2013假期工作要点

第一篇：2013假期工作要点

各园园长好！

现将近期工作重点通知如下：

一、年检文件及办学许可证近期发放；

二、分级收费管理补助已报区财政局，八月份将拨付到各园账户。

三、各园于7月15日前将招生公告交各街道中心园。格式： 题头：（二号黑体，街道幼儿园2013年招生公告）落款：（四号仿宋，幼儿园盖公章）

内容：（四号仿宋，请下载并根据湖里区2013年民办幼儿园招生工作意见注明以下内容）

1.招生对象：暂住在本区符合政策要求的年满3周岁（即2009年9月1日到2010年8月31日之间出生的）的适龄幼儿。

2.报名时间：幼儿园报名时间统一确定为8月17日。

3.招生规模：各民办幼儿园按照区教育局核定的招生规模招生。

4.招生办法：2013年8月9日前，各民办幼儿园张贴经区教育局审核的招生通告等内容。

招生公告各园可以简单介绍幼儿园的办学特色，杜绝虚假内容，一张纸就好。

四、实行分级收费管理协议样本已挂群共享，请下载并确定是否签订协议。签订协议时间另行通知。

五、2013学年开始，四证要求有变化，只限于湖里区暂住、湖里区务工、湖里区缴交社保的务工人员子女，请大家务必关注。

请各园互相转告，谢谢！

第二篇：假期工作

假期工作

一、招生工作

1．做好招生宣传，继续组织有积极性的骨干教师到各市、县中学进行招生宣传，接听咨询电话，接待考生及家长来访，完善网上考生答疑

2．按时完成河南及河北、山西、四川、安徽、甘肃、青海、湖北、贵州、陕西的高职和五年制录取工作

3．接收及转发专升本、对口学生的录取通知书

4．邮寄高职及五年制通知书

5．参加省招办组织的咨询会

二、就业工作

1．办理2014届毕业生就业报到证及人事档案相关工作

2．整理2014届毕业生档案，并安排好假期值班

3．做好2014届毕业生就业率统计工作

4．毕业生创业培训工作

5．保持与省大分办、人才交流中心和郑州市人社局联系，及时掌握有关信息

三、总务工作

1．保证水、电、气的供应，做好电闸、阀门的贾修与维护工作

2．做好学生公寓、教学楼等公共区域的维修工作

3．做好校园环境保洁工作

四、后勤服务中心工作

1．做好毕业生返校期间的餐饮供应

2．安排好二楼餐厅的值班和相关餐饮供应

3．协助总务处进行一楼餐厅及门面房的维修和维护

4．组织一楼餐厅各窗口进行大扫除及卫生和安全等检查

5．做好下学期的餐饮供应准备工作

6．结合保卫处、总务处对所有门面房进行一次安全大检查

五、安全保卫工作

1． 对校园进行一次安全大检查

2．做好假期间值班和安保工作，做好防恐处置应急预案，确保校园安全平安

3．做好学生户籍迁移工作

第三篇：假期工作 通讯稿

寒假实习之旅

假期打工，是现在许多大学生的选择。在他们看来，这是一次让自己接触社会，了解社会的锻炼机会。寒假之前，学校公告栏里张贴了各种介绍假期工作的广告，内容大多是去电子厂实习，而工作地点多为北京、上海、天津、江苏等电子产业发达的城市。为了解学生在电子厂工作的概况，我们采访了几个通过中介在寒假期间去天津电子厂打工的同学。

1、关于中介

之前是怎么准备的，为什么选择去天津？

我们是通过看中介张贴在公告栏里的广告，其实选择真的很多，开始大家都想去北京，但北京电子厂相对少，农大放假晚，所以机会不多，相对于南方的城市，天津是离家最近的。而准备，之前我们每个人都联系了不同的中介，通过比较，最终才确定了中介，然后在中介的安排下去了天津。放假第一天的大清早我们便收拾好行李，坐上了去往天津电子厂的大巴。

你们是怎么通过比较选择中介的？

我们先是询问了许多寒假工作的问题，例如工作环境、工资水平、工作时间、住宿条件、请假制度等，然后问清了具体的出发时间，出发前是否带行李等问题，最后还上网百度了有关这个中介的资料。通过比较各中介的条件，我们在详细阅读了合同内容后和中介签了合同。

