风电挂职干部座谈会会议纪要

第一篇：风电挂职干部座谈会会议纪要

风电挂职干部座谈会会议纪要

行政（会）11-16

会议时间：2011年3月15日上午09：30

会议地点：第六会议室

主持人： 程幸之

参会人员：程幸之 傅彬 吴琼 施蕾 赵增樑杨军王学忠 孙志伟

会议内容：

会议由总经理程幸之主持。

五位挂职干部分别汇报了一年来在风电的挂职情况，并从各自的岗位出发，对工作中发现的管理问题提出了自己的想法和建议。

程总在听取汇报后，对挂职干部提出了三点要求，即：勤于

实践、健康向上、提高政治修养。

一、要勤于实践。勤于实践的基础是善于思考。要把握好“出

题目”与“做答案”之间的关系。“出题目”是在实践基础上善于思

考的反映，然而更重要的是“做答案”，这个过程真正体现了勤于实

践。建议在离挂职结束还剩半年的时间里，党群部、人力资源部与五

位同志进行协商，在目前岗位的基础上，每个人从管理上或所从事的工作上立一个项，作为挂职的课题和成果，同时作为一个平台，使每个同志在企业氛围中磨炼和培养自己，解决好“出题目”与“做答案”之间的关系，这对体现勤于实践是有帮助的。

二、要健康向上。年轻同志要永远保持健康向上、奋发有为的精神状态，不被有些环境和现象湮没、同化，自身不要没有想法、没有风格和观点，这会把自己推向碌碌无为的境地。做到“健康向上”有三件事要提醒： 1）要处理好事业与职业的关系。2）务必使自己做到淡泊名利。3）不要落入想当然的俗套。

三、要提高政治修养。要忍得住、耐得住，具体表现在不发牢骚；表现在受到委屈、遇到不理解、甚至工作遭到否定时，坚定不移的状态；表现在不“好事”，如：背后议论、喜欢打听等。这是一种修养，也是一种为人方式。

最后，程总希望五位挂职干部在实践中把自己培养成上级组织放心、员工能接受、事情又能办成的干部，也希望他们将来能为风电战略产业继续工作。

第二篇：挂职干部座谈会讲话稿

挂职干部座谈会讲话稿

尊敬的各位领导、在座的挂友们：

大家好!

时间过得真快，转眼半年又过去了。记得去年年底我们也是在这里，那天大雪纷飞，挂友们畅所欲言，XXX书记也亲自参加了会议，他的三句话一直谨记于心“当好主角，大胆工作;当好参谋，大胆诚信;当好桥梁，大胆引入。”今天，外面艳阳高照，在座的有老朋友，也有新面孔，朋友的每一句话都非常真诚，还是要感谢区委组织部让我们又一次相聚在一起，一起分享挂职的甘甜。在座的新朋友应该还不认识我，我先自我介绍一下，我叫XXX，是市XXX局下派到XX镇任党委委员。下面，我简单谈谈这半年来的体会，我用三个字来概括这半年的挂职感受:“深、顺、新”。

深——了解更深入、理解更透彻。一方面，一年时间里，我在实践中学习，在锻炼中提高，对全镇有了更深的了解，与干部群众建立了深厚的感情，也学到了先进的工作经验。另一方面，对于挂职锻炼的目的和意义有了更深层次，更全面的理解。丰富人生经历、磨炼意志品质，提升工作能力，增进城乡感情。这种理解不是停留在文字上，而是表现在行动上，工作当中努力做到“真下派、真干事、真投入”。

顺——工作开展更顺利，完成更圆满。前半年是个学习的过程，接触的所有事情都是新的，我在不断的学习、不断的积淀中摸索着前进。后半年，人头熟悉了、镇里、村里、企业的基本情况熟悉了，工作程序、工作方法、工作套路熟悉了，工作更好开展了。刚来的时候，接到任务，不知该如何下手，都要请教前辈，现在遇到不同的情况、接到不同的任务，心里有谱，知道怎么应对好，怎么处理好。分管的条线工作，业务知识基本掌握，形成了自己的思路和想法，找到了工作的创新方法。(三产——农业科技——创建两个示范镇，组织企业与科技城对接)

新——新的起点，新的开始。挂职时间刚过去一半，剩下的一年时间里，有了一年的经验，更是一个新的起点。围绕区委区政府确立的“十二五”规划田园新城建设，围绕区委区政府提出的“十二五”三个倍增计划的实施，借助沪杭高铁嘉兴南站开通的交通区位优势，抓住国际商务区开发建设的契机，着力“打造X高铁第一镇、建设宜居商务新市镇”，当好参谋，出好点子，创新思路，大胆作为。

一路走来，挂职的经历是一个从“了理——理解——喜欢”的过程。这里面的滋味只有我们经历过的人才能体会到。最后，我想用我们XX局长的话来与大家共勉:“不要辜负组织厚望，把乡镇良好的作风带回来;不要辜负群众希望，把国税干部良好的形象展示出来;不要辜负这段岁月，把自己良好的品格和能力锻炼出来。”

谢谢大家!

