关于认真落实_三个报告_工作制度的通知

第一篇：关于认真落实_三个报告_工作制度的通知

关于认真落实“三个报告”工作制度的通知

宝公局［2004］272号

指挥中心、政治处，各科、所、队、室：

为进一步强化公安机关的作风建设，建立健全内外监督体系，根据上级公安机关统一部署，在全县公安机关实行“三个报告”制度，即：每半年，公安机关要向党委、人大、政府、政协报告工作，向基层民警报告工作，向人民群众报告工作。为了做好“三个报告”工作，全面接受评议监督，不断加强和改进公安工作和队伍建设，现就有关事项通知如下：

一、“三个报告”的主体

报告的主体为县局、派出所领导班子，一般由主要负责人重点汇报。

二、“三个报告”的对象

报告的对象为当地党委、人大、政府、政协领导（包括纪检、组织、宣传、人事、财政、法院、检察、司法等部门负责

1人）；基层民警代表或全体民警；辖区群众代表和警风警纪监督员。同时可邀请上级公安机关和政工部门负责人参加。

三、“三个报告”的主要内容

（一）公安工作、队伍建设目标任务完成情况，报告对象关注的重点问题；

（二）领导班子履行职责、加强自身建设情况；

（三）公安工作和队伍建设中存在的问题，下一步奋斗目标和工作措施；

（四）需要报告对象理解或帮助解决的问题。

四、报告会的主要议程

（一）报告单位主要负责人作工作报告。

（二）报告对象对工作报告发表意见，并就有关问题进行质询，听取报告单位的解释和说明，不能现场答复的，做好登记，会后答复。

（三）发放测评表，请报告对象对报告单位或领导班子进行测评，并将测评情况以适当方式通报给报告对象。

（四）报告单位表态。

五、报告会的组织安排

（一）“三个报告”工作根据主体不同，分层次进行，针对不同的报告对象每个层次分为三个场次进行；

（二）报告会每半年组织一次，时间一般安排在6月份和11月底或12月初；

（三）报告会可邀请新闻单位参加。

六、意见收集、整改和反馈

（一）平时通过多种方式加强与报告对象的沟通联系，及时主动收集意见；

（二）对“三个报告”过程中和平时工作中收集的报告对象的意见和建议梳理归类，登记在册，发现不属本单位的意见，及时报“作风办”协调解决；

（三）对存在问题制定整改措施，迅速实施整改；

（四）尽快将整改结果或工作进展情况向报告对象作出反馈，有条件的应当当面反馈。

政工、纪检、督察、办公、法制、信访等综合部门要发挥职能，相互配合，保障本制度的顺利进行。各单位要将“三个报告”和问题整改情况及时报县局“作风办”汇总。

二OO四年九月二十一日

主题词：政治工作三个报告△通知

抄送： 县委、县人大、县政府、县政协，县委政法委、县委宣传部，市公安局。

本局党委委员。

宝应县公安局办公室2004年9月21日印发

第二篇：建立健全和认真落实密切联系群众相关工作制度、切实加强和改进作风建设情况（范文）

建立健全和认真落实密切联系群众相关工作制度、切实加强和改进作风建设情况

始终保持党同人民群众的血肉联系，是我们党保持先进性的集中体现和基本保障。要充分总结和运用基层党组织和党员干部联系群众的宝贵经验，进一步建立健全党员领导干部密切联系群众的长效机制。

一、建立健全联系群众的工作机制，让党员领导干部扎根群众中。一是要建立党员领导干部经常到基层调研的制度。要层层建立党员领导干部联系点制度、定期调研制度、蹲点工作制度等，明确各级党员领导干部的具体职责和要求，变群众上访为领导下访，促使广大党员领导干部深入到基层开展调查研究、听取群众意见、了解群众心声，使决策更民主、科学，使工作更得民心、更合民情、更顺民意。二是要推行党员领导干部“民情日记”制度。“民情日记”记录的是民情、民意、民声，是与百姓息息相关需要解决的问题。要规范“民情日记”记录的内容，定期检查有关内容的落实情况，并把它纳入党员领导干部考核中，使“民情日记”真正成为架在干部和群众之间的“连心桥”，真正成为党员领导干部联系群众的桥梁和纽带。三是要健全选派党员干部下基层培养锻炼的制度。要把年轻党员领导干部下基层培养锻炼这项工作制度化、经常化，尤其要有意识地将一些理论功底比较扎实、富有创新意识的年轻党员干部安排到基层培养锻炼，督促他们将理论知识与基层实践结合起来，将创新思路与基层实际结合起来，促使他们从基层党员群众中吸取养分、学习经验，尽快地成熟起来。