这次对中介的选择是否成功？有什么经验吗？

我们也害怕有冒充中介的骗子，编织各种理由收取报名费、车费、体检费、住宿费等之后，一走了之，不见踪影，所以这次我们十分谨慎。我们的这个中介只收取了报名费，车费都是出发前才收取的，而且没有额外收取不合理的费用，介绍的工作和之前没很大出入，工作结束后也没有拖欠工资。要说经验，那就是多比较，把该问的问题都问清，而且要体现在正式的合同上，还有就是保证出现任何情况都能联系到中介。

2、关于工作

你们具体的工作情况如何？

到那第一天我们就在公司人员的带领下进了车间，我们同去的几十个人被分到不同的地方，由不同的车间负责人来领导我们工作。那里有许多员工，有正式的，临时的，实习的，占大多数的还是寒假打工的学生。工作都很简单，一般练几次就会变得熟练。当然，不同的公司制度不一样，我们有的同学去了其他公司，多少会有不同。

你们工作中遇到了哪些困难，是如何解决的？

我们开始感觉有点累，但后来就习惯了。其实有困难主要是因为对工作不熟悉不适应：有时会出错而被负责人责怪；有时会配合不好而影响效率；有时因为倒班，时差倒不过来而工作时没有精神等。工作久了，这些问题也就随之解决了！

在工作中有什么收获？

收获真的很多。工作的时候遇到困难，开始时会不知所措，后来渐渐学会了镇静；在通过与负责人的接触中，也学到了一些管理方法；和工友们工作的过程中，了解了他们对大学生打工的看法；同去的一群人，我们在工作中相互配合，遇到烦恼相互倾诉，平时一起上下班，一起吃饭，大家发展了友谊；还收获了和中介交涉的经验……其实总结成一句话，就是收获了成长，或者说是成熟了吧！

采访后记：利用假期工作确实是一种不错的锻炼方法，不仅丰富了大学生假期生活，也让他们收获了不少经验。假期，大学生在社会找工作的途径很多，对于通过中介介绍而工作的学生，大家在选择中介时，应慎重些，考虑的多些，避免上当，希望这次采访的东西能给大家一些借鉴，让假期打工之行更安全更有保障。

第四篇：新西兰2012工作假期

教育部国家留学基金管理委员会东方国际教育交流中心

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新西兰工作假期项目

新西兰政府是目前全世界第一个开放工作假期签证给中国公民的国家，这个政策给中国公民提供了一个到国外工作和留学甚至移民的机会。

根据新西兰移民局针对中国年轻人的特殊工作签证政策，我中心推出了工作假期签证特别服务，为申请人制定计划，为有兴趣前来新西兰工作的国内年轻人提供了一个方便的境外就业和学习的机会。由于该国地大而人少，很多产业缺乏足够的劳动力。比如新西兰葡萄酒业相当发达，每年都需要许多年轻人参与葡萄园的采摘和维护以及葡萄酒的生产和加工。这些看似简单的工作为年轻人提供了极好的锻炼机会，是一条简便快捷的海外工作、留学、移民通道。赴新人员可获得工作、留学双签证，工作满一年可延期，也可直接进入当地各大学深造。全年工作11个月，工资收入高，是国内大学毕业生平均工资的六倍以上。办理周期短，收费低廉，渠道正规，是毕业生不可多得的就业选择，更可为将来的发展打下坚实的基础。

持中国护照者，申请工作假期签证者，申请人抵达新西兰之前我们就为您安排好工作，申请人来到新西兰后可以马上参加免费就业前培训，1-2周内即开始工作，签证率极高。

项目优势

工资收入高：是国内大学毕业生平均工资的六倍以上，潇洒摆脱低收入的窘况。办理周期短：条件优秀者一个月内即可获得签证赴新，一般三个月即可成行。投入成本低：个人只需投入同等收入项目的50%，即可达到事半功倍的效果。英语门槛低：只需雅思G5.5分，英语四级水平者经过简单培训即可达到。轻松转留学：无需高额资金担保，免去一般留学申请的繁琐手续。

