2006年党风廉政建设和反腐败主要任务分解贯彻落实的情况★

第一篇：2006年党风廉政建设和反腐败主要任务分解贯彻落实的情况

文章标题：2006年党风廉政建设和反腐败主要任务分解贯彻落实的情况

一年来，在市委、市人民政府和市纪委的高度重视和正确领导下，我局认真贯彻落实中纪委六次全会、省纪委、曲靖市纪委及**市纪委廉政工作会议精神,根据《中共**市委关于贯彻落实（建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要）的意见》（宣发[2006]5号）和《关于印发（关于落实宣发[2006]5号文件精神的任务分解方案）的通知》（宣办发[2006]7号）的要求，按照党风廉政建设责任制的规定及2006年我市党风廉政建设和反腐败主要任务分解的安排，我们结合建设局实际，认真抓好各项工作任务的落实，现将有关工作情况汇报如下：

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一、城乡建设规划工作情况

1、启动了城市道路交通专业规划和环城路范围内五个片区共16.09平方公里的控制性详细规划编制工作。在充分论证和调查的基础上，于今年2月17日召开市区规划编制信息发布会，面向省内多家规划设计单位招标，参与竞标单位目前均已报送初步方案。

2、完成龙堡路文化路两侧控制性详细规划评审工作和花椒片区控规初设方案。文化路龙堡路两侧控制性详细规划委托**市规划设计室设计，于2004年开始启动，覆盖面积0.6平方公里，经历了数次修改完善，充分听取了专家和领导的意见，规划设计工作于今年六月基本完成，于6月23日召开了评审会。花椒片区控制性详细规划于2005年启动，覆盖面积7.33平方公里，目前已完成初步设计方案，并于7月7日进行了初次汇报。

3、加强以“一书两证”为核心的规划管理工作，进一步规范规划行政许可审批，规划行政许可项目实行定期集体审批。截至10月31日，共审批发放建设项目选址意见书20份，建设用地规划许可证159份，建设工程规划许可证227份，临时建筑许可证1份。为规范城区的农民建房活动，我局依法将农民建房纳入“一书两证”管理范围，于今年年初停止使用“云南省村镇房屋建设准建证”。

4、推行“阳光规划”，建立规划局网站，对重大审批事项进行公示，增加公众对城市规划的了解和参与，审批过程中坚持办事公开和决策透明，对规划行政许可事项进行定期集体审批，增加公众知情权，减少自由裁量权。

5、加强城乡规划效能监察。针对当前规划管理中存在的效率不高、有法不依、缺乏监督等问题，规划局以建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的规划行政管理体制为目标，认真贯彻落实建设部及省、曲靖市和**市的相关文件精神，加强城乡规划管理效能监察制度建设，对规划编制、行政许可审批、政务公开及廉政勤政等方面进行严格监督，并成立了城乡规划效能监察领导小组，明确职责，建立长效机制。

6、加强违章查处，强化证后监管。针对**城区违章建设、无证建设活动长期居高不下的状况，今年年初，我们会同街道建设分局对城区的违章建设活动进行了一次清查整顿，对一些违反城市规划的单位及个人进行电视曝光，在一定程度上遏制了违法违章建设蔓延的势头。

7、规划管理制度建设取得突破性进展。建立和完善了学习制度、局务会议制度、规划效能监察制度、跟踪问效制度、规划许可审批制度。

二、城镇房屋拆迁工作情况

我们坚持依法拆迁，坚决贯彻执行国务院《城市房屋拆迁管理条列》、省政府《城市房屋拆迁管理规定》，有关控制城镇房屋拆迁规模严格拆迁管理的文件精神，并根据《国务院办公厅关于控制城镇房屋拆迁规模严格拆迁管理的通知》、省建设厅和省发展与改革委员会《关于城镇房屋拆迁计划申报审批有关问题的通知》(云建房(2004)631号)，云南省建设厅、云南省发展和改革委员会《关于规范城镇房屋拆迁计划申报审批事项的通知》(云建房［2004］863号)，对2006年在建和新建的运煤专线(总投资规模2070万元)、通祥路(总投资规模420万元)、榕峰大道(总投资规模9000万元)、向阳街东段等城市主干道，西河综合治理(总投资规模18145.43万元)等项目的房屋拆迁严格依法进行。

建立以拆迁主管部门为主的拆迁管理机制。凡没有纳入拆迁计划、没有依法评估的项目，不给予办理其他审批手续；加强了拆迁过程和拆迁后的安置补偿管理，对拆迁行为和拆迁安置资金进行监管，妥善解决拆迁的矛盾，减少了因拆迁上访的现象。

三、建设领域拖欠工程款和农民工工资清欠工作情况

清欠工作开展以来，我们认真贯彻落实《国务院办公厅关于切实解决建设领域拖欠款问题的通知》和国务院、建设部电视电话会议精神，加强组织领导，建立协调机制，制定清欠方案，采取有效措施，认真开展清欠工作，清欠工作取得了较好

