ＸＸ乡村“两委”班子换届选举及配套建设工作总结

第一篇：ＸＸ乡村“两委”班子换届选举及配套建设工作总结

根据《中共南充市委组织部关于开展农村党支部换届及村级组织配套建设试点工作的通知》（南组发[2004]6号）和《南充市人民政府关于做好全市第六届村（居）民委员会换届选举工作的通知》（南府函[2004]60号）文件精神，县委组织部选择XX乡作为全县村级“两委”班子换届选举的试点村。

为搞好月光坪村“两委”班子换届选举试点工作，县上同时成立了以徐家区委书记、督导办主任唐利民为组长，徐家区委副书记汪友生、徐家镇党委书ＸＸＸ、镇长ＸＸＸ为副组长，相如办、锦屏区、河舒区、罗家区、兴旺区、巨龙区、金溪区委副书记以及县委组织部、民政局、司法局、农工办、县妇联相关人员为成员的月光坪村第六届村“两委”班子选举试点工作指导小组。在指导小组的正确指导和全镇工作人(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)员的努力下，ＸＪ镇月光坪村第六届“两委”班子选举工作历时10天，成功选出了新一届村支部、村委会，圆满完成了试点工作任务。现将此次试点工作总结如下：

一、方法步骤

本次“两委”换届选举试点工作分：宣传发动、依法选举、建章立制总结三个阶段，组建工作机构、召开动员大会、考察现任班子、清理审计财务、制定任期目标、组织公开报名、进行资格审查、搞好民主推荐、确定正式候选人、依法直接选举、做好交接工作、签订目标责任书、健全规章制度、做好扫尾工作14个步骤。

在试点工作3个阶段，14个步骤中，我们认真做到了“三个坚持”，抓好了“六个环节”。

（一）做到“三个坚持”，明确工作目标

在“两委”换届选举整个工作中我们始终坚持党管干部、民主推荐和依法选举的原则，明确了新选出的村“两委”班子要实现群众满意和组织放心的工作目标。

（二）抓好“六个环节”，确保选举一次成功

1、细化工作任务。本次月光坪村“两委”班子换届选举试点工作时间紧、任务重，为在较短的时间内顺利达到预期目的，我镇抽调了部分精干工作人员，组成了负责宣传发动、选民登记、后勤服务工作的宣传后勤组；负责财务清理、审计工作的财务清审组；负责考察原任班子、制定任期目标、组织公开报名、进行(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)资格审查、搞好民主推荐、确定正式候选人、依法选举“两委”班子、起草文件资料、健全工作制度等工作的组织工作组，并明确了各组组长、成员，制订了各组的工作目标任务，将选举试点工作每个阶段每个步骤的具体任务细化到每个工作人员，从而使选举工作的每个工作环节从头至尾都有专门的人来执行，做到了选举试点工作有条不紊、环环紧扣，确保了选举试点工作的顺利开展。

2、认真调查摸底。县上决定在月光坪村试点后，我们立即召开了社员代表、党员、干部等几个层面人员的座谈会，个别走访了党员和部分老干部，围绕“村支部委员成员及其现状如何，村民委员会成员及其现状如何，村上有多少党员、在家党员有多少、党员队伍状况如何，村上人口数、户数、村民小组数、村民代表数、外出打工人数、全家外出人数，村上经经济发展状况如何、村集体经济收入如何、负债多少，村上近两年来暴露出的突出问题是什么、影响党群、干群关系、影响班子内部团结的问题是什么，村上是否存在宗族势力，是否有法轮功人员，是否有宗教信徒、是哪些教、各有信徒多少人、负责人是谁、是否有党员、干部参加、是否经常开展活动，目前有无自荐当村干部热情较高的人员，有无到处煽动、拉帮结伙的人和事，可能影响村党支部换届的因素有哪些，可能影响村民委员会换届的因素有哪些，采取公推直选的形式换届选举的有利因素有哪些”等到问(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)题，对月光坪村情况进行了深入地调查摸底，详细了解到了影响此次试点工作的各种情况，为我们拟定科学的新一届村“两委”班子成员任职条件、任期目标，制定切实可行的选举工作实施方案、工作步骤、日程安排提供了可靠的依据。

3、充分宣传发动。为充分调动广大群众参与本次试点工作的积极性，我们召开有全村村民参加的动员大会1次，召开各村民小组会、村社干部、党员会20余次，同时利用有线电视、宣传标语，对此次试点工作的目的意义、方法步骤、时间安排进行了认真的、反复的宣传，使选举试点工作的目的意义真正深入到了群众心里。

