西巩中心卫生院开展创先争优活动总结[五篇范例]

第一篇：西巩中心卫生院开展创先争优活动总结

西巩中心卫生院党支部 开展创先争优活动 总结及长效机制

为认真贯彻落实中组部、中宣部关于在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党支部、争当优秀共产党员活动的要求，按照县卫生系统党委的统一部署，我院党支部紧紧围绕医院中心工作，精心组织，周密部署、有序推进，进一步激发了广大党员干部的生机活力，充分发挥了我院党支部的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，抓好了学习实践活动整改落实工作，推进了医药卫生体制改革。全院党员、干部、职工以饱满的工作热情、高度的政治责任感和强烈的岗位责任心，投入到创先争优活动中。整体活动启动快、氛围浓、载体新、效果好，取得了一定成效。现将工作总结如下：

一、领导高度重视，精心安排部署。

根据上级党委开展创先争优活动的安排部署，结合工作实际，我院精心制定了活动方案，认真落实了活动目标任务，借鉴学习实践科学发展观活动的有效做法，以“强化争先意识，提高服务质量，创建人民满意医院，推进卫生事业科学发展”为主题，以“工作争先、服务争先、业绩争先、组织创先进、党员争优秀、群众得实惠”为目标，与时俱进，开拓创新，充分发挥我院党支部的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，在提高服务水平、推动业务发展，创新体制机制、激发工作热情，加强行风建设、促进社会和谐，强化宗旨意识、服务人民群众，加强组织建设、发挥堡垒作用五个方面取得了实效。

一是领导高度重视，成立了创先争优活动领导小组。院领导高度重视此项活

动，把其作为我院党建工作中一项重要工作摆上议事日程。院领导通过学习，统一了思想，提高了认识，切实增强了工作的责任感和紧迫感。大家纷纷认识到，深入开展创先争优活动，是中央继深入学习实践科学发展观之后部署的又一项重要政治任务。因此，创先争优活动既是学习实践科学发展观活动的深入和延伸，又是推动党员干部、职工立足本职、发挥先锋模范作用的经常性工作和必要性工作，影响深远，意义重大。经医院党支委会议研究，成立了医院创先争优领导小组。赵锟任组长，毛进军任副组长。领导小组下设办公室，由陈继军同志兼任办公室主任，李家宏、水亚丽、水学莉为成员，负责创先争优活动的日常工作。

二是强化责任，制定创先争优活动实施方案。按照活动要求，周密安排，精心部署，制定了《西巩中心卫生院党支部开展创先争优活动实施方案》，对活动开展的总体要求、主要内容、工作举措、时间安排等方面作了具体的规划。

三是提高认识，召开全院动员大会。为进一步提高广大党员干部对创先争优活动开展重要意义的认识，结合全院职工大会，我院于2010年4月5日召开了开展创先争优活动动员大会，史院长在会上进一步强调了活动开展的重要意义，并就如何开展好活动提出了具体的要求，希望医院支部的党员干部及各科室负责人在今后要加强学习，在思想上创先争优；要树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，紧密结合工作实际，扎扎实实工作，实实在在做人；在工作上带好头，在学习上带好头，在团结上带好头，确保活动落到实处。

二、以“深入推进行风建设”系列活动为载体，全面开展创先争优活动。

1、多措并举推进创先争优，加强行风建设促进医院发展。首先，医院党支部将活动开展与行风建设结合起来。在不同层面的会议上组织学习卫生部门的有关文件，采取切实可行措施端正医风，通过每周病历例行检查、处方点评、推行疾

病诊治临床路径、控制药品使用比例、抗生素分级使用、新农合病人目录外药物监控和使用限制等措施和制度来规范每个医务人员的行为，做到有章必循，有法必依，违规必究。在执行制度上敢于动真碰硬，决不手软。其次，继续推行院务公开制度，构建防商业贿赂长效机制。医院使用的药品、一次性医疗用品要求100%在网上招标目录范围内，各种新特药品准入由院务会集体讨论，必须是临床需要，疗效确切，在医保或新农合目录范围内。后勤设备和医疗设备执行集中采购、比价招标、集体决策制度，使之公开、透明、可信。2010年8月，我院再次召开强化建立治理商业贿赂长效机制工作会议，邀请药品和器械供应商参加，向他们宣传有关政策，禁止他们到临床推介药品，同时促进了反商业贿赂工作的开展，也铲除了药品回扣、促销提成和暗箱操作的孳生地，对顶风违法者将严肃追究其责任。同时宣传教育医务人员严格按照病情，合理检查、合理用药，杜绝滥检查、大处方现象的发生，努力减轻患者的经济负担。号召党员干部发挥先锋模范作用，争当廉洁自律、医院行风建设的楷模。再次，全面落实党风责任制，加大反商业贿赂力度。我院把有关外省医院医生统方、收受回扣事件作为反面教材，在采购、医技、药房等部门和临床医生中反复学习，检查对照。将卫生部加大查办医药购销领域商业贿赂案件力度、坚决惩处商业贿赂行为的议题，作为创先争优活动集体学习内容，组织全院职工进行了学习讨论。

