关于设立矿领导接待日的通知

第一篇：关于设立矿领导接待日的通知

矿属各单位、部门：

为更进一步沟通、联系职工群众，方便职工群众对矿安全、生产、经营等工作提出合理化建议和反映工作中所存在的问题，维护矿良好的正常工作秩序。经矿长提议，并经矿务会研究决定：设立矿领导接待日。

有关事宜通知如下：

一、接待日时间

每周一、周五的15点至17点。

二、接待日地点

武保科会议室。

三、接待人

矿领导。

四、接待事项

1、来访者所反映的问题（事情），必须情况属实，属于正常工作或急需矿平衡解决的问题，其它事宜不予接待。

2、对于捏造事实、肆意诬告、诽谤他人，向领导告黑状者，不予接待。

3、对于无理取闹、酒后滋事，干扰正常工作者，给予严肃处理。

4、对于不符合矿、集团公司和上级明文规定的事情，不予接待。

5、为他人或自己谋求私利，为违章违纪者讲情、开脱者，不予接待。

6、矿已经做出明确决定（答复）的事情，不予接待或答复。

7、属于基层单位和部门可以解决的事情，不予接待。

8、基层单位和部门、矿按政策、法规已经处理、解决完的事情，不予接待。

五、几点要求

1、各单位、部门要向职工做好宣传，向职工讲清矿领导接待日所接访的内容。

2、各单位、部门要认真做好职工思想教育工作，严格执行“矿规矿法”和上级政策、文件精神，关心职工疾苦，切实维护好职工合法权益和切身利益，消除不稳定因素。

3、对于干扰正常工作，影响矿领导接待日正常接访的，不仅对当事人进行处理，单位（部门）党政一把手也给予相应的处罚。

4、凡经矿领导接访过的人员，问题反映或答复结束后，不准继续在现场逗留，违反者移交武保科。

5、武保科做好矿领导接待日秩序维护工作。

此通知，即日起开始执行。

第二篇：领导信访接待日

领导信访接待日工作制度

一、实行党政领导信访接待日制度，信访接待时间上午8:30—17:30。

二、在信访接待日期间，当班领导认真负责本镇群众来访的接待和反映信访事项的处理。

三、信访工作坚持属地管理、分级负责，谁主管、谁负责，依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合的原则，认真受理属于本镇职权范围的信访事项，倾听社会各界和广大群众的意见，帮助解决各种问题，不推诿、不敷衍。

四、对待来电、来访要热情周到，耐心听、认真记、主动问、尽心答。能够当场解决的，当场予以解决；不能及时解决的要做好解释工作，明确责任单位和解决期限，应当通过法定途径解决的，要告知上访人，并做好思想引导工作。

五、对每个接访事项要填写《人民来访登记表》，签署处理意见。严格执行信访工作纪律和工作保密制度，保护来信来访人的合法权益。

六、值班领导和工作人员，在信访工作中要认真负责，严格按照有关法律、行政法规和《信访条例》的规定，正确处理各类信访事件。

七、信访办每月负责汇总领导接访日处理情况，并上报镇政府办公室。

第三篇：领导接待日方案

坡头一小校长接待日实施方案

一、活动目的

为开辟沟通渠道，搭建沟通平台，整合好社会、学校、家庭三方面的力量，提高办学水平，兴办人民满意教育，学校决定开展“校长接待日”活动。

二、活动内容

“校长接待日”期间，学校党政负责人直接接待来访的家长、支持学校工作的社会各界人士。来访者可就学校德育、教学管理、师风师能、后勤管理、学生活动、用餐等方方面面反映问题，提出意见或建议，以便学校听取公众反映，及时调整学校的决策和行为。对于来访家长、群众反映的问题中要求保密的内容，学校一定予以保密。

三、活动时间及地点

时间：每月最后一周的周五（遇节假日提前一周）。地点：坡头一小会议室

四、注意事项

出于校园安全管理需要，来访的家长、群众需于当月校长接待日前一天与学校联系预约方可入校。

联系人：代校长 ***

第四篇：院领导接待日制度

院领导接待日制度

为充分发扬民主，广泛听取职工及患者的意见，更好地深入了解职工及患者的思想动态，营造积极、团结、和谐的医院氛围，特制定院领导接待日制度。

一、领导接待日工作归院办公室管理，由分管办公室的院领导主管。

二、院领导接待日每月安排一次。由1名院领导负责接待来访。院领导接待日为每月第二周周三下午3点到5点。

三、接待者要认真听取来访者的意见和建议，及时协调解决或解答群众提出的有关问题。对当时无法解决的问题应做好耐心解释工作，需集体研究决定的应及时向医院汇报，提出整改措施，交由院办公室督促执行。

四、协助院领导接待的工作人员应严格遵守信访工作纪律，认真负责地贯彻执行领导批示精神。相关科室应积极配合，主动接受院办公室的督办、查办、催办，并会同院办公室向来访人及时反馈结果，确保院领导接待日制度的实效性。

五、严禁对上访人进行打击报复，对来访的正当问题要及时办理，不得拖延、推诿。对以上访为由，无理取闹、妨碍医院正常工作秩序、经劝告无效者，交院保卫科按相关规定处理。

六、本制度自2008年8月起执行。

第五篇：关于设立领导班子接待日的方案

关于设立领导班子接待日的方案

为充分发扬民主，广泛听取职工意见建议，密切联系群众，及时解决办事群众的实际困难。经研究决定，设立公司领导班子接待日。

一、接待时间

班子接待日，每个月开展一次。具体时间为每个月的第二周星期三下午14：00－17：30（如遇特殊情况另行安排）。

二、接待人

党委书记、执行董事：XX

党委副书记、总经理：XX

党委委员、副总经理：XX

党委委员、副总经理：XX

党委委员、副总经理：XX

三、接待地点

XX

四、接待对象

全体职工

五、接待方式

（一）接待日由党群工作部统一安排，领导班子成员负责接待；

如遇领导班子成员因出差、重要会议等特殊情况不能接待，由党群工作部作出相应调整并及时通知。

（二）采取面对面座谈交流、视频、电话等接待方式。

（三）接待时，具体工作人员做好访谈记录等相关工作。

为提高办事效率，必要时由党群工作部协调有关部门负责人参与接待，以便更快更好的解决问题。

六、接待事项范围

（一）有关公司贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规，以及上级有关决定的意见、建议或咨询。

（二）涉及公司发展战略、生产经营方面的意见、建议或咨询。

（三）对加强和改善公司领导班子建设的意见、建议；

对各级领导干部和党员职工在工作作风、廉洁自律等方面的意见、建议或咨询。

（四）对公司各项规章制度、工作部署方面的建议。

（五）对公司党建、党风廉政建设和反腐败工作的意见、建议。

（六）对公司在保障职工权益方面存在的问题、意见或需要反映的情况。

（七）涉及公司安全生产的问题反馈或建议。

（八）职工个人在工作、生活中遇到的需要公司给予支持的事项。

（九）其他方面的有关意见建议。

七、接待要求

（一）被接待职工要提前做好准备，反映问题要实事求是、客观公正。

（二）对于接待日活动中反映的意见和问题，当场能够解决的当场解决，不能当场解决的由党群工作部记录在案，转交有关部门限时解决或做好解释工作。

（三）党群工作部要做好接待日的协调、记录、服务及督查落实工作。

经公司领导批示需交由相关部门解决的，要尽快转交有关部门限时处理，并向被接待对象说明处理结果。