第一篇：镇远县红十字会到舞阳镇中心卫生院开展造血干细胞采集活动
镇远县红十字会到舞阳镇中心卫生院开展造血干细胞采集活动
发表时间：2013-04-13 来源：镇远门户网
2013年4月11日，镇远县红十字会到该县舞阳镇中心卫生院开展造血干细胞捐献志愿者血样采集活动。州红十字会副会长晏志一行两人在县红十字会秘书长李思的陪同下参加此次活动。
在血样采集点，红十字会工作人员向志愿者们发放了《志愿捐献造血干细胞指南》，详细的讲解和回答了捐献造血干细胞的意义及相关问题，并与捐献造血干细胞的志愿者签订《志愿捐献造血干细胞同意书》。现场共发放《志愿捐献造血干细胞指南》50余份，接受咨询100余人次，共采集血样30份。
本次活动得到了县舞阳镇中心卫生院领导的高度重视和大力支持，得到了医护人员的理解和配合，大家积极踊跃的参与到造血干细胞捐献志愿者血样采集工作中来。通过广大医护人员、社会各界人士的参与，提高了人们对捐献造血干细胞目的和意义的认识，为我县造血干细胞捐献工作打开了良好局面。
（杨上）
第二篇：风华镇镇中心卫生院开展学习.
风华镇中心卫生院开展“创先争优”活动学习情况 2012年我院以“加强医德医风建设，创建人民满意医院”提出了奋斗目标：建设为广大老百姓服务中心卫生院。为实现这个目标，院长苏吉国在相关工作会议上提出了“要围绕迎接党的十八大，在干部和职工群众中开展各种形式的‘争先创优’活动”的要求。医院党支部对此十分重视，召开了专题会议，成立了专门的领导小组，制订了《活动实施方案》和《考核评选办法》，并转发了上级有关文件。现在就我院开展“创先争优”活动谈几点想法
一、要深刻领会和大力宣传“争创”活动的精神实质。“创先争优”活动的具体内容是开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员。是加强和改进党的基层组织建设、充分发挥基层党支部战斗堡垒作用的一项重要措施，也是加强党员队伍建设，改进党员教育管理工作，充分发挥共产党员先锋模范作用的一种有效方法。在全院党员组织中开展这项活动是医院今年党的建设的重要内容，是迎接党的十八大胜利召开的实际行动。多年来，医院也开展以“创先争优”为主题的系列活动，积累了一定的经验，并取得了较好的成效。开展“创先争优”活动具有更重要的现实意义。因此，各医务人员和党员要高度重视，认真传达，大力宣传开展“创先争优”活动的意义，宣传本医院改革发展和党的建设取得的优异成绩，宣传身边 “三个代表”的优秀共产党员和优秀医务工作者先进事迹，在院内和广大职工中形成“迎接十八大、宣传十七大、贯彻十七大”的热潮。
二、要务实地开展好“创先争优“活动。
“创先争优”活动是党内一项大型的党建活动，涉及面广人多，程序环节多，活动组织的好坏，将直接影响活动的成效。在开展“创先争优”活动中，在追求“创新活动载体，充实活动内容、改进活动形式”的同时，要着重把握好“三个环节”，防止“三种倾向”。
要把握“三个环节”即一是要把握好活动的规划环节。首先，各单位要制订出“创先争优”活动计划。制订计划，必须吃透两头，即一方面吃透党的路线、方针、政策以及党组织关于党员教育和管理的有关指示、决定、意见，紧密围绕党的现阶段的中心工作；另一方面吃透本单位、本科室的工作，医疗任务和党员的思想状况，紧密联系本单位、本科室和党员的实际。只有做到吃透两头，才能制订出符合实际情况的计划，这样的计划才能有意义，才是可以实现的。二是要把握好活动的运行环节。创先争优计划制订以后，就要注重活动的运行，我院在党组织中要召开会议，组织党员进行学习，向党员讲清开展创先争优活动的目的、意义、要求，使党员明确创先争优的条件和如何达到这些条件。在此基础上，发动了党支部和党员讨论制订实现创先争优计划的具体措施。