第一篇:2012年急救ICU护理质控计划
2012年ICU护理质控计划
为加强护理质量管理,保障患者的生命安全、保持护理质量持续改进,根据护理部2012年工作计划及目标,制定2012年急救ICU护理质控工作计划。
一、护理质量的质控原则
护士长--科室护理质控员—全体护士参与的质量管理监控,落实护理质量的持续改进,全面落实质控工作。
二、护理质控管理实施方案
(一)进一步完善护理质量标准与工作流程
1.结合临床,不断完善质控制度,进一步完善护理质量考核内容及评分标准,每月进行护理质量考核并进行分析,制定相应的整改措施。
2.护士长,科室护理质控员随时进行监督,及时纠正护理工作中存在的问题,将发现的问题记录在护理质控登记本上,便于护士查阅,对多发问题,护士长在晨会上进行通告,对问题突出的每月以小组为单位在每月业务学习上进行分析,让护理知道存在的问题及解决的方法。
3.每月定人、定期对各种物品及药品进行检查,并登记在册,及时发现过期的、不合格的物品及药品,以保证医疗护理安全。
4.科室护理质控员每日检查医嘱执行情况,签字情况,完善出院病人、转科病人的病历。每组护士组长负责当班病人的安全、医疗、护理等,第二号人员负责检查当班低年资护士及进修、轮转护士的护理记录单的合理性、准确性、完整性的情况,并签字。每月到档案室检查一次病历。
(二)建立有效的护理质量管理体系,组建了一组具有丰富工作经验的护理人员参与护理质控,一保障护理工作质量。
1.实行以护士长、科室护理质控员、组长三级质控网络,逐步落实人人参与质量管理,实行全员质控的目标。
2.发挥护理质量监控小组的作用,注意环节质控和重点问题的整改效果追踪,实行平时检查与每月检查相结合,重点与全面检查相结合的原则。
3.加大落实、督促、检查力度,注意对护理操作流程质量的督查,抓好质控管理,做到人人参与,共同把关,确保质量安全,充分发挥质控员的工作,有检查记录、分析、评价及改进措施。
4.完善护理质控管理制度、职责,对护理存在的疑难问题进行讨论、分析,提出有效的整改措施。
5.加强对护理缺陷、护理纠纷的管理工作,坚持严格督查各工作质量环节,发现安全隐患,及时采取措施,使护理差错事故消灭在萌芽状态。
6.加强医疗护理法律法规的学习,以提高护理人员的法律意识,依法从护,保护自身合法权益。
7.加强护理人员的正规操作,每月对基础和专科技能进行考核,及时纠正操作中存在的问题。
8.建立护理安全管理,强化护理人员的安全意识,及时查找护理安全隐患,进行分析,提出改进措施。
第二篇:icu护理质控计划3篇
icu护理质控计划3篇
(1246字)
目标:按照《卫生部第二周期医院评审及综合评价标准》做好护理工作,达到二级 医院护理工作标准,通过第二期医院评审工作。做好在职护士培训工作,提高护理人员技能,培训率达标。
1、基础护理合格率≥90%
2、特/一级护理合格率≥90%
3、健康教育覆盖率 100%
4、护理技术操作合格率≥95%
5、护理文书书写质量合格率≥95%
6、急救物品完好率 100%
7、消毒隔离合格率≥95%
8、压疮发生率≤0
9、输液反应发生率
10、输血反应发生率
11、患者满意度≥95%,无服务投诉。
12、各级各类护士培训率、专科护士培训率 95%
13、落实护理不良事件报告制度,实施护理安全防范措施,无护理事故发生,一般不 良事件发生率 %;严重不良事件发生率 /百床。
14、无因护理不当发生的护理并发症(压疮、烫伤、灼伤、坠床)。
一、实施方案
(一)科室的护理质量控制小组按照质控标准落实各项工作,护理质量达标。
1、组织科室的责任组长参加护理部的质量控制反馈会议,了解各科质控情况,对比 后知道自己的差距,汲取他科的经验做好质量管理。
2、每月召开科室的质量反馈会,使科室人员了解医院,本科质量情况,看到自己的 不足,才能重视和纠正不足。
3、对护理部及二级质控检查存在的问题,科室讨论分析原因,提出整改措施,科室 的质控成员要及时检查纠正措施的落实情况,做好科室的持续质量改进工作。