2、将活动开展与规范医疗行为、密切医患关系结合起来。医院作为医疗服务窗口，与人民群众有着密切的联系。良好的医德医风和优质的服务直接关系着医务人员在人民群众中的形象。加强医德医风建设，提高医疗质量和服务水平，是医院发展的主题，也是行风建设的重要内容。按照卫生部“八不准”和省卫生厅“八荣八耻”规定要求，院领导多次组织职工认真学习、讨论，提出向我院中

医先进工作者杨绪仁学习取经，倡导“带着感情下病房，想着百姓开处方”的口号，告诫广大职工“拿一个红包就等于失去一批病人，开一个大处方就等于赶走一批病人”。要求职工从自身找问题，防微杜渐坚决杜绝此类现象的滋生。

3、将活动开展与提高服务水平结合起来，为我镇全面建设小康社会再做新贡献。活动中，医院着力打造中医特色科室、注重医疗实效，着力突出服务患者。从2010年6月起在全院范围内开展优质服务奖专项考核评比，通过奖优罚劣，每月考评通报，促进医务人员服务态度和质量的不断改善。同时落实了许多具体服务措施。如：各临床科室增加了24小时值班服务和首诊负责；食堂提供饭菜预定，五保户及无家属病患免费陪护；住院部免费提供饮水条件，免费煮中药，免费导医服务；各种药品价格和诊疗信息在电子屏幕上滚动显示，一目了然；实行门诊无休息日，全院各科室与病区均按时上下班，方便患者就医；要求医务人员谨遵医德，优质服务，规范文明用语，在全体职工中倡导“四种情怀”和“五种精神”。这四种情怀分别是对事业的激情、对工作的热情、对困难的豪情，对患者的真情，五种精神分别是职业精神、团队精神、创新精神，献身精神，拼搏精神。

4、创新内容形式，丰富活动载体。⑴开展“四群教育”教育活动。在深入开展“四群”（群众观点、群众路线、群众利益、群众工作）教育活动中，医院各科室和党支部积极响应，采取各种措施，努力做好服务患者的工作。譬如：医务科通过落实十项举措，完善利民、惠民服务工作，受到患者一致好评。十项举措分别是，一是打造无假日医院，各科室门诊节假日期间正常上班。二是开展优质护理服务，提高医院护理水平。三是设置问事咨询服务窗口，提供就医咨询服务，解答患者就医流程和疑问，同时简化、优化就诊流程。切实改进服务态度，积极倡导文明用语，坚决杜绝医疗卫生服务中的“生、冷、硬、顶、推”现象。

四是实行“两保”和医疗费用即时报销制度。简化群众医疗费用报销程序，缩短报销时间。五是实行临床辅助科室24小时值班制度，确保各科专业技术人员在岗候诊，随时为患者提供服务。六是实行检查信息共享制度，使得不能在本院诊断的患者可及时完成与市级医院的检查会诊业务，在减低患者就医负担的同时，有效缓解了“看病贵、看病难”的问题。七是开通急救绿色通道，对于紧急、危重患者开通急救绿色通道，保证患者的病情在第一时间得到救治。八是基本药品实行零差价销售。九是与市级医院及村卫生室开通双向转诊。十是关心、关爱特殊人群，实行医疗费用减免和优惠。对于特困、特殊人群实行医疗费用和个别检查费用减免的政策，极力降低其就医负担，并得到及时有效的治疗。外科、药房、妇产科及中医馆等临床科室人员积极克服医疗任务繁重、人力资源紧缺的困难，常常延时下班，不能按时休息。⑵参加主题实践活动。每年的七一前后，按照区卫生党工委安排，我院党支部都会安排党支部委员带队参加新党员入党宣誓仪式暨奉献日、送温暖主题实践活动。由年轻党员组成的义诊小组，自发去离退休老党员、老干部家里及敬老院等地，为10多名老人测血压、听心脏、查体温，测血糖等进行疾病诊察，并提出诊治意见及方案，通过此类活动，使年轻党员感受到我们党和人民的血肉联系，加深了对党的宗旨的认识。⑶开展讨论活动。每年的7月初，医院党支部召开党员大会，并由党支部书记为全体党员上党课。同时，围绕着“入党为什么？党员图什么？为党做什么？”“如何学先进、讲奉献、比贡献”、“在工作中如何体现共产党员的先锋模范作用？”等等进行讨论。将党员在创先争优活动中激发出来的政治、工作热情和奉献精神变为现实的工作动力。⑷党员下基层活动。每年的“春节”、“三八”、“五一二”、“七一”、“国庆”等节假日，我院党支部都会积极组织党员下基层开展义诊和帮扶活动。