二、建立健全组织群众的工作机制，让党员领导干部干在群众前。一是要建立定期宣传党的路线方针政策的制度。通过组建宣讲团、召开座谈会和通报会等，及时宣传党的路线方针政策，特别要采取领导干部定期到基层讲党课等形式，发挥党员领导干部的带头示范作用，引导基层党员干部深入持久地开展党的路线方针政策的宣传，让广大人民群众了解党和国家的发展战略、政策措施，自觉组织起来为共同的利益而奋斗。二是要扎实开展主题教育和实践活动。要结合党组织和党员实际，定期谋划和开展各类主题教育和实践活动，搭建党员领导干部发挥先锋模范作用的平台，并通过党员领导干部的表率作用，引领党员群众积极参与，推动活动的深入开展，比如巴南区广泛开展的“千人下村社”主题实践活动,上千名党员干部深入基层一线，指导群众发展生产，解决了一批涉及群众生产生活的困难和问题。三是要创新基层党组织工作制度。要始终不渝地抓好基层党组织的制度建设，通过创新设立党员组织群众的网络，实行党员承诺、设岗定责等工作制度，发挥党员特别是党员领导干部宣传、组织和带动群众的重要作用，带领群众

为建设富强民主文明和谐的社会而努力。

三、建立健全服务群众的工作机制，让党员领导干部心系群众难。一是要建立健全方便群众办事的制度。要从党员领导干部抓起，切实转变党员干部工作作风，转变政府职能，在各级党政机关制定完善办事指南、服务承诺、限时办结等制度，促使党员干部增强服务意识、提高服务水平。比如，巴南区进一步改革完善行政审批制度，全面推行“并联审批”和“全程无偿代理服务”，被外来投资者誉为“重庆速度”。二是建立畅通群众表达意愿渠道的各项制度。要建立健全定期听取人民代表和政协委员意见建议、定期征求群众意见制度，以及人民群众信访、来访接待等制度，并设立联系群众的热线电话、“网上信箱”等，听取群众的意见和建议，畅通群众表达意愿的渠道。三是要建立解决基层和群众实际问题的工作机制。要按照建设社会主义和谐社会的要求，把党员干部为民办实事活动制度化、经常化，尤其要把党员领导干部为民解忧、为民办事的情况纳入到党员领导干部的政绩考核体系中，使广大党员干部切实把党员的先进性要求体现到实际行动上，既让困难群众切实感受到了党的温暖，又使广大党员干部深受教育。

第三篇：关于认真落实旅游行业服务业统计工作的通知范文

关于认真落实旅游行业服务业统计工作的通知

合旅[2012]102号各相关旅行社：

为进一步加强服务业统计工作，推动旅游行业服务业统计工作的顺利开展，现将服务业统计工作相关事项通知如下：

一、“安徽统计快速调查直报系统”网址：220.178.10.13—进入“安徽统计快速调查直报入口”；

二、填报内容：

1、季报：1-2月（一季度）、1-5月（二季度）、1-8月（三季度）、1-11月（四季度）；

2、年报。

三、填报时间：

1、季报时间：3月25、6月25日、9月25日、12月25日以前分别报送一季度、二季度、三季度、四季度数据；

2、年报时间：第二年的4月10日前，报送上年全年数据。

四、填报要求：

1、提高认识，高度重视

各单位要高度重视服务业统计工作，服务业统计为我市制定旅游业发展方针和产业政策提供决策依据。同时，旅游行业服务业统计工作今年已纳入市政府对旅游部门的目标考核，各相关单位务必引起高度重视。

2、认真落实，专人负责

各单位统计负责人认真落实好服务业统计工作，明确专人负责此项统计工作任务。相关人员发生变动，要及时做好衔接工作。

3、按时完成，注重时效

统计工作必须及时完成，不得延误。季报、年报每次必须在报告期截止日期前，按时报送服务业财务报表。

4、加强监管，严肃处理

跟踪监督旅游企业的统计填报工作，对于季报、年报工作不能按时填报的单位，及时在曝光台进行通报批评；每年被通报批评两次的旅行社，年终不得参与评选“旅游行业先进单位”、“十佳旅行社”；对于造成严重影响的旅行社，将根据《旅行社条例》规定，严肃查处。

特此通知。

二〇一二年六月十五日

第四篇：关于认真落实领导干部下访制度的通知

无信组发[2011]7号

关于认真落实领导干部下访制度的通知

各乡镇党委、政府，县直有关单位：

为认真贯彻《中共无为县委关于贯彻落实<中共巢湖市委关于做好新形势下群众工作的八项机制>的实施意见》（无字

[2011]89号）精神，切实做好新形势下群众工作，现就落实领导干部下访制度有关事项通知如下：

一、思想高度重视。领导干部下访制度是新时期加强和创新社会管理的重要举措，是沟通民情、了解民意，密切党群干群关系的重要渠道，也是做好新形势下群众工作，以群众工作统揽信访工作的有效手段。各级领导干部要充分认识开展领导干部下访工作的重要意义，怀着深厚的感情和高度的政治责任感，深入基层、深入群众，真正变群众上访为干部下访，不断提高做好群众工作的能力和水平，努力形成领导带头、各负其责、共同参与的群众工作新格局。