第三篇：挂职干部座谈会发言材料

挂职干部座谈会发言材料

尊敬的各位领导、在座的挂友们，大家好！

时间过得真快，转眼半年又过去了。记得去年年底我们也是在这里，那天大雪纷飞，挂友们畅所欲言，***书记也亲自参加了会议，他的三句话一直谨记于心“当好主角，大胆工作；当好参谋，大胆诚信；当好桥梁，大胆引入。”今天，外面艳阳高照，在座的有老朋友，也有新面孔，朋友的每一句话都非常真诚，还是要感谢区委组织部让我们又一次相聚在一起，一起分享挂职的甘甜。在座的新朋友应该还不认识我，我先自我介绍一下，我叫***，是市***局下派到**镇任党委委员。下面，我简单谈谈这半年来的体会，我用三个字来概括这半年的挂职感受：“深、顺、新”。

深－了解更深入、理解更透彻。一方面，一年时间里，我在实践中学习，在锻炼中提高，对全镇有了更深的了解，与干部群众建立了深厚的感情，也学到了先进的工作经验。另一方面，对于挂职锻炼的目的和意义有了更深层次，更全面的理解。丰富人生经历、磨炼意志品质，提升工作能力，增进城乡感情。这种理解不是停留在文字上，而是表现在行动上，工作当中努力做到“真下派、真干事、真投入”。

顺－工作开展更顺利，完成更圆满。前半年是个学习的过程，接触的所有事情都是新的，我在不断的学习、不断的积淀中摸索着前进。后半年，人头熟悉了、镇里、村里、企业的基本情况熟悉了，工作程序、工作方法、工作套路熟悉了，工作更好开展了。刚来的时候，接到任务，不知该如何下手，都要请教前辈，现在遇到不同的情况、接

到不同的任务，心里有谱，知道怎么应对好，怎么处理好。分管的条线工作，业务知识基本掌握，形成了自己的思路和想法，找到了工作的创新方法。（三产－农业科技－创建两个示范镇，组织企业与科技城对接）

新－新的起点，新的开始。挂职时间刚过去一半，剩下的一年时间里，有了一年的经验，更是一个新的起点。围绕区委区政府确立的“十二五”规划田园新城建设，围绕区委区政府提出的“十二五”三个倍增计划的实施，借助沪杭高铁嘉兴南站开通的交通区位优势，抓住国际商务区开发建设的契机，着力“打造沪杭高铁第一镇、建设宜居商务新市镇”，当好参谋，出好点子，创新思路，大胆作为。

一路走来，挂职的经历是一个从“了理－理解－喜欢”的过程。这里面的滋味只有我们经历过的人才能体会到。最后，我想用我们**局长的话来与大家共勉：“不要辜负组织厚望，把乡镇良好的作风带回来；不要辜负群众希望，把国税干部良好的形象展示出来；不要辜负这段岁月，把自己良好的品格和能力锻炼出来。”

谢谢大家！

第四篇：水富挂职干部座谈会

市委、市政府与来昭挂职干部举行座谈

1月14日，来昭挂职干部座谈会在水富县召开。市委副书记李勇，市委常委、组织部长纳云德，副市长、水富县委书记郎学超等与来自中央、省级机关单位选派到昭通的挂职干部欢聚一堂，共话新春，交流心得，畅谈未来。

会上，挂职干部代表交流了挂职以来的收获与体会，并结合实际工作对如何推动昭通经济又好又快发展提出了相关建议。大家表示，将进一步融入昭通，真抓实干，把自己的所学、所能运用到具体工作中，努力在增长才干、锻炼能力、积累经验的同时，为实现昭通跨越式发展献计出力。

李勇通报了2011年全市经济社会发展情况，并对来昭挂职干部创新实践、积极作为、务实求进，助力昭通实现“十二五”规划的良好开局给予充分肯定，并代表市委对挂职干部为昭通经济社会发展付出的艰辛努力和作出的积极贡献表示感谢。

李勇说，市委历来高度重视挂职干部工作，主动争取中央、省直有关部门、企事业单位的优秀干部到我市挂职，积极选派年轻干部到上级部门挂职锻炼。多年来，来昭挂职干部以主人翁姿态，以加快昭通发展为己任，充分发挥自身优势和特长，— 1 —

积极投身到昭通富民强市跨越发展的伟大实践中，在不同领域和层面都作出了积极贡献，表现出了良好的理论素养、敬业精神、工作作风和道德品质，成为推动昭通经济社会跨越发展的一支重要力量。

李勇强调，紧紧围绕“十二五”目标任务的圆满实现，扎实推进2012年各项工作，需要全市广大干部群众的团结一致，顽强拼搏、攻坚克难，更需要上级机关的关心指导和帮助支持。希望挂职干部把挂职锻炼与为昭通经济社会发展出点子、提建议结合起来，与为地方办实事、做贡献结合起来，当好昭通发展的指导员、联络员、宣传员，做好昭通发展的实干家，进一步发挥好桥梁纽带、参谋助手、宣传推介和示范带动作用，形成共同推进昭通富民强市跨越发展的强大合力。各级各部门，尤其是各级组织部门要以最大的诚意、尽最大的努力，做好挂职干部的引进和服务工作，做到思想认识到位、工作支持到位、生活照顾到位、工作机制到位，积极搭建好优秀年轻干部挂职锻炼、施展才干、培养成才的“舞台”。

