第一篇：民生银行应聘要求
民生银行2013校园招聘填表说明
一、请按表格格式进行填写，蓝色区域为选择单元格，黄色区域为直接录入单元格。
二、电子照片格式要求：近期一寸免冠照片，文件大小不超过50K，请粘贴或插入到指定位置。
三、所有通知都将通过Email方式发送，请定期查看您的电子邮箱。
四、报名邮件要求：
1、必须同时发送至两个指定邮箱：与 ；
2、邮件标题为：中国民生银行公开招聘报名表-姓名-身份证号后4位；
3、填写后报名表以邮件附件形式发送，附件名称为：姓名-身份证号后4位.xls。例如，张三报名，身份证号后四位2109，则报名邮件标题应为“中国民生银行公开招聘报名表-张三-2109”，附件名称应为“张三-2109.xls”。
4、不接受其他附件和附件外资料。
温馨提示：为了您能及时准确接收有关通知，请正确录入身份证号、电子邮箱和手机号码。
第二篇：民生银行_应聘_笔试
一、填空题（20分）
1.民生银行属于第几产业？
2.商业银行的“三性”原则是：安全性、流动性、盈利性 3.存款的原则：存款自愿 取款自由 存款有息 为储户保密
4.2008我国实现出仓行走的是哪一位航天飞行员？翟志刚
5.民生银行成立于哪一年？2000年民生a股在哪里上市？成立于1996年1月12号 上海 6.民生银行的服务热线？95568
7.民生银行在2008“中国最具生命力企业”排行榜的排位是？3
8.复制和粘贴的快捷键？ 9.一个数学题，不记得了。
还有两三个题目，记得不清楚了。
二、选择题（5分）
1.看数字找规律的那种，记不清了。2.文字表达题，找观点的。
3.一道关于城镇和农村人口数量、比例，给出增长后总人数，求开始时农村人口。大概是这样。复习过行测得人，应该做过这个题目。4.逻辑推理。5.片段阅读。
三、问答题（75分）
1.用简洁、流畅的语言简单的介绍一下你所学的专业。（建议一定要联系到你的专业与银行的联系。）
2.很多人认为“生活中的矛盾、冲突往往是由于性格不合引起的，性格决定命运。”，说说你对这句话是怎么理解的？你的性格是怎样的？有什么优点？
3.评价一下你们班是一个怎样的团队？你在这个团队担当怎样的角色？
4.简单的说说你们班内角色、个性等方面比较明显的四类人。他们是怎样评价你的？
5.举例说一下你感触比较深、至今按难忘的一个经历。在这个经历中你遇到什么困难？你是怎样解决的？如果重临其境，你又会怎么做？
选择1： 2 3 10 15 26 35（）？A 44 B 50 C 47 D 63
选择2：发文字号代表什么?发文字号又称发文编号、文号，它是发文机关在某一内所发各种不同文件总数的顺序编号，由发文机关的办公厅（室）负责统一编
排。
（A）A 文件代号 B 机关代字 C 发文 D 发文顺序
发文字号指发文机关对其所制发的公文依次编排的顺序代码。
选择3：某企业的会计账如下：货款400万，税款68万，运费4万，装卸费200元，保险费2000元，那么缴税时允许抵扣的进项税额是多少？
A 682814 B 680000 C 682800 D 682954
选择4：税务机关的保全措施包括：(AB)后两项为强制执行措施
A 书面通知纳税人开户行或者其他金融机构“冻结”纳税人的金额相当于应纳税款的存款；
B “扣押、查封”纳税人的价值相当于应纳税款的商品、货物或者其他财产;
C 书面通知其开户行或者其他金融机构从其存款中“扣缴”税款;
D 扣押、查封、“依法拍卖或者变卖”其价值相当于应纳税款的商品、货物或者其他财产，以拍卖或者变卖所得抵缴税款。
选择5：下面哪个国家的投资基金主要是公司型的？（A）A 美国 B 英国 C 新加坡 D 日本判断1：某农民在农村拥有一栋价值20万的房子，出租获得租金收入3000元，房产税按从租计征，则该农民应缴交房产税360元。（）
