第一篇:税企一家亲干群鱼水情1
国企一家亲干群鱼水情
2011年2月24日,在局领导的指示下,贵州省贵州百里杜鹃风景名胜区国家税务局税源管理科的任强、谭昭辉、蔡辅春、杨昊4位同志,前往辖区内的位于贵州省大方县百纳乡的九龙湾子煤矿进行常规税务检查工作。在检查工作时,发现在煤矿的宣传栏里有一张显目的倡议信,随即便对煤矿的赵总进行咨询。据赵总透露,这是在为该煤矿的矿工汪有亮进行募捐,汪有亮是百纳乡人,在九龙湾子煤矿从事井下工作,前不久被检查出患有尿毒症。由于病情严重,每周必须要进行2次肾透析治疗才能减轻病痛。汪家中育有3个子女,其妻子长期务农,家庭条件较差。面对高昂的治疗费用和日益恶化的病情,其家人很是焦急。为解决职工的燃眉之急,使其生命能得到延续,九龙湾子煤矿的负责人遂发出倡议信,号召全矿职工为汪有亮捐款。在得知这个情况后,任强等几位税务人员纷纷表示赞同,并立即主动掏钱为其捐款。在场的煤矿企业负责人和职工被几位税务工作人员的爱心所感动,纷纷对他们表示感谢。
次日,任强同志在对前一天的检查工作给局领导汇报时,将捐款这件事情也进行了如实反映。这一情况立刻引起了百里杜鹃国税局党组书记、副局长(主持工作)江涛的高度重视。在对几位同志的捐款行为给予充分肯定的同时,江局长当即决定,要在局里发出倡议,号召全局职工为这位不幸的矿工捐款。当天上午,经过百里杜鹃国税局党组(副局长<主持工作>江涛、副局长唐永华、纪检组长周英)的共同研究决定,在百里杜鹃国税局会议室召开了全局职工会议。会上,江局长给大家讲述了辖区内九龙湾子煤矿矿工身患重病急需用钱一事,并发出倡议,号召大家为其捐款。江局长发完言后,首先带头献上了自己的爱心,将200元投进了捐款箱中。在场的每一位国税干部在听完江局长的发言后,也都很受感动,纷纷主动慷慨解囊,为这位矿工捐款。经过募捐,百里杜鹃国税局全局共筹到善款 元。下午,带着慰问品和善款,江局长一行来到汪有亮家中,对他表示了慰问。江局长对汪有亮的病情进行了询问,嘱咐他要放宽心态,积极治疗,并亲自把捐款送到了汪有亮手中。看到国税干部们的爱心,汪有亮和其妻子很受感动,当场流下了感激的眼泪。
税收工作的良好开展,国家税收的稳定保证,不仅需要每一位国税干部的辛勤工作,还需要纳税人的积极配合。所以,在和纳税人打交道的过程中,尽量要做到和他们相互关心、相互尊重,让他们感受到来自国家的关怀。百里杜鹃国税局领导和职工的这一行为,不仅体现了人与人之间相互帮助,相互关心的优良品质,更为国税机关在群众心目中树立了良好的形象,他们的行为不仅为今后税收工作的顺利开展奠定了基础,更体现出国税与企业一家亲、干部和群众鱼水情深。他们在努力完成好国家税收工作的同时,时刻秉承“为人民服务”的理念,急群众之所急、想群众之所想。做到权为民所用、利为民所谋、情为民所系,使国家税收真正实现了取之于民,用之于民。
第二篇:干群鱼水情,“双联”暖人心
干群鱼水情,“双联”暖人心
人大常委会联系代表、代表联系人民群众的“双联”活动是我区开展新时期人大工作、不断增强人大履职能力、提升人大工作水平的一项重大举措;是人大密切联系弱势群体,构建和谐社区,确保社会政治稳定的重要保证;是践行科学发展观,实现以人为本、以民为本的重要组成部分。自活动开展以来,火星街道工委积极响应区人大常委会的号召,紧紧围绕怎样让“双联”活动真正能够联得起来、联得到位、联得有实效的整体思路,精心组织,扎实布署,确保“双联”工作在科学发展观的指导下健康有序开展。
