挖掘机驾驶员管理规定

第一篇：挖掘机驾驶员管理规定

挖掘机驾驶员管理规定

为加强对机械设备的管理，充分发挥机械的生产能力，提高劳动生产率、增加企业经济效益，特制定本规定。

1、挖掘机是经济投入大的固定资产，为提高其使用年限获得更大的经济效益，设备必须做到定人、定机、定岗位，明确职责。必须调岗时，应进行设备交底。

2、挖掘机进入施工现场后，驾驶员应先观察工作面地质及四周环境情况，挖掘机旋转半径内不得有障碍物，以免对车辆造成划伤或损坏。

3、机械发动后，禁止任何人员站在铲斗内，铲臂上及履带上，确保安全生产。

4、挖掘机在工作中，禁止任何人员在回转半径范围内或铲斗下面工作停留或行走，非驾驶人员不得进入驾驶室乱摸乱动，不得带培训驾驶员，以免造成电器设备的损坏。

5、挖掘机在挪位时，驾驶员应先观察并鸣笛，后挪位，避免机械边有人造成安全事故，挪位后的位置要确保挖掘机旋转半径的空间无任何障碍，严禁违章操作。

6、工作结束后，应将挖掘机挪离低洼处或地槽(沟)边缘，停放在平地上，关闭门窗并锁住。

7、驾驶员必须做好设备的日常保养、检修、维护工作，做好设备使用中的每日记录，发现车辆有问题，不能带病作业，并及时汇报修理。

8、必须做到驾驶室内干净、整洁，保持车身表面清洁、无灰尘、无油污；工作结束后养成擦车的习惯。

9、驾驶员要及时做好日台班记录，对当日的工作内容做好统计，对工程外零工或零项及时办好手续，并做好记录，以备结帐使用。

10、驾驶人员在工作期间严禁中午喝酒和酒后驾车工作，如发现，给予经济处罚，造成的经济损失，由本人承担。

11、对人为造成车辆损坏，要分析原因，查找问题，分清职责，按责任轻重进行经济处罚。

12、要树立高度的责任心，确保安全生产，认真做好与建方沟通和服务工作，搞好双边关系，树立良好的工作作风，为企业的发展和效益尽心尽责，努力工作。

第二篇：挖掘机使用管理规定

挖掘机管理使用规定

一、目的

挖掘机是经济投入大的固定资产，为提高其使用年限获得更大的经济效益，为加强对机械设备的管理，为确保挖掘机的安全使用，减少在使用过程中因操作不当、保养和维护不到位而造成的损坏，避免发生安全事故，特制订挖掘机使用管理规定。

二、挖掘机驾驶员及作业日常管理规定

1、机械必须做到定人、定机、定岗位，明确职责。调岗时，必须进行机械运行维保情况交底。挖掘机驾驶员必须持有劳动部门颁发的《特种设备操作证》，方可上岗作业。挖掘机正式驾驶员不准将机械交给没有操作证的人员操作，造成的后果由驾驶员自行承担。

2、挖掘机进入施工现场后，驾驶员应先观察工作面地质及四周环境情况，对于地下是否存在管道、电缆情况需掌握情况，对工作环境不清楚之处，需提前与相关管辖单位联系确认后再进行施工，否则产生的后果由挖掘机司机负责。挖掘机旋转半径内不得有障碍物（电线、管道、钢架等），以免对车辆造成划伤、损坏或对生产造成影响。

3、挖掘机发动后，禁止任何人员站在铲斗内，铲臂上及履带上，确保安全生产。

4、挖掘机在工作中，禁止任何人员在回转半径范围内或铲斗下面工作停留或行走，非驾驶人员不得进入驾驶室乱摸乱动，不得带培训驾驶员，以免造成电器设备的损坏。

5、挖掘机在挪位时，驾驶员应先观察并鸣笛，后挪位，避免机械边有人造成安全事故，挪位后的位置要确保挖掘机旋转半径的空间无任何障碍，严禁违章操作。

6、当机械需要在斜面上以及坡度处行走时，应将作业装置提起使铲斗有足够的对地间隙，切勿在斜坡上横向行驶。工作结束后，应将挖掘机挪离低洼处或地槽沟边缘，停放在平地上，关闭门窗并锁住，造成丢失现象由驾驶员负责。

