第一篇:厦门市公务员局关于开展2011年非师范类毕业生集中报到工作的通知
厦门市公务员局关于开展2011年非师范类毕业生集中报到工作的通知
各企事业单位、广大毕业生:
为方便用人单位和毕业生办理报到及介绍落户手续,市公务员局决定开展大中专毕业生和毕业研究生集中报到工作。现将有关事项通知如下:
一、办理时间
2011年7月18日至9月2日正常上班时间(每周三上午、周五上午人才交流会期间将集中办理单位预约报到,暂停对外办理相关业务。)
二、办理地点
市人才服务中心暨市人才市场交流大厅(湖滨东路319号二楼)毕业生集中报到窗口
三、报到业务
1、办理我市企事业单位经审核接收的普通大中专院校毕业生的就业报到手续。
2、办理厦门生源待就业非师范类毕业生(以下简称厦门生源待就业毕业生)待业报到手续。
四、已就业毕业生报到程序及材料要求
1、毕业生直接到用人单位报到就业。
2、用人单位人事干部统一收齐毕业生报到材料后按通知要求到集中报到窗口办理报到和介绍落户手续。
就业报到须提供的证件材料:毕业证书、报到证、户口迁移证(本市院校的提供集体户口页)原件。属双学士的,还须提供相应学位证书原件。
其中入学时未将户籍迁入院校或者户籍已从毕业院校迁回原籍或第三地的,直接持毕业证书、报到证办理报到手续,拟迁移户口的向经办人员说明情况,领取《毕业生就业情况登记表》办理户籍准迁相关手续。
本人自愿不通过毕业生接收方式迁移户籍的,报到时应提交个人声明,今后其户籍迁移自行解决。
3、事业单位编制内岗位接收的到单位主管部门办理转介绍就业手续,企业接收的到其委托人事代理的人才中心办理转介绍就业手续。
其中委托市人才服务中心人事代理的单位,集中报到期间可直接在市公务员局集中报到窗口办理;非集中报到期间,还须凭市公务员局审核签章的报到证,到市人才服务中心人事代理部开具介绍信。
4、需落户的凭经市公务员局审核签章的报到证复印件、户口迁移证(本市院校的提供集体户口页)、居民身份证、用人单位接收证明、用人单位营业执照副本原件和复印件(须加盖单位公章)及公安机关要求的其它材料到迁入地派出所办理落户手续,市、区人才服务中心代理单位接收的毕业生,还须提供人才服务中心开具的毕业生就业介绍信复印件。
5、经市公务员局签章的报到证由人事档案保管部门存入毕业生个人档案。
五、厦门生源待就业毕业生报到程序及材料要求
1、报到程序:厦门生源待就业毕业生按要求准备材料后直接到指定报到点办理待就业报到手续,并办理信息登记,领取《普通大中专院校厦门生源毕业生信息登记证》。入学前将户口迁入学校,需将户口迁入家庭所在地的,同时给予办理介绍落户手续。
2、材料要求:毕业证书、报到证、户口本、身份证、一寸标准照2张。其中,需办理落户的厦门生源待就业毕业生还须提供户口迁移证(本市院校的提供集体户口页)原件。
六、预约报到服务
1、为方便用人单位办理就业报到手续,集中报到期间将提供预约报到服务,预约报到办理时间为:周三上午和周五上午。
2、本年度接收10名以上毕业生的用人单位可提前通过“厦门人事网”账户内“集中报到预约”模块进行预约操作。
3、用人单位应按照预约条件及程序进行预约,凡未预约或不按预约时段办理的单位,预约时段内不予办理。
七、注意事项
1、用人单位人事干部要根据通知要求收齐相关证件材料统一办理。办理时应自觉维护现场秩序,不喧哗,不插队推挤。
2、介绍落户手续有效期为半年,用人单位和毕业生应及时到公安机关办理落户手续。
3、厦门生源待就业毕业生自毕业之日起一年内应及时办理信息登记手续,领取《普通大中专院校厦门生源毕业生信息登记证》,否则将视为无就业愿望,无法享受有关优惠待遇。非集中报到期间,厦门生源毕业生信息登记手续及待业介绍落户手续均在市人才服务中心大学生就业服务部办理。
4、厦门生源待就业师范类毕业生或到本市公办院校就业师范类毕业生的报到手续请根据教育主管部门的通知办理。
5、在办理报到过程中使用伪造、变造证件的,将停止其报到手续办理,撤销其接收手续,并由有关部门依法追究责任。
