xx县乡镇党委换届工作总结

第一篇：xx县乡镇党委换届工作总结

XX县乡镇党委换届工作总结

在这次乡镇党委换届工作中，我县切实加强领导，精心 组织，严格把关，各乡镇党委周密安排，规范操作，稳步推进乡镇党委换届工作。截止5月20日前，全县19个镇已圆满地完成了换届工作，共选举产生党委委员167名、纪委委员75名，成功率达100%。选举中，党代表到会率高达98%，新一届“两委”委员的赞成票率高达98.8%，出席县党代会的党代表赞成票率为99.7%。通过这次换届，镇党委、纪委班子结构进一步优化，干部素质进一步提高，班子平均年龄有所下降，妇女干部、优秀年轻干部比例有所提高，达到了“两个适当提高”、“两个不低于”。

乡镇党委换届工作，是一项十分严肃的政治任务。为了高标准、高质量地搞好这次乡镇党委换届工作，我县认真研究、超前部署，做到早筹备、早行动、早落实。主要做法是：

（一）高度重视，周密部署

1、成立工作领导小组。为了确保换届工作依法、有序 开展，县委先后召开了全委会、常委会专题研究和部署，及 时成立换届选举工作领导小组，县委书记xxx亲自任组

长，县委组织部具体负责，纪委、县委办、县委宣传部等部 门齐抓共管，并抽调了相关部门工作人员组成专门的指导组 抓好具体落实。

2、制定工作实施方案。结合本次乡镇党委换届工作时间紧、任务重的实际，我县研究制定出操作性强的换届工作相关事项，对换届选举的时间、方法、步骤和标准做出详细、具体的规定，促进了全县乡镇党委换届工作的顺利进行。在具体实施中，我县认真深入调研，掌握了解代表的思想动态以及可能影响选举工作的各种因素，结合实际制定选举实施

1方案、工作细则和处置预案，为选举依法、规范进行奠定了

基础。

3、明确换届工作责任。在全县乡镇党委换届工作会议

上，县委对领导小组成员单位、各乡镇党委和县直有关部门

均提出了明确要求，进一步明确了责任，充分调动了各方面的积极性，为做好选举工作奠定了基础。

（二）注重结合，相互促进

在换届工作中，我县各乡镇党委把换届工作与创先争优

活动紧密结合起来，坚持一手抓创先争优活动，一手抓换届

选举工作，用圆满完成乡镇换届工作任务来衡量创先争优活

动取得的实效，去体现党组织的凝聚力、创造力和战斗力，使创先争优和换届选举工作“两不误、两促进”。我县在这

次换届中调整的领导干部，都能正确对待个人的进退留转，自觉服从组织安排，带头执行县委决定。在选举代表阶段，广大党员以对党对人民高度负责的精神，正确行使党员的民

主权利，选出了党性坚强、信念坚定、清正廉洁的代表，既

体现了代表的广泛性、代表性，更体现出代表的先进性，保

证了大会的质量和选举工作的顺利进行。在党代会召开期

间，广大代表都能以党和人民的事业为重，讲政治、讲党性、顾大局、守纪律，共同努力，把党员代表大会开成团结、鼓

劲、务实、奋进的大会，以高度的政治责任感，选举产生了

奋发有为、坚强团结、上级信任、人民满意的新一届党委班

子和纪委班子，县委的人事安排意图全部得以顺利实现。

（三）精心组织，提前谋划

1、及早动手，全面考察考核。2011年4月，我县认真

研究制定乡镇领导班子和领导干部届末考察实施方案，组织

9个考察组，对全县19个镇的领导班子和领导干部任职以来的思想政治素质、团结状况、民主集中制执行情况，以及工

作作风、工作实绩和廉政建设六个方面进行考核；采取民主

测评、个别谈话和考核组评分相结合的办法对班子成员的德、能、勤、绩、廉、学六个方面进行全面考核，为乡镇换

届提供用人依据。

2、及早谈心，做好稳定工作。结合考察结果反馈工作，县委领导深入各乡镇，亲自找班子成员谈心，了解思想情况，掌握思想动态，把握工作中的重点对象，抓住苗头性的问题，提前做好深入细致的思想工作，教育领导干部要正确对待名

誉、权力、地位和个人得失，自觉服从组织安排。特别是对

那些有不同意见的领导干部，县委领导成员分头同他们谈

心，通报有关情况，解释县委的人事安排意图；对将要退下

来的、转换工作岗位的同志，县委主要负责人逐个找其谈话，认真听取他们的意见，加强思想沟通，在政策允许的范围内

积极帮助他们解决实际困难。通过深入细致的思想政治工

作，为乡镇换届打下坚实的思想基础。

3、及早研究，拟定人事方案。我县严格执行《干部选

拔任用工作条例》，按照干部“四化”方针和德才兼备的原

则，严格按照上级关于乡镇换届的要求，围绕建设奋发有为的乡镇领导班子，大力提拔年轻有为的优秀干部，在推进领

导干部队伍年轻化、知识化等方面取得新的突破。同时根据

梯次年龄结构和其他比例要求，优先选拔优秀年轻干部，注

意配备妇女干部和党外干部，注重班子知识和专业结构的优

化，配好配强每一个镇领导班子，为乡镇换届打下坚实的人

才基础。在新一届164名乡镇领导班子成员中：大专以上1

53人，占93%；30岁及以下的7人,占4%；平均年龄40岁，比

上届降低0.5岁；党政正职平均年龄43.6岁,比上届降低1.3

岁；妇女干部11人，占7%。

（四）措施到位，顾全大局

1、坚持教育引导，认识到位。县委通过在乡镇换届前

考察动员会、乡镇领导班子座谈会及平时个别谈话等形式，加强对这次乡镇换届领导班子建设、班子结构的要求及职数的设置等精神宣传，加强干部能上能下的宣传教育，通过强

有力的思想政治工作进行针对性、说服力很强的教育引导，使广大干部、特别是乡镇领导干部对这次乡镇换届的要求理

解得更透彻，提高了思想认识，顾虑和消极情绪减少了，消

除“官为上、民为下”，“留光荣、走耻辱”的“官本位”