一、加强领导,明确分工,确保“双联”工作扎实有效开展。街道工委成立有专门的领导班子,明确一名副书记为组长,各部门负责人为组员的“双联”工作领导小组,负责街道“双联”活动的筹划、组织和协调。建立并不断完善“双联”工作目标、方案、管理责任体系,每年将“双联”工作目标、方案、管理内容纳入街道责任目标考核内容。同时,建立和不断完善调查研究制度、例会活动日制度、督查制度等工作制度。通过这些制度的实施,有效地促进了我街“双联”活动的深入开展。
二、围绕科学发展开展“双联”活动,聚集区域经济发展动力。火星是一个综合开发小区,居民生活水平较低,经济发展滞后,经济总量在全区排名靠后,工作压力大。为此,街道工委把“创业富民”活动做为“双联”工作的重点,以科学发展观为指导,结合街道实际,大胆解放思想,努力创新,积极致力于火星“二次开发”:一是火星塑料
厂先行启动。二是推进省电信项目的开发启动。三是加快省土畜、省外包、市建十四的项目包装和改造,以推进项目建设。四是加快金泉酒店、新族凤凰城的二次招商,尽快让楼宇产生效益。
三、强化服务,为推进困难企业发展营造良好的外部环境 长沙环卫机械厂是湖南省专用汽车的发源地,是建设部定点生产环卫汽车的骨干厂家。然而在金融危机的冲击下,企业生产经营举步维艰,急需200万元的流动资金,以平稳渡过生产复苏期。得知这一情况后,街道工委“双联”工作领导小组多方协调,组织力量,通过座谈、考察等形式,搭建各种平台,做好环卫机械厂与全市各主要商业银行的服务对接,以实现企业的资金注入。同时,街道还主动创新服务,协同相关职能部门,对环卫机械厂进行技术改造,切实帮助其从根本上转变经济增长方式,扩大经济增长点。
四、人大代表促富民,创业基金为下岗失业人员提供广阔的就业平台。
火星街道月桂社区下岗失业人员多、困难家庭多、老弱病残多,人大代表向志辉得知这一情况后,多方筹措,募集资金近5万元,做为下岗失业人员项目启动基金和就业培训专项基金,通过对金可穗家政公司赠送电脑、为庄必金小店策划管理方案、为刘国良公司提供就业培训等一系列帮扶措施,充分的利用创业基金这一平台,有效的为4050人员和弱势群体拓宽就业渠道、增加致富机会,为构建文明、和谐月桂社区奠定坚实的基础。
五、密切联系弱势群体,营造和谐社区环境,确保社会政治稳定。
社会救助是全面建设小康社会、构建和谐社区的中心环节之一,是街道联系群众的重要纽带和桥梁,为密切干群关系,街道工委“双联”工作领导小组以“走出大厅、走进家庭”活动为契机,坚持以民为先、以人为本、以责为重的宗旨,深入各参联单位、各社区,实地走访低保家庭、困难群众。省残联周麦秋委员每年从残联工作经费中拿出部分经费慰问孤寡老人和下岗职工,同时与其他委员一齐自掏腰包为需要帮助的社区居民捐款捐物,受到了群众的一致好评。
我街“双联”活动虽然取得了一定的成绩,但离区人大的要求还有一定的差距,联系的长效机制有待进一步健全,联系的实效有待进一步提升。今后,我们将继续加大力度、强化措施、务实求进,不断深化“双联”活动的广度、深度,增强“双联”活动的成效,忠实履行“人民选我当代表、我当代表为人民”的庄严承诺。
第三篇:干群鱼水情,佳安百肴厨艺秀(修改)1
干群鱼水情,佳安厨艺秀
(通讯员 季磊)今天中午,佳安社区的活动室内热闹非凡,各色小炒、靓汤、凉拌菜、以及甜点小吃等琳琅满目地摆放着,居民们仔细端详着桌上个个精美的菜,菜名寓意祥和,充满了过年的气氛。原来,这是佳安社区举办的新年厨艺秀呢。