判断2：商业银行业务经营的三原则既相互联系又相互矛盾。（）
计算：某证券（如国债）购入价格为100元/张，若市场利率每涨1%，其市场买卖价格下降2元，求该金融证券的持续期D？
简答1：冬天很冷，请列出几种取暖的方法，列出越
多越新颖越好。
简答2：议案有哪些部分组成？答：案由、案据、方案。
论述：增加和稳定储蓄存款的经营策略有哪些？答：增加和稳定储蓄存款的营销策略主要有：1)重视利率杠杆的作用2)提供优质高效服务3)实现存款种类的多样化
4)普及计算机应用，操作手段现代化5)积极开展存款开发和营销6)强化责任制，调动积极性。
逻辑推理：A市的政府批准了一项基金，用于建设一项发电工程，这项工程要求铺设一条管线，将山上的思乐湖的水引到附近山谷中名为田浮的小湖中。该项目所发的电本身不能平衡项目的成本，即使是进口石油——A市的电力的主要来源——的价格大幅上升时也不行。然而，这条管线是物有所值的，这是因为(B)。A.石油的价格曾经历频繁的大幅上升，现在已经大幅下降，并且相当地稳定
B.该项目可重建田浮湖，该湖目前正面临干涸的危险，从而使A市面临减少一项度假收入的危险C.A市政府目前与其进口石油的来源国的政府们都保持着良好的关系
D.将思乐湖的水引入田浮湖来进行发电的成本低于将思乐湖水引入其他山谷湖泊来发电的成本
行政能力逻辑推理情景模拟
观点理解策划组织英语测试
民生银行基本信息了解
一．选择题：主要是专业基础知识和最近的热门话题，大概20 个。
如1．金融体系和结构的变化是因为（）的创新。A 金融工具B 金融制度C 金融政策
2．备用信用证的英文翻译（这是最简单的一个）3．我国现行基准利率 4．有关房地产的问题 二．简答题：
1、信用风险分析的“5C”中英文。
2、国际汇兑的风险点主要有哪些？
3、一房地产公司有短期借款1 亿元，工程尚在建设中，其财务报表反映财务费用为－105.2 元，你认为该公司的财务宝报表是否真实？为什么？ 三．计算题：主要是计算年金，现值等。还有就是给你一公司的资产负债表和现金流量表，计算 该企业的经营现金流。
四．论述题：诚信在日常工作中的作用？举例说明。五．选做题：应聘不同的岗位选择不同的问题回答。如行业经理－－分析不同行业的现状，发展
及风险点；客户经理－－你认为作为客户经理应具备哪些素质？；信息分析人员－－解释
EXCEL 里面的专业语言；贸易融资经理－－国际贸易这一块的。
民生银行客户经理笔试题型
民生银行零售客户经理比试分两部分：
（1）该岗位的专业知识，如客服知识，普通话发音，电话礼仪等
（2）逻辑写作部分：
这部分可参考《公务员职业技能考试》，基本上是那上面的试题，而且会以小议论文的方式考察
对民生银行的认识，如你认为民生银行有那些优势，不足，为什么报考民事银行。
建议好好看看民生银行的网站，有些数据要记住，比如那年成立，现在的规模等。民生银行南昌分行笔试题
题型是：单选、多选、判断、判断改错、2 道简答、2 道计算、1 道案例分析。包含了金融知 识、公务员行测知识等。
因为时间有限，只记了简答、计算和案例分析。
大家来看看会不会做，会的话看我这么辛苦写题的份上请把答案贴出来分享下哦，我有些就不会 做，谢谢，呵呵。二．
三． 四．
简答1：货币的无限法偿？
简答2：股利分配处理好三个要素的关系？
计算1：吸收一笔100 万元的现金活期存款，法定存款准备金率6%，出于避险考虑，该行额
外增加在央行存款3 万元，后来存款单位提出1 万元发放工资。问这笔存款可派生出的最大 派生存款额？
计算2：某企业从A公司购入生产用需安装机器一台，买价150000元，适用增值税税率
17%，包装费1800 元，运费2000 元，购入后发生安装费2700 万元。所有款项以银行存款 支付，该机器安装完毕支付使用。要求：编制会计分录。