同时，加强平时的督促检查和指导工作。我院要求要定期检查每个党员参加活动的情况，发现问题，及时解决，对带有共性的问题，党支部认真研究，提出指导意见。三是要把握好活动的评比环节。搞好评选工作是开展创先争优活动的重要环节。首先要做好评选前的准备工作，其次做好考察工作。各科室可将目标分解，量化标准。可依据优秀党员的条件，确定每个党员的目标，然后把目标分解为若干小项，逐项地进行考察，然后打出分数，以得分多少作为评定优秀党员的重要依据之一。最后是要做好评选、总结表彰工作。要防止“三种倾向”即一是要防止标准不高的倾向。开展创建先进基层党组织和争当优秀党员活动，一定要坚持标准，这个标准不是一般的基层党组织和党员标准，而是比基层党组织和党员标准更高的标准，决不能采取“矮子里面拔大个”的办法评选先进基层党组织和优秀党员，那样必然使整个活动失去意义。二是要防止党员自暴自弃，不求进取的倾向。要帮助一些党员克服“争与不争都一样”，“与先进无缘，怎么干也无望”等一些消极思想，教育他们坚定信心，积极进取，努力创造条件。各基层党组织要做好思想工作，加强思想教育，对有明显进步的党员，要及时加以鼓励，为他们的进步创造条件。三是要防止只顾一头，丢掉大多数的倾向。要把所有基层党组织和党员都纳入到活动中来，不能只抓几个表现突出的党员，丢掉大多数。在进行初评时，每个党员都要对照条件进行总结，找差距，明确目标，形成一个各科室和全体党员你争我赶争上游的局面。
为搞好“创先争优”活动，几点要求：
1、加强领导、全面规划。我院党支部要把开展“创先争优”活动作为党内的一项重要的工作来抓，要列入日程，要按照风华镇中心卫生院党支部的统一部署，加强领导，精心组织。要对这项活动作出全面规划，制订相应的措施，保证活动富有成效地开展。我院明确一名支委专门负责这项工作，党支部负责人要经常过问，经常听取汇报。
2、在开展“创先争优”活动中，要突出主题、突出重点，要紧紧围绕党的中心任务和医院中心工作来开展创先争优活动。要把能否认真贯彻执行党的路线、方针、政策，能否为完成党的中心任务而积极努力工作作为评选先优的根本标准，从而保证创先争优活动沿着健康轨道发展，通过活动，促使我院党支部及党员更好地为完成党的中心任务而奋斗。
3、要把“创先争优”活动同党的建设紧密结合起来，将“争创”活动贯穿党建工作的全过程。“争创”活动，不能脱离医院建设来抓，而应着眼于在医院建设中发挥好党组织和党员的作用，把党的建设融合、渗透到服务患者和医疗文化建设中去，融合、渗透到化解各类矛盾，维护医院稳定工作中去，融合、渗透到职工群众自我管理、自我教育、自我服务中去。我院党支部在开展“创先争优”活动时，结合了本单位、本科室党的建设的实际，把解决党内存在的主要问题、加强党支部自身建设作为重点，把加强对党员的管理教育，严密党的组织生活，抓好思想政治工作，做好发展党员工作，党支部委员会自身建设等列入创先争优活动之中，围绕这些内容开展竞赛活动，从而达到全面提高党员素质和党支部战斗力的目的。
4、将“创先争优”活动与其它党建活动有机地结合起来，形成相互促进的互动格局，有效地提高“创先争优”活动的有效性、务实性和特色化。
5、各科室和党员要以积极主动、进取向上的精神开展创先争优活动。创先争优活动的基本特点，是以比赛竞争的形式不定期突出先进性，是在先进的组织中进行的一种高层次的竞赛活动。因此要把整个活动的立足点放在“争”和“创”上。
6、医院有关职能部门建立了活动责任制。明确责任，指定责任人，按时间节点落实活动的内容，对活动全过程进行监督、指导和检查。
