关于甘草店镇领导班子民主生活会报告

第一篇：关于甘草店镇领导班子民主生活会报告

关于甘草店镇领导班子“严肃换届纪律保证换届风清气正”专题民主生活会的情 况 报 告

县委组织部：

2011年5月27日早晨9点，按照按照县纪委、县委组织部《关于召开严肃换届纪律专题民主生活会的通知》要求及工作安排部署，我镇召开了镇领导班子关于“严肃换届纪律保证换届风清气正”专题民主生活会，会议由镇党委书记宋国强同志主持。会议围绕“严肃换届纪律保证换届风清气正”的主题要求，突出对坚守铁的换届纪律、正确对待个人进退流转等问题

进行深入探讨，民主生活会达到了预期的效果和目的。

一、高度重视，精心准备

镇党委高度重视开展民主生活会，为防止民主生活会“走过场”，对这次民主生活会的时间安排等会前的准备工作，会议的要求进行了细致具体的安排部署，为保证民主生活会的质量奠

定了基础。

1、抓好学习，提高认识。民主生活会前，镇领导班子成员结合深入开展“创先争优”活动，坚持集中与自学相结合，并认真安排了两次集中学习，重点学习了中纪委、中组部《关于严肃换届保证换届风清气正的通知（中组发【2010】21）、《严肃换届纪律警示教育案例选编》和省市县关于严肃换届纪律的有关文件精神，切实领会“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求。

2、听取民意、广征意见。按照充分发扬民主，紧密结合换届纪律的要求，镇党委成员到联系村，组织村社干部和党员、村民代表、村内“两代表一委员”，全面传达及中央、省、市、县各级党委关于换届纪律的相关精神和规定，并了解其对关于换届的建议和意见。在征求意见中，切实做到了“四要四不要”：即听到群众赞扬的话要谨慎，不要飘飘然；听到群众反对的话，要清醒，不可简单否定；听到群众批评的话，要虚心，不能无所谓；听到群众刺耳的话，要冷静，不得冲动争吵。

二、畅所欲言，以坚决严肃的态度，平常的心态对待新一轮换届

在本次民主生活会上，镇科级领导班子成员后发表对本次换届选举的看法和认识。面对即将开始的领导班子换届，与会同志纷纷表示：严格遵守和执行“5个严禁、17个不准、5个一律”换届纪律，认真抓好本职工作，坚决服从县委的人事安排，带头贯彻落实相关会议精神，每名班子成员都交流思想观点，表明了态度，撰写了心得体会。

三、认真总结，坚守承诺、严格抓好本职工作

镇班子成员通过前期的认真学习，会上的深入交流，积极主动签订了关于严肃换届纪律保证换届风清气正《领导干部承诺书》。镇党委书记宋国强对会议进行认真总结：要坚守自己做出的承诺，认真抓好县委县府以及党委政府安排各项工作，站好每一天岗，以平常的心态接受组织和人民的挑选，要讲团结、顾大局，坚决服从上级组织安排。从而进一步明确了此次换届选举工作的要求。

第二篇：甘草店镇档案管理工作汇报

甘草店镇档案管理工作汇报

2012年9月20日

各位领导：

感谢各位在百忙之中到我镇检查指导工作，现将我镇档案管理工作情况汇报如下，不当之处，请予批评指正。

甘草店镇位于榆中县东南部，地处宛川河中游,距县城25公里，东与定西市接壤，西依清水驿乡，南连高崖镇，北靠韦营乡。全镇辖13个行政村84个村民小组4200户 1.86万人，其中农业人口1.68万人。辖区总面积99.31平方公里，耕地面积7.72万亩，其中水浇地6696亩，农民人均耕地4.6亩。平均海拔1860米，年均气温7.5℃，年均降雨量400毫米，无霜期159天，属温带半干旱大陆性气候。2011年底，全镇农民人均纯收入达到3450元。近年来，镇党委、政府紧紧依靠广大干群，励精图治、开拓创新，各项工作都有新的发展。镇领导高度重视档案工作，不断加大投入，从实际出发确立了“狠抓三个环节，强化三个到位，实现三个目标”的工作思路，使档案工作逐步逐步走向正规化，实现了档案工作的新跨越。