4、严格资格审查。为选好村级“两委”班子成员，确保选出的人符合组织要求，镇党委按照工作需要和村上的实际情况，制定了村“两委”班子人员的任职条件和职位，同时成立了由镇党委副书记为组长、月光坪村部分党员干部为成员的资格审查委员会，对每一个报名参加村“两委”班子职位竞选的人员，资格审查委员会都要对照所竞选职位的具体条件对其实际情况、现实表现进行审查。

5、把决定权真正交给群众。对每个通过资格审查的竞选人员，必须先在群众大会上按1：3的比例进行海推，海推产生的人员进行演讲答辩和接受群众提问后，由群众再一次按1：2的比例进行信任推荐，信任推荐产生的人员方可成为正(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)式候选人，参加正式选举。海推和信任推荐两个环节，群众有充分的自主权，只有是群众真正满意的干部才能经过群众海推和信任推荐两个环节而成为正式候选人，从而把确定本村干部的决定权真正交给了群众。

6、依法选举。正式选举的每个环节，我们都严格依法办事。我们严格依照《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》选举产生了村支部，按照《中华人民共和国村民委员会组织法》、《四川省村民委员会选举条例》选举产生了村民委员会。

二、工作成效

1、干群关系融洽了。通过海推和信任投票两个环节，直选“两委”班子，选出了有一定领导能力，工作积极，能为群众办实事，处事公正，群众信得过的干部，改变了过去“上级定名单，群众画圈圈”，确定村干部的方式，真正体现出了选举的民主性、公正性，真正体现了群众意愿，从而减小了群众与干部的对立情绪，融洽了干群关系。

2、干部工作主动性增强了。通过竞争新当选的村干部对自己的职位更加珍惜，从而把以往上级指派的“要我干”干部变为现在竞争当选的“我要干”干部，干部工作的积极性、主动性明显增强。

3、群众的事有人管了。通过竞争确定干部，增大了群众的决策权，干部干得好不好，群众说了算，干部能不能继续当，群众来评判。对群众的(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)疾苦关没关心到，对群众的具体问题解没解决好，直接与干部能不能当挂上钩，促使干部对群众的事必须要管而且还要管好，有效防止了欺上蛮下，对群众漠不关心的干部的存在，使群众的事有人管、有人干。

4、发展速度加快了。通过竞争演讲，群众对当选干部的任期目标更加了解，对干部工作的监督更有力度，促使新任干部不得不积极行动，努力实现任期目标，以此拉动发展速度。

三、几点启示

1、调查摸底是选举工作成功的基础。制定切实可行的实施方案、工作步骤用以指导整个工作是本次公推直选试点工作的基础。通过对月光坪村的认真调查摸底，我们充分掌握了在月光坪村进行公推直选的各种有利因素、不利因素和其他各种可能影响本次试点工作的各种情况，使我们在调查摸底基础上拟定的新一届村“两委”班子成员任职条件、任期目标，制定的选举工作实施方案、工作步骤、日程安排具有了很强的针对性和可操作性，为顺利进行选举工作、实现预期工作目标打下了良好的基础。

2、充分宣传发动是选举工作成功的保障。选举工作是一项严肃的工作，对于选举过程中的每一个环节都有明确的法律规定，尤其对选举大会的参会人数更是要求严格。而目前，农村中一方面外出人员多，在家的人少，有可能造成达不到法定人数，另一方面选举大会所定时间正是农村的大忙季节，人员召集不起来，造成参会人数(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)达不到法定人数。如何调动群众的积极性，主动参与选举大会，使到会人数达到法定要求，我们针对农村中的现状，通过各种途径，进行宣传发动，使广大群众真正认识到了此次公推直选的重要性、严肃性，从而不但使在家的群众积极参加到了选举中，而且还动员回了部分外出务工人员参与到选举中，使党员大会、村民大会都达到了法定人数，为两次选举大会（选举村支部、选举村委员会）的成功召开提供了可靠的保障。

3、资格审查是实现组织放心的切入点。参加“两委”班子职位竞选人员从报名到当选要经过资格审查、群众海推、演讲答辩、信任投票、支部审定、正式选举六个环节，资格审查是参加竞选人员经过的第一关，资格审查不但包括对(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)竞选人员年龄、文化程度、政治面貌、现实表现的审查，更重要是对竞选人员是否符合组织要求进行审查，只有符合组织要求的人员才能进入以后环节，从而保证所选人员基本不偏离组织要求，实现组织放心。

