专项治理第二阶段汇报

第一篇：专项治理第二阶段汇报

专项治理活动第二阶段汇报材料

在专项治理第一阶段我校全体教职工认真学习深入领会区专项治理会议精神及有关法律法规和本校制定的《教师管理条例》。教职工写出了深刻的触及灵魂的心得体会，并在此基础上进行了认真地自查。现将自查情况作一汇报。

一、组织教师再次学习

我校组织全体教职工再次认真学习《义务教育法》、《教师法》、《教师职业道德规范》和我校制定的《教师忌语50条》、《教师忌事50条》、《教职工管理条例》等。通过学习进一步提高了广大教师对此次专项治理活动的认识，进一步提高了教师的综合素质，规范了教师行为，增强了服务意识。

二、召开师生座谈会，抽查学生书包，问卷调查，走访家长 在自查阶段我校共召开了多场学生座谈会，调查有没有乱收费、乱办班、推销教辅读物或指定书店购买教辅读物。校专项治理领导组成员分包年级组抽查了学生的书包500多个，没有发现教师让学生购买的教辅读物。发放问卷500多份，走访家长100多人，从回收的问卷和家长的回应看，他们对我校开展的专项治理活动表示大力支持，其中有一位学生家长说：“开展专项治理活动前，我区确实有极少数教师的行为严重损害了人民教师的形象，降低了教师在人民心目中的地位，给教育事业带来了不良影响。没有想到的是，领导对此问题重视程度之高，治理力度之大，这有利于重塑教师往日的良好形象，还教育一个清白。”

三、广大教师对照标准，寻找差距

我校认真对照《中小学教师职业道德规范》、省教育厅《义务教育阶段办学行为十不准》、《规范中小学收费十条禁令》、周口市川汇区人民政府《关于严禁教育乱收费的通知》、《教师日常工作十不准》及我校制订的《教师忌语50条》、《教师忌事50条》、《教师用语50条》等，逐一对照，寻找差距，认真剖析。每位教师都进行了认真自查，没有发现违规违纪的行为。通过自查，教师们一致表示：作为教师，应牢固树立以下几种意识：

1、牢固树立“育人先做人，正人先正己”的意识，要求别人做到，自己坚决要做到。

2、牢固树立“学校无小事，事事都育人；教师无小节，处处作表率”的意识，以教书育人为本职，作学生、教师的表率。

3、牢固树立“宁守清贫，不损师德”的意识，发扬教师高风亮节、“红烛”精神，廉洁从教，维护自身“爱岗敬业、淡泊名利、无私奉献、执着追求、探索创新”的美好形象。

4、牢固树立“以德治教、以德服人”意识，做到教书育人，为人师表，爱岗敬业，无私奉献。

5、牢固树立服务意识，忧患意识，竞争意识，增强使命感、紧迫感和危机感。

6、牢固树立“主人翁”意识，以校为家，以教为业，校兴我荣，校衰我耻。

四、层层签订专项治理目标管理责任书 为进一步提高教师综合素质，规范教师行为，增强服务意识，树立教育良好形象，以建立长效机制，我校校长、副校长与年级组负责人、年级组负责人与本年级教师层层签订了责任书。责任书规定：全体教职工积极参加专项治理活动，认真学习有关精神和法律法规，认真剖析，严格执行有关规定，杜绝乱收费、乱办班、有偿补课、乱推销教辅读物、学习用品及向社会上的辅导班、午托班等介绍学生获取好处费等，不准体罚、变相体罚学生或以调换座位等手段向家长索要礼物，一经发现，一定硬起手腕，严肃处理，绝不讲人情，顾面子。

专项治理活动第二阶段，我校还清除学校门前各种补习班、午托班等招生广告牌36块，以实际行动响应了上级的号召。

经学校调查，我们发现四年级段有56名学生购买有《轻松百分百》；五年级段有67名学生购买有《淘金》。经多方调查证实属学生自愿购买，教师未指定商家地点让学生购买，无从中谋取利益现象。

目前，我们继续深入地开展此项工作，进一步触及教师的灵魂深处，深入再深入进行细查，对查出的问题绝不姑息迁就，做到及时处理并向局领导汇报。

周口市七一路第一小学

第二篇：纠风专项治理工作第二阶段工作情况汇报

为进一步贯彻落实我院的纠风工作，加强医院纠风专项治理工作，根据＊＊卫［2006］79号《关于印发2006＊＊县卫生系统纠风专项治理工作实施方案的通知》要求和县卫生局会议布置，结合我院纠风专项治理工作实施方案，在第二阶段我院认真根据方案提出的“四纠正、四解决”重点项目要求积极进行了全面自查工作，坚决纠正损害人民群众利益的不正之风，巩固医德医风建设成果，现将我院第二阶段工作情况汇报如下：