一、狠抓住三个环节

一是抓舆论宣传。我们针对镇干部中对档案工作认识不足，认为档案工作可有可无，甚至认为档案不过是陈纸一堆，小题大作等模糊认识和消极行为，多形式多渠道开展档案宣传。一方面，我们利用机关干部集中学习时间加强档案法律、法规的宣传，增强镇干部的档案意识，奠定档案工作的思想基础；另一方面，我们将近年来国土、计生、民政、卫生等部门借助档案解决民事纠纷的典型事例来宣传档案的作用价值，通过宣传达到了“利用一例、宣传一片”的效果。由于宣传到位，全镇干部职工都能以积极的态度配合档案人员开展工作，并能按照档案管理要求自觉做好档案收集、整理、移交工作。二是争取领导重视。档案工作开展，领导重视尤为重要，我们采取口头和书面等形式主动找领导汇报，宣传档案工作发展趋势、重要意义和发展前景，得到了领导的理解和支持，镇领导多次召开了档案工作会议，研究了库房设施等问题，并就建档工作提出了具体要求，使建档工作有了有力保证。三是重视档案人员培训。我们每年都组织民政、计生、畜牧等部门档案管理人员进行业务培训，注重加强对档案的整理收集，为今后各项工作的开展奠定了坚实的基础。

二、强化三个到位

一是领导职责明确到位。为了加强对档案工作的领导，镇党委、政府将档案工作纳入重要议事日程，成立了由镇长张东同志任组长的档案管理领导小组，进一步明确了档案工作的目标任务，并配备了政治、文化素质好，业务培训合格的专职档案人员。二是经费安排到位。为确保档案工作的正常运转，近年在财政十分紧张的情况下，镇政府在档案工作资金方面给予了倾斜支持，累计投入资金1万余元，添置了档案柜、灭火器、碎纸机等档案保管保护设施和改造档案室，防火、防盗，防虫等设施齐全，符合档案综合管理的要求。三是工作目标量化到位。年初，镇党委、政府对本镇的档案

管理有明确的管理规定，建立健全了档案工作岗位责任制，将档案工作目标任务量化到各部门工作职责范围，并要求各部门将档案工作任务细化纳入到有关人员岗位责任制，定期按责任要求进行考核、验收，评比结果作为年终综合考评的重要指标。

三、注重三个目标

一是收集齐全。制度是干好工作的保障。在业务建设中，我们首先抓好档案文件材料的收集工作。根据档案工作业务建设规范和本镇工作职能及所形成的文件材料的特点，通过会议业务培训，使各部门明确了档案资料的收集范围、收集方式和集中统一管理的原则。根据有关规定，结合我镇实际，年初制定了适合我镇需要档案工作办法，做到了有章可循、有法可依。每年的年初档案馆都按上的工作情况和本的工作任务编写工作总结与计划，及时上报有关部门、虚心接受主管部门的监督和指导。二是整理规范。在文件材料归档整理中，各站所按实际形成的资料严格按规范进行分类、编号、装订，做到了排列有序。经过集中时间、集中人员、集中地点进行整理，各站所都建起了相对完整、自成体系，比较规范的档案。三是管理有序。档案工作的目的就是为社会提供服务，为了充分发挥档案信息资源的重要作用，我们在配备必要的档案保管保护设施确保其安全完整的同时，还健全完善了一系列档案管理制度，如《档案保管制度》、《档案保密制度》、《档案利用制度》等促使档案综合管理有章可循。为了提高服务质量，乡档案馆建立健全了全宗卷和文件两套制资料，案卷目录等检索工具齐全，能满足工作需要。

无论是机关干部还是基层群众到镇档案馆查阅资料都能自觉遵守，使档案的价值在利用服务中得到了升华。

各位领导，我镇档案管理工作虽然取得了一定成绩，在今后工作中，我们要继续认真学习贯彻《档案法》和上级文件精神，做到收集材料齐全、完整、卷宗质量符合国家标准，同时做好各部门的立卷指导工作及时准确的上报各类报表和材料，继续收集社会上有保存价值的资料，增加室藏，发挥档案应有的作用，为领导决策和各单位工作的开展提供良好的服务。