三、探索党建工作长效机制，为创先争优活动提供组织保障。首先是探索党员学习的长效机制。建立党员学习的长效机制，就要将在创先争优活动中取得的成功做法和行之有效的经验转化为经常之举，使其常态化，即用制度的形式固定下来、执行下去，并随着形势的变化不断修订和完善，使其具有时代性、政策性和可操作性。从日常的学习和工作来看，党员干部在以下三个方面的学习比较欠缺，一是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及党的理论、路线、方针的学习；二是专业技能和文化知识的学习；三是社会、经济、政治等与本职工作相关的法律、法规的学习。随着新形势的不断变化以及医院的快速发展，社会和医院对党员自身的思想素质、文化修养和业务技能的要求越来越高，只有不断学习、不断提高，才能更好地适应新形势的变化和医院快节奏的发展需要。因此，要把对党员的学习培训工作以制度的形式固定下来，要建立学习考核制度，明确学习任务、学习内容、学习方式、考核办法，做到每年有计划，每季有安排，每月有活动。建立党员学习培训制度，明确学习培训的目标内容，做到学习时间、任务、人员、效果“四落实”。广泛深入开展“创建学习型组织、争当知识型党员”活动，组织广大党员学习政治理论和科学文化知识，切实加强业务培训和能力建设，不断提高广大党员的思想政治素质和业务工作能力。

其次是探索党员干部落实岗位责任的长效机制。为进一步发挥党员干部先锋模范作用和健全完善组织设置制度，我们着力抓好“查、整、带”三个环节，对工作中存在的有名无实和有形无神（党员干部工作开展不正常，作用不明显）等问题，因地制宜，及时解决，抓好整顿工作。“查”：即由支委会成员，深入排查摸底，排查出软弱涣散的党员。“整”： 即根据软弱涣散党员干部的具体情况，认真分析其主要原因，找准存在的突出“症结”，针对其具体问题，采取不同的措施

予以整顿。“带”：即通过党员干部开展一系列创先争优活动，树立一批工作先进典型，带动软弱涣散职工积极工作。在此基础上拟定党支部委员岗位责任考核标准。制定的考核标准体现了创先争优活动对创建先进基层党组织的“五个好”要求。通过这些措施，建立起坚强的组织保障机制，促进基层党组织开展活动规范化。

四、以“党员先锋示范岗”为平台 充分发挥党员干部模范引领作用。

1、围绕新时期、新形势下人们对医疗服务的需求，结合医院党建工作实际，在创先争优活动中，我们通过“党员先进示范岗” 创建活动和“岗位奉献”活动，努力培育先进典型，促使领导班子加强建设，依法治院，规范管理，团结协作，廉洁自律，办出我院品牌和特色。充分发挥党员干部的先锋模范作用，促使党员干部能自觉保持先进性，具有高尚的人格魅力、强烈的事业心和责任感，以及乐于奉献的精神。促进医院工作制度化、规范化，形成有效的现代化管理运行机制，提升团队凝聚力和战斗力。

2、发挥党员干部职能作用，认真制定公开承诺书。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，我院党支部从“建一流班子、带一流队伍、办一流医院、塑一流形象、创一流业绩”五个方面制定了公开承诺书，每一名党员干部也根据自身实际，向群众做出公开承诺，明确了目标，树立了标杆，制定了举措，积极争创，共同努力办好人民满意医院。

3、发挥组织优势作用，积极创建党员干部活动室。创建特色党组织，积极创建本院党员干部活动室，加强党内制度建设，提升规范化管理，做到组织生活经常化，以党员干部活动室为活动阵地，不定期进行医疗病案研讨会，党员民主生活会，业余党校培训等活动，不断增强医院党组织的生机与活力。

五、开好专题民主生活会，促进党员干部廉洁自律。

我院领导清醒地认识到，在党的基层组织和党员干部中深入开展创先争优活动，是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措。深入开展创先争优活动，以深入学习实践科学发展观，奋力推进全镇经济发展为主题，以创建基层先进党组织、争当优秀共产党员为主要内容，以推动西巩驿镇经济有新发展，促进社会和谐有新气象，服务人民群众有新成效，基层组织建设有新加强为目标，推动我院医疗卫生工作健康持续发展。