(二)做好在职护士的培训工作,培训率达标,提高护理人员的技能。
1、按照科室的各级各类护理人员培训计划和专科护士培训培训计划,并认真落实,培训率达到 100%。
2、组织科室的护士参加护理部及科室组织的业务学习,理论考试,技能考试,组织 新上岗的护士考试及考核。
3、科室按理论技术操作培训计划表逐项落实,记录。做好新上岗人员及进院 5 年内 人员的培训工作。
4、按照安排,组织护士参加专科护士的培训。
(三)落实护理安全防范措施,实现护理安全目标。
1、及时修订护理安全防范措施,落实各项措施,做好预防工作。
2、重点落实好护理重点护理要点沟通单、危急值记录本的使用,班班交接查看签名,并列入交班内容。
3、做好跌倒坠床压疮风险评估工作,对于入住 icu 的患者,进行压疮风险的评估工 作,对于评分小于 12 分的病人,告知当班组长及护士长,重点关注,防范护理 不良事件的发生。对于卧床不能自主活动、大小便失禁、骨折、石膏夹板固定,禁止翻身的患者进行压疮风险的评估,高危人群进行会诊,制定防范措施。
4、每月召开护理安全隐患及不良事件分
析会,每人找出安全隐患,讨论分析原因,制定预防措施,做到防范于未然。
(四)做好持续改进工作,达到提高质量得目的。科室护士长每月要重点跟踪验证质量问题整改项目,验证会诊,不良事件,安全隐 患措施落实情况,及时修订纠正预防措施,保证措施落实到位有效。
制定人:_________________ xxxx 年 11 月 20 日(1730字)
为进一步适应医疗市场形势,围绕医院的发展规划,并为 icu 护士创造轻松愉快的工作、学习环境,制定新的一年护理工作计划如下:
一、落实护理质量检查,使科室护理工作得到提高。1.加强基础理论知识的培训,使护理人员综合素质及专业能力得到提高。从“三基三严”入手,每月组织一次业务培训,内容包括 基础理论、专科护理、法律法规、服务意识,强化基础护理及分级护理的落实并保证质量。2.强化护士长的管理,建立护士长巡查制度,即每天重点巡查危重患者、出现危急值患者、护理会诊患者和安全隐患,并做好记录。护士长要关注护士工作,病人的需要。3.根据护理部下达工作任务及护士长手册中的周工作安排,月工作重点,对护理工作进行督导、检查,并结合质控护士的检查结果,将小问题在护士轶事本上及时反馈,如果反复出现的问题则在每月的科室质量反馈会上进行分析、讨论,共同商讨改进方法,并在信息本上记录,不断提高科内护理质量。
4.使得基础护理合格率达100%、等级护理合格率达≥99%、急救物品完好率达 100%、护理文件书写合格率≥99%。、医疗器械消毒灭菌合格率 100%。护理文件书写合格率≥99%。护理人员“三基考核合格率达100%”。年褥疮发生次数为 0(难以避免性褥疮除外)。
二、强化护理安全意识,加强全员安全教育。
1、严格落实十四项核心制度,增强护理人员的法律意识,证据意识,防范风险意识。积极执行查对制度,在工作中具体落实到医嘱查对;注射、服药、处置查对;输血查对;饮食查对等几方面。医嘱班班查对,并登记、签名,出现问题及时整改。
2.加强危重病人的抢救和危重病人、术后及卧床病人的基础护理和生活护理。加强护理过程中的安全管理,针对护理工作薄弱环节持续改进,实施护理缺陷管理、护理风险管理。坚持安全无缝隙做到“三有”(有制 度、有措施、有人员落实)“三无”(无差错、无事故、无纠纷)“三个百分点”(制度百分之百执行、差错百分之百上报、对当事人要百分之百处理)、“三个不放过”(原因没搞清不放过、无整改措施不放过、当事人与其他护士不接受教训不放过),实施好质控标准,全体护理人员自觉共同参与的管理模式,提高护理质量,确保患者的生命安
3.进一步完善各环节交接质量,病人在转运途中加强病情观察与急救护理,并准确记录,降低危重患者转运交接过程中的风险。
4、对有引流管、气管插管、气管切开的清醒病人、躁动患者均予以保护性约束,防止患者意外拔管。
