春季专项治理汇报总结文档

第一篇：春季专项治理汇报总结文档

郑大工学院社区

安全生产事故隐患集中排查治理春季专项

行动情况汇报总结

根据上级有关文件要求，经办事处研究，决定于2010年3月29日至4月30日，在辖区开展安全生产事故隐患集中排查治理春季专项行动。现将近期安全生产隐患排查治理和督促检查情况汇报如下：

一、高度重视，加强领导，落实责任

按照上级有关文件要求，社区高度重视，成立了以社区主任组长，辖区单位负责人副组长的安全生产大检查工作领导小组，精心组织，严格要求，采取有效措施督促安全生产隐患排查治理专项行动整治落实情况。

二、突出重点，全面排查治理事故隐患

按照检查要求，结合下去实际情况，要求在排查中任务到人，责任到人，整改措施到位。排查整治情况如下：

（一）人员密集场所、城中村“九小”场所、“三合一”和“多合一”生产经营场所、隐患排查治理。暂未发现安全隐患

（二）危险化学品和化工企业，液化石油气经营、建筑施工领域，劳动密集型生产企业，机械、建材、食品、仓储等行业，暂未发现。

（三）特种设备使用隐患排查治理。我辖区共排查锅炉

1台，已停用。电梯2部，经全面排查，均符合使用标准，暂未发现存在安全隐患。

（四）校园周边安全隐患排查治理。经排查，暂未发现安全隐患。

三、强化监督，集中开展督促检查

社区成立了督查组，深入辖区开展隐患排查治理督查工作，对发现的问题，当场下发督办通知书。辖区各生产经营单位认真开展了自查，并签订了我办下发的《金水区文化路街道办事处辖区单位安全隐患自查整改承诺书》，全面细致地查找各类事故隐患，强化防范措施。

三、集中行动专项治理工作取得显著成果

在此项工作中，社区结合辖区自身实际提出了“一公布、二明确、三责任、四措施、五联动”的工作方法，分阶段分批次有条不紊地进行治理。在实际操作中，督促辖区各单位按照此次专项治理行动提出的工作要求和重点，开展自查。对自查出的安全隐患逐一落实整改措施，落实整改人员，落实整改期限，认真彻底整改。

通过此次安全生产隐患排查治理和督促检查活动，做到了横向到边、纵向到底，不留死角，全面深入地开展此项行动，消除了安全隐患，建立健全了各项安全生产管理制度，各项管理走上了规范化道路，确保了辖区安全稳定。

郑大工学院社区 2010年4月2日

第二篇：建筑工程专项治理书面总结汇报材料（精选）

安徽省XXX县招标办开展工程建设领域突出问题专项治理

工作报告

招标投标活动作为专项治理工作中的一项重要内容，在前一阶段全面排查、检查、抽查的工作基础上，我们认真汇总梳理发现问题：招标信息发布渠道不够广泛以致招投标项目竞争力度不够；评审专家由县专家库人工抽取，专家库容量不足所以不符合评标专家的相关规定；公告至开标日少于法定期限；招标方式变更审批手续不完善等。

在专项治理工作的整改阶段，我们对已经完成招投标工作并且已经施工的项目，整改工作也就无法进行，只能配合招标单位进行标后监管；对未完成招投标工作的项目我们严格执行相关法律法规办理：拓宽公告发布渠道、公告至开标日间隔不少于20天、在专家库容量较大的XX市招标中心抽取评标专家组成评标委员会、进一步督促业主完善招标方式变更审批手续等。

在一系列整改措施后，我们及时提出有针对性和操作性的长效机制来巩固整改成果：

1、拓宽招标信息发布渠道，招标公告、招投标报名时限等按照安

徽省房屋建筑和市政工程招标投标业务管理“六统一”规定执行。对工程类投资额100万以下的招标信息在南陵招标网、中国南陵网等媒体上发布，投资额100万以上的招标信息同步在XX市招标中心网、《XX日报》和安徽省建筑工程招标投标信息网等媒体上发布。

2、建立工程造价咨询单位信息库，提高招投标项目工程量清单及 1

招标最高限价编制质量。工程量清单是招标文件的组成部分，是投标报价和控制价编制的主要依据，是评标和判定成本的依据，也是工程结算的依据。因此，工程量清单编制质量好坏，不仅影响到投标报价和控制价编制，也影响成本的界定，甚至影响到整个招投标活动。为提高清单和预算编制质量，对所有招标项目，均由业主单位在监督部门下，从信息库中随机抽取产生。