案例分析：2007 年1 月1 日，A 公司以3450 万元购入B 公司70%股权（不考虑相关税 费）。购入当日，B 公司的股东权益总额为4500 万元，其中股本为1500 万元，资本公积为3000
万元。A 公司对购入的B 公司股权作为长期投资，相关的应摊销股权投资差额按10 年平均摊
销。A 公司和B 公司按净利润的10%提取法定盈余公积，按净利润的5%提取法定公益金。
2007 年至2008 年，A 公司与B 公司之间发生的交易如下：（1）2007 年6 月30 日，A 公
司以1032 万元的价格从B 公司购入一台管用设备，该设备于当日收到并投入使用。该设备在B 公司原价为1050 万元，预计年限为10 年，预计净残值为零，已使用2 年；采用年限平
均法计提折旧，已计提折旧210 万元，未计提减值准备。A 公司预计该设备尚可用8 年，预 计净残值为0，仍采用年限平均法计提折旧。2007 年，A 公司向B 公司销售A 产品100 台，每台售价7.5 万元，价款已存入银行。A 产品每台成本4.5 万元，未计提存货跌价准备。2007
年，B 公司从A 公司购入的A 产品对外售出40 台，其余部分形成期末存货。2007 年，B 公司实现净利润450 万元。（2）2008 年，A 公司向B 公司销售产品50 台，每台售价12 万
元，价款已存入银行，B 产品每台成本9 万元，未计提存货跌价准备。2008 年，B 公司对外
售出A 产品30 台，B 产品40 台，其余部分形成期末存货。2008 年，B 公司实现净利润
480 万元。要求：编制2007 年—2008 年有关抵消会计分录。
民生银行管培生笔经
民生银行宁波分行MT...笔试 单选30*1
题目很杂,有公务员的行测,也有会计,税法,金融的知识,也有些简单英文和计算机常识....很多都是猜的,记不清了...有印象的有2 2 3 6 15(),关于路由器的定义,长期股权投资的含义 多选20*1.5%
没一道有把握,靠猜的...所以....记不住了...判断10*1%
第一道考的是会计,关于长期股权投资的和未分配利润,要做会计分录...大意是 A公司200X 年
1.1成立,资本1440000,B公司以固定资产入股50%,原价960000,计提折旧240000,200X
年 12.31,A 公司实现利润84000,按10%和5%提取资本盈余公积和公益金..做B 公司的会计
分录,和长期股权投资的余额.A 公司的会计分录,和未分配利润余额..第二道考的是税法和会计...递延所得税这块 简答题1*10%
领导者行为理论的分类问答题1*10%影响存款的因素 总得来说,会计和税法考的比较多,考试前准备得不多,一些专业知识学完也全还给书本了...考下
来比较差留下笔经给后来人参考吧...因为宁波分行的招聘是民生总行统一进行的,题也是总行出 的.有一定价值吧
民生银行09 年校园招聘笔试题
从9 月份有面试开始到今天，已经接近两个月了。这段时间以来，除了招聘会、投简历、笔试、面试，就是为找工作而花钱。由于金融危机的缘故，一向就业情况不错的211 学校，今年也普
遍暗淡无光。付出的太多，得到的太少。很多人已经失去了信心，而我还在痛苦的海洋里搏击风 浪。
在说到民生的笔试前，有必要说一下“深圳双选会”。早在9 月份，本专业的陈老师就建议我们
全体参加2008 年11 月1 日在深圳会展中心举办的毕业生双选会，班内“三防”也慢慢的组织 着。30 号晚上我们十几号人马一齐南下，那天的T175 传说中有几节车厢是财大的。那一刻才 知道，就业形势有多严峻。