为此，我院多次召开了以“立足岗位谋发展，创先争优当先锋”为主题的党员干部民主生活会。会上，大家对照科学发展观理论和共产党员先进性标准要求，从思想、工作、作风等方面进行了深刻剖析，查找个人和班子建设中制约医院科学发展的突出问题，查找党性党风党纪方面存在的问题，提出整改意见和措施。

六、明确努力方向，提高创建水平。

尽管我们在创先争优活动中做了积极地探索，取得了一些成绩，但与上级党委的要求相比还有一定差距。今后我们在做好规范办院行为、深化医药卫生体制改革、加强医院文化和医德建设、提高医疗服务质量的基础上，还应做好以下几方面工作。一是充分认识深入开展创先争优活动的重要意义，增强责任感和使命感。克服党支部特别是一些党员干部存在的倦怠情绪和等待观望、被动应付的问题，有计划、有节奏地推进创先争优活动，增强党支部的凝聚力、战斗力和创造力。二是切实加强领导和监督，扎实推进创先争优活动。建立健全领导机制、督查机制和宣传机制，发挥创先争优活动对医疗卫生工作的促进、服务和保障作用。三是创新活动载体和工作方法，深入开展“立足岗位，践行承诺”活动。大力创建“一名党员一面旗帜”党员示范岗，不断激发党员的工作热情和创造活力，通

过创建“五个好”党组织，争当“五带头”党员和“医德标兵”，全面深化创先争优活动，不断提高为民服务水平，努力打造人民满意医院。

西巩驿镇中心卫生院党支部 二0一二年八月十四日

开展创先争优活动 总结及长效机制

西巩驿镇中心卫生院党支部

第二篇：西巩中心卫生院统窗口服务创先争优活动实施方案

西巩中心卫生院

窗口服务创先争优活动实施方案

为进一步提升我院窗口行业服务水平和服务质量，树立窗口行业的良好形象，充分发挥窗口单位和服务行业党组织及党员在服务人民群众、密切党群关系中的重要作用，使服务窗口单位成为创先争优活动的标杆和示范，不断促进和带动卫生系统创先争优活动深入开展。根据中共安定区卫生工作委员会印发„2012‟18号文件精神，结合我院实际，特制定本实施方案。

一、总体要求和目标

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以践行科学发展观为统领，以构建和谐医患关系为目的，以优质服务、优良秩序、优美环境、优化管理为主要内容，广泛开展“三好一满意”活动，扎实推进我院窗口服务创先争优工作，努力把服务窗口办成强化基础管理的示范窗口、优化发展环境的文明窗口、展示精神风貌的形象窗口、服务人民群众的便民窗口。

卫生院要紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的总体要求，按照创建“五个好”（即领导班子好。领导班子能深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力；党员队伍好。党员素质优良，有较强的党员意识，能够充分发挥先锋模范作用；工作机制好。规章制度完善，管理措施

(三)改进作风，创高效服务窗口。

努力建设人性化的硬件设施和服务流程，标识导向清晰，开设“绿色通道、一站式收费窗口”等，做到“一切为了病人、为了病人的一切”，急病人所需，想病人所想，优化就医条件，简化就医流程，减少就医时间，提高就医效率。

(四)利民惠民，创便捷服务窗口。创新服务形式，提高服务质量，以满意的社会评价争创便捷服务窗口。确立“高水平服务在细微处体现”、“把平凡的事做好就是不平凡”的观念，以病人为中心，以服务为基石，努力打造感动式“暖心”服务工程。

二、活动主题

以争创“群众满意的医疗卫生服务窗口”，“群众满意医疗卫生工作者”为目标，以“服务好、质量好、医德好、群众满意”为主要内容，扎实开展创先争优活动。

三、活动范围

全院所有党员均参加窗口服务单位创先争优活动。重点是直接面对人民群众、服务人民群众的一线服务窗口，主要有办证、挂号、收费、门诊，药房、病房、放射、检验、预防接种、信息服务等科室。

四、活动载体

坚持把公开承诺作为重要载体，广泛开展“五亮五比五创五评”活动，促进各窗口的党员深入开展创新争优活动，带动群众创先争优。

（一）大力推行“五亮”活动，展示党员形象。在广大党员

众满意窗口。充分利用党员先锋岗、巾帼示范岗、职工先锋号、青年文明号等已经形成的并具有一定社会影响力的服务品牌，积极开展创争活动，丰富品牌内涵，提升品牌品质，并结合我院特点，在创先争优中不断创新服务品牌，打造更多社会知名度高、群众信任度高的优质服务品牌。大力倡导志愿者精神，及时根据人民群众的需求，组织开展志愿活动，不断延伸服务领域和服务区域，实行窗口单位志愿者活动与窗口服务的拓展延伸有机融合，使窗口服务更加人性化、多元化。

