第一篇:发展改革委认真开展专项整治领导干部违规干预和插手市场经济活动谋取私利问题工作
县发展改革委认真开展专项整治领导干部违规干预和插
手市场经济活动谋取私利问题工作
为深入贯彻落实党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求,按照县委教育实践活动领导小组的《在群众路线教育实践活动中扎实开展专项整治工作的通知)和《关于印发县第一批专项整治项目实施方案的通知》要求,作为专项整治领导干部违规干预和插手市场经济活动谋取私利问题工作的牵头责任单位,我委高度重视,及时召开会议进行了安排部署,各责任单位都抽调人员,按照责任分工,深入开展了部门逐项排查,从三个方面做好此项工作:
一是认真制定了整治工作节段时间安排表。为确保整治工作扎实有序开展,我委专门制定了《**县专项整治领导干部违规干预和插手市场经济活动谋取私利问题工作节段时间安排表》,进一步细化了具体时间、具体工作内容,保证了专项整治工作顺利开展。
二是召开会议进行安排部署。为搞好专项整治部门逐项排查,县发改委和县纪委廉自办5月8日专门召开责任单位参加的专题会议,进行了排查安排部署。要求县发改、国土资源、住建、财政、审计等责任单任,按照职责分工,进行全面深入的问题排查,及时整治存在的突出问题,对顶风违纪行为,发现一起,查处一起,确保专项治理工作取得实效。
三是全面开展部门逐项排查。按照实施方案职责分工的要求,我委及时抽调精兵强将,全面深入开展了部门逐项排查。邢齐放主任亲自挂帅,对负责的政府投资项目是否进入市资源交易中心按规定进行招投标,是否有违规和插手工程项目审批行为专项整治亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办;委分管副职具体负责,深入一线与抽调人员一起开展排查工作。
我们负责重点排查了2011年以来的政府投资项目是否进入市资源交易中心按规定进行招投标,是否有违规和插手工程项目审批行为。为摸清全县政府投资项目是否进入市资源交易中心情况,我委专门派人到市资源交易中心进行调查,通过排查,2011年至今,我县政府投资项目进入市资源交易中心按规定进行招投标项目共291个,其中2011年82个,2012年75个,2013年104个,2014年30个。未发现政府投资项目应进入市资源交易中心而未进入市资源交易中心进行招投标的;为排查是否有违规和插手工程项目审批行为,我们对2011年以来审批核准的项目进行了逐项调查,2011年以来,全县审批、核准项目共238个,其中2011年80个,2012年49个,2013年81个,2014年28个。未发现有违规和插手工程项目审批行为的。
总之,按照县委实践教育活动和市专项治理工作的有关要求,我委专项整治领导干部违规干预和插手市场经济活动
谋取私利问题工作部门逐项排查节段已取得了初步成效,但与领导和上级的要求还相差甚远。下一步,我们将按照《实施方案》的要求,进一步加强领导,加大排查力度,扎实推进专项整治,确保县党的群众路线教育实践活动取得实效。
第二篇:关于开展领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治工作的实施方案
关于开展领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治工作的实施方案
根据子长市委办公室《关于开展领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治工作的实施方案》的通知(子办发[2020]33号)文件要求,为有效遏制重点领域、关键环节腐败,我站结合工作实际,制定如下实施方案:
一、总体目标
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,认真贯彻落实省委十三届六次全会、省纪委十三届四次全会、延安市纪委五届五次全会精神,增强“四个意识”、鉴定“四个自信”、做到“两个维护”,强化监督制约,深化标本兼治,健全制度机制,提升治理能力,巩固发展反腐败斗争压制性胜利,为新时代子长追赶超越提供坚强政治保障。
二、整治时间
2020年全面推开,五月开始分别进行专题学习教育、自查自纠、完善制度三个阶段进行整治,形成长效机制。
三、整治重点
以站内副科级以上领导、各分站领导、科室主任为重点对象,寻找检查有无违反党纪党规、法律法规,利用职务之
便,在工作中以权谋私、谋取私利的行为。要求各验票站在办理准运卡时,开具相应票据,由分站会记负责交于总站财务进行归档管理,做到责任到人、责任到岗。
四、工作安排
(一)专题学习教育阶段(5月30日前)
站党支部组织党员领导干部深入学习习近平总书记关于全面从严治党重要论述,召开专题学习座谈会,认真学习相关党纪党规、法律法规,深刻领会专项整治的部署和要求,进一步提高思想认识。
(二)、自查自纠阶段(7月30日前)
深入开展自查自纠工作,组织党员领导干部对党的十九大以来有关个人负责实施的工程建设、矿产开发领域事项进行全面梳理自查,查找是否存在违规插手干预问题,写出自查报告并在***上进行说明,作出不插手干预的承诺。自查过程中,发现苗头性、倾向性问题及时红脸出汗、提醒教育;涉嫌违纪违法的,按照干部管理权限移送纪检监察机关。