7、驾驶员必须做好设备的日常保养、检修、维护工作，做好设备使用中的每日记录，发现车辆有问题，不能带病作业，并及时汇报修理。

8、必须做到驾驶室内干净、整洁，保持车身表面清洁、无灰尘、无油污；工作结束后养成擦车的习惯。

9、驾驶员要及时做好日台班记录，对当日的工作内容做好统计，对工程外零工或零项及时办好手续，并做好记录，以备结帐使用。

10、驾驶人员在工作期间严禁中午喝酒和酒后驾车工作，如发现，给予经济处罚，造成的经济损失，由本人承担；驾驶人员如遇身体不适禁止驾驶机械，如发现，给予经济处罚，造成的经济损失，由本人承担。

11、驾驶员负责设备例行保养（如更换空滤、柴滤、机油等）及时消除隐患和故障，不开存在安全隐患和故障的机械，确保操作安全。

12、各使用单位使用挖机需要向公司生产管理部提出申请，生产管理部根据全公司生产情况调配使用。

13、要树立高度的责任心，确保安全生产，认真做好与生产使用单位沟通和服务工作，搞好双边关系，树立良好的工作作风，为企业的发展和效益尽心尽责，努力工作。

三、考核

1、挖掘机日常运行管理费用由生产管理部负责经办，每月28日前对本月使用的费用进行汇总形成报表上报公司。

2、驾驶员如有违反“挖机机驾驶员及作业日常管理规定”中任一项，对违章人员，发现第一次给予处罚50元，第二次给予处罚200元，第三次则采取退还所有罚款解除聘用关系。

3、驾驶员如因违反“挖掘机操作规程”造成安全事故的参考公司《安全生产管理制度》进行处理。

四、附则

1、本规定修改权、解释权属项目部。

2、此管理规定自下文之日起执行。

二零一五年三月十日

第三篇：挖掘机使用管理规定

挖掘机管理使用规定

一、目的

挖掘机是经济投入大的固定资产，为提高其使用年限获得更大的经济效益，为加强对机械设备的管理，充分发挥机械的生产能力，提高劳动生产率、增加企业经济效益，合理使用该机械，特制定本规定。

二、适用范围

公司所属挖掘机，主要服务于公司尾矿库尾砂上料及工程的使用。

三、职责归属

1、生产管理部负责对机械的日常管理、维护保养，负责操作人员的管理。

2、设备部负责挖掘机的定期检查，维护。

3、安监部负责对挖掘机使用过程中的违章情况检查。

四、挖机机驾驶员及作业日常管理规定

1、机械必须做到定人、定机、定岗位，明确职责。必须调岗时，应进行机械运行维保情况进行交底。挖掘机驾驶员必须持有劳动部门颁发的《特种设备操作证》，方可上岗作业。挖掘机正式驾驶员不准将机械交给没有操作证的人员操作，造成的后果由驾驶员自行承担。

2、挖掘机进入施工现场后，驾驶员应先观察工作面地质及四周环境情况，对于地下是否存在管道、电缆情况需掌握情况，对工作环境不清楚之处，需提前与相关管辖单位联系确认后再进行施工，否则产生的后果由挖掘机司机负责挖掘机旋转半径内不得有障碍物（电线、管道、钢架等），以免对车辆造成划伤、损坏或对生产造成影响。

3、挖掘机发动后，禁止任何人员站在铲斗内，铲臂上及履带上，确保安全生产。

4、挖掘机在工作中，禁止任何人员在回转半径范围内或铲斗下面工作停留或行走，非驾驶人员不得进入驾驶室乱摸乱动，不得带培训驾驶员，以免造成电器设备的损坏。

5、挖掘机在挪位时，驾驶员应先观察并鸣笛，后挪位，避免机械边有人造成安全事故，挪位后的位置要确保挖掘机旋转半径的空间无任何障碍，严禁违章操作。

6、当机械需要在斜面上以及坡度处行走时，应将作业装置提起使铲斗有足够的对地间隙，切勿在斜坡上横向行驶。工作结束后，应将挖掘机挪离低洼处或地槽沟边缘，停放在平地上，关闭门窗并锁住，造成丢失现象由驾驶员负责。