我住在宝安区表哥那边，挺感激他们一家人的，对我很照顾。休息了一番。月1 日，6：15 起床，洗漱完吃了早餐便赶公交车。8：00 到达深圳会展中心，那
时发现已经很多人在排队等候进场了，还有一些有工作经验的人。明明是毕业生专场呢，他们还
来竞争，唉，形势不是一般的严峻。进场后，直奔银行专区，偶排的第一个队伍是交通银行深圳
分行，那时人不是很多，却让我足足等了近两个小时才把简历投出去了，本以为已经通过了初面，可是晚上上网时却失望的找不到自己的名字。第二个投的就是本文重点——中国民生银行深圳分
行。自我介绍时，还没说完，HR 姐姐就说可以了。我的心凉了一块。继续投了几个小公司。一
天下来，投出了8 份简历。大部分时间花在排队上了。午饭也没有吃，虽然很饿，但是没有心
情想这个问题。中午稍作休息时，发现管内打印5 元一张，复印1 元，天哪，这是打劫吧！
下午五点多，招聘会慢慢清场了，和小马、梁等她们在外面的地上坐着，脚已经疼得不行了，非
人的模样。本来工行的师兄说邀请我们吃饭的，可是路途遥远，人也实在累得不行，就先行离开了。后来，3 号了，还没有什么消息，便想：这深圳之行杨白劳了赶紧回学校吧，学校那边还
有很多招聘会呢！由于同行南下的同学意见不统一，于是我和小马两个先行回校了。（这回校的 插曲也蛮多，就不说了。丢人哪。）
深圳双选会，我以为就这样离我远去了。回武汉后，继续奔波忙碌于校园招聘中。
某日，大概11 月12 日，接到民生的电话，说恭喜您从5000 份简历中脱颖而出，现在通知去深圳参加笔试、面试。崩溃！那一瞬间，我想到的只有“成本”“机会”这样的字眼。还是暂时答
应了温和的蔡经理。13 日康佳的笔试，本以为康佳通知我面试的话我就不去深圳了，而这一切，仿佛冥冥中注定，康佳居然初期的让我的笔试挂掉了！痛定思痛，14 日早上赶紧买了去深圳的T95，15 日早上还赶得及，只是苦了一夜缺少休息的我。还是坚持下来了，走到了民生的 终面。唉，也算值得了！终面后，还是等待。。
16日坐上回家的汽车，挥别了仅有的两次深圳之旅。不想去想结果，回家看看爸妈，顺便休 息一番吧。日，再次回到学校。继续跑招聘会。继续面试，继续被鄙视，这都成为吃饭一样的常事。
前两天，面了肇庆移动、云浮移动，应该没什么问题吧，就等笔试通知了。而今天，很高兴的是，终于接到民生的实习通知，我通过了！！不良率为1.21%的民生，爱死你了！至此，虽然可
以松一口气了，但是还得继续努力，努力寻找更美丽的目标。
一切尽在奋斗中。
下面，就根据本人的记忆，整理一下民生的笔试题吧。附：中国民生银行深圳分行2009 校园招聘笔试题
一、填空题（20 分）
1.民生银行属于第几产业？ 2.商业银行的“三性”原则是： 3.存款的原则：
4.2008 我国实现出仓行走的是哪一位航天飞行员？ 5.民生银行成立于哪一年？2000 年民生A 股在哪里
上市？
6.民生银行的服务热线？95568
7.民生银行在2008“中国最具生命力企业”排行榜的排位是？
8.复制和粘贴的快捷键？ 9.一个数学题，不记得了。
还有两三个题目，记得不清楚了。
二、选择题（5 分）
1.看数字找规律的那种，记不清了。2.文字表达题，找观点的。
3.一道关于城镇和农村人口数量、比例，给出增长后总人数，求开始时农村人口。大概是这
样。复习过行测得人，应该做过这个题目。4.逻辑推理。5.片段阅读。
1.用简洁、流畅的语言简单的介绍一下你所学的专业。（建议一定要联系到你的专业与银行的联 系。）2.很多人认为“生活中的矛盾、冲突往往是由于性格不合引起的，性格决定命运。”，说说你对这
句话是怎么理解的？你的性格是怎样的？有什么优点？ 3.评价一下你们班是一个怎样的团队？你在这个团队担当怎样的角色？
4.简单的说说你们班内角色、个性等方面比较明显的四类人。他们是怎样评价你的？
