第一篇:城关镇村级“两委”班子换届选举顺利完成
城关镇村级“两委”班子换届选举顺利完成在县委、县政府的精心指导,政党委、镇府的周密部署、有序安排,在充分调动全镇10076名选民积极参与的前提下,城关镇农村党支部委员会和第七届村委会换届选举工作目前已顺利完成。
本次村级“两委”班子换届选举,共选举产生9名村党支部书记、2名副书记、9名村委会主任、1名副主任、9名文书、49名党支部委员、48名村委会委员。其中,女性12名,少数名族30名,高中以上文化程度49名,年龄在40—50岁的67名。
这是一批文化程度普遍较高、年龄普遍年轻的村级干部队伍,是人民群众信得过、值得依赖的“当家人”。相信在镇党委、政府的精心领导、在大学生村官的积极配合、在人民群众大力拥护下,我们的村庄会变化更大、发展更好,人民的生活质量、幸福指数也会日益更新、节节攀升!
(陈涛)
第二篇:城关镇村级“两委”换届选举工作总结
城关镇村级“两委”换届选举工作总结
在县委、县政府的正确领导和县委组织部、县民政局的指导帮助下,我镇按照《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中华人民共和国村民委员会组织法》及相关法律法规的规定及选举规程,严格依法进行了村级“两委班子”换届选举工作。现将此次选举工作总结汇报如下。
一、基本情况
本次换届选举分两个阶段。
第一阶段,进行村党组织的换届选举。从2010年11月27日开始,12月10 日结束。其中满城村按照县上要求,进行“公推直选”试点,其余5个村按照“两推一选”的方式,进行村党支部换届选举。共选举产生村党组织成员22名,其中书记6名,委员16人;女委员1 人;平均年龄48岁,高中以上15人。换届选举一次成功率100%。
第二阶段,进行村委会的换届选举。村委会换届选举工作,经历了前期准备、宣传动员、组织实施、总结验收四个阶段。从2010年12月11日开始,至2011年1月20日结束。共选举产生村委会成员25 名,其中:主任6名,委员19 名;女委员6 人,少数民族1人;平均年 龄44岁,高中以上19人。
二、主要做法
全镇干部在镇党委、镇政府的领导下,在换届选举工作中,做到了上下齐心、措施有力,齐抓共管、层层落实,有效地保证了全镇6个村的换届选举工作圆满顺利完成。
(一)领导重视,组织有力
一是成立了由镇党委书记任组长、党政班子其它成员任副组长、相关部门负责人为成员的村“两委”班子换届领导小组。同时领导小组下设办公室及5个选举工作指导组。各工作组长由镇党政班子成员直接担任,并抽调经验丰富、责任心强的同志担任联络及指导员,做到主管领导亲自抓,包村领导具体抓,部门负责人协助抓,全镇干部共同参与的良好局面。各村也成立了以村支部书记任组长的选举工作委员会,制定了选举工作方案和选举办法。领导小组及选委会及时研究分析选举工作中遇到的种种问题,随时发现和纠正问题,把住了选举工作的进程和方向。二是依据选举法律法规和相关文件精神,精心制定下发了《城关镇关于村“两委”班子换届选举的实施意见》,并制定了严格的换届时间安排表,明确各阶段工作任务。并于12月1日召开由全镇村、社区两委班子成员、镇机关 全体干部和派出所负责人参加的村、社区换届选举动员大会,对我镇换届选举工作进行全面安排部署。三是加强了督促检查。镇选举工作领导小组及指导组认真履行工作职责,镇党委书记和各村支部书记认真履行第一责任人职责,在换届选举各个阶段,深入到各村检查督促,听取群众意见,及时解决存在问题,保证村“两委”换届选举按法定程序严格依法进行。
(二)充分发动,全民动员
为了提高村级组织换届选举工作的透明度,提高群众民主法制意识,我们充分利用宣传栏、横幅、标语、召开村民会议等多种形式,广泛宣传本次村级换届选举的指导思想、目的意义、方法步骤和具体要求,并结合宣传《中华人民共和国村民委员会组织法》、《甘肃省村民委员会选举办法》和《甘肃省实施〈中华人民共和国村民委员会组织法〉办法》有关规定,教育党员干部群众依法参与换届选举,珍惜法律赋予的权利和义务,选出最能代表民意,群众真心拥护的干部,使换届选举家喻户晓,人人皆知。同时,镇上统一制作《公告》,对村“两委”班子任职条件进行明确,在村民小组进行张贴,使广大群众明白该选什么人,不该选什么人,如何选好人,保证了选举工作质 量。