3、停用县级专家库，采用XX市专家库及计算机系统随机抽取专

家组成评标委员会。市级评标专家有着较高的工程造价专业理论和业务知识，既懂得招标投标，又熟练掌握清单计价。因此具有较好的专业素质评标专家可以更加细致做好招标评审工作。

4、完善招投标项目的审批程序和项目变更审批程序。在该项制度

上，严格按照《工程建设项目施工招投标办法》（七部委30号令）和《政府采购法》的有关规定执行。

5、实行招评分离，明确职责和责任。在管办分离的基础上，项目的招标与评标完全分离，即：第一阶段为项目受理阶段，第二阶段为招标阶段，第三阶段为评标阶段。从投标文件移交开始，到评委抽取、专家评审、推荐候选中标单位等，各个流程环节形成了项目经办人与项目审批人之间、科室内部岗位之间、科室与科室之间职责明确、岗位分离、相互制约的工作机制，同时又确保了整体招标采购活动的完整有序。

6、定期举行招投标业务知识及案例培训，提高工作人员业务水平

和增强招投标工作人员廉政意识。中心在建立健全政府招标采购规章制度、明确工作规程、运行规则、操作规范的基础上，明确岗位职责，细化工作任务，推行岗位责任制和责任追究制。以建章立制、转变作风、提高工作效率为重点，求真务实，扎实工作，努力做到勤政为民、廉政操作，筑牢业务人员拒腐防变的思想基础。

招标中心将继续巩固排查和整改成果，把握关键环节，严格按照安徽省房屋建筑和市政工程招标投标业务管理“六统一”的规定，以专项治理为契机推进县招标中心的监管职能。

安徽省XXX县政府招标采购交易中心

2011-3-11

第三篇：专项治理汇报

张桥镇关于开展突出问题专项治理情况的

报 告

县委教育实践活动办公室：

根据中共富平县委办公室印发《关于在全县开展突出问题专项治理的意见》的通知精神，我镇结合实际，按照“准”“狠”“韧”的要求，发扬钉钉子精神，就我镇突出问题进行认真排查，聚焦突出问题集中开展专项整治，一个一个攻坚，一项一项整改，以重点突破推动整改工作持续深入，确保群众路线教育实践活动取得实效。现将情况汇报如下：

一、认真查找问题

对照《关于在全县开展突出问题专项治理的意见》，采取个人自查和召开意见征求会、评议会、设置意见箱、发放意见征求表等方式方法，广泛征求意见建议，查找存在的问题和不足。

二、开展重点治理

（一）落实中央“八项规定”精神存在问题专项治理 一是修改完善《关于开展厉行节约反对铺张浪费的具体措施》、《公务车辆管理制度》、《纠正节日不正之风的具体措施》、《领导班子当好标杆向我看齐五项承诺》等制度，强化作风建设及“八项规定”执行力，对违规违纪行为进行全镇通报，从严处理相关责任人。二是强化纪律监督查纠“全程化”。对照中央八项规定落实情况，采取有力措施纠正存在的突出问题：① 1

注重个人品德修养，不出入高消费娱乐场所，不追求低级庸俗生活情趣，不组织参与赌博活动，讲实话，报实情，办实事，求实效，自觉抵制各种不正之风。②严肃工作纪律，规范日常工作，严格考勤、请销假、值班等一系列制度，并与年终考评挂钩。③严格把关，狠刹公款吃喝的不正之风，以党纲党纪为镜，开展批评与自我批评，端正行为，树立良好的风气。

（二）群众“办事难”问题专项治理

一是制定方案。及时制定《关于开展群众“办事难”问题专项治理活动实施方案》，明确工作目标、工作任务、工作措施及工作要求。二是强化组织领导。成立以党委书记王营同志为组长的开展群众“办事难”问题专项治理工作领导小组，全面负责全局专项治理活动，具体指导活动开展，监督检查各办公室的活动开展情况，确保专项治理工作扎实推进，取得实效。三是突出工作重点。明确重点领域、重点对象，防止眉毛胡子一把抓。在便民服务大厅公布业务范围、办理事项目录，公布办事流程、办理时限，精简办事程序，通过设立单位工作人员去向牌，要求单位工作人员挂牌上岗等便民措施，提高办事效率。认真落实首问负责制、限时办结制、上班签到等制度，真正做到流程简洁简单、操作便民利民、办事高速高效。四是强化监督检查。健全和完善机关监督考核机制，定期总结和考核群众“办事难”专项治理工作落实情况，对工作不落实的相关办公室和责任人要实行问责。