5.举例说一下你感触比较深、至今按难忘的一个经历。在这个经历中你遇到什么困难？你是怎样 解决的？如果重临其境，你又会怎么做
四大国有商业银行是：中、农、工、建，交通银行为股份制，是中国第一家全国性的国有股份制商业银行，总行设在上海。股份制商业银行很多，如招商银行、兴业银行、华夏银行、光大银行、中信银行、浦发银行、广发银行、深发银行等，民生银行于1996年1月12日在北京正式成立，是我国首家主要由非公有制企业入股的全国性股份制商业银行。上述都是全国性的商业银行，另外，各地还有很多地方性的商业银行。如北京银行、上海银行、长沙市商业银行等等，这些地方性商业银行基本是当地政府主办。（
第三篇：民生银行
中国民生银行于1996年1月12日在北京正式成立，是中国首家主要由非公有制企业入股的全国性股份制商业银行，同时又是严格按照《公司法》和《商业银行法》建立的规范的股份制金融企业。多种经济成份在中国金融业的涉足和实现规范的现代企业制度，使中国民生银行有别于国有银行和其他商业银行，而为国内外经济界、金融界所关注。作为中国银行业改革的试验田，民生银行14年来锐意改革、积极进取，业务不断地拓展，规模不断地扩大，效益逐年递增，保持了快速健康的发展势头，为推动中国银行业的改革创新做出了积极贡献。
2000年12月19日，中国民生银行A股股票（600016）在上海证券交易所挂牌上市。2003年3月18日，中国民生银行40亿可转换公司债券在上交所正式挂牌交易。2004年11月8日，中国民生银行通过银行间债券市场成功发行了58亿元人民币次级债券，成为中国第一家在全国银行间债券市场成功私募发行次级债券的商业银行。2005年10月26日，民生银行成功完成股权分置改革，成为国内首家完成股权分置改革的商业银行，为中国资本市场股权分置改革提供了成功范例。2009年11月26日，中国民生银行在香港交易所挂牌上市。站在新的历史起点，中国民生银行确定了“做民营企业的银行、小微企业的银行、高端客户的银行”的市场定位，积极推动管理架构和组织体系的调整、业务结构的调整和科技平台的建设，努力实现二次腾飞，打造成特色银行和效益银行，为客户和投资者创造更大的价值和回报。
中国民生银行自上市以来，按照“团结奋进，开拓创新，培育人才；严格管理，规范行为，敬业守法；讲究质量，提高效益，健康发展”的经营发展方针，在改革发展与管理等方面进行了有益探索，先后推出了“大集中”科技平台、“两率”考核机制、“三卡”工程、独立评审制度、八大基础管理系统、集中处理商业模式及事业部改革等制度创新，实现了低风险、快增长、高效益的战略目标，树立了充满生机与活力的崭新的商业银行形象。
截至2009年底，中国民生银行总资产规模达14,263.92亿元，存款总额11,279.38亿元，贷款总额（含贴现）8,829.79亿元，实现净利润121.04亿元，不良贷款率0.84%，保持国内领先水平。
截至2009年12月31日，中国民生银行在北京、上海、广州、深圳、武汉、大连、南京、杭州、太原、石家庄、重庆、西安、福州、济南、宁波、成都、天津、昆明、苏州、青岛、温州、厦门、泉州、郑州、长沙、长春、合肥、南昌、汕头设立了29家分行，在香港设立了1家代表处，机构总数量达到434家。