6、集中报到期间,市公务员局有关毕业生接收业务(包括职业见习业务)均在集中报到窗口办理。
二O一一年六月二十日
第二篇:2012年泰安市非师范类毕业生报到须知
2012年泰安市非师范类毕业生报到须知
今年我市毕业生报到工作于7月1日开始,地点在市人才中心(市大中专毕业生就业指导服务中心)南楼一楼(迎胜路138号)。为方便毕业生办理各种手续,报到时请注意以下几点:
一、报到时间:2012年7月1日-10月15日
二、报到登记: 已签定就业协议且经毕业生就业主管部门鉴证的毕业生,直接到用人单位报到;未落实就业单位的毕业生,登陆泰安市人力资源和社会保障局网()点击泰安高校毕业生就业信息网或泰安人才网(taianrc.tars.gov.cn)点击网上报到栏目,填写毕业生信息,并持《报到证》、《毕业证》及身份证到市毕业生就业指导服务中心现场报到登记。特困家庭毕业生、省优毕业生请在报到登记时予以注明,我们将提供免费就业指导服务。
三、户口迁移: 已签订就业协议、报到证签发至用人单位的毕业生凭《报到证》或《就业通知书》、《毕业证书》、《单位同意落户介绍信》,直接到公安部门办理落户手续。
毕业前未签定就业协议、报到证签发至市人力保障局的毕业生:
1、户口落入市直及中央、省驻泰单位与父母并户:毕业生须持《报到证》、《户口迁移证》、单位同意落户的介绍信到市人力保障局毕业生就业指导中心办理落户介绍信后到户籍所在派出所落户。
2、户口落入县市区(含高新区):经市人力保障局毕业生就业指导中心派遣至落户地所在县市区人力保障局,由县市区人力保障局负责出具落户手续。
四、人事代理: 要求办理人事代理的毕业生,直接派遣到人才中心人事代理科(市人才中心北楼101室)报到。
五、党组织关系接洽:
1、党组织关系落入具体单位的:毕业生持毕业院校签发的党组织关系介绍信到市委组织部,由市委组织部介绍到接收单位的同级组织部门,再由同级组织部门介绍到接收单位党委或接收单位上级党委接转。
2、办理人事代理毕业生的党组织关系具体转接手续如下:首先到市委组织部,由市委组织部转至市直机关工委,再由市直机关工委转至市人力保障局机关党委,再转至市人才交流中心流动人员党支部(代理科)。
六、调整改派: 按省人力保障厅的统一要求,毕业生改派均在山东高校毕业生就业信息网上办理。
七、档案查询: 我市毕业生档案将按生源地分类转往各县市区人力保障局,档案查询时间为9月份以后。
八、就业服务:
1、报到登记。免费为应届毕业生办理求职登记手续,提供就业推荐服务。
2、就业见习。对有见习要求的毕业生进行登记并分生源地组织就业见习。
3、创业指导。对有创业意愿的毕业生进行登记,开展创业援助。
4、组织培训。对就业困难有培训要求的毕业生进行登记,开展免费培训。
九、联系方式:
山东高校毕业生就业信息网网址:
省人力保障厅毕业生就业处地址:济南市燕子山路2号省军培中心四楼,电话0531-88597896
市毕业生就业指导中心地址:泰安市迎胜路138号市人才中心南楼一楼毕业生就业指导服务窗口,联系电话:0538-8261020、6997081 泰安人才网:taianrc.tars.gov.cn
各县市区人力保障局毕业生就业指导办公室电话:
泰山区:东岳大街岱银西邻泰山区武装部大楼南50米。联系电话:0538-8629527
岱岳区:岱岳区政务大厅二楼大学生管理办公室。联系电话:0538-8568602
新泰市:新泰市行政审批大厅2楼人社局窗口(新泰市府前街东首)。联系电话:0538-7210120
肥城市:肥城市人力保障局人才交流中心(肥城市龙山路063号社会保险处南院平房)。联系电话:0538-3222995
宁阳县:宁阳县行政服务中心大厅人力保障局窗口(金阳大街东段公安局对过)。联系电话:0538-5639388
东平县:东平县人社局人才交流中心(东平县东山路希望桥南30米路西)。联系电话:0538-2828903
第三篇:厦门市普通高等学校和中等专业学校非师范类毕业生就业工作暂行规定
厦门市普通高等学校和中等专业学校非师范类毕业生就业