（三）惠民政策落实缩水走样问题专项治理

一是成立组织，明确责任。镇党委召开了党委会专题研究部署了此项工作，成立了农村惠农政策落实工作领导小组，党委书记王营同志任组长，镇长张增选同志任副组长，石晓辉、胡六

九、杜月刚、王彦峰为成员，专门负责惠民政策的落实，切实把此项工作抓紧抓好，抓出成效。二是加强宣传，严格监督。利用宣传车、横幅、发放宣传单等方式宣传，包村干部进村入户，宣讲惠民政策，做到了家喻户晓、人人皆知，镇惠农政策落实工作领导小组，定期不定期对落实情况进行督查检查，确保资料台帐完善，制度健全，惠民政策缩水走样问题专项治理工作扎实推进。三是抓好落实，确保成效。各主管业务办公室根据分管业务的先自查，再是党政办结合自查情况进行检查，确保惠民政策落到实处。惠民政策共分为三大类：计划生育类、社会福利类和农业类。计划生育类：我镇奖励扶助对象共计139人，其中国家奖励扶助114人，独女户奖励扶助25人，其中2014新增奖扶对象35名，其中国家奖励扶助29名，农村独女户家庭奖励扶助5名，特别扶助1名，退出奖扶人员3名，每人每月奖励100元，所有奖扶资金经财政局汇入个人账户。2013、2014年我镇没有放弃二胎对象；2001年以前的放弃二胎对象一次性奖励2000元，2001年以后对象一次性奖励4000元，奖励金全部经财政局汇入个人账户。新增独生子女家庭意外险305户，795人，每人投保10元，投保金由财政局汇入保险公司账户。享受计生家庭新型合作医疗补助对象共计1196户，3033

人，合疗补助款共计60330元。其中独生子女952户，2246人；双女户243户，785人；现无子女1户，2人，每人享受补助20元，共发放合疗补助53860元。社会福利类：全镇参保人数5000多人，每人每月领取70元，在去年基础上增加10元。通过农民申请，村级初审，镇民政办建立参保人基本信息数据库，最后交由县农保中心审核，并发放养老保险。临时救助申请办理40人，审批通过22人，发放救助金34500元。医疗救助申请办理35人，审批通过12人，发放救助金94211元。经村民小组评议后公示，镇上审批后上报县民政局，确认无误后发放补助，未出现克扣现象。农村低保，享受477户，1640人；城市低保，享受21户，35人；农村五保，62户，64人。由县民政局统一发放资金。高龄老人70—99周岁，5900人，共计发放127250元。本人提出申请，经村民小组会议评议后上报镇上，镇上审核无异议后上报县上审批，审批后统一拨付到农户卡里。2010年危房改造34户，11年29户，12年104户，共计167户，其中低保7户，补贴资金147730元。农业类：今年共办理农机补贴120户，补贴资金1041600元，其中有3户正在办理中，11户尚未前来办理。由县农机局统一拨付到农户一卡通上。2013年退耕还林发放补贴2167.94亩，195114.6元。退耕还林资金由县林业局直接拨付到一卡通，确保资金发放规范、合理、及时。本张桥镇核实上报补贴面积54276.07亩，上报批复面积54276.07亩，下拨资金4605332.17元，全部已发放到惠农“一卡通”。

（四）信访积案专项治理

一是成立了领导小组，明确处理信访案件的分管领导和责任人。二是分阶段进行。专项治理活动从8月初开始，到9月底结束。先是集中排查当前影响全镇社会稳定的各类矛盾纠纷、信访突出问题，包括社保合疗、村务管理、婚姻家庭、邻里矛盾、交通隐患、民间借贷等方面，同时对已有的历史遗留问题进行梳理，建立台账。再是集中治理阶段。我镇落实“群众点名领导接访制度”，实行领导每人一天轮流接访；对于涉及各口的群众来访实行“首问负责制”；对于历史遗留的涉军、涉核、民办教师，实行“专人稳控”；对于长期存在的顽固邪教人员，联合派出所进行治理；同时，对于突发事件，实行属地管理，由包村领导及干部及时调解，随发现、随处理，确保“小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交”。对于一些牵扯司法诉讼，信访积案，信访老户问题，要综合运用法侓、经济、行政等手段和教育、协商、调解、疏导、稳控等方法进行调解;对缠访闹访的违法上访人员，派出所坚决予以打击处理，维护正常信访秩序；坚持“红袖章、飘起来”巡逻长效机制，做好巡逻笔记，同时派出所与“红袖章”巡逻队联合，打击“两盗一抢”，维护社会治安，开展治安小案件“清零”行动，确保一方平安。对各村已存在的矛盾纠纷，限时限期处理，确保信访件及时有效的进行办理，切实让群众满意。目前全镇共有信访积案9件，已经处理协调到位的有4件。