(三)、完善制度阶段(9月30前完成并形成长效机制)
1.站领导开展不定期上路、下站检查。检查运煤车辆是否使用“准运卡”,准运卡办理是否符合要求,有无乱收费现象,工作人员是否守岗履职,是否能按工作流程规范操作,是否能够全面执行本站各项规章制度;站稽查队开展分两班轮流上路检查,检查各验票站相关工作是否合法、合规、合格,是否存在利用职务之便以权谋私的行为;
3.通过设立监督平台、举报箱,公布24小时投诉电话等方式来接受社会各界监督,确保整治工作的严谨,监察工作的到位。
4.严格整治单位内部作风。设立健全的打卡制度,采用人脸识别打卡机,严格遵守单位内部请销假制度,建立具体的奖罚机制;单位内部办公用品领用采取严格的台账登记,做到专人专管,责任到岗到人;单位内部各分站、各科室采取相互监督的方式,从内部根源杜绝利用职务之便,以权谋私的行为。
五、工作要求
(一)、提高政治站位。我站党支部将专项整治与冯振东。祁玉江案“以案促改”与单位工作实际结合起来,充分认识工程建设、矿产开发领域腐败的严峻形势,坚决贯彻执行省市安排部署,确保专项整治任务落地落实,进一步净化我市整治生态、优化发展环境。
(二)、强化党员引领。党支部组织教育引导党员干部做政治上的明白人,带头遵守党的纪律和规矩,不违规插手干预,不利用职权谋私,教育管理亲属及身边工作人员,共同营造良好从业环境,深入推进建设风清气正的政治生态。
(三)、夯实工作责任。我站党支部结合专项整治要求,确立站长为第一责任人,副站长真抓落实,班子成员严格履
行“一岗双责”,认真抓紧、抓实、抓细,确保专项整治工作落地见效。
第三篇:领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发专项整治自查自纠
领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发专项整治自查自纠
领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治工作开展以来,xx县纪委监委抓早动快,积极部署,要求全县各单位及副科级以上领导干部认真开展自查自纠。
“三张表格”全面自查。为了使自查自纠扎实开展,不走过场,使专项整治工作取得实效,xx县结合实际,制定并下发了《领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题自查自纠登记表》《领导干部个人十九大以来负责实施的工程建设和矿产开发领域项目排查表》《(镇办、部门)十九大以来实施的工程建设和矿产开发领域项目排查登记表》,要求全县各单位及副科级以上领导干部严格按照要求,对标对表,对党的十九大以来个人负责实施的工程建设、矿产开发领域事项进行全面梳理,逐一查找是否存在违规插手干预问题。
“一纸承诺”严格约束。在认真填写自查自纠登记表的基础上,专项整治工作专班印发了自查报告和承诺书规范模板,指导领导干部认真撰写自查报告,签订承诺书。全县副科级以上领导干部撰写自查报告、签订承诺书各xxx份。
“一表汇总”归纳梳理。专项整治自查自纠结束后,工作专班结合各单位自查登记报表,对上报的副科级以上党员领导干部个人负责实施的工程建设、矿产开发领域事项自查表和单位的自查登记表进行了认真梳理核查汇总。经初步汇总,共梳理出个人负责的涉及工程建设和矿产开发领域事项xxx项,对x个单位在工程建设、矿产开发领域事项自查中存在的报表不规范等问题,及时下发了《整改通知》,限期翻查整改到位。
第四篇:2020年领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治工作自查自纠报告
2020年领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治工作自查自纠报告
按照县委的统一安排和省、市、县集中开展违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治工作的总体要求,对党的十九大以来负责实施的工程建设、矿产开发领域事项进行全面梳理,进一步改进了党员干部的工作作风,现将个人自查自纠情况报告如下:
一、强化学习提站位。
认真学习领会领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题相关文件和会议精神,进一步深入学习了习近平总书记关于全面从严治党重要论述、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等党内法规和省市县《关于开展领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发突发问题专项整治工作方案》贯彻落实意见,从增强“四个意识”、践行“两个维护”的高度,深刻认识了本次整治活动的重要性和必要性,我将以此次专项整治为抓手,在分管领域与业务工作同谋化、同部署、同推进、同考核,切实强化了法纪敬畏和思想自觉,坚持把违规插手干预工程建设和矿产开发突发问题专项整治活动作为改进纪律作风、提高自身素养的有效举措,积极表率,扎实落实。二、对照要求深入查。
