仙游县游洋镇招商引税工作情况汇报

第一篇：仙游县游洋镇招商引税工作情况汇报

仙游县游洋镇招商引税工作情况汇报

根据《2012年仙游县招商引税工作目标责任书》，我镇把招商引税工作作为加快项目建设、促进地方经济发展的头等大事来抓，坚持解放思想、优化环境、放大优势、广泛招商，确保招商引税工作取得成效。现将有关情况汇报如下：

一、目标任务

县政府下达给我镇招商引税任务700万元人民币。

二、招商引税进展情况

1、信息收集。制定了信息收集管理制度、奖励政策，采取了信息提供人跟踪服务到底等措施。此项措施不仅全面了解了项目的进展情况，而且通过对招商引税项目的有功人员，给予相应的奖励，极大地激励了我镇机关干部和村级干部的招商热情。制定了《游洋镇招商引税目标责任书》，与村主干签订招商引税目标任务责任状，将项目任务的完成与否直接与工资、资金挂钩，年底考核兑现到人，做到奖惩分明。至现在，已收集有价值的新信息5条。

2、项目包装。为了充分发挥我镇的资源优势，围绕本地特色产业，立足经济发展“十二五”规划，以跨越发展为主题，以富民强镇为目标，打造生态文化休闲区、农业观光园区、红色旅游景区，壮大四大甜柿基地、油茶基地、毛竹林加工基地、反季节蔬菜基地，科学谋划了一批项目，重点包装了4个招商引税项目。

3、招商活动。今年，我们转变招商方式，大胆出击，主动寻找大集团、大客户，提高招商引税的规模和档次。一是以资源“引”，利用我镇甜柿、油茶、毛竹林加工、反季节蔬菜基地等资源优势，打造新的吸引点。二是以外商“引”，我们让落户的客商，如在我镇投资的台资农业企业较多，通过现身说法，以商引商，塑造好的口碑。三是以环境“引”，我们加强了招商投资的服务质量，设身处地的为客商着想，帮助客商咨询各项投资程序及费用、协助客商办理各项投资事宜，形成良好的投资环境。四是以政策“引”，我们利用有利契机，全力为客商在资金、土地、缴税等方面争取优惠政策，特别是抓住当前县里出台《总部经济暂行规定》的有利契机，吸引在外投资的游洋籍企业家回家

乡设立总部，引导在外税收回归。

三、存在问题

1、项目储备不足。当前我镇正在跟踪、洽谈的项目不多，特别是成熟度高的项目几乎没有，储备项目的不足直接影响了招商引税任务的完成。

2、投资环境不容乐观。我镇地处山区，区位优势不明显，交通不便，又无连片的土地，耕保地调整难度大，不利于吸引工业项目落地。

3、服务意识有待加强。镇干部服务群众、服务客商的意识比较薄弱。决心不大、方法不多。

四、下一步打算

1、注重信息搜集。一是加强与各地的招商信息交流，特别是高新技术产业、先进制造业、现代服务业方面的信息，力促信息转化升级；二是以亲情、乡情为纽带，继续引导在外的游洋籍民营企业家回家乡设立总部。三是以在游洋投资的客商为桥梁，实现以商引商。

2、注重项目包装。强化项目意识，研究项目，熟悉项目。当前我镇经过包装的项目极少，已推出的有限项目质量还不高，自己说不清，外商看不懂。必须继续加强这方面的工作，把项目开发作为招商引资最基础、最重要的任务来抓。要认真研究国家的产业政策，精心包装一批招商项目。

3、注重项目服务。继续树立强烈的招商、亲商意识，加强招商手段，提高办事效率，提升服务质量，真正帮助投资者协调解决问题，不折不扣的为投资者落实各项优惠政策，形成良好的招商环境与氛围。

第二篇：2013招商引税考核工作实施办法 2

2013悦来镇招商引税奖励办法

2013年是我镇行政区划调整后带来新机遇新发展的一年，也是我镇全面贯彻落实市委十三届三次全扩会精神的关键之年；全镇上下牢牢抓住“细、快、好”三方面，细化今年工作思路，努力推进“二次率先”，建设美好悦来。