第三篇：镇党政领导班子专题民主生活会报告

**镇党委领导班子

学习实践活动专题民主生活会报告

按照县委的统一部署和要求，结合**镇情和班子实际，我镇党委领导班子在学习实践活动中深入调查研究、广泛征求意见、解放思想讨论、认真开展谈心和记写民情日记，对照科学发展观的要求以及胡锦涛总书记来**视察调研时的重要讲话和指示精神，实事求是的查摆本班子在思想、工作、作风方面存在的问题。现报告如下：

一、存在的主要问题 学习实践活动开展以来，全镇共发放征求意见表1560份，召开各级各类征求意见座谈会58场，共设臵征求意见箱23个，开通公布征求意见电话23部，共征求到意见建议234条，归纳梳理为五类35条，具体表现在以下七个方面：

（一）对科学发展观理解不够透彻。主要表现在：一是理论灌输多，深入理解消化少。只知道要科学发展，具体到实际不知道如何科学发展；二是工作指导不灵活，唯上不唯下，只知道按照上级部门要求去开展工作，注重任务的完成指标，结合实际主动开展工作较少；三是总以为只有经济发展了，科学发展才能得以实现，对经济发展强调的多，对关系民生的社会事业注重的少。

（二）全面科学发展的难题尚未破解。主要表现在：一是财政收入低，建设新农村、完善基础设施等改善群众生活环境的美好愿望由于财政困难而难以在短期内实现。二是党委政府在近几年的发展中还没有真正理清发展思路，我镇的产业结构仍然比较单一，石油产业“一柱擎天”的格局还没有根本改变，农业上没有形成真正的主导产业，产业结构没有根本性的调整。

（三）对长远发展规划不太注重。主要表现在：一是对规划认识模糊。凭经验做事，不做长远打算，上级让干什么就干什么，不去做长远规划。二是发展标准低。对于全镇农业产业的长远发展，党委领导班子在抓工作的时候重安排、轻落实；重新建，轻管理。

（四）机关良好风气尚未形成。主要表现在：一是部分干部创新意识不强，综合素质不够高，思想观念和新型社会接轨不够，能力水平与新形势新任务不相适应。二是个别干部工作作风不够扎实，工作落实不到位，存在做与不做一个样、做好做坏也是一个样的现象。三是个别干部办事推诿、为民服务宗旨意识较淡薄，衙门习气突出，高高在上，严重脱离了群众。四是个别干部不比奉献比清闲，不比踏实比耍滑。

（五）对干部和群众的培训教育不够。主要表现在：一是对镇上干部职工培训教育不够，导致一些干部理论水平低，党的各项惠农政策掌握不牢，指导工作能力较低。二是

对村两委会干部培训教育不够，部分村干部干事创业意识不强，带头致富能力不强。三是对农民培训教育不够，农民科技意识淡薄，掌握农村实用技术较少。

（六）宗旨意识不够牢固。主要表现在：一是平时做工作考虑上级指标多，考虑群众实际生活少；给村干部部署多，考虑实际困难少。二是接触村干部多，接触群众少。脱离了群众，不能把群众的事情放在全局工作中去考虑。不知道群众在想什么，在议什么，在盼什么，不知道什么样的干部才是好干部。

（七）执行决策不够坚定。主要表现在：一是借口坪桥自然条件差，开展工作困难较多，畏难情绪大，不能创造性开展工作。二是许多工作在决策形成后，在困难面前想退缩，在压力面前想放弃，不能善始善终。三是害怕承担责任，顾虑重重，犹豫不定，追求四平八稳，生活安逸。