佳安社区已连续几年都采取这样的方式来庆祝新年的来临,大家一起交流厨艺心得,让辖区的孤寡、空巢老人也能品尝到丰盛的年夜饭。今年稍有不同的是,社区还邀请了辖区共建单位的领导:房屋安全鉴定管理处高平平书记、筹胜律师事务所温涛主任、沧浪街道办事处许顺副主任、夏寒寒副主任、党政办朱勤农主任、袁方副主任等一起来到现场,担任评委并和大家共进年夜午餐,增进干群鱼水情。高平平书记表示,今年是走群众路线教育实践活动年,在反腐倡廉的同时,经常下基层走访、深入群众、倾听民声、解民忧、帮民困、加强党群关系,这是2014年的主要工作任务之一。佳安社区的群众工作做得很好,希望以后有机会再来参加类似活动。
此次新年厨艺秀作品来自社区居民,他们有的天天掌勺做饭,有的热衷于研究美食文化。今天一大早,居民们在家开始忙碌着烹炒油炸,蒸烧爆焖,十八般武艺样样都有。上午10点半,50只菜肴已整齐摆放在社区餐桌上,供大家品尝与鉴赏。此外,社工们也每人自带一个菜肴,与居民们共食“百家宴”。社区特邀辖区领导担任评委,现场试吃、打分。经过评委们认真细致的品尝、比较与研判,最后共评出了五个美食奖项,分别为:最佳创意奖——黄金豆腐、最佳口味奖——全家福、最佳造型奖——三素宫膳、最佳材质奖——三鲜鲍鱼、最佳营养奖——南瓜粥。
获得最佳材质奖的马阿姨表示,自己平时闲暇之余就喜欢鼓捣美食,特别是在饭店里吃到的好东西,一定要自己研究,直到学会为止,因此手中掌握了不少私房拿手菜。这次比赛能获得奖项她觉得很荣幸,更主要的是,难得有机会能和街道领导以及辖区单位领导以这样的方式聚在一起吃饭、聊天、反映心声,真的非常有意义,今天实在太开心了!
第四篇:税企金桥广告语(模版)
第四批青岛市服务名牌“税企金桥”
——青岛市地方税务局
品牌名称:
品牌标识:
基本理念:
国家利益至上的执法理念
诚信高效的服务理念 严格规范的管理理念 追求卓越的发展理念
监督电话: 83870263 服务电话: 12366—2 广告语: 用真诚连接税企 以服务架起金桥
税企金桥连接你我他
服务特色:
在服务中执法
在执法中服务
品牌简介:
“税企金桥”服务品牌始创于2001年,经历了从摸索到成熟、从感性到理性、从认识到实践的过程,大致经历了初始、形成和推广三个阶段。
“税企金桥”服务品牌理念是:国家利益至上的执法理念,诚信、高效的服务理念,严格规范的管理理念,追求超越的发展理念。
“税企金桥”是我局在涉税服务中创建的一个品牌,通过新闻媒体向全国征集的“税企金桥”徽标是这个品牌的标志。
该徽标整体图案简洁、大方、新颖,形象意达,构思巧妙、寓意深远,深刻体现品牌内涵,具有较强的视觉冲击和时代感。突出体现了“税企金桥”执法理念,服务理念,管理理念和发展理念。
徽标图形由中文“税”字为设计元素,经艺术演化后,红色拱型亦塑成抽象形造型,体现国家税务机关的执法与服务有机结合成一座桥梁,连接国家与纳税人之间。
图案外形似字母“Q”,是“企”字拼音的第一个字母,代表着企业,图案中的“青岛地税”4个字则阐明了青岛地税局服务品牌的地域概念。
“税企金桥”服务品牌已走过了5年多的历程,使我局的精神面貌带来了巨大的变化:促进了干部队伍素质的提高,促进了为纳税人服务水平的上升,促进了依法行政执法观念的转变,促进了税收收入连年大幅度增收,为我市的经济发展和社会进步做出了应有的贡献。
事迹材料:
深化“税企金桥”服务品牌创建活动
构建新型征纳关系