成绩。

一是清理拖欠工程款取得了阶段性成果。全市累计拖欠工程款总额为7312.87万元，截止今年10月底，已清还7312.87万元，清欠比例为100。网上数字统计：网上申报累计拖欠款总额为3270.83万元，已收回拖欠工程款3270.83万元，偿付比例为100。其中：政府投资项目累计拖欠2084.4万元，已清还2084.4万

元，清欠比例100。二是有效遏制新拖欠款产生。加强对新开工项目资金落实情况的审查，从源头上预防和堵住新拖欠款的产生。新开工项目没有发生新的拖欠工程款和农民工工资问题。三是认真做好各项清欠工作，今年以来，共发出督办函40余件，接待来访人员38人(次)，曲靖市清欠办下发的督办函共6件也已全部按时回复。四是进一步明确清欠工作思路，安排拖欠双方签定还款协议，明确了还款期限和金额，为拖欠单位进一步追讨拖欠款奠定了法律基础。特别是政府在清欠工作中，对政府投资工程存在的拖欠工程款，积极采取措施，通过财政计划、土地出让等渠道，多方筹资，积极清偿拖欠工程款。五是通过行政审批把关，有效地管理建设业主和房地产开发商，对预防和遏制新的拖欠现象起到了积极促进作用。六是建筑施工企业和农民工依法保护自身合法权益的意识进一步增强。为企业和农民工通过正常渠道追讨拖欠款营造了良好的法制环境，避免了采用过极手段追讨工程款和大规模集体上访事件的发生。

四、建设工程招标投标工作情况

我局认真贯彻招标投标的有关法律法规，规范有形建筑市场，完善招标投标制度，强化监督管理，较好的完成建设工程招标投标的党风廉政建设和反腐败工作任务

(一)建设局招投标管理办公室成立以来完成的主要工作

1、依法行政，强化管理，较好地完成各年招标投标工作任务。建设工程实行招标投标，对于有效控制工程投资，合理确定工程造价起重要作用，是社会主义市场经济的具体体现，是通过市场竞争规律优胜劣汰促进建筑企业提高技术和管理水平的有效手段。同时，又是规范建筑市场秩序，从源头上预防和治理腐败的重要举措。国家实行建设工程招标投标制度，并制定了许多法律法规及规定来保证该项制度的实施。我局认真履行职责，加强管理，严格实施有关规定，凡城区50万元、乡镇30万元的房屋和市政基础设施工程一律实行招标投标。为简化办事手续，提高办事效率，规范行政行为，又按照上级部门的要求将审批制改为备案制，即建设工程施工招标备案登记、建设工程招标文件审查备案登记、建设工程招标投标评标报告备案登记。进一步完善有形建筑市场，实现有形建筑市场与政府部门脱钩。建设工程交易进入市场，招标投标进入有形建筑市场即建设工程交易中心是一项有益的探索，是实践证明从源头上预防和治理腐败的重要措施，它变建设工程承发包从无市到有市、从无形到有形、从无序到有序、从地下到公开交易，是一项行之有效的办法。我局在1999年建立**市建设工程交易中心的基础上，按照国办发[2002]21号文《国务院办公厅转发建设部国家计委监察部关于健全和规范有形建筑市场若干意见的通知》的要求及规定，进一步健全和完善有形建筑市场，将招投标管理机构与有形建筑市场及其所属机构脱钩，做到人员、职能分离，政企分开、政事分开，明确职责，职能分设，不与任何招标代理机构有隶属关系或经济利益关系，不再从事招标代理活动。同时，纪检监察机关、建设、工商、计划等部门进入交易中心对开标、评标全过程进行监督，公证机关现场公正。

2、建立和完善评委专家库，加强评标工作。为了进一步规范招标投标活动，保证招标、评标、定标的科学性和合理性，体现公开、公正、公平和择优选定中标单位的原则。我局于2003年5月建立了《**市建设工程招标评委专家库》，并对35位评委进行了法律法规和业务技术培训。同时，为保证评标的保密性和公正性，评委必须在开标前半小时内从专家库内在监察部门的监督下抽取，并实行封闭式管理，收缴一切通讯工具，整个过程由纪检监察机关监督。采取这些措施，保证了评标的公正性。

3、为规范招标评标活动，保证评标的公开、公平、公正，严格实施全省统一的评标办法。为规范招标人的行为，体现公开、公正、公平的原则，解决招标人随意设置条件、抬高或降低门槛、排斥潜在投标人等不公平现象，严格执行全省统一的评标办法。2004年8月以前执行老的评标办法，以后执行新的评标办法。这样，规范了招标投标行为，完善和堵塞了漏洞，整个招标投标严格程序，置于阳光下操作。

(二)招标投标中存在的主要问题和困难

1、建筑市场混乱的状况没有得到很好治理，不招标的项目仍有发生。

2、还有挂靠投标、串通投标的现象。

3、还有个别建设单位排斥潜在投标人的情况和现象。

4、按照国办发[2000]34号文《国务院办公厅印发国务院有关部门实施招标投标活动行政监督的职责分工意见的通知》，我局主要负责房屋和市政基础设施项目的监督管理，有的主管部门招标投标工作有待完善。