5、各种抢救器材保持清洁、性能良好;急救药品符合规定,用后及时补充;无菌物品标识清晰,保存符合要求,确保在有效期内。
6、对于所发生的护理差错及不良事件,按情节轻重对当事人给 予批评、罚款,科室及时组织讨论,提出处理意见、必要的防范整改措施,并上报护理部。每月质控会分析点评当月全院及科内的护理安全隐患,提出防范措施。
7、继续加强护理文件书写的培训、检查工作,进一步完善护理 记录单的内容,确保护士及时、准确、客观、真实、完整地完成 护理记录,保证医疗护理安全。
三、按照医院 icu 感染控制标准,做好科内感染管理工作,严格执行各项消毒隔离制度,医疗废物按院感要求分类放置,一次性注射器、输液(血)器用后毁形率达 100%,防止各种医疗废物外流。,加强清洁工的管理,保持 icu 病室干净、无灰尘。(1019字)
为加强护理质量管理,保障患者的生命安全、保持护理质量延续改进,根据护理部XX年工作计划及目标,制定XX年急救icu护理质控工作计划。
一、护理质量的质控原则
护士长--科室护理质控员—全体护士参与的质量管理监控,落实护理质量的延续改进,全面落实质控工作。
二、护理质控管理实施方案
(一)进一步完善护理质量标准与工作流程 1.结合临床,不断完善质控制度,进一步完善护理质量考核内容及评分标准,每个月进行护理质量考核并进行分析,制定相应的整改措施。
2.护士长,科室护理质控员随时进行监督,及时纠正护理工作中存在的题目,将发现的题目记录在护理质控登记本上,便于护士查阅,对多提问题,护士长在晨会上进行通告,对题目突出的每个月以小组为单位在每个月业务学习上进行分析,让护理知道存在的题目及解决的方法。3.每个月定人、定期对各种物品及药品进行检查,并登记在册,及时发现过期的、分歧格的物品及药品,以保证医疗护理安全。
4.科室护理质控员逐日检查医嘱执行情况,签字情况,完善出院病人、转科病人的病历。每组护士组长负责当班病人的安全、医疗、护理等,第二号职员负责检查当班低年资护士及进修、轮转护士的护理记录单的公道性、正确性、完全性的情况,并签字。每个月到档案室检查一次病历。
(二)建立有效的护理质量管理体系,组建了一组具有丰富工作经验的护理职员参与护理质控,一保障护理工作质量。
1.实行以护士长、科室护理质控员、组长三级质控网络,逐渐落实人人参与质量管理,实行全员质控的目标。2.发挥护理质量监控小组的作用,留意环节质控和重点题目的整改效果追踪,实行平时检查与每个月检查相结合,重点与全面检查相结合的原则。
3.加大落实、催促、检查力度,留意对护理操纵流程质量的督查,抓好质控管理,做到人人参与,共同把关,确保质量安全,充分发挥质控员的工作,有检查记录、分析、评价及改进措施。
4.完善护理质控管理制度、职责,对护理存在的疑问题目进行讨论、分析,提出有效的整改措施。
5.加强对护理缺陷、护理纠纷的管理工作,坚持严格督查各工作质量环节,发现安全隐患,及时采取措施,使护理过失事故消灭在萌芽状态。
6.加强医疗护理法律法规的学习,以进步护理职员的法律意识,依法从护,保护本身正当权益。
7.加强护理职员的正规操纵,每个月对基础和专科技能进行考核,及时纠正操纵中存在的题目。
8.建立护理安全管理,强化护理职员的安全意识,及时查找护理安全隐患,进行分析,提出改进措施。
第三篇:2013年icu护理质控工作总结
2013年ICU护理质控工作总结
2013这一年来在院领导的关心下,在护理部主任的帮助支持下,使ICU的护理工作得以正常运行.现将全年的护理质控工作做如下几方面总结:
一、完善病房设施,体现细节服务
本着以病人为中心的原则,根据ICU病人吃饭时间不固定的现状,在院领导的支持下,配备了一台微波炉,方便了护理工作的同时也解决了病人能够及时吃到热饭的问题。
二、严抓各项规章制度的落实,促进医疗安全
严格落实护士长质量管理职责,进一步优化、细化了护理工作流程和制度,使每项工作落实到人,每项督促检查落实到人,增强了人人参与管理的意识的同时也使ICU的工作得以秩序井然的开展。