民生银行的高速发展在国内受到公众和业界的高度关注和认同。2004年在“中国最具生命力企业”评选中，民生银行排名第十八位，获得了“2004年中国最具生命力百强企业”称号；2005中国企业信息化500强中，民生银行排名第22位；在“2005财经风云榜”评选活动中，民生银行荣获“2005最佳网上银行”称号；在“2006民营上市公司100强”中位列第一名，并在市值、社会贡献两项分榜单中名列第一；2007年11月，民生银行获得2007第一财经金融品牌价值榜十佳中资银行称号，同时荣获《21世纪经济报道》等机构评选的“最佳贸易融资银行奖”；2007年12月，民生银行“非凡理财”产品业务获得“中国银行业卓越创新奖”和“中国银行业最佳个人理财品牌”；2008年4月，民生银行荣获第四届中国上市公司董事会“金圆桌奖”之“最佳董事会”奖；2008年7月，民生银行荣获“2008年中国最具生命力百强企业”第三名；2009年，民生银行荣获第五届中国上市公司董事会“金圆桌奖”之“最佳董事会”奖；2009年民生银行荣获第一财经金融价值榜最佳小微企业服务奖；2009年5月，荣获《亚洲银行家》评选的“中国区贸易金融成就奖”；2009年11月，民生银行在21世纪亚洲金融年会上荣获“2009年亚洲最佳风险管理银行”和“2009年小微企业金融服务创新奖”；2009年12月，民生银行获得“最佳服务私人银行”、“2009年最佳零售银行”、“2009最佳营销与服务团队”奖以及“2009年最受尊敬银行”大奖；2010年，民生银行荣获第六届中国上市公司董事会“金圆桌奖”之“优秀董事会”奖；2010年5月，民生银行荣膺英国《金融时报》“最佳贸易金融银行奖”。
此外，中国民生银行在国际上也正享受着越来越高的知名度。在美国著名财经杂志《福布斯》评选的“2006中国顶尖企业十强榜”上，民生银行位列第七名。2007年12月，民生银行荣获《福布斯》颁发的第三届“亚太地区最大规模上市企业50强”奖项。在《2008中国商业银行竞争力评价报告》中民生银行核心竞争力排名第6位，在公司治理和流程银行两个单项评价中位列第一。在英国《银行家》 2009年7月公布的一级资本全球银行1000强排名中，民生银行全球排名第107位，在亚洲地区排名第20位，在内地排名第8位。
10多年来，中国民生银行全体员工怀揣着感恩之心，不断回报社会。尤其是近几年来，民生人更是加大了积极参与社会公益事业和承担社会责任的工作力度，获得了公众和媒体的广泛关注和高度赞誉。2005年10月，民生银行参加了中国扶贫基金会举办的“扶贫中国行大型公益活动”，同时捐助3100万元设立“民生教育扶贫基金”，这笔捐赠成为迄今为止民营企业中最大的一笔公益捐赠；2006年，民生银行出资1450万元，为全国贫困县在中央电视台免费播放电视广告，向全国观众展示其土特产品、自然及人文景观。2006年，民生银行荣获“扶贫中国行2005贡献奖”、“中国最受尊敬企业”称号和中国企业社会责任调查百家优秀企业奖；2007年3月，民生银行荣获2006“中华慈善奖”提名奖；2008年，民生银行先后荣获中国扶贫基金会颁发的“2007扶贫中国行特别奖”、“公益企业”及“最具社会责任感企业”奖。2007年10月，民生银行通过了SAI国际组织颁布的SA8000体系认证（即企业社会责任管理体系），成为中国金融界第一家通过该项认证的商业银行；2009年获我国公益慈善领域中的最高政府奖——2009“中华慈善奖”。
2009年6月，民生银行凭借朴素的责任理念、崇高的责任梦想，特别是2008年在南方雪灾、汶川地震及其在扶贫、教育和文化艺术事业的持续公益投入，入围“2009年胡润企业社会责任50强”；2009年8月5日，民生银行入选上证社会责任指数，2009年9月入选“2009中国企业社会责任榜”，并荣获“2009中国企业社会责任特别大奖”和“2009中国企业社会责任优秀案例”。
2007年2月，中国民生银行董事会审议通过了《中国民生银行五年发展纲要》。发展纲要的出台是民生银行经过10多年快速发展后，重新进行市场定位和战略转型的重要标志，第一次系统、全面地规划未来3到5年的发展愿景、业务指标和实施方式。2009年，民生银行着力就现有管理体制进行了系统梳理和诊断，进一步理顺了影响总分支、事业部等经营管理的各种生产关系，完成管理支持体系优化设计，为全面的流程银行建设奠定了基础。历时四年的新核心系统开发也基本建成，部分项目已陆续上线，覆盖全行各业务层面的银行系统再造将全面展开。2010年民生银行将以H股上市作发展的新起点，努力为股东创造更大价值，为社会进步和发展做出更大的贡献。