工作暂行规定
第一章 总则
第一条 为了做好普通高等学校和中等专业学校毕业生就业工作,维护毕业生和用人单位的合法权益,促进毕业生资源的优化配臵,根据有关规定,制定本规定。
第二条 本规定所称毕业生系指按照国家普通高等院校招生计划和研究生招生计划招收的具有学籍、取得毕业资格的非师范类本、专科生和硕士、博士研究生以及按照国家普通中等专业学校招生计划招收的具有学籍、取得毕业资格的非师范类中专生。
第三条 厦门市行政区域内的机关、事业单位、社会团体、各类企业(以下统称用人单位)招聘接收毕业生的管理,适用本规定。
第四条 各部门、各单位应重视毕业生就业工作,创造良好条件,积极吸收全国各地高层次优秀毕业生,特别是教育部直属大学和其它部委重点院校的品学兼优的毕业生,为我市经济建设和各项事业发展服务。
第五条 毕业生有执行国家就业方针、政策和根据需要为国家服务的义务。
女生享有与男生平等的就业权利,除国家规定的不适合女性的工种或者岗位外,不得以性别为由拒收女生。第六条 毕业生就业工作贯彻统筹安排、合理使用、加强重点、兼顾一般和面向基层,充实生产、科研、教学第一线的方针,以及遵循学以致用、人尽其才的原则。优先保证我市重点建设项目、高新技术产业、支柱产业和现代化农业对毕业生的需要,积极引导和鼓励毕业生到区街企业、镇村企业和非公有制企业就业。
第二章 就业管理机构及就业服务组织
第七条 厦门市人事局是负责毕业生就业工作主管部门。主要职责是:
(一)承担毕业生就业政策的制定和组织实施;
(二)监督管理本市行政区域内的毕业生就业市场;
(三)负责市属院校毕业生的派遣;
(四)负责用人单位接收毕业生就业的审批、报到和调整改派等工作。
第八条 厦门市毕业生就业指导中心是厦门市毕业生就业的服务机构,隶属厦门市人事局,开展毕业生生源和就业信息的登记、发布,就业指导、咨询、推荐,组织就业供需洽谈会和推荐、招聘等有关毕业生就业的协调服务工作。
第九条 各区、各院校可以根据工作需要设立毕业生就业服务机构,负责本辖区或本学校的毕业生就业指导与中介服务工作。设立毕业生就业指导服务机构须报市人事局审批。
第三章 毕业生求职
第十条 毕业生凡取得毕业资格的,在国家就业方针、政策指导下,采取与用人单位“双向选择”,经市人事局审批的办法就业。委托和定向培养的毕业生按合同约定就业。
第十一条 厦门生源的毕业生,愿意回本市就业的,在同等条件下,各用人单位应优先接收。
厦门生源毕业生回厦就业实行登记审核制度,求职登记时间为每年3月底之前,登记工作由市毕业生就业指导中心负责。毕业当年底仍未落实单位的厦门生源毕业生其户粮关系转至入学前户口所在地,其档案可委托政府人才服务机构保管。同安、集美、杏林区生源实行“属地先选”。
第十二条 非厦门生源的毕业生进厦就业应同时具备下列条件:
(一)必须是普通高等院校(不含职业院校、民办院校、电大普通班和成人高校普通班)应届统配毕业生、缴费毕业生或入学前具有城镇户口的大专以上计划内自费毕业生;
(二)所学专业为厦门市紧缺急需的短线专业,从厦门生源中又无法解决的;
(三)品学优良;
(四)已有接收单位。
第十三条 具有下列情况之一的非厦门生源毕业生,进厦就业可不受本规定第十二条规定的专业和学历限制:
(一)本市重点建设项目、高新技术产业、支柱产业、镇村企业急需的,在本市生源中无法调剂的;
(二)获省级优秀毕业生称号且具有大专以上学历的;
(三)父母一方或双方由厦门支边或支援山区建设的;
(四)厦门知青的子女;
(五)父母一方或双方的户口已迁入厦门的;
(六)有特殊困难的。
第十四条 毕业生求职可通过人才中介机构或人才交流会以及直接与用人单位联系等形式进行。
第四章 招用毕业生
第十五条 用人单位应遵循公开、平等、竞争、择优的原则,按照人事管理和毕业生就业规定招用毕业生。
第十六条 用人单位需招用毕业生的,应在每年12月底之前,向市人事局和市计划委员会申报下一毕业生需求计划,市人事局根据社会需求、本地生源数量和结构等情况统筹安排外地生源的招用控制数。