三、严格质量控制,持续质量改进
1、多项举措,严把护理质量关 科室成立了质控小组,以质量为核心,发现问题不查清原因不放过、查清原因不采取措施不放过、采取措施落实不到位不放过。并执行了现场管理及阳光反馈,发现问题现场指正,实行无惩罚性护理不良事件上报制。每周质控小组组长在小组会议上将存在的问题进行反馈,提出整改措施。每月召开护理质量检查总结报告分析会,让“错误”成为财富。
2、重点环节管理 及时悬挂各种警示标示(如防管路滑脱、防压疮、防渗出等),悬挂于醒目位置,提高了安全防范意识,全年未出现计划外拔管。
3、安全用药 制定安全用药制度和冰箱管理制度及冷藏药物放入冰箱的规定,每月组织学习常用药物知识一次,严格执行查对制度,全年无差错事故发生。
四、抓业务学习,提高护理人员业务素质
科室新进护理人员除了参加护理部组织的业务学习外,与其他人员一同参加科内制定的业务学习,全年共进行业务学习百余次。大家利用休息时间强化技能操作训练,达到心肺复苏、简易呼吸器组装、静脉留置针穿刺、中医直肠滴入、拔火罐等操作人人过关。另外,科室利用晨会时间学习有关制度、流程、应急预案、常见病的护理等,学习一项检查一项,使学习落到实处而不流于形式。
五、抓服务意识,促进患者满意度。
科室人员把病人视作亲人,对待病人耐心、细致、人道,加强基础护理,增加病人舒适感,减少并发症的发生。科室从基础护理的落实情况,考核人员的责任心、爱心、耐心、同情心和慎独修养。同时,加强关键护士(工作能力、沟通能力差的护士)、关键病人(有纠纷隐患的病人)、关键时段(节假日、夜班)的管理,消除隐患,确保医疗护理安全,全年无投诉等恶性事件。
在过去的一年里,经过我们的努力,虽然取得了一定的成绩,但仍存在很多不足,如专科知识缺乏、中医基础理论知识不扎实、中医技术操作不熟练等,在下一年里,我们将一如既往的努力工作和学习,不断开展新技术新业务。从思想和行动上真正做到“从细节做起”、“以病人为中心”的主动服务。
I C U 2013年12月31日
第四篇:2014护理质控计划
2014年护理质量控制方案
为了保证护理质量与患者安全管理,实现二甲医院管理的要求,护理安全目标管理贯穿于护理工作的始终,围绕质量与安全管理,制定护理质量持续改进方案:
一、护理质量的质控原则:实行院长领导下的护理部-科护士长—病区护士长三级质量管理体系,落实护理质量的持续改进,全面落实质控前移,加强专项质控,落实纠纷缺陷管理,实施安全预警管理,实行QCC小组活动的开展。
二、护理质量管理实施措施
1.采取护理质量与安全责任负责制、护理部与各护士长签订目标管理责任书。护士长为各护理单元护理质量责任人,具体落实执行护理常规、部署的各项护理制度和措施。
2.护理部确定每月护理质量考核重点(护士长月考核、院内感染、基础护理、优质护理、特一级护理、抢救药械、护理文书、护理操作技术、“病人安全目标”等),由各质控组对全院所有护理单元进行考核检查,检查结果每月在护士长例会进行公布,并与护士长职务津贴挂钩,注重重点问题的整改效果追踪。
3.每天护士长值班夜查房,除制定常规查房标准外,根据临床实践存在的问题、制定重点查房内容,护理部每月定期不定期进行夜查房,结合护士长查房,将检查结果在医院内网上公示,并与护士长目标考核挂钩。
4.护理部在国家法定节日放假前安排节假日护理安全检查,保证护理节假日护理质量安全。
5.特殊护理单元(门诊部、产房、手术室、急诊科、消毒供应室、血液净化中心、重症监护室、)制定检查标准进行检查。
6.急救药品(物品)、麻醉药品管理;护士长定期检查,并在检查本上签名及督察日期。
7.对护士长每月月末进行本月护士长岗位绩效月考核评价,其效果判入护士长质量评分。
8.护理部每月组织患者护理满意度调查1次,统计分析并将检查结果公示在内网上,未达标科室护理部将及时督导整改,其结果列入护士长质量管理评分。
9.督察出院患者随访工作,未达标的科室将反馈给个科室护士长,护理部将及时督导整改,其结果(护理相关)列入护士长质量管理评分。