(三)下一步工作重点及工作措施

1、要大力宣传《招标投标法》，增强依法办事的自觉性。把依法招投标的意识真正树立起来，使招投标工作真正走上法制化、规范化的轨道。

2、强化措施,规范运作。认真落实并不断完善招标有关制度法规,建立有效的管理体制,把业主和招标工作分离开来,确保招标投标活动的顺利进行。

3、加大执法检查力度,严厉打击规避招标的行为。加强监督,健全监督制约机制,加强对招标中介机构的管理,实行招投标责任制和规避招标责任追究制度,严格规范中介机构从业人员的行为。采取确实有效的形式,鼓励群众特别是建筑企业对招投标工程中的违法操作进行举报。对招投标过程中的违规做法,实行严厉的处罚,对主办单位、建筑企业违规情节严重的直接领导人和直接责任人要依法严惩。纪检监察机关要加大执法监察力度,为规范招投标提供保证。

4、加强行政监察,保证监督有效。行政监察处于政治和经济的结合点,发挥其职能优势,使其成为经济活动健康运行的保证,使招投标行为的每一个环节都置于监督之下。

总之，我局在党风廉政建设和反腐败主要任务分解工作中，转变机关工作作风，落实立党为公、执政为民的本质要求，把党风廉政建设和反腐败主要任务分解工作作为加强党的建设、执政建设、作风建设和业务建设的重要内容，纳入党政领导班子和领导干部的目标管理，与城市规划、建设、管理、经营、精神文明建设和治理商业贿赂工作紧密结合起来，做到年初有安排部署、阶段有检查督促、年终有总结考核，根据考核结果兑现奖惩，从而推动《城市总体规划》的实施、重点工程建设,提升城市品位，推进**城镇化进程。（完）

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第二篇：2011年党风廉政建设和反腐败任务分解(修改)

中共邯郸县交通运输局党组

关于2011年党风廉政建设和反腐败工作任务分工的意见

根据党风廉政建设责任制的有关规定以及我局领导班子成员工作分工，局党组书记、局长吴全芳对全局党风廉政建设工作负总责，其他局领导按照职责分工，分别对分管单位和科室的党风廉政建设工作负责。为切实落实党风廉政建设责任制的各项要求,确保党风廉政建设和反腐败工作任务的完成，结合我局实际,将2011年党风廉政建设和反腐败工作任务具体分工明确如下：

1、按照“围绕中心、服务大局”的总体要求，紧贴交通运输中心工作，服从服务于交通运输工作大局，确保局党组确定的中心工作和局主要领导交办的重大事项落到实处，确保政令畅通。由苏冠利同志负责，局党组办牵头，局属各单位、机关各科（室）参与。

2、认真解决在作风建设方面存在的突出问题，全县交通运输系统各级党员干部要对照检查自身在思想作风、工作作风、领导作风和生活作风等方面的问题，加大自查自纠力度，认真整改落实到位。由苏冠利同志负责，局党组办牵头，局属各单位、机关各科（室）参与。

3、积极推行党员领导干部行政问责制，对不能够履行

1职责、有令不行、有禁不止的党员干部，要按照有关规定追究责任人和单位领导的责任，依法依纪进行严肃处理。由苏冠利同志负责，局党组办牵头。

4、严格落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”。全系统各级党政主要领导要切实对廉政工作负总责，班子其他成员围绕任务分解、责任考核、严格奖惩，抓好分管职责范围内的党风廉政工作。由苏冠利同志负责，局党组办牵头，局属各单位、机关各科（室）参与。

5、扎实开展廉政文化教育活动，在已有廉政文化建设成果的基础上，积极探索符合我局长久发展的交通运输系统廉政文化建设的新模式，逐步探索并建立具有交通运输特色的廉政文化建设，努力在全系统营造反腐倡廉的浓厚氛围。由苏冠利、张德志同志负责，局党组办、文化办牵头，局属各单位、机关各科(室)参与。

6、积极推进反腐倡廉制度创新，落实领导干部重大事项报告、股级干部经济责任审计、述职述廉、诫勉谈话等制度规定。由苏冠利同志负责，局党组办、财审科牵头，局属各单位参与。

7、修改完善工程建设招投标等关键环节的规章制度，不断规范交通建设市场行为。由张国秦同志负责，局工程科牵头、局公路站、地方道路管理站参与。

8、落实工程建设项目规划、立项、审批等方面的各项

规定，重点检查交通基础设施建设方面是否存在未批先建、擅自提高或降低建设标准、盲目压缩工期等情况。由张国秦同志负责，局工程科牵头、局公路站、地方道路管理站参与。

9、工程建设项目严格执行招投标规定，杜绝规避招标、虚假招标等违规行为，严厉打击招投标中的串通投标、暗箱操作等违法违规行为。由张国秦同志负责，局工程科牵头、局公路站、地方道路管理站参与。