今年是我国大喜之年，医院各项工作任务相当繁重，稳定工作至关重要。我们要更加紧密地团结在以胡锦涛同志为核心的党中央周围，高举邓小平理论伟大旗帜，按照“三个代表”要求，科学发展观方向，正确处理改革、发展、稳定的关系，扎实做好医院的稳定工作，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。
第三篇：黄河镇中心卫生院关于开展三好一满意活动实施方案
黄河镇中心卫生院关于开展 “三好一满意”活动实施方案
根据2011年东丰县卫生系统开展“三好一满意”活动实施意见，结合我院实际，制定我院开展“三好一满意”活动实施方案。
按照卫生局制定开展“三好一满意”活动实施方案的总体要求，结合深化医药体制改革，创先争优的各项具体要求，为大力推动和促进全县卫生工作的八个创新，以提升全院整体功能为目标，以开展“服务好、医德好、质量好”，让群众满意为内容，以改善医患关系促进医患和谐为落脚点。让广大人民群众真正享受新农合和医改后带来的实实在在的福利和利益。
提高正治素质，做到服务好
改善服务态度，已是卫生系统常抓不懈、抓常态动行，年年抓，年年喊的口号，真正落实在行动上很难。尤其在医改不断深入的今天改善服务太度，建立起适合当代社会环境下广大群众和医院之间的医患关系，是急待解决的新课题，广大群众是通情达理的，到医院就诊，医务人员只要给一个微不足道的微笑，一句轻声轻语的问候，就对医务人员倍感亲切和感激。因此，改善服务态度，促进医患和谐，应成为每个医务工作者的执业宗旨和理念，并变为实际行动。真正做到视病人如亲人，来有道声，走有送语，让医务人员的告之权与病人的知情权融为一体，用对人的爱心、耐心、细心、真心换取病人的放心和安心。
提高业务素质，做到质量好
医疗服务质量历来是卫生院和病人的两个生命线。尤其是在当代社会环境下，社会舆论、媒体导向，加之广大群众更加理智和理性就医的心理，医疗质量医疗安全就成为医疗全过程的重中之重。医疗安全了，医院安心，病人放心。因此，提高卫生院全面质量，强化医疗质量全过程质量控制，应建立强有力而又有效的制度来监督保障，严格执行首诊负责制、三级查房、疑难病历讨论等一系列环节质量责任监管。确保医疗质量万无一失，把医疗质量、医疗安全落实到每个医务人员和每个病人身上，杜绝医疗事故与医疗差错的发生。
提高文明素质，做到医德好
一个卫生院的好坏，良好的行风和职业道德至关重要，它关涉到广大社会群众对卫生院的信誉度的关键。金杯、银杯不如广大群众的口卑。因此，卫生院整个医疗服务的全过程，就要坚持全心全意为病人服务，做到一切为了病人、为了病人的一切。体现以人为本，执医为民的高尚职业道德，并在开展活动中，要发现先进典型和先进事迹，利用典型人物的先进事迹引领全院将“三好一满意”活动扎扎实实开展起来。
提高整体素质，做到让群众满意
开展“三好一满意”活动的最终目的是让广大群众满意。它是靠全院全体职工的共同努力来实现的。同时，还要加强制度建设和社会群众相结合，在开展“三好一满意”活动全过程用制度来约束每个医务人员的行为，还要实行对病人及家属进行跟踪随访，对在院病人及家属进行公开走访和问卷调查，对卫生院在医疗服务、医疗质量、医德医风等方面，诚心地征求病人及家属的意见和建议：根据随访调查，征求到的意见和建议，进行公开、公平、公正的解决后进行回访，取得病人及家属的满意。
建立长效考核机制：采取有效评价方法收集社会群众对卫生院的真实评价意见和建议，制定整改措施，加大改进力度。使“三好一满意”活动真正落到实处，收到真实效果，让群众真正满意。
实施步骤：
遵照卫生局制定的方法步骤：按日期阶段开展活动，做到有组织领导，有实施方案，有活动内容，有检查，有评估，有记录，不走形式，不走过场，把活动开展好。
第四篇：黄河镇中心卫生院关于开展三好一满意活动实施方案
黄河镇中心卫生院关于开展 “三好一满意”活动实施方案