10.各级质控组于本月29日之前将检查结果上报护理部,护理部负责对全院检查结果进行综合评价,同时打出护士长考核分。
11.护理部每月组织召开1次护理质量与安全工作控制与管理总结会议,对全院护理质量及差错缺点进行分析、讨论,持续进行护理质量改进。
12.落实专科护理质量小组(静脉治疗小组、疑难静脉穿刺小组及PICC小组、造口伤小组、糖尿病小组)的职责,规范护理会诊工作。
13.建立各类安全不良事件上报,规范不良事件上报制度及流程,隐瞒不报者按医疗相关管理制度惩处,积极上报避免医疗护理安全(不良)事件者给予奖励。
三、护理质量管理的质控重点
1.门诊部:规范就诊流程、护士仪表、服务态度、制度执行、抢救、治疗工作、观察室护理、各类急救物品、药品管理、护理文书、120出诊情况、120接诊病人与病房交接记录、科室各项活动完成情况。加强急诊科、儿科、放射科、五官科、门诊换药室的规范管理。
2.临床科室:督查护理核心制度、各级各类人员岗位职责、护理技术操作常规、疾病护理常规的执行,病房管理、科室各项活动记录及护士长工作手册,基础护理,特、一级护理病人,昏迷瘫痪病人,急救物品,药品使用和管理,无菌物品的管理,护理文书的书写,常规器械消毒灭菌,一人一针一管使用,一次用品处理和记录,整体护理,护理计划,护理措施落实率,健康教育覆盖率,重点护理环节的管理,手术病人、转科病人交接记录,病人身份识别使用两种以上方式,并督查腕带识别落实情况,应急预案的培训、落实,护士行为规范,实习、进修、轮转生的管理。
3.手术室:服务态度、基础及专科护理、管理工作、教学工作、职责分工、无菌物品、急救药品、器材管理、护士着装。加强手术病人安全管理。
4.消毒供应中心:工作制度、消毒灭菌监测的管理、各室操作流程、服务态度、护士着装。
5.产房:服务态度、急救药品器材管理、产程观察、无菌技术操作及消毒隔离、母乳喂养指导、婴儿洗澡间管理。
6.血透室:布局,消毒隔离,透析液配置质量控制,血液透析机、水管路、储水罐、反渗机、各种滤罐的定期清洗和消毒与监测。
7.胃镜室:布局,消毒隔离,急救药品、物品,工作流程。
四、护理质控考评分
(一)考核形式:每月一次(护理部质控考核),查房(护士长夜查房、护理部随机查房),结合平时督查。
(二)护理质量评分考核分值:总分300分。1.病区:
(1)护理管理(考核项目:护士长月考核标准,含护士长查房):50分
(2)基本护理质量:病区管理、特一级护理、基础护理、急救药械管理、院内感染及常用物品消毒管理、优质护理、护理文书书写、护理操作技术、实习学生带教管理。合计150分。(3)病人安全目标:50分。(4)护理纠纷投诉管理:50分
2.特殊护理单元(不进入质量考评排名):
(1)护理管理(考核项目:护士长月考核标准、特殊护理单元考核项目):各占25分。
(2)其他考核项目得分参照普通病房执行,特殊科室不能考核的项目以满分计算,以病房考核加特殊护理考核分计算平均分。3.增减分项目(二类指标):护理安全及质量指标分值。(1)说明:该增减分项目在护理质量评分300分基础上,根据护理安全指标和护理质量指标落实情况进行分数增减。(2具体指标: 1护理安全指标: 发生错误输血,扣5分/例
发生口服类给药错误,扣2分/例。发生注射类给药错误,扣4分/例。发生各类治疗错误,扣2分/例。
患者发生压疮(非难免),扣5分/例(高危非难免压疮或出科是未发生压疮加0.5分/例)。
患者发生跌倒数/坠床,扣3分/例。患者发生意外伤害,扣1分/例。患者发生非计划拔管,扣2分/例。患者发生自杀/走失,扣2分/例。患者发生烫伤,扣3分/例。患者发生误吸,扣3分/例。
第五篇:2014护理质控计划
二〇一四年护理质控计划
2014年护理部以“三乙”复评及创“三甲”医院为载体,按照卫生部《三级综合医院评审标准》的要求为工作重点,结合医院实际情况,制定本年护理质控工作计划如下:
一、护理质控目标
1、基础护理合格率≥90%,合格分90分。