“我自愿成为中国民生银行的员工，我热爱中国民生银行并向它承诺：我热情对待客户、勤奋对待工作、友善对待同事、诚实对待业务，我决不弄虚作假、决不违规违纪，绝不背弃民生银行” 每天早晨，中国民生银行昆明分行门前都要举行这样的晨训。晨训誓词中的“热情对待客户、勤奋对待工作”这句话深深刻在每一位民生银行员工人的心头。工作中，每一位民生人也是这样去做的。我们将用微笑迎接每一位客户，限时办理每一笔业务，用真诚感动每一位客户； 我们要关注客户的需求，倾听客户的意见，快速处理客户的投诉，让客户得到民生银行最温馨的服务和享受到上帝般的礼遇； 我们要提供丰富的业务产品、快捷的流程、高效的服务，让客户满意是我们最大的愿望！铿锵有力的誓言还回荡在耳边，这是昆明分行各部门及支行所有同仁不断提高自身素质、提升服务质量，自始至终以文明、规范的行为服务客户的真实写照。
中国民生银行昆明分行成立于2005年3月23日，座落于昆明市中心繁华的商业区。在总行的正确领导下, 昆明分行严格按照“两个规划”的要求，紧紧围绕发展这一主题，坚持以市场为导向，以客户为中心，严格控制风险，强化管理，勇于创新，在云南创下开业同期股份制商业银行最好的业绩，赢得了广大客户及当地政府、监管部门、社会各界的一致好评。
昆明分行坚持实施“调整提升，转换发展模式”这一发展战略构想，规划整合了云南五大优势行业和其他行业优质客户，划分有序，目标明确，团队营销的指导思想深入人心，全行上 下形成了新模式、新发展的观念。
昆明分行坚持“以人为本”的经营理念，将“人性化服务”渗透到每项金融产品中去，创造了独特的服务品牌。民生银行在云南首创贵宾服务体系，目前，以高尔夫贵宾通道、机场贵宾通道、医疗贵宾通道、贵宾专席服务等为主的贵宾平台已形成品牌，反响强烈。
第四篇：民生银行
4月下旬以来，不断有外资调转矛头，重新买入中资股。港交所最新披露信息显示，摩根大通于4月23日斥资3.3亿港元增持民生银行H股，瑞士银行也于4月25日以9375万港元增持民生银行H股。A股ETF安硕A50自4月25日以来持续出现资金流入，截至月底累计净流入8亿港元。
点评：随着海外针对中国的沽空行动告一段落，有资金迅速向中资股汇集搏短线反弹，但能否成为趋势仍需要观察。
第五篇：民生银行
中国民生银行长春分行领导来我公司考察交流
2012年2月22日，由中国民生银行长春分行企业金融部张琳部长等一行专业投资团队在珲春市工信局曲副局长的陪同下专程到华瑞参业进行交流访问。公司董事长金立华先生、副总经理金玉娇女士等领导参加了交流会谈。
会上，金立华董事长代表公司热情欢迎民生银行投资团队的到来，介绍了企业发展的强劲势头，指出了企业今后发展目标和方向，并明确提出了公司的业务需求，表达了加强企银合作的意愿，副总经理金玉娇女士就华瑞参业的整体布局进行了简要介绍。
针对大家重点关注的热点问题双方进行了互动式的深入交流，主要探讨了企银合作的发展前景、汇率风险控制、银行成熟的业务品种，双方开展合作的方式、空间等，民生银行长春分行专家还对当前国际及国内金融市场形势进行了分析，提出了现实可行的独特见解。最后，双方就合作内容达成一致共识，长春分行企业金融部部长张琳女士表示，华瑞参业作为充满朝气的民营企业，发展迅猛，潜力巨大，未来双方合作空间广阔，将加强与华瑞参业公司合作，实现双赢。
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