在社院座谈会上的发言(汇编)

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第一篇:在社院座谈会上的发言

多年来,民建鞍山市委在中国共产党领导的多党合作和政治协商制度下,充分利用人民政协这个参政议政的重要平台,积极发挥界别作用,自觉、主动地参与到人民政协履行职能的各项工作当中,在人民政协的舞台上,做到了政治协商有成绩,民主监督见效果,参政议政有高度。

鞍山民建现有会员464人,会员中有各级政协委员69人,其中省级政协委员2人,鞍山市政协常委2人,市政协委员24人,区级政协委员45人;经济界人士35人,占总数的51%;政府机关30人,占总数的44%;专家学者和其他界别4人,占总数约为5%。委员们在政协的领导下,认真履行职责,积极参政议政,在促进鞍山经济发展和社会进步等方面发挥了积极作用。

当前,政协委员们发挥作用的主要途径、方式,一是紧紧围绕市委和市政府的中心工作,围绕人民群众关注、关心的热点难点问题,深入调查研究,知情明政,通过政协座谈会、大会发言、撰写提案、提意见建议等多种方式,积极参政议政,为市委和政府的科学、民主决策当好参谋。二是政协委员积极参加政协组织的各种调查、视察、检查、评议、测评、督查、督办等活动,为构建和谐社会、改善发展环境建诤言、献良策。三是利用政协委员身在各个阶层、各个领域的优势,了解各个方面的利益诉求,积极反映社情民意,做好理顺群众情绪、化解社会矛盾的工作。四是发挥民建会的界别特色,号召政协委员中的企业家致富思源、富而思进,通过开展社会服务活动、公益活动,回馈社会,更好地发挥党派作用。多年来,民建会的多次扶贫活动,鞍山电视台、《鞍山日报》都做了采访和报道;民建会开展的一些拥军活动,多次的广场晚会等都吸引了很多市民,在鞍山引起了不小的反响。

“xx大”以来,我们每年都以组织名义和委员名义向市政协上交提案,三年共计82件。特别是XX年新换届以后,全体会员积极建言献策,十二届三次政协会议共征集提案100多件,经市委会精选出42份作为组织和委员提案上交.这些提案涉及到经济社会发展和国计民生的方方面面。而我们鞍山民建会员以经济界为主,每年的两会发言都围绕经济发展这个主题,也得到了市委、市政府的高度重视,做到了件件有回复。其中提案《加强政府外债管理,积极防范债务风险》、《应切实加强对经营风险大的城市信用社的监管力度》,调研报告《加快林业发展,改善生态环境,促进我市社会主义新农村建设》受到了省级组织的赞誉。今年,民建的《关于调整产业结构,发展低碳经济的建议》、《关于建立中小企业应急担保基金的建议》、《关于进一步加强鞍山市城乡结合部社会治安综合治理的建议》等七件提案也入选《政协十二届三次会议大会发言》一书。

在参政议政工作上我们的体会一是一定要发挥政协委员的界别特色和个人优势。政协委员有各自的专业特长,要发挥他们的“专才”作用,在纵深领域提出可行性、操作性强的意见和建议。二是我们建议推进政协委员参政议政的制度化和常态化建设,给大家压力和动力,督促一些参政意识不强、参政能力不高的委员迎头赶上。当然我们在参政议政工作上也存在一定的问题,比如会内有些政协委员在政协工作上投入的精力不够多,成果不突出,作用不明显。未来,我们将配合政协做好他们的思想工作。

关于调研活动,民建鞍山市委会一般每季度都组织一次以上。调研内容都围绕市委、市政府的中心工作,围绕政协常委会的工作重点展开。每次调研,我们都精心组织会内政协委员和参政议政委员会的同志参加。一般采取座谈与走访相结合的形式进行,座谈前,我们也积极了解情况,拟出调研提纲、列好调研内容和项目。然后一方面到相关单位了解情况、听取汇报、提出问题;一方面深入基层,走入群众,听取意见和建议。几年来,我们精心撰写的多份调研报告都为市委、市政府的科学决策提供了基础。

今年, 为适应信息化时代的需求,建设适应新世纪要求的参政党,民建鞍山市委于XX年5月正式开通门户网站——鞍山民建网,内设民建简介、图片新闻、理论研究、学习园地、会务动态、组织建设、参政议政、社会服务、会员风采、民建会刊等专题。这标志着XX年民建鞍山市委信息化建设项目全面启动。作为民建鞍山市委会在互联网上的窗口,鞍山民建网将提供一个参政议政、社会服务、沟通交流的平台,帮助社会各界了解鞍山民建。