（五）村级组织软弱涣散问题专项治理

我镇共有软弱涣散村级组织甘井村、东街村、原李村等3个村，由党委书记负总责，包村领导任第一书记，协调包联部门，目前3个村全部销号。各包联领导、干部深入包联村通过采取召开党员会议和村民代表会议，征求广大党员，群众干部的意见，同时采取调研的方式全面了解存在的问题，建立健全工作机制，通过村内调查，征求意见，实地查看，深入原因分析，找到问题的突破口。结合群众路线教育实践活动，健全了党员活动日以及三会一课，加强对党员的教育，提高党员干部素质。同时建立健全各项制度，用制度管人管事，自觉接受党员群众的监督，使村级各项工作走上规范化、正常化的轨道。完善基础设施，在包联部门县纪委、农业局、工商联等3家部门的支持下，在原李村李北组新打机井1眼；投资2万元，对原李村室前的680㎡广场进行了硬化；东街村新打机井2眼；甘井村完成了一、二、三、四组的线路改造等工作。

（五）农村环境卫生差问题专项治理。

农村环境卫生百日整治活动开展以来，我镇先后召开四个不同层次会议（领导会、三级干部会议、村两委会、群众代表会）：召开领导班子会，传达了县上会议精神，专题研究了我镇的环境卫生整治工作。一是通过发放倡议书、板报、墙体标语、组装宣传车辆等形式，营造浓厚的宣传氛围。二是领导身先垂范，带头铲垃圾，不摆架子，不搞特殊，有力的推进了环境卫6

生整治工作。三是镇区环境卫生实行领导包片、干部包门店的方式，与街道门店住户签定“三包”协议300余份，组织机关干部拆除街道乱搭乱建，固定保洁员每天对垃圾定期进行收集，街道卫生到达了日清日运。四是抓好集中治理，以主干道路、镇区街道、村组巷道为重点区域，以农村“三堆”，镇区乱设摊点、占道经营、堵塞交通、乱搭乱建、污水乱排等为重点，实行“地毯式”清理整治，彻底改变沿线环境面貌。五是制定了《农村卫生管理制度》、《镇区街道卫生管理办法》、《卫生村规民约》等规章制度，靠制度约束促进良好卫生习惯的养成。六是完善长效机制。各村组建了卫生保洁员队伍，设立了党员义务岗，并确定了垃圾填埋场，确保生活垃圾及时处理，推行“统一转运、集中处理”的垃圾处理机制。

（六）安全生产隐患专项治理

成立以党委副书记、镇长张增选为组长，武装部长刘振龙为副组长，李勇、彭保平为成员的活动工作领导小组，并成立安全生产办公室。先后制定了《安全生产月活动实施方案》、《高温季节安全生产大检查方案》、《安全生产专项治理活动实施方案》等，定期或不定期对辖区的企业、学校、幼儿园等场所进行拉网式排查，对排查出的问题发放整改通知书并落实到责任人；同时组织制定了《反恐防暴工作应急预案》下发至各村，督促做好相关工作，多举措确保我镇安全稳定。

三、下一步工作

在巩固前期突出问题专项治理的基础上，我镇将继续推动专项整治工作深入开展，确保整改成效让群众看得见，感受得到，大多数人满意，确保教育实践活动善始善终，善作善成。一是进一步提高思想认识。要增强做好突出问题专项整治工作的责任感、紧迫感和使命感，强化思想自觉和行动自觉，打好专项整治工作这场“攻坚战”。二是进行阶段性评估。整改只有进行时，没有完成时，要继续深入查、持续改，主要看整改措施是否落实，整改目标是否实现，整改问题是否反弹，责任追究是否到位，群众对整改结果是否满意。对前期整改不力、群众不满意的问题，该补课的继续补课，着力把各项问题整改到位。

