第一篇:2011年党委换届民主生活会党委书记发言稿
2011年民主生活会发言提纲
——**乡党委书记**
今年是我乡党委换届之年,也是“十二五”规划开局之年,坚持以人为本,牢固树立群众观念,严肃换届纪律,为扎实推进未来五年的工作,打造坚实的组织堡垒事关重要。下面就本次生活会主题结合实际工作谈谈我的一些看法,希望各位同事多提宝贵意见。
一、对现阶段工作的几点看法
1、服务密切群众。一是要强化为民意识,提升党性修养,弘扬良好作风。在在为民服务实践中逐步解决思想观念、工作作风、素质能力等方面存在的突出问题,努力树立可亲、可信、可敬的形象。二是作决策必须要从人民群众的根本利益出发,真正体现以人为本、执政为民。在决策前要深入了解民意。要紧密结合工作实际,深入基层调查研究,全面了解社情民意,充分考虑群众利益,真正找准执行上级决策与维护群众利益的最佳结合点,创造性地谋划工作,形成决策。三是充分尊重民意。要按照“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的要求,紧紧围绕党委、政府中心工作,坚持问政于民、问需于民、问计于民,充分尊重群众意愿,把以人为本、执政为民的理念融入到日常各项工作之中。
2、严肃换届纪律。为各级领导干部明确纪律,换届工作的重点就是要选好配强领导班子,领导班子的好坏事关经济社会发展大局。严肃换届纪律,目的就是让这支“预防针”时刻在各级领导干部的思想上产生“抗体”,用铁的纪律保证换届工作的顺利进行。为换届工作的营造清洁环境。换届,是预防腐败的关键环节,换届期间,难免会有“买官卖官、跑官要官、拉票贿选”等不尽如人意的现象发生,污染着换届环境,影响着选人用人公信度。在换届前夕中纪委、中组部联合发文:提出了“五个严禁”“十七个不准”和“五个一律”,就是想通过这台“净化器”过滤污浊空气,还换届工作一个风清气正的环境,我们应该保持高度的责任感,严肃换届纪律,以最优组织、最严纪律、最佳作风、最强力度,扎实推进我乡村两委换届工作
3、明确后续工作。撤乡建镇是**乡的一件大事,给**的发展带来了前所未有的新机遇,对于提高**乡知名度、打造资源品牌、发展乡镇经济都具有重要的意义。**乡撤乡建镇已是定局,先等省政府最后批复。今后的工作要紧紧围绕建镇后开展,要提前做好建镇后工作准备。今年也是十二五规划的开局之年,加快推进特色城镇化建设。重点做好征地、拆迁安置工作,做好普兴小区开发和街道改造项目,继续推进烟、牛、菌特色农业,充分发挥矿产资源优势,加大矿产招商力度,引进一批具有技术含量的矿产深加工企业,打造关东矿产产业园。
坚持以人为本理念,协调发展各项事业。积极推进和谐社会建设。以综治维稳中心为阵地,完善创新信访和维稳机制。认真落实安全生产责任制,深入开展安全生产专项整治。大力发展文化产业和事业。
二、工作中存在的问题及原因
(一)乡党委存在的突出问题
一是围绕宗旨意识的要求,存在着坚持以人为本的意识不牢固。坚持以人为本还做得不够,与群众沟通少,工作作风不够扎实,忙于具体事务多,深入群众群众中进行调查研究工作做得不够,工作开展不够细致。
二是开展批评与自我批评少,对于班子自身存在的问题,开展自我批评较少,客观原因讲的多,主观因素分析得少,很少从党性方面、人生观、价值观方面深入地剖析自己,实事求是、客观公正地摆出自己在工作中的过失。
(二)个人存在的突出问题
一是政治理论有待加强。虽然在日常工作中,对党的理论有所学习,但都是浅尝辄止,没有系统的学习,更没有进行深入的思考。这次党委换届工作,结合实际工作,进行了深入思考,从中感悟悟到道理,加强对事物的再认识。
二是理论联系实际不够。因为学习不够深入,思想上没有深入思考,理论和实践脱节,今后要加强理论和时间的结合。
三、今后改进工作的具体措施