一、高度重视，加强领导，认真落实纠风专项治理工作

一直以来，我院坚持“谁主管、谁负责”和“管行业必须管理行风”的原则，始终把纠正医药购销和医疗服务中损害群众利益的不正之风作为医疗卫生工作的重要组成部分，与业务工作同部署、同检查、同考核、同推进、常抓不懈。为此医院成立了纠风工作领导小组，领导小组由“一把手”李育娇同志亲自抓，负总责，副院长任副组长，医疗、药剂、计财等相关职能部门的负责人均成为专项治理小组成员，将纠风工作责任落实到领导班子每一个成员。并从抓好党风廉政建设入手，组织开展“学法，懂法，守法”教育活动，建立了学法考试考核制度，制订了《文明行医责任制实施细则》、《院务公开实施方案》等制度，健全了《加强行风建设实施制度》，以加强医德医风建设，树立行业新风为主线，以规范诊疗行为、提高医疗质量、改善服务态度、降低医疗费用为主要内容，以坚决治理收受回扣、“红包”、开单提成、乱收费等损害群众利益的不正之风，解决群众“看病贵”、“看病难”的问题为重点，保证了落实党风廉政建设和反腐败斗争、医德医风建设和纠风工作得到全面落实，由于在行风建设上认真落实领导责任制，加强了党风廉政建设，使纠风工作扎实、有效地开展。

二、明确纠风专项治理重点，真抓实干，确保实效

(一)认真贯彻医疗管理法律法规，以法执业、以法行医

我院认真贯彻各项医疗卫生管理法律、法规：一是严格按照《医疗机构执业许可证》审批执业范围规范医疗行为，；二是要求每位医务人员必须依法持证上岗，凡未取得执业资格的医生、护士必须参加国家执业资格考试取得从业资格方能独立工作，我院现有执业医师14人，具有执业助理医师7人(须在执业医师指导下工作)，具有护士执业资格的有11人，均能做到依法执业，依法行医，规范行为。三是加强医院规章制度和人员岗位责任制的健全，特别是医疗质量和医疗安全制度，包括首诊负责制度、三级医师查房制度、分级护理制度、疑难病例讨论制度、会诊制度、危重患者抢救制度、术前讨论制度、死亡病例讨论制度、查对制度、病历书写基本规范与管理制度、交接班制度、技术准入制度等，使工作上做得有章可循，有据可依，并严格执行临床技术、诊疗护理规范等有关规定，保证医疗安全，防范医疗纠纷。四是重视基础医疗和护理质量管理，强化医、护人员“三基三严”训练，在9月5日对全体医、护人员实行了“三基”考核，合格率100%；五是对于危重病人和需要救助的病人，我院能坚持实行先救治、后结算的原则，1~8月份抢救危重病人23例，抢救成功率达100%，有效地提高急危重症患者的抢救成功率。

(二)、加强宣传教育，提高职工的职业道德素质，统一思想，提高认识是搞好纠风工作的前提。只有在思想上牢固树立了以病人为中心的服务理念，才能使尊重病人、关爱病人、服务病人、维护病人成为广大干部职工的自觉行动。因此，我院领导班子召开专题会议讨论，召集职能科长、科主任，分别重点在医疗规范的执行、各项制度的落实等几个方面布置了自查工作，并多次在全院职工大会上强调纠风工作的重要性，利用早交班会、中层干部会议上、一楼候诊大厅电子屏滚动屏幕、手机短信平台、行风警示等多种方式向干部职工们灌输病人第一、服务第一、质量第一的观念，懂得尊重病人、关爱病人、服务病人，满足患者的知情权、选择权和监督权，维护病人的权益，增强医务人员救死扶伤、全心全意为人民服务的宗旨与职业荣誉感和责任感，提高职业技能和服务水平。我院还将《广东省医疗卫生机构及其工作人员索要、收受“红包”“回扣”责任追究暂行办法》和《医务人员医德规范文件汇篇》作为政治学习内容，组织广大干部职工深入学习和进行讨论，规范医务人员抵制这些不良行为，并要求各科室针对本科室是否存在不良行风进行严格自查，发现问题及时上报并纠正，同时还借助社会群众的力量加于监督，如在院内专门设立意见箱、投诉电话、调查问卷、在各科室设工作人员简介栏等等，通过多种方式在全院形成了自觉抵制“红包”“回扣”的良好风气，营造了良好的执业氛围，全面提高了全院干部职工的职业道德素质。