二、存在问题的原因

发展中存在的问题，既有客观原因，更主要是领导班子和领导干部在思想观念、认识水平和领导能力等主观方面的原因。主要有以下三个方面：

(一)与科学发展观的要求对照，理论武装还不够全面。有的平时比较注重学习，集体组织的各项活动和学习都能积极参加，并且认真记录、认真思考，但工作忙的时候就只忙工作，疏于学习，主动学习的自觉性不高。有的参加工作时间长了，经历的活动多了，产生了麻痹

思想，没有下大力气学。有的学习存在随意性，有兴趣的就多学一点，工作忙时就少学一点。有的在学习上侧重于与本职工作有关的内容，强调学以致用，缺乏全面系统的知识升华。

(二)与科学发展观的要求对照，思想还不够解放。有的同志自觉或不自觉地存在小富即安、小成则满的思想,改革创新意识有所减弱,对坪桥的优势、发展前景和潜力认识不够。一些同志在谋划坪桥发展未来方面,还存在狭隘视野,找不准标杆,看不到差距,缺乏解放思想、开拓创新的魄力。对坪桥发展缺少远见，缺少热情,甚至存在抵触情绪。有的在困难面前存在畏难心理,顾虑较多,解决问题的决心不大,促进坪桥科学发展的办法不多,还没有形成改革创新、科学发展的强大内生动力。

(三)与科学发展观的要求对照，工作作风还不够扎实。有的还没有完全树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、利益观,官僚主义、形式主义还一定程度存在。有的自力更生、艰苦奋斗、务实为民的精神有所淡化,有利益的好差事争着做，得罪人的苦差事绕着走。有的同志服务群众的意识不强,真抓实干还不够，在处理一些棘手的民生问题上，不是积极地想解决办法，而是采取拖的办法，使问题复杂化。有时落实工作怕麻烦，为图省事“以会议贯彻会议、用文件落实文件”,没有切合本镇实际，使一些促进坪桥科学发展的工作部署和举措落不到实处。

三、今后努力的方向 我们要以开展深入学习实践科学发展观活动为契机，继续解放思想，以只争朝夕的精神，严谨科学的态度，求真务实的作风，为实现坪桥经济社会跨越发展而不懈奋斗。

一要不断解放思想。通过不断强化学习，不断拓宽视野，变干部怕担风险、怕负责任、怕落埋怨为敢于突破、敢于负责、敢于冒险，变群众小成即安、小富即满、安于现状为敢想敢冒、高点定位、勇争一流，切实营造敢想、敢干、敢闯、敢冒的干事创业氛围。

二要不断创新管理制度。继续实行“一把手”负总责，党政班子成员、站所负责人、村组干部各负其责，责任到位、上下联动的工作目标管理，推行全员竞岗、竞职，坚持一线督查、评比督查、领导督查和督查领导，强化台账管理和目标绩效考核，创新督查机制。通过管理制度的创新，进一步激发活力，充分调动干部群众干事创业的积极性和主动性。

三要不断改进领导作风。大力弘扬延安精神，提高自身修养。坚持深入实际、深入基层、深入群众，开展调查研究，做到问政于民、问需于民、问计于民，使发展思路、工作部署、政策措施更加符合实际，更加符合群众愿望。

四要强化班子成员抓发展的责任。将工作任务层层分解，落实到村，责任到个人，做到人人肩上有担子，个个身上有压力，主动深入到基层、下沉到一线、服务到现场，全力推动工作落实。

五要强化农村基层组织建设。基础不牢，地动山摇。农村基层组织建设的强弱直接关系到农村发展的成败。要不断强化教育和培训，不断提高农村党员干部队伍的整体素质，激发其干事创业的热情；要强化基层组织管理，继续深入开展“党员承诺制”和“党员中心户”活动，积极推进农村党组织“升级晋档、科学发展”工作和村民监督委员会工作，切实提高农村基层组织工作效率，进一步规范村两委会干部廉洁从政行为。