一是高度重视学习。牢固树立重视学习、永不自满、永不停滞,不断提高工作水平的意识用党的理论武装头脑。
二是树立正确价值观。深入理解“五个严禁、十七个不准、五个一律”、“八条禁令”和“廉政准则”,不跑管、要官,不拉拢贿选,不谋取私利,真正做到政治坚定。
以上是我个人自我批评的发言,不足之处,还望同志们给予批评、指正,以利于我在以后的工作中进一步提高和锤炼自己。
第二篇:2011年党委换届民主生活会发言稿
2011年党委换届民主生活会发言稿
今年是我乡党委换届之年,也是“十二五”规划开局之年,严肃换届纪律,为扎实推进未来五年的工作,打造坚实的组织堡垒事关重要。下面我就严肃换届选举工作结合实际工作谈谈我的一些看法,希望各位同事多提宝贵意见。
一、对严肃换届选举工作纪律的几点看法
为各级领导干部明确纪律。换届工作的重点就是要选好配强领导班子,领导班子的好坏事关经济社会发展大局。严肃换届纪律,目的就是让这支“预防针”时刻在各级领导干部的思想上产生“抗体”,用铁的纪律保证换届工作的顺利进行。
给各级群众选择好的班子。各级领导干部能否为一方百姓谋福利、能否成为百姓们的“父母官”是各级群众所最为关注的问题,而这一问题恰恰能够通过换届工作给予答复。严肃换届纪律,着力选拔政治上强、具有领导科学发展能力、能够驾驭全局、善于抓班子带队伍、民主作风好的人选担任党委书记,这无疑是给百姓吃了一颗“定心丸”。
为换届工作的营造清洁环境。换届,是预防腐败的关键环节,换届期间,难免会有“买官卖官、跑官要官、拉票贿选”等不尽如人意的现象发生,污染着换届环境,影响着选人用人公信度。在换届前夕中纪委、中组部联合发文:提出了“五个严禁”“十七个不准”和“五个一律”,就是想通过这台“净化器”过滤污浊空气,还换届工作一个风清气正的环境。
二、结合实际工作情况谈几点
一是以政治责任感,扎实推进选举工作。中央对今年的党委换届工作提出了“五个严禁、十七个不准、五个一律”,严明了换届纪律,省委提出来“八条禁令”,市委提出了“六个一律”,我们可以看出上级对严肃换届选举工作纪律非常重视。我们应该保持高度的责任感,严肃换届纪律,以最优组织、最严纪律、最佳作风、最强力度,扎实推进我乡党委换届工作。
二是严肃换届选举,加强关系党风建设。党风问题,关系党的人心向 背。严肃换届纪律,树立正确的用人导向,引导广大党员干部树立正确的人生观、世界观,对于促进党风具有重要意义!党风正才能促廉洁、才能促高效、才能促和谐。严肃党委换届,是事关全局的。
三是深入领会,落实行动。纪律关键看落实。在换届工作中保持严明的纪律,抓好落实,使严明的纪律深入思想,并成为行为准则。要在工作中,不营党结私、不以权谋私;说话思群众所想,办事为群众谋利。实实在在,把中央要求的精神实质贯彻落实到具体工作中。
三、工作中存在的问题及原因
一是政治理论有待加强。虽然在日常工作中,对党的理论有所学习,但都是浅尝辄止,没有系统的学习,更没有进行深入的思考。这次党委换届工作,结合实际工作,进行了深入思考,从中感悟悟到道理,加强对事物的再认识。
二是理论联系实际不够。因为学习不够深入,思想上没有深入思考,理论和实践脱节,今后要加强理论和时间的结合。
四、今后改进工作的具体措施
一是高度重视学习。牢固树立重视学习、永不自满、永不停滞,不断提高工作水平的意识用党的理论武装头脑。
二是树立正确价值观。深入理解“五个严禁、十七个不准、五个一律”、“八条禁令”和“六个一律”,不跑管、要官,不拉拢贿选,不谋取私利,真正做到政治坚定。
以上是我个人自我批评的发言,不足之处,还望同志们给予批评、指正,以利于我在以后的工作中进一步提高和锤炼自己。
第三篇:2011年党委换届民主生活会发言稿
民主生活会发言