为了推进全镇建筑经济和三产服务业快速发展，保证镇财政收入稳定增长，镇党委决定2013在全镇范围内继续推进招商引税工作。各单位各部门要按照镇党委的统一部署，千方百计积极谋划，力促目标任务如期实现，现对2013招商引税工作提出如下考核意见：

一、考核内容

各单位各部门如期足额完成或超额完成招商引税任务（详见附表）。

二、开票内容

今年是营改增实施第一年，引税主要是南通市外建筑、劳务等业务。

三、奖惩办法

1、完成应税入库任务的，奖励额为完成数国税部分的2%、地税部分的10%；

2、超额完成应税入库部分10万元以下的，另奖励税收镇地方留成部分的15%；

3、超额完成应税入库部分10万元（含10万）以上至20

万元以下的，另奖励税收镇地方留成部分的20%；

4、超额完成应税入库部分20万元（含20万）以上至50万元以下的，另奖励税收镇地方留成部分的25%；

5、超额完成应税入库部分50万元（含50万）以上至100万元以下的，另奖励税收镇地方留成部分的30%；

6、超额完成应税入库部分100万元（含100万）以上的，另奖励税收镇地方留成部分的40%；

7、其他为悦来招商引税的集体、个人可参照执行。具体解释权归悦来镇综合治税办公室。

四、开票纪律

发生的引税业务要求是海门市外的，海门市内乡镇园区等单位之间的引税业务不列入考核范围内。如有徇私舞弊者，按纪检有关规定处理。

以上考核，每月进行公布，奖励全年结算一次。

悦来镇人民政府

二0一三年元月六日

第三篇：双招双引工作汇报：镇“双招双引”工作汇报材料

今年以来，在县委、县政府的坚强领导下，xx镇认真贯彻落实省第十一次党代会精神和市、县关于“双招双引”的工作部署，紧紧围绕乡村振兴、“四化同步”决策部署，坚持以“两化一推”为有力抓手，全力以赴抓好“双招双引”工作，现将开展情况汇报如下。

一、近期工作开展情况

（1）统一一个思想。通过召开镇村干部大会，统一干部思想，树立“项目为王”的理念，明确将工作重心转移到以乡村振兴为引领，“双招双引”工作以主要抓手的经济建设中来。

（2）打造一个队伍。xx镇以经发办为枢纽，集中镇全体班子及精干力量，围绕“双招双引”工作定期进行学习研讨、进度汇报，增强专业水平，发挥集体力量。

（3）制定一个方案。通过制定考核方案，将“双招双引”纳入绩效考核，对提供有效招商信息、有效推动项目落地的村及个人进行奖励，对有突出贡献的镇干部优先评先评优，调动镇村干部参与“双招双引”工作的积极性。

（4）明确一个方向。依托本镇实际情况，明确以特色优质农业、纺织服装、机械电子、食品深加工作为产业发展主方向，通过加强对产业的纵深研究，对产业集聚地开展针对性招商。

（5）把握一个抓手。通过对全镇范围内资源禀赋、企业现状、成功人士的摸排，建立xx镇企业库和外出人才库，把握“亲情”抓手，做到有的放矢。一是通过“四送一服”活动的开展，深化企业服务，优化营商环境，提高政府美誉度；二是加强与xx镇外出成功人士联络，吸引返乡发展，拓宽推介渠道。

二、产业发展情况

（1）企业发展现状

xx镇现有企业XX家，其中规上企业X家，为xx县利民混凝土有限公司；规下企业XX家，其中xxx有限公司明年有望成长为规上企业。按照行业分类，种养殖企业X家，包含花生种植、苗木种植、鱼虾蟹养殖，规模均较小；商贸企业X家，均为百货超市；制造业企业XX家，包含纺织服装、家具、板材、鞋业、混凝土、科技材料；医养企业X家，为医养结合养老院。

