红包专项治理具体做法汇报

第一篇：红包专项治理具体做法汇报

红包专项治理具体做法汇报

为贯彻落实纪发【2013】9号文和省、市纪委动员部署电视电话会议精神，街道紧紧围绕党风廉政建设等中心工作，进一步加强廉政街道建设，现将具体做法汇报如下：

积极动员部署。街道按照文件要求，在9月13日召开了党员干部动员大会，会上传达了省、市、区关于集中整治红包工作会议精神，使街道党员干部充分认识到“红包”问题的危害性，充分认识到这次专项治理工作的目的和意义，动员街道党员干部自觉抵制接受和赠送“红包”的不正之风，做事有廉洁自律各项规定。

营造宣传氛围。街道紧密结合传统节日的特点，有针对性地加强“红包”治理工作的宣传教育，利用黑板报、简报、横幅等，大力开展宣传教育活动，教育大家对“红包”现象不参与、不支持、不容忍。同时，将“红包”治理纳入我街道今年纪律教育学习月的重要内容，引导街道党员干部牢固树立廉洁从政、廉洁从业意识和法纪观念，自觉抵制各种不廉洁行为。

加大教育监督力度。街道把“红包”治理工作作为廉政谈心的重要内容，加强对党员领导干部的教育和监督。街道主要领导要与班子成员进行廉政谈心；班子成员要与所分管社区的社区书记、主任进行廉政谈心。通过廉政谈心，了解党员干部的思想动态、工作情况和廉洁自律方面的表现，及时给予指导帮助，对苗头性、倾向性问题及时进行提醒教育和纠正。

第二篇：专项治理“红包”工作总结

关于开展专项治理“红包”工作总结

根据集团公司《关于转发省纪委〈关于在全省开展党政领导干部违反规定接受和赠送现金、有价证券、支付凭证问题专项治理活动的通知〉的通知》文件精神和专项治理活动实施方案的要求，公司领导班子成员及时召开了会议，组织学习并研究部署专项治理工作的开展，现将有关活动情况总结如下。

一、加强组织领导，确保专项治理工作扎实有序开展

为加强专项治理工作的组织领导，扎实开展好专项治理工作，公司成立接受和赠送“红包”问题专项治理工作领导小组，由公司支部书记任组长，公司其他领导任副组长，各部门负责人为成员，领导组下设办公室，加强组织协调和监督检查，及时发现和解决问题，严格清理审核把关，确保专项治理收送“红包”工作落到实处。

二、积极动员学习，充分认识专项治理工作的目的和意义

按照《通知》精神要求，公司于x月x日组织召开了公司党员干部会议，公司中层及中层以上干部全部参加了会议。会议认真传达学习了省纪委《关于在全省开展党政领导干部违反规定接受和赠送现金、有价证券、支付凭证问题专项治理活动的通知》文件精神。公司结合开展党的群众路线教育实践活动，通过支部学习会、座谈讨论等形式开展形式多样的宣传教育活动，组织学习《廉政准则》、《中国共产党党内监督条例（试行）》《中国共产党纪处分条例》，学习中纪委《关于各级领导干部接受和赠送现金、有价证券、支付凭证的处分规 1

定》等一系列文件通知精神，使广大党员干部充分认识收送“红包”问题的危害性，充分认识专项治理工作的目的和意义，自觉抵制接受和赠送“红包”的不正之风，遵守廉洁自律各项规定。

三、制定实施方案，落实工作部署

公司结合实际，制定了专项治理活动具体实施方案。按照集团实施方案的要求，公司对专项治理对象和内容、时间安排和工作步骤及有关要求进行了安排和部署，从x月开始，x月底结束，分四个阶段开展工作，同时明确了政策界限和工作要求，根据每个阶段的工作重点认真扎实开展工作。

四、采取有关措施，强化督促检查

公司将《设立廉洁帐户的通知》文件在公司宣传栏进行公布，并进行深入细致的思想教育工作，明确政策界限，层层建立责任制，做到一级抓一级，层层抓落实。为使专项治理活动开展扎实有效，公司设立监督举报电话和举报邮箱，强化群众监督。

五、认真开展自查自纠，确保专项治理活动落到实处

按照集团统一部署，认真扎实组织公司领导干部开展自查自纠工作。公司中层副职以上干部都认真进行了自查，并按规定认真填写了《专项治理“红包”自查自纠情况登记表》，并按要求上报集团公司，同时将专项治理“红包”自查自纠情况在公司公告栏中进行公示，接受职工群众的监督。至目前为止，公司没有出现违纪违规收送“红包”现象。

六、认真总结、加强学习，筑牢反腐败防线

通过开展专项治理工作来看，没有发现领导干部违反规定接受和赠予“红包”问题，下一步，公司将继续加大学习宣传力度，严明工作纪律，建立长效机制，加大督促检查力度，巩固专项治理活动成果。一是要继续加强《廉政准则》的学习，加强党性锻炼，从思想上筑牢反腐败防线。二是要继续加强警示教育，做到警钟长鸣，全面遵守廉洁自律各项规定。三是要完善监督制度，从源头上筑牢反腐败防线，自觉抵制接受和赠送“红包”的不正之风，切实把预防腐败的各项工作落到实处。