(三)严格程序,依法选举
1.把好候选人素质关。镇选举领导小组和指导组深入群众,充分听取群众意见,尊重群众意愿,把村委会干部的条件、要求与村民的意愿有机地结合起来,使有能力、办事公道,群众拥护、愿意带领群众致富的优秀村民积极参与选举,提高了村级班子的整体素质。同时还坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则,注意村级班子成员的知识、年龄、性别的合理结构,把好候选人素质关。
2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。在工作过程中做到了有选举权和被选举权的村民人人平等,一视同仁,一切需要公开的事项,都向村民公开,增加透明度,通过平等竞争,择优选拔人才。按照“两推一选”程序,把握好推荐、考察、选举、审批等重要环节,不折不扣地落实推选程序。同时,根据镇党委印发的《公推直选试点方案》,在满城村党支部进行了“公推直选”试点,认真做好组织推荐、党员公推、个人自荐、信任投票、直接选举等工作,做到环环相扣、步步到位。通过公平、公开的选举程序,使党员群众心中明明白白,正确选择他们心目 中可以带领全村致富奔小康的领头人。
3.坚持依法办事的原则。严格按照《中华人民共和国村民委员会组织法》、《甘肃省村民委员会选举办法》和《甘肃省实施〈中华人民共和国村民委员会组织法〉办法》的有关规定进行推荐和选举,对违反选举原则和规定的及时纠正,并健全规范选举制度,对利用宗族派性阻碍选举的进行了依法制止和打击。
4.坚持实事求是、分类指导的原则。从各村实际出发,因村制宜,实行分类指导,对于北灵观、高家湾等村民居住集中的村,采用在村委设立中心会场,辅助流动票箱的投票方式,让村民方便行使法律赋予的神圣权力。
(四)建章立制,开展工作
新一届村委会选举产生后,做好了主任、副主任、委员的工作分工,根据工作需要和本村实际健全了村委会下设的工作委员会,如治安保卫、人民调解等组织,进一步完善了村委会有关制度,特别是建立健全村委会代表会议制度,对全村经济和社会发展规划以及其它涉及村民利益的重大问题进行民主讨论和决策,建立健全各项制度。
通过此次“两委”换届选举,使我镇村级组织建设得到加强,大力推进了我镇基层民主政治建设,为建设社会 主义新农村,确保党的各项方针、政策在农村的贯彻落实,促进全镇农村经济的和谐、协调、可持续发展奠定了坚实组织基础。
二0一一年一月二十一日
第三篇:村“两委”班子换届选举及配套建设工作总结
村“两委”班子换届选举及配套建设工
作总结
村“两委”班子换届选举及配套建设工作总结2007-02-06 09:52:
32村“两委”班子换届选举及配套建设工作总结
根据《中共南充市委组织部关于开展农村党支部换届及村级组织配套建设试点工作的通知》(南组发号)和《南充市人民政府关于做好全市第六届村(居)民委员会换届选举工作的通知》(南府函号)文件精神,县委组织部选择××乡作为全县村级“两委”班子换届选举的试点村。
为搞好月光坪村“两委”班子换届选举试点工作,县上同时成立了以徐家区委书记、督导办主任唐利民为组长,徐家区委副书记汪友生、徐家镇党委书XXX、镇长XXX为副组长,相如办、锦屏区、河舒区、罗家区、兴旺区、巨龙区、金溪区委副书记以及县委组织部、民政局、司法局、农工办、县妇联相关人员为成员的月光坪村第六届村“两委”班子选举试点工作指导小组。在指导小组的正确指导和全镇工作人员的努力下,XJ镇月光坪村第六届“两委”班子选举工作历时天,成功选出了新一届村支部、村委会,圆满完成了试点工作任务。现将此次试点工作总结如下:
一、方法步骤
本次“两委”换届选举试点工作分:宣传发动、依法选举、建章立制总结三个阶段,组建工作机构、召开动员大会、考察现任班子、清理审计财务、制定任期目标、组织公开报名、进行资格审查、搞好民主推荐、确定正式候选人、依法直接选举、做好交接工作、签订目标责任书、健全规章制度、做好扫尾工作个步骤。
