第一篇:晋城镇白沙党总支开展专题民主生活会的实施方案
中共晋城镇白沙村党总支
开展专题民主生活会的实施方案
按照晋镇党通„2011‟21号文件精神,以“学习杨善洲同志先进事迹,自觉加强党性修养,自觉践行党的宗旨;严肃换届纪律,保证换届工作风清气正。”为主题,开展好2011年度党总支专题民主生活会的通知,为开好2011年度白沙村党总支专题民主生活会,进一步加强党员领导干部党性修养及作风建设,结合我村实际,制定如下实施方案。
一、指导思想
以党的十七大和十七届五中全会精神为指导,认真学习、深刻理解《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》(中组发„2010‟21号)、《关于认真做好州市、县(市、区)、乡镇党委和部分州市人大、政府、政协领导班子换届工作中进一步严肃组织人事纪律的通知》(云组通„2010‟96号)、《关于实行领导干部严格遵守换届纪律承诺的通知》(云组通„2011‟8号)、省委组织部《严肃换届纪律手册》中的“典型案例”,切实加强党性修养和作风建设,提高廉洁自律和自觉接受监督的意识。紧紧围绕学习杨善洲同志先进事迹,自觉加强党性修养,自觉践行党的宗旨;严肃换届纪律,保证换届工作风清气正。”这一主题。
二、实施步骤
(一)民主生活会时间、地点、人员
1.时间:2011年5月9月;地点:白沙党总支会议室;参会人员:镇领导干部,村“两委”班子成员、新农村指导员
2.内容:①认真学习、深刻理解《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》(中组发„2010‟21号)、《关于认真做好州市、县(市、区)、乡镇党委和部分州市人大、政府、政协领导班子换届工作中进一步严肃组织人事纪律的通知》(云组通„2010‟96号)、《关于实行领导干部严格遵守换届纪律承诺的通知》(云组通„2011‟8号)、省委组织部《严肃换届纪律手册》中的“典型案例”及杨善洲同志先进事迹相关材料;我村党总支成员、党员领导干部相互进行交心谈心,交流思想,查找问题,结合学习心得、个人实际和征集到的意见和建议。
②传达学习上级关于召开民主生活会的相关通知及文件资料,向党员领导干部原汁原味反馈群众意见和建议,紧紧围绕民主生活会主题,中央关于加强领导干部作风建设、廉洁从政的规定的要求,检查自身在加强党性修养和作风养成方面存在的突出问题,对照检查思想作风、工作作风和落实党风廉政建设责任制方面存在的突出问题,对照检查干部选拔任用和人才队伍建设方面存在的问题,开展批评与自我批评;针对群众反映和民主生活会上查找出来的问题,制定整改措施,明确整改任务,按规定进行整改。
(三)整改落实
严格按照整改方案和整改措施,认真抓好整改落实,并将民主生活会情况和整改措施在一定范围内向干部群众通报、公示。
三、组织领导
这次民主生活会由书记王川林同志为第一责任人,副书记何贵同志具体负责落实。
四、具体要求
(一)要高度重视。党员领导干部要紧密联系个人思想和工作实际,精心准备,切实增强开好民主生活会的主动性和自觉性。要对照中纪委、中组部关于严肃换届纪律保证换届风清气正提出的“5个严禁,17个不准,5个一律”和省纪委、省委组织部严肃换届工作组织人事纪律的“10个严禁,5个一律”要求,进行对照检查,结合各方面反馈意见和建议,认真准备好民主生活会的发言提纲。
(二)要开展谈心交心。党总支主要负责同志除同党总支成员、领导班子成员谈心交心外,还要同其它几大员负责人谈心交心,听取意见和建议。班子成员之间也要互相谈心交心,相互指出存在的问题和不足。
(三)要广泛征求意见。通过调研,各支部广泛征求党员、群众对党员领导干部的意见和建议,同时还要征集对村党总支、村党总支领导干部的意见和建议。并及时汇总上报。
(四)要制定好整改措施。按照民主生活会的主题,对反映和查找出来的问题,要深刻剖析思想根源,总结经验教
训,制定整改措施,明确具体责任人,落实完成时限;对一时难以解决的要有具体方案。党员领导干部也要制定和落实个人的整改措施。
