千家镇中心卫生院深入开展创先争优活动（推荐5篇）

第一篇：千家镇中心卫生院深入开展创先争优活动

千家镇中心卫生院深入开展创先争优活动

实施方案

根据乐东黎族自治县卫生局《关于在全县医疗卫生系统党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》的通知部署和要求，为进一步巩固学习实践科学发展观活动成果，充分发挥党组织的核心领导作用和党员的先锋模范作用，努力实现卫生院科学发展、率先发展，经院党支部研究，决定在全院党员中深入开展创建先进党组织、争当优秀共产党员活动（以下简称创先争优活动）。现结合医院工作实际，制定本实施方案如下。

一、指导思想

认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以“落实医改任务，提高服务水平，改进医德医风，加强组织建设”为主题，以“救死扶伤，争当人民满意的白衣天使”和“创建文明模范医疗卫生单位”及“有效预防疾病、保障人民健康”为载体，以建设为民、务实、廉洁、高效的医疗卫生单位为目标，切实加强医院党组织和党员队伍建设，努力使党组织的凝聚力、战斗力和创造力明显增强，每个共产党员的先进性在日常工作、学习、生活中得到切实体现。

二、基本原则：

1、围绕中心、服务大局。坚持“跟着中心走、贴着中心做”，紧密围绕海南国际旅游岛建设大局和本院工作谋划的重点开展和推进创先争优活动，通过开展环境卫生综合整治和落实医改任务、提高卫生服务水平、改进医德医风、加强组织建设的成果来检验活动成效。

2、统筹兼顾、分类指导。根据单位实际情况和党员的岗位特点，精心设计活动载体，分类提出具体要求。

3、选树标兵、典型引路。注重挖掘、提炼和总结先进典型，充分发挥典型的示范带动作用，推动活动深入开展。

4、立足本职、注重实效。从本职工作和群众需要出发，做好结合文章，杜绝搞形式和走过场，防止活动与工作“两张皮”，坚持有始有终，狠抓过程管理，确保活动落到实处，群众满意。

三、主要标准

1、先进基层党组织的基本要求是，学习型党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”：一是领导班子好。深入学习实践科学发展观，组织落实医院科学发展规划、思路和措施，班子团结协作、求真务实、廉洁勤政，有较强的凝聚力和战斗力，在重大问题面前立场坚定、旗帜鲜明，自觉在思想上、行动上与党中央保持高度一致。二是党员队伍好。党员有较强的党性意识，队伍素质优良、富有活力，先锋模范作用发挥明显。三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，考核奖惩等机制科学规范，工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。各项工作在行业内打头阵、作标兵，成绩突出，公认度高。五是群众反映好。基层党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切，群众满意度在95%以上。

2、优秀共产党员的基本要求是：模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”：一是带头学习提高。重视学习、善于学习、终身学习，坚持学以致用、学用相长。深入学习实践科学发展观，自觉做到真学、真懂、真信、真用；认真学习业务知识和现代化建设所需要的各方面知识，努力提高做好工作的本领，成为本职工作的行家里手。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓进取、乐于奉献，在本职岗位作出一流成绩。三是带头服务群众。牢记宗旨，心系群众，积极帮助群众排忧解难，自觉维护群众正当权益，做群众的贴心人。四是带头遵纪守法。模范执行党组织的各项决议，严格遵守国家法律法规，自觉遵守本单位的规章制度。五是带头弘扬正气。积极践行社会主义核心价值体系，树立正确的荣辱观，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。

四、程序步骤

1、动员部署。结合医院工作实际，按照实事求是、注重实效、坚持标准、操作便捷的原则，制定“创先争优”活动实施方案，并负责具体组织实施。

2、公开承诺。按照“五个好”和“五带头”的要求，结合工作实际和群众需求做出承诺，并采取适当方式向党员群众公开，接受监督。

3、履职承诺。围绕承诺内容，制定具体承诺方案，严细承诺步骤，明确履承诺时限，提高承诺质量，确保群众满意。

4、考核评议。活动开展情况实行上级考核与群众评议相结合。上级党组织对基层党组织、基层党组织对党员开展创先争优活动情况制定具体考核办法，定期考核，适时点评。同时根据承诺事项进展情况，适时组织党员群众进行评议，评议结果在一定范围内公开，严格结果运用，抓好整改落实。

5、总结深化。院党支部将及时总结开展“创先争优”活动的有效办法和成功经验，不断丰富活动的内涵。认真总结活动的经验和成果，积极倡树典型，营造人人学先进，人人争先进的良好氛围，努力为医院又好又快发展提供坚实的组织保障。