在试点工作个阶段,个步骤中,我们认真做到了“三个坚持”,抓好了“六个环节”。
(一)做到“三个坚持”,明确工作目标
在“两委”换届选举整个工作中我们始终坚持党管干部、民主推荐和依法选举的原则,明确了新选出的村“两委”班子要实现群众满意和组织放心的工作目标。
(二)抓好“六个环节”,确保选举一次成功
⒈细化工作任务。本次月光坪村“两委”班子换届选举试点工作时间紧、任务重,为在较短的时间内顺利达到预期目的,我镇抽调了部分精干工作人员,组成了负责宣传发动、选民登记、后勤服务工作的宣传后勤组;负责财务清理、审计工作的财务清审组;负责考察原任班子、制定任期目标、组织公开报名、进行资格审查、搞好民主推荐、确定正式候选人、依法选举“两委”班子、起草
文件资料、健全工作制度等工作的组织工作组,并明确了各组组长、成员,制订了各组的工作目标任务,将选举试点工作每个阶段每个步骤的具体任务细化到每个工作人员,从而使选举工作的每个工作环节从头至尾都有专门的人来执行,做到了选举试点工作有条不紊、环环紧扣,确保了选举试点工作的顺利开展。
⒉认真调查摸底。县上决定在月光坪村试点后,我们立即召开了社员代表、党员、干部等几个层面人员的座谈会,个别走访了党员和部分老干部,围绕“村支部委员成员及其现状如何,村民委员会成员及其现状如何,村上有多少党员、在家党员有多少、党员队伍状况如何,村上人口数、户数、村民小组数、村民代表数、外出打工人数、全家外出人数,村上经经济发展状况如何、村集体经济收入如何、负债多少,村上近两年来暴露出的突出问题是什么、影响党群、干群关系、影响班子内部团结的问题是什
么,村上是否存在宗族势力,是否有×××人员,是否有宗教信徒、是哪些教、各有信徒多少人、负责人是谁、是否有党员、干部参加、是否经常开展活动,目前有无自荐当村干部热情较高的人员,有无到处煽动、拉帮结伙的人和事,可能影响村党支部换届的因素有哪些,可能影响村民委员会换届的因素有哪些,采取公推直选的形式换届选举的有利因素有哪些”等到问题,对月光坪村情况进行了深入地调查摸底,详细了解到了影响此次试点工作的各种情况,为我们拟定科学的新一届村“两委”班子成员任职条件、任期目标,制定切实可行的选举工作实施方案、工作步骤、日程安排提供了可靠的依据。
⒊充分宣传发动。为充分调动广大群众参与本次试点工作的积极性,我们召开有全村村民参加的动员大会次,召开各村民小组会、村社干部、党员会余次,同时利用有线电视、宣传标语,对此次试点工作的目的意义、方法步骤、时间安排进行了认真的、反复的宣传,使选举试点工作的目的意义真正深入到了群众心里。
⒋严格资格审查。为选好村级“两委”班子成员,确保选出的人符合组织要求,镇党委按照工作需要和村上的实际情况,制定了村“两委”班子人员的任职条件和职位,同时成立了由镇党委副书记为组长、月光坪村部分党员干部为成员的资格审查委员会,对每一个报名参加村“两委”班子职位竞选的人员,资格审查委员会都要对照所竞选职位的具体条件对其实际情况、现实表现进行审查。
⒌把决定权真正交给群众。对每个通过资格审查的竞选人员,必须先在群众大会上按:的比例进行海推,海推产生的人员进行演讲答辩和接受群众提问后,由群众再一次按:的比例进行信任推荐,信任推荐产生的人员方可成为正式候选人,参加正式选举。海推和信任推荐两个环节,群众有充分的自主权,只有是群众真正满意的干部才能经过群
众海推和信任推荐两个环节而成为正式候选人,从而把确定本村干部的决定权真正交给了群众。
⒍依法选举。正式选举的每个环节,我们都严格依法办事。我们严格依照《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》选举产生了村支部,按照《中华人民共和国村民委员会组织法》、《四川省村民委员会选举条例》选举产生了村民委员会。
二、工作成效