按照集中开展违规收送礼金整治工作精神,对照标准要求,自觉把自己摆进去,自警自省、深入自查,深刻检视了自身认识和行为偏差。通过对分管领域项目逐个进行自查,经排查,不存在利用职权或者职务上的影响,以指定、批条子、打招呼、作暗示等方式插手干预项目工程,也没有亲属和其他特定关系人插手干预项目工程。同时,经常叮嘱父母等亲属、要求自己的配偶、子女,身边工作人员和其他特定关系人不能插手干预项目工程。对分管部门党员干部要求做到发现一起,上报一起,绝不姑息,从根源上彻底杜绝了违规插手干预工程项目现象发生。通过自查自纠开展,分管领域无一人插手干预工程项目。通过对分管领域项目逐个进行自查,经排查,不存在利用职权或者职务上的影响,以指定、批条子、打招呼、作暗示等方式插手干预项目工程,也没有亲属和其他特定关系人插手干预项目工程。同时,经常叮嘱父母等亲属、要求自己的配偶、子女,身边工作人员和其他特定关系人不能插手干预项目工程。三、结合实际重承诺。
为约束规范自己的言行,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,认真贯彻落实省委十三届六次全会、省纪委十三届四次全会、延安市纪委五届五次全会精神,增强“四个意识”、鉴定“四个自信”、做到“两个维护”,强化监督制约,深化标本兼治,健全制度机制,提升治理能力,巩固发展反腐败斗争压制性胜利,为新时代子长追赶超越提供坚强政治保障。各单位要进一步提高政治站位,将学习教育工作作为专项整治的基础性工作抓紧抓实。要深入学习习近平总书记关于全面从严治党重要论述,与学习领会习近平总书记来陕考察的重要讲话重要指示精神结合起来,与贯彻落实中省关于持续深入推进党风廉政建设和反腐败斗争重点任务结合起来,做到入脑入心、付诸于行。要认真研究实施方案,明确整治要求、时间、重点问题和工作任务。要通过学习工程建设、矿产开发领域违纪违法问题典型案件通报,加强警示教育,从中吸取教训。要将深化学习教育工作作为推动专项整治的常态化工作,结合省市区纪委门户网站专项整治专栏发布的领导讲话、通报案例、工作动态等进行常态化学习,让党纪党规深入人心。四、具体措施
一是传达学习抓部署。
及时召开党组(扩大)会议,传达学习全市领导干部违规插手干预工程建设和矿产资源开发突出问题专项整治动员部署会议精神,全面动员部署局机关及直属单位专项整治工作。二是明确分工压责任。印发专项整治工作实施方案,明确专项整治工作在局党组统一领导下开展,局党组履行主体责任,局党组书记履行第一责任人职责,班子成员履行“一岗双责”,其他科级干部履职尽责,合力推进专项整治走深走实。三是专题学习提认识。组织党员领导干部深入学习习近平总书记关于全面从严治党重要论述,认真学习相关党纪党规、法律法规,深刻领会开展专项整治的部署要求,切实增强政治自觉、思想自觉和行动自觉。四是警示教育明法纪。全文通报市纪委监委查处的领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发领域典型案例、违反中央八项规定精神典型案例,集中观看《利剑高悬 警钟长鸣》警示教育片,深入开展“以案促改”警示教育。五是自查自纠作承诺。组织党员领导干部对党的十九大以来个人负责实施的工程建设、矿产开发领域事项进行全面梳理,23名科级以上领导干部,逐一查找是否存在违规插手干预问题,逐一写出自查报告,逐一作出不插手干预的承诺。第五篇:开展领导干部违规借贷问题专项整治工作感悟心得
开展领导干部违规借贷问题专项整治工作感悟 心得
当前,云南省全省上下正在组织开展领导干部违规借贷问题专项整治工作,各级党组织积极行动,广大党员干部、公职人员认真配合,开展自查自纠,如实填报信息。通过开展自查,不难发现,违规借贷领域对于公职人员来说并非“一方净土”。
公职人员利用职务之便参与违规借贷,皆是“利”字作祟,从网络上曝光的一些贪腐案件中,我们看到一些公职人员借助身份和职务的便利,轻松获取大额贷款,甚至转借谋取高额利息。虽说“天下熙熙,皆为利来;天下攘攘,皆为利往”,但对公职人员来说,如果热衷市场交换、甚至谋取暴利,必定与自己的身份和天职背道而驰,利字头上一把刀,终将陷入违纪违法的深渊。
端正“三观”,筑牢防线。“当官发财两条道,当官就不要发财,发财就不要当官”,这是习近平总书记对领导干部提出的从政要求,适用于所有公职人员。为官发财,应当两道,说明当官的目的不是发
财,当官也发不了财。公职人员的权力来自人民赋予,公职人员的薪水取之于人民纳税,公职人员理应当好人民公仆,一心想着为民办事服务。因此,公职人员必须正确认识自己的职位和权力,珍惜岗位、敬畏权力,勤勉务实、秉公用权,端正自己的人生观、世界观、价值观,淡泊名利,不断筑牢思想的防线。
利剑高悬,震慑常在。对于参与违规借贷的公职人员,要在此次整治中认真整改存在的问题。对于拒不整改或整改不到位的,要给予严肃追责处理。整治工作结束后,不收敛、不收手,以身试法,仍然参与违规借贷的,要严肃从重查处,绝不姑息容忍,保持利剑高悬、震慑常在,让公职人员不敢参与违规借贷。
健全机制,堵住“漏洞”。公职人员能够参与违规借贷,重要原因就是存在监管漏洞、监督不到位。要推动违规借贷整治常态化长效化,定期不定期组织整治,及时发现存在的苗头性、倾向性问题,运用好监督执纪“四种形态”,及时提醒纠正、批评教育,让问题消灭
在萌芽状态。同时,要进一步完善监督机制,纪检监察、组织人事、金融监管等部门通力合作、数据共享,实现监督全覆盖、无死角,堵住公职人员参与违规借贷的制度漏洞。