会议由纳云德主持会议，郎学超在会上致欢迎辞。

第五篇：挂职干部总结座谈会发言

在挂职干部座谈会上的发言

（2011年11月7日）

尊敬的各位领导、同志们：

今年6月份，我有幸被组织安排到县政府办公室挂职锻炼，主要从事政务督查和信息调研等方面的工作。近半年来，我严格按照县委对挂职锻炼人员提出的各项要求，铭记承诺，珍惜机遇，认真履职；在组织的关怀和办公室领导、同事的关爱下，我坚持摆正位置、服务大局、用心做事、扎实工作，以历练成长的心态强化学习，以开放思维的观念拓展见识，以坚定党性的要求强化作风，以增强本领的目的锤炼技能，积极与办公室各位同事融为一体，在完成分配工作任务、推进各项工作顺利开展的同时，也使我开阔了视野、增长了才干、提升了素养、锻炼了心性。回顾挂职期间紧张繁忙的工作和生活，感受颇丰，体会很多。

一是以谦虚谨慎的态度强化学习，主动融入。抱着学习、取经的态度，自觉甘当“小学生”，虚心学做人、学本领，在勤学、好问、互动、交流中增长才干、提升素质、完善人格；在观察、体会、总结、思考中博采众长、把握规律、掌握要领，从而使自身的综合协调能力、处理复杂问题的能力、做好服务工作的能力得以不断提高。

二是以勤奋敬业的作风履职尽责，踏实干事。办公室确定由副主任、督查室主任项力军同志作为培养联系人。半年来，我主要协助政务督查工作，在督查工作创新方面做了一

些具体工作。从健全和完善政务督查工作制度入手，积极探索“一室七部抓督查，五色通报促落实”的工作机制；创新督查方式，突出督查重点，围绕全县“大事”、“急事”、“难事”、“要事”开展重点督查；搭建督查落实平台，建立了橱窗展示、督查通报、媒体曝光、下发嘉奖令、利用多媒体向县政府常务会议汇报重点工作等督查手段，有效促进了县政府各项工作的落实效果。共参与重大项目、民生工程、陕南移民搬迁、创建园林县城等专项督查55次，督办领导批示35件、会议决定72项，起草下发各类通报 68份，嘉奖令3份，制作专题展板5期40块。我县的政务督查工作分别于7月份在全省政府系统政务督查工作会议上，9月份在全市政务督查工作座谈会上作经验交流。注重协助分管主任做好信息和文字处理工作，共参与起草办公室文件12件，综合性报告、讲话、汇报等文字材料30余篇，调研送阅件9期，公开刊发信息11篇，调研文章3篇。参与承办现场会4次，观摩会2次。协助办理人大代表批评、意见和建议42件，答复政协委员提案54件。与此同时，兼顾了镇上的重点工作。参加了乡镇党委换届选举筹备和正式选举工作；依法组织协调县镇人大代表换届工作；放弃双休日，按时参加镇上召开的党委会及班子会，做好重要事项和项目对接联系工作，所分管的党建和基层组织建设等工作有序推进。

三是以敬畏感恩的情怀拓展视野，历练品格。从乡镇到政府综合部门，通过参与许多重大活动，使我从宏观上了解到全县在“十二五”期间的经济社会发展战略，也很好地把

握了所在镇的经济社会发展的现状，更加深化了对县情和镇情的认识，理清了区域经济发展的脉络。通过在政府办公室实实在在地感受良好的人文环境，体验高效的精细化管理体系，特别是亲身体会政府领导和办公室领导在贯彻落实科学发展观上的超前思维和创新举措，领略到领导在思考问题上的深邃洞察、分析问题上的思辨哲学、表达问题上的演讲艺术、处理问题上的果敢作风；切实感悟办公室将以人为本的理念落实到机关的日常管理之中，让干部在扎扎实实的工作中有盼头、有劲头、有奔头，让干部在紧张忙碌的工作中体验到生活的甜头，充分调动了机关干部的积极性，在办公室这个有活力、有凝聚力、有创新力的集体里，我更懂得尊重他人，宽容处事；更懂得承担责任，埋头苦干；更懂得稳定心神，陶冶情操。

半年来，通过学、听、看、干，不仅拓宽了知识视野，丰富了工作阅历，增长了个人才干，加强了人际交流，对我今后的工作有很大的启发和帮助。“学优才赡凭修炼，海阔天空任展为”。在今后的工作中，我将常怀感恩之心，常念贪欲之害，常思本职之责，珍视组织的精心培养，牢记同事们的真诚关爱，倍添工作热情，倍增工作干劲，争创一流业绩。