10、加大对工程建设项目施工过程中的履约情况的监督检查，严禁转包和违法分包。由张国秦同志负责，局工程科牵头、局公路站、地方道路管理站参与。

11、加强对建设资金管理使用的监督检查，进一步加强对建设资金的全过程监管。由张国秦同志负责，局财审科牵头，局属有关单位参与。

12、加大对工程建设资金的跟踪审计，杜绝违规使用、浪费建设资金的行为，确保工程进度和资金安全。由苏冠利同志负责，局财审科牵头，局属各单位参与。

13、加强对工程质量的监督检查，严格防范事故风险，杜绝“豆腐渣工程”。由张国秦、张德志同志负责，质监站、工程科、安监办牵头，局属各单位和施工建设单位参与。

14、严厉查处交通运输系统内部各级干部及人员插手工程建设问题。由苏冠利同志负责，局党组办牵头。

15、加大对领导干部违反规定收送现金、有价证券、支

付凭证和收受干股，违反规定插手工程建设等问题监督检查。由苏冠利同志负责，局党组办牵头。

16、严格落实干部选拔任用考察考核、廉政谈话等规定，并对拟提拔的股级干部实行党纪政纪法规知识考试。由张国秦、苏冠利同志负责，局人事科牵头。

17、加强财务收支和专项资金的监管，加强对专项资金的审计，强化审计结果运用。由苏冠利同志负责，局财审科牵头，局直各单位参与。

18、加强机关效能建设，认真落实首问首办负责制、AB岗工作制等项制度，合理削减交通行政许可权力，简化办事流程，提高办事效率。由苏冠利、张德志同志负责，局办公室、党组办牵头，局属各单位、机关各科（室）参与。

19、加大行风宣传力度，利用多种形式全方位宣传交通运输部门的职能和发展成果、便民惠民措施等，展示交通风采，营造良好氛围。由苏冠利、张德志同志负责，党组办牵头、文化办、法规科配合，局属各单位、机关科(室)参与。

20、抓好评议活动载体，组织评议代表、行风监督员上路巡视，召开评议代表座谈会、听证质询会，同时积极组织便民服务活动，加强与群众的沟通，认真听取意见，切实改进工作。由苏冠利同志负责，市局党组办牵头，局属各单位参与。

21、加大公路“三乱”明查暗访力度，始终保持高压态

势，严肃查处影响交通形象问题。由张德志同志负责，局法规科配合，各执法单位参与。

22、加大案件查处力度,严肃查办各类违规违纪案件。由苏冠利同志负责，局党组办牵头，局属各单位、机关各科（室）参与。

第三篇：党风廉政建设任务分解

昌卫党发„2010‟ 号

关于印发《昌宁县卫生系统2010年 党风廉政建设和反腐倡廉工作

主要任务分解》的通知

县直医疗卫生单位，中心卫生院，乡镇卫生院，天和医院，局机关各科室：

根据中央、省、市关于党风廉政建设和反腐倡廉工作的安排部署，为明确责任，确保各项任务落到实处，现将《昌宁县卫生系统2010年党风廉政建设和反腐倡廉工作主要任务分解》印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。

二O一0年六月十日

—1— 昌宁县卫生系统2009年党风廉政建设和

反腐倡廉工作主要任务分解

全县卫生系统党风廉政建设和反腐倡廉工作的总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照中央、省、市、县纪委全会和卫生部、卫生厅纪检监察暨行风建设工作会议的部署，紧紧围绕卫生中心工作，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，大力加强作风建设和惩防体系建设，着力解决卫生系统损害群众利益的突出问题，保证县委、政府重大决策部署贯彻落实，促进医药卫生体制改革顺利进行，为我县卫生事业健康发展提供坚强保证。

一、深入学习实践科学发展观，加强卫生系统反腐倡廉建设

1、深入贯彻落实科学发展观。坚持科学发展，健全促进科学发展的领导班子和领导干部考核评价机制；杜绝搞劳民伤财的“形象工程”和沽名钓誉的“政绩工程”

（分管领导：鲍开彦、张勤仙。牵头科室：人事监察科。参与科室：局机关各科室。）

2、加强反腐倡廉建设的组织领导。完善卫生局党风廉政建设和反腐纠风工作领导小组，明确“一把手”负总责和分管领导“一岗双责”。分管领导主动抓好分管科室和分管工作中的反腐 —2— 纠风工作，并主动承担所联系的医疗卫生单位党风廉政建设的责任，形成领导亲自抓、牵头科室主动抓、职能科室自觉抓的工作机制。

（分管领导：鲍开彦、张勤仙。牵头科室：人事监察科。参与科室：局机关各科室。）

二、坚持完善提高，推进卫生系统惩防体系建设

3、贯彻落实惩防体系五年工作规划。继续完善昌宁县卫生系统惩治和预防腐败体系各项制度汇编工作，加大专项检查力度。根据中央出台的《建立健全惩治和预防腐败体系2008－2012年工作规划》和省、市、县的实施意见，制定相应的实施方案和计划。

（分管领导：张勤仙。牵头科室：人事监察科。参与科室：局机关各相关科室。）

4、健全权力运行监督制约机制，加强对领导干部的监督。建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的运行机制。严格执行民主集中制，凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用等重要问题，必须经集体讨论决定。加强执行“三重一大”制度情况的监督检查。认真落实“三谈二述”制度。严格执行中央《关于实行党政领导干部问责执行规定》加大问责工作力度。