五、具体要求

开展创先争优活动，要以“学赶先进、干事创业、争当先锋”为载体，明确目标要求，实施分类指导。要选树标兵，坚持用身边典型教育身边人，引导党员立足岗位和工作实际，干一流工作，创一流佳绩，在“比、学、赶、超”中争当先锋，积极向优秀共产党员郭明义同志等先进人物学习，作“恪尽职守、践行宗旨”、“热爱事业、无私奉献”、“热心服务、奉献社会”、“诚实守信、创业兴业”、“奉献社区、促进和谐”等方面的先锋，增强活动的实践性和实效性。

一、围绕中心，与推动科学发展相结合。要着眼推动卫生事业发展和服务社区大局，围绕中心抓创争、抓好创争促发展，在服务中心、配合中心上做文章，不断增强创先争优活动的生机和活力。要积极引导党员干部，在加快发展干事创业上创先争优，在推进单位建设上创先争优，在优化发展环境上创先争优，在改善医疗卫生服务质量创先争优，在服务人民群众上创先争优，让“恪尽职守、心系群众、淡泊名利、无私奉献”的时代精神深深根植于基层广大党员干部的心中。通过与身边典型比觉悟、比业务、比作风、比奉献，查不足、找差距、挖根源、明方向，切实把争先创优活动激发出来的热情和干劲，转化为推动科学发展、率先发展的强大动力。

二、是服务群众，与促进社会和谐相结合。创先争优活动以服务群众、促进社会和谐为出发点和落脚点，以群众是否满意作为检验标准。要把深入开展创先争优活动与“两好一满意”活动结合起来，与年度重点工作结合起来，与切实解决人民群众关心关注的卫生热点、难点问题给合起来，与民主评议党员活动结合起来，与党员的思想和工作实际相结合，进一步密切党群干群关系。要不断深化“讲党性、重品行、做表率”活动，引导广大党员正确对待群众、正确对待责任、正确对待组织、正确对待人生，树立为民、务实、高效、清廉的团体形象。要围绕和谐行业建设抓服务，以“质量好、服务好，群众满意”为目标，进一步深化“两好一满意”活动，引导广大医务工作党员树立为民利民、廉洁行医的服务理念，不断提高技术、改进作风，构建和谐医患关系，为群众提供优质、安全、高效、价廉的医疗卫生服务。要围绕和谐社会组织建设抓服务，深入开展“诚信、公正、高效、优质服务”、“维护公平正义，共建和谐市场”、“讲三德、比贡献、做表率”等党建主题实践活动，不断强化社会组织的社会责任和公德意识，服务经济社会又好又快发展。

三、立足实际，与推动党建工作创新相结合。要坚持分类指导，立足医院实际、紧密结合党员特点开展活动，确保深入扎实、有声有色。要把改革创新贯穿始终，把落实规定动作与做好自选动作有机结合，把开展创先争优活动作为推动当前各项工作的有利契机，贴近单位实际，确定鲜明、具体、实在的争创主题，保证目标看得见，工作能落实。要按照有利于党组织开展活动，有利于党员参加，有利于活动取得实效的原则，精心设计活动载体，创新活动方式和内容，用工作的实际成果来检验活动成效。要以创先争优活动统筹推进党的建设其他经常性工作，加强党的基层组织建设，推动基层党建工作重点任务落实和党建工作创新发展。要坚持突出重点，进一步抓好纵向延伸，横向拓展，质上提高，机制创新，探索党组织和党员发挥作用的有效途径。要认真研究推进措施，加快实施进度，尽快落到实处、见到成效，努力打造立得住、叫得响、推得开的基层党建创新成果。

六、组织领导

高度重视“创先争优”活动，成立活动领导组，确保职责明确、措施得力、取得实效。要按照上级部署，紧密联系实际，确立丰富载体，细化操作办法，扎实推进活动；要注重舆论引导，加强对活动的宣传力度。充分发挥院报宣传栏的作用，采取群众喜闻乐见的形式，大力宣传关于开展创先争优活动的重要意义、总体要求、创建目标、方法步骤等，激发广大党员参加活动的主动性和积极性；要善于发现和培树先进典型，用身边典型教育引导身边人，形成崇尚先进、学习先进、赶超先进的良好风气，营造开展创先争优活动的良好氛围。要通过宣传活动中涌现出的好典型、好经验、好做法，展示卫生系统新时期党建设的整体风采和共产党员的时代风貌，打造党员队伍建设的新品牌。