2014年9月15日

第四篇：“小金库”专项治理汇报材料

“小金库”专项治理汇报材料

按照市治理“小金库”工作领导小组办公室《关于认真搞好“小金库”治理“回头看”工作的通知》要求及省市“小金库”电视电话会议精神，我区高度重视今年“小金库”回头看工作，迅速行动，采取有力措施，精心组织实施，专项清查及“小金库”清查回头看工作成效良好。通过自查自纠和“回头看”工作的开展，县属各部门进一步提高了加强财务管理及财经法规政策的认识，促进了收支管理的进一步规范，现将开展清查“小金库”回头看工作总结如下：

一、领导重视，认识到位

我县治理“小金库”工作领导小组办公室积极将“小金库”回头看问题与学习实践科学发展观活动有机结合起来。认真学习领会中央、省、市和有关文件精神，全面安排部署此项工作。把深入开展“小金库”清查及回头看工作作为源头上防治腐败和深入贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系的一项重要举措，认真按规定要求开展工作。由县纪委、监察局、财政局、审计局四家联合下发了纪发【2010】53号关于在全县党政机关和事业单位开展“小金库”专项治理工作的通知，传达到每个县直事业单位、乡镇人民政府及经济开发区。

二、统筹协调，整体推进

我县今年重新调整成立了“小金库”专项治理工作领导小组，从纪委、监察局、审计局、财政局等部门安排政治素质高、业务能力强的工作人员到领导小组办公室，做到分工明确，责任到位。各成员全力以赴，协调配合，按照要求积极完成各项工作任务。同时制定了实施方案。此次专项治理范围是国家党政机关和企事业单位以及群团组织，事业单位中以财政全额拨款事业单位为重点。

“小金库”主要表现形式包括：

1．违规收费、罚款及摊派设立“小金库”；

2．用资产处置、出租收入设立“小金库”；

3．以会议费、劳务费、培训费和咨询费等名义套取资金设立“小金库”；

4．经营收入未纳入规定账簿核算设立“小金库”；

5．虚列支出转出资金设立“小金库”；

6．以假发票等非法票据骗取资金设立“小金库”；

7．上下级单位之间相互转移资金设立“小金库”。

二、检查内容

重点检查各单位2009年以来“小金库”情况，自立项目收费，超标准收费情况，同时对各

单位“收支两条线”执行情况、招待费单列情况、自制票据使用情况，对发现的问题及时进行纠正。

“小金库”专项治理内容为违反法律法规及其他有关规定，应列入而未列入符合规定的单位账簿的各项资金（含有价证券）及其形成的资产，均纳入治理范围。重点是2009年以来各项“小金库”资金的收支数额，以及2008年底“小金库”资金滚存余额和形成的资产。对设立“小金库”数额较大或情节严重的，应追溯到以前。

三、精心组织，周密部署

在开展清查和“回头看”工作中，认真总结经验，对存在的问题和下一步工作进行了分析研究，要求各部门、各单位认真组织自查自纠“回头看”，单位负责人及财会人员在规定时限内，进一步开展自查自纠工作。将清查工作及回头看的相关文件印发到各部门，按照不走过场、全面覆盖、彻底清查、不留死角的原则进行清查和“回头看”。对去年重点检查发现的县妇幼保健站的2万元小金库，已收缴财政，对检查中发现的其他违纪问题重新进行了复查，并督促单位认真整改。根据去年“小金库”的单位零申报及重点检查掌握的情况，结合当前推进的支农惠农资金检查，今年重新确定了29个重点检查单位，其中：行政事业单位23个，重点检查面21%，社会团体3个，县直企业3个，名单如下：卫生局、民政局、房管局、农业局、畜牧局、城市管理局、团委、有限责任公司、镇、计划生育局、建设局、电视台、交警大队、气象局、工商局、妇联、电业公司、水产局、镇、交通局、教育局、国土资源局、农机局、商业局、质量监督局、工会、自来水公司、林业局、乡。今年的重点检查共从纪委、监察局、财政、审计、物价五部门抽调了18名同志，组成了3个检查组，每一组由一名副局长任组长，组长单位从车辆上给予大力支持。检查采取进点检查的方法，灵活运用多种检查方法，认真开展检查，绝不走过场。截止8月30号，共发现各项违规资金180.6万元，其中不合理开支36万元、白条入账22万元、无收费许可证及搭车乱收费62万元，其他违纪金额60.6万元。收缴财政92万元。通过今年“回头看”未发现单位重新设立“小金库”。这充分说明去年的“小金库”专项治理取得了明显的成效。但也不排除由于“小金库”的隐蔽性没有线索劳而无功。