根据2011年东丰县卫生系统开展“三好一满意”活动实施意见，结合我院实际，制定我院开展“三好一满意”活动实施方案。
按照卫生局制定开展“三好一满意”活动实施方案的总体要求，结合深化医药体制改革，创先争优的各项具体要求，为大力推动和促进全县卫生工作的八个创新，以提升全院整体功能为目标，以开展“服务好、医德好、质量好”，让群众满意为内容，以改善医患关系促进医患和谐为落脚点。让广大人民群众真正享受新农合和医改后带来的实实在在的福利和利益。
提高正治素质，做到服务好
改善服务态度，已是卫生系统常抓不懈、抓常态动行，年年抓，年年喊的口号，真正落实在行动上很难。尤其在医改不断深入的今天改善服务太度，建立起适合当代社会环境下广大群众和医院之间的医患关系，是急待解决的新课题，广大群众是通情达理的，到医院就诊，医务人员只要给一个微不足道的微笑，一句轻声轻语的问候，就对医务人员倍感亲切和感激。因此，改善服务态度，促进医患和谐，应成为每个医务工作者的执业宗旨和理念，并变为实际行动。真正做到视病人如亲人，来有道声，走有送语，让医务人员的告之权与病人的知情权融为一体，用对人的爱心、耐心、细心、真心换取病人的放心和安心。
提高业务素质，做到质量好
医疗服务质量历来是卫生院和病人的两个生命线。尤其是在当代社会环境下，社会舆论、媒体导向，加之广大群众更加理智和理性就医的心理，医疗质量医疗安全就成为医疗全过程的重中之重。医疗安全了，医院安心，病人放心。因此，提高卫生院全面质量，强化医疗质量全过程质量控制，应建立强有力而又有效的制度来监督保障，严格执行首诊负责制、三级查房、疑难病历讨论等一系列环节质量责任监管。确保医疗质量万无一失，把医疗质量、医疗安全落实到每个医务人员和每个病人身上，杜绝医疗事故与医疗差错的发生。
提高文明素质，做到医德好
一个卫生院的好坏，良好的行风和职业道德至关重要，它关涉到广大社会群众对卫生院的信誉度的关键。金杯、银杯不如广大群众的口卑。因此，卫生院整个医疗服务的全过程，就要坚持全心全意为病人服务，做到一切为了病人、为了病人的一切。体现以人为本，执医为民的高尚职业道德，并在开展活动中，要发现先进典型和先进事迹，利用典型人物的先进事迹引领全院将“三好一满意”活动扎扎实实开展起来。
提高整体素质，做到让群众满意
开展“三好一满意”活动的最终目的是让广大群众满意。它是靠全院全体职工的共同努力来实现的。同时，还要加强制度建设和社会群众相结合，在开展“三好一满意”活动全过程用制度来约束每个医务人员的行为，还要实行对病人及家属进行跟踪随访，对在院病人及家属进行公开走访和问卷调查，对卫生院在医疗服务、医疗质量、医德医风等方面，诚心地征求病人及家属的意见和建议：根据随访调查，征求到的意见和建议，进行公开、公平、公正的解决后进行回访，取得病人及家属的满意。
建立长效考核机制：采取有效评价方法收集社会群众对卫生院的真实评价意见和建议，制定整改措施，加大改进力度。使“三好一满意”活动真正落到实处，收到真实效果，让群众真正满意。
实施步骤：
遵照卫生局制定的方法步骤：按日期阶段开展活动，做到有组织领导，有实施方案，有活动内容，有检查，有评估，有记录，不走形式，不走过场，把活动开展好。小贴士：夏季养生常识
立夏已过，炎热的夏季来了。夏季是充满生气的季节，但同时也要特别注意养生保健。我们该如何保持在炎热的夏季保持身体健康，从而享受这个夏季呢？让我来告诉大家几个夏季养生保健小常识吧。
1.夏季养生保健之多喝温水
每天要喝七八杯白开水，身体要随时保持水分和补充水分，水在人体内起着至关重要的作明，维持着人体正常的生理功能。水是人体不可缺少的重要组成部分，器官、肌肉、血液、头发、骨骼、牙齿都含有水分，夏季失水会比较多，若不及时补水就会严重影响健康，易使皮肤干燥，皱纹增多，加速人体衰老。另外矿泉水、冷茶，牛奶，苹果汁是理想的解渴饮料。