4、民主推荐是实现群众满意的结合点。要实现所选干部达到群众满意，就必须充分发挥群众的选择权，充分调动他们参与选择干部的积极性，民主推荐的方式不但使群众参与到了干部选择的过程中，而且有充分的自主权，完全按自己的意愿选出了干部，从而使推选的干部达到群众满意。

5、依法选举是选举成功的关键。选举工作必须要依法办事，如果不严格依照相关法律、法规办事，任何一个环节违法就会造成整个选举无效。因此选举成功的关键在于依法进行选举。

第二篇：村“两委”班子换届选举及配套建设工作总结

村“两委”班子换届选举及配套建设工

作总结

村“两委”班子换届选举及配套建设工作总结2007-02-06 09:52:

32村“两委”班子换届选举及配套建设工作总结

根据《中共南充市委组织部关于开展农村党支部换届及村级组织配套建设试点工作的通知》（南组发号）和《南充市人民政府关于做好全市第六届村（居）民委员会换届选举工作的通知》（南府函号）文件精神，县委组织部选择××乡作为全县村级“两委”班子换届选举的试点村。

为搞好月光坪村“两委”班子换届选举试点工作，县上同时成立了以徐家区委书记、督导办主任唐利民为组长，徐家区委副书记汪友生、徐家镇党委书ＸＸＸ、镇长ＸＸＸ为副组长，相如办、锦屏区、河舒区、罗家区、兴旺区、巨龙区、金溪区委副书记以及县委组织部、民政局、司法局、农工办、县妇联相关人员为成员的月光坪村第六届村“两委”班子选举试点工作指导小组。在指导小组的正确指导和全镇工作人员的努力下，ＸＪ镇月光坪村第六届“两委”班子选举工作历时天，成功选出了新一届村支部、村委会，圆满完成了试点工作任务。现将此次试点工作总结如下：

一、方法步骤

本次“两委”换届选举试点工作分：宣传发动、依法选举、建章立制总结三个阶段，组建工作机构、召开动员大会、考察现任班子、清理审计财务、制定任期目标、组织公开报名、进行资格审查、搞好民主推荐、确定正式候选人、依法直接选举、做好交接工作、签订目标责任书、健全规章制度、做好扫尾工作个步骤。

在试点工作个阶段，个步骤中，我们认真做到了“三个坚持”，抓好了“六个环节”。

（一）做到“三个坚持”，明确工作目标

在“两委”换届选举整个工作中我们始终坚持党管干部、民主推荐和依法选举的原则，明确了新选出的村“两委”班子要实现群众满意和组织放心的工作目标。

（二）抓好“六个环节”，确保选举一次成功

⒈细化工作任务。本次月光坪村“两委”班子换届选举试点工作时间紧、任务重，为在较短的时间内顺利达到预期目的，我镇抽调了部分精干工作人员，组成了负责宣传发动、选民登记、后勤服务工作的宣传后勤组；负责财务清理、审计工作的财务清审组；负责考察原任班子、制定任期目标、组织公开报名、进行资格审查、搞好民主推荐、确定正式候选人、依法选举“两委”班子、起草

文件资料、健全工作制度等工作的组织工作组，并明确了各组组长、成员，制订了各组的工作目标任务，将选举试点工作每个阶段每个步骤的具体任务细化到每个工作人员，从而使选举工作的每个工作环节从头至尾都有专门的人来执行，做到了选举试点工作有条不紊、环环紧扣，确保了选举试点工作的顺利开展。

⒉认真调查摸底。县上决定在月光坪村试点后，我们立即召开了社员代表、党员、干部等几个层面人员的座谈会，个别走访了党员和部分老干部，围绕“村支部委员成员及其现状如何，村民委员会成员及其现状如何，村上有多少党员、在家党员有多少、党员队伍状况如何，村上人口数、户数、村民小组数、村民代表数、外出打工人数、全家外出人数，村上经经济发展状况如何、村集体经济收入如何、负债多少，村上近两年来暴露出的突出问题是什么、影响党群、干群关系、影响班子内部团结的问题是什

么，村上是否存在宗族势力，是否有×××人员，是否有宗教信徒、是哪些教、各有信徒多少人、负责人是谁、是否有党员、干部参加、是否经常开展活动，目前有无自荐当村干部热情较高的人员，有无到处煽动、拉帮结伙的人和事，可能影响村党支部换届的因素有哪些，可能影响村民委员会换届的因素有哪些，采取公推直选的形式换届选举的有利因素有哪些”等到问题，对月光坪村情况进行了深入地调查摸底，详细了解到了影响此次试点工作的各种情况，为我们拟定科学的新一届村“两委”班子成员任职条件、任期目标，制定切实可行的选举工作实施方案、工作步骤、日程安排提供了可靠的依据。