（2）园区建设情况

返乡创业园总体规划占地xx亩，规划总建筑面积xx万平方米，项目定位为纺织服装产业、袜业生产承载区。一期项目用地报批xxx亩，已使用约xx亩，用于建设xx栋标准钢结构厂房和1幢综合实训楼。其中xx栋标准钢结构厂房，建筑面积xxx平方米，已全部出租，入驻企业X家（xxx使用XXX平方米；xxx使用XXX平方米）；综合实训楼建筑面积xxx平方米，为五层框架结构，现面向社会公开招租。

另外原规划为商业住宅小区土地xxx亩，已经省政府批文转为国有建设用地，现已基本征收完毕，下一步条件成熟后，即可挂牌出让。

（3）就业车间使用情况

全镇共有就业车间XX个，建筑面积XXX平方米以上xx个，分别位于xxxxxxxx，建筑面积xxx平方米的X个，分别位于xxxxxx。目前只有xxx村就业车间闲置，有意向企业正在洽谈，其他车间都已入驻企业，均在正常生产。另外xxxxx村共摸排可利用建设用地约XX亩，计划于2022年争取项目资金，用于建设就业车间。

（4）招商引资情况

2021年xx镇共外出招商XX次，客商主动来访XX余次，落地企业XX家，其中农业X家、纺织服装X家、袜业X家、机械电子X家、商贸物流X家、柳编工艺X家、家具工艺X家、医养结合养老院X家，总投资X亿X千万；已签约未落地企业X家，总投资X千万；正在洽谈企业X家。

三、产业发展定位

打造以优质特色农业为基础，返乡创业园为中心，各村就业车间齐头并进的“工业小镇”。

（1）立足根本，持续推进优质特色农业。

持续有序推动土地流转，引进扶持种植大户，推进本地主要农作物水稻、小麦、玉米、花生规模化、机械化、品牌化发展。

（2）靠山吃山，针对性引入食品深加工。

依托本地粮食产区、消费能力充足的地域特点，针对性引进粮食和饲料加工、植物油加工及其他食品加工业。

（3）发挥优势，大力发展劳动密集型产业。

充分利用xx镇农村剩余劳动力充足的特点，依托xx县“xxxxxx”等招商优惠政策，重点发展纺织服装、袜业、机械电子等xx县主导产业。

（4）融合发展，紧密围绕xx-xx产业链延伸。

紧紧围绕市、县产业链布局，认真学习领会，在xx-xx同城化这盘大棋中扮演好自己的角色，做好延链、强链、补链工作。

（5）改道超车，努力争取战略性新兴产业。

面对xx市日益凸显的区位优势，xx-xx同城化战略机遇，提高政治站位，勇于自我突破，努力招大招强，为我县争取战略性新兴产业落地。

第四篇：洋泉镇中心卫生院工作汇报

洋泉镇中心卫生院工作汇报

洋泉镇中心卫生院----杨卫春（2009年12月18日）

尊敬的各位领导、各位代表，你们好!

请允许我代表洋泉镇中心卫生院院委会及全体员工，感谢各位领导、各位代表对我院工作的支持和关心。我向各位代表汇报我院一年来的工作情况，供评议时参考。

一、基本情况

洋泉镇中心卫生院始建于一九五二年，在各级党委政府的正确领导和大力支持下，经过近半个世纪的建设和发展，现已成为常宁市较大规模和较高水平的中心卫生院。本院设有内、外、妇、儿、中医、化验，X光、手术、心电图、B超、理疗、预防接种等12个科室。担负着全镇6万多人民群众的急救、医疗、卫生防疫、妇幼保健、计划生育技术指导等任务。同时承担着周边多处乡镇近10万群众的外科、妇产科手术及各种急危重病人的会诊及接诊业务。97年被卫生部审定为一级甲等医院，98年被省卫生厅评定为爱婴医院，2004年被定为中心卫生院重点建设单位。是卫生部指定的新型农村合作医疗定点机构，城镇职工、城镇居民医保定点机构。

我院现有在职员工83人，主治医师8人，护师8人，医师11人，其他师级专业人员49人。专业技术上岗人员绝大部分是正式院校毕业，并在衡阳市、县医院等上级医院进修学习，具有较高的专业技术水平，内科对常见病、多发病、各种疑难杂病的诊断与处理具有较高水平；特别是外科、妇产科手术，在全市乡镇卫生院中更是首屈一指。