(三)优化服务环境，提供良好的就医环境

为给群众提供优美的就医环境，我院从原来科室布局合理，科室标识规范、清楚、醒目。为给病人提供清洁、安全、私密性良好的就诊环境，我院非常重视环境的建设落实便民、利民、为民措施，改善服务流程，简化就医环节，缩短病人等候时间，杜绝“三长一短”现象。结合医院信息化建设，开展预约挂号和诊病、化验、注射、取药、交费等一站式服务，方便群众就诊。合理调配医疗服务资源，探索设立慈善医院、平价病房、平价门诊、制定常见病、多发病的廉价治疗处方和住院诊疗方案，为城乡低保人群和低收入人群提供基本医疗服务。

为加强医院财务管理，我院于每年均制订了单位本的《收支预算及行政管理 》经管方案，并严格按照经管方案规定执行，坚持“统一领导、集中管理”的原则，一切财务收支活动必须纳入财务部门管理，科室药品、材料、设备等物资采购实行集体领导、民主集中、会议决定，严格实行成本核算制度，降低医疗服务成本和药品、材料消耗。奖金分配以岗位责任、技术难度、风险程度、工作数量与质量为主要依据，完善收入分配办法。并严格执行上级医疗服务收费标准和药品价格，进一步落实“总量控制、结构调整”和药品收支两条线管理规定。实行医疗服务和药品价格公示制、查询制、门诊和住院费用清单制，接受群众监督，提高收费透明度，引导病人自主选择就医，促进收费行为进一步规范。

(五)、杜绝医药购销中的不正之风

为加强医药购销管理规范，组建由“一把手”总负责的药品、耗材准入管理领导小组，有医务科、门办、药剂科、临床科主任等9人参与，制订了《药品、耗材准入制度》，规定凡是药品购销一律经管理领导小组集体讨论决定，明确新药进货必需经临床科主任提出申请，药品准入管理领导小组讨论审批，从而在采购品种上加以限制，任何人不得随意接收药品进入药房或直接与药品推销商进行交易。在医药购销程序上实行采购、质验、药品付款三分离制度，各司其责，避免了药品购销中不正之风和不规范行为发生，严格执行《抗菌药物临床应用指导原则》以及药事管理的规章制度，在采购渠道上严格控制，积极参加药品集中招标采购，由于我院是以保健为中心的医疗保健单位，在药品使用上品种多、数量少，存在部分品种无法实行药品集中招标采购的现象，但是我院仍坚持能招标的药品均实行集中招标采购，强化了药品采购中的互相制约机制。加强对药品、试剂、医疗设备、医疗器械、医用耗材等采购和使用的监管，防止和纠正医务人员接受生产、销售企业或个人以各种名义给予的回扣、提成和赞助出国、赞助旅游等其他不正当利益。

(六)、实行院务公开制度，切实加强医院的民主管理、民主监督。

一是成立了院务公开协调领导小组，由院长主抓，下设办公室负责院务公开日常工作；二是认真制订院务公开实施方案，坚持以实事求是，注重实效的原则，健全制度，定期召开院务会、职代会，把院内的重大决策、管理制度、财务制度、廉政制度建设公开；三是设立院务公开栏，把医院的职责、医护人员的职责公开上墙。

三、主要存在问题

我们纠风专项治理工作虽然取得了一定成绩，但是也存在一些问题，主要突出表现在：一是有的医务人员对病人缺乏热心、耐心和细心；二是由于我院尚未设立药库，集中招标采购工作有待进一步加强。

虽然我院在行风建设方面取得了一定的成绩，但离上级的要求还有一些距离，我们将进一步落实工作责任制，规范医院行为，大力弘扬爱岗敬业、无私奉献的精神，转变广大医务人员的思想观念，增强事业心与责任感，努力提高医护质量，为妇幼保健事业的健康发展而努力奋斗。

