工作责任书，通过参观看守所和组织观看教育警示片等形式，激发官兵遵纪守法的自觉性。中队还根据具体的工作重点和季节变化等适时教育，强化责任，狠抓落实，确保了部队的高度稳定统一。

以勤廉管经费。中队利用支部会军人大会和队务会等形式广泛征求意见，对业务经费的使用坚持透明公开。中队坚持落实伙食管理“五项制度”，特别是每周坚持定食谱制度，实现了伙食质量逐步改善，定期公布伙食帐目。中队每周召开伙食讨论会，组织炊事人员和班长骨干分析、讲评伙食情况，积极听取不同意见和建议，针对存在问题，认真逐项整改。近期根据季节变化和官兵建议，新近购置了火锅等设备，让战士不出营门就能吃到热腾腾的火锅。三是让勤廉在社会上结好果

一年来中队先后就支部形象等涉及勤廉方面的问题组织官兵座谈会6次，社会单位和辖区群众座谈会3次，在座谈会上共发放了调查问卷表180余份，得到反馈意见、建议32条，无一非议。被中队救援过的长基超市杨某和黄河西路工地张某等人还专程来队赠送锦旗表示了感谢。

勤政廉政是一项长期工程，中队虽然做了一些工作，但是这些工作离不开上级党委的关心和指导，离不开同志们的支持。中队深知，“驽马十驾、功在不舍”，在今后的工作中，我们会一如既往，更加努力工作，使中队工作朝着更加美好的未来迈进！