⒊充分宣传发动。为充分调动广大群众参与本次试点工作的积极性，我们召开有全村村民参加的动员大会次，召开各村民小组会、村社干部、党员会余次，同时利用有线电视、宣传标语，对此次试点工作的目的意义、方法步骤、时间安排进行了认真的、反复的宣传，使选举试点工作的目的意义真正深入到了群众心里。

⒋严格资格审查。为选好村级“两委”班子成员，确保选出的人符合组织要求，镇党委按照工作需要和村上的实际情况，制定了村“两委”班子人员的任职条件和职位，同时成立了由镇党委副书记为组长、月光坪村部分党员干部为成员的资格审查委员会，对每一个报名参加村“两委”班子职位竞选的人员，资格审查委员会都要对照所竞选职位的具体条件对其实际情况、现实表现进行审查。

⒌把决定权真正交给群众。对每个通过资格审查的竞选人员，必须先在群众大会上按：的比例进行海推，海推产生的人员进行演讲答辩和接受群众提问后，由群众再一次按：的比例进行信任推荐，信任推荐产生的人员方可成为正式候选人，参加正式选举。海推和信任推荐两个环节，群众有充分的自主权，只有是群众真正满意的干部才能经过群

众海推和信任推荐两个环节而成为正式候选人，从而把确定本村干部的决定权真正交给了群众。

⒍依法选举。正式选举的每个环节，我们都严格依法办事。我们严格依照《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》选举产生了村支部，按照《中华人民共和国村民委员会组织法》、《四川省村民委员会选举条例》选举产生了村民委员会。

二、工作成效

⒈干群关系融洽了。通过海推和信任投票两个环节，直选“两委”班子，选出了有一定领导能力，工作积极，能为群众办实事，处事公正，群众信得过的干部，改变了过去“上级定名单，群众画圈圈”，确定村干部的方式，真正体现出了选举的民主性、公正性，真正体现了群众意愿，从而减小了群众与干部的对立情绪，融洽了干群关系。

⒉干部工作主动性增强了。通过竞争新当选的村干部对自己的职位更加珍

惜，从而把以往上级指派的“要我干”干部变为现在竞争当选的“我要干”干部，干部工作的积极性、主动性明显增强。

⒊群众的事有人管了。通过竞争确定干部，增大了群众的决策权，干部干得好不好，群众说了算，干部能不能继续当，群众来评判。对群众的疾苦关没关心到，对群众的具体问题解没解决好，直接与干部能不能当挂上钩，促使干部对群众的事必须要管而且还要管好，有效防止了欺上蛮下，对群众漠不关心的干部的存在，使群众的事有人管、有人干。

⒋发展速度加快了。通过竞争演讲，群众对当选干部的任期目标更加了解，对干部工作的监督更有力度，促使新任干部不得不积极行动，努力实现任期目标，以此拉动发展速度。

三、几点启示

⒈调查摸底是选举工作成功的基础。制定切实可行的实施方案、工作步骤用以指导整个工作是本次公推直选试

点工作的基础。通过对月光坪村的认真调查摸底，我们充分掌握了在月光坪村进行公推直选的各种有利因素、不利因素和其他各种可能影响本次试点工作的各种情况，使我们在调查摸底基础上拟定的新一届村“两委”班子成员任职条件、任期目标，制定的选举工作实施方案、工作步骤、日程安排具有了很强的针对性和可操作性，为顺利进行选举工作、实现预期工作目标打下了良好的基础。

⒉充分宣传发动是选举工作成功的保障。选举工作是一项严肃的工作，对于选举过程中的每一个环节都有明确的法律规定，尤其对选举大会的参会人数更是要求严格。而目前，农村中一方面外出人员多，在家的人少，有可能造成达不到法定人数，另一方面选举大会所定时间正是农村的大忙季节，人员召集不起来，造成参会人数达不到法定人数。如何调动群众的积极性，主动参与选举大会，使到会人数达到法定要求，我们针对农村中的现状，通过各种途径，进行宣传发动，使广大群众真正认识到了此次公推直选的重要性、严肃性，从而不但使在家的群众积极参加到了选举中，而且还动员回了部分外出务工人员参与到选举中，使党员大会、村民大会都达到了法定人数，为两次选举大会（选举村支部、选举村委员会）的成功召开提供了可靠的保障。

⒊资格审查是实现组织放心的切入点。参加“两委”班子职位竞选人员从报名到当选要经过资格审查、群众海推、演讲答辩、信任投票、支部审定、正式选举六个环节，资格审查是参加竞选人员经过的第一关，资格审查不但包括对竞选人员年龄、文化程度、政治面貌、现实表现的审查，更重要是对竞选人员是否符合组织要求进行审查，只有符合组织要求的人员才能进入以后环节，从而保证所选人员基本不偏离组织要求，实现组织放心。