今年是省、市、县、乡四级党委换届之年,也是“十二五”规划开局之年,严肃换届纪律,为扎实推进未来五年的工作,打造坚实的组织堡垒事关重要。下面我就严肃换届选举工作谈谈我的一些看法,希望各位同事多提宝贵意见。
一、对严肃换届选举工作纪律的几点看法
为各级领导干部明确纪律。换届工作的重点就是要选好配强领导班子,领导班子的好坏事关经济社会发展大局。严肃换届纪律,目的就是让这支“预防针”时刻在各级领导干部的思想上产生“抗体”,用铁的纪律保证换届工作的顺利进行。
给各级群众选择好的班子。各级领导干部能否为一方百姓谋福利、能否成为百姓们的“父母官”是各级群众所最为关注的问题,而这一问题恰恰能够通过换届工作给予答复。严肃换届纪律,着力选拔政治上强、具有领导科学发展能力、能够驾驭全局、善于抓班子带队伍、民主作风好的人选担任党委书记,这无疑是给百姓吃了一颗“定心丸”。
为换届工作的营造清洁环境。换届,是预防腐败的关键环节,换届期间,难免会有“买官卖官、跑官要官、拉票贿选”等不尽如人意的现象发生,污染着换届环境,影响着选人用人公信度。在换届前夕中纪委、中组部联合发文:提出了“五个严禁”“十七个不准”和“五个一律”,就是想通过这台“净化器”过滤污浊空气,还换届工作一个风清气正的环境。
二、工作中存在的问题及原因
一是政治理论有待加强。虽然在日常工作中,对党的理论有所学习,但都是浅尝辄止,没有系统的学习,更没有进行深入的思考。这次党委换届工作,结合实际工作,进行了深入思考,从中感悟悟到道理,加强对事物的再认识。
二是理论联系实际不够。因为学习不够深入,思想上没有深入思考,理论和实践脱节,今后要加强理论和时间的结合。
三、今后改进工作的具体措施
一是高度重视学习。牢固树立重视学习、永不自满、永不停滞,不断提高工作水平的意识用党的理论武装头脑。
二是树立正确价值观。深入理解“五个严禁、十七个不准、五个一律”,不跑管、要官,不拉拢贿选,不谋取私利,真正做到政治坚定。
以上是我个人自我批评的发言,不足之处,还望同志们给予批评、指正,以利于我在以后的工作中进一步提高和锤炼自己。
第四篇:2011年党委换届民主生活会发言稿
民主生活会上的发言提纲
文艺路街道武装部部长姚建平
(2011年7月19日)
按照中纪委、中组部《关于以“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”为主题开好县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》精神和省市纪委、组织部的统一部署,为进一步加强党的作风建设,提高民主生活会质量,为“五宜”城区建设提供坚强有力的思想和组织保证,我结合工作及思想实际,进行了全面细致地剖析、自查,通过与领导、下属谈心。查找了自己在思想、工作、生活、作风等方面的问题和不足之处,请领导和同志们给予指正,以便我在今后的工作中加以改进。
一、对“坚持以人为本执政为民”的几点看法
一是为各级领导干部明确纪律。要围绕贯彻以人为本、执政为民理念,坚持党的群众路线和群众工作纪律,维护人民群众权益,发扬密切连群众优良作风的会议主题,严肃换届纪律,确保完成换届工作任务的重要保证,换届工作的重点就是要选好配强领导班子,领导班子事关经济发展大局是我们开展各项工作的舵手。将换届纪律公示于众、广为告之,其目的就是提前预警,早打预防针。作为党员领导干部,带头执行、带头维护换届工作纪律是重大政治责任,我们必须明确要求,严格约束自己,珍惜荣誉,维护组织形象,弘扬正气,发挥表率作
用。政治上强、具有领导科学发展能力、能够驾驭全局、善于抓班子带队伍、民主作风好的人选担任党委书记,这无疑是给百姓吃了一颗“定心丸”。因此换届选举至关重要。