对在规定期限内未报需求的单位,除特殊情况,一般不予审批招用外地生源毕业生。
第十七条 用人单位招用毕业生,须公布招用简章,并报市人事局备案。招用简章的内容包括单位的性质、地点、用人条件、岗位(工种)、数量、用工形式、工作年限等基本情况。用人单位通过大众传播媒介发布毕业生招聘广告的,应按规定办理有关手续。
第十八条 用人单位招用毕业生,不得向毕业生收取报名费、培训费、保证金、押金等费用,不得扣留学生证、毕业证书等证件。
第十九条 用人单位不得采取不正当竞争手段招聘毕业生,不得招用擅自离职的见习期内的毕业生。
第二十条 用人单位(不含机关及行使行政职权的事业单位)和毕业生经双向选择达成意向后,应根据平等自愿、协商一致的原则,签订毕业生双向选择就业意向书。
第二十一条 各级机关及行使行政管理职能的事业单位,需从应届毕业生中录用工作人员的,应按照考试录用国家公务员的有关规定进行。
第五章 毕业生就业申报与审批
第二十二条 用人单位招用毕业生应向市人事局申报审批。未经市人事局审批同意,用人单位不得擅自向学校招用应届毕业生。用人单位招用外地生源毕业生应在每年6月10日之前(毕业研究生不受此限)向市人事局申报。
第二十三条 用人单位申报招用毕业生,应根据毕业生的培养类型填报毕业生就业审批表、签订就业合同意向书,提供院校毕业生工作部门签章的毕业生推荐表等有关证件或批准文件,并按下列规定办理审批手续:
(一)全民所有制事业单位招用毕业生,应先向有关部门申请用编单和增人计划指标,再报市人事局审批;
(二)区属单位招用毕业生,应先报经所在区劳动人事局审核后,再报市人事局审批;
(三)“三资”、内联、民营等单位招用毕业生,应先在同级政府人才服务机构办理人事代理关系,再报市人事局审批;
(四)市属国有、集体企业和驻厦部、省属企事业单位(委托人才服务机构代理的单位除外)招用毕业生直接报市人事局审批。
第二十四条 市人事局对毕业生的接收审批,在收齐有关资料之日起,对符合条件的,应在三个工作日内予以办理。
第六章 接收工作
第二十五条 毕业生持报到证和毕业证书到市人事局办理报到手续,用人单位凭市人事局审核签注的报到证给予办理接收手续。毕业生迁移户口,须凭户口迁移证,到市人事局办理落户证明手续。毕业生凭户口迁移证、居民身份证、用人单位接收证明、干部调入申报户口证明信到公安机关办理落户手续。
第二十六条 用人单位应根据工作需要和毕业生所学专业及时安排工作岗位,并组织岗前培训。
第二十七条 毕业生与用人单位应以毕业生双向选择就业意向书为基础,按照国家有关法律和规定签订劳动合同。第二十八条 毕业生到用人单位报到后,发生疾病不能坚持正常工作的,按在职人员病假的有关规定处理,不得把上岗后发生疾病的毕业生退回学校。
第二十九条 毕业生就业后,一般实行一年见习期制度。见习期满后,由所在单位考核,考核合格的按人事管理程序办理转正定级手续。计划内中专自费毕业生经考核合格后还应先办理聘用干部手续,再办理定级。
考核不合格的延长见习期半年至一年。延长见习期限考核仍不合格的,其工资标准按低一档确定。
第三十条 毕业生见习期内不得擅自改变工作单位,单位也不得随意解聘、辞退已按计划审批接收就业的毕业生;因单位转产、停业、破产、解散等原因,需调整毕业生工作单位的,由工商登记或批准机关出具证明,可报市人事局审批并办理调整改派手续。经批准调整工作单位的毕业生,调整前及调整后的见习期合并计算。
第三十一条 毕业生、用人单位、人才中介机构之间发生的人才流动争议和人事代理争议,应协商解决,协商不成的,可依法向仲裁机构申请仲裁。
第三十二条 毕业生档案管理和转移,应按下列规定及时、准确转递:
(一)“三资”、内联、民营及其它委托人事代理的单位接收的毕业生,毕业生档案转至政府人事部门所属人才服务机构管理;
(二)区属单位接收的毕业生,其档案转至所属区人劳局或区人才服务机构管理;
(三)其它单位接收的毕业生,其档案转至所在单位管理;
(四)尚无接收单位的厦门生源毕业生,其档案转至毕业生入学前户口所在地政府人事部门所属人才服务机构管理。