⒋民主推荐是实现群众满意的结

合点。要实现所选干部达到群众满意，就必须充分发挥群众的选择权，充分调动他们参与选择干部的积极性，民主推荐的方式不但使群众参与到了干部选择的过程中，而且有充分的自主权，完全按自己的意愿选出了干部，从而使推选的干部达到群众满意。

⒌依法选举是选举成功的关键。选举工作必须要依法办事，如果不严格依照相关法律、法规办事，任何一个环节违法就会造成整个选举无效。因此选举成功的关键在于依法进行选举。

第三篇：乡村两委换届选举工作汇报

一是思想重视到位。成立由乡党委书记任组长的换届选举工作领导小组，向各村派驻指导组，具体负责宣传、组织、指导、协调工作。二是宣传发动到位。充分利用标语、板报、墙报和广播以及层层召开党员会等多种形式大力宣传换届选举工作的目的意义

和工作任务，营造良好的氛围。三是业务培训到位。专题召开培训会，使全体干部熟悉“两推一选”和“双推直选”操作规程以及相关政策、法规。四是责任落实到位。明确第一责任人和直接责任人职责，制定领导包抓责任制度、责任追究制度、重大事项通报制度。五是把好工作纪律关。确保把政治强、作风正、懂经济、会管理、群众威信高的优秀党员选拔进村党支部领导班子。六是把好党内外推荐关。全乡党员大会民主推荐丈委候选人98名，村民代表会议信任推荐委员候选人 75名。七是把好考察关。抽调4名党政领导干部组成考察组，按1：2的比例对初步候选人进行认真考察，经考察按照差额比例确定38名正式候选人。八是把好选举关。严格按程序操作，选举产生了29名支委和9名支部书记，其中新当选支部书记4人，平均年龄46.4岁，比上一届下降3岁。

第四篇：xxx乡村两委换届选举工作总结1

xxxx村“两委”换届选举工作总结

xxxx辖14个行政村、88个村民小组，人口1.85万人，登记选民1.06万人。根据县委的统一部署，我乡村“两委”换届选举工作从2011年12月20日正式启动。截至目前，13个村已完成两委换届各项议程，1个村完成村党支部选举及村委会预选工作。村“两委”换届选举全面结束后，村“两委”干部党员数达86名，占村干部总数的82%;村“两委”交叉任职数65名，占村干部总数的62%；妇女委员14名，达到每个村“两委”班子有1名妇女委员。

为全面实现本次村“两委”换届“五个上升、五个统筹”和村党支部书记、村委会主任100%“一肩挑”，乡党委紧扣目标，强化责任，狠抓落实，依法做好各个阶段工作。我们的主要做法是：

一、牢牢把握组织领导，健全工作机构

一是强化领导，提供保障。严格落实乡党委书记是村级组织换届选举工作第一责任人、片区乡领导是直接责任人的职责，成立了专门的领导小组和组织人事组、宣传培训组、换届办公室等职能机构。全乡划分5个片区指导组，确保每个村有1名乡党政班子成员具体负责各村的换届选举工作。结合今年重大任务、重要经济指标绩效考核，将村“两委”换届选举作为一项重要指标，纳入绩效考核范围，设定绩效考核奖励金5000元。如哪个村发生违反换届纪律、没有一次性选举成功等问题的，扣发责任乡领导500元、责任乡干部250元。扎实开展业务骨干培训，举办换届培训班4期，使他们熟悉掌握换届选举的步骤、程序、方法等，为推动全乡村“两委”换届选举工作提供了有力的组织保障。

二是深入调研，摸清底数。正式启动村“两委”换届选举后，全乡组织4个工作组，采取入户走访、发放调查问卷、组织测评、多层面谈话等形式，集中开展了“四清楚、四必谈、八必访”为主要内容的调查走访活动，牢牢掌握村“两委”换届选情和主动权。全乡村“两委”换届选举专题走访农户4000余户，专题谈话3000余人次，发放干部测评表 800余份。在调查摸底中，各工作组认真落实村“两委”班子成员必谈、列为“两委”班子候选人必谈、村民小组长和党员必谈、落选和卸任的村干部必谈这“四个必谈”，对先进人物必访、离退休干部必访、竞选实力强的人必访、在村民中有影响力的人必访、生活有困难的人必访、“四老”人