二是为换届工作的营造清洁环境。换届,是预防腐败的关键环节,换届期间,难免会有“买官卖官、跑官要官、拉选票”等不尽如人意的现象发生,污染着换届环境,影响着选人用人公信度。在换届前夕中纪委、中组部联合发文:提出了“五个严禁”“十七个不准”和“五个一律”,就是想通过这台“净化器”过滤污浊空气,还换届工作一个风清气正的环境。作为一名党员,街道班子成员就是要在这次换届中当模范,守纪律,听党话,跟党走。
一、结合实际工作情况谈几点看法
一是以高度的政治责任感,扎实推进选举工作。严格按照党委换届工作提出的“五个严禁”“十七个不准”和“五个一律”抓好落实。这次换届工作,从上到下都很重视,而且严明了换届纪律,充分体现了这次换届工作的重要性,我们应该保持高度的责任感,遵守换届纪律,以最优组织、最严纪律、最佳作风、最强力度,扎实推进我区党委换届工作。
二是严肃换届选举,关系党风廉政建设好坏。党风问题,关系党的人心向背。严肃换届纪律,树立正确的用人导向,引导广大党员干部树立正确的人生观、世界观,对于促进党风具有重要意义!特别要注意对照学习杨善洲同志的先进事
迹,在自觉践行党的宗旨和加强党性修养方面找差距、摆不足,明确努力方向。党风正才能促廉洁、才能促高效、才能促和谐。
三是深入领会,落实行动。纪律关键看落实,在换届工作中保持严明的纪律,抓好落实,使严明的纪律深入思想,并成为行动准则。要在工作中,不营党结私、不以权谋私;说话思群众所想,办事为群众谋利。实实在在,把中央要求的精神实质贯彻落实到具体工做中。作为分管城管、环卫、爱卫、四城联创的领导,就是要关系一线人员,把工作做到实处,让党委放心。
四是必须做到依法依章参选。加大换届选举工作的宣传教育力度,强化党员、干部和群众依法选举、依法参选的意识。严禁以贿赂、欺骗、诱惑、胁迫、伪造选票、撕毁选票、扰乱选举会场等手段破坏和妨碍选举。必须做到有序竞选。教育引导基层干部和参与竞选人员,树立正确的权力观、地位观、利益观,采取正当方式参与竞选。严禁参与或指使他人操纵选举、跟踪监视、虚假委托、分发传单等不正当活动。必须做到公平竞争。加强对党员群众的教育,引导他们增强民主意识,珍惜自身权利,自觉抵制“贿选”等违纪违法行为,真正把那些公道正派、依法办事、带头实干、热心为群众服务的党员选进党组织领导班子。必须遵守党员管理有关规定。每个党员必须讲党性,顾大局,守纪律,认真执行换
届选举工作的纪律,自觉维护上级党组织的决定,依法依章行使党员的民主权利,不准用钱、财、物等手段请客送礼、拉帮结派、拉选票、搞派性闹不团结,不准参与任何形式有碍选举的非组织活动。
二、工作中存在的问题及原因
一是政治理论有待加强。虽然在日常工作中,对党的理论有所学习,但都是浅尝辄止,没有系统的学习,更没有进行深入的思考。这次党委换届工作,结合实际工作,进行了深入思考,从中感悟到道理,加强对事物的认识。
二是理论联系实际不够。因为学习不够深入,思想上没有深入思考,理论和实践脱节,今后要加强理论和实际的结合。
四、今后改进工作的具体措施
一是高度重视学习。牢固树立重视学习、永不自满、永不停带,不断提高工作水平的意识用党的理论武装头脑。二是树立正确的价值观。深入理解“五个严禁”“十七个不准”和“五个一律”,真正做到政治坚定。继续坚持基本政策、基本业务知识学习的同时,加强对所分管科室人员的理论、法制理论的学习。加强个人修养,勤政务实,埋头苦干、实践自己“先做人、再做事”的人生原则。
当然,我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面,还有许多没有察觉的缺点,需要在与同志们的进一步交流中发现和改进,需要在座的领导和同志们给予中肯的批
评。总之,今后,我愿和大家一起在开拓中前进,在前进中开拓,保持积极进取的良好精神状态;和大家一起团结奋斗、发挥优势,努力开创新的工作局面,使自己在今后的工作中进一步走向成熟!