第三篇：专项治理活动第二阶段个人总结

专项治理活动第二阶段

个 人 总 结

专项治理活动第二阶段个人总结

一、加强学习，提高认识。

在第一阶段学习的基础上，紧密结合我村工作实际，针对所分管工作，加强了学习，对各项工作进一步加强了认识。同时，围绕“四个反思”开展自我反省和帮助对照检查，积极反思自己工作中存在的问题，积极查找，用心想事，用心谋事，用心干事，形成了积极转变工作作风的良好风气。

二、查找问题，明确责任。

严格按照“四个剖析”的要求，认真开展了自查，提交了书面自查材料，对查找出的问题及时进行了汇总梳理，并形成了书面报告，同时认真分析工作被动、办事效率低、完成质量不高、工作态度不端正等问题的原因，积极进行了整改，在反思自查过程中，进一步明确岗位职责，并提出相对应的工作标准，真正做到未雨绸缪，防患于未然。

三、深入基层，调查研究。

以为群众办实事为着眼点和落脚点，切实解决工作中出现的实际问题，同时深入基层开展调查研究，从依法行政、构建和谐新农村等方面寻找工作中存在的问题和差距，全面了解和掌握了基层支部工作动态。

安泉村党支部冯红斌

2018年5月17日

第四篇：专项治理汇报

张桥镇关于开展突出问题专项治理情况的

报 告

县委教育实践活动办公室：

根据中共富平县委办公室印发《关于在全县开展突出问题专项治理的意见》的通知精神，我镇结合实际，按照“准”“狠”“韧”的要求，发扬钉钉子精神，就我镇突出问题进行认真排查，聚焦突出问题集中开展专项整治，一个一个攻坚，一项一项整改，以重点突破推动整改工作持续深入，确保群众路线教育实践活动取得实效。现将情况汇报如下：

一、认真查找问题

对照《关于在全县开展突出问题专项治理的意见》，采取个人自查和召开意见征求会、评议会、设置意见箱、发放意见征求表等方式方法，广泛征求意见建议，查找存在的问题和不足。

二、开展重点治理

（一）落实中央“八项规定”精神存在问题专项治理 一是修改完善《关于开展厉行节约反对铺张浪费的具体措施》、《公务车辆管理制度》、《纠正节日不正之风的具体措施》、《领导班子当好标杆向我看齐五项承诺》等制度，强化作风建设及“八项规定”执行力，对违规违纪行为进行全镇通报，从严处理相关责任人。二是强化纪律监督查纠“全程化”。对照中央八项规定落实情况，采取有力措施纠正存在的突出问题：① 1

注重个人品德修养，不出入高消费娱乐场所，不追求低级庸俗生活情趣，不组织参与赌博活动，讲实话，报实情，办实事，求实效，自觉抵制各种不正之风。②严肃工作纪律，规范日常工作，严格考勤、请销假、值班等一系列制度，并与年终考评挂钩。③严格把关，狠刹公款吃喝的不正之风，以党纲党纪为镜，开展批评与自我批评，端正行为，树立良好的风气。

（二）群众“办事难”问题专项治理

一是制定方案。及时制定《关于开展群众“办事难”问题专项治理活动实施方案》，明确工作目标、工作任务、工作措施及工作要求。二是强化组织领导。成立以党委书记王营同志为组长的开展群众“办事难”问题专项治理工作领导小组，全面负责全局专项治理活动，具体指导活动开展，监督检查各办公室的活动开展情况，确保专项治理工作扎实推进，取得实效。三是突出工作重点。明确重点领域、重点对象，防止眉毛胡子一把抓。在便民服务大厅公布业务范围、办理事项目录，公布办事流程、办理时限，精简办事程序，通过设立单位工作人员去向牌，要求单位工作人员挂牌上岗等便民措施，提高办事效率。认真落实首问负责制、限时办结制、上班签到等制度，真正做到流程简洁简单、操作便民利民、办事高速高效。四是强化监督检查。健全和完善机关监督考核机制，定期总结和考核群众“办事难”专项治理工作落实情况，对工作不落实的相关办公室和责任人要实行问责。

（三）惠民政策落实缩水走样问题专项治理

一是成立组织，明确责任。镇党委召开了党委会专题研究部署了此项工作，成立了农村惠农政策落实工作领导小组，党委书记王营同志任组长，镇长张增选同志任副组长，石晓辉、胡六