员必访、对村班子成员有不同意见的人必访、宗教人士必访这“八个必访”，基本做到了村“两委”现实表现和在群众中的威望清楚、村“两委”存在的问题和影响换届选举的因素清楚、村民关注度和主动参选人员情况清楚、家族势力和宗教管理情况清楚这 “四个清楚”，为村“两委”换届选举顺利进行奠定了群众基础。

三是注重宣传，营造氛围。采取乡村联动的方式，强化宣传教育，确保村“两委”换届选举工作家喻户晓、人人皆知，调动村民积极参与换届选举，为顺利推进换届选举营造了良好的舆论导向。全乡悬挂村“两委”换届宣传横幅62条，张贴宣传标语1368条，宣讲群众9600余人，发放换届选举“明白卡”500余张，大力宣传换届选举政策，使全乡95%以上的群众做到了换届选举时间清楚、候选人基本情况清楚、换届选举程序清楚、换届纪律清楚，营造了良好的换届氛围。

四是抓好试点，总结经验。认真落实地委村“两委”换届选举现场观摩会精神，及时组织编印了《xxxx村“两委”换届选举工作手册》。将7村、8村作为试点村，及时总结经验和问题，为指导开展换届选举提供了经验借鉴。

二、牢牢把握程序规范，确保换届依法进行

一是制定流程，明确任务。分类制定村级组织换届选举实施方案，明确实施阶段、环节步骤、重点任务、时间进度、责任主体及具体要求，做到时间到天、任务到人、工作到项、考核到量。同时，制定了《村级组织换届工作流程》、《村“两委”换届工作时间、责任人安排》，做到每个环节、步骤无缝衔接、压茬进行、有条不紊。

二是严格登记，准确把握。在选民登记时，采取集中办理、逐户上门、电话联系等方式进行宣传动员和选民登记，确保大部分选民参加，做到不错登、不漏登、不重登，并将选民名单在选举日前20日张榜公布，接受群众监督，保障选民合法权利。

三是规范程序，依法选举。严格按照先党支部、后村委会换届选举的基本程序，统筹安排村妇代会、团支部、村务监督委员会、财务监督委员会、婚丧嫁娶治理委员会等党团组织和专门委员会的改选。为确保换届选举的每一个阶段、每一个环节都严格依法按照程序进行，乡换届办根据我乡实际，以规范和便于选举为目的，统一制定了选举办法、会议议程和主持词。在各村完成党支部换届选举后，压茬开展团支部选举；由党支部集

体研究确定各村民小组小组长；再由各村民小组小组长组织村民小组群众大会，按照全乡平均每12户推选1人、30%为女性的原则，推选产生村民代表，实现了村民代表兼任“十户长”的目标，以便享受每月20元的补助。在各村村民委员会预选结束后，及时召开村民代表大会，差额选举产生村务监督委员会、财务监督委员会，等额选举婚丧嫁娶治理委员会，举手通过各村村民公约。充分利用各村村委会正式选举计票时间，采取等额、举手表决的办法，通过村务监督委员会、财务监督委员会、婚丧嫁娶治理委员会，表决通过村民公约。在村民委员会正式选举结束后，再组织妇女代表开展妇代会选举，切实做到了各个选举无缝衔接，井然有序。

四是认真落实“先定事后选人”和“三项承诺”制度。根据各村制定的《2012—2014年村级各项事务发展目标规划》，由各候选人围绕目标任务开展竞职承诺、发展稳定承诺和辞职承诺，承诺内容由乡指导组审核把关。在村委会预选时，统一组织村“两委”候选人发表竞职演说。目前，全乡105名村“两委”候选人提出了创业目标。

三、牢牢把握关键环节，确保换届选举质量

一是严把村党支部书记关。为顺利完成村“两委”换届选举这一政治任务，在干部考察提名环节，乡党委坚持“小调整、大稳定”的总体原则，上届村党支部书记符合资格条件、群众拥护的，继续推荐提名。通过“两推一选”、群众信任投票、资格审查、组织考察等方式，重点从政治坚定、表现优秀、群众威信高，能带领群众致富的人员中选任村党支部书记。对因敢抓敢管而得罪人的村干部，乡村党组织旗帜鲜明地做群众工作，发动党员、共青团员、“四老”人员和积极分子投赞成票，形成敢抓敢管、敢于负责的村干部工作导向。

二是严把人选资格条件关。乡党委坚持把选好人、配强人作为村“两委”换届选举的核心来抓。把在职村干部和村级后备干部作为村“两委”换届初步人选的重点，在做好初步人选的考察基础上，组织乡人大、纪检、团委、妇联、派出所、计生等部门对村干部进行联审，确保候选人符合任职条件，从源头上把好关。