千家镇中心卫生院 2010年7月5日

第二篇：千家中心卫生院五年规划

千家中心卫生院“十二五”发展规划

改革开放以来，随着经济的快速发展，农村居民的卫生、健康意识不断提高，以及农村合作医疗制度的顺利实施，农村居民对卫生院的医疗卫生技术、服务质量提出了更高的要求。随着医疗体制改革的不断深入，医疗服务市场的竞争将会愈演愈烈，如何在竞争激烈的医疗服务市场站稳脚跟，求得生存、发展和壮大，这与做好千家中心卫生院“十二五”发展规划工作具有十分重要意义。我院积极倡导科技兴院，十分重视医院内涵建设，突出基层卫生院的特色，抓好人才培养，推动医院各科室的发展，提高医疗服务水平，医院建设和发展取得初步成效。医院在“十二五”发展规划方面，将科学规划近期发展目标和长期发展目标相结合，近期发展目标要合理改善人才，技术，设备和环境思想文化机构，提供人民群众需要的医疗服务，远期目标应着眼于人才的培养，技术、设备、房室的增添、环境、文化的更新和医疗服务质量的提高；满足未来的服务群体的医疗需求，做到社会化，区域化，个性化等服务形式的多样化。为进一步提高医院的发展服务管理水平，社会效益和经济效益不断提高，特制订医院“十二五”发展规划。

工作目标：

以医疗为中心，着力抓好防疫保健及公共卫生服务项目工作，做好辖区突发事件的处置工作，大力培养和引进优秀人才，增添新设备，改善旧设施，并以优质高效的人性化医疗保健服务，为千家镇的广大人民群众提供健康保障。

一、加强科室建设，促进医疗技术水平提高

加强医院的科室建设，增强医院的综合实力，是医院生存发展的必由之路。我院确立了普通外科、妇产科、内儿科为重点建设科室，新增设了中医科和理疗科，到2015年，各科室将建成融医疗、预防为一体，在镇内及周边享有较高声誉的特色科室。今后５年，医院将在人、财、物等方面给予一定资金投入，满足各科室发展的需要。

１、安排各科室人员外出进修，使他们较好的了解掌握和提高自己医疗业务水平，更好地为本地区人民提供优质医疗的服务。

2、优先考虑重点专科设备配置，在一定的资金范围内，首先保证重点设备的更新，添置。今后5年，医院计划向政府部门申请拨给一台500mAX光机，全自动生化分析仪以及心肌酶分析仪、床头X光机、彩超、高压消毒炉、120救护车等设备，我院的就医条件将得到进一步改善，努力开创一种“院有重点，科有特长，人有专长“的欣欣向荣的新局面。为医院技术水平的提高增添活力。

二、积极培养人才，努力提高全员素质

人才是科学技术的载体，市场竞争、科技竞争，归根到底是人才的竞争，科技兴院，关键是提高医务人员的素质，积极为科技人员的成长创造良好环境。在人才培养和提高全员素质方面，我们将采取以下具体措施：

１、注重继续教育，继续教育是一项关系到提高医院各级人员整体素质和医疗技术水平的重要工作。我们将根据我院卫技人员的现状和业务特点，分层次地制定全院继续教育实施规划。对于各科室业务骨干则有计划有目的安排外出进修学习，以提高他们的业务水平；对学历层次较低的卫技人员，医院鼓励他们参加成人高考和自学考试，以提高他们的素质。

２、抓好业务人员的基础培训。对卫技人员从抓基本素质入手，通过举办基础授课，专题讲座、操作练习、书面考试等方法，强化基础理论、基本知识、基本技能的训练。护理部门每年组织护士进行护理知识技术训练，定期组织“三基本”考试，通过组织“三基本”学习，训练和考核，巩固医务人员的基础理论，提高他们实际操作能力。进一步落实住院医师规范化培训的内容和要求，较快地提高医技人员的业务水平，使优秀人才尽快脱颖而出。

三、重视科学技术，促进技术和医疗质量兴院

科学技术是医院发展的根本动力，医院间的竞争最终是技术和质量的竞争。今后5年，我院将继续长期聘请各科医疗专家为学科带头人，通过医疗专家的精湛的医疗技术更好的为本地区广大患者提供优质的医疗服务，通过医疗专家的传、帮、带，努力提高本院医护人员的诊疗技术水平。

四﹑加强医院产、病房的建设

今后五年，对重点产、病房进行改扩建，为了解决本地区住院患者逐年增多，业务用房紧缺问题，争取上级政府部门拨款为我院再建一幢1500平方米的医疗业务用房，我院的就医条件将得到进一步改善，能为当地医疗卫生事业﹑经济社会的发展做出积极的贡献。

五﹑全面推进建立居民健康档案和开展健康教育工作

在五年之内辖区内所有城乡居民实现建立健康档案和开展健康教育工作，对城乡居民健康实施干预措施，减少主要居民健康危险因素，有效预防和控制主要传染病及慢性病，保障城乡居民获得最基本，最有效的公共卫生服务，使城乡居民逐步享有均等化的基本公共卫生服务。健康教育工作是做好卫生工作的前提保证，是通过采取灵活多样的方法和途径，促进人们的健康意识，改善环境和改变不良生活习惯的有效方法，是自觉维护和提高目标人群身体健康和生命安全的主要措施。“十二.五”期间我院将以甲型H1N1、AIDS、流感、肺结核、艾滋病等传染病和地方病的防治知识及老年人健康教育为主的宣教内容，以黑板报、医生口对口宣教、开展大众宣传、发放宣传单和画册、举办宣教会议等灵活多样的方法和途径，对辖区内的广大人民群众进行健康教育宣教。城乡居民健康水平得到进一步提高。

