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第一篇：%BF卫生系统民族团结进步模范创建近期...

玛纳斯县卫生系统民族团结进步模范创建近期工作开展

情 况 汇 报

根据玛民创办发〔2011〕15号关于对创建民族团结进步模范工作推进会会议精神落实情况进行专项督查的通知工作要 求，结合卫生系统民族团结进步模范创建工作实际，现将近期民族团结进步模范创建工作开展情况简要汇报如下：

（一）11月1日，卫生局组织民族团结进步模范单位创建工作领导小组成员及时召开会议，讨论修订创建工作实施方案、由创建时间2011年至2013年改为2011年，同时将任务分解等工作进一步细化，责任到科室到具体人员，为民创工作达到创建目标奠定坚实的基础。

（二）自6月初卫生系统民创动员会以来，卫生系统18个民族团结进步模范创建单位先后制作悬挂宣传横幅，在单位公开栏内张贴民族团结进步模范创建应知应会内容很民族团结宣传画报，各创建单位组织单位全体医务人员学习县上民创相关文件和讲话精神，并组织开展民族团结内容的知识测试，截至目前，卫生系统18个创建单位均已悬挂宣传横幅至少一条，制作宣传版面10余块。

（三）卫生局于11月3日组织卫生系统18个医疗卫生单位负责人，召开了民族团结进步模范创建工作推进会，会上局领导要求18个创建单位会后尽快安排组织干部职工学习县委、县人民政府和局党委关于创建工作的各类文件、领导讲话，再次动员安排创建工作。

（四）10月20日至22 日，卫生局民创办组织相关人员利

用三天时间对18个创建单位创建工作情况进行考核验收，通过督查大部分单位都能按照创建标准整理资料，均已达标，个别单位仍然存在创建力度不大思想上不够重视现象，督察人员当场下发整改通知书，要求在三个工作日内将存在的问题整改完毕。目前卫生系统先进集体和个人命名工作已全部结束，文件已上报至县民创办。

（五）通过10月20日至22日对创建的18各单位的考核验收，卫生局民创工作领导小组经会议研究决定把玛纳斯县人民医院确定为卫生系统民创工作的示范点，将医院的优惠政策向就医的民族患者倾斜，同时要在医院公开栏及各科室张贴民族团结宣传画报，进一步加大医院创建活动的宣传氛围。

（六）根据县民创办工作要求，卫生局民创办召开专题会议研究确定了18个民族团结进步模范单位，4个民族团结先进模范个人，先进集体和个人命名文件均已用头文件形式上报至县民创办，下一步计划在卫生系统开展民族团结进步先进个人事迹巡回宣讲、组织开展相关内容的知识测试等形加大民创工作的宣传力度。

第二篇：民族团结进步模范创建近期工作安排

玛纳斯县卫生系统民族团结进步模范创建

近期工作安排

各医疗卫生单位、卫生监督所：

为深入、扎实、有效推进卫生系统各单位民族团结进步模范创建活动，根据玛卫党发[2011]36号，关于印发《玛纳斯县卫生系统民族团结进步模范创建工作实施方案》的通知精神和任务要求，县民创办在十月中旬对各单位创建工作进行检查验收，各单位要结合创建实际按照以下档案目录做好档案资料收集整理。

一、组织建设卷

1、创建工作组织机构（单位成立的民创工作领导小组、办公室和职责分工等文件资料）

2、创建工作机制、制度。

二、基础工作卷

1、创建工作规划、创建工作计划、创建工作半年年终总结及群众对领导干部在民族团结进步工作方面满意度测评资料等

2、动员大会及阶段推进会会议资料

3、研究部署创建工作会议记录和创建工作大事记

4、创建工作申报和验收资料

5、模范典型培育选树工作资料

6、落实各项民族宗教政策资料

三、宣传教育工作卷

1、宣传教育工作计划，半年、年终工作总结

2、民族团结教育月活动资料

3、开展“十佳”明星护士评选活动

4、开展“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育资料

5、民族团结社会宣传教育资料（包括：固定宣传标语及宣传牌的图片、开展“三个离不开、四个认同、五观、六史”等各类宣传教育活动资料）；

6、党政主要领导带头学习民族理论和政策，党课教案、学习记录

7、民族团结工作信息 四、四项活动卷

1、开展“肩并肩〃爱国情”团结共建活动资料

2、开展“手拉手〃兄弟情”结对帮扶活动资料

3、开展“根连根〃骨肉情”温暖入户活动资料

4、开展“心连心〃鱼水情”党群连心活动资料

（注：以上四项活动主要是扶贫帮困、慰问等活动的开展情况资料）

五、重点工作卷

（一）宣传教育工作：

1、开展“十佳”明星护士评选活动；

2、开展民族团结进步先进典型宣传教育；

3、开展“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育（重点开展 “六史”学习教育和建党90周年宣传教育）；

4、开展第29个民族团结宣传教育月活动；

5、爱国主义教育基地和民族团结进步教育基地建设。

（二）社会进步工作：

1、健全公共卫生和医疗服务体系。县、乡、村三级公共卫生和医疗服务体系名册。

（三）民生改善工作：

1、基本医疗公共卫生服务提升工程（1）城乡居民健康档案管理（2）健康教育（3）0-36个月儿童健康管理（4）孕产妇健康管理（5）老年人健康管理（6）预防接种（7）传染病报告和处理（8）慢性病患者健康管理（9）重性精神疾病患者管理（10）0到6岁儿童口腔保健十项工作相关资料的准备。