（四）认真组织“五评”活动，提高群众满意度。以改进卫生行业作风，提升群众满意度为目标，积极组织“个人自评、党员互评、支部讲评、领导点评、群众测评”活动。各窗口科室的党员、负责人要根据本科室特点和岗位要求，对照身边的先进典型，认真开展个人自评和党员互评，查找问题和不足，明确自身努力方向和争创目标。要深入开展支部讲评和领导点评活动，实事求是地肯定成绩，指出问题，提出改进意见，明确努力方向，力求点出动力，评出实效。要结合行风评议、民主生活会，组织党员、职工群众和服务对象共同参与测评。要采取聘请形象监督员、行风评议员、设置意见箱、意见簿、投诉电话、开展社会满意度调查等方式，认真组织开展群众评议工作，注重做好群众意见的反馈和各项问题的整改，以实际效果取信于民。

五、活动安排

（一）动员部署阶段(2012年7月)。主要抓好三项工作： 一是宣传动员。广泛深入的做好思想发动工作，大力宣传窗

整改提高有机结合，边学边查、边改边建。卫生院党支部委员会将不定期地对卫生院窗口服务单位创先争优活动开展情况进行督导抽查。2012年底将结合创先争优活动，组织开展“群众满意的医疗卫生服务窗口单位”和“群众满意的医疗卫生工作者”评选表彰活动。

年5月20日

西巩中心卫生院2012

第三篇：西巩中心卫生院2011年党风廉政建设及反腐败工作计划

2012年党风廉政建设及反腐败工作计划

我院2012年党风廉政建设及反腐败工作坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，深入贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，坚持改革创新，突出工作重点，加大工作力度，狠抓任务落实，以更大的决心、更高的自觉性、更扎实的工作，旗帜鲜明，坚定不移地加强党风廉政建设和医疗行风建设，促进卫生院医疗改革的健康发展。根据西巩驿镇党委和区卫生党工委的工作安排，今年卫生院党风廉政建设及反腐败工作重点是：

一、健全制度，落实党风廉政建设责任制

（一）健全和完善党风廉政各项规章制度。完善《卫生院重大事项议事规程》、《卫生院重大事项征求意见制度》及财务管理等方面的规章制度。

（二）落实党风廉政建设责任制。卫生院将依据《党风廉政建设工作责任书》，切实落实好“一岗双责”工作，要求各个相关职能科室要明确责任、工作标准、保障措施，卫生院将通过日常检查等形式进行落实。

二、加强领导，保证党风廉政建设工作的顺利开展 卫生院成立以支部书记为组长的廉政建设领导小组，把党风廉政建设纳入领导班子、党员目标管理，保证班子成员清正廉明，认真执行廉洁自律的有关规定，扎实做到反腐倡廉、拒腐防变。

（一）进一步提高加强党风廉政建设重要性的认识，增强政治责任感，严格执行党风廉政建设责任制，创造性开展工作，务必取得实效。

（二）加强宣传教育。组织党员干部认真学习党的十七大精神，学习党章，学习党风廉政建设的理论、上级党委、政府关于党风廉政建设和反腐败斗争的指示精神；学习党风廉政法规，开展多种形式的党风廉政建设和反腐败教育，认真解决党员干部在思想上、组织上、作风上存在的突出问题，引导广大党员干部坚定理想信念，提高拒腐防变的能力，自觉做实践“三个代表”重要思想和科学发展观的模范。

（三）进一步落实党风廉政建设责任制，领导班子、党员要认真落实党风廉政建设责任制，保证党风廉政建设责任制和廉洁自律工作的各项任务落到实处，针对突出问题进行专题研究，开好专题民主生活会。

三、抓住准点，把卫生院廉政建设工作落到实处

（一）以树立正确的科学发展观为主题，开展好对党员干部正确的政绩观和权力观教育。着力抓好《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《党章》的宣传、学习和教育，增强干部、党员的法制观念和法律意识，永葆党员的先进性，增强拒腐防变的能力。

（二）强化内部管理，提高干部职工队伍素质，树立医务人员的良好形象。认真抓好医德医风教育，弘扬医生依法行医、治病救人、廉洁从医的良好医风。

（三）实行院务公开，自觉接受监督。充分发挥医务公开栏的作用，将医疗服务项目收费价格、网上药品采购及价格、新农合报账明细、大宗物质采购情况、新制定和修改的各种管理方案、党费收缴、评优评先等在院务公开栏公布，自觉接受全体职工和社会的监督。