传统意识。

2、坚持以人为本，关爱到位。县委对原乡镇领导干部，做到政治上关心，生活上照顾，尽最大的可能解决一些干部的实际困难。在生活方面中尽量解决夫妻两地分居、住房等

家庭问题，尽可能调到条件比较好的乡镇；在政治工作上，要求新一届领导班子成员要重视原班子成员，充分发挥原班

子成员经验丰富、情况熟悉的特长，起好传、帮、带作用。

（五）严格程序，规范操作

1、严格把关，扩大民主，选好代表。工作中，我们在做到严把“三关”。一是严把代表指导性名额分配关。各镇

党委根据县委的指导性分配名额，按照有利于党员了解和直

接参与党内事务，有利于讨论决定问题的原则，有利于发挥

党员代表作用确定具体名额，分配到各选举单位。二是严把

代表推荐程序关。为了扩大党内民主，我县大部分乡镇采取

“两推一选”的办法，首先由选举单位按照超出分配代表名

额30%的人数，通过组织党员推荐和群众推荐相结合的方式

酝酿提出代表候选人推荐人选，并与乡镇党委沟通，提出代

表候选人初步人选，在一定范围内公示。代表的选举产生，都严格按照党章和中央有关规定办理，都是采用无记名投票

方式，实行差额选举。三是严把代表资格审查关。县委严格

要求各镇党委做好代表资格审查工作。审查的内容主要包

括：代表的产生是否符合规定的程序；代表是否符合规定的条件；选举单位对群众来信来访所反映的有关代表选举工作

和代表资格问题的查实情况。切实保证代表的政治素质和结构比例，为乡镇党委换届任务的顺利完成奠定良好的工作基础。

2、精心组织，履行程序，开好选举会。在换届选举过程中，我们要求各选举单位要严格遵守选举工作有关规定，认真履行法定程序，做到步骤不减少，标准不降低。一是认真履行会议程序。在整个换届工作中，重点会议阶段是筹备会议阶段，中心会议阶段是正式选举会议阶段。无论是筹备会议还是正式选举会议阶段，各单位都按照要求召开了大大小小多次会议，没有合并或减少一次，认真执行了选举方案和有关规定。二是认真履行选举程序。我县规定各乡镇党委委员由7—9人组成。召开党代会时，党委委员按照多于应选委员人数20%的比例实行差额选举，书记、副书记实行等额选举。选举时，为了充分体现选举人的意志，各乡镇党委在党员代表大会上，对候选人预备人选的基本情况都做了详细说明，候选人分别上与代表见面并作表态发言，安排了充足的时间，让代表酝酿，并对代表提出的各种质询作了负责的答复，使新一届党委班子顺利通过选举产生。三是认真履行呈报审批程序。在换届工作中，我们要求各乡镇党委要按照有关规定，及时做好乡镇党代会的有关请示和批复工作，既不能简化，更不允许以其他方式取而代之，认真履行呈报审批程序，保证了选举工作的严密性。在此基础上，我们还要求各乡镇党委在乡镇党的代表大会闭幕后，及时将文件材料整理归档，建立档案，对工作进行总结，上报选举结果，善始善终完成选举任务。

（六）突出重点，指导有力。为确保换届工作圆满成功，县委在坚持原则不放松的基础上，加大组织指导力度，实现了稳定换届。

1、建立县领导联系指导乡镇换届工作制度。各乡镇召开党员代表大会期间，县包乡领导全部到所联系的乡镇指导党委换届工作，使各乡镇党委思想上更加重视，工作更加扎实，有力地保障了乡镇党委换届选举工作任务的圆满完成。

2、成立了换届指导组，切实加强了对乡镇换届的业务指导。县委根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中国共产党农村基层组织工作条例》的有关规定，成立了5个换届指导组，由县人大和组织部领导任组长，并分别抽调熟悉工作的同志组成换届指导小组，跟踪了解各乡镇党委换届工作的进展情况，帮助解决换届工作中遇到的问题，做好业务指导。同时拟定了乡镇党员代表选举工作流程，召开会议的请示，大会选举办法，党代表大会日程表等文件样式及各种表册，印发到各乡镇，供各乡镇参考使用。

3、畅通上下沟通渠道。换届工作领导小组办公室建立了日报告制度，设立了专线电话，加强与各乡镇的沟通，各指导组、及时研究解决换届工作中发现的问题和了解掌握各镇换届工作进度，保证了换届工作的有序进行。

4、全力营造浓厚氛围。积极开展各种形式的宣传工作，营造良好的舆论氛围。我县各乡镇党委通过党员大会、标语、板报等形式广泛宣传发动，使广大党员和干部群众了解乡镇换届工作的重要意义和有关法律法规，提高参与的积极性和自觉性，营造出乡镇党委换届工作的良好氛围。全县各乡镇共编印宣传乡镇换届知识和有关法律法规简报30多期，板报、宣传标语120多条。

第二篇：乡镇党委换届工作总结

乡镇党委换届工作总结（2001--2006年五年任期）作者：admin888 资料来源：网络 点击数：891 更新时间：2006-8-14 7:11:43 文 章来源 莲山 课件 w w w.5 Y k J.COm 我镇党委自2001年换届以来，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大、十六届三中、四中全会精神，紧扣发展第一要务，全面落实以人为本的科学发展观，执政为民，带领全镇广大干部群众苦干实干，奋力拼搏，在“三个文明”建设中，取得了突出成绩。我镇连续5年被娄底市评为计划生育、土地管理先进单位。2003年获涟源市“三个文明”建设目标管理第二名，2004年获涟源市“三个文明”建设目标管理第一名，同时被评为娄底市综合治理先进单位、娄底市五个好乡镇党委。2005年的各项工作任务也圆满完成,取得了较好的成绩。镇党委班子充满活力，务实团结，以出色的工作向党和人民交出了一份满意的答卷。现就本届党委5年来的工作简要回顾如下：