2、特殊群体医疗救助和关爱工程。为少数民族孤寡老人、行动不便人士、残疾人提供送医送药上门服务；开展贫困与产妇分娩补助；开展健康教育和健康促进活动。以防治多发病、常见病为主题，针对少数民族农牧区重点人群，广泛开展高血压、冠心病、糖尿病、艾滋病等疾病的健康教育和健康咨询活动，使农牧区少数民族形成良好的健康行为和科学文明的生活方式；为农牧区少数民族群众进行健康检查和常见病诊治；为农牧区制作健康宣传资料，出版健康专栏，在少数民族乡镇推广预防、保健、医疗、康复、健康教育和计划生育技术指导工作。

（四）组织建设工作：

1、加强领导班子建设；

2、开展创先争优活动；

3、开展“五比五看” 活动：（1）比维护民族团结，反对民族分裂，看谁立场、意志更坚定（2）比学习民族理论知识，看谁知晓的多（3）比执行党的民族政策，看谁更到位（4）比为民族团结办实事，看谁做的实（5）比尊重少数民族风俗习惯，看谁更自觉。

（五）人才培养工作：

1、专业技术人才队伍建设。

2、三严三基专业知识学习及测试；

3、开展岗位技能大练兵等活动。

（六）长治久安工作：

1、单位开展平安医院创建活动；

2、单位安全生产活动资料；

3、各单位开展流动人口服务和管理工作

4、各单位开展维稳值班等工作。

玛纳斯县卫生局创建领导小组办公室

2011年9月22日

第三篇：民族团结进步模范单位创建工作制度

民族团结进步先进单位创建工作制度

一、建立学校领导班子定期研究检查民族团结进步模范单位创建工作制度，一年两次以上。

二、定期开展全体教职工学习民族团结政策法规，并进行测试检测。

三、定期向学校少数民族教职工代表通报学校重要工作和重大举措，听取意见和建议。

四、建立学校民族团结进步先进单位创建会议制度，半年召开一次。

五、学校领导与少数民族教职工代表结对交友制度。

六、学校领导不定期听取意见，解答问题，协调矛盾，解决困难。

七、建立流动少数民族人员了解访问登记制度。

西堡学校 2012年9月10日

第四篇：民族团结进步模范创建规划20151026

中山路街道办事处北沟一村2015年民族团

结进步模范村创建计划

为认真贯彻落实党和国家民族政策，维护民族团结、社会稳定和国家统一，促进我村各民族的团结和谐，根据市委《关于创建民族团结进步模范市的意见》的精神，经我村两委班子成员讨论，结合我村实际，就开展民族团结进步创建工作制定以下计划：

一、指导思想和目标

牢牢把握“共同团结奋斗、共同繁荣发展”的民族工作主题，广泛组织辖区各族群众，发动各方面力量，采取多种形式，深入开展民族团结进步创建活动，努力维护民族团结、社会稳定和国家统一，促进少数民族又好又快发展，为构建和谐社会、全面建设小康社会、加快我市经济建设做出应有贡献。

二、组织领导

成立民族团结进步创建活动工作领导小组。组长由村党支部书记担任，副组长由村党支部副书记担任、成员由村两委班子成员组成。

三、创建要求和措施

创建活动要以服务少数民族群众为出发点，以少数民族群众满意为落脚点。要使创建过程成为宣传党的民族政策、普及民族知识的过程，成为为少数民族群众办实事的过程，成为为少数民族群众解决实际问题的过程，努力推进我村民族团结进步事业不断向前发展。

1、广泛宣传发动。要面向全村群众，利用各种有效形式，积极宣传党的民族政策，普及民族知识。紧紧围绕“走走亲戚情更浓，相亲相爱一家人”的主题，动员少数民族的同志艰苦创业，勤劳致富，做爱国、敬业、诚信、守法的中国特色社会主义事业建设者。指定专人负责，上门对少数民族人员家庭经济情况逐一进行调查登记，建立健全基础台帐。

2、积极开展创建活动。要组织开展民族文化教育、少数民族人员就业、下岗再就业培训等活动。采取有效措施，帮助少数民族人员做好事办实事，让他们真正得到实惠。对少数民族人员的就业在同等条件下要优先给予安排。采取结对帮扶等形式帮助他们发展经济，脱贫致富。要充分利用少数民族的传统节日，采取多种有效的形式开展民族团结进步创建活动。

3、努力维护民族的团结和稳定。牢固树立群众利益无小事的观念，切实维护少数民族的合法权益。定期排查少数民族的不稳定因素，及时将矛盾化解在萌芽状态，确保少数民族的团结和稳定。

4、开展民族团结进步宣传月活动。9月集中进行民族政策和民主族团结的宣传教育，努力营造民族团结良好氛围。

通过参加州市组织的民族团结各类活动、文艺表演等，展示各族人民的幸福生活，宣传未来美好前景。

5、加强与少数民族干部的联系，经常听取他们的意见和建议。

昌吉市中山路街道北沟一村

2015年1月

第五篇：民族团结进步模范单位创建工作制度

民族团结进步模范单位创建工作制度

一、建立社区领导班子定期研究检查民族团结进步模范单位创建工作制度，一年两次以上。

二、定期开展全体社区干部、居民学习民族团结政策法规，并进行测试检测。

三、定期向社区少数民族干部、居民代表通报社区重要工作和重大举措，听取意见和建议。

四、建立社区民族团结进步模范单位创建会议制度，半年召开一次。

五、建立走访慰问制度，做到“四个必访”，即困难户必访，新迁户必访、节日必访、发生纠纷必访。

六、社区领导与少数民族干部、居民代表结对交友制度。

七、社区领导不定期听取意见，解答问题，协调矛盾，解决困难。

八、建立流动少数民族人员了解访问登记制度。

民族团结进步模范单位创建工作制度