(五)要通过这次民主生活会,切实达到党性修养和工作作风进一步加强、廉洁自律和自觉接受监督意识进一步提高的目的。
(六)及时将将民主生活会情况书面报晋城镇委员会
中共晋城镇白沙村党总支
二〇一一年五月九日
第二篇:晋城镇白沙村委会 打四黑除四害行动工作方案
晋城镇白沙村委会
“打四黑除四害”专项行动工作方案
为认真贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话和中央领导同志重要指示精神,围绕现代新昆明建设和桥头堡战略的的实施,以保障和改善民生为重点,着力解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,切实履行为民服务、保障民生的职责,全力维护社会和谐稳定,按照县委、县政府、镇党委、政府的安排部署,决定从9月开始,在全县范围内开展“打四黑除四害”专项行动。现结合我村实际,特制定方案如下:
一、组织领导
按照上级的工作部署和镇综治办的要求,经村经两委会研究,成立晋城镇白沙村“打四黑除四害”专项工作领导小组,具体成员如下:
组长:王川林(白沙村党总支书记 村委会主任)
副组长:何 贵(白沙村党总支副书记)
成员:李贵学(白沙村委会副主任)
杨顺明(白沙村委会调解主任)
张彦林(白沙村委会治保主任)
李祖安(白沙村委会民兵连长)
尾云龙(白沙村委会一组组长)
海正泉(白沙村委会二组组长)
李仕祥(白沙村委会三组组长)
李茂灯(白沙村委会四组组长)
联络员:李祖安
白沙村“打四黑除四害”专项工作领导小组下设办公室,由李贵学同志兼任办公室主任,成员有李祖安、各组组长,办公室负责处理好日常工作。联络员李祖安负责日常联系、信息交流、情况通报等。
二、目标任务
为认真贯彻落实市第十次党代会精神,按照公安部的部署要求,坚持把人民放在心中最高位置,带着对人民群众的深厚感情,以强烈的责任感、使命感、重拳出击、综合施策,严厉打击严重侵害群众利益、危急社会安全的“四黑四害”问题,整治一批从事制假售假、污染环境、收赃销赃、涉黄涉赌涉毒等违法犯罪活动的“黑作坊”、“黑工厂”、“黑市场”、“黑窝点”,依法打击惩处一批严重危害人民群众生命健康、严重危害青少年身心健康、严重危害百姓财产安全、严重危害公共安全和社会诚信的违法犯罪分子,集中整治一批“四黑四害”问题突出的重点地区和部位,彻底铲除、取缔一批存在“四黑四害”问题的场所,依法严惩组织者、经营者、获利者,坚决摧毁违法犯罪团伙和网络。进一步提升人民群众的安全感和满意度,为人民群众安居乐业、经济社会发展创造良好的社会环境。
三、工作重点
(一)、严厉打击整治制售有毒有害和假冒伪劣食品药品的“黑作坊”
打击整治的重点是:使用劣质原材料或非法使用非食用物质、滥用食品添加剂,生产假冒伪劣鲜乳及乳制品、鲜肉及肉制品、食用油、调味品、保健食品、酒类等有毒有害食品的小作坊和“黑心”工厂;生产假冒伪劣药品和血液制品、疫苗等的小作坊的“黑心”工厂;以及利用互联网等媒体发布虚假广告、通过邮寄和快递等渠道销售假药、非法收购药品重新包装销售的违法犯罪团伙和网络。
(二)、严厉打击整治制售假冒伪劣生产生活资料的“黑工厂”
打击整治的重点是:制售假冒伪劣种子、化肥、农药、兽药、饲料和饲料添加剂等农资产品和钢材,水泥、人造板、电线电缆等建筑产品的“黑心工厂”;非法制售超标、伪劣烟花炮竹和管制刀具等危险物品的加工点;非法制贩假印章、假文凭、假证书、假车牌、假居民身份证的加工点;非法排污、破坏和污染生态环境的加工点。
(三)、严厉打击整治收赃销赃的“黑市场”
打击整治的重点是:非法收购和贩卖被盗自行车、电瓶车、轻便摩托车、手机等群众日常用品的地下交易市场;非法和收购和贩卖电线、电缆、路面井盖、钢材构件等电力、电信、广播电视和铁路、市政等基础公共设施器材设备的站点。
(四)、严厉打击整治涉黄涉赌涉毒的“黑窝点”
打击整治的重点是:存在卖淫嫖娼、淫秽表演、吸食毒品、聚众赌博、私彩赌博、网络赌博、利用互联网和手机传播淫秽色情信息等违法犯罪活动的歌舞娱乐、桑拿按摩、电子游戏、“黑网吧”等场所和窝点。