⒈干群关系融洽了。通过海推和信任投票两个环节,直选“两委”班子,选出了有一定领导能力,工作积极,能为群众办实事,处事公正,群众信得过的干部,改变了过去“上级定名单,群众画圈圈”,确定村干部的方式,真正体现出了选举的民主性、公正性,真正体现了群众意愿,从而减小了群众与干部的对立情绪,融洽了干群关系。
⒉干部工作主动性增强了。通过竞争新当选的村干部对自己的职位更加珍
惜,从而把以往上级指派的“要我干”干部变为现在竞争当选的“我要干”干部,干部工作的积极性、主动性明显增强。
⒊群众的事有人管了。通过竞争确定干部,增大了群众的决策权,干部干得好不好,群众说了算,干部能不能继续当,群众来评判。对群众的疾苦关没关心到,对群众的具体问题解没解决好,直接与干部能不能当挂上钩,促使干部对群众的事必须要管而且还要管好,有效防止了欺上蛮下,对群众漠不关心的干部的存在,使群众的事有人管、有人干。
⒋发展速度加快了。通过竞争演讲,群众对当选干部的任期目标更加了解,对干部工作的监督更有力度,促使新任干部不得不积极行动,努力实现任期目标,以此拉动发展速度。
三、几点启示
⒈调查摸底是选举工作成功的基础。制定切实可行的实施方案、工作步骤用以指导整个工作是本次公推直选试
点工作的基础。通过对月光坪村的认真调查摸底,我们充分掌握了在月光坪村进行公推直选的各种有利因素、不利因素和其他各种可能影响本次试点工作的各种情况,使我们在调查摸底基础上拟定的新一届村“两委”班子成员任职条件、任期目标,制定的选举工作实施方案、工作步骤、日程安排具有了很强的针对性和可操作性,为顺利进行选举工作、实现预期工作目标打下了良好的基础。
⒉充分宣传发动是选举工作成功的保障。选举工作是一项严肃的工作,对于选举过程中的每一个环节都有明确的法律规定,尤其对选举大会的参会人数更是要求严格。而目前,农村中一方面外出人员多,在家的人少,有可能造成达不到法定人数,另一方面选举大会所定时间正是农村的大忙季节,人员召集不起来,造成参会人数达不到法定人数。如何调动群众的积极性,主动参与选举大会,使到会人数达到法定要求,我们针对农村中的现状,通过各种途径,进行宣传发动,使广大群众真正认识到了此次公推直选的重要性、严肃性,从而不但使在家的群众积极参加到了选举中,而且还动员回了部分外出务工人员参与到选举中,使党员大会、村民大会都达到了法定人数,为两次选举大会(选举村支部、选举村委员会)的成功召开提供了可靠的保障。
⒊资格审查是实现组织放心的切入点。参加“两委”班子职位竞选人员从报名到当选要经过资格审查、群众海推、演讲答辩、信任投票、支部审定、正式选举六个环节,资格审查是参加竞选人员经过的第一关,资格审查不但包括对竞选人员年龄、文化程度、政治面貌、现实表现的审查,更重要是对竞选人员是否符合组织要求进行审查,只有符合组织要求的人员才能进入以后环节,从而保证所选人员基本不偏离组织要求,实现组织放心。
⒋民主推荐是实现群众满意的结
合点。要实现所选干部达到群众满意,就必须充分发挥群众的选择权,充分调动他们参与选择干部的积极性,民主推荐的方式不但使群众参与到了干部选择的过程中,而且有充分的自主权,完全按自己的意愿选出了干部,从而使推选的干部达到群众满意。
⒌依法选举是选举成功的关键。选举工作必须要依法办事,如果不严格依照相关法律、法规办事,任何一个环节违法就会造成整个选举无效。因此选举成功的关键在于依法进行选举。
第四篇:两委换届选举标语
社区两委换届选举标语:
1、严肃选举纪律,依法打击蓄意破坏选举的行为。
2、健全社区选举监督机制,确保换届选举依法进行。
3、持“一好三强”标准,选优配强社区“两委”班子。
4、搞好社区委会选举,促进社会改革、发展、稳定。
5、搞好社区居委会换届选举,共建共享和谐城市。
6、搞好社区委会选举,加强党的执政能力建设。
7、发扬当家作主精神,积极参加社区换届选举。
8、充分行使民主权利,选好社区建设带头人。
9、尊重参选居民民主权利,尊重选举结果。
10、推进社区基层民主,建设社会主义政治文明。
11、充分发扬民主,严格依法选举。
12、社区“两委”选举是广大社区居民政治生活中的一件大事。