每年年初,我们都围绕市委、市政府的中心工作来制定我们的工作计划。比如今年民建鞍山市委会的工作就主要围绕鞍山市“十二五”规划的编制来展开。年初两会上,我们提出了在我市“十二五”规划中要体现“低碳经济”的概念;目前,湖南省、杭州市都在政府报告中提到了政务公开、网络问政方面的内容,我们也正在做“推进网络问政,拓宽民意链接”方面的调研,希望在鞍山市“十二五”规划中有所涉及。今年,我们还提出“扶贫、富贫”的口号,号召会内企业家饮水思源、带动他人共同致富。

几年来,我们看到了市政协为民主党派更好地发挥作用所做的努力,民建鞍山市委有理由相信,有了政协这个良好的平台,我们将为鞍山的经济和社会发展做出更大贡献。

第二篇:在批评与自我批评座谈会上的发言

在批评与自我批评座谈会上的发言

这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。要对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。这“四风”是违背党的性质和宗旨的,是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题,也是损害党群干群关系的重要根源。

本人严格按照上级的统一安排和部署,自觉主动地投身到学习中去。通过学习,在提高思想认识的基础上,本人对自身存在的问题进行了自查。现对自身在四风方面存在的问题进行了深刻的反省。

一、存在的主要问题

通过检查和剖析我认为,自身存在的问题主要有以下几个方面:

1、形式主义方面:学习不够积极主动,学风有待进一步提升。虽然自己一向认为自己学习主动,但经过深刻的自我反省之后,我发现自己在学习这方面有些形式主义。

2、享乐主义方面:生活不够勤俭朴素,存在思想堕落的嫌疑。在生活方面也开始大手大脚,总想吃好吃的,有点钱就花了,周末逛街的时候还要买一大堆根本没多大用的打折商品,自我约束力低;在手机这方面也是,总想用智能机,而且有新款智能机上市的时候总是想要,最近就特别想要那个小米3,想法设法存钱想去买一个。其实,自己安网的时候送的那个智能机也不错了,虽然性能不是很好,但是能满足我目前的需要,我实在不应该每天想着再去买一个小米3。

3、对待工作有时只满足于认真完成上级领导交给的任务,常常只是根据上级领导布置的工作,说一步走一步,开拓意识还不够,常常求稳怕乱。由于自己思想不够解放,就谈不上敢想、敢试、敢闯、敢冒,缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神。

4、平时只顾忙着尽力去做好本职工作,不太注意周围发生的事情,对与自己无关的或关系不大的事还不够热心、不够主动,也没能更热情更主动地关心群众,与其他同志交流不够,没能热心地帮助周围的同志有针对性地去想办法,帮助解决实际问题。

二、今后努力方向

通过对照检查,分析评议,我更加清醒地认识到自己存在的问题,也更增强我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。

1、改正自己身上存在的形式主义和享乐主义的缺点。今后在学习方面脚踏实地,不管是什么课,只要自己去了,就要认真听课,积极配合老师;在生活方面要坚持勤俭朴素的作风,合理有效、有意义的安排生活开销,杜绝一切享乐主义及享乐主义思想。

2、树立刻苦学习的精神,努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自于理论上的清醒,只有勤奋学习,才能有坚定的政治信念和判别是非的具体标准。学习理论,要着眼于运用和实际问题的理论思考,着眼于新的实践与发展,要做到理论与实际、主观与客观的真正统一,在改造主观世界的同时改造客观世界。

3、树立无私奉献和艰苦奋斗的精神,保持共产党员的良好形象。我要牢固地树立科学的世界观、人生观、价值观,牢固地树立为党为人民无私奉献的精神。要把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一,坚持人民的利益第一;要个人利益无条件服从集体利益、国家利益,为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力;要保持思想的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,努力做一个无愧于党,无愧于人民的人;要在生活的艰苦朴素、勤俭节约、不奢侈浪费,不追求享受;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作上吃苦耐劳、不畏艰险,始终保持那么一股勇气,一股锐气,不屈不挠,勇往直前。

总之,面对新的要求、新的任务,自己要振奋精神,加倍努力,出色完成各项工作任务,力争多做贡献。

对同志

1、你作为,对 要求不严格。比如,局里要求办公室制作了签到薄,但你从来没有检查过。还有一些同志有早退现象,你从来没有严格要求过,致使其他民警有慵懒情绪,这属于形式主义表现。