长春代表处地址：长春市新华路17号 TEL0431-***9

1语言环境好：新西兰是英语国家，为学员提供了地道的语言学习环境。

可申请移民：有在新西兰连续工作（学习）的经历，有资格申请新西兰移民。新西兰工作假期申请资格

持有18个月以上有效期的中国护照

申请人的年龄需介于十八至三十周岁

★ 无子女同行

★ 必须持有在中国有效的医疗保险证明

★ 有一定外语基础雅思G5.5分

★ 中国护照的效期在预计离开新西兰时仍有三个月以上有效期

★ 已购来回机票或能证明其有足够的财力支付机票费用。

★ 工作假期签证材料清单：

1.护照

2.填写完整的补充信息表及学历公证书(高中或以上学历)

3.申请人自己名下的存款证明(不少于42000人民币)

4.雅思成绩(G5.5分)

5.X光片(需要到移民局指定的医院去拍)检查时需携带新西兰使馆指定的X光

申请表、2张护照照片和护照

6.中国到新西兰往返机票订单

7.签证受理确认邮件

总费用约42000元人民币

费用包含：接机、代为租房、带领前往开立银行账户和安排工作等

以上费用中不含：

护照费：200元体检费：450元

公证费：800元左右

雅思培训费：2000-3000元考试费：1450元

签证费：750元快递费：150元

机票费：5000元左右（估价含税，到时以实际出票为准）

注：若能提供雅思G类5.5分以上成绩证明可免培训考试费用

新西兰旅游工作签证常见问题

1.年龄要求必须是18-30周岁的，不得超过30岁；

2.签证期一般先是一年，期满后还可以转签；

3.不可以为同一雇主工作3个月以上的，要定期更换雇主；

4.在中国有效之医疗保险证明，就是买一年的医疗保险，1500人民币；

5.雅思4分具体是指G类的平均5.5分，没有单科的要求；

6.学历最低要求具有相当于高中文凭。

7.申请人自己名下的4.2万RMB存款证明要求存成1年期的，待签证下来就可以解冻的，存款必须是申请人名下的。

8.签证费750元RMB，快递费150元RMB。

转签服务

工作签证期满后，可以转为免去巨额留学保证金的留学签证，在新西兰和澳大利亚完成本科、硕士、MBA和TAFE移民课程的留学学业。

续签服务

工作签证期满后，可以在我中心帮助下延签2-3年，续签手续费约6000元人民币，连续工作三年就有资格申请新西兰移民。

办理流程

新西兰工作假期签证相关问题解答：

1.一年工作假期签证后我能留在新西兰吗？

新西兰是个移民国家，鼓励人们边打工边旅游，了解新西兰后再选择定居或在新西兰学习，以减少移民的盲目性，但是必须符合定居和长期学习的相关条件。申请人前来新西兰后，在其第一年工作签证到期前2个月内我中心能为申请人申请今后2年的工作签证，即1+2 签证（支付给移民局的申请费由申请人自理）。

2.在新西兰打工需要上税吗？

每个持工作假期签证的人士都要向税务局申请一个税号，当你找一份工时要向雇主提供税号，小时工资在18新币以下的税率为19.5%，以上的为33%。

3.新西兰打工收入如何？生活费用高吗？

新西兰政府规定最低工资是每小时12.5新币，扣除税后为10新币，按每周5天8小时计算，净入400新币。当然你如果肯吃点苦，工作时间再长点，收入就远不止这些。基本生活费为180-250左右。有些农场季节工包食宿，费用就会省很多。

4.工作假期签证多从事哪些工作？

原则上讲你可以从事任何工作，但是为每个雇主工作不能超过3个月。所以一些临时性的工作居多，如每年大量需要的农场季节工，采摘蔬菜水果，在酒庄栽培采摘葡萄，还有餐厅服务，厨房帮手，宾馆客房部，清洁公司等等。当然如果你有一技之长，就能找到收入较高的工作。