（分管领导：普兴、张勤仙。牵头科室：人事监察科。参与科室：局机关各相关科室。）

—3—

5、进一步深化医药集中采购工作，认真实施国家基本药物制度。认真落实卫生部和国务院纠风办等部委联合下发的关于规范药品集中采购、统一配送工作的意见，认真落实以政府为指导，以省为单位的网上药品集中采购、统一配送工作。严格药品采购、配送使用管理，加快推进国家基本药物试点工作，加强监督检查，防范重大问题发生。

（分管领导：普兴、董正洪。牵头科室：县合管办。参与科室：规财科、人事监察科。）

三、强化监督检查，促进卫生各项工作落实

6、强化对执行党的政治纪律的监督检查。严密党的纪律特别是政治纪律。教育引导广大党员干部增强政治敏锐性和政治鉴别力，在政治思想和行动上同党中央保持高度一致。认真执行政治纪律，严肃处理违反党的纪律特别是政治纪律的行为。

（分管领导：鲍开彦、张勤仙。牵头科室：人事监察科。参与科室：局机关各科室。）

7、强化对执行各项卫生政策的监督检查。重点是加强对中央关于扩大内需和省、市民生工程项目落实情况的监督检查。加强对全县医药卫生体制改革的监督检查。继续加强对卫生系统资金物资管理使用情况的监督检查，确保中央、省、市、县投入医疗卫生系统建设资金以及新农合基金的安全。

（分管领导：普兴、张勤仙、严春龙、董正洪。牵头科室：规财科、县合管办、人事监察科。参与科室：局机关各相关科室。）

—4—

8、强化领导干部作风建设的监督检查。完善领导干部接访、下访制度，认真开展领导干部接访下访工作。加大对党员干部作风建设情况的监督检查，及时发现党员干部在作风方面存在的问题，特别是社会交往、休闲娱乐、生活作风方面存在的问题，针对党员干部作风方面存在的突出问题开展整改。

（分管领导：鲍开彦、张勤仙。牵头科室：人事监察科。参与科室：局机关各相关科室。）

9、强化对勤俭节约各项制度执行情况的监督检查。坚持勤俭节约，反对铺张浪费，惩治奢靡之风。根据中央、省、市、县有关要求，制定具体的贯彻实施意见；澄清底数，确定控制（压缩）指标；采取有效措施，确保下列各项控制（压缩）指标任务的完成：（1）继续严格控制因公出国（境）团组数、人数和经费支出，完善管理制度；继续开展制止公款出国（境）旅游专项工作，实行因公出国（境）经费零增长、出省考察经费压缩20%；（2）加强公务用车使用管理，严禁违反规定为领导干部配置用车，严格控制新购高油耗、高配置越野车，实行公务用车零增长；（3）进一步规范和改革公务接待制度，不得以参加会议、学习、培训、联谊活动等名义用公款请客送礼；（4）从严控制楼堂馆所建设，严禁违反规定购建、装修办公用房；（5）严格控制和规范各种检查考核评比达标表彰活动，认真解决各种庆典、研讨会过多过滥的问题，压缩经费20%；坚决查处、严肃问责顶风违纪行为。

—5—

（分管领导：普兴、鲍开彦、张勤仙。牵头科室：办公室、人事监察科、规财科。参与科室：局机关各相关科室。）

四、深化廉政教育，加强卫生行业人员廉洁自律

10、加大反腐倡廉宣传教育力度。扎实开展反腐倡廉宣传教育活动。要以党性党风教育为重点，加强对党员干部特别是领导干部的理想信念教育和廉洁从政教育。认真开展领导干部任前廉政教育，将反腐倡廉宣传教育同干部的培养、选拔、管理、使用结合起来。积极开展法纪教育、示范教育和警示教育，增强反腐倡廉教育的说服力和感染力。

（分管领导：鲍开彦、张勤仙。牵头科室：人事监察科。参与科室：局机关各相关科室。）

11、深入推进廉政文化建设。进一步贯彻落实《昌宁县廉政文化建设“七创五有”工作标准（试行）》，深入推进廉政文化进卫生行政机关、进医疗卫生机构，把廉洁从政、廉洁行医的宣传教育寓于各项活动之中，渗透到各项工作中去，形成具有区域特色、单位特色、丰富多彩的廉政文化建设成果。

（分管领导：张勤仙。牵头科室：人事监察科。参与科室：人事监察科。）

12、认真学习、宣传和贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。切实加强领导干部廉洁自律各项规定执行情况的监督检查。认真落实党员领导干部报告个人有关事项制度，住房、投资、配偶子女从业等情况列入报告内容。

—6—（分管领导：张勤仙。牵头科室：人事监察科。参与科室：局机关各相关科室。）

五、加强行风建设，坚决维护人民群众切身利益

13、深入开展治理医药购销和医疗服务领域商业贿赂专项工作。继续广泛深入开展宣传教育，加强对重点岗位、重点人员的监督管理，保持查办案件力度，着重抓好防治商业贿赂长效机制建设，巩固治贿工作成果。