7、驾驶员必须做好设备的日常保养、检修、维护工作，做好设备使用中的每日记录，发现车辆有问题，不能带病作业，并及时汇报修理。

8、必须做到驾驶室内干净、整洁，保持车身表面清洁、无灰尘、无油污；工作结束后养成擦车的习惯。

9、驾驶员要及时做好日台班记录，对当日的工作内容做好统计，对工程外零工或零项及时办好手续，并做好记录，以备结帐使用。

10、驾驶人员在工作期间严禁中午喝酒和酒后驾车工作，如发现，给予经济处罚，造成的经济损失，由本人承担；驾驶人员如遇身体不适禁止驾驶机械，如发现，给予经济处罚，造成的经济损失，由本人承担。

11、驾驶员负责设备例行保养（如更换空滤、柴滤、机油等）及时消除隐患和故障，不开存在安全隐患和故障的机械，确保操作安全。

12、各使用单位使用挖机需要向公司生产管理部提出申请，生产管理部根据全公司生产情况调配使用。

13、要树立高度的责任心，确保安全生产，认真做好与生产使用单位沟通和服务工作，搞好双边关系，树立良好的工作作风，为企业的发展和效益尽心尽责，努力工作。

五、考核

1、挖掘机日常运行管理费用由生产管理部负责经办，每月28日前对本月使用的费用进行汇总形成报表上报公司。

2、挖掘机驾驶员应充分发挥挖机的作用，节约油料，有效使用机械，公司每月对小时单耗进行成本核算，正常维保使用情况下单耗：215元/小时，对于单耗节约5元/小时，驾驶员每月奖励400元，对于单耗节约10元/小时，驾驶员每月奖励1000元；排除机械故障的原因对于超出定额单耗10元/小时，对驾驶员每月处以罚款200元、连续二个月超出的定额的，则对驾驶员处罚400元，连续三个月超出的定额的，则对驾驶员退回公司处理。

3、驾驶员如有违反“挖机机驾驶员及作业日常管理规定”中任一项，对违章人员，发现第一次给予处罚50元，第二次给予处罚100元，第三次则采取退还所有罚款解除聘用关系。