（四）继续实行各项工作检查通报制度。为切实改变党员干部职工的工作作风，提高办事效率，卫生院将实行医疗服务工作、医德工作、安全工作、财务工作的检查、抽查制度，并将检查情况在全体职工大会上进行通报，对违反纪律和工作落后的职工给予批评教育，并按有关规定给予相应的处罚。

四、创新形式，多层面开展党风廉政教育活动

（一）领导班子、党员以“率先垂范，廉洁从政，廉洁从医”为教育主题，通过廉政讲座、民主生活会、廉政文本阅读心得交流会等形式提高党员干部的廉政意识和勤政作风。

（二）医务人员以“廉洁从医，爱岗敬业”为教育主题，通过组织观看廉政录像、上好廉政课、自提廉政医疗工作格言、医德医风廉政承诺、廉政文化作品比赛及展览等活动，再塑医务人员廉政从医、爱岗敬业的医德风范。

（三）开展“五要”教育：

1、是要政治上清醒,不能方向不明；

2、是要廉洁,不能懈怠谋私；

3、是要令行禁止,不能自行其事；

4、是一身正气,不能有失形象；五是求真务实,不能虚妄浮躁。

（四）四个带头”教育：

1、是党员干部带头学习政治理论,带头参加学习,带头参加讨论,带头参加交流；

2、是党员干部带头坚持民主集中制原则,坚持“集体领导,民主集中,个别酝酿,会议决定”的工作原则；

3、是院领导带头执行廉政规定,自觉接受监督,加强以人为本,从源头预防,加强监督约束,形成强有力的廉政建设机制；

4、是带头端正思想作风,密切党群关系,干群关系,相信职工,依靠职工尽心尽力地解决医院中存在的实际问题与困难，进一步坚定理想信念,养成良好道德情操,自重,自省,自警,自励,并且象爱护自己生命一样爱护自己的人格。从医院的发展角度出发，认真做好乡村两级新型合作医疗工作，把我院的各项工作提升一个档次。

西巩中心卫生院 二0一二年三月四日

2012年党风廉政建设及反腐败工作计划

西巩中心卫生院党支部

第四篇：高田中心卫生院开展创先争优活动情况汇报

高田中心卫生院开展创先争优活动情况汇报

高田中心卫生院开展创先争优活动以来，我院党支部以局党委“创先争优”方案为依据，深入贯彻落实“三个代表”的重要思想，严格执行卫生院党支部党建工作计划，切实增强了基层党组织的凝聚力、吸引力和战斗力，进一步提高了我院党支部组织建设的整体水平，在全体党员中牢固树立了全心全意为人民服务的思想，党员带领全体职工积极创先争优活动，现将我院开展情况总结如下：

一、我院基本情况

我院地处石城县东北部的高田镇，下辖9个行政村。担负着全镇2万多人口的集医疗、预防、保健、康复、健康教育等的卫生服务。全院35名职工中，有正式党员4名，入党积极分子3名，并积极帮扶岩岭卫生院筹建支部，为岩岭卫生院培养入党积极分子4名。我院在2010年被县卫生局授予“综合目标管理先进单位”，被评为高田镇“镇直先进单位”。

二、主要工作

（一）学习动员

为进一步做好开展“创先争优”活动这项工作，党支部首先成立了创先争优活动领导小组，制订了切实可行的活动实施方案和活动计划。二是做好思想发动，于2010年召开了由全体党员、全院职工参加的动员大会，由院长作动员报告，提出了具体措施，并要求全体党员积极参加“创先争优”活动，人人争先进。三是扎实开展理论学习活动，结合开展“三好一满意”主题活动和学习《党员、领导干部廉洁从政若干准则》活动，组织党员职工认真学习党史、党章、和《为人民服务》、《纪念白求恩》等相关文章，要求写好读书笔记，使全院上下进一步增强了对活动的重要性、必要性和紧迫性的理解。

（二）围绕“五好先进党支部”、“五好优秀党员”的标准要求，以扎实开展各项活动为载体，全面开展“创先争优”活动。

1、积极开展庆七一党建系列活动。主要内容有：①开展党内先进个人评选活动，评出了一名优秀党员；②按期发展新党员工作，做好新党员及积极分子培训；③继续开展“党员、青年志愿者”活动，组织党员、入党积极分子到农村社区、敬老院为老人进行上门健康体检。

2、开展“树立党员形象、展示党员风采”的党员持牌上岗活动，在岗位上公示，树立党员形象，接受群众监督。以此来提高党员群众的思想素质，进一步改进医疗服务质量，推进卫生院精神文明建设。