九、杜月刚、王彦峰为成员，专门负责惠民政策的落实，切实把此项工作抓紧抓好，抓出成效。二是加强宣传，严格监督。利用宣传车、横幅、发放宣传单等方式宣传，包村干部进村入户，宣讲惠民政策，做到了家喻户晓、人人皆知，镇惠农政策落实工作领导小组，定期不定期对落实情况进行督查检查，确保资料台帐完善，制度健全，惠民政策缩水走样问题专项治理工作扎实推进。三是抓好落实，确保成效。各主管业务办公室根据分管业务的先自查，再是党政办结合自查情况进行检查，确保惠民政策落到实处。惠民政策共分为三大类：计划生育类、社会福利类和农业类。计划生育类：我镇奖励扶助对象共计139人，其中国家奖励扶助114人，独女户奖励扶助25人，其中2014新增奖扶对象35名，其中国家奖励扶助29名，农村独女户家庭奖励扶助5名，特别扶助1名，退出奖扶人员3名，每人每月奖励100元，所有奖扶资金经财政局汇入个人账户。2013、2014年我镇没有放弃二胎对象；2001年以前的放弃二胎对象一次性奖励2000元，2001年以后对象一次性奖励4000元，奖励金全部经财政局汇入个人账户。新增独生子女家庭意外险305户，795人，每人投保10元，投保金由财政局汇入保险公司账户。享受计生家庭新型合作医疗补助对象共计1196户，3033

人，合疗补助款共计60330元。其中独生子女952户，2246人；双女户243户，785人；现无子女1户，2人，每人享受补助20元，共发放合疗补助53860元。社会福利类：全镇参保人数5000多人，每人每月领取70元，在去年基础上增加10元。通过农民申请，村级初审，镇民政办建立参保人基本信息数据库，最后交由县农保中心审核，并发放养老保险。临时救助申请办理40人，审批通过22人，发放救助金34500元。医疗救助申请办理35人，审批通过12人，发放救助金94211元。经村民小组评议后公示，镇上审批后上报县民政局，确认无误后发放补助，未出现克扣现象。农村低保，享受477户，1640人；城市低保，享受21户，35人；农村五保，62户，64人。由县民政局统一发放资金。高龄老人70—99周岁，5900人，共计发放127250元。本人提出申请，经村民小组会议评议后上报镇上，镇上审核无异议后上报县上审批，审批后统一拨付到农户卡里。2010年危房改造34户，11年29户，12年104户，共计167户，其中低保7户，补贴资金147730元。农业类：今年共办理农机补贴120户，补贴资金1041600元，其中有3户正在办理中，11户尚未前来办理。由县农机局统一拨付到农户一卡通上。2013年退耕还林发放补贴2167.94亩，195114.6元。退耕还林资金由县林业局直接拨付到一卡通，确保资金发放规范、合理、及时。本张桥镇核实上报补贴面积54276.07亩，上报批复面积54276.07亩，下拨资金4605332.17元，全部已发放到惠农“一卡通”。

（四）信访积案专项治理

一是成立了领导小组，明确处理信访案件的分管领导和责任人。二是分阶段进行。专项治理活动从8月初开始，到9月底结束。先是集中排查当前影响全镇社会稳定的各类矛盾纠纷、信访突出问题，包括社保合疗、村务管理、婚姻家庭、邻里矛盾、交通隐患、民间借贷等方面，同时对已有的历史遗留问题进行梳理，建立台账。再是集中治理阶段。我镇落实“群众点名领导接访制度”，实行领导每人一天轮流接访；对于涉及各口的群众来访实行“首问负责制”；对于历史遗留的涉军、涉核、民办教师，实行“专人稳控”；对于长期存在的顽固邪教人员，联合派出所进行治理；同时，对于突发事件，实行属地管理，由包村领导及干部及时调解，随发现、随处理，确保“小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交”。对于一些牵扯司法诉讼，信访积案，信访老户问题，要综合运用法侓、经济、行政等手段和教育、协商、调解、疏导、稳控等方法进行调解;对缠访闹访的违法上访人员，派出所坚决予以打击处理，维护正常信访秩序；坚持“红袖章、飘起来”巡逻长效机制，做好巡逻笔记，同时派出所与“红袖章”巡逻队联合，打击“两盗一抢”，维护社会治安，开展治安小案件“清零”行动，确保一方平安。对各村已存在的矛盾纠纷，限时限期处理，确保信访件及时有效的进行办理，切实让群众满意。目前全镇共有信访积案9件，已经处理协调到位的有4件。