二、突出工作重点

１

开展领导干部下访活动，要突出重点、注重实效，因地制宜、因事制宜，切实解决群众反映突出的问题。

1、抓好工作结合。要把领导干部下访与推进中心工作、重点工作和重点项目结合起来，广泛争取群众的认同和支持。要把领导干部下访与出台和落实民生政策结合起来，使下访工作成为群众反映民生问题的重要窗口，成为维护群众利益的重要途径，进一步加强和改进民生工作。要把上下联动与部门联动结合起来，努力形成大接访工作格局。

2、记好民情日记。领导干部在下访过程中，要认真写好《民情日记》，真实记录个人开展下访活动和群众工作情况，并针对下访中发现的问题，制定解决措施，明确办理责任，抓好跟踪落实。

3、开展工作调研。领导干部在下访过程中，要围绕基层发展中存在的问题以及群众普遍关心的问题，确定调研课题，开展调研、掌握实情，分析问题、提出对策，并形成高质量的调研报告，为县委决策提供参考。

4、解决实际问题。县级领导干部要定期深入到所联系的乡镇、企业和项目现场，下功夫解决乡镇和企业发展中存在的突出问题、项目推进中存在的难点问题和群众反映强烈的热点问题，促进基层各项工作顺利推进。要建立完善县直单位帮扶联系村制度，每个县直单位每年至少要帮助联系点办成3件以上实事。乡镇党政班子负责人要细化下访工作任务、时间安排，落实效果要跟踪考核，及时上报。

5、化解突出矛盾。县级包案领导要结合省“千案攻坚”和市“百案化解”工作的具体要求，积极对所包重点矛盾隐患

开展带案下访和包案调处工作，定期督促、检查，确保所包重点信访矛盾得到有效调处。

三、精心组织安排

各地各部门要从维护好、实现好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题出发，精心组织好下访活动。

1、加强组织领导。各地各部门要成立相应的下访工作领导小组，明确牵头协调部门，落实下访工作责任，制定具体实施方案。各级领导干部要以身作则，率先垂范，做好群众工作，掌握基层实情。要认真做好宣传工作，引导群众积极参与，防止走过场、搞形式，确保活动有影响、见成效。

2、明确下访任务。按照县委群众工作八项机制《实施方案》和县委组织部《关于深化党员干部“三进三访”下基层活动做好新形势下群众工作的意见》要求，县四大班子负责人每月至少安排1个工作日到基层开展下访活动，县直单位班子成员每月至少到联系的村下访一次，深入一线、贴近群众，了解情况、分析问题，研究办法、推动解决。

3、抓好工作对接。各地各部门要主动抓好对接，认真做好领导下访的相关准备工作。要提前开展群众反映强烈的热点难点问题排查工作，对排查出的重点问题要及时向县分工、包扶负责人汇报，便于县领导统筹兼顾、分类指导、有效化解。

4、健全工作机制。各地各部门对梳理出的群众工作及信访工作重点问题，要认真按照“六个一”的工作要求，即：一套班子、一次下访、一次协调、一个方案、一次约谈、一次回访，及时进行调处化解，努力把问题化解在基层和当地。对县委群众工作八项机制《实施意见》列明交办的36件重点信访

矛盾，各责任单位要迅速抓好落实，确保得到有效调处化解。对一时难以化解的重大疑难信访问题，要积极落实稳控措施，并及时主动向县包案领导汇报，拿出切实可行的稳控化解方案。

四、强化工作责任。各地各部门要按照做好新形势下群众工作的要求，积极落实工作责任，做到思想重视到位、工作措施到位、责任落实到位。要严格按照群众工作八项机制的要求，认真开展领导干部下访和包案调处工作。县委、县政府把建立领导干部下访工作制度列入对党政领导信访工作责任制目标管理考核内容，县信访工作领导小组将对此项工作定期开展督查，并对督查结果进行通报。

无为县信访工作领导小组

2011年7月5日

主题词：群众工作领导干部下访通知抄送：市信访局，县四大班子负责人

无为县信访领导小组办公室2011年7月5日印发

（共印100份）

第五篇：关于认真落实河南省城市精细化管理工作的通知

关于认真落实河南省城市精细化管理工作的通知

郑房〔2010〕206号

各县（市、区）房管局（中心），各物业服务企业：

为深入开展城市精细化管理活动，全面提升城市管理水平，省住房和城乡建设厅根据《河南省人民政府办公厅转发省建设厅关于在全省开展城市精细化管理活动意见的通知（豫政办〔2007〕89号）有关要求,研究制定了《河南省开展城市精细化管理考核评比办法》（试行）和《河南省城市精细化管理考核项目及评分标准》（试行）。现将《河南省开展城市精细化管理考核评比办法》（试行）和《河南省城市精细化管理考核项目及评分标准》（试行）第七部分住宅小区管理转发给你们，请结合本区域工作实际，认真贯彻执行,深入开展城市精细化管理工作。

郑州市住房保障和房地产管理局

二○一○年十月十五日