13、加强基层民主政治建设,构建社会主义和谐社会。
14、公平竞争,接受群众监督。
15、充分发扬民主,依法选好居委会干部。
16、坚持党的领导充分发扬民主,严格依法选举。
17、依法选举居委员会是人民群众依法直接行使民主权利的最有效、最广泛的途径。
18、加强党的领导是搞好居委会换届选举的政治保障。
19、搞好社区居民委会选举,推进基层民主政治建设。
20、居委会是自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织。
21、选好社区“两委”班子,促进经济社会又好又快发展。
22、严肃查处拉票贿选行为,营造风清气正换届环境。
23、搞好居民委员会选举,推进社区基层民主建设。
24、落实科学发展观,构建社会主义和谐社会。
25、抓好社区组织换届选举,依法推进基层民主政治建设。
26、实行居民自治,选好居民委员会班子。
27、搞好社区“两委”换届选举,推进和谐社区建设。
28、村民直接选举村委会干部,是社会主义民主在基层的重要内容。
29、搞好社区“两委”换届选举,促进社会主义现代化建设。
30、搞好社区居民委会选举,建设管理有序、服务完善、文明祥和的新型社区。
31、居民直接选举社区委会干部是党的群众路线新发展。
32、尊重选民意愿,保障选民选举权利。
33、尊重参加选举的居民意愿,保障参加选举的居民的民主选举权利。
34、加强领导,精心组织,保证居委员会选举圆满完成。
35、村民直接选举居委会,充分行使民主权利。
36、认真贯彻实施《中华人民共和国居民委员会组织法》。
37、依法行使民主权利,自觉履行应尽义务。
38、实行公平竞争,接受群众监督。
39、发展基层民主政治,全面建设小康社会。
40、尊重参选居民意愿,保障参选居民的选举权利。
41、认真贯彻《居委会组织法》,全面推进居民自治。
42、坚持群众路线,充分发扬民主。
43、依法开展社区“两委”换届选举,维护社会和谐稳定。
44、加强居民民主自治,建设管理有序、服务完善、文明祥和的新型社区。
45、贯彻党的路线方针政策,推进社区基层民主政治建设。
46、珍惜民主权利,投好庄严一票。
47、加强党的领导,保障社区居委会选举圆满完成。
48、直接选举居民委员会,充分行使民主权利。
49、坚持党的领导、人民当家作主和依法治国的有机统一。
50、坚持公平、公正、公开原则,搞好社区“两委”换届选举。
51、加强党的领导是搞好社区居委会选举的根本保证。
52、搞好居民委员会选举,促进社区改革、发展和稳定。
53、村民直接选举居委会干部是党的群众路线的新发展。
54、认真贯彻实施居委员会组织法。
55、尊重参加选举的社区居民意愿,保证参加选举的居民民主政治权利。
第五篇:两委换届选举信息
**村换届选举信息
经过整整40天的精心准备和周密部署,**“两委”换届工作按时圆满完成。在选举中,表现出了以下几个突出的特点:
一、选举程序严格规范
严格遵循街道党委的要求和选举法的规定,做到了选举程序规范、不缺环节、不漏项。在选举前对选举工作人进行了培训,对选举中可能出现的细节问题做了反复强调,做到对所负责的选民数清楚、没有选举权的人员数清楚,确保了“不漏、不错、不重”。在选举当日,每个村民组的代表负责本组的发票、计票、唱票工作,充分发挥村民自治的原则;机关干部、村干部、选举委员会层层包组,分工明确,确保了选举工作健康有序完成。
二、选民参选意识提高
**共有选举权的选民2091人,参与人数1850人,参选率达到89%。党员应参加人数65人,实到人数63人,参选率达到97%。这一组数字表明,**广大选民和
党员同志参与选举工作的热情程度高,并且能够正确的使用自己手中的权利。
三、两委班子结构素质得到优化
严格执行“四个提倡”的要求,推行村党组织书记、村民委员会主任“一肩挑”、村“两委”班子成员交叉任职,交叉任职率达到40%,并且选拔出了一名40周岁以下全日制高校毕业生**同志,充实到“两委”班子当中,为“两委”班子注入了年轻的元素,促进村委会班子结构和素质的进一步优化。