就业服务周工作计划[优秀范文5篇]

第一篇：就业服务周工作计划

法学院毕业生就业服务周工作计划

为响应自治区人力资源和社会保障厅举办的“2011年自治区人力资源市场高校毕业生就业服务周”活动，我院将积极准备相关事宜联系招聘单位,并在毕业生中做动员和宣传。将于2011年5月20日举办一场招聘会。

（一）毕业生就业宣传工作

在招聘会之前，宣传党和国家的就业政策，进一步转变毕业生的就业观念，鼓励毕业生到基层就业和自主创业。多宣传有实力有潜力的企业，提供给毕业生大量的就业信息。

(二)举办招聘会，为毕业生就业牵线搭桥

要紧密结合法学专业特点，多联系用人单位，寻找一些有实力的企业来我学院举办招聘会，为毕业生就业广开门路，牵线搭桥，增加就业机会，提供更多就业信息。

（三）将在组织招聘会的现场悬挂法学院招聘会会标。

我院要以“政策促就业，服务助成功”为主题，高度重视毕业生就业工作，加强毕业生就业教育宣传工作，为毕业生提供更多就业服务信息，尽可能的实现毕业生与用人单位的无缝对接，做好本次招聘工作。

2011年3月17日

第二篇：就业服务周

就业服务周活动

进一步推动2014届毕业生就业工作，营造积极的就业氛围，毕业生就业指导中心于12月9日-12月13日开展“就业服务周”活动，请毕业生及在校生积极参与！

12月9日（周一）：就业知识咨询、就业需求调查

时间：中午11:30-12:30，地点：食堂门前

12月10日（周二）：就业指导讲座——“Boss，我来了！”

时间：下午3:15-5:30，地点：二教106

12月11日（周三）：大型校园双选会

时间：上午9:00-12:00，地点：食堂四楼

12月12日（周四）：大型校园双选会

时间：上午9:00-12:00，地点：食堂四楼

12月13日（周五）：创业大赛决赛门票现场派送活动

时间：中午11:30-12:30，地点：食堂门前

第三篇：信息工程系就业服务周总结

2013年信息工程系就业服务周活动工作总结

为促进离校未就业高校毕业生尽快实现就业，根据上级文件要求的工作安排，我系于2013年6月13日—20日在全系范围内举办了以“落实就业政策 强化就业服务 积极促进毕业生就业”为主题的毕业生就业服务周活动。采取了一系列有效的措施，取得了较好的成效。

一、基本情况

我系在本次就业周活动期间，依托安博集团工作平台，按照系领导统一部署，推动落实各项政策，积极走访大中专毕业生就业招聘会，帮助未就业毕业生实现就业19人。

二、就业周活动的主要做法

1、加强组织领导，精心部署安排。为进一步贯彻落实活动精神，做好服务周期间的各项工作。我系召开就业会议，结合自身实际制定了活动方案，抽调专人负责活动的组织实施。做到组织落实、任务明确、措施具体，确保各项工作落到实处。在全系形成上下联动、分工明确、相互配合，齐抓共管的良好格局。

2、开展企业摸底调查，举办就业服务周招聘活动。组织收集用人信息，切实为毕业生就业招聘会奠定良好的基础。我系领导利用休息时间，调查摸底用工单位的需求信息，大力收集岗位，共收集共收集用工单位12家，岗位100余个，参加现场招聘会毕业生高达70余人。在活动中，依托安博就业服务平台，开展政策咨询、求职登记、技能培训、创业指导、职业指导等就业服务，受到我系未就业毕业生的热烈欢迎。据统计，活动期间共帮助我系毕业生实现就业19人，进行求职登记28人，有意参加创业指导培训25人。根据用工单位实际的状况，我们有针对性与达成就业意向的毕业生填写就业跟踪卡，以此，更加方便了今后的服务工作。同时，我们依据招聘单位提供的需求信息进行了分析和汇总。

信息工程系 2013年9月5日

第四篇：就业服务

就业服务

1：农村劳动力转移人员，城镇新增就业人员，可直接下沉，主要是社区设备微机联接互联网，直接录入济宁公共就业服务。

2：创业培训和职业技能培训，可以直接下沉，主要是配备微机，联接互联网，组织网上报名和就地就近培训。

3：失业待遇的申报汇总，各项享受就业扶持人员的申报认定和汇总。主要做法是就近收集汇总失业人员，集中上报县就业办：对享受各项就业扶持的政策进行资料收集汇总后上报县就业办审核后，集中上报集中各项就业扶持待遇。