4、驾驶员如因违反“挖掘机操作规程”造成安全事故的参考公司《安全生产管理制度》进行处理。

5、由于生产使用单位（包括各分厂、生产管理部等行政职能门）指挥照成车辆损坏或造成事故的，责任由各分厂及各职能部门负责人承担。

六、附则

1、本规定修改权、解释权归公司生产管理部。

2、本规定由公司经理层审核后签发，自颁布之日起试行三个月，未尽事宜另行补充。

第四篇：挖掘机驾驶员管理制度

挖掘机驾驶员管理制度

为加强对机械设备的管理，充分发挥机械的生产能力，提高劳动生产率，增加公司经济收益，现制定一下规定：

1、挖掘机是经济入大的固定资产，为提高其使用年限获得更大的经济收益，挖掘机必须做到定人、定机、定岗位、明确职责，必须调岗时，应进行设备交底。

2、挖掘机进入施工现场后，驾驶员应先观察工作面地质及四周环境情况。挖掘机旋转半径内不得有障碍物，以免对车辆造成划伤或损坏。

3、机械发动后，禁止任何人员站在铲斗内，铲臂上及履带上，确保安全生产。

4、挖掘机在工作中，禁止任何人员在回转半径范围内或铲斗下面工作，停留或行走。非驾驶人员不得进入驾驶室乱摸乱动，不得带培训驾驶员，以免造成电气设备的损坏。

5、挖掘机在移位时，驾驶员应先观察并鸣笛后移位，避免机械边有人造成安全事故，移位后的位置要确保挖掘机旋转半径内的空间无任何障碍，严禁违章操作。

6、工作结束后，应将挖掘机挪离低洼外或地槽边缘，停放在平地上，关门窗并锁住。

7、驾驶员必须做好设备的日常保养检修，维护工作，要利用空余时间，做好设备使用中的每日记录，发现挖掘机有问题不能带病工棚内工作，并及时汇报修理。

8、必须做到驾驶室内干净，整洁，保持车身表面清洁，在施工前进行日常维修，工作结束后擦拭车辆。

9、驾驶员要做好日台班记录，对当日的工作内容进行统计，对工程外零工或零项及时办好手续，并做好记录，交给项目有关管理人员备份。

10、驾驶人员在工作期间严禁饮酒和酒后驾驶工作，如发现给予经济处罚，如造成经济损失由本人承担。

11、对人为造成车辆损坏，要分析原因，查找问题，分清职责，按责任轻重进行经济处罚。

12、要树立高度的责任心，确保生产安全，认真做好与建设方沟通和服务工作搞好双边关系，树立良好的工作作风，为公司的发展和效益尽心，尽责，努力工作。

13、在工地期间，挖掘机没有工作的情况下，要配合现场管理人员管理现场。

14、上下班时间不得早退，不得迟到，如遇到意外紧急情况，给现场管理人员打电话，告知事情缘由，挖机师傅电话不得关机，24小时保持畅通。

15、工地上要服从现场管理人员安排，请假需项目经理同意，如有不同意，友好协调解决，不得现场发生冲突。

2014年2月26日

第五篇：挖掘机驾驶员高级工

挖掘机驾驶员高级工

(一)是非题(对的打“√”，错的打“X”，答案写在括号内)

1．传动的终端是机器的工作部分。

(√)

2，机构就是具有相对运动构件的组合。

(X)

3．轴和滑动轴承组成高副。

(X)

4．齿轮机构组成高副。

(√)

5．键与滑移齿轮组成移动副。

(X)

6．内燃机的活塞与缸体组成移动副。

(√)

7．在传递功率一定情况下，三角带的速度太大或太小，都同样产生“打滑”现象。

(√)

8．三角带传动带速过高，可增大小带轮直径重新计算。

(X)

9．三角带的型号，主要根据计算功率P：和转速n1选用。

(√)

10．为增强联结的紧密性，联结螺纹大多数采用多线三角螺纹。

(X)

11．用于传动或螺旋传动中的梯形螺纹，加工工艺性好，牙根强度高，但螺纹副对中性精度差。

(X)

12。普通螺纹传动的螺杆(或螺母)的移动方向，与螺杆(螺母)的回转方向有关，但与螺旋方向无关。

(X)

13，差动螺旋传动可以产生极小的位移，可方便地实现微量调节。(√)

14．滚珠螺旋传动效率高，动作灵敏。

(√)

15．基圆越大，渐开线越弯曲。

(x)

16．分度圆上的齿形角为零度。

(x)

17．基圆上的齿形角是标准齿形角。

(x)

18．模数o，的表示齿轮齿形的大小，它是没有单位的。

(X)

19．一对齿轮的中心距稍增大后，啮合角小于齿形角。

(X)

20．标准齿轮的分度圆在齿厚与齿槽宽相等的地方。

(√)(二)选择题(把正确答案的英文字母填在横线上)