2、你作为 廉洁自律不够,在一些年节期间,有的朋友给你送一些土特产品,你没有拒绝。省市相关单位来检查工作中,你有超高、超标准接待情况。比如省 和市 对 中心进行验收时,你安排的吃饭就有超标准现象,这属于享乐主义的表现。

3、你作为 党支部书记,没有对党务工作加以重视。在发展党员方面谈话次数少,支部会议开的少。比如,没有组织入党积极参与分子进行培训。这也属于形式主义表现4、4、你作为,工作没有创新,对于你负责的工作,总存在单位不出什么大事,过得去就行的思想,没有工作创新,有时工作嫌麻烦,能交给别人的就交给别人,不愿意受累,有的工作推着干,不敢碰硬,不愿得罪人,有老好人思想。这属于官僚主义的表现。

第三篇:在青年教师座谈会上的发言

尊敬的各位学校领导、各位老师:

大家下午好!

很荣幸能够代表学校的青年教师们在这里与大家进行一次心与心的交流。对于刚刚走出大学校门的我,参加工作的时间还很短,这么短的时间可能不能让马上我理解教师这两个字的真正含义,但是这段时间的经历可以说是我人生的第一次跨越,下面我就仅以我的经历和大家一起分享我这几个月的心得体会。

2010年7月,迈出大学校门,我踏进附中的校门,这一出一进看似简单,其实并非如此。这是一种知识的升华、理想的延续。这几个月中,在附中这个大家庭里,我最深刻的感受就是团结的力量,集体的温暖,对于像我这样刚刚毕业的青年教师,刚接触工作的时候,会遇到很多的问题,所以没少给老教师添麻烦,但是他们非常的耐心,在工作上给了我们很多细心的指导和帮助,同时学校和部门的领导经常走进课堂听课,听课之后抽出宝贵的时间为我们细心评课,使我们的授课水平取得了很大的进步,所以在这样的环境下工作,我感到非常的幸福。

作为一名青年教师,首先做到一定要详细备课。俗话说,要想给人一碗水,需要先有一桶水。同样的道理,要想讲好一堂课,需要先花数倍于一堂课的时间去备课。我体会到,在上课之前要了解学生的学习水平和相应的知识结构,作到针对性的教学。人们常说政治课不好讲,枯燥,难理解,这就要求每一节课要多结合身边的实际生活的例子来反映课本的知识,这样学生就会发现原来我们的身边处处是知识,处处是学问,在生活中学习,在学习中享受生活的快乐。

著名教育家徐特立先生说:教师有两种人格,一种是“经师”,一种是“人师”。所谓经师只教授学问,而人师不仅教学问,学生的品质、学生的作风、学生的成长都要去关心。作为青年教师,我与他们的年龄相仿,80后和90后的特点使我们找到了共性,所以,课上是师生关系,课下是朋友,真正成为他们的良师益友。关心他们的学习和生活,主动和他们多交流,这样可以迅速的融入到学生中去,使学生放弃很多顾忌,敞开心扉告诉我们他们所喜欢的教学方式,告诉我们他们对学习的兴趣等,这样就可以使我们的教学得到不断的改进和提高。

在年龄相仿的青年教师队伍中,也有很多非常出色的教学能手,他们在教学方面也有自己的一套方法和特色,经常与自己周围的同事交流,吸取他们成功的经验,交流教学心得。这样不仅可以迅速弥补自己教学中的不足,还可以互相探讨经验,增强信心。在这里我想给学校提供一个建议,既然已经实现了电脑办公,那么可以为青年教师建立一个qq群或者博客圈,这样交流起来会更方便。

在这里,我代表青年教师们感谢李主任、宋主任、张主任的关心和帮助,我也特别想感谢我的师傅——谢主任,谢谢你师傅,因为有了你们的关怀,所以我们更要以百倍的努力去工作,回报你们的信任。附中既然给了我们这个舞台,我们就一定会奉献精彩的演出。

最后祝愿大家身体健康,工作顺利,谢谢。

第四篇:在组织部长座谈会上的发言

在组织部长座谈会上的发言

尊敬的各位领导:

按照会议安排,下面,我就今年以来我市组织工作情况作一个简要汇报。

今年以来,广汉组织工作紧紧围绕‚加快建设和谐繁荣四川经济强市‛目标,紧紧围绕提高组织工作满意度,进一步鲜明德才兼备、以德为先的用人标准,坚持重视基层、崇尚实干的用人导向,深入开展‚干部人才能力提升年‛活动,主要做了以下几方面工作:

一、深入开展创先争优活动

一是鲜明提出‚加快建设和谐繁荣四川经济强市‛的创先争优活动主题,围绕主题设计载体,开展活动。二是加强分类指导,出台七个分类指导意见,分类召开了创先争优活动推进会。三是狠抓公开承诺,全市集中举行千人公开承诺大会,并抓好了公开承诺的督查落实。四是开展丰富的创争实践活动,制定实施《广汉市创先争优活动‚创争‛指引》,同时,开展‚自评作总结,求提高;互评共交流,找问题;点评指不足,话提升;总评交任务,明方向‛的领导点评活动、‚爱心妈妈织毛衣、创先争优献爱心‛活动等。五是整合资源,集中优势,努力把各级领导的联系点打造成示范点。

1六是加强创先争优‚有形化‛建设。除通过媒体加强宣传外,还采取大型广告牌、灯箱,以及在临北京大道、大件路等主要交通要道的村级组织活动场所设立通透式宣传栏,扩大活动影响力。

二、着力推进重点突破项目

深入研究选任制、委任制提名方式,制定出《广汉市科级领导干部非定向预推初始提名试行办法》和《提名主体权重分布及计分办法》。明确不同类型、不同职位提名的主体、形式、程序和责任,充分尊重任免机关、单位党组织、社会公众、干部个人等不同群体相应的提名权力。按照选任制、委任制职位各提名主体不同的权重分布,计算、汇总提名得票结果,把结果作为市委审定空缺职位提名人选的重要依据。在金轮镇公推直选镇党委副书记工作中,运用该提名办法和计分办法,对多种方式产生的初步人选,经加权量化、汇总排序,确定出5名提名人选。

三、不断深化干部人事制度改革

一是开展市委全委(扩大)会定向预推乡镇党委书记预备人选和面向社会公众预推乡镇党委书记预备人选工作。二是拿出超过三分之一的空缺职位,竞争性选拔副科级领导干部。三是实施非定向推荐集中调整科级后备干部工作,开展‚后备干部开放提名周‛活动,建立了科级后备干部动态管

理库。四是实施中层干部跨区域跨部门竞争上岗和市级部门面向基层选调工作人员的工作。对不同类型的干部进行分类培养,把市委全委会定向预推产生的乡镇党委书记预备人选作为组织提名人选选派到乡镇任党委副书记主持乡镇全面工作;把竞争性选拔入闱人选、科级后备干部、选调生等40余人分别放到乡镇基层、群众工作、大督查、征地拆迁等一线岗位接受培养锻炼,对工作表现优秀的,大胆提拔使用。目前,全市已经有5名干部通过‚双跨‛竞争到市级部门的中层干部岗位,30名科级后备干部被提拔为科级领导干部,3名乡镇党委书记预备人选即将走上乡镇党委书记岗位。

四、切实加强基层组织建设

一是探索定向直选、非定向直选、团队直选三种党组织换届模式,推广了‚一考一听、三推四示、一讲差选‛公推直选换届试点工作法。制定下发《做好村(社区)党组织换届前准备工作的意见》,探索制定《村(社区)党组织书记罢免暂行规定(试行)》、《村(社区)党组织书记任期承诺考核实施意见》、《离职村(社区)干部关心关怀机制的意见》等党组织换届工作配套文件。二是加强对‚特殊党费‛监督管理,采取抓认识、抓责任、抓统一、抓管理、抓宣传的‚五个抓‛工作法,和‚六个一‛标准,(‚一个承诺‛明确责

任、‚一张图纸‛统一规划、‚一本规章‛强化监管、‚一把尺子‛严格标准、‚一片真心‛铭记党恩、‚一个目标‛发挥作用)较好地实现了‚用好每一分钱,不出半点差错‛的目标。三是开展‚两新‛组织服务水平竞赛,充分发挥党组织在经济发展中的作用。四是在机关开展了转变工作作风,提高工作水平,提高工作效率的 ‚一转双提‛主题活动。五是开展了‚场所标准化、管理规范化、活动经常化‛的村级组织‚三化‛建设,举办大学生村干部‚健身坝坝舞‛专题培训,不断丰富‚阵地‛活动。