毕业生本人毕业后应及时到相应人才服务机构办理档案保管协议。
第七章 违反规定的处理
第三十三条 已批准就业的毕业生,有下列情形之一的,由用人单位报经市人事局同意,由有关单位按规定将其户粮关系和档案退回学校或家庭所在地:
(一)自派遣之日起,无正当理由超过三个月不去录用单位报到的;
(二)在见习期内擅自离开用人单位另行择业的;
第三十四条 用人单位有下列情形之一的,由市人事局予以通报批评,并视情节建议有关部门对有关责任人员给予行政处分:
(一)擅自拒收或截留已经政府人事行政部门审批就业的毕业生;
(二)用人单位为毕业生提供虚假接收意见的;
(三)其它违反毕业生就业工作规定的。
第三十五条 对利用职权干涉毕业生就业工作或在毕业生就业中徇私舞弊的工作人员,由主管部门或同级纪检、监察部门依法处理。
第八章 附则
第三十六条 本规定由厦门市人事局负责解释。第三十七条 本规定自颁布之日起施行。
第四篇:2013年应届非师范类毕业生教师资格认定通知
2013年应届非师范类毕业生教师资格认定通知
各学院:
根据河南省教师资格认定指导中心《关于进一步做好高校非师范毕业生申请教师资格认定试点工作的通知》文件精神,受新乡市教师资格认定服务中心委托,决定在我校2013年应届非师范类毕业生中开展教师资格认定工作,现将有关事宜通知如下:
一、教师资格认定意义
教师资格制度是国家对教师职业实行的法定职业许可制度,只有依法取得教师资格的人员,才能在各级各类学校和其他教育机构中从事教育教学工作。目前各地市教育行政部门在招聘中学教师时,把取得教师资格证作为必备条件。教育厅在部分地市开展面向2013年非师范毕业生在校教师资格认定工作,为非师范类应届毕业生提供了一个难得的机会,拓宽了毕业生的就业渠道。各学院要高度重视,牢固树立服务意识意义,认真筹备,精心组织,做好非师范毕业生的教师资格认定工作。
二、申请人员范围及原则
我校2013年应届非师范类本、专科毕业生,本着自愿原则申请认定。
三、申请认定条件
(一)思想品德条件:遵守宪法和法律,热爱教育事业,履行《教师法》规定的义务,遵守教师职业道德,思想品德鉴定合格。
(二)学历条件:大学本科学历,可申请高级中学、中等职业学校及以下级别教师资格;专科学历毕业生可申请初级中学及以下级别教师资格(高一级别教师资格证可向下通用)。
(三)普通话水平:达到国家普通话测试二级乙等以上标准,必须在2013年4月前获得。
(四)身心条件:具有良好的身体素质和心理素质,无传染性疾病,无精神病史,能适应教育教学工作的需要,在教师资格认定机构指定医院体检合格。
(五)须参加河南省教师资格2012年教育理论考试考前培训、考试并合格。
(六)参加教育教学技能测试并通过。
四、认定程序及时间安排
(一)宣传阶段
4月20日-5月3日,各学院要充分动员、广泛宣传教师资格制度,使毕业生明确取得教师资格证书的意义,充分了解认定条件和程序,积极鼓励和组织应届非师范类毕业生申请认定教师资格。
(二)报名登记
符合本次认定条件拟申请教师资格的学生到所在学院报名登记,上报
报名材料及相关费用,由学院汇总后于5月5日前报人事处师资科。报送材料包括:
1、“2013年应届非师范毕业生申请教师资格认定人员花名册”(见附件)纸质版和电子版各一份,按姓名拼音顺序排序。
2、按花名册顺序排列的报考人员个人身份证复印件(B5纸复印)。
3、费用(代收):教育理论考试培训费及考务费:300元(培训费260元/人,考务费40元/人)。
(三)考前培训及教材
1、为了帮助非师范类专业应届毕业生顺利通过教育理论考试,河南省教师资格认定指导中心指定培训机构(新乡市一中培训学校)举办考前培训班。
2、辅导教材包括:《教育学》、《教育心理学》、《教师职业道德》、《教育法规概论》、《教学技能理论与实践》、《学生与团队管理》、《教学方法导论》、《辅导试卷》。费用130元,自愿购买。
3、培训具体时间、地点等事宜另行通知。
(四)教师资格教育理论考试
全省统一考试时间:拟于10月份进行,具体时间另行通知。