一、强核心，聚人心，始终把强化班子和干部队伍建设工作放在各项工作之首。

“干部力量决定着事业的成败”，镇党委始终把充分调动和发挥干部主观能动性作为推动全镇工作开展的原动力。

——抓班子队伍强核心——几年来，我镇党委在班子建设上一直致力于“增进团结，提高水平，做好表率”，充分强化了基层党委的核心作用。镇党委坚持定期召开沟心通气会，认真开展批评和自我批评，及时化解矛盾和误会，建立和完善了党委议事制度，坚持重大事项民主决策和集体议决。同时，经常召开党政联席工作会议，很好地协调了党委与政府的工作，增进了党政班子成员之间的团结、理解和支持，形成强大的党政合力。镇机关形成了一心一意搞建设，全力以赴谋发展的浓厚风气，班子成员真正唱好了“互补歌”，奏好了“协调曲”，演好了“群英会”。党政班子成员事事处处都能以身作则，当好表率。

——抓干部队伍聚人心——在抓好自身建设的同时，镇党委按照“建一流队伍，创一流业绩，树一流形象”的目标，着力强化干部队伍素质，积极探索新形势下乡镇干部队伍建设的新路子，取得了明显的成效，机关干部队伍人心团结，充满活力，充满干劲。一是大力推进人员精简工作。为提高机关工作效率，增强干部的紧迫感和责任感，我镇自1999年起，在涟源市率先实行以“优化组合”为特色的人事制度改革，自2001年以来，每年分流人员在40人以上，2004年、2005年分流干部职工达58名，干部队伍整体素质有明显提高，战斗力显著加强。二是切实履行办事公开承诺制。镇党委公开向社会承诺，镇属各职能部门必须按规定及时办理有 关事务，否则，责成有关工作人员支付前来办事群众的车船费用和误工费用。各部门干部职工的服务意识和服务水平大大提高，杜绝了“门难进、脸难看、事难办”的衙门作风，在群众中树立了良好的形象。三是强化勤政廉政监督。镇党委政府明确规定，驻村干部每月下村不得少于18天，为群众办实事每年不得少于3件，并由各村干部和群众代表进行监督。为民办事已成为我镇广大干部职工一种自觉行动。四是夯实党的基层组织基础。高度重视党内新鲜血液的培养，严把了入口关，严格履行审查、培训、考查、公示等程序，并大力培养具有“双强、双带”能力的优秀青年加入到党的组织，成为党在基层带领群众致富的骨干。对基层党支部通过严格的届中定期考察、工作业绩考核、支部情况考评等手段，鼓励先进，鞭策后进支部及时进行整顿，全面提高了基层党支部的战斗力，增强了凝聚力，加强了党委对各基层支部的领导，推进了基层工作的开展。在2005年的村委和支委换届工作中，圆满完成了换届任务，全镇支部书记与村主任“一肩挑”的村达98%，充分显示我镇基层党组织深厚的群众基础和较强的战斗力。

二、上项目，兴产业，始终把坚持发展这一第一要务贯穿于各项工作之中。

“发展才是硬道理”“要把对矛盾的解决落实在发展的手段中”。镇党委充分认识到当前农村社会的主要矛盾来源 于经济发展的严重滞后，只有解决了发展的问题，才能有效化解各种矛盾，促进各项工作的开展和进步。

——基础条件得以全面改善——新一届党委成立后，一直着力于改变全镇的发展面貌。2001年前，全镇“外无出路，内无好路”，公路、水利、通信等基础条件相当落后，群众嘴边总挂着怨词。为彻底改变这一现状，镇党委确立了“以改造斗水线作为全镇改善基础条件突破口”的发展思路，面对当时吃饭都困难的财政形势，党委一班人作出了“不拿镇财政一分钱，捐钱当叫化也要把路搞上去”的大胆决策，为实践诺言，党委主要领导上贵州、下广东，找涟源、跑娄底，凡是能捐到点钱的人，要到点资金的部门，都找到了。共筹措到资金220多万元，硬是捐出了我镇第一条7公里的油路来。镇党委政府谋求发展的决心和精神，深深地打动了上级有关部门，也感动了全镇关心家乡建设的有识之士，更激发了广大群众支持建设的热情。这一切形成一股强大的合力。在2002年斗水线改造完工的同年，筹措资金90多万元，开工锻百线3.5公里砼硬化建设并于当年12月完工。2003年硬化改造斗水线延伸到氮肥厂的3公里路段，同年开工境内大八线14公里的路基改造，并在2004年完成大部分路段硬化通车，至2005年3月全部扫尾。短短几年时间，投入到我镇公路建设上的资金逾1200万元，其中镇筹资部分380多万元，在公路建设中广大干部职工、教师个人捐款都在四 次以上，党政成员带头捐款金额在3000元以上，社会捐资中，有个人捐资一次达30万元的，许多同志数次捐资都在万元以上。“一路通，路路通”，2003年，我镇争取资金600万元，在西溪、么农、石狮等12个村实施以节水农业工程建设为主的农业综合开发项目，极大地改善了当地的农业生产条件。2005年，争取到投资超500多万元，在撑田、天堂等四村实施的国土整理项目，项目在2006年3月份完工后，可新增耕地300多亩，并大大改善当地的水利、交通、耕作等生产生活条件。项目的兴建，既改善了我镇的基础条件，又极大地促进了我镇经济的发展。