四、工作措施
(一)、加大线索摸排
全面深入排查涉嫌“四黑四害”违法犯罪活动的线索。一是采取各种方法和手段,深入“四黑四害”问题较为突出的重点区域,场所和部位,走访摸排线索。二是要积极发动群众举报线索,通过广播、户长会、黑板报、标语等各种方式,广泛宣传“打四黑除四害”专项行动,发动群众积极举报“四黑四害”违法犯罪活动的线索。三是对工作中掌握的不属于自身管辖的违法犯罪线索,要及时移交有权管辖的部门调查处理。
为方便群众举报“四黑四害”线索,晋城派出所举报电话:7811135、7813334和110.(二)、加强协作联动
建立日常线索、信息互通制度,确定一名联络员,专门与各部门之间互通信息,协调工作,提高联动的速度、效率。
(三)、加强打击查处
一是加大线索核查力度;二是加大源头挖深力度;三是加大依法惩处力度。
(四)、加强源头管理
一要加强市场准入机制建设;二要加强日常监督管理和市场稽查。
五、步骤安排
此次专项行动分为两个大的阶段开展。第一阶段从2011年8月下旬开始到今年年底,集中查处一批、打击一批、整治一批、处理一批涉及“四黑四害”的场所和人员案件,有效遏制“四黑四害”违法犯罪势头,积累工作经验,努力探索在各层面搭建合作平台,健全工作机制,强化协作配合。2012年,在认真总结第一阶段工作的基础上,按照上级的统一安排和部署,继续组织开展打击整治行动,建立健全防范打击“四黑四害”问题的长效工作机制。
第一阶段工作分三个步骤开展:
(一)、排查摸底(2011年9月15日前)
(二)、集中整治(9月中旬至11月底)
(三)、总结评估(12月份)
六、工作要求
(一)加强组织领导
“打四黑除四害”涉及人民群众的切身利益,切实把“打
四黑除四害”专项行动作为重要民心工程来抓。
(二)、加强宣传发动
切实加大“打四黑除四害” 专项行动的宣传工作力度,大张旗鼓地宣传这次专项行动的重大意义,积极组织动员社会各界和广大人民群众积极参与和支持专项行动,配合开展好专项行动。
(三)、加强情况报送
此次专项行动涉及面广,每月4日、14日、24日上报镇专项行动工作领导小组办公室。
镇专项行动工作领导小组办公室联系电话:7810075
中共晋城镇白沙村党总支
2011年9月24日
第三篇:晋城镇白沙村委会 开展调查贫困老年人基本情况的工作总结
晋城镇白沙村委会
关于开展调查贫困老年人基本情况的工作总结
根据晋城镇老龄工作委员会《晋城镇关于开展调查贫困老年人基本情况的通知》要求,为全面、准确地做好我村贫困老年人基本情况的调查统计工作,为政府在“十二五”期间制定救助贫困老年人政策和建立贫困老年人救助体系提供可靠的依据,现将我村的调查统计工作总结如下:
一、我村老年人的基本情况
据调查统计,全村现有老年人口数282人,占全村常住人口总数的18﹪,其中农村常住贫困老年人120人。
贫困老年人生活保障状况:享受低保待遇及有社会保
障人数107人(低保人数24人,五保1人,其他人数82人),没有社会保障人数175人,需要救助的贫困老年人120人。
二、存在的原因
通过调查了解到,这些老年人致贫的主要原因是:
1、贫困老人中,因年纪偏大,已经丧失劳动力,无劳动收入,没有养老金,仅靠儿女供养或低保金生活。
2、贫困老人中,大多数老人年高又多数体弱多病,其中一些老年人有的还没有养老金,生活更加困难。
3、由于云南省连续几年干旱,使靠天吃饭的农民生活十分拮据。子女对老人的赡养责任互相推诿,家庭矛盾日益突
1出。
三、解决老年人贫困问题采取的建议措施:
一是大力开展农村养老基地建设,积累养老基金,为困难老年人解决实际困难。
二是开展“三个一”活动,即向老年人献一份爱心,伸出一双手,办一件实事好事,号召全社会关注贫困老人,帮助贫困老人解决困难。老年人是社会的弱势群体,贫困老人则更是弱视的群体,需要全民的关怀和社会的支持。
面对我村老年贫困人口问题,总体上来说,政府重视,老龄部门工作努力,全社会参与。今后,我们将不断采取有效措施,按照“党政主导,全民关怀,社会参与”的工作方针,认真解决好老年贫困人口问题,让广大老年人过上幸福愉快的生活,实现“六个老有”的目标。
