管理学院团委素质拓展部职能

第一篇：管理学院团委素质拓展部职能

管理学院团委素质拓展部职能 素质拓展部以倡导大学生开展素质教育，挖掘同学们的潜力和提高同学们的综合素质为目的而设立，以学生思想政治与道德修养、社会实践与志愿服务、学术科技与创业创新、文化艺术与身心发展、社团工作与社会工作、技能培训为出发点，全力开展大学生素质教育。素质拓展部负责建立和完善我院素质拓展项目的管理工作，加强我院学生对素质拓展含义的理解，及时跟踪班级素质拓展填写及审核工作，以确保更加公平公正地对大学生的素质拓展证书进行认证。

第二篇：院团委素质拓展部工作计划

院团委素质拓展部工作计划

光阴荏苒，匆匆间我们已经度过大二上半学年。半年里院团委在院领导的正确引导下取得不错的成绩。现对下半学年素质拓展部的工作进行计划。

在新的学期里，我们部门除了做好自己部门的分内的工作，做好本学期我学院的学生的科技创新工作，不断培养学生的科技创新的爱好，以及做好各项科学技术大赛的工作。我部门还将积极协助其他部门进行各项工作的展开，并使各项工作得到圆满的结束。

新的学期，我们面临一系列工作，尤其是在团务方面的工作，更需要我们用更多的精力去做。首先是11级学生的入团工作，然后是11级学生的推优工作。这两项工作都要求我们用心仔细的去检查各位同学交上来的表，并在推优中做好监督，并且在自己工作的同时带动干事去学习，去了解各种表的填写，去学习推优的流程，以及要注意的方面。

除了大一学生入团和推优工作，我们还要做好对党团知识竞赛的工作，和其他部门一起做好我院的第一届党团知识竞赛，办出我院的特色，展现我院的风采。以及学雷锋活动月，做好学雷锋活动月的宣传，提高学生的素质，让同学们学习雷锋精神，并通过自身展现雷锋精神。并且做好对纪念五四运动的宣传，培养同学们的爱国热情，让同学们牢记历史，不忘历史使命，通过自身努力提高自己素质，做社会主义新人。

针对对干事的培养，本部门认为：下半年的工作交由干事开始着手，各部门部长进行一定的协助。进行第二次筛选后，或者下半年进行对部分干事着重培养，并且可根据选出的后备干部进行值班安排，让他们开始着手处理日常工作。个人认为虽然前段时间选出了后备干部，但是后备干部的积极性也不怎么高，所以进行对后备干部的再次筛选并进行值班安排。其外，让干事自己开始着手日常工作，进行对团务知识的学习，因为大多干事对团务知识一知半解，有的甚至不知道，所以我们有必要加强他们在这方面的学习。如果举办活动我们只进行指导，具体工作还是有干事着手。

在新的学期，本部门还将积极鼓励部门干事参加各项活动，并让干事自己组织，与其他部门一起在书记、部长陪同下一起出去游玩，做到劳逸结合，并让干事之间进行更好的沟通交流，使干事之间有更深的了解，更有利于以后他们工作的开展。

以上就是素质拓展部对下半学年的工作计划，相信在院领导和院团委书记的领导下，在院团委各位委员的共同努力下，院团委的工作会取得更好的成绩。

第三篇：院团委素质拓展部工作总结

院团委素质拓展部

2011—2012工作总结

光阴荏苒，匆匆间我们已经度过大二上半学年。半年里院团委在院领导的正确引导下取得不错的成绩。现在对上半学年院团委素质拓展部工作进行总结，并对下半学年工作进行计划。

上半学年素质拓展部除了做好本部门分内的工作，尤其是科技创新方面的挑战杯（大学生创业）以及数学建模大赛等，并积极响应院领导及院团委书记的工作安排，对各项文娱活动和院团务方面工作进行协助，确保院团委各项工作正常有序进行。

11级新生迎新工作,新学期伊始，素质拓展部在学院团委、学生会的统一组织下参与了迎接11级新生的工作，并很好的完成了任务。和他们交流生活和学习上的经验，指导和帮助他们解决了不少琐碎的问题。在交流中，也让师弟师妹们对我们团委有了初步的了解，为后面的招新工作打下了基础。