六、继续巩固合作医疗工作。

建立和完善新型农村合作医疗制度，做好农民医疗保险工作，是新时期农村工作的重要内容，是党和政府全心全意为人民服务的宗旨体现，是解决农民看病就医，因病致贫，因病返贫问题的重要途径，是提高农民健康水平，促进农村经济发展，维护社会稳定的重要举措，是创建和谐社会主义社会的重要环节。“十二.五”期间，我院将在乐东县人民政府和卫生局的正确领导下，始终本着对国家、对社会、对人民高度负责的精神和态度，积极做好政府的参谋和助手，进一步加大宣传力度，严格按照《乐东县新型农村合作医疗实施方案》开展工作，确保我镇的合作医疗工作得以稳步推进。

七、进一步做好辖区内防疫保健及突出公共卫生事件处置工作。

进一步做好防疫保健工作是预防重大传染病发生和降低孕产妇、儿童死亡率的措施。计划在5年内我镇十一苗、二十二针，特别是十一苗接种率达98.5%以上。各种传染病报告率达100%以上，传染病发病率低于393/10万，突发公共卫生事件2小时内处置率100%，孕产妇死亡率控制在98/10万，婴儿死亡率控制在16/1000，高危孕产妇住院分娩率97%，孕产妇住院分娩率98%，孕产妇保健覆盖率100%，新生儿防视率达到100%。进一步加强健康教育工作。

八、党风廉政建设和行风建设工作

“十二.五”期间，我院将始终把党风廉政建设和行风建设工作放在整体工作的重要位置来抓紧抓好，积极组织全体干部职工认真学习党和国家的法律、法规和卫生规章、条例。加强医德医风教育，抓好示范教育和警示教育，激励和引导全体干部职工争做人民满意的健康卫士。积极组织干部职工进行党性党风党纪教育，力争做到建章立制，照章办事，不走过场。积极组织开展党员廉洁自律民主生活会，组织开展“卫生行风大家评”活动，加强对有关制度落实情况的监督检查。勇于接受群众的监督和批评，改变思想观念，提高责任意识、服务意识和模范带头意识，提高贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的能力和水平，统一思想，转变工作作风，进一步树立了正确的人生观、价值观。为我县卫生事业的率先、健康发展奠定坚实基础。

在二十一世纪的今天，社会主义市场经济逐步完善，医疗保障制度进一步深入，给我们带来新的机遇和挑战。我们将不断的解放思想，积极进取，认真贯彻全省、全县卫生工作会议精神，依靠科技进步，努力将我院建设成为具有特色和优势的综合性乡镇卫生院，为乐东县医疗卫生事业的发展做出更大的贡献。

千家中心卫生院

2010年11月16日

第三篇：镇桥中心卫生院创先争优活动实施方案

乐平市镇桥中心卫生院 “创先争优”活动实施方案

根据省、市委部署，为加强党组织建设，切实提高党组织在推进科学发展中的执行力，努力把党组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒，把广大党员队伍建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量，推动我市卫生事业又好又快发展，根据市委《关于在全市基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》，为进一步做好深入开展创先争优活动的各项工作，经我院党支部研究，特制定如下实施方案。

一、指导思想

深入开展创先争优活动，要紧紧围绕全市发展稳定大局，认真学习实践科学发展观，按照党的十七届四中全会精神要求，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“筑坚强堡垒，树先锋形象，促科学发展”为主线，以“推动卫生事业全面发展，办好人民满意的乡镇卫生院”为目标，以“学纲要，促发展，创先争优上水平”为主题，突出“创新创业创特色、提速进位快发展”主基调。从实际出发，巩固和拓展深入学习实践科学发展观和干部作风建设年活动成果，统筹推进党的建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，与时俱进，改革创新，在推动科学发展、促进医患和谐、服务人民群众、加强党组织的实践中建功立业。