以上查找出的问题、问题原因分析和提出的努力方向，是镇党委领导班子的初步意见。真诚欢迎各位领导和同志们继续提出宝贵意见，以便镇党委领导班子把工作做的更好。

第四篇：镇2011年领导班子专题民主生活会情况报告定稿

**镇领导班子专题民主生活会情况报告

会议时间：

会议地点：

会议主题：镇领导班子对照区委考察情况，深入查找自身存在的问题，并结合2011年工作，分别制定整改措施。

出席人员：

记录人：

会议程序：

一、书记传达区委对我镇二级班子考察总体情况

21日，区委考察组向我反馈了对我镇二级班子的考察情况，认为**党政班子非常团结，精神面貌很好，“目标清、信心足、干劲大”，大家有干事的心，干劲很足。从领导班子、普通干部到村支部书记，整体素质高，有备而来，思路清晰，目标想法一致。特别是将**在四个镇里做了比较，说我镇二级班子整体情况非常好，每名班子成员的排名也很靠前。

我镇二级班子整体情况非常好：一是班子成员配合密切，中心任务突出。09年、10年打基础抓规范取得了明显的成效，11年取得了突破性的发展。制度建设上也很有成效；二是机关管理很规范，工作作风转变较大，机关干部、基层干部能干活，特别是党风廉政建设比较扎实；三是结构调整明显，经济发展有后劲；四是农村基层党建工作规范发展，发生较大变化，积极开展党建活动，党员发展步入正轨；五是更加关注民生，社会事业得到较快推进，农村的基础设施

1建设全面推进，精神文明建设很有成效，很有特色。

我镇存在的主要问题是：发展基础相对薄弱，总体经济实力不足。

二、镇领导班子对照考察情况，深入查找自身存在问题，并结合2012年工作，分别制定整改措施

**：区委考察组对我镇总体评价很好，这是班子成员和机关干部的共同努力，非常感谢大家。区委考察组为我们指明了前进的方向，今后我们要重点发展经济，增强总体经济实力。2012年，按照“巩固再提高”的目标，牢牢抓住实施城南行动计划的重大机遇，以重大项目为核心，推动产业快速提升，加快工业区不良企业清退工作，继续加大招商引资力度。同时，要加强社会管理，创建平安稳定环境。加强流动人口动态管理，严厉查处非法用地、违法建设，全力做好安全稳定工作，有序推进城乡秩序整治。

**：我将按照区委考察组的意见，全面、快速推动政府工作，2012年，按照“巩固再提高”的目标，牢牢抓住实施城南行动计划的重大机遇，重点加强发展，尤其要着重发展工业，加大步伐，加快节奏，同时要注重管理，为全镇发展创建平安稳定环境。感谢区委考察组对我的批评，我一定认真总结，努力改正缺点，争取更大进步。