（五）村级组织软弱涣散问题专项治理

我镇共有软弱涣散村级组织甘井村、东街村、原李村等3个村，由党委书记负总责，包村领导任第一书记，协调包联部门，目前3个村全部销号。各包联领导、干部深入包联村通过采取召开党员会议和村民代表会议，征求广大党员，群众干部的意见，同时采取调研的方式全面了解存在的问题，建立健全工作机制，通过村内调查，征求意见，实地查看，深入原因分析，找到问题的突破口。结合群众路线教育实践活动，健全了党员活动日以及三会一课，加强对党员的教育，提高党员干部素质。同时建立健全各项制度，用制度管人管事，自觉接受党员群众的监督，使村级各项工作走上规范化、正常化的轨道。完善基础设施，在包联部门县纪委、农业局、工商联等3家部门的支持下，在原李村李北组新打机井1眼；投资2万元，对原李村室前的680㎡广场进行了硬化；东街村新打机井2眼；甘井村完成了一、二、三、四组的线路改造等工作。

（五）农村环境卫生差问题专项治理。

农村环境卫生百日整治活动开展以来，我镇先后召开四个不同层次会议（领导会、三级干部会议、村两委会、群众代表会）：召开领导班子会，传达了县上会议精神，专题研究了我镇的环境卫生整治工作。一是通过发放倡议书、板报、墙体标语、组装宣传车辆等形式，营造浓厚的宣传氛围。二是领导身先垂范，带头铲垃圾，不摆架子，不搞特殊，有力的推进了环境卫6

生整治工作。三是镇区环境卫生实行领导包片、干部包门店的方式，与街道门店住户签定“三包”协议300余份，组织机关干部拆除街道乱搭乱建，固定保洁员每天对垃圾定期进行收集，街道卫生到达了日清日运。四是抓好集中治理，以主干道路、镇区街道、村组巷道为重点区域，以农村“三堆”，镇区乱设摊点、占道经营、堵塞交通、乱搭乱建、污水乱排等为重点，实行“地毯式”清理整治，彻底改变沿线环境面貌。五是制定了《农村卫生管理制度》、《镇区街道卫生管理办法》、《卫生村规民约》等规章制度，靠制度约束促进良好卫生习惯的养成。六是完善长效机制。各村组建了卫生保洁员队伍，设立了党员义务岗，并确定了垃圾填埋场，确保生活垃圾及时处理，推行“统一转运、集中处理”的垃圾处理机制。

（六）安全生产隐患专项治理

成立以党委副书记、镇长张增选为组长，武装部长刘振龙为副组长，李勇、彭保平为成员的活动工作领导小组，并成立安全生产办公室。先后制定了《安全生产月活动实施方案》、《高温季节安全生产大检查方案》、《安全生产专项治理活动实施方案》等，定期或不定期对辖区的企业、学校、幼儿园等场所进行拉网式排查，对排查出的问题发放整改通知书并落实到责任人；同时组织制定了《反恐防暴工作应急预案》下发至各村，督促做好相关工作，多举措确保我镇安全稳定。

三、下一步工作

在巩固前期突出问题专项治理的基础上，我镇将继续推动专项整治工作深入开展，确保整改成效让群众看得见，感受得到，大多数人满意，确保教育实践活动善始善终，善作善成。一是进一步提高思想认识。要增强做好突出问题专项整治工作的责任感、紧迫感和使命感，强化思想自觉和行动自觉，打好专项整治工作这场“攻坚战”。二是进行阶段性评估。整改只有进行时，没有完成时，要继续深入查、持续改，主要看整改措施是否落实，整改目标是否实现，整改问题是否反弹，责任追究是否到位，群众对整改结果是否满意。对前期整改不力、群众不满意的问题，该补课的继续补课，着力把各项问题整改到位。

2014年9月15日

第五篇：“小金库”专项治理汇报材料

“小金库”专项治理汇报材料

按照市治理“小金库”工作领导小组办公室《关于认真搞好“小金库”治理“回头看”工作的通知》要求及省市“小金库”电视电话会议精神，我区高度重视今年“小金库”回头看工作，迅速行动，采取有力措施，精心组织实施，专项清查及“小金库”清查回头看工作成效良好。通过自查自纠和“回头看”工作的开展，县属各部门进一步提高了加强财务管理及财经法规政策的认识，促进了收支管理的进一步规范，现将开展清查“小金库”回头看工作总结如下：