二、目标任务和争创标准

开展创先争优活动，以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五个模范”优秀共产党员为主要目标。

努力做到“五个好”：一是领导班子好。深入学习实践科学发展观，全面贯彻党的卫生方针，认真落实党建工作责任制，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力、战斗力和创造力。二是党员队伍好。党员素质优良，有较强的党员意识，能够充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，工作运行有序。四是工作业绩好。各项工作成绩显著，围绕中心、服务大局的成效明显。五是群众反映好。基层党组织在全体员工中有较高威信，党员在群众中有良好形象。院内党支部要突出做到“三个好”：一是党员培育好。能积极做好新党员的培养、发展和教育工作，引导广大职工树立坚定的共产主义理想和信念。二是组织活动好。经常组织开展健康向上、丰富多样的支部活动，支部建设充满活力。三是发挥作用好。能较好地发挥支部的战斗堡垒作用，在全院具有较强的感召力。

优秀共产党员的基本要求是，模范履行党章规定的各项义务，努力争当“五个模范”。临床各科室党员要争当学习钻研的模范。执行政策的模范。服务群众的模范。爱岗敬业的模范。遵纪守法的模范。新党员要争当努力学习的模范。实践创新的模范。服务水平的模范。自立自强的模范。遵纪守法的模范。开展创先争优活动要努力实现三个争创标准

1、推动科学发展。巩固和扩大深入学习实践科学发展观和“干部作风建设年”活动成果，进一步解决影响和制约卫生事业科学发展的突出问题，自觉在解决热点难点问题、促进医院发展上台阶上水平当先锋、作表率。

2、促进医患和谐。深入开展社会主义核心价值体系教育、医德医风教育，营造崇尚先进、积极向上的风气，努力创建文明医院、和谐医院、绿色医院。

3、服务人民群众。牢固树立服务人民、服务社会意识，普遍推行党组织和党员联系、帮扶办法，努力解决患者最迫切、最集中的实际问题，进一步融洽医患之间、党群之间、医院与社会之间的关系。

三、方法步骤

开展创先争优活动，要围绕迎接建党90周年、向党的十八大献礼两个重大节点展开。着力加强党组织建设，真正把医院党组织建设成为贯彻落实科学发展观的组织者、推动者和实践者。开展“争做五个好基层党组织，争当五个模范优秀共产党员大讨论”活动，通过“大讨论”切实找准在创建“五个好”先进党组织中存在的问题，明确每名党员与“五个模范”优秀共产党员存在的差距。从自身实际出发，围绕中心工作，进一步细化活动载体，把广大党员吸引到创先争优活动中来，以创促建，以争促提。整个活动分四个步骤进行。

（一）广泛发动，安排部署（2010年5月初—5月底）。主要抓

好三项工作：一是搞好动员，大力宣传。召开动员大会，进行安排部署，搞好宣传发动，营造社会氛围。二是制定方案。结合实际制定创先争优活动实施方案，对党组织和党员参加活动提出明确目标和具体要求。充分运用“大讨论”的成果，要把学习实践活动整改落实后续工作纳入其中，找准努力方向，明确活动主题，并采取适当方式向群众公布，进行承诺，接受群众监督。三是组织学习。广大党员认真学习胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话、相关文件和省市县“创先争优”动员大会精神，切实把进一步解决影响和制约卫生事业科学发展的突出问题贯穿始终，切实把全面提高医疗质量、提升服务水平、更好的服务经济社会发展贯穿始终。进一步统一思想认识，积极投入到创先争优活动中来。做到“三严三保”，即严格考勤，保证在职人数；严格规章制度，保证工作时间；严格内容，保证干好本质工作。党组织负责人要至少进行一次学习辅导。全体党员要认真撰写读书笔记，领导班子成员要撰写心得体会。开展“我为组织建一言”活动，每名党员为党组织至少提一条合理化建议，集思广益，共谋发展。

（二）全面争创，扎实推进（2010年6月—2011年6月底）。将创先争优活动与落实新医改政策和党中央、国务院扶持基层卫生事业发展的政策紧密结合起来，为创先争优活动夯实组织基础，以学习、对标活动的扎实成效，检验创先争优活动成果。

1、“党性教育”活动。2010年“七一”前，集中一周时间，组织党员

进行党性分析并撰写分析报告，组织群众对党员进行评议；

2、“能力培育”活动。加强学习阵地建设和学习制度建设，认真组织广大党员学政策、学业务、学技能；

3、“岗位奉献”活动。从各科业务特点出发，结合实际工作，开展业务练兵、劳动竞赛、技术创新、突出特色等活动，努力提高服务水平，创一流业绩。

4、“我是患者”活动。通过开展我是一个患者活动，切实优化服务流程、改善服务环境、提升服务水平，解决群众不满意、不方便、不放心的问题。

5、“挂牌上岗”活动。全体党员一律挂牌上岗，佩戴党徽，亮出身份，促进党员起到模范带头作用。

（三）对标定位（2011年7月—2012年6月底）。发挥先进典型示范带动作用，提升整体工作水平。

树立先进典型。以工作业绩突出、医德高尚、服务优良、患者认可的优秀共产党员为典型，采取宣传教育、观摩学习等形式扩大影响，所有党员都要对照先进典型、对照工作标准，查找自身差距，明确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施，重点从学习力、思维力、创新力、执行力等方面搞好对标定位。形成精、诚、谦、和的浓厚氛围。