三是严把候选人提名推荐关。对村委会主任、副主任和委员实行差额推荐、差额预选、等额选举。在推荐中，实行“一人一票”提名推荐候选人，坚持尊重民意，又不以票取人，切实把思想好、作风正、能力强、热心为群众办事、能带领群众致富的能人，尤其是

对非法宗教活动敢抓敢管，不怕得罪人的人作为村委会候选人。乡党委分别与离任和落选村干部谈心，引导他们正确对待岗位变化和选举结果，继续发挥作用。各村党组织开展专题组织生活会9场次，谈心谈话1126人次。

四、牢牢把握选举纪律，营造风清气正的换届环境

一是加强宣传，开展分类培训。乡党委统一制作了村“两委”换届纪律“明白卡”500张，开展群众大会专题宣讲24场次，大力宣传“十个严禁”等各项换届纪律和各项规定。在地区现场观摩会后，针对极个别人员开展私下串联拉票情况，乡党委及时将全乡重点列管人员、宗教人士和低保人员分三个层面，组织开展了专题培训，讲清换届选举法律法规，及时制止了不正常行为的发生。

二是层层签订换届纪律承诺书。乡党委与驻村换届指导组成员签订包村、保质量、保进度、保一次性选举成功承诺书；与村“两委”竞选人签订换届纪律承诺书；村级党组织与党员、村民代表签订承诺书。

三是实行全程督查。乡党委提前公布了举报电话，坚持有访必查，查必有果，果必公示。目前正在调查核实延期换届的13村一现任村干部拉票群众举报；调查核实农民群众反应候选人有关问题信访1件，并及时将调查情况进行了公示，努力营造风清气正的换届环境。

根据地委、县委的统一部署，我们严格程序，变革创新，在村“两委”换届选举工作中先行一步，做了一些工作，也根据实际工作中暴露的问题，及时吸取教训，总结了一些做法。但仍然存在一些细节上的问题。我们将以这次会议为契机，把村“两委”换届选举工作进一步做深做细，圆满完成换届选举任务，为实现全乡跨越发展、长治久安奠定坚实的基层组织基础。

xxxx党委 xxxx年xx月

第五篇：中峪乡村两委换届选举工作总结

中峪乡村两委换届选举工作总结

在县委、县政府的正确领导下，经过全乡上下的共同努力，我乡农村“两委”换届选举工作已全部结束。对这次换届选举进行总结如下：

一、全乡农村“两委”换届选举基本情况

经过乡、村干部一个月有条不紊的工作，全乡农村“两委”换届选举工作圆满结束，整个选举过程依法有序，和谐稳定，一批政治坚定，想干事，年富力强的优秀村干部被选进村级班子，换届选举整体成功，质量较高。这次村两委换届选举呈现出以下几个特点：一是一批干事创业型的干部获得连选连任。在新当选的67名村干部中，连选连任的共41名，占62%，一批真正为群众办实事、办好事，为村级发展做出贡献的干部受到了群众的拥护，赢得了群众的信任和支持，以自己的辛勤付出获得了应有的收获。二是村级领导班子结构得到了进一步改善。新一届村两委会班子成员实际人数为67名，其中有26名交叉任职，占到总数的39 %;女性成员18 人，占27 %。新一届村两委班子成员35岁以下18人，36—45岁26 人，46—50岁13 人，50岁以上10人，村两委班子成员平均 40岁，村级班子呈现年轻化趋势。三是村干部队伍整体素质得到了进一步提高。在新一届村两委干部中初中级以下学历44 人，高中及中专学历12人，大专以上学历11人，此外，有10名大学生村干部进入村委班子，其中7名交叉任职，一名担任支部正职。

第一线，了解掌握情况，研究和分析换届工作中出现的新情况、新问题，分阶段整理出工作重点和注意事项，提出切实可行的解决问题意见和措施，在换届工作中做了大量扎实而有效的工作。

三是抓培训，增强依法办事能力，培训选委会骨干贯穿换届选举的始终。村级两委换届工作法规性、政策性很强。为提高选举工作人员的业务素质，增强依法办事的能力，我乡先后组织了多次选委会骨干培训，做到了强力度、有规模、方法活，不仅营造了换届工作的声势，而且提高了选委会和包村干部的业务水平，增强了依法办事的自觉性。通过培训，进一步统一了思想、提高了认识，明确了任务，增强了责任感、掌握了操作规程，坚定了工作信心，整个培训达到预期的目的。