八、联系方式：

地址：留学基金委长春代表处 长春市新华路17号

邮编：100031

电话：0431-850533770431-88619499

手机：186 866 00528

传真：0431-87948177

工作QQ：494473673***539410178

第五篇：2013假期工作安排

葫芦岛市教师进修学院附属中学

2013年暑假前工作安排

2013年上半年的期末考试工作到周五就基本结束，为了贯彻落实市教育局和学校的各项工作要求，今天就假前的各项工作统一作一些要求和说明。

一、招生工作

今年我校初一新生的招生工作从7月12日开始，7月19日结束。7月12日是附小学生集中报名时间。7月15-19日为其他小学毕业生的报名时间。学生报名时需要带户口本，10元报名费。附小的学生统一在附小教室报名，我们安排18名同志到附小统一办理。其他学校的毕业生到政教处报名。报名时需要填写统一的电子学籍报名表。新生考试时间为8月22日，早8:00，考试科目为语文、数学、英语。

7月12日到附小办理新生报名工作的共18名教师，由徐主任带队

1、毕咏梅郑志谦殷晓松

2、范晓宁王巍吕雷特

3、姜子文朱美璇赵兰英

4、杨丽云王宁高杰松

5、李英豪王晓丹李静

6、于洁淼曹英泽张海燕

报名同时发放统一印制的准考证。

二、家访工作

对学生的家访、电访工作是教师了解学生、和家长沟通的重要途径和方法，有利于我们改进教育教学方法，有利于学生家长了解学生的在校综合情况，有利于宣传我校办学理念和办学成果、有利于得到家长和社会对我校办学的指导和帮助。市教育局也明确提出，要加强改进家访工作，要求通过一次家访、一封告家长通知书、一次电访、一次谈话等方式改进和加强家访工作。特此学校要求在放假前，结合期末考试成绩，班主任、任课教师都要进行家访工作。班主任至少5人次，科任教师至少1人次，并认真填写家访登记表，并请学生家长签字，签署意见。7月26日之前上缴政教处。并要求在家访和走亲访友和其他社交活动中，主动进行招生宣传。

三、安全工作

为了确保师生人身安全、确保学校财产安全，根据省教育厅文件和市中小学校安全工作现场会精神，要求全体教师认真学习《中小学校岗位安全工作指南》，在《指南》中，就学校常设的38个工作岗位，从校长、书记，到任课教师和学校行职人员，都明确了各岗位人员在学校安全工作中的职责和发生事故需要承担的责任。希望全体教职工认真学习，学校将《指南》同意发布到学校网站（魏佳奇老师负责），也可以再百度等中搜索学习。开学后我们还要专门印制小手册，并进行问卷测试。

假期马上就要开始，在正式放假前，正式放假后，各班班主任还要充分利用家访、家校通等平台，提醒学生注意交通安全、食品安全、出行安全、特别是最近由于天气的原因，很多学生可能要到海边，水塘游泳，可是最近中学生溺水事故频频发生，许多年幼的生命消失在水塘边，因此一定要提醒学生到正规的游泳池，在家长或成人的带领下进行。

学生离校之前，请各班将自己班级的物品统一放置到班主任老师的办公室，关好门窗、电源、把窗帘系好。因为暑假期间学校很有可能要进行教学楼的防水、保温、粉刷和大门改造的工程。同时我们要求教师将自己的贵重物品等拿回家。

值班值宿人员，一定要坚守工作岗位、每天认真做好检查记录，有问题及时通知相关领导和老师，同时要注意高中录取通知书的接收和登记工作，收到录取通知书之后统一交金校长处理。

四、考核、统计等工作

任课教师要按照教务处通知及时上交教学反思等材料，班主任要按照政教处要求上报班主任手册等。

行职人员要在上班期间统计师德师风问卷调查情况，教务处干事对学生问卷进行统计，政教处干事对家长问卷进行统计。

工会要组织相关人员对上半年绩效考核进行统计，并依此发放上半年绩效工资。

五、总结、计划

政教处、教务处、总务处、团委，要认真总结上半年的各项工作，在假前完成各自的工作总结。同时就本单位下半年的工作计划提出科学的思路，在8月22日之前形成下半年的工作计划，要求在总结思

考过程中站在重点研究问题、明确判定形势、认真谋求发展的角度，总结扎实、计划新颖、切实可行、有利于学校的长远发展。