四、积极探索建立预防“小金库”的长效机制。

进一步建立健全财务监督管理制度，研究“小金库”发生的客观原因，探索建立健全预防“小金库”的长效机制。以“小金库”专项治理为契机，进一步提高行政事业单位收支监管水平，努力实现标本兼治的目标。

第五篇：专项治理第二阶段汇报

专项治理活动第二阶段汇报材料

在专项治理第一阶段我校全体教职工认真学习深入领会区专项治理会议精神及有关法律法规和本校制定的《教师管理条例》。教职工写出了深刻的触及灵魂的心得体会，并在此基础上进行了认真地自查。现将自查情况作一汇报。

一、组织教师再次学习

我校组织全体教职工再次认真学习《义务教育法》、《教师法》、《教师职业道德规范》和我校制定的《教师忌语50条》、《教师忌事50条》、《教职工管理条例》等。通过学习进一步提高了广大教师对此次专项治理活动的认识，进一步提高了教师的综合素质，规范了教师行为，增强了服务意识。

二、召开师生座谈会，抽查学生书包，问卷调查，走访家长 在自查阶段我校共召开了多场学生座谈会，调查有没有乱收费、乱办班、推销教辅读物或指定书店购买教辅读物。校专项治理领导组成员分包年级组抽查了学生的书包500多个，没有发现教师让学生购买的教辅读物。发放问卷500多份，走访家长100多人，从回收的问卷和家长的回应看，他们对我校开展的专项治理活动表示大力支持，其中有一位学生家长说：“开展专项治理活动前，我区确实有极少数教师的行为严重损害了人民教师的形象，降低了教师在人民心目中的地位，给教育事业带来了不良影响。没有想到的是，领导对此问题重视程度之高，治理力度之大，这有利于重塑教师往日的良好形象，还教育一个清白。”

三、广大教师对照标准，寻找差距

我校认真对照《中小学教师职业道德规范》、省教育厅《义务教育阶段办学行为十不准》、《规范中小学收费十条禁令》、周口市川汇区人民政府《关于严禁教育乱收费的通知》、《教师日常工作十不准》及我校制订的《教师忌语50条》、《教师忌事50条》、《教师用语50条》等，逐一对照，寻找差距，认真剖析。每位教师都进行了认真自查，没有发现违规违纪的行为。通过自查，教师们一致表示：作为教师，应牢固树立以下几种意识：

1、牢固树立“育人先做人，正人先正己”的意识，要求别人做到，自己坚决要做到。

2、牢固树立“学校无小事，事事都育人；教师无小节，处处作表率”的意识，以教书育人为本职，作学生、教师的表率。

3、牢固树立“宁守清贫，不损师德”的意识，发扬教师高风亮节、“红烛”精神，廉洁从教，维护自身“爱岗敬业、淡泊名利、无私奉献、执着追求、探索创新”的美好形象。

4、牢固树立“以德治教、以德服人”意识，做到教书育人，为人师表，爱岗敬业，无私奉献。

5、牢固树立服务意识，忧患意识，竞争意识，增强使命感、紧迫感和危机感。

6、牢固树立“主人翁”意识，以校为家，以教为业，校兴我荣，校衰我耻。

四、层层签订专项治理目标管理责任书 为进一步提高教师综合素质，规范教师行为，增强服务意识，树立教育良好形象，以建立长效机制，我校校长、副校长与年级组负责人、年级组负责人与本年级教师层层签订了责任书。责任书规定：全体教职工积极参加专项治理活动，认真学习有关精神和法律法规，认真剖析，严格执行有关规定，杜绝乱收费、乱办班、有偿补课、乱推销教辅读物、学习用品及向社会上的辅导班、午托班等介绍学生获取好处费等，不准体罚、变相体罚学生或以调换座位等手段向家长索要礼物，一经发现，一定硬起手腕，严肃处理，绝不讲人情，顾面子。

专项治理活动第二阶段，我校还清除学校门前各种补习班、午托班等招生广告牌36块，以实际行动响应了上级的号召。

经学校调查，我们发现四年级段有56名学生购买有《轻松百分百》；五年级段有67名学生购买有《淘金》。经多方调查证实属学生自愿购买，教师未指定商家地点让学生购买，无从中谋取利益现象。

目前，我们继续深入地开展此项工作，进一步触及教师的灵魂深处，深入再深入进行细查，对查出的问题绝不姑息迁就，做到及时处理并向局领导汇报。

周口市七一路第一小学