一、领导重视，认识到位

我县治理“小金库”工作领导小组办公室积极将“小金库”回头看问题与学习实践科学发展观活动有机结合起来。认真学习领会中央、省、市和有关文件精神，全面安排部署此项工作。把深入开展“小金库”清查及回头看工作作为源头上防治腐败和深入贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系的一项重要举措，认真按规定要求开展工作。由县纪委、监察局、财政局、审计局四家联合下发了纪发【2010】53号关于在全县党政机关和事业单位开展“小金库”专项治理工作的通知，传达到每个县直事业单位、乡镇人民政府及经济开发区。

二、统筹协调，整体推进

我县今年重新调整成立了“小金库”专项治理工作领导小组，从纪委、监察局、审计局、财政局等部门安排政治素质高、业务能力强的工作人员到领导小组办公室，做到分工明确，责任到位。各成员全力以赴，协调配合，按照要求积极完成各项工作任务。同时制定了实施方案。此次专项治理范围是国家党政机关和企事业单位以及群团组织，事业单位中以财政全额拨款事业单位为重点。

“小金库”主要表现形式包括：

1．违规收费、罚款及摊派设立“小金库”；

2．用资产处置、出租收入设立“小金库”；

3．以会议费、劳务费、培训费和咨询费等名义套取资金设立“小金库”；

4．经营收入未纳入规定账簿核算设立“小金库”；

5．虚列支出转出资金设立“小金库”；

6．以假发票等非法票据骗取资金设立“小金库”；

7．上下级单位之间相互转移资金设立“小金库”。

二、检查内容

重点检查各单位2009年以来“小金库”情况，自立项目收费，超标准收费情况，同时对各

单位“收支两条线”执行情况、招待费单列情况、自制票据使用情况，对发现的问题及时进行纠正。

“小金库”专项治理内容为违反法律法规及其他有关规定，应列入而未列入符合规定的单位账簿的各项资金（含有价证券）及其形成的资产，均纳入治理范围。重点是2009年以来各项“小金库”资金的收支数额，以及2008年底“小金库”资金滚存余额和形成的资产。对设立“小金库”数额较大或情节严重的，应追溯到以前。

三、精心组织，周密部署

在开展清查和“回头看”工作中，认真总结经验，对存在的问题和下一步工作进行了分析研究，要求各部门、各单位认真组织自查自纠“回头看”，单位负责人及财会人员在规定时限内，进一步开展自查自纠工作。将清查工作及回头看的相关文件印发到各部门，按照不走过场、全面覆盖、彻底清查、不留死角的原则进行清查和“回头看”。对去年重点检查发现的县妇幼保健站的2万元小金库，已收缴财政，对检查中发现的其他违纪问题重新进行了复查，并督促单位认真整改。根据去年“小金库”的单位零申报及重点检查掌握的情况，结合当前推进的支农惠农资金检查，今年重新确定了29个重点检查单位，其中：行政事业单位23个，重点检查面21%，社会团体3个，县直企业3个，名单如下：卫生局、民政局、房管局、农业局、畜牧局、城市管理局、团委、有限责任公司、镇、计划生育局、建设局、电视台、交警大队、气象局、工商局、妇联、电业公司、水产局、镇、交通局、教育局、国土资源局、农机局、商业局、质量监督局、工会、自来水公司、林业局、乡。今年的重点检查共从纪委、监察局、财政、审计、物价五部门抽调了18名同志，组成了3个检查组，每一组由一名副局长任组长，组长单位从车辆上给予大力支持。检查采取进点检查的方法，灵活运用多种检查方法，认真开展检查，绝不走过场。截止8月30号，共发现各项违规资金180.6万元，其中不合理开支36万元、白条入账22万元、无收费许可证及搭车乱收费62万元，其他违纪金额60.6万元。收缴财政92万元。通过今年“回头看”未发现单位重新设立“小金库”。这充分说明去年的“小金库”专项治理取得了明显的成效。但也不排除由于“小金库”的隐蔽性没有线索劳而无功。

四、积极探索建立预防“小金库”的长效机制。

进一步建立健全财务监督管理制度，研究“小金库”发生的客观原因，探索建立健全预防“小金库”的长效机制。以“小金库”专项治理为契机，进一步提高行政事业单位收支监管水平，努力实现标本兼治的目标。