（四）系统总结，完善机制（2012年7月—党的十八大召开前）。围绕向党的十八大献礼，这一阶段重点抓好四项工作：一是展示成果。通过举办创先争优活动图片展、理论成果研讨会等多种形式，全面回顾总结开展创先争优活动情况，集中展示活动成果，特别要展示通过活动促进科学发展的成果。二是搞好总结。对开

展创先争优活动进行系统总结，认真总结经验、查找不足，进一步研究制定改进措施。三是考核评议。党支部对党员开展创先争优活动情况进行考核，采取测评、互评等方式组织党员群众进行评议。四是完善机制。对开展创先争优活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制。

四、组织领导

（一）明确领导责任。为加强领导，成立了由院党支部书记徐卫华任组长，主管副职任副组长的创先争优活动领导小组，下设办公室，构建党支部统一领导的工作机制。领导小组成员明确分工、分别负责各个小组创先争优活动。

（二）加强督查指导。各个小组要根据科室工作特点、岗位特点，明确活动的目标任务，确定具体活动主题，精心设计特色鲜明、务实管用的活动载体，找准开展活动的着力点。领导小组负责督查指导，采取听取汇报、走访调研、专题调度、交流研讨等形式，检查了解活动进展情况，推动活动顺利开展。

（三）搞好舆论宣传。要充分发挥报刊、网络、电视等媒体的作用，大力宣传优秀共产党员的典型事迹，大力宣传开展创先争优活动的经验做法和实际效果，努力在全院形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气，营造创先争优的浓厚气氛。

乐平市镇桥中心卫生院 二〇一〇年五月二十六日

第四篇：高田中心卫生院开展创先争优活动情况汇报

高田中心卫生院开展创先争优活动情况汇报

高田中心卫生院开展创先争优活动以来，我院党支部以局党委“创先争优”方案为依据，深入贯彻落实“三个代表”的重要思想，严格执行卫生院党支部党建工作计划，切实增强了基层党组织的凝聚力、吸引力和战斗力，进一步提高了我院党支部组织建设的整体水平，在全体党员中牢固树立了全心全意为人民服务的思想，党员带领全体职工积极创先争优活动，现将我院开展情况总结如下：

一、我院基本情况

我院地处石城县东北部的高田镇，下辖9个行政村。担负着全镇2万多人口的集医疗、预防、保健、康复、健康教育等的卫生服务。全院35名职工中，有正式党员4名，入党积极分子3名，并积极帮扶岩岭卫生院筹建支部，为岩岭卫生院培养入党积极分子4名。我院在2010年被县卫生局授予“综合目标管理先进单位”，被评为高田镇“镇直先进单位”。

二、主要工作

（一）学习动员

为进一步做好开展“创先争优”活动这项工作，党支部首先成立了创先争优活动领导小组，制订了切实可行的活动实施方案和活动计划。二是做好思想发动，于2010年召开了由全体党员、全院职工参加的动员大会，由院长作动员报告，提出了具体措施，并要求全体党员积极参加“创先争优”活动，人人争先进。三是扎实开展理论学习活动，结合开展“三好一满意”主题活动和学习《党员、领导干部廉洁从政若干准则》活动，组织党员职工认真学习党史、党章、和《为人民服务》、《纪念白求恩》等相关文章，要求写好读书笔记，使全院上下进一步增强了对活动的重要性、必要性和紧迫性的理解。

（二）围绕“五好先进党支部”、“五好优秀党员”的标准要求，以扎实开展各项活动为载体，全面开展“创先争优”活动。

1、积极开展庆七一党建系列活动。主要内容有：①开展党内先进个人评选活动，评出了一名优秀党员；②按期发展新党员工作，做好新党员及积极分子培训；③继续开展“党员、青年志愿者”活动，组织党员、入党积极分子到农村社区、敬老院为老人进行上门健康体检。

2、开展“树立党员形象、展示党员风采”的党员持牌上岗活动，在岗位上公示，树立党员形象，接受群众监督。以此来提高党员群众的思想素质，进一步改进医疗服务质量，推进卫生院精神文明建设。

3、开展职工党课教育，组织全体职工参加收看党的知识竞赛直播。通过党课教育活动，使大家不仅学习了党的基本知识，更重要的是进一步提高了职工的思想认识，端正入党动机，确立共产党人应有的理想信念和正确的世界观、人生观、价值观。