2.夏季养生保健之补钾
暑天出汗多，随汗液流失的钾离子也比较多，由此造成的低血钾现象，会引起人体倦怠无力、头昏头痛、食欲不振等症候。热天防止缺钾最有效的方法是多吃含钾食物，新鲜蔬菜和水果中含有较多的钾，可多吃些草莓、杏子、荔枝、桃子、李子等；蔬菜中有大葱、芹菜、毛豆等也富含钾。茶叶中亦含有较多的钾，热天多饮茶，既可消暑，又能补钾，可谓一举两得。
3.夏季养生保健之尽量穿浅色衣服
深色衣服会吸收阳光，使人体温升高燥热；同时蚊子有趋暗的习性，深色容易吸引蚊子，特别是黑色。
4.夏季养生保健之福自“苦”中来
苦味食品中所含有的生物碱具有消暑清热、促进血液循环、舒张血管等药理作用。热天适当吃些苦味食品，不仅能清心除烦、醒脑提神，且可增进食欲、健脾利胃。苦瓜：取其未熟嫩果作蔬菜，成熟果瓤可生食，既可凉拌又能肉炒、烧鱼，清嫩爽口，别具风味。苦瓜具有增食欲、助消化、除热邪、解疲乏、清心明目等作用。此外，苦菜、茶叶、咖啡等苦味食品亦可酌情选用。应注意的是，食用苦味食品不宜过量，否则可能引起恶心、呕吐等症状。5.夏季养生保健之皮肤瘙痒注意事项
夏季出游，因日晒而导致皮肤瘙痒、干疼时，可涂少量肤轻松等软膏，不要用热水烫洗，也不宜用碱性大的肥皂清洗，以免刺激皮肤，加重症状。
第五篇：南江镇中心卫生院开展医院管理年活动工作总结
平江县南江镇中心卫生院
开展医院管理年活动工作汇报
各位领导、各位专家：
自2009年以来，我院紧紧围绕医院管理年所强调的“强化医院管理，诚信服务百姓，树立科学发展观，构建和谐医院”这一工作主线，积极开展了“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动，结合等级医院管理，按照平江县卫生局每年制定的《责任目标》，针对医院管理和发展过程中存在的突出问题，积极采取行之有效的措施，狠抓落实。现就目前主要工作情况汇报如下，不足之处，敬请批评指正。
一、医院基本情况，我院始建于1954年，是湘北地区唯一一所综合性医院，于1996年晋级为“一级甲等”医院。现设置开放病床99张，设有6个临床科室，4个医技科室，5个护理组，下设,1个基药配送站和2个社区服务站。现有正式职工人，卫生技术人员人，其中高级职称人，中级职称人，护理人员人，大专以上学历人。能够按照“一级甲等”医院的标准开展各种医疗技术项目。全年门诊人次人左右，住院病人人左右。能够开展本地区内、外、妇、儿、口腔、五官等科室的常见病、多发病、疑难病症的诊治、危重症的抢救工作，开展双向转诊，提供住院、急诊24小时服务，门诊8小时服务，负责全镇突发灾害事件的院内外急救，有健全的应急方案。
二、统一思想，落实责任：
一、思想重视，思路清晰，目标明确：医院管理年活动自2009年在我院开展以来，全院上下高度重视，积极行动，得到了县卫生局的精心指导与大力支持，在2009年县局组织的检查考评中我院的工作得到了上级领导的认可。经过活动的开展，我院门、急诊及住院患者明显增加，社会反映日趋良好，两个效益获得同步增长。我院深刻认识到深化医院管理年活动是一个契机，是一支推进医院内部改革，促进医院健康协调发展，树立医疗机构崭新形象的强心剂，必须坚持不懈地把这项工作做好、做扎实。今年以来，多次召开专题会议，针对我院在合理收费、合理用药、合理检查，医疗质量监控，医疗安全、服务流程及院务公开等方面存在的问题进行研究，确定整改方案，并结合行风评议提出医院今年的工作重点。就是要正确认识医院的发展定位，充分考虑到职工群众就医的经济承受力，在缓解群众“看病难、看病贵”的问题上多想办法、多下功夫。围绕这一目标，医院在提高医疗质量，改善服务态度，控制医药费用，减轻患者负担，加强医患沟通，构建和谐医患关系方面做了大量工作。