（分管领导：张勤仙。牵头科室：人事监察科。参与科室：局机关各相关科室。）

14、严格规范诊疗服务行为。要进一步深入开展医院管理年、医疗质量万里行和平医院创建活动，以规范处方、合理用药、合理检查为重点，不断提高医院管理水平。要认真落实药品、医疗技术和医疗器械临床应用管理的有关规定，优先使用基本药物和适宜技术，促进合理治疗。要完善医疗机构药事管理制度，严格执行《处方管理办法》和处方点评、处方公示制度。要严格规范医疗服务行为。要切实加强医疗护理质量管理，进一步提升管理水平，优化服务流程，提高效率，方便群众看病就医。

（分管领导：鲍开彦。牵头科室：业务科。参与科室：规财科。）

15、坚决查处医疗服务乱收费行为。要严格规范医疗收费行为。落实医疗机构各项内部控制制度，实行医院财务统一管理制度，加强对收费各个环节的监督管理，严禁自立项目、分解项

—7— 目收费，防止重复计费、多收乱收等问题的发生。执行院务公开制度，要做好医疗服务项目、收费标准、药品以及耗材价格等信息的公开，坚决防止医疗乱收费行为。

（分管领导：普兴。牵头科室：规财科。参与科室：人事监察科。）

16、深入开展民主评议政风行风活动。全系统继续开展创建“价格诚信医院”活动，提高工作效率和服务质量。按照省、市、县纠风部门的部署，全行业开展行风评议活动，促进卫生行风的进一步好转。根据县政府的安排，积极参加政风行风热线上线工作。

（分管领导：张勤仙。牵头科室：人事监察科。参与科室：局机关各科室。）

17、全面推行办事公开制度。认真执行《中华人民共和国政府信息公开条例》等有关规定，进一步推进党务、政务和事业单位办事公开。充分发挥新闻媒体的功能，扩大政务公开的范围和内容，切实为群众办好事、办实事。全面推行事务公开工作，凡涉及医疗服务项目、收费标准、药品以及耗材价格、办事指南等信息，都要进行公开，方便和服务群众，接受社会监督。坚持以职工代表大会为基本形式的院（中心、所）务公开，确保公开事项真实、及时、有效，接受职工的监督。做好党务公开工作，切实保障党员的民主权利。

—8—

（分管领导：张勤仙。牵头科室：人事监察科。参与科室：局机关各科室。）

18、加大食品药品安全整治工作。严肃查处食品药品安全事故，严格责任追究，确保群众饮食用药安全。

（分管领导：严春龙。牵头科室：县卫生监督所各相关科室。）

六、严肃查办案件，保持惩治腐败的高压态势

19、突出重点查办违纪违法案件。重点查办卫生行政部门工作人员利用行政审批权、行政执法权以权谋私、权钱交易的案件；在医药购销、卫生基建工程中发生的商业贿赂案件；医疗卫生系统发生的严重损害群众利益的行风案件；违反组织人事纪律的案件。

（分管领导：张勤仙。牵头科室：人事监察科。参与科室：局机关各相关科室）

20、发挥查办案件的治本功能。组织全体人员学习卫生法律法规，增强卫生从业人员的法纪观念，强化纪律约束和监督。重视做好案后处理工作，及时办理涉案人员的党政纪处分、注销执业资格证书、降低工资待遇等事项。通报典型案件，帮助案发单位总结教训，完善制度，堵塞漏洞。

（分管领导：张勤仙。牵头科室：人事监察科。参与科室：业务科、规财科。）

21、加强纪检信访举报工作。各卫生行政部门和各级医疗机构要公布信访举报电话，落实专职人员处理群众的信访举报，做

—9— 到件件有结果，事事有回复。定期分析职工思想状况，落实信访谈话、廉政谈话、诫勉谈话等制度，落实重点部位的预防措施。

（分管领导：张勤仙。牵头科室：人事监察科。参与科室：局机关各相关科室）

主题词：卫生

党风廉政建设

任务分解

通知 抄报：县纪委办公室，县纪委党风室。

中共昌宁县卫生局委员会

2010年7月14日印发

（共印30份）

—10—

第四篇：党风廉政建设和反腐败工作任务分解

文章标题：党风廉政建设和反腐败工作任务分解

党风廉政建设和反腐败工作任务分解

为全面贯彻落实区纪委第四次全会精神，保证和促进各级党政领导班子、领导干部切实担负起党风廉政建设责任，全面完成2005宣传口党风廉政建设和反腐败工作任务，根据区纪委、区监察局机关贯彻落实2005年党风廉政建设和反腐败工作部署立项要求，现将今年宣传口党风廉政建设和反腐败工作任务分解如下：[xiexiebang.com文章-http://www.xiexiebang.com/找文章,到xiexiebang.com]

一、廉洁自律工作

1、进一步落实党风廉政建设责任制工作。该项工作由各单位一把手主管，办公室配合。

2、继续执行领导干部“四不准”规定，即不准占用其管辖范围内企业的车辆、管理对象或个私企业主的私车归己使用；不准利用管辖的范围和职务的影响，接受下属单位和个私业主的资助外出进行私人旅游；不准利用管辖的范围和职务影响为本人及家属子女谋取任何不正当利益；不准收受礼金、礼券、礼卡及私用或私开公车、公费旅游。该项工作由各单位一把手主管，办公室配合。