第三篇：红包问题专项治理工作汇报

关于开展“红包”问题专项治理工作的总结汇报

根据宁教字（2013）228号文件精神，我校认真开展了收送“红包”的专项治理工作，现将专项治理工作汇报如下：

一、宣传部署、制定方案，全面传达文件精神

为扎实开展好“红包”问题专项治理工作，首先在校领导班子中形成共识，2013年12月5日召开了校行政会议进行了文件传达和部署，12月6日又召开了全校教师会，认真学习其精神和要求。

二、自查自纠、监督检查，确保专项治理工作顺利进行

2014年2月10日我校组织了全校教职工（含股级干部）共50人开展了自查自纠，并填写了登记表。实行了零报告制度，通过自查自纠，同志们进一步明白了收受“红包”的危害性，并纷纷表示坚决贯彻执行中央八项规定，做到廉洁自律。

三、认真总结、加强学习，筑牢反腐败防线

通过开展专项治理工作，本校没有发现领导干部违反规定接受和赠予“红包”问题，下一步，我校将继续加强《廉政准则》的学习，从思想上筑牢反腐败防线。同时继续加强警示教育，从思想上筑牢反腐败防线，做到警钟长鸣。

东山坝中学

2014年2月19日

第四篇：红包问题专项治理工作汇报

根据文件精神，我局认真开展治理收送“红包”专项的工作，现将阶段性工作汇报如下：

一、宣传部署、制定方案，全面传达文件精神

为扎实开展好“红包”问题专项治理工作，首先在局领导班子中形成共识，先是召开了局班子会议进行了文件传达和部署，9月12日又召开全局股级以上干部会议，认真学习其精神和要求，并成立了局治理收送“红包”问题专项工作领导小组，由局长刘早生任组长，原纪检组长李石宝任副组长，各相关股室负责人为成员，领导小组下设局办公室，加强组织协调和监督检查，及时发现和解决问题，严格清理审核把关，确保专项治理收送“红包”工作落到实处。

二、自查自纠、监督检查，确保专项治理工作顺利进行

我局9月12日成立工作机构和召开治理收送“红包”专项工作会议，并转发文件至各部门，设立专门监督电话和举报箱，使治理收送“红包”专项工作在群众监督下进行。对我局所有干部开展专项治理“红包”问题自查自纠进行了督促检查。对科级以上领导和各股室负责人填写近3年来特别是今年中秋期间的自查自纠情况登记表，下发廉政账户等，到目前为止，我单位未发现领导干部违反规定接受和赠送“红包”问题。

三、认真总结、加强学习，筑牢反腐败防线

通过开展专项治理阶段性工作来看，没有发现领导干部违反规定接受和赠予“红包”问题，下一步，我局将一是要继续加强《廉政准则》的学习，从思想上筑牢反腐败防线。二是要继续加强警示教育，从思想上筑牢反腐败防线。做到警钟长鸣。三是要完善监督制度，从源头上筑牢反腐败防线，切实把预防腐败的各项工作落到实处。

第五篇：红包专项治理活动总结

.红包专项治理活动总结

为深入贯彻落实xx文件精神，确保“红包”问题专项治理工作落到实处，我局严格按照活动要求做好各项工作，现就活动开展情况汇报如下：

一、加强组织领导

开展“红包”问题专项治理，是进一步贯彻落实中央八项规定的一项重要举措，为确保该项活动有目的、有计划、有成效的得到落实，我局高度重视，成立了专门的“红包”专项治理工作小组，由局主要领导负总责，指派分管纪检工作的领导具体组织实施。

二、加强动员部署

为确保该项活动及时、有效传达到全体职工，我局先后多次召开会议对该项工作进行动员部署。9月13日，我局召开全体干职工会议，会上传达xx文件及省、市相关文件及会议精神，明确了活动内容和时间要求，要求全体职工深化认识，树立正确的价值观，“君子爱财、取之有道”，全体党员干部要守好自身廉洁自律防线，拒绝接收受他人“红包”，原来廉洁自律意识不强，已经收受“红包”的同志，要深刻的自我反省，悬崖勒马，积极上缴“红包”到县纪委指定账户。10月12日我局再次召开全体干职工会，进一步组织推进红包治理工作。会上传达了强卫书记的重要批示，切实抓好红包治理自查自纠工作，纠正收送“红包”的不正之风。

三、工作开展情况

按照专项治理活动安排，我局在局公开栏将县纪委举报监督电话、举报邮箱及“红包”治理专项资金账户进行公示，组织全局副股级以上干部进

..行自查自纠并要求根据客观事实填写了专项治理“红包”问题自查自纠情况登记表，通过广泛的宣传教育，全体职工的廉洁自律意识明显增强，将此次活动作为纠正不正之风的良好契机，为广大党员干部敲响廉洁从政的警钟，无则加勉，有则改之。

四、下一步打算

坚决贯彻落实省、市、县的工作要求，扎实抓好治理工作督查，确保自查自纠情况完全属实。把党风廉政教育工作当作日常工作来抓，时常为党员干部敲响警钟，继续保持风清气正的良好内部环境，切实做好本职工作，进一步推动我县水利改革发展。.