——小城镇建设突飞猛进——在大力推进公路改造的同时，镇党委确立了“依托公路优势，着力建设拉动经济发展的经贸小区”的小城镇建设发展思路。并具体落实到“三点一线”的城建开发建设中来，即以水洞底原城区，托山-羊角集中区，新禾机关所在地三个有明显地域优势的地段为点，以镇内主要公路为线，进行立体的城建开发来拉动我镇的小城镇建设。几年来，已形成水洞底市场，新禾市场，托山-羊角开发区三个初具规模和特色的商贸小区，几年来，累计新增投资金额已超过1000万元。小城镇建设极大地拉动了当地经济的发展，三个小区已成为当地经济发展的龙头，成为各类商品和农产品的集散地，客运，建材，加工等产业正蓬勃兴起，目前，新禾--娄底的县际客车已达38台，预制构件厂，大型砖厂均超过10家。商贸小区建设正突显出它独有资源配臵优势。

——农业产业基地初步形成——“要想富先修路，修通路了干什么”镇党委下大力气改善交通状况，就是要实现“依托娄底城区，发展近郊型农业，建立娄底城区时鲜蔬菜和小水果生产基地”的农业发展思路。镇党委发挥我镇毗邻娄底城区的区位优势，充分利用基础条件改善带来的促动作用，着力于农业产业结构调整，几年来，已建成以西溪为中心的10000亩楠竹基地、以么农马铃薯为特色的3000亩无公害蔬菜基地、以天堂杨梅为特色的2000亩小水果基地、以石狮厚朴为特色的1000亩药材基地、以云华泡菜为特色的500亩干菜加工基地等5个颇具特色和规模的农业产业基地。么农马铃薯在2005年已成功打入娄底新一佳和佳惠二大超市，实现品牌提升。

三、增后劲，求和谐，始终用坚持和落实科学发展观统领我们的工作全局。

“一业兴，百业兴”，镇党委在实现大发展，大跨越的同时，坚持以人为本用科学发展观作指导，着眼于增强我镇发展后劲与各项社会事业的和谐发展和全面进步。

——全面落实工业强镇——吸引外来投资200多万元，改造镇属涟源市第五水泥厂，年产量已达8万吨。利用民间资金开发镇凤冠山煤矿，在2003、2004两年中实现利税1000 多万元。吸引外资和先进工艺，投资200多万元的涟源市新欢鞭炮厂在2004年已顺利投产，效益已相当可观。利用民间资金100多万元兴建的水洞底冶炼厂在2005年已建成试产。投资将达2000万元的中石油水洞底物流配送中心建设项目已完成征地、立项、审批工作。全力支持湖南省锻造厂的破产重组改制，落实就地转产安臵方案。工业经济的强势拉动促进了我镇经济的较快发展，也增强了我镇的发展后劲。原创文章，尽在文秘知音www.xiexiebang.com网。

——全面贯彻和谐发展——坚持从严落实计划生育政策，几年来，我镇人口出生率稳定在6‰以内的低生育水平，计划生育率控制在92%以上，连续5年获娄底市计划生育先进单位，计划生育服务所获省级示范服务所称号。坚持科教兴镇，全面落实普九教育，大力提高劳动者素质，教育教学工作连续5年获地市先进单位，教育硬件逐渐改善，5年中累计投入建设资金达200万元，仅2005年就改造学校危房面积达5200平方米。医疗卫生事业有长足进步，参加农村合作医疗的农户一直在80%以上并有稳步增长，2005年投入17万元对镇中心卫生院进行了改造和扩建，进一步改善了镇卫生院的医疗卫生条件。从2002年开始着手农村电网改造，至2004年底全面完成45个村的电网改造，一并解决了锻造厂周边6个村的转供改直供问题。几年中，还建设了三个移动发射基站、一个联通发射基站，发展了电信、铁通业务，2004年实现村村通电话和移动网络履盖全镇。

——全面推进可持续发展——镇党委在大力改善生产生活条件和加快发展经济的同时，注重人与自然、人与社会的和谐进步。几年来，完成退耕还林近8000亩，退耕还竹近2000亩，建设生态公益林近10000亩。大力推进以改灶、改厕、改栏“三改”为主的农村沼气池建设项目，既改善了农村发展环境，又节约了能源。从严治理了国土管理秩序，并进行合理开发利用，有效保护了耕地，确保了耕地的占补平衡。合理开发利用孙水河资源，扩容改造了水洞底发电站，新增年发电量达30万千瓦的发电机组一台。全面加强了以促进社会风气明显好转的社会治安综合治理工作，2004年获得娄底市综合治理先进单位，当前我镇社会大局保持稳定，全镇上下图谋发展的风气已经形成。

几年来工作成绩的取得，离不开市委、市政府的正确领导和大力支持，离不开广大干部群众的团结一心，奋力拼搏。同时，我们也清醒的看到，我们肩头的担子还很沉重，我们的面临的困难还很多。在今后的工作中，我们更需以坚定的信心，更昂扬的斗志，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗臶，立足新的起点，实现新的跨越，全面推进“生产发展，生活宽裕，乡风文明，村容整洁，管理民主”的社会主义新农村建设，努力为建设全面繁荣、富强、和谐发展的水洞底镇而不懈努力。

第三篇：乡镇党委换届工作总结

乡镇党委换届工作总结

各位代表: 我乡第九次党代会今天隆重召开了。我受......的委托,将我乡2006年以来的工作以及本届党委的工作意见,向大会作报告,请予审议。

过去五年工作回顾

2006年以来，......党委在市委、市政府的正确领导下，高举邓小平理论伟大旗臶，以“三个代表” 重要思想为指导，以科学发展观统领各项工作全局，认真落实十六大、十六届三中全会精神，坚持以经济建设为中心，以加快发展为主题，以改革开放为带动，牢固树立“统筹发展，加快发展”意识，着力提高“工业外向化，农业产业化，群众富裕化，社会文明化”水平，使......各项工作取得了喜人成绩。