晋城镇白沙村委会
2011年10月18日2
第四篇:党总支民主生活会汇总材料
孝义市人民法院党总支
学习实践科学发展观党员民主生活会汇总材料
科学发展观是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想,也是人民法院工作特别是解决人民法院一系列重画问题的指导方针。深入开展好学习实践科学发展观活动,关键旧要坚持党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上,把促进社会和谐作为审判工作的最大政绩,使人民法院队伍建设和审判工作更加符合科学发展观的要求。前阶段我们通过集中学习、个人自学等多种形式,每位党员干部都写了学习笔记和心得体会。分析检查阶段我们的任务除了继续学习外,更主要的是开展个人剖析,以完善自我,求得更好的发展。
根据院学习实践活动小组安排,我院三个支部按要求在5月22日下午,分别召开了党员干部民主生活会,会前,各支部分别在各庭室针对党员个人和支部建设问题进行了征求意见,并汇总为民主生活会的召开提供了基础。现将各支部民主生活会召开情况汇报如下。
机关支部:会议应到党员25人,实到23人,2人应工作请假,但均撰写了个人剖析材料。机关支部人员分布在院办公室、政治处、立案庭、刑事庭、审判监督庭。
存在问题:
1、学习的意识还有待进一步提高;
2、思想
不够解放,工作积极性不高,工作方法创新程度还不够。
3、行政管理(办公室、政治处),在实践环节上缺少与各庭室之间的沟通,不能及时了解干警的生活、工作需要或难处;
4、审判业务庭室存在面对新形势、新任务,队伍整体素质还有待提高。
5、审判任务和审判力量不足的矛盾十分突出。针对以上问题大家还研究探讨了初步的整改措施:
1、提高学习的自觉性,增强实践能力,提高理论政策水平,科学发展观的学习是一个长期的过程。为此,我们必须把学习作为第一要务,通过学习来把握新形势,适应新变化。在学习中,要注意寻求和运用科学有效的学习方法,注重理论与实践相结合,把集中学习和个人自学相结合,全面掌握与重点突破相结合,最终达到融会贯通的效果。行政、人事管理上要用科学发展观对干警进行思想教育,近年来,随着市场经济的发展,“疑、难、新”案层出不穷,而我们审判队伍中的大多数人,已习惯用陈旧的知识来处理新问题,势必造成案件处理的差错。因此我们有必要采取一些切实可行的措施,坚持“严格培训,严格要求”的标准,把干警的培训教育工作放在法院工作的首要位置来抓,争取努力造就一批政治坚定、业务精通、纪律严明、作风优良、品格高尚的职业法官队伍。
2、加强与业务庭室及所属干警的沟通,切实了解干警的需要以及生活、工作难处,努力为干警解决后顾之忧。科学发展观的核心是以人为本,为进一步提高干警的工
作热情,在严格管理的同时,注重关心干警生活,实施人文关怀。关心、爱护干警,营造谋事业、干事业的氛围。从政治上关心干警,把每名干警都作为能够为法院添砖加瓦的宝贵财富,多加鼓励,多用其长,为干警成长进步创造条件和机会,尽可能做到人尽其才,人事相宜,最大限度激发干警的内在动力,使队伍整体始终保持争创一流的志气,开拓创新的勇气,昂扬向上的锐气;始终保持精神焕发、蓬勃向上、奋发有为的时代风貌。在队伍建设的规划设计上,为干警的成长成才营造氛围、创造机会、搭建平台,激励优秀人才脱颖而出,把最好的人用到最好的岗位上,使一切有益于事业的智力、才气充分迸发。
3、做好干警的后勤保障工作。涉及干警利益的事情无小事,尽可能帮助干警解决后顾之忧。如伙食、人事上法官等级的晋升、法警警衔的上报、干警的工资晋升等工作。努力积淀法院自身的文化精神内涵,积极探索独具特色的法院群体认知、群体品格、群体形象,营造生动和谐、团结友爱的氛围,使干警的才智和身心得到有益的发挥和放松,增强干警的集体归属感和认同感。
4、加大审判方式改革力度,转变司法理念,坚持以人为本,实行人性的审判,提高审判效率,为构建社会主义和谐社会提供悚地保障。