4：对各类人员求职和各项招用单位招用人员可以直接在社区就业服务栏发布，并可以直接在网上发布求职信息。

第五篇：毕业生就业服务周活动总结

为了进一步做好2019年我县大中专院校毕业生就业服务工作，促进离校未就业及2020届毕业生尽快实现就业，提高就业质量，根据人社厅下发《江西省人力资源和社会保障厅关于举办2019年全省人力资源市场高校毕业生就业服务周活动的通知》（人社部函[2012]205号）文件要求，结合我县就业形势及实际，我县在县职业中等学校开展了2019年县大中专院校毕业生就业服务周系列活动。现将服务周开展情况汇报如下：

一、活动情况

为了落实毕业生服务周活动通知要求，我县于11月23日-12月6日集中开展了“县就业指导进校园”、“县企业人力资源经理进校园”、“大中专院校毕业生永新县人才招聘会”、“县4所高中招聘各科教师网络对接报名”活动。此次就业服务周活动在对大中专院校毕业生提供免费政策咨询、求职登记和职业介绍等一站式就业服务的基础上，采取多种服务手段、拓宽工作思路、创新服务方法、合理引导，促进大中专院校毕业生就业。活动期间共为名大中专院校毕业生提供求职登记服务，提供就业岗位个，县高中（职校）招聘各科教师网络对接报名会正在有序收集、整理中。在全县范围内积极营造关心、促进大中专院校毕业生就业的整体氛围，受到广大毕业生的好评，产生了良好的社会影响。

（一）就业指导进校园活动。为进一步做好有针对性的就业指导服务工作，促进我县中专毕业生就业创业，12月5日下午，由职业介绍吴所长为在校毕业生就就业创业政策、求职技巧、明确个人的人生目标等方面进行了详细解读，让毕业生了解就业创业形势，掌握就业创业的基本知识。同时，吴老师号召毕业生们，要志存高远、脚踏实地，转变择业观念，从实际出发，以更好的姿态服务社会、服务人民，争取在平凡的岗位上创造出不平凡的成绩。活动现场为毕业生发放就业创业指导书份。

（二）企业人力资源经理进校园活动。本次职业指导活动，由来自等20余家人力资源经理在现场从就业形势、职业规划、面试技巧等多角度为即将进入就业市场的毕业生提供指导，全校师生200余人参加此次活动。活动伊始，唐山市人才市场负责人为同学们介绍并分析了当前的就业情况。随后，瑞丰钢铁人力资源部经理王程云以自我认知和面试技巧为主要内容，深入浅出地为同学们讲解了制作简历以及面试注意事项，为同学们呈现了一场生动的求职技能培训课。活动过程中，同学与主讲人积极互动，气氛活跃。本次企业人力资源经理进校园活动，促进了与园区重点企业的合作，增强了同学们的求职技能，帮助同学们查找自身差距，对提升毕业生择业就业意识起到了重要的作用。

（三）大中专院校毕业生县人才招聘会。我县园区重点企业尤其属市县高新科技企业，如永新县博硕电子有限公司，这些企业招工难缺口大，我们在永新县职业中等学校搭建一个招聘服务平台，让企业和学校的学生直接面对面的交流对接，既完成招聘，也让人才就地就业。本次招聘现场来自本地重点企业8家，提供就业岗位数个，参加现场招聘会毕业生数人，达初步意向人数人

二、活动的主要做法

（一）领导重视，精心组织。为保证就业服务周活动的顺利进行，我局将此项工作作为做好2020届大中专院校毕业生就业工作的重要措施，领导高度重视，精心部署，认真开展此项工作。要做到思想认识到位，保障措施到位；

采取有效措施，保障活动到位；

要结合活动主题、目标、人员科学安排部署，确保任务圆满完成。

（二）积极收集需求信息，建立高校毕业生人才库。毕业生就业服务周活动期间采用多种方式收集企事业单位针对未就业及2020年高校毕业生的需求信息，提供企事业单位岗位。对在我县未就业的毕业生，建立高校毕业生人才库，及时、全面地反映市场供求变化情况，方便高校毕业生求职就业，为用人单位选才提供详实资料。

（三）立足工作职能，提供各项就业服务。此次毕业生就业服务周活动，其重点是解决未就业及2020届大中专院校毕业生提供针对性服务，针对企业用人单位对不同层次、不同类别技能人才的需求采取了多种形式措施，有针对性开展就业服务工作。一是在各乡镇劳保所建立专门服务平台，完善毕业生求职、失业、就业登记制度。二是深入园区企业，广泛收集整理企业用人岗位信息并及时发布。三是举办招聘会活动，为企业用人单位和毕业生搭建相互交流平台。

三、活动建议

大中专院校学生因其在外地就读，毕业后很难动态管理及跟踪服务，这给我们人社部门很大的压力。建议建立全国大中专院校毕业生就业服务平台对接各县乡镇人社系统就业平台，每年在“毕业生就业服务周活动”前提供各县未就业毕业生信息，由各县对接平台领“回家”开展就业服务。