——基础设施建设进一步加强，交通状况进一步改善。“十一五”期间，总投资1700万元，全长14公里横贯全乡东西的光上公路全线通车，路宽7米，严格按国家有关标准施工。村村通工程顺利实施，共铺设水泥道路30.4公里，十四个行政村全部实现村村通水泥路。有线网络电视取得阶段性成果，全乡9个行政

村实现信号入户。投资1833万元新打机井4眼，解决了全乡6100余群众的安全饮水问题。

——社会事业有了较大发展。“十一五”期间，教育、卫生投入财政资金520 万元。投资329万元对......一中、二中以及牛庄小学、东蔡庄小学、西才庄小学等六所中小学九栋危房进行改造，总建筑面积达5000余平方米。总投资 80万元对乡卫生院进行改造，新建住院部一座，并购臵相应医疗设备，14个行政村标准化卫生院室建成，改善了全乡三万余人民群众的医疗卫生状况。

——工业基础进一步增强。经过五年的发展，壁纸、化工、建材、机械加工、制鞋五项支柱产业渐成规模，规模以上工业企业达到9家。目前共建成壁纸生产线11条，年产壁纸700万卷，产值达25000万元，已初步成为全国重要的墙纸生产基地。机械加工行业不断壮大，产品成功打开国际市场，产值附加值不断提高。

——新农村建设初见成效。全乡花卉种植面积进一步扩大达到 16000亩，从单一的黄杨种植发展到十几种绿化苗木，从业人员达 11000人，成立具备国家资质的花卉销售与绿化工程公司4家。发展葡萄、蔬菜种植面积1300亩，建立无公害认证农产品基地8个。养殖业发展迅速，年出栏生猪 25万头，母猪贮备 1.4万头，蛋鸡养殖 37万只，成为全省重要的养殖基地。建成户用沼气3470 座，入户率达34.2%，农民人均收入达到 6031万元。

全乡绿化率达到 40%，全乡生态环境进一步改善。

五年来，我乡全力推进项目建设和招商引资，投资规模和发展后劲不断提升；全力深化农业结构调整，建成全国最大的黄杨生产基地，养殖业呈现规模发展，农业产业化水平稳步提高；全力推进新农村建设，实现了村村通全乡覆盖；全力发展社会事业，民生改善和民生保障进一步加强。“十一五”期间，全乡生产总值年均增长9.2%，社会固定资产投资年均增长39%，招商引资年均增长42.1%，社会消费品零售总额年均增长16.3%，农民人均纯收入年均增长12.3%。特别是2010年，......在新一届党委、政府的带领下，以经济建设为中心，按照“保稳定、促发展、强基础、惠民生”的总体思路，突出重点，强力推进，圆满完成了各项目标任务，保持了全乡经济和社会各项事业持续、快速、协调发展。

2010年，全乡地区生产总值完成84643万元，增速为7.5％；规模以上工业增加值达14100万元，占全年任务14000万元的100.7％，增速为8.6%；社会固定资产投资总额完成42016万元，占全年任务41000万元的102.5％，增速为31.2%；农民人均纯收入达到6634元，占全年任务6450元的102.9％；增速为8.1%；引进资金总额达12760万元，占全年任务10900万元的117.1％，增速为46.7%；社会消费品零售额完成32750万元，占全年任务32600万元的100.5％,增速为14.7%；财政一般预算收入1368 3

万元。

一年来，我们主要做了以下几方面的工作：

一、不断加大招商引资力度，工业经济增长明显加快 2010年，我乡加大招商引资和新上项目建设工作力度，引进了一批新项目。2010年元月至12月已开工项目共8个，引进资金12760万元，500万元—1000万元项目2个，1000万元以上项目6个。其中，1000万元以上项目主要有：计划总投资7亿元，一期投资1.8亿元的......大家纺织有限公司项目，该项目基础正在进行，正在建造标准化厂房，预计今年5月份建成投产；计划总投资3500万元，一期投资1500万元的......豪名屋墙纸生产项目，该项目去年已投产；计划总投资2800万元，一期投资1000万元的景天生态园项目预计今年5月份正式营业；计划总投资3000万元......艺隆装饰材料有限公司扩建项目，该项目2010年5月已经投产；计划总投资2000万元的......辉腾电力技术有限公司项目，该项目标准化厂房基本建成，生产设备正在订购，预计今年5月份建成投产；计划总投资1000万元的偃师市塑料地膜厂电缆料生产项目，该项目去年已经正式投产。这些项目的引进为我乡经济注入了新活力，为......经济社会发展打下了坚实的基础。

二、农业经济发展取得新成效。农业结构进一步合理。我乡抓住......市建设环市区花卉、苗木、林果产业基地的机遇，加 4

大农业结构调整力度，在连霍高速两侧、光上路沿线，新发展黄杨花卉种植面积近3000亩，“黄杨之乡”知名度进一步提升。养殖业优势明显扩大。养殖户遍布全乡，我乡推广科学养殖，积极申报、落实科技扶贫项目，带动养殖户规模发展。循环农业模式逐步推广。今年新建户用沼气68座，并加快推进刘坡、西蔡庄、东蔡庄、省庄、杨庄5个村的“一池三改”工作，着力发展猪—沼—渣—花等循环农业利用模式，得到上级部门的验收肯定。

三、新农村建设取得新进展。一是投资近60万元，修建申阳、赵坡、丁门口通组通户道路7公里，大大方便了村民出行；周山村建成排水渠和自来水池工程，进一步改善了该村的生产、生活条件；西蔡庄村购买小型装载机一台，定期清理垃圾；东蔡庄新建6个垃圾池，清理垃圾2000多方。二是对光上路绿化苗木进行补栽，对入村道路两侧进行高标准绿化，共栽植苗木2800余株。三是投资30万余元建成牛新村社区服务中心健身广场；四是投资近60万元建成牛庄村部办公大楼和文化书屋。