团委11级新干事培训是本学期我们部门重要任务，在活动的实施。我们制定了详细的分工表，基本上每个干事都负责了一个部分，同时也兼顾到给11级新干事足够的锻炼机会。这其间经过了许多次的会议讨论，让我们充分体会到了沟通在团队工作中的重要性，只有沟通，才能在众多的意见中提取出最好的，才能将不同的意见转化为相同的。

接踵而至的十佳歌手大赛，院迎新晚会。在以上各项工作的进行，素质拓展部和其他部门积极配合，大家齐心协力精诚合作。只不过大家刚接手工作，并且磨合不够所以总会出现一些失误甚至错误。在迎新晚会上素质拓展部负责灯光方面，期间总是错误不断，影响了舞台效果，在今后工作中也将接受教训，引以为戒。

随后的主持人大赛，院团委工作不能创新，沿用上一届套路做事，使主持人大赛以悲剧收场，作为团委一员素质拓展部也有一定的责任。在元旦晚会中素质拓展部负责灯光方面，虽然总有不尽人意，不过也有了一点进步，最终配合各部门使元旦晚会圆满结束。

在对新干事培养方面，先期看个人积极性，并在开部门干事会议时鼓励干事去办公室值班学习新知识，做活动时对音响灯光，让他们进行学习。但是，我们没有调动干事积极性，就从后期的办公室值班情况来看，不论本部门还是其他部门，值班人员都很少，作为素质拓展部部长我也难辞其咎，没有带好手中的干事。

新年过后，本部门仍将在做好自己分内工作的同时，积极配合其他部门的工作，使院团委的工作更加稳定顺利的进行，使院团委的工作更上一层楼。

第四篇：管理学院团委学生会各部门职能

管理学院团委学生会各部职能

团委:

1、组织部：

团校的开展及团员教育管理工作；团日活动的管理和评比工作；团内奖励及处分工作；

团总支学生会干部的监督管理工作，对团总支学生会干部进行监督和期末考核，向团总支建

议提拔优秀学生干部或开除不合格干部；党课的开展教育工作；团员推优发展学生党员工作；

党员转正工作；完成校、院团委布置的其他工作。

2、宣传部：

负责党团宣传教育和摄影摄像工作，对党员及预备党员定期进行宣传教育；为团总支学

生会内部举办的各类活动进行前期、后期宣传；协助学生会其他部门开展工作，为学生会的文体活动提供舞台背景设计及前台布景；通过海报、报纸、广播电视等媒体途径宣传学生会的工作情况，并协助院、校党委搞好宣传工作。

学生会：

3、办公室：

办公室是学生会的“管家”，主要负责学生会的人事和活动的档案管理、学生会工作简报的编辑、学生会全体会议的召开等工作。

主要职能：办公室基本职能是协调老师与学生及学生会内部各部门之间的的关系，并及

时向学生传达老师的任务和信息。考勤是办公室负责的重要内容，包括会议、活动和办公室

值班三部分。帮助老师和同学处理一些紧急情况，在大局意识指导下更好的完成工作。

4、科研部：

主要工作是“ 一个系列活动与两个特色讲座”：

1)系列活动——学校结合广大学生各阶段综合素质发展要求的差异化，特设三个特

色的大型活动：职业生涯规划大赛、创新创意训练大赛、大学生“挑战杯”比赛；

2)特色讲座——管理学院为营造一个创新发展的良好氛围，特开设两个特色讲座：

管理纵横和明德讲坛。

5、学习部：

1）基本工作

① 教务考务。有关教学、考试等的一些有关学生的工作都是由学习部负责。如：评

优评先；有关奖学金、助学金的评选、发放工作；有关荣誉证书的排版、打印、发放等后续

工作；获奖学生信息需要向有关系统的输入、提交工作。

② 其它工作。开学时同学们过报道返校情况，各班信息采集工作，每一学期学分绩点的计算、核对工作，考勤，综合测评工作等。

2)主要活动

“英博杯”英语演讲比赛、新生辩论赛、赢在起跑线、“辩响工大”。

6、生活部：

1)主要职能：

负责检查寝室卫生以及同学们的就寝到位情况；为学生会各部做好后勤工作；协助老师办理同学们的贷款，帮助同学们解决生活中的困难；学生证的注册充磁，方便同学们使用学生证并享受优惠政策；