3、开展职工党课教育，组织全体职工参加收看党的知识竞赛直播。通过党课教育活动，使大家不仅学习了党的基本知识，更重要的是进一步提高了职工的思想认识，端正入党动机，确立共产党人应有的理想信念和正确的世界观、人生观、价值观。

4、继续开展创建特色服务工作。在创先争优活动中，高田中心卫生院联合党支部大力开展“五大活动”，不断推进了卫生事业的科学发展。

一是开展创建学习型党组织活动，努力创建学习型领导班子和党员队伍，编写了卫生院创先争优工作简报，宣传党和国家卫生政策；

二是开展“共产党员示范岗”活动，促进党员带好先锋模范作用，形成“一个党员、一个岗位带好一片”的良好氛围；

三是开展党员及职工“三基培训”活动，不断强化党员执业素质，提高医疗服务水平。四是开展“三好一满意”活动，认真落实服务好、质量好、医德好、群众满意的活动要求，不断推进卫生院制度化、规范化管理，简化就医流程，公示医德规范和便民措施。

五是创建卫生院文化建设，文化、制度上墙，努力打造“团结、博爱、诚信、敬业、奉献、创新”的医院文化氛围。

5、结合三好一满意工作要求，开展“群众满意度测评”活动。落实“领导干部接访下访”活动及职工就医体验活动，收集群众不满意问题，建立问题台账，改进不完善方面，提出具体整改措施。卫生院纪律督查小组成员进行经常性的内部纪律督查指导，发现问题及时督促改进，并在职工大会上公布。

6、结合医改开展临床用药监督工作，开展医药购销、医疗服务中突出问题专项治理活动，领导和全院科室职工进行廉洁谈话，严禁医生开大处方、偏方，严格执行基本用药目录制度，有效遏制了大处方问题。努力做好九项公共卫生工作，尽最大力量服务广大人民群众。截止8月31日，建立个人健康档案7476份，体检表6780份，65岁以上老人建档907人，0-36月儿童建档705人，孕产妇建档141人，高血压患者建档381人。

7、在全院开展“优秀之星先进典型”评选活动。为了宣传优秀医护工作者救死扶伤的人道主义精神和爱岗敬业、无私奉献的职业风范，不断提高职工队伍整体素质，大力弘扬“对病人满腔热情，对工作认真负责，对技术精益求精”的行业作风，积极倡导“爱岗敬业，甘于奉献”的行业精神，不断推动我院各项工作的健康发展，我院在全体医护人员中开展 “优秀之星先进典型”评选活动。通过评选活动的开展，在全院树立一批先进典型，激励和调动全院广大干部职工的积极性，更好地为患者健康服务，为卫生院的发展服务。

8、强化医护质量，加强业务发展。在原来基础上，配齐配强设备，加强业务学习，大力发展业务，不断引进新仪器，推广新技术，使用新疗法，如：心电监护仪、护理对讲、心脑血管病防治等；切实提高医护质量，杜绝医疗事故发生，门诊、住院就诊人次大幅提升，2010年1-6月业务收入45万余元，门诊人次1289人次，住院人次985人次，2011年1-6月业务收入59万余元，门诊人次1767人次，住院1250人次。

9、完善基础设施建设，优化医疗服务环境。卫生院自2009年来共投资270余万元，下大力气进行基础设施建设，院内绿化，门诊、住院楼改扩建工程，装修工程,病房护理单元设备，40千瓦发电机等，尽最大努力优化服务环境，改善服务条件。

10、认真落实新农合政策，最大限度让农民受益。2011年1-8月份新农合门诊报销11万余元，住院报销31万余元，受益农民2千多人，真正落实好新农合政策，切实让参合农民得实惠。

最后，我院党支部在开展“创先争优”活动工作中，虽然取得了一定的效果，但还处在探索阶段，还有一些不够完善的地方。我们将继续以“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，继续探索、扎实地推进“创先争优”活动，增强我院党支部的凝聚力和战斗力，充分发挥党员的先锋模范作用，为提高我院医疗服务质量，提高农村卫生服务水平，不断努力奋斗！

石城县高田中心卫生院联合党支部2011、8、30

第五篇：西巩中心卫生院联村联户行动帮扶计划

西巩中心卫生院

“联村联户、为民富民”帮扶计划

为了认真贯彻落实省、市、区关于开展以单位联系贫困村、干部联系特困户为主要内容的“联村联户、为民富民” 行动，切实为新寺村人民解决实际问题、谋求福利、加快脱贫步伐，让其尽快富起来。根据安卫发《定西市安定区关于卫生系统 “联村联户、为民富民”行动实施方案》，结合我院实际情况，特制定如下帮扶计划：