医疗设备有300mAX光机1台，B超2台，心电图机1台，新生儿暖箱1台，多功能手术床2台，电子显微镜2台，半自动生化分析仪1台，心电监护仪1台。基本能够满足我镇人民群众的就医检查需求。

二、工作汇报

1.农村合作医疗执行情况：

2008年洋泉镇共有47154位居民参加新型农村合作医疗，占全镇农业人口的83 %（含天堂山办事处5778人）。2008年8月---2009年8月全镇有2866位参合农民因病住院治疗，共产生医疗费用8938373元，其中合作医疗补偿内费用7203589.5元，实际补偿金额3080237元，实际补偿率为42.8%。

2.今年我院着重加强了行风建设工作，积极开展医院管理年活动，力争创建优秀中心卫生院。以“三个代表”重要思想为指导，以“服务人民，奉献社会”为宗旨，以文明行医，优质服务为核心，以让群众满意在医院为主题，在全院形成“奉献爱心，服务至上，质量第一，争创一流”的行业新风尚。在服务中做到语言文明，礼貌待人，遵章守纪，爱岗敬业，立足于规范服务，严格执行卫生工作标准和职业道德规范。建立行风建设保障机制，认真学习《医务人员医德规范及实施方法》、《廉洁行医制度》等。强化教育，营造行风建设的良好氛围，重视全程与环节的服务质量，改善服务态度，构建和谐的医患关系。

3.简化就诊流程，方便群众就医，规范医疗收费行为，大幅度降低了各种医疗收费。今年年初药品再次降价20%，约一半的医疗收费

不到标准的50%，特别是手术费很多不到标准的40%。使我们全镇本来不富的人民群众，在医院里真正能够看得起病，治得起病。

医院对外公开收费项目、收费标准，公布“新农合”用药目录和药品价格，做到使人民群众 “放心买药、明白消费”。

今年以来，我院共接诊病人27592人次，收住院病人1183人次，完成各类手术300余例，医疗纠纷、重大医疗过失行为和医疗事故发生率为0。促进我镇的医疗卫生工作稳定向前发展。

4.医院于2009年元月成立新的领导班子以来，特别注意班子的团结协作精神，以及班子的作风建设和廉政建设。新的领导班子精诚团结、携手共进，使医院的业务收入从2008年元月---11月的103.86万元跃增到2009年元月---11月的214.38万元，同比增长96.7%。同时，院领导班子成员更注重作风建设和廉政建设。提倡艰苦朴素，反对奢侈浪费；做到克己奉公，不以权谋私。在平时的工作中，以身作则，不推诿、不拖拉，为群众办实事、办好事。

5.为人民群众办实事决不能是一句空话，一句口号。

(1)2009年4月，我院组织专人为全镇的“参合农民”开展健康检查活动。经过我院的细心安排，活动秩序井然，实际效果明显，受到了大多数群众的一致好评。

(2)考虑到门诊病人在医院输液“夏天蚊子咬、冬天无火烤”的实际困难，我院改建了门诊输液室，并且安装了空调、有线电视，让病人有了一个舒适的就医环境。

另外，我院还安装了24小时值班电话，方便老百姓咨询和回访，并且建立了病人回访机制，及时掌握病人出院后的健康状况和保健指导，解决了病人的后顾之忧。

三、工作不足及整改措施

1.加强新型农村合作医疗管理（张兴平同志负责）（1）严格执行新型农村合作医疗管理制度，严肃查处违反新型农村合作医疗管理制度的行为；

（2）落实住院审批制度：所有新农合住院病人由合管办专审员张美华同志审核批准后方能办理住院，否则不能给予兑付；

（3）完善出院兑付管理制度：住院病人出院兑付除仔细查对有效证件外，需坚持住院人本人到场参与兑付的原则；对住院 病人确有困难不能到场的，兑付管理人员要亲自核实后方能兑付。杜绝虚报冒领的情况发生。