四、不断加大投入力度，基础设施明显改善。筹资280万元，完成光上路牛庄至申阳段3.7公里道路硬化工程。筹资33万余元修建连霍高速杨庄连接线排水渠工程。争取上级资金260万余元，建成乡一中综合楼、牛庄小学教师宿舍楼，完成乡一中宿舍楼房顶维修及课桌更换。筹措资金60万元建成建筑面积1200平方米的乡文化大院一处。投资31万余元对13公里的农村道路进 5

行整修养护，我乡被确定为......市“农村道路养护示范区”乡镇。

五、狠抓基层基础工作，平安建设和信访稳定工作成效明显。2010年，我们采取一系列措施，狠抓落实平安建设工作，取得了一定的成绩。在信访稳定工作方面，我们从抓信访工作机制入手，加强对信访工作督办力度，取得了明显的成效，使我乡信访稳定形势有所好转。

六、深入开展创先争优活动，基层党建全面加强。创先争优活动全面开展。按照上级要求，从2010年5月份开始，我乡创先争优活动全面启动，各部门、行政村、乡直乡办各单位能够结合自身工作，积极开展各类活动，多为群众办实事、办好事，被市委组织部评为创先争优活动一类乡镇。基层党建工作再上新台阶。经上级党委批准，正式挂牌成立中国共产党偃师市......省庄村总支委员会和中国共产党......北台壁纸有限公司支部委员会；新发展预备党员46名，预备党员转正40名，为基层党员队伍补充了年富力强的中坚力量。党风廉政建设全面加强。2010年，我乡纪检部门共立案4起，给予党内警告1人，党内严重警告3人；办理市纪委交办信访案件3起；办结信访举报案件2起；办结市长热线案件11起。

七、社会各项事业蓬勃发展，惠农政策全面落实。2010年，我乡家电下乡补助701户，补贴金额超过16万元。汽车、摩托 6

车补助355户，补贴金额近63元。补助参合群众2261人次，补助金额91万余元。新农保参保率达98％，新农合参合率达到99.8%以上。计生民政事业进一步发展。投资16万元，对乡所进行了改建，筹建便民服务大厅，购臵医疗器械，提高了乡所开展技术服务的能力。及时落实社会救济。发放低保款101万余元、发放五保款36万余元、优抚款近44万元，完成倒房重建任务19户。文化、教育事业再创佳绩。筹措资金6万余元建设申阳、赵坡、丁门口三座农家书屋；2010年中招考试成绩突出，被偃高正取96名，万人上线率连续四年位居全市乡镇区之首。

2010年经济社会发展目标的全面实现，标志着我乡“十一五”规划的圆满完成。

“十一五”期间，我乡经济社会取得了稳步发展，综合实力有效提升、人民生活有效改善，发展势头令人振奋。这些成绩的取得是市委、市政府正确领导的结果，是代表们大力支持的结果，是全乡广大干群辛勤劳动的结果。在肯定成绩的同时，我们更要清醒地认识到，我乡的发展和工作还存在许多问题和不足：大项目、骨干项目较少，工业经济基础相对薄弱；农业产业化水平不高，农民收入增长相对缓慢；第三产业发展较慢，现代服务业发展相对滞后；平安建设和信访稳定形势依然严峻；新农村建设在村容村貌整治、基础设施建设方面缺乏亮点。干部思想需要进一步解放，作风需进一步转变。对于这些问题，我们要在今后工作 7

中高度重视，认真解决。

今后五年工作思路

今后五年，是全面实施“十二五”规划，提升......实力和形象的重要时期，乡党委工作的总体思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展为题，以转变经济发展方式为主线，围绕“四个重在”，着力于项目建设，着力于结构调整，着力于环境创优，着力于改善民生，努力将......建设为经济发展、社会和谐、环境优美的新型乡镇。

围绕这一总体思路，今后五年，我们将重点做好以下几方面工作：

----调整产业结构，推动产业有序转型和健康发展。一是增加农业投资，改善基础设施。大力发展养殖业，实现养殖业的规模化与产业化；依靠科技，提高花卉产业整体水平。二是是调整产业布局，工业产业向集聚区转移。调整产业结构，建立能源基地；提高经营管理水平，实现品牌突破。三是发挥交通优势，打造物流基地。四是发展生态娱乐产业，建设休闲之乡。

----发展社会事业，提高生活水平。一是要重视教育，改善教学条件。二是要做好民政工作，倡导社会新风尚。三是要提高 8

医疗水平，保障群众健康。

----常抓不懈，构建和谐新农村。进一步解放思想，开阔思路，转变政府职能，保障社会大局稳定，建立公平有序的竞争机制，促进社会和谐发展。一是要提高公务人员整体素质，适应社会发展需求。二是要提高服务质量，落实人口优惠政策。三是畅通信访渠道，重视群众诉求。四是强化社会公共安全意识，保障社会大局稳定。

2011年是“十二五”的开篇之年，......党委将认真贯彻上级经济和农村工作会议精神，以科学发展观为指导，抢抓机遇，加快发展、全面提升，重点打好项目建设、结构调整、环境创优三个攻坚战，建设生态......、富裕......、和谐......，努力推动......经济社会各项事业又好又快发展，为我乡“十二五”规划起好步，开好头。为此，今年我们将突出做好以下几项工作：

一、认清形势，抢抓机遇

3月5日，温总理在政府工作报告中明确提出“大力促进中部地区崛起，进一步发挥承东启西的区位优势。”郑洛一体化的发展格局已经明确，......市提出“一中心，五组团，四支撑”的发展格局，偃师、的中心地位已经确定。今年的中共中央1号文件明确提出今后要加大农田水利设施的建设力度。此外，连霍高速扩宽，高速引线扩宽，首阳山森林公园建设的逐步实施，我乡的区位、交通、环境优势将进一步扩大。今后，随着总投资600 9