**：区委考察组的意见是非常正确的，也是非常重要的。在今后的工作中，要认真参考区委考察组的意见，争取更大成绩。感谢区委考察组对我的批评，我一定认真总结，努力改正缺点，争取更大进步。

**：区委考察组的意见使我们更加明确了自己的优、缺点，今后我们要发扬优点，改正缺点，把工作干得更好。感谢区委考察组对我的批评，在以后的工作中，纪委部门将继续加大案件查处力度，做好党风廉政建设工作。

**：区委考察组的意见为我们指明了前进的方向，今后要认真贯彻落实意见精神。感谢区委考察组对我的批评，在今后的工作中，要把工业发展得更好，确保金晶项目按时开工建设，加快工业区不良企业清退工作，引进、培育更多更大项目。

**：区委考察组的意见是非常必要、及时的，对今后的工作具有重要的指导作用。感谢区委考察组对我的批评，在今后的工作中，要把宣传工作干得更好，更好地宣传**，更好地宣传**的发展成就。

**：区委考察组对我镇的总体情况是肯定的，今后要继续坚持。感谢区委考察组对我的批评，2012年，我将按照考察组的意见，争取把组织工作干得更好，努力发现、培养人才，为镇的发展输入新鲜的血液。

**：区委考察组的意见是非常正确的，也是非常重要的。感谢区委考察组对我的批评，在今后的工作中，我将把工作干得更好，使组织满意。

**：区委考察组的意见为我们指明了前进的方向，今后要大力贯彻落实意见精神。感谢区委考察组对我的批评，我一定认真总结，努力改正缺点，争取更大进步。

**：在今后的工作中，我们一点要认真贯彻落实区委考

察组意见精神。感谢区委考察组对我的批评，2012年，我将努力把全镇的安全、综治、环整工作做得更好，使领导满意。

**：区委考察组的意见是非常必要、及时的，对今后的工作具有重要的指导作用。感谢区委考察组对我的批评，在今后的工作中，我一定认真总结，努力改正缺点，争取更大进步。

**：区委考察组的意见是非常正确的，也是非常重要的。感谢区委考察组对我的批评，2012年，我将继续认真协助赵镇长把项目办工作干得更好。

经镇领导班子专题民主生活会讨论，形成一致意见：在今后的工作中，将认真贯彻落实区委考察组意见精神，重点发展经济，增强总体经济实力，同时加强管理，力争2012年全镇各项工作取得新突破。

中共**镇委员会

2010年1月30日

第五篇：甘草店镇2008年渡汛方案

榆甘政发„2008‟55号

甘草店镇二OO八年渡汛方案

各行政村、相关单位：

为了切实保障人民群众生命财产安全，确保安全渡汛，将汛灾损失降到最低程度，根据榆旱汛[2008]4号文件精神，结合我镇实际，特制定本渡汛方案。

一、基本情况

我镇地处榆中县川东部，由东南西三部山地沟壑区和中部河各区组成，地形多变，山大沟深，植被基础条件薄弱。同时由于复杂的地形和海拔高差的影响，境内降水分布不均，受季节影响较大，仅7、8、9三个月的降水量就占全年降水量的60%左右，且骤发性较强。洪灾突发性频率较高，危害大，宛川河流域甘草店段、三沟一河在全镇面积达70多平方公里。

全镇境内整体抗洪能力较差，险工险段多，部分河道岩石裸露，地形破碎，淤积严重，河床偏高。宛川河道内采砂挖沙、乱挖乱建、随意弃渣等现象较为严重，河道受到阻塞，行洪不够通畅；咸水岔塘坝，曹家窑塘坝和余家营淤地坝未经过突发性、多发性洪水的考验；钱家坪村阳坡社等地裂缝区和移山傍崖、傍沟修建的房屋，防洪能力低。加之部分群众思想麻痹，自救能力差，一旦发生洪水，将可能造成严重的山洪灾害损失。

二、指导思想及目标任务。

今年渡汛的指导思想是：在县委、县政府和镇党委、镇政府的领导下，以科学发展观统领全局，认真贯彻落实国家《防洪法》和《甘肃省实施防洪法办法》，贯彻落实“安全第一，常备不懈”的方针，坚持第一责任人负责制，立足于防汛抗洪。

主要任务是:做好对我镇辖区内河道、塘坝、地裂缝、易滑坡山体的防洪治理预防预警工作，特别要对河道及早进行疏通，确保行洪通畅；按照《甘草店镇山洪灾害防御预案》落实好抗洪抢险的预防和准备工作；做好对群众的宣传教育工作，提高广大群众的防洪防灾意识，增强广大群众的自救能力；采取切实可行的措施，全力维护人民群众生命财产安全，实现安全渡汛。

三、渡汛方案

1、宛川河果园——三墩营段防汛

沿河的果园村、东村、西村、三墩营村，在汛期来临之前，要对本村的沿河区域进行一次认真检查，组织安排人力，排除阻挡物，疏通河道，以保障行洪畅通。如发生强降雨时，沿河各村要由村主任负责，并指定专人具体负责，随时掌握洪水流量变化情况，及时做好预警预报工作。同时还要做好对上游村社洪水信息的接收和及时向下游乡村的信息传递工作。

2、木林沟、咸水岔沟、克涝大沟、何家堡沟防汛。根据辖区特点，在汛期来临之前，涉及各村要各负其责，对本村辖区内河道进行一次检查，做好对沟道阻挡物的清理工作。如发生强降雨时，各村要由村主任负责，并指定专人具体负责，随时注意观察流域沟道的洪水流量变化及降雨情况，并及时做好预警预报和信息传递工作。