2、特/一级护理合格率≥90%,合格分80分。
3、护理技术操作合格率100%,合格分90分。
4、护理文件书写合格率≥95%,合格分80分。
5、急救物品完好率100%。
6、消毒灭菌合格率100%。
7、院内压疮发生率为0(除难免性压疮外)。
8、护理管理合格率≥95%,合格分85分。
9、优质护理服务合格率≥100%,合格分85分。
10、护理安全格合率≥95%,合格分90分。
11、护理服务满意度≥90%。
二、调整护理质量与安全管理委员会成员,并充分发挥其作用
1、因分管领导变更,调整护理质量与安全管理委员会成员,实行三级护理质控,护理质控分六个组,分别是护理管理、临床护理(基础护理、特/一级护理、优质护理服务、满意度调查)、护理安全、护理技术操作、护理文件书写、重点科室质控组,调整各质控组成员,三级质控组织按照2014年三级护理质控活动安排表开展质控活动。
2、修订疾病护理常规、护理操作服务规范、不良事件的分级及报告处理制度、护理风险防范措施(如:跌倒、坠床、压疮、管道脱落、用药错误等)、危重患者的管理制度、重点环节的应急预案、各种护理工作流程等,不断规范护理行为,提高护理质量。
3、组织护士学习规章制度、新标准、加强医疗护理法律法规的培训,以提高护理人员的法律意识,依法从护,保护病人及护士的自身合法权力、加强护士安全意识、全
员质量管理意识。
4、组织三级质控组织的成员学习质量控制工具的掌握及应用,积极发挥各级质控成员的作用,提高及时发现问题、解决问题的能力,明确各自的质控重点,增强全体护理人员参与质量管理的意识,提高护理质量。
5、继续落实优质护理服务。制定医院优质护理服务的目标及实施方案,突出医院特色,加强与其他科室的联系与合作,保障优质护理服务落实到位,各科室结合专业特点,有明确的护理服务目标及落实措施。
6、配合医院网络化建设,制作护理工作表单,组织护理人员电子病历的运用培训,护理部及大科不定期的检查,考核,发现问题及时督导改进,特别加强对新进护理人员的培训力度,保障护理安全。
三、加强重点科室、重点环节、重点时段管理
1、坚持每月对重点部门(急诊科、血透室、手术室、新生儿室、ICU、产房、消毒供应室)进行护理管理质量安全、护理服务质量、医院感染等检查指导,督导护士长加强自身的检查、质控力度。
2、加强专项管理及薄弱环节的检查。如:护士依法执业、基础护理质量、抢救器械、压疮管理质量、管道管理质量、药品管理、临床路径等进行专项护理质量检查,促进护理质量的进一步提高。
3、坚持护士长24小时值班及护理部、大科节假日巡查制度,重点检查护士在岗履行职责情况,危重患者护理质量、病区管理、护理安全及护理人力配置等情况,发现问题及时提出改进措施并整改。
4、继续加强输血管理,按照输血管理规范,制定输血执行单,规范输血流程,保障患者用血安全。
5、按照围手术期的管理制度,定期检查并做出分析,及时发现工作中的不足并改正,更好的为患者服务。
6、加强不良事件的管理,发现安全隐患,及时采取措施,使护理不良事件消灭在萌芽状态,护理部每月进行护理不良事件分析,吸取教训,提出防范与改进措施。
7、组织护理人员培训核心制度、护理管理制度、危重患者管理制度、重点环节的应急预案、临床操作服务规范等,要求人人掌握。
8、每月定期对各科室各种物品、急救药品、抢救车进行检查,并严格执行麻醉药品、精神药品等特殊药品的使用与管理规章制度,及时发现过期物品或药品,保障护理安全。
9、组织学习《患者十大安全目标》,制定质量评价标准,纳入到三级质控内容进行督导检查;对跌倒、压疮等高危因素进行不间断的评估,及时跟进护理措施。加强临床危急制报告制度及流程的执行,护理人员接到危急制报告应及时报告医师并做好相应的护理记录。
10、加强护理实习生带教及管理工作,保障护理安全。
附表一:2014年三级护理质量控制活动安排表 附表二:2014年护理专项质量检查安排表
附表三:2014年护理工作制度职责知晓情况抽查安排表
护理质量管理委员会
护理部 2014年1月14日