余万元的集中供水工程的落成，计划投资700万余元的小型农田灌溉项目的实施，将为我乡农业结构的调整提供大好机遇；投资1000万余元的中裕燃气公司天然气管道铺设项目的竣工，将进一步改善我乡资源能源结构，为我乡的工业发展提供更为经济清洁的能源。我们要认清这些大好形势、大好政策，进一步树立信心，紧紧抓住我乡区位、交通、环境以及土地、劳动力优势，以高标准、严要求、强责任来落实各项工作，促进......经济社会全面提升，加快发展，创先争优。

二、认真搞好服务，积极谋划项目

首先要围绕在建项目搞好服务。安排精干人员，为企业提供一条龙服务，确保......大家纺织有限公司、......辉腾电力技术有限公司、通达链条有限公司等项目建设顺利进行，按期投产见效。其次要围绕现有企业谋划项目。抓住......大家纺织有限公司建设，积极谋划其二期、三期工程，拉长链条，做大产业，进一步提升我乡的工业实力。抓住壁纸产业规模发展的机遇，做大做强壁纸产业，努力将......打造成全国闻名的壁纸生产基地。再者要依托优势引进项目。今后，我们要依托......的区位、交通优势，抓住西蔡庄工业集聚区集中供水工程建设和中裕燃气公司天然气管道铺设的机遇，大力引进工业项目。努力使正在洽谈的投资7000万元的北台壁纸有限公司二期扩建项目以及一期投资1.2亿元的中气能源有限公司储气罐项目能够招得来，稳得 10

住。

三、加大结构调整力度，促进农业发展再上新台阶 培育规模经营大户，努力实现“土地流转，结构调整，观光农业”三篇文章一起做。我乡东部的周山、牛庄、吉沟等村要抓住建设小型农田灌溉项目的机遇，大力发展蔬菜种植。西部几个村要抓住......市建设环市区花卉、苗木、林果产业基地的机遇，加大农业结构调整力度，在连霍高速两侧、光上路沿线，大力发展花卉、苗木、林果产业，完成连霍高速两侧6000亩黄杨花卉产业带建设任务，及时调整黄杨花卉种植结构，提升档次，发展高档花卉产业。今年，将在赵坡村投资50万元，建设村东养殖小区，实现养殖业要由小户、分散养殖向规模化、大户养殖发展。

四、狠抓环境创优，促进......各项工作全面提升

今年，我们要以“环境创优年”活动为契机，进一步改善我乡经济社会发展环境。

（一）加大投入，改善我乡经济社会发展硬环境。今年，要加快推进总投资600余万元的集中供水工程，尽快启动投资80万元的刘坡、赵坡、牛庄、杨庄、丁门口等村水网改造工程。积极谋划、认真落实计划投资700万余元的小型农田灌溉项目。目前，投资1000万余元的中裕燃气公司天然气管道铺设项目......段已经顺利竣工，预计3月10前正式通气。投资150万元建设乡一中学生宿舍楼和西蔡庄小学教师综合楼。10月底前完成首邙 11

路整修工程以及乡政府门口至光上路的硬化工程。此外，我们将狠抓落实卫生长效机制，不断改善村容村貌，搞好重点街道、示范村庄的绿化、亮化，以点带面，全面推进。今年硬化东蔡庄、杨庄、牛庄、申阳村内道路以及生产路6.5公里；硬化刘坡、赵坡、东蔡庄、牛庄文化广场；安装刘坡、兰庄、东蔡庄村内主干道路灯；5月底前完成连霍高速收费站至派出所、光上路派出所路口至申阳、镇区至乡政府门口路段的绿化工程；投资2000万元在省庄村建设新型社区一座。这些项目的实施将大大改变......整体面貌，为我乡经济社会发展打下坚实的基础。

（二）多措并举，改善我乡经济社会发展软环境。首先要以“高标准、严要求、强素质”为标杆，狠抓作风建设。在机关管理上要严明纪律、严格制度、严肃责任、奖罚分明；在工作要求上要快节奏、高效率、争名次、有特色；在干部思想上要牢固树立为民意识、实干意识、团结意识，消除推诿扯皮现象，建立一个运转高效、执行有力的工作团队，提升政府效能。此外，对于违法违纪的党员干部，坚决予以从严处理，树立党政干部依法行政、廉洁从政的良好形象，进一步改善我乡政务环境。其次要抓好信访稳定和平安建设工作，今年要努力化解信访老户，14个行政村视频监控全部安装到位，加强社会治安综合治理力度，深入开展打击“两抢一盗”活动，打黑、除恶、扫痞、治理黑网吧，切实增强群众安全感，确保我乡安全稳定的生活环境。再者要在 12

全乡开展“文明之家”评选活动，引领文明、和谐新风尚。各位代表！

今后五年的工作，任务艰巨，责任重大。......党委将在市委、市政府的正确领导下，在各位代表的严格监督和大力支持下，团结一致，振奋精神，以更加坚定的信心，更加高昂的斗志，更加务实的作风，全身心投入到工作中去，全力推动......经济社会又好又快发展，为实现......的繁荣、富裕与和谐而努力奋斗！

第四篇：乡镇党委换届工作总结

党委换届工作总结

Xxx县位于xx市北部，幅员面积2460平方公里，人口44万。现有基层党委45个、党支部643个、党员18866名，其中乡镇党委18个、村党支部239个、农民党员8975名。自1月8日，我县县乡党委换届工作正式启动以来，我们严格按照省、市委的有关要求，切实加强组织领导，科学制定工作措施，严格执行相关程序，全面落实换届纪律，各项工作平稳有序推进。目前，基层党委换届工作已进入到代表选举和大会筹备阶段，计划于2月底前全部完成换届任务；县委方面，《关于召开**县第十二次党代会的决议》已经县委常委会和全委会审议通过，计划3月底前召开大会。在具体工作中，我们重点抓了以下四个方面的工作：