(五)教师资格体检。
教育理论考试通过人员进行体检,具体安排另行通知。
(六)提交教师资格认定申请材料。
(七)教育教学技能测试具体事宜另行通知。
(八)教师资格认定机构受理、认定、办理、发放教师资格证。
五、相关要求
毕业生申请教师资格认定工作时间长、任务重,程序严格,且关系学生的切身利益,各学院要本着以服务学生为本的原则,指定专人负责此项工作,关注网上信息,宣传相关政策,按照工作安排,及时通知学生,按时参加报名培训等各认定环节,确保非师范毕业生教师资格认定顺利进行。
六、联系方式
联系人: 申长奎龚俊朋联系电话:3040342
电子信箱:shizike@hist.eud.cn
人事处
2012-04-15
第五篇:济宁市2010年非师范类高校毕业生报到、落户、档案查询须知
网页链接;http://
一、报到、落户
1、报到证签发为用人单位的,直接到用人单位报到,不需要网上报到。
2、报到证签发为“山东省人力资源和社会保障厅”、“济宁市人力资源和社会保障局”或“济宁各县市区人力资源和社会保障局”等人社部门(未落实就业单位),且为济宁生源的,全部实行网上报到。其中生源地为兖州、曲阜、汶上、鱼台、金乡、梁山的毕业 生,网上报到后,需要去当地人社部门现场登记,其它县市区毕业生只需网上报到即可,不需要再现场报到。
3、完成报到后,请学生妥善保管好报到证,以备落实工作后二次派遣、改派等其它情况时使用。
4、毕业生落户。网上完成报到后,毕业生可直接携带报到证、户口迁移证、家庭户口薄到户口所在地派出所入户,其中生源地为曲阜、嘉祥、汶上、泗水的毕业生,需要去当地人社部门指导落户。
二、档案
1、毕业时已落实工作的高校毕业生,学校会将毕业生档案直接递转到工作单位或该单位的人事代理部门;毕业时未落实工作的高校毕业生,学校应将毕业生档案转到原籍人社部门(济宁市人力资源和社会保障局),后根据毕业生生源地分转到各县市区。注意事项:毕业生档案一定要通过学校递转,个人自带档案均不接收。
2、档案查询:高校毕业生可登陆“济宁人事信息网-高校毕业生就业指导”专题,查询个人档案递转情况。
3、档案提取:需提供具有档案保管权限的单位出具的提档函提取。对于2010年应届毕业生档案,由于数量较多,需要逐一录入,原则上待档案全部录入后才可提取,但为方便学生,急需提取档案请按以下流程办理:
(1)经查询,已经录入系统的档案,可凭提档函提取。
(2)档案系统中未检索到的,请学生询问学校档案是否寄出,如寄出,请问明机要号(或快递号)和签收日期,然后凭提档函提取。
(3)对于无法提供机要号(或快递号)和签收日期的,不予提取,待档案系统中可以查询到时,方可提取。
三、其它
如毕业生对就业签约、改遣与派遣等相关问题有疑问的,请电话咨询0537-2967939,人事代理请咨询0537-2967986。
四、济宁市高校毕业生就业服务部门咨询电话、办公地址(办公时间:周一至周五 上午08:30-12:00 下午02:00-06:00)
市直 2967939
任城 ***
兖州 3422622
曲阜 4492650 厅曲阜市人才服务中心
邹城 5212374
微山 8226907
嘉祥 6865213 人才交流服务中心
汶上 7239578
泗水 4365372 生就业办公室
鱼台 6250067
金乡 8706195
梁山 7321375
济宁市火炬路23号济宁人才大厦一楼毕业生就业指导 济宁市市中区太白中路4号任城区政府五楼 兖州市九州东路191号人防办三楼毕业生就业办公室 曲阜市春秋路13号市人力资源和社会保障局一楼东大邹城市岗山北路科技大厦三楼邹城市人才服务中心 微山县东风东路清水巷8号微山县人才服务中心 嘉祥县建设北路55号县人力资源和社会保障局一楼104汶上县宝相寺路北段269号汶上县人才交流服务中心 泗水县青年路46号县人力资源和社会保障局三楼毕业鱼台县鱼新1路县财政局院内鱼台县人才交流服务中心 金乡县文峰东路31号金乡县人才服务中心 梁山县人民中路1号院内梁山县毕业生就业办公室