2.加强医德医风教育（邓逸清同志负责）

开展“爱岗敬业标兵”评比活动，以规范服务，严格执行卫生工作标准和职业道德规范为评比标准，营造行风建设的良好氛围，树立良好的医德医风榜样，促进医德医风教育的开展。

3.规范疾病预防保健工作（贺斌同志负责）

（1）大力宣传疾病预防保健知识，提高老百姓健康意识。积极宣传临床各种预苗的作用和用途，尤其要加强对免费类预苗的宣传工作，提高适龄儿童的认知率和接种率；

（2）利用公示牌、宣传册向社会公开收费类疫苗的价格及其作用、用途；建立接种儿童健康档案，详细记录每次接种细节，并出具收费凭证，防止乱收费的现象存在；

（3）加强防保组财务管理，建立防保组财务专用账户，实行收支两条线管理，使防保组财务管理制度化、规范化。

四.保障措施

1.为进一步深化对人大评议工作重要性和必要性的认识，广泛动员全院积极参与，自觉落实整改。由杨卫春同志 “负总责、把总关”，各分管领导具体负责分管工作的整改落实，统筹安排，有序推进。

2.整改工作坚持高标准严要求，杜绝形式主义和弄虚作假。要按照职责分工和整改重点，确保事事有落实、件件有改进。结合实际情况，循序渐进，分步实施，务求实效。

3.在解决具体问题的同时，认真总结经验教训，及时修改完善现行的管理办法和规章制度，健全各项制度的修订更新机制、贯彻执行机制和监察督促机制，努力将整改成果转化为长效管理机制。

第五篇：游洋镇消防安全大排查大整治大宣传

游洋镇消防安全大排查大整治大宣传

大培训大练兵活动总结

游洋镇人民政府

2011年04月

根据仙政办[2011]8号文件要求，游洋镇认真贯彻落实县委、县政府关于开展消防安全大排查大整治大宣传大培训大练兵活动的统一部署，确保消除火灾隐患，有效改善消防安全环境，有效遏制重特大火灾事故发生，全力维护全镇消防安全形势稳定。现将我镇四月份消防安全大排查大整治大宣传大培训大练兵活

动（以下简称“五大活动”）情况汇报如下：

一、整治情况

为推动全镇“五大活动”场所消防安全专项整治工作的落实，镇政府成立由镇长担任领导小组组长，分管副书记、分管安全生产副镇长任副组长，游洋派出所、游洋工商所、镇安监办、镇文体服务中心、镇企业服务中心、镇安监站等相关单位部门负责人为成员的领导工作小组，统一组织和协调全镇“五大活动”消防隐患整治的开展。健全镇消防安全管理网络，明确责任单位，牵头领导和管理范围，做到划块管理，分级负责，并将“五大活动”场所消防安全综合整治工作纳入“平安游洋”建设和镇、村干部工作岗位责任制考核的主要内容。

4月9日—4月11日，由分管消防的副书记郑志伟、分管安全生产副镇长陈金华组织安监所、派出所、各村安全生产协管员驻村工作队共10多人对全镇的沿街店铺和学校周边的店铺进行

消防安全检查，共检查经营场所、沿街店面共36家，重点存在消防问题的3家，共发出整改通知书3家。

二、存在问题 检查发现存在共性安全隐患：消防设施不全、业主消防管理不到位、大部分店主安全意识不强。在全镇范围内营造开展安全生产工作良好氛围，坚决铲除现有的“三合一”场所的态势，全面开展摸底，彻底查清底数，逐一建立企业安全生产台账、建立健全一企一档制度。

三、下一步工作措施

镇政府认真抓各项工作的同时，把消防安全工作作为重点来抓，通过消防安全宣传教育和专项整治，增强了企业和人民群众的消防安全意识，通过各有关部门的合力协作，我镇在消防安全工作上取得了很大的收获，今后我镇将继续贯彻《安全生产法》、《消防法》等有关法律、法规，针对我镇的安全工作重点，切实做到领导重视，责任明确，措施有力，部门配合，整改到位，立足当前，常抓不懈，把不安全因素降到最低程度，为我镇各项事

业的发展提供一个安全稳定的外部环境。

游洋镇人民政府

二0一一年

四月十九