4、继续开展创建特色服务工作。在创先争优活动中，高田中心卫生院联合党支部大力开展“五大活动”，不断推进了卫生事业的科学发展。

一是开展创建学习型党组织活动，努力创建学习型领导班子和党员队伍，编写了卫生院创先争优工作简报，宣传党和国家卫生政策；

二是开展“共产党员示范岗”活动，促进党员带好先锋模范作用，形成“一个党员、一个岗位带好一片”的良好氛围；

三是开展党员及职工“三基培训”活动，不断强化党员执业素质，提高医疗服务水平。四是开展“三好一满意”活动，认真落实服务好、质量好、医德好、群众满意的活动要求，不断推进卫生院制度化、规范化管理，简化就医流程，公示医德规范和便民措施。

五是创建卫生院文化建设，文化、制度上墙，努力打造“团结、博爱、诚信、敬业、奉献、创新”的医院文化氛围。

5、结合三好一满意工作要求，开展“群众满意度测评”活动。落实“领导干部接访下访”活动及职工就医体验活动，收集群众不满意问题，建立问题台账，改进不完善方面，提出具体整改措施。卫生院纪律督查小组成员进行经常性的内部纪律督查指导，发现问题及时督促改进，并在职工大会上公布。

6、结合医改开展临床用药监督工作，开展医药购销、医疗服务中突出问题专项治理活动，领导和全院科室职工进行廉洁谈话，严禁医生开大处方、偏方，严格执行基本用药目录制度，有效遏制了大处方问题。努力做好九项公共卫生工作，尽最大力量服务广大人民群众。截止8月31日，建立个人健康档案7476份，体检表6780份，65岁以上老人建档907人，0-36月儿童建档705人，孕产妇建档141人，高血压患者建档381人。

7、在全院开展“优秀之星先进典型”评选活动。为了宣传优秀医护工作者救死扶伤的人道主义精神和爱岗敬业、无私奉献的职业风范，不断提高职工队伍整体素质，大力弘扬“对病人满腔热情，对工作认真负责，对技术精益求精”的行业作风，积极倡导“爱岗敬业，甘于奉献”的行业精神，不断推动我院各项工作的健康发展，我院在全体医护人员中开展 “优秀之星先进典型”评选活动。通过评选活动的开展，在全院树立一批先进典型，激励和调动全院广大干部职工的积极性，更好地为患者健康服务，为卫生院的发展服务。

8、强化医护质量，加强业务发展。在原来基础上，配齐配强设备，加强业务学习，大力发展业务，不断引进新仪器，推广新技术，使用新疗法，如：心电监护仪、护理对讲、心脑血管病防治等；切实提高医护质量，杜绝医疗事故发生，门诊、住院就诊人次大幅提升，2010年1-6月业务收入45万余元，门诊人次1289人次，住院人次985人次，2011年1-6月业务收入59万余元，门诊人次1767人次，住院1250人次。

9、完善基础设施建设，优化医疗服务环境。卫生院自2009年来共投资270余万元，下大力气进行基础设施建设，院内绿化，门诊、住院楼改扩建工程，装修工程,病房护理单元设备，40千瓦发电机等，尽最大努力优化服务环境，改善服务条件。

10、认真落实新农合政策，最大限度让农民受益。2011年1-8月份新农合门诊报销11万余元，住院报销31万余元，受益农民2千多人，真正落实好新农合政策，切实让参合农民得实惠。

最后，我院党支部在开展“创先争优”活动工作中，虽然取得了一定的效果，但还处在探索阶段，还有一些不够完善的地方。我们将继续以“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，继续探索、扎实地推进“创先争优”活动，增强我院党支部的凝聚力和战斗力，充分发挥党员的先锋模范作用，为提高我院医疗服务质量，提高农村卫生服务水平，不断努力奋斗！

石城县高田中心卫生院联合党支部2011、8、30

第五篇：千家中心卫生院2011年公共卫生工作总结

千家中心卫生院

2011年公共卫生工作总结

2009年11月以来，我院认真贯彻落实全县卫生工作会议精神，坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕县卫生局工作思路，按照县卫生局年初下达的工作责任目标和乐东县公共卫生服务实施方案的要求，立足辖区实际，稳步推进各项公共卫生工作。在乡村两级公共卫生的共同努力下，基本上完成全年各项公共卫生工作任务，现总结如下：

一、加强领导，强化管理，确保各项公共卫生工作落到实处。

1、强化组织建设，明确专人负责，加强对公共卫生工作的领导。今年以来，针对公共卫生工作任务繁重这一现状，我院在原有1人的基础上增加2名人员充实到公共卫生工作岗位上来，为各项工作的开展提供人员保障。

2、落实责任目标管理。按照县卫生局下达的责任目标和临时性工作目标，公共卫生人员明确分工，目标分解到科，责任落实到人，实行工资发放和责任目标完成情况相挂钩。同时，对各村卫生室分别签订工作目标管理责任书，认真做好了各项工作安排、督导和落实。