五、统筹推进各类人才队伍建设

成立农技专家讲师团等多支人才服务队伍,建立技能人才、农村实用人才等培训基地;开展十佳优秀大学生村干部评选等活动;采取‚以点带面,点面结合‛的模式,在大力推进社工人才队伍建设。

六、坚持“三服务”,建“两满意”机关

深入开展‚组工干部大讲堂‛活动,将乡镇、部门分管党务领导述职测评工作纳入其中;深入开展‚组织部长下基层‛活动,实现谈心谈话‚全覆盖‛;进一步完善干部关心关爱机制,建立强制年休假制度,干部定期体检制度,干部生病慰问制度,真正把组织部建成‚三个之家‛、‚两满意‛机关。

下一步工作思路及重点:

下一步,将认真学习贯彻十七届五中全会精神,紧紧围绕十二五规划,坚持创先争优,坚持创新发展,为广汉经济社会发展提供更加坚强的组织保证和人才支持。

一是紧紧围绕主题,坚持以‚创争指引‛为统领,通过开展‚两代表一委员‛巡查基层工作、‚‘先锋颂’电影电视集中播放月‛等活动,大力推进创先争优活动。

二是进一步加大力度推进重点突破项目,边实践边总结,尽快早出成果。

三是继续推进干部人事制度改革,逐步建立竞争性选拔干部的常态化机制;在干部的考核测评中,逐步引入360全方位绩效考核体系;通过宣讲活动、信息平台、网络等方向增强干部工作的透明度,不断扩大干部工作中的民主。

四是做好全市村(社区)换届选举工作,加强换届后的村(社区)党组织成员管理教育工作。抓好全市统征统转村党支部功能社区化工作。

五是抓好‚特殊党费‛援建项目竣工、验收等后续工作,发挥村级组织活动场所、远程教育站点作用。

第五篇:在中秋座谈会上的发言

各位领导,各位朋友:

大家下午好!

在中秋佳节,区委统战部盛宴邀请我们各党派代表品茶赏月,共商建设盐田大事,作为一个普通教师,民进会员,心情感到无比激动和高兴。

深圳特区走过了30年历程。在前不久特区成立30周年的纪念大会上,xx代表党中央高度评价和赞扬了深圳改革开放30年所取得的巨大成就,并且指明了深圳今后发展前进的方向。作为特区人,我们为特区辉煌的昨天而感到骄傲和自豪。同时,我们更应有一种使命感,要有为特区明天的建设做出更大贡献的壮志和勇气。

今年是十一五规划的收官之年,也是十二五规划的编制之年。前不久,盐田区政协邀请市规划办专家给我们政协委员专题就深圳市十二五规划编制情况作了讲座,我们倍受鼓舞,深圳未来五年将会迎来更大变化,更大发展,在这块已经创造了人间奇迹的土地上将会迎来第二次腾飞。

尽快把盐田建成现代化海港旅游城区,是区委,区政府向我们盐田人发出的号令,也是为全区人民勾画的一幅美丽图画。作为盐田人,要为建设我们自己美好的家园添砖加瓦。作为一名教师,同时也是广东省名师工作室的主持人之一,在自己教师的岗位上,我要教好书,育好人,培养出更多的市级名师,省级名师。作为深圳市中学英语学科唯一的名师工作室,每年会有十多名教师从全省各地市来到我们工作室脱产研修一个月。学员进入工作室后,由主持人进行传、帮、带。学员和主持人一同备课,上课,听课,一同开展课题研究,同时也会协助工作室完成一定的教学和研究任务。省、市、区教育主管部门非常重视这项工作。前不久,深圳市委、市人民政府颁布了《关于推进教育改革发展率先实现教育现代化的决定》。在决定中要求:健全“名师工作室”制度,使之成为骨干教师的集聚地和名师的孵化地。我区教育局马广明局长要求我们:充分利用好工作室这个平台和窗口,展现盐田区的教育教学特色,宣传盐田区现代化海港旅游城区的良好形象,为盐田教育现代化的建设和和盐田美好的未来贡献自己的一份力量。我想,我们只有努力工作,才会不辜负各级领导的期望,只有努力工作,才会在分享改革开放成果之际,不会因自己的碌碌无为而悔恨,也只有这样,才不会因自己的无所作为而羞愧。

各位领导,各位朋友,2011年由美国次贷危机而引发的全球性的金融危机的严冬即将过去,经济复苏和腾飞的春天正在来临,让我们加快前进的步伐,去迎接盐田美好的春天。

谢谢!

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