1．W-1001行走制动器的释放是靠一A－作用。

A．液压油缸

B．气缸

C.弹簧

D．杠杆

2．W-1001挖掘机履带松紧度的调整必须在链条松紧 调整一B一进行。

A．前

B．后

C．同时

D．随意

3．W-1001挖掘机履带松紧度要适中，一般在两随动轮之间履带部分下垂度在-B-mm范围内。

A．20～40 B．40～60 C．60～80 D．80～100

4．W-1001挖掘机行走链条松紧度要适中，一般在锲轮之间，链条松边下垂度在-B-mm范围内。

A．5～20 B．20～35 C．35～50 D．50～65

5．W-1001挖掘机换向机构锥形离合器的行程可用调整油压分泵顶杆来进行调整，锥形离合器鼓的行程一般为 —C—mm。

A．5

B．6

C．7

D．10

6．W-1001挖掘机换向机构两个锥形离合器 B。

A．不能同时结合，操作人员在操作时要谨慎注意

B．不能同时结合，是以操纵机构结构上的互锁来保证 的 C．能同时结合，但会引起总离合器打滑

D．有可能同时结合，会引起机件损坏

7．W-1001挖掘机主离合器由于摩擦片的磨损而产生打滑，C。

A．应更换摩擦片

B．可继续使用，摩擦片磨合后会变好

C.应先进行调整，若无效再更换

D．清洗摩擦片

8．W-1001挖掘机回转制动器的制动能力，要使挖掘机停置在 C度的斜坡上时，回转台不得自行回转。

A．5

B．10

C．15

D．20

9．轮胎式挖掘机在挖掘作业时应 A。

A．支好支腿

B．不必支支腿

C.视挖土的深度而定

D．视被挖土的硬度而定

10．挖掘机不得挖掘 C 级以上岩石或冻土。

A，三

B．四

C．五

D．六 11．发动机水温过高是因为 C。

A．发动机长期工作

B．发动机转速太高

C．发动机风扇皮带太松

D．机油压力过高

12．发动机用直流电动机起动是因为 B。

A．起动速度高

B．起动方便

C．起动功率大

D 起动扭矩大

13.能够传递较复杂运动的运动副接触形式是 B。

A．螺旋接触

B．凸轮接触

C．带与带轮接触

D．活塞与气缸壁接触

14．画箭头标注轮系旋转方向的不正确画法为 B。

A．一对外啮合圆柱齿轮箭头方向要相反，内啮合时匍头方向画相同

B．同一轴上齿轮的箭头方向画相反

C．圆锥齿轮箭头画相对同一点或相背同一点

D．蜗杆传动时蜗轮转向用左、右手螺旋定则判别画日箭头方向

15．曲柄摇杆机构 C。

A．一连杆作整圆运动，一连杆作往复摆动

B．不可用于连续工作的摆动装置

C．只可将连续转动变为往复摆动

D．可将往复摆变为连续转动

16．挖掘机在作业前B

A．不必鸣号

B．要鸣号示意

C．有人应鸣号，无人则不必鸣号

D．随意 17．铲斗未离工作面时 A作回转、行走等动作。

A．不得

B．可以

C．可同时

D．视情况而定

18．冬季作业应按规定采取相应的安全技术措施，一 般以气温来划分不同的区域，B为寒冷地区。

A．-20℃以下

B．-20～-10YC．-10-0℃

D．0℃-5℃

19．铰链四杆机构ABCD，如果以BC杆为机架，当机构为双曲柄机构时，各杆的长度为 C mm。

A．AB=130，BC=150，CD=175，AD=200

B．AB=150，BC=130，CD=165，AD=200

C．AB=175，BC=130，CD=185，AD=200

D．AB=200，BC=150，CD=165，AD=130

20．消除机构“死点”的不正确方法是 B。

A．利用飞轮装置

B．利用杆件自身质量 C.采用多组机构错列

D．改换机构的主动件(三)筒答题

1。试述单斗挖掘机的工作特点。

答：单斗挖掘机的特点为：挖掘力大，可以挖Ⅳ级及Ⅳ级以下的土和爆破后的岩石；工作装置可更换，以进行挖、装、填、夯、抓、刨、吊、钻等多种作业，使用范围大；生产率高。

2．135系列发动机活塞连杆组，包括哪些主要零件?

答：主要有活塞、活塞销、锁簧、活塞环、连杆体、连杆轴瓦、连杆盖、连杆螺钉、定位套筒、活塞销轴承等零件组成。

3．燃油中有空气会出现什么故障?135系列发动机燃油中空气如何排除?

答：燃油系统中漏人空气，会使发动机起动困难，功率不足，运转不正常，甚至熄火。

排除方法：拧开喷油泵和燃油滤清器上的放气螺塞，以手泵把燃油压到溢出燃油中不带气泡为止，然后拧紧螺塞，将手泵固紧。

2．产生柴油机不能启动的故障有哪些主要原因?

答： 燃油系统的故障；(2)启动系统的故障；(3)发动机压缩力不足；(4)喷油时间不对。