2)主要活动：

健康接力赛；“show我能”活动

7、女生部：

1)主要职能

组织我院女生参加各项文体、文娱比赛； 配合生活部做好卫生检查工作； 负责培训和挑选礼仪；负责活动场地的背景布置。

2)主要活动

举办“让女生亮起来”系列女生节活动；配合参与学校“女生节”等系列活动。

8、文艺部：

1)基本职责

计划、组织、协调全管理学院学生的文艺和文化娱乐活动。发掘和锻炼学院的文艺活跃分子，培养文艺骨干。加强与校内各学院、各学生团体、各高校艺术团体的联系和交流。完成学院领导、主席团交给的其它任务。协助其他各部办好活动，在必要的时候给予文艺类帮助。

2)主要活动

迎新晚会；新生文艺汇演；带领管理学院文艺骨干参加每年“科技文化节”中的各项比赛（器乐、舞蹈、书画、戏剧、曲艺等）；

9、体育部：

1）主要职能

开展各项体育活动，举办各项体育比赛，提高同学们的身体素质； 配合校学生会体育

部各项体育活动的开展； 加强兄弟院校间的体育联谊比赛，相互学习、交流，有助于技术的提高； 组建管理学院篮球队、足球队，并参加相关校级比赛；配合学院学生会各部门开展各类文体活动； 协助学院准备校田径运动会；

2)主要活动

组织年级队伍参加“扬帆杯”篮球赛、“青春杯”足球赛；举办新生运动会和新生篮球赛；组织院队参加篮球、足球系联赛；准备并组织队员参加校田径运动会。

10、记者部：

主要职能

1)报道院内，以及各系别重大活动新闻，通过新闻稿和拍摄照片记录院内事务；

2)跟进院举办的各种活动和会议，并拍照、写稿存档。

11、外联部：

外联部是学生会对外的窗口，是联系院内外、校内外各种学生组织、社会团体，企事业单位、公司的桥梁和纽带。

主要职能与要求：

1)与校内其他学生组织，与其他高校学生组织联系、交流。

2)对组织的活动进行外联策划及联系、拉赞助并负责商家后续执行。

3)外联部工作讲究统一计划、具体负责、注重团队协作、强调执行力，高效率的完

成工作。

管理学院团总支学生会预招新人数

团总支：组织部3人宣传部4人

学生会：办公室2人科研部3人学习部3人生活部3人女生部2人文艺部3人体育部3人记者部3人外联部6人

总计：35人

管理学院团委

二〇一一年九月

第五篇：素质拓展部部门职能拟定

素质拓展部部门职能拟定

素质拓展部主要以提高同学们的综合素质为核心，从两个方面提高同学们的个人文化修养以及综合素质能力。

素质拓展部现有部长一名，副部长一名，干事八名。现将本部职能做一下规划；

（一）工作职能(英汉全方面素质拓展)1.辩论协会

主要负责组织新生辩论赛和校园辩论赛等，并且推选优秀辩手参加校辩或是校级以上的辩论赛。2.外语协会

主要负责组织我院的特色活动-英语演讲比赛，电影配音大赛等一系列听说读写译与本专业有关的活动，全方位提高我院学生的综合能力素质。还会组织我院学生展开各类素质拓展活动并且组织配合学校下发的各类活动。配合其他部门完成工作。

(二)部长职能

1.认真做好例会会议记录，及时准确的将会议内容传达给副部长及干事。安排工作。

2.每周组织部门例会，对本部门存在的不足加以改正。并让每位干事做周工作总结，及时发现自身存在的问题。

3.在完成本部工作的同时，配合其他部门保质保量完成活动。

4.关心每一位干事的学习及生活，帮助他们更好的学习，感受到集体的温暖

（三）干事职能

1.认真完成部长及副部长安排的每一项工作，争取及时准确的做到上传下达。2.在部门例会时，认真做好会议记录，并且及时做每周的工作总结，及时发现自己的不足，及时改正，为自己的部门贡献自己最大的力量。

素质拓展部是学生会大家庭里面的家庭，在部长，副部长及所有干事的努力下，会认真完成本部门的工作并且协助其他部门完成工作。努力为学生会这个大家庭贡献力量。