3、规范公务接待和公务用车管理，制止奢侈浪费行为。该项工作由各单位一把手主管，办公室配合。

4、继续执行区委“四条禁令”，严格遵守“四大纪律，八项要求”。求真务实，严以律己。该项工作由各单位一把手主管，单位纪检组配合。

5、继续深化完善领导干部述廉评廉制度，积极探索群众参与评廉的有效途径和办法，进一步强化廉政监督。该项工作由各单位一把手主管，单位纪检组配合。

6、充分重视在党员先进性教育活动中查摆出来的党风廉政建设方面的问题，切实落实整改措施。该项工作由各单位一把手主管，办公室配合。

7、建立单位一把手定期廉政谈话制度。该项工作由各支部书记主管，办公室配合。

8、继续执行个人重大事项报告制度。单位干部及所属单位领导干部按干部管理权限，及时报告涉及家庭和个人的买房、买车、出国出境等重大事项。该项工作由各主局一把手主管，办公室配合。

9、加强财务和专项资金使用管理监督。该项工作由各单位一把手主管，办公室配合。

10、开展廉政文化建设，营造廉政建设的浓厚氛围。该项工作各单位一把手主管，各党支部、办公室、工会、团委配合。

二、查处案件工作

11、查处机关及下属单位党员干部违法违纪案件工作。该项工作由各单位一把手主管，机关纪检组、办公室配合。

三、纠正行业不正之风工作

12、继续深化行政审批制度改革，简化审批手续，提高办事效率。该项工作各单位一把手主管，有关科室配合。

13、进一步深化和规范政务公开工作，推进电子政务建设。该项工作由各单位一把手主管，办公室配合。

14、切实减轻群众负担，规范收费行为，严格禁止乱收费，严格执行报刊发行规定，不得以任何形式搞摊派、拉赞助。该项工作由各单位一把手主管，有关科室配合。

15、深入开展民主评议行风活动。坚持纠建并举和“谁主管谁负责”的原则，进一步解决群众反映强烈的问题，着力提高行风建设的标准和水平。该项工作由各单位一把手主管，办公室配合。

四、抓源治本工作

16、落实党风廉政建设责任制工作。该项工作由各单位一把手主管，办公室、机关纪检组配合。

17、完善各种信访制度，畅通投诉渠道。该项工作由各单位一把手主管，办公室配合。

18、加强以民主集中制为主要内容的制度建设，完善党组内部议事和决策机制，推进决策民主化、科学化。该项工作由各单位一把手负责。

19、加强财务制度管理，严格执行经费报销、使用制度。执行收支两条线规定，严禁私设“小金库”，完善内审制度，加强内部监督。该项工作由各单位一把手主管，办公室配合。

20、制定完善各项制度，继续深化党员先进性教育的效果，建立长效机制。改项工作各单位一把手主管，办公室配合。

21、加强作风建设，集中评议机关作风。该项工作由各单位一把手主管，办公室配合。

22、加强党风廉政建设和反腐败宣传教育，认真贯彻落实中纪委五次全会和省、市、区纪委宣教工作会议精神，根据《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》要求，进一步深化“为民、务实、清廉”主题教育。该项工作由各单位一把手主管，办公室配合。

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第五篇：2011年党风廉政建设任务分解

临猗县总工会

2011年党风廉政建设工作任务分解

实 施 方 案

2011年是实施“十二五”规划的开局之年，是中国共产党成立90周年，也是推进和完善全县具有工会特色的党风廉政建设关键之年。按照临发【2011】3号文件要求，制定2011年县总工会党风廉政建设工作任务分解实施方案如下：

2011年县总工会党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：认真贯彻落实市纪委二届六次全会精神，结合工会实际，按照县关于党风廉政建设工作的总体部署，深入贯彻落实科学发展观，切实把以人为本贯彻到反腐倡廉工作之中，以服务发展、服务企业、服务职工“三服务”为抓手，以开展创先争优活动为契机，突出抓好推进廉政文化建设和厂务公开工作，着力加强作风建设和反腐倡廉建设，努力提高机关党员干部队伍整体素质，推进工会工作再上新台阶。

重点抓好以下工作：

一、加强廉政教育和监督，促进廉洁自律。认真贯彻中央办公厅《关于加强领导干部反腐倡廉教育有意见》，配合县纪委、县监察局、县委宣传部三个牵头单位，做好推广岗位廉政教育经验推广工作，深入开展理想信念教育、革命传统教育、党性党风党纪教育。具体抓以下三项工作。

1、开展岗位廉政教育活动。在全县工会干部中开展岗位廉政教育活动。针对不同岗位特点，突出预防教育和提醒教育，增强工会干部的责任意识和风险意识，使每个干部都能了解自身的岗位风险和行为规范，进一步增强岗位风险防范意识，把岗位的廉政要求变成个人的行为习惯。组织职工开展以“读廉政书、看廉政片、听廉政课、写廉政文”为主要内容的廉政文化主题活动，推进廉政文化的建设，不断增强廉政文化的吸引力、感染力和辐射力，努力营造更加浓厚的工会廉政文化氛围。