第五篇:党委换届民主生活会发言稿李乡长
党委换届专题民主生活会发言
李良彪
(2011年6月20日)
今年是省、市、县、乡四级党委集中换届之年,也是“十二五”开局之年,更是黄花滩乡党委设立至今第一次被上级确定为党委、人大换届试点。上级确定我乡为党委换届试点乡镇,既是对我乡领导班子以往成绩的肯定,更是对乡党委凝聚力、战斗力、向心力的考验。严肃换届纪律,保证换届工作在风清气正的环境下进行,对于扎实推进未来五年的工作,打造坚实的组织堡垒事关重要。县委统一部署召开此次专题民主生活会,十分必要也十分及时。下面我就严肃换届选举工作结合实际工作,向与会各位领导、同志们谈谈本人的思想认识,希望大家多提宝贵意见。
一、对严肃换届纪律必要性的认识
通过严肃换届纪律,可以为起到警示教育作用。换届工作的重点就是要选好配强领导班子,领导班子的好坏事关经济社会发展大局。严肃换届纪律,目的就是让这支“预防针”时刻在各级领导干部的思想上产生“抗体”,用铁的纪律保证换届工作的顺利进行。
通过严肃换届纪律,可以为广大群众选择好的班子。各级领导干部能否为一方百姓谋福利、能否成为百姓们的“父母官”是全乡群众所最为关注的问题,而这一问题恰恰能够通过换届工作
1给予答复。严肃换届纪律,着力选拔政治上强、具有领导科学发展能力、能够驾驭全局、民主作风好的同志担任班子成员,这无疑是给百姓吃了一颗“定心丸”。
通过严肃换届纪律,可以有效预防腐败。换届,是预防腐败的关键环节,换届期间,难免会有“买官卖官、跑官要官、拉票贿选”等不尽如人意的现象发生,污染着换届环境,影响着选人用人公信度。在换届前夕中纪委、中组部联合发文:提出了“五个严禁”“十七个不准”和“五个一律”,就是想通过这台“净化器”过滤污浊空气,还换届工作一个风清气正的环境。
二、对贯彻落实换届纪律的认识
中央对今年的党委换届工作提出了“五个严禁、十七个不准、五个一律”,严明了换届纪律,市委提出了“二个凡是”的换届纪律要求,我们可以看出上级对严肃换届选举工作纪律非常重视。本人将保持高度的责任感,积极遵守换届纪律,紧紧围绕乡党委决策部署,以最佳作风、最坚决态度,扎实推进我乡党委换届工作。
三、存在不足及努力方向
一是政治理论有待加强。虽然从中央安排换届工作以来,本人加强了对换届纪律的学习,但因为工作事务繁忙,学习时间比较有限,没有系统的学习,更没有进行深入的思考,对有关纪律的学习没能认真领会。
二是理论联系实际不够。因为学习不够深入,思想上没有深
入思考,致使对本次党委换届的有关程序、环节和标准掌握不够熟练,需进一步加强学习。
今后,本人将牢固树立重视学习、永不自满、永不停滞的理念,不断提高工作水平,努力用党的理论武装头脑。将深入理解“五个严禁、十七个不准、五个一律”和“两个凡是”的纪律要求,不跑管、要官,不拉拢贿选,不谋取私利,真正做到政治坚定。
以上是我个人自我批评的发言,不足之处,还望同志们给予批评、指正,以利于我在以后的工作中进一步提高和锤炼自己。