在经济全球化的趋势下,公务部门的服务质量已成为投资环境的重要因素。随着青岛的经济快速发展,特别是我国加入WTO以后,纳税人对税收政策的透明度、税务管理的规范性以及纳税服务的优化要求越来越高。
近几年,青岛市地税局围绕经济建设中心工作,在优化税务服务,创建地税服务品牌方面不断转变观念,制定了许多规范的文明服务制度,采取了许多办法和措施。从最初的“送一张笑脸,道一声问候,递一杯热水,让一席座位”,到全面实行文明规范服务,从一般基础性工作到结合政府“五项工程”建设,全面创建 “畅通工程”、让纳税人“满意工程”和地税执法“形象工程”,这些利用不同载体的精神文明创建活动为在全市地税系统全面推广“税企金桥”服务品牌活动打下了坚实的基础。税务人员成为依法行政、为国聚财真正意义上的“服务员”。
通过“税企金桥”品牌的创建活动的全面开展,加强了与纳税人的沟通,在税务机关和纳税人之间搭起了一座心连心的金桥,连结了一条情与情的热线。
实践证明,地税服务品牌作用巨大,成效显著,给地税工作带来了几个明显变化。一是执法观念明显转变。品牌创建后,各级地税部门为纳税人服务的积极性明显高了,措施和办法明显多了,服务质量明显好了。目前,以全心全意的“亲情服务”,构筑征纳双方的“零距离”为服务宗旨、以纳税人是否满意为服务标准、用服务的“零缺陷”换取纳税人的“零抱怨”为服务目标,努力为纳税人提供超期待服务已经成为全系统干部职工的自觉行动。更加珍惜集体荣誉,服务更加真诚主动。二是队伍素质和工作效率明显提高。品牌的创建和活动的开展,使全系统广大干部职工有了动力也有了压力,大家认为要使品牌名符其实,首先要提高自身素质,就要以纳税人满意不满意为标准,力求做得更好,给品牌争光。青岛地税正朝着培养专家型、复合形税收管理人才,建设政治坚定、业务熟练、纪律严明、作风优良的高素质干部的方向迈进,工作效率得到大幅度提高。三是对外形象明显提升。整体形象的提升需要依靠诚信、高效、务实、廉洁的服务赢得。青岛市地税局创建服务品牌以来,全市地税系统广大干部职工心往一处想,劲往一处使,时刻想着地税形象和服务品牌的牌子,服务中高标准、严要求,依法从税,进一步改善了地税形象。四是税收收入每年以20%以上的幅度稳定增长。
海尔、海信等企业的经验证明,在市场经济和知识经济的时代,工业品牌作为一种无形资产和商誉,是企业提高市场竞争力,增加效益的重要内容,是事业成功的标志。作为在品牌创建工作先行一步的行政执法部门的地税局,结合自身特色,深化品牌创建工作,已不仅是内强素质、外树形象,物质文明和精神文明紧密结合的时代需要和重要内容,更是文化智慧的结晶,更是持续发展的资源,促进地税不断前进的动力。
地税名牌的创建过程,是一个从表象不断丰富、不断提高、不断提炼,从内涵上不断改进、不断完善、不断创新的过程。亮出品牌是第一步,锻造出一个成熟的品牌并成为社会公认的名牌,还有很长的路要走。为此,青岛市地税局党委书记、局长李悦诚要求全体干部要树立牢固的品牌意识和观念,不断完善和丰富品牌内涵上下功夫,出主意,拓展品牌的服务内容,开展一些结合工作实际又有自身特点的活动,使“税企金桥”品牌既成为对地税工作不断提出新标准的标尺和基准点,同时更成为新形势下地税2000名干部职工对社会的郑重承诺。
品牌是一面旗帜,是单位的标识,具有强大的感召力、凝聚力和带动力,昭示着发展的目标和方向。他们认识到创建地税品牌就是创建名牌地税,这是时代发展的要求,工作现实的需要,地税发展的必然选择。,对此,全市各级地税机关高度重视,迅速行动。他们对比先进找不足,跳出青岛找差距,结合发展找问题,借鉴“海尔”等企业先进的管理经验,加大完善力度,采取新形式,推出新举措,把品牌不断做大、做强、做好。