防汛具体分工是：钱家坪村、项家堡村负责本村境内木林沟段的防汛防洪工作；克涝村负责克涝大沟防洪工作；车道岭村、蔡家沟村负责何家堡沟防汛防洪工作；咸水岔村、果园村负责咸水岔沟沟防防洪工作。

3、塘坝及淤地坝防汛。

我镇境内的塘坝和淤地坝共有3座，即咸水岔塘坝、钱家坪曹家窑塘坝和余家营淤地坝。根据地域特点，咸水岔塘坝由咸水岔村负责；曹家窑塘坝和余家营淤地坝由钱家坪村负责。各村在汛前要强化对坝体的安全检查，要组织安排必要的人力加固坝体，维修排洪设施和启闭设施，保证坝体坚固，排洪设施完好、运行正常。同时，在汛期要指定专人具体负责，严格落实责任制度，以保证安全渡汛或泄洪。

4、钱家坪村阳坡社地裂缝区防汛。

钱家坪村在汛前要做好对地裂缝区的安全检查工作和对群众的宣传教育工作，及早疏通排水，排除险情，并增强群众自我防范意识，远离地裂缝区。同时要完善险情检测体系，向群众发放避险明白卡和防灾明白卡，告知避险撤离路线和避险地点，确保附近群众在灾情发生前能够安全撤离，在确保人员安全的前提下，力争将财产损失降到最低程度。

5、小城镇防汛。

由镇政府小城镇办公室负责，在在汛前要进行一次全面检查，同时要坚决制止在城区渠道、洪道、雨水管道口等乱倒垃圾污物，设障阻水的违章行为，及时疏通并确保路面雨水管道口、排水明 渠及雨水涵管流水的畅通，发现险情及时排除。要提前组织落实好防汛抢险队伍、车辆、物料等，一旦发生强降雨时，立即投入抢险救灾，确保小城镇安全，做到灾情小、损失少。

6、桥涵、电力、通信、公路、铁路及泵站防汛。

上述建筑设施的主管单位在进行汛前的安全检查和维护工作时，各行政村和镇属企事业单位必须给予大力协作和密切配合，积极做好协调工作。汛期来临后，各行政村和单位要服从统一调度，一旦汛情发生，要积极协助上述建筑的主管单位排除险情，必要时要给予人力和物力的大力支持，确保电力、通信及公铁运输的畅通。

7、各行政村、单位防汛。

各行政村、单位要成立防汛工作领导机构，要对本单位，本辖区易发生洪水灾害的区域，做到目标清楚，心中有数。要强化局地暴雨的防范措施，突出抓好重点区域的防汛。同时要增强水患意识，对隐患及险情要及时进行排除和采取防范措施，并制定切实可行的防汛排洪方案，力争将洪灾损失降到最低程度。

四、汛期保障措施

各村社、辖区各企事业单位要对今年的渡汛工作给予高度重视，特别要坚决克服麻痹思想和侥幸心理，增强水患意识，切实将防汛抗洪抢险各项制度及措施落到实处，采取切实可行的避险自救措施，力争把洪灾损失降到最低。

1、认真落实汛期防洪抗洪措施。各行政村、各单位的行政负责人为第一责任人，要建立汛期岗位责任制，强化值班制度，做好渡汛安排，并将渡汛方案报镇防汛办。

2、全力做好本村、本单位的防汛工作，发现隐患及险情及时采取措施进行排除，并及时互通情况、3、保证行洪各河道无设障，同时做好对群众的宣传教育，禁止在河洪道内、渠道内乱倒垃圾，设障阻水。

4、组织落实好必要的人力、车辆及物料，一旦遇到暴雨洪水灾害，能够立即投入使用并有效发挥作用。

5、落实灾情报告制度。相关责任人及值班人员要随时掌握灾情并及时上报。以便在紧急情况下，启动《甘草店镇山洪灾害防御预案》，在镇党委、镇政府的统一指挥下，组织抢险救灾。

二○○八年五月九日

主题词：渡汛 方案 抄报：县抗旱防汛指挥部