5、严格落实立案信访工作机制,加大涉法涉诉信访案件的排查和解决力度。
6、加强诉调机制。
民事支部:会议应到党员21人,实到18人,3人应工作请假,但均撰写了个人剖析材料。民事支部党员主要存在问题:
1、民事案件质量有待进一步提高。少数案件证据采信不准,认定事实不清,法律文书存在错别字等低级错误。
2、诉讼调解工作需进一步加强。有些法官不愿做艰苦细致的思想工作,存在怠于调解的问题。对调解在化解矛盾、案结事了、易于执行等方面的独特作用认识不够或缺乏责任心。
3、裁判文书仍需改进。一些裁判文书说理不透,逻辑性不强,缺乏应有的严谨性、规范性、权威性。
4、送达难、取证难、证人出庭作证难长期困扰民事审判。
5、法官的学习和培训时间无法保证。使法官业务素质和司法能力的提高受到了限制。
6、法官的工作压力大、风险大,导致部分法官不愿意从事审判工作,特别是不愿意从事民事审判工作。等等
初步整改措施:
(一)进一步加强队伍建设,建立起一支作风过硬充满活力的司法队伍。一是继续开展好社会主义法治理念教育学习实践科学发展观活动,通过对民事案件的审判,树立社会主义的荣辱观和诚信观念。以规范司法行为为重点,以提高责任心为关键,从立案、审判、执行的每一个环节和每一个细节抓起,注重培养法官和其他工作人员精益求精的工作态度和对规章制度不折不扣地认真执行的作风。二是积极推进法官职业化建设,进一步提高法官的职业素养
和审判技能。首先,加强法官职业道德建设,通过进一步健全监督制约措施,保障廉洁公正办案;其次,认真贯彻执行《法官行为规范》,从严约束法官,树立法官形象;第三,加强业务建设,提高庭审质量和规范庭审行为,注重司法礼仪,开展岗位练兵和优秀法律文书的评比活动。同时加大教育培训工作的力度,增强教育培训的计划性、系统性、针对性和实效性,迅速提升法官的业务水平和岗位技能。
(二)加强民事审判工作,确保实现司法公正。一是进一步提高庭审质量,规范庭审行为,注重司法礼仪,继续开展优秀法律文书的评比活动。二是成立速裁法庭,加大庭前调解力度。对双方争议不大,权利义务明确的案件和小额诉讼案件,及时解决,以提高诉讼效率,降低诉讼成本,方便群众诉讼。
(三)大力加强司法能力建设。一是切实提高司法审判能力,确保公正与效率。司法审判能力的建设要着力抓好庭审驾驭、法律适用、调解技巧、文书制作等重点环节,以点带面,全面推进。二是推进司法为民能力建设,坚持司法为民,服务科学发展,实现公正高效的活动主题。要以公正高效和人格魅力拉近法官与百姓的距离,对初访的涉诉当事人,建立办案法官接访和答疑制度,不断提高法官做好群众工作的能力,增强法官的亲和力,树立法官公信力。
执行支部:会议应到党员20人,实到16人,4人应工
作请假,但均撰写了个人剖析材料。执行支部党员主要分布在执行局和法警队。
存在问题:
1、政治理论学习不够。
2、对各项规章制度落实不够。
3、执行工作中的问题:有效的执行工作机制和措施还没有完全落实到位,执行工作联动威慑机制的作用还没有充分显现;有些案件质量效率不够高,各办案人之间办案数量不均衡,有的差距较大;执行工作外部环境尚需进一步优化,地方和部门保护主义干预、协助执行人不积极配合以及社会诚信体系尚不健全仍是影响执行工作的得要因素;保护债权人合法和维护改革发展稳定大局有时难以统一,有些案件依法执行将引起连锁反应影响稳定,致使案件该立不能立,应执不能执,常常使法院处于“两难”境地。
4、对执行工作的管理工作不到位,执行法官素质、作风还有待加强,有些执行法官司法为民宗旨意识不强,态度冷硬、粗暴,漠视当事人权利,无端拖延执行。
针对以上问题,大家逐一进行个深入分析,找出问题存在原因,并初步制定了整改措施:
1、加强学习,从学习途径上向书本、向班子、向同事、向群众学,积累方方面面的经验。学习范围上,从法律外,对边缘学科进行学习,做好读书笔记。
2、加强执行队伍管理,全面规范执行行为。加强业绩考评,坚持不懈抓好廉政建设,严肃查处消极不作为和滥用执行权的各种行为,确保执行权公正、高效、廉洁的行使。