3、院领导亲自带队，用医院的救护车多次组织医护人员深入各村进行居民健康体格检查和健康保健知识的宣传。

二、结合实际，科学安排，认真实施基本公共卫生服务项目。

1、居民健康档案管理服务：辖区居民应建档20884人，累计建档16541人，建档率79%，其中建立规范化电子档案15189人，电子建档率72.3%。

2、健康教育管理服务：健康教育是促进各项公共卫生工作有效落实的重要措施，今年我院重点加强健康教育工作，设置健康教育活动室，购置了电视、电脑、DVD播放机等视听影像设备；院内设置健康教育宣传专栏，制定了详细的工作方案和科学规范的规章制度，针对公共卫生问题，深入开展“卫生宣传日、重大传染病防治、季节性传染病防治、高血压、糖尿病等慢性病防治、妇幼保健、健康行为”等方面健康教育宣传工作，全年共出专栏12期；定期开展健康教育知识讲座，以“深入乡村开展健康服务为载体，利用悬挂横幅、设置 1

电子屏”等形式开展健康教育知识讲座，举办公众健康教育咨询

和讲座6次，参加人数814人。通过健康教育的深入开展，逐步提高

了公众的健康意识，促使了广大群众自觉参与公共卫生服务。

3、老年人健康管理服务：全镇65岁以上老年人1617人，管理

服务1100人，管理率68%。

4、高血压患者管理服务：高血压患者共259人（任务数），规范

管理173人，管理率67%。

5、2型糖尿病患者管理服务：2型糖尿病患者68人（任务数），规范管理25人，管理率37%。

6、重性精神疾病患者管理服务：重性精神疾病患者84人（任务

数），并纳入信息化管理21人，随访服务21人，管理率24%。

7、预防接种：认真落实国家免疫规划政策，免费为“适龄儿童”

提供一类疫苗接种服务工作，1-12月份应种11396人次，实种11396

人次，接种率100%；8个月-15岁以下儿童麻疹疫苗查漏补种272人；

2个月-15岁以下儿童脊灰疫苗查漏补种1427人；完成0—3岁儿童

消灭脊灰强化服苗1091人；落实外流人口及家庭5岁以下儿童脊灰

服苗399人；积极开展卫生院规范化预防接种门诊建设。积极实施儿

童预防接种信息化管理，做好系统日常维护，确保管理系统正常运转。

8、传染病及突发公共卫生事件报告和处理服务：我院高度重视

传染病防治工作，严格落实依法防治，网络直报系统正常运转，目前

辖区共报告法定传染病51例，其中肺结核9例（涂阳），手足口病26

例，流行性腮腺炎2例，细菌性痢疾4例，未出现传染病谎报、迟报、漏报现象；认真落实手足口病防治工作，3月份以来，我镇发现手足

口病病例之后，迅速启动防治预案，严格落实“三专、四严、五早”

防治措施，对辖区乡村两级卫生人员进行手足口病防治知识全员培

训，严格落实学校、托幼机构晨检工作，通过一系列综合防控措施的落实，使辖区疫情得到及时有效的控制；进一步做好结核病防治工作，加大结核疑似病例转诊力度，截止目前，辖区共入选结核病人52例，其中涂阳病人入选52例，定期做好患者正规服药督导工作，督导率

达到100% ；积极应对突发公共卫生事件，我院成立领导小组，分设

预防控制和医疗救治两个小组，制定应急预案，相关人员明确分工，发挥突发公共卫生事件协调预警机制。

9、0—6岁儿童健康管理服务：0－6岁儿童1415人，规范管理

1040人，管理率73%,未出现新生儿死亡。

10、孕产妇健康管理服务：孕产妇早孕建卡153人，系统管理147

人，管理率96%；产妇340人，住院分娩340人，住院分娩率100%，无孕产妇死亡。完成待孕、早孕妇女叶酸片免费发放332人。

11、卫生监督协管服务：按照县卫生局的要求，我院设立卫生监

督科，成立了领导小组，确定卫生院助理卫生监督员和村级卫生监督

信息员，各项制度及工作职责规范上墙。下一步按照上级要求，做好

监督员和信息员培训工作，落实好辖区卫生监督协管工作。

三、村级公共卫生服务管理

1、对各村卫生室分别签订公共卫生工作和结核病防治目标管理

责任书，实行公共卫生服务半年和全年目标考核，对村级考核进

行评分汇总，作为兑付公共卫生服务经费依据。

2、针对基本公共卫生服务项目，定期组织对村级公共卫生服务

工作进行全面督导，发现工作中存在的问题，及时提出指导意见。

3、卫生院抽调9名人员分包12个自然村，明确包村人员职责，做好村级公共卫生服务日常督导和信息反馈工作。

2011年12月23日