新征管法明确了为纳税人服务是税务机关的法律义务,是税收工作的主要内容,征收、管理、稽查都要研究如何服务,怎样丰富和深化品牌内容的问题。优化税收服务,必须围绕税法宣传、执行政策、纳税申报等实现三个到位,开展税法咨询,政策辅导,简化审批程序,提高办事效率,落实国家、省、市出台的纳税优惠政策,加快推广实行邮寄申报和电子申报,充分运用科技手段为纳税人提供高层次的优质服务。在谈到对在税收实践中如何为纳税人服务认识时,市地税局李悦诚局长认为:“对纳税人的冷漠,就是对税法的藐视!”。
坚持税企金桥倡导和追求的国家利益至上的执法理念,诚信高效的服务理念,严格规范的管理理念,追求卓越的发展理念,已成为青岛地税广大干部职工的自觉行动。
“既要树的起,又要立的住,更要叫得响”,目前,全市地税系统的广大干部职工正以锐意进取、昂扬向上的精神,不断为服务品牌赋予新的内涵,以保持它的旺盛和持久的生命力。
“税企金桥”服务名牌的创建还处在不断完善阶段,要实现用地税名牌创建名牌地税的目标,使党和政府放心,让纳税人满意,就必须坚持与时俱进、创新思维,不断为服务名牌增添新内容,注入新活力,使名牌不断地得到丰富、完善、发展和提高。
第五篇:税企座谈会发言(推荐)
各位领导、企业同仁好:
很高兴参加这次座谈会。近几年**的发展很快,企业也再不断增多。更多的企业愿意扎根**,做大、做强。企业发展强了、发展大了,地方经济才能更上一个台阶。而企业的发展离不开社会各界的支持,特别是税务部门对企业税收工作的指导与帮助。
**市国家税务局通过不断推进依法治税进程,深化税收改革,强化精细化科学管理,加强队伍建设,提高服务水平。在广大的纳税户中树立了良好的国税形象。总结过去我们与税务部门的合作关系,主要亮点:把严格执法和优化服务相结合,提升了文明执法新形象,促进了企业依法诚信纳税意识。针对企业经营管理中存在的问题,能积极为企业提出改进建议。紧紧围绕税收工作中心,牢固树立服务社会全局的理念,认真落实各项规章制度,严格抓管理,扩展服务项目,不断增强为纳税人服务的意识,提高了管理水平和服务质量,给企业创造了良好的经营环境,全面提升了税务部门的办税效率。正确处理改革、发展、稳定的关系,在工作中既能准确把握政策要求,严格遵守制度规定,又能在政策允许的范围内,积极主动热情地解决企业经营管理中存在的困难。对于企业提出的一些超越政策规定的要求,征税人员都能耐心细致地做好解释工作,化解矛盾。不断优化服务手段和领域。凡涉及到企业利益的各项管理制度和措施的制定,都能广泛征求纳税人的意见,不断提高工作效率和服务水平。推进税务文化建设,强化职业道德教育。广大税务干部恪尽职守,忠实履行职责,满腔热情地为纳税人服务。他们忠于职守、忠诚服务的团队精神和税务文化建设为我们管理企业,提供了许多可以借鉴的经验和办法。
提出的建议:1.对于企业真正的偷税漏税,税务部门应该按照法律法规严格惩罚,而对于企业在有些政策把握不到位,主观上不是逃税的行为,且涉税金额不大的,希望能给于税收政策讲解指导,不要以罚为主。
2.**税务局的纳税提醒服务一直很受企业办税人员的欢迎,最近两三个月好象收不到相关信息了,(比如退税提醒),希望能继续通过网络、手机短信给予企业帮助。
3.希望**市政府加大对网络设施的投入,现在各大企业均在网上报税,税务局网站响应速度太慢,相应的工作效率也低些。
谢谢!