2、开展“三观”教育活动。广泛开展世界观、权力观和群众观教育。“世界观”的核心是以人为本、执政为民，教育党员干部树立远大理想，端正人生信念，传承优良作风。“权力观”的核心是权力就是服务、责任和奉献，教育党员干部权为民赋、权为民用，做到廉洁奉公，勤政为民。“群众观”的核心是尊重群众，依靠群众，教育党员干部密切联系职工群众，自觉做到深入企业、深入职工群众，为职工群众排扰解难。通过动员会、座谈会、学习会等形式的教育，促进党员干部坚定理想信念，增强自律意识，做勤政廉政的表率。

3、开展党性党风党纪教育。开展好党性党风党纪基本理论教育、党纪国法教育、党的路线方针政策教育、党的优良传统和作风教育。尤其要严明党的政治纪律，切实加强上级的重大决策部署在本单位的贯彻落实，这是工会党风廉政建设的首要任务。通过教育，切实解决党员干部中存在的党性不强、党风不正、执纪不严，有令不行，有禁不止等问题，促进党员干部在思想上、政 治上、行动上同党中央保持高度一致，自觉遵守党纪国法，自觉维护党的纪律，抵制和纠正各种不正之风，保持和发扬党的优良传统和优良作风。

二、加强制度建设，提高工作执行力。加强反腐倡廉制度建设，努力形成一整套用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制，提高反腐倡廉制度化、规范化水平，提高工作执行力。

1、加强基层反腐倡廉制度建设，切实解决发生在职工群众身边的腐败问题。这项工作，县总工会配合县纪委、县监察局积极推行厂务公开工作。县总工会作为全县厂务工作工作办公室2011年企务公开思路为“11233”工程，即一是突出一个重点：要积极探索，务于创新，进一步推进区域（行业）职代会制度建设。二是开展一检查：年内在适当时机，要开展一次全县企业公开民主管理工作大检查。三是开好两个会议：全县非公有制企业职工代表大会现场观摩会和全县企务公开民主管理工作经验交流会。四是做到三个结合：把推行企务公开、职工（代表）大会制度与推动企业依法普遍建立工会组织、依法普遍开展工资集体协商工作紧密结合起来；把推行企务公开、职工（代表）大会制度与推行劳动关系三方协商机制、劳动争议调解机制等劳动协商制度有机结合起来；把推行企务公开、职工（代表）大会制度与开展创建劳动关系和谐企业紧密结合起来，以形成相互补充、相互促进的制度体系。五是提高三个效率。年内要不断提高全县基层工会企（事）务公开、职工（代表）大会制度的建制率、实施率和报告率。

2、全面贯彻落实《廉政准则》和《实施办法》。认真学习《廉政准则》，把认真贯彻落实《廉政准则》等党纪条规作为一项政治要求，经常开展《廉政准则》执行情况自查。严格对党员领导干部的管理和监督，做到预防为先、关口前移。

3、严格执行党风廉政建设责任制。县总工会党风廉政建设责任制领导小组要高度重视并自觉承担起推进党风廉政建设的政治责任和领导责任，武锁堂履行第一责任人的职责，加强组织领导，协调各方力量，推动工作落实。分管领导孙历世要具体抓好党风廉政建设的实施，其他班子成员也要根据分工明确党风廉政建设责任，并对分管部室党风廉政建设工作不定期督促检查，努力形成“一把手负总责、班子成员各负其责”的工作格局。将党风廉政建设列入县总工会每年工作要点，把党风廉政建设责任制建设作为党组会议、主席办公会议研究讨论的重要内容，定期研究县总工会惩防的制度构建和体系运行。

三、加强作风建设，树立干部新形象。县总工会机关以深化机关作风、效能建设为关键，积极推进以治庸治懒、增效提能为重点的作风建设活动，努力争创“五型”机关先进单位。

1、切实加强日常工作管理。加强会议管理，做到可开可不开的会议坚决不开，可合并的会议合并开，同时做到限时开会，从严控制会议人数，提倡开短会、讲短话。加强文件管理，控制文件数量、篇幅，对常规性工作不搞年年发文，严格控制考核评比活动，不搞多头评 选和多头统计。加强节能管理，认真执行《公开机构节能条例》规定，加强领导、落实责任，开展宣传教育、增强节能意识，加强用电、用水、用车和办公用品的管理。加强督促检查。

2、积极开展服务基层活动。组织县总机关工会干部进企业开展调查研究，重点了解当前企业生产经营情况、影响职工生产生活突出问题、影响企业和社会稳定的主要因素，指导基层开展工资集体协商和职工民主管理等工作。继续深化实施企业职工文化建设示范工程，深入开展以送电影、送演出、新增县级职工书屋10家等为主要内容的送文化“活动。发挥县总机关党员志愿者的专业特长，党员志愿服务小组积极开展工会组建、法律咨询、生活帮困、就业援助、技能培训、安全监督、宣传文化等专业服务组活动，不断完善制度，丰富内容，改进方法，随时为企业和职工群众提供志愿服务。