（一）：调整决策思路，把医院各项工作切实转移到加强管理、落实规章制度、依法执业的规范化轨道上来；
（二）：把落实“三合理”为群众减负与行风建设、职业道德建设紧密相结合，引导广大员工树立正确的人生观、价值观和从业观，强化办院宗旨和社会责任；
（三）：突出质量监控，重视医疗安全，完善综合考评，修订奖金分配方案；
（四）：加大院务公开和群众监督的力度，落实“社会服务承诺”，主
动接受社会的监督。
二、强化领导，落实责任，夯实基础：进一步明确了“医院管理年”活动领导小组的职责，与科室签订了目标责任书，并将管理年活动与评优评先挂钩，确保了活动成效。同时，院领导经常带领相关职能科室深入临床一线检查督办管理年工作落实情况，现场解决问题。按照省厅乡镇卫生院管理年活动考核评分细则要求，组织了两次规模较大的自查自纠考核。同时按照上级卫生主管部门“进一步深化医院管理年活动”的要求，在原有工作的基础上重新作了部署，对相关科室提出了详尽的整改实施意见，并由分管院长督办，确保落实到位。
三、科学管理，依法规范执业
一、健全并落实各项医疗规章制度和岗位职责，充分发挥其权威性和稳定性。医院对现有规章制度，特别是对医疗、护理、财务、物价的规章制度进行了全面的清理、补充和修善，确保各项工作，特别是医疗活动的每一个环节有法可依，规范有序。针对去年管理年活动检查中发现的问题，我院在核心制度的执行方面进行了适当调整。严格要求对重要手术、疑难病例和死亡病例开展讨论及交接班进行记录，并按照省卫生厅《医疗文书书写规定》的要求，对手术记录、术前讨论记录、疑难病例讨论记录、死亡病例讨论记录、知情同意书、病危通知等一系列文书进行了重新设计和完善。定期或不定期组织职能科室深入临床科室检查，针对体现医疗质量和医疗安全最敏感的环节，如：首诊负责制度、三级医师查房制度、会诊制度、死亡病例讨论制度、病历书写基本规范与管理制度等核心制度加大了贯彻检查力
度，尤其是对运行病历的实时监控采取了有力的管理办法，并将检查结果在院周会上进行反馈。新的《处方管理办法》和《医师考核管理办法》下发后，有关职能科室迅速行动，重新修订和完善了原有院内相关制度，组织职工学习。严格按照要求授予临床医务人员开具处方的权力，未取得医师资格证书和执业证书两证的医务人员严禁开具处方，试用期和进修实习医师不得开具处方。加强处方规范化管理，要求在处方中使用药品通用名，禁止使用商品名。严格执行《抗菌药物临床应用指导原则》。医务科室抽调专门人员对门诊处方进行分析，并将结果在院周会上通报，要求科室限期整改。
二、贯彻落实医师定期考核管理办法。组织全员医务人员认真学习卫生部下发的《关于<医师定期考核管理办法>的通知》，使临床医务人员了解有关考核方式、管理方法、考核程序、考核内容及考核结果对执业活动的影响，充分理解医师考核的目的和意义。
三、组织人员对医疗服务秩序进行自查自纠，严格自律。本院无科室对外出租、承包或合作合资办科室等项目；重新规范了科室名称及各类标识、标牌；规范了执业医师执业范围等。
四、在组织职工认真学习各项医疗卫生管理法律、法规及诊疗护理规范的同时，为各科室及个人下达了自学计划，使职工法律、法规学习率达到100%，确保了学习效果，医护人员依法执业、规范行医意识不断增强。
通过医院管理年活动的开展我院无论是社会效益还是经济效益都得到了提高。对照省厅考核标准我们也觉得工作差距很大，我想通过今天各位领导专家的检查指导后，针对存在问题制定整改措施，把各
项工作落实到位。我院也会继续以医院管理年活动为契机，对照标准搞好各项工作。使医院的管理水平与医疗质量上一新台阶！
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