一、基本情况

新寺村位于安定区西巩驿镇西部，距镇区2公里处，距定西市城区38公里。全村现有5个社（纯山区社2个），交通相对便利。全村有189户784人，现有党员20人（男19人，女党员1人）现有贫困户166户654人，贫困面83%，低保户39户124人，其中一类对象5户11人，二类对象8户24人，三类对象15户52人，四类对象11户37人，扶贫户119户520人，五保户9户10人。总耕地面积3300亩，人均4.2亩，大家畜存栏230头，猪存栏240头，羊存栏120头，全村无养牛户。现有水窖410眼。2011年人均产粮260公斤。近年来大力推广种植双垄沟玉米、洋芋，发展设施样养羊等，人均纯收入2903元。家用燃料基本属于秸秆和煤炭，饮水是来自于雨水集流窖水。目前最为严重的问题就是家庭经济收入低下。收入来源主要是玉米、洋芋种植业，但由于自然条件及各种原因，种植方式粗放，新优品种少，产业结构单一，未形成明显的产业优势、导致群众生活依然困难。

二、工作目标

按照区委及市、区卫生局的要求，深入宣传党的路线方针政策和国家法律法规，促使“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理有序”的要求，采取有

力措施，扎实开展帮扶工作。

1、扶志鼓干劲。通过入村入户与贫困户面对面、心贴心的交流，认真分析致贫原因，帮助贫困家庭理思路、想办法，解决人穷志短的问题，坚决树立致富奔小康的信心和决心。

2、扶业促发展。重点扶持发展养殖业和种植业，以全膜洋芋和玉米为主，并因地制宜种植中药材。积极联系开展劳务输出，每年组织本单位职工深入到贫困户，出谋划策，提供生活生产方面的信息和帮助。

3、扶思想，转变观念，开阔眼界。通过联村联户为民服务行动，一是努力使贫困村树立发展现代农业的新思想，新观念，争取为联系的贫困村找准一个发展路子，制定一个脱贫计划，积极协调鼓励贫困户参加各类致富实用技术培训，提高贫困户的自我发展能力；二是尽可能的为农民群众提供医学健康知识、劳动技术、致富信息等方面的服务。

4、送医送药送健康

积极防病治病，努力改善就医环境，每年对贫困村的群众进行一次免费健康体检，对贫困村的适龄妇女进行免费妇科病检查，对检查出的患病群众及时纳入新农合进行治疗。做到贫困村的慢病患者长期随访，对村医进行有计划的培训，不断提高村民的医疗健康保障能力。

各帮扶人员要深入到联系户为农民诊治疾病，并开展卫生宣教活动，普及健康知识，提高农民自我保健能力。加强农村多发病、常见病诊断治疗，不断组织医疗队进村进社，开展对老年人送医、送药和免费健康体检，特别是有针对性地推广利用针灸、推拿、按摩、拔罐、刮痧、熏蒸、蜡疗等廉价高效的中医适宜技术，减轻群众就医负担。

5、健康教育知识宣讲。免费为居民发放健康知识宣传材料，主要以健康知识和卫生惠农政策为内容，编辑成册，发放到贫困村帮扶家庭，使联系的贫困村村民健康知晓率达100%。

积极动员贫困村居民参加农村合作医疗，使参合率达98%以上，使村民看得起病，缓解村民因病致贫、返贫问题。

三、保障措施

1、靠实领导责任。为切实做好“联村联户、为民富民”帮扶工作，决定成立“双联”帮扶工作领导小组：

主管领导：赵 锟

组长：毛进军

联 络 员：陈继军

成员：王万国、张军霞、陈继军、李家宏、文艳丽、水亚丽、焦小萍

主管领导负全责，积极组织深入联系村调研，切实加强与村民联系，对联系村存在的问题和困难，协调有关部门及时解决。

2、健全工作机制。根据“联村联户、为民富民”行动的要求，主管领导组织干部职工进村入户，联系干部职工要将走访时间、走访对象的基本情况、群众反映的困难问题和意见建议等认真详细的记录下来，整理归纳书写一份帮户计划。

3、转变工作作风。通过“联村联户、为民富民”行动的开展，形成干部职工要经常深入村社，做到联村联户联心，在感情上贴近群众，在作风上走近群众，在行动上服务群众，真正做到为民富民，使帮扶工作取得实实在在的效果。

帮扶单位：西巩中心卫生院

二0一二年三月

西巩中心卫生院

“联村联户、为民富民”帮扶计划

西巩中心卫生院