四是抓指导，整体有序推进。工作中，乡党委注重统筹安排、全过程指导。党委政府领导班子成员深入基层调查研究，对各个阶段的重要环节进行科学指导，严格程序，使换届选举工作整体有序推进。

(二)严把“两关”，关键环节不放松

1、严把依法办事关。我们始终坚持严格按法律法规规定的原则、方法和程序办事。做到该遵循的原则一个也不变通，该履行的法定程序一个也不少，该交给党员、群众的民主权利一点也不保留。在村委换届选举中，我们严格执行法定程序，严把五关，即村民选举委员会推选关、选民登记关、候选人（竞选人）资格审查关、选票发放秘密填写关、公开投票唱票计票关。做到选举委员会成员、选民名单、候选人（竞选人）、选举日、投票时间、村民提出的异议，在调查事实清楚的基础上，坚持依法、公正、公平、公开、及时作出处理决定。北峪村郭建良等群众反映在委托代理过程中的问题，乡“两委”换届领导小组先后派专人到远赴太原调查核实，澄清了事实，解除了疑虑，乡换届选举领导组严格按照程序办事，给群众一个满意答复，也确保了该村顺利完成了换届选举工作。

(三)突出“两个创新”，努力探索村级“两委”换届工作新思路。

一是宣传方式创新。做好宣传发动工作，创造良好的舆论环境，是保证村级两委换届工作顺利进行的重要环节。为加强村“两委”换届选举工作的宣传，乡成立了宣传组，利用多种形式进行宣传。做到了家喻户晓，深入人心，增强了广大群众的民主意识和法制观念，调动了群众参与村级“两委”换届工作的积极性。各村分别召开党员会议、村两委会议、村民代表会议学习村“两委”换届的有关文件精神。为确保村“两委”换届工作顺利进行，包村干部提前入村了解情况，分析当前班子的现状及村“两委”成员在群众心目中的威信，制定选举预案，以确保换届选举工作取得圆满成功。

二是工作方式创新。在换届选举工作中，按照市、县委的要求，我乡在条件成熟的渣滩村先进行了支部换届，后进行村委会换届，积极推行村党支部书记、村委会主任“一肩挑”，提倡支村两委干部交叉任职，大学生村干部全部进村委，党员大学生村干部全部进支委，其中有一名大学生村干部通过“两推一选”担任

当选干部进行集中培训，以提高他们的领导能力及业务素质。另一方面是认真做好落选干部思想工作。换届选举中，部分村干部由于各种原因落选，他们中很多人都曾在各自的岗位上任劳任怨、默默奉献，为当地群众做实事、做好事，选举中落选的干部，或轻或重都背上了一定的思想包袱，做好落选干部的政治思想工作，关系到社会的稳定。因此，换届工作一结束，党委政府主要领导即采取个别谈话、召开座谈会等方式，耐心细致地做好他们的思想工作，在充分肯定他们过去所做工作成绩的同时，引导他们从发展的角度正确认识、对待此次换届工作，鼓励他们放下包袱、努力工作，在今后的工作中带头勤劳致富。

2、加强村级“两委”的建章立制工作。新的村级“两委”产生后，如果没有制度的约束、没有目标的规划，那么这个领导班子就会缺乏努力的方向。乡换届领导小组根据需要，要求新产生的领导班子在规定的时间内建章立制，建立健全村级“两委”组织体系及规章制度。因此，各村换届选举结束后，立即着手制定符合本村实际的三年任期目标规划，完善、修订本村经济发展思路、村民自治章程或村规民约、村民大会和村民代表会议议事制度、村务公开和财务公开制度、村民委员会定期报告工作制度、年终述职报告和村民民主评议制度、党员目标管理制度、党员民主评议制度等，这些规章制度要求提交村民代表会议讨论；同时要在规定时限内完成支村两委人、财、物交接工作。

三、基本经验

(一)加强党的领导是搞好村级“两委”换届工作的保证

对村级“两委”班子的现状进行调查，撰写调研报告。对各村“两委”进行分类排队，分成好、中、差三类，根据各村情况，因村制宜，制定选举预案。乡党委政府由于工作在先，了解在前，从而保证了换届工作的顺利进行。

(五)重视宣传发动工作，宣传活动贯穿选举的始终，营造良好的舆论氛围，是促进换届选举工作的重要手段

事实证明：通过深入细致地宣传工作，大张旗鼓地发动群众，积极引导群众，才能保证党委和政府的意图与群众的意志一致；也只有充分调动群众的积极性，村民的民主意识增强了，参与选举的热情高涨了，我们开展的民主选举村民委员会才有群众基础，民主选举村民委员会的目的才能最终实现。

二〇一一年十二月八日