3、加大执行力度,积极推动执行威慑机制有效运行,加大对拒不执行人民法院判决、裁定行为的打击力度。加强与各联动主体间的协作、配合,充分发挥解决执行难联席会议制度和成员单位的作用,形成强大的声势和威慑力,使被执行人不敢赖帐,不能赖帐,促其自动履行义务。加强执行案件信息管理系统建设,及时、准确、有效的录入案件信息,实现信息共享。充分利用新闻媒体的作用,在全社会形成配合、协助、支持法院执行工作舆论氛围和良好环境。加强打击拒不执行人民法院判决、裁定罪的工作力度,积极主动与公安检察机关密切配合,建立和完善机关程序,统一执法思想,依法惩处拒执犯罪。加大调研工作力度,探索执行救助制度和工作方法。以缓解无执行条件积案的压力,加大救助力度,特别是做好对刑事犯罪被害人的救助工作,减轻社会矛盾给执行工作带来的压力,让更多特困群体的当事人得到救助。
第五篇:党总支民主生活会制度
党总支民主生活会制度
一、目的为加强党的思想作风建设,有效地实施党内监督,改进作风,增强团结,保证党的路线、方针、政策和决议有效贯彻执行,特制定本制度。
二、原则
(一)敞开思想,各抒己见,沟通思想;
(二)坚持实事求是,与人为善,真心诚意帮助同志的态度;
(三)正确运用批评与自我批评,开展积极的思想斗争;
(四)虚心接受他人意见,增强团结,改进工作。
三、召开时间
党总支民主生活会每年至少召开一次,时间一般安排在8月至12月之间。根据实际需要,也可随时召开。因特殊情况需要延期召开民主生活会的,要报经上级党组织的同意。
四、内容
(一)贯彻执行党的路线方针政策和决议,遵守政治纪律,与党中央和上级党组织保持一致的情况;
(二)加强领导班子自身建设、实行民主集中制的情况;
(三)艰苦奋斗、遵纪守法、清正廉洁的情况;
(四)坚持群众路线、改进领导作风、深入调查研究、密切联系群众的情况;
(五)其他重要问题。
五、程序和要求
(一)民主生活会召开日期及议题,按要求提前报告上级有关部门,以便上级派人参加;并提前一周通知班子成员,以便作好准备。
(二)民主生活会召开前的准备工作程序:
1、确定中心议题。要根据上级关于民主生活会的要求,联系本单位的实际,确定民主生活会的议题和需要解决的突出问题。
2、广泛征求意见。通过召开党内外群众座谈会,个别谈心,以及民主评议等形式广泛听取意见。
3、发出会议通知。将确定的会期报告上级纪委和上级组织部门,并及时通知到班子成员,做好开会准备。
4、撰写发言提纲。领导班子成员根据议题,结合征求到的意见和建议,对照《党章》及上级党组织的要求,认真撰写发言提纲。班子成员之间应事先互相谈心、沟通情况,交换意见。
(三)民主生活会召开程序:
1、认真作好记录。民主生活会要统一使用上级党组织印制的记录本。记录应包括以下内容:开会时间、地点、主持人;领导班子成员的出席情况;列席人的姓名、职务;生活会的主题;每个成员发言的主要内容;统一思想认识的情况和整改措施。
2、民主生活会由党党总支部主要负责人召集和主持。主持人要说明本次民主生活会的议题、内容,并提出具体的要求。
3、学习上级有关文件
4、发言,开展批评与自我批评。对领导班子成员和党总支部成员提出批评或建议。因故缺席的人员应提交书面发言。书面发言在会上宣读并列入会议记录。会后,主持人或由主持人委托出席会议的其他人员将会议情况和批评意见转告缺席人。
5、党总支部书记进行归纳总结,并研究会议上提出的而又能当场解决的问题。请参加会议的上级组织领导或代表讲话。
6、会务工作由综合办公室负责,记录由综合办公室有关人员负责填写、保存。每次生活会后,要及时将会议的情况报告上级纪委和上级党委组织部门,并将原始记录报上级党委组织部门审阅。
(四)民主生活会后落实阶段的程序:
1、制定整改措施。对于党员思想作风建设方面存在的问题,一般应在一个月内制定好整改措施,并由分管领导具体负责落实,主要领导加强检查督促。
2、及时汇报。党总支部的民主生活会情况和解决的主要问题,要按照有关要求,及时用书面形式向上级党组织汇报。
3、及时反馈。要用适当的方式将民主生活会的有关情况和整改措施,向党内外群众反馈,以便取得群众的监督和帮助。