一、加强组织领导，这次县乡党委换届工作时间紧、任务重、要求高，干部关心、群众关注。因此，换届工作一开始，我们县委就高度重视，坚持把换届作为全面落实科学发展观、加强党的执政能力建设、推进基层党组织和广大党员创先争优的重要契机，纳入重要议事日程，先后召开了2次书记办公会、3次常委会、1次全委会，对县乡党委换届工作进行专题研究，确保了换届工作能够及时顺利启动。

（一）统筹考虑，合理安排，提前做好各项准备工作。早在去年11月份，中央及省市委关于县乡党委换届工作的具体要求出台前，我们就已经开始着手准备换届的相关工作。一是对领导班子现状进行了科学分析，责成县组织部对全县基层党委，特别是乡镇党委领导班子和领导干部的年龄结构、文化程度、任职年限 等情况进行了集中排查，对空缺职位进行了核实，全面掌握了干部队伍基本情况。二是对换届工作进行了专题调研，由县委副书记和常委组织部长牵头，组成两个调研组，深入全县18个乡镇和27个县直党委进行调查研究，认真听取了基层干部群众对换届选举工作的意见建议，了解和掌握了各级干部的思想动态。三是提前对全县18个乡镇，61个科局的领导班子333名领导干部进行了考核，根据考核情况，对全县领导班子和领导干部进行了分类排序，比较全面地掌握了全县领导班子和领导干部的思想、工作情况和群众公认程度。

（二）强化领导，有力指导，切实提高换届工作质量。一是建立健全了领导责任制。成立了由我任组长，县长、县委副书记、组织部长、纪委书记为副组长，县委各职能部门主要负责同志为成员的换届工作领导小组，抽调了精干高效、业务熟练的骨干力量，充实到领导小组办公室，负责换届工作的组织领导和具体指导。各基层党委也相应成立了领导机构和工作机构，各基层党委书记认真履行第一责任人的职责，严格把握好每一个环节的工作和具体要求，集中精力抓好换届的各项具体工作，确保了换届工作的顺利进行。二是建立了县级领导干部联系点制度。结合“四联帮带”工作，明确每个县级党员领导干部联系一个乡镇，担负所联系乡镇党委换届选举工作的指导、督查和协调任务，对联点单位的换届工作全面负责。三是抽调了36名同志，组成18个基层党委换届工作指导组，负责对各基层党委的换届工作进行专项督查和具体指导，及时掌握、研究工作中的实际问题，提出解决办法，从而保证了换届选举工作有条不紊，稳步推进。

（三）科学谋划，整体推进，明确换届工作具体要求。省、市委换届工作会议结束后，我们在认真学习和领会上级精神和要求的基础上，结合**县实际，认真制定了《做好全县基层党委换届选举工作的通知》，就基层党委党代会代表的名额、结构、选举方式，“两委”委员候选人的产生及会议选举的方法、步骤都做了具体的规定。编制了《乡镇党委换届工作流程图》，对基层党委换届工作的实施步骤、完成时段、遵循的程序等进行了分解细化。1月8日，全县基层党委换届工作会议顺利召开，我代表县委做了动员，志强部长对具体工作进行了安排部署和解释说明。会后，县委组织部及时对乡镇党委书记、副书记及相关工作人员进行了专项业务培训，就党委换届工作的相关业务知识进行了专题辅导，对换届选举工作中所有涉及的相关内容进行了详细讲解，进一步明确了换届工作的具体要求。会后，各基层党委严格按照县委要求，研究制定了科学严密的工作方案和切实可行的工作措施，拟定具体的日程安排表，切实做到了思想上重视，组织上加强，精力上集中，工作上到位。

二、严格工作程序，换届选举工作是一项政治性、政策性都很强的工作，不仅涉及面广、工作量大、任务繁重，为此，县委明确提出，换届工作中必须严格遵守选举工作有关规定，认真履行法定程序，切实做到步骤不减，标准不降，确保整个县乡换届选举工作规范有序进行。

（一）选好配强了基层党委领导班子。选什么样的人进班子，是人民群众最为关注的问题，也是这次基层党委换届选举工作的关键。为此，我们坚持把党委换届作为加强领导班子建设的极好契机，充分利用推进领导班子配备改革的有利条件，严格按照《党 政领导干部选拔任用工作条例》及干部“四化”方针和德才兼备原则，集中调整了部分领导干部，切实调优调强了各级领导班子，增强了班子整体功能。一是精减了领导班子职数。由于历史原因，我县有9个乡镇的人大主席兼任党委副书记职务，有2个乡镇配了2名副书记。这次换届，省、市委明确要求乡镇党委除兼任政府正职的副书记外，只设1名专职副书记。为落实上级政策，我们通过集体谈话、个别谈心方式与当事人进行沟通，采取就地免职、交流任职、改任非领导职务等多种渠道进行合理安排，最终免去了9名乡镇人大主席的副书记职务，1名副书记交流到园区任职，1名副书记改任非领导职务，圆满解决了这一问题。二是推进了干部交流。按照省、市委“加大干部交流轮岗力度，增强领导班子的活力和整体功能”的要求，换届工作中，全县共交流任职干部32人。干部交流过程中，县委坚持把主要领导、关键岗位干部、有培养前途的优秀年轻干部作为干部交流的重点，对在同一岗位任职满10年的3名干部全部进行了交流，在同一职位5年以上的干部部分进行了交流。通过交流真正做到合理配置人才资源、优化班子结构、促进干部健康成长。三是优化了班子结构。提拔了6名乡镇党委书记、6名乡镇长、6名党委副书记和8名副乡镇长。这批被提拔的领导干部，全部来自基层一线，平均年龄40岁，全部具有大专以上学历。调整后的乡镇党委班子成员的知识结构更加合理，班子整体功能得到增强，凝聚力和战斗力得到进一步提高。

（二）扎实开展了基层党代会代表选举工作。在代表选举过程中，我们坚持做到严把四关：一是严把代表条件关。要求各基层党代表大会的代表要具有先进性、广泛性和代表性，必须是共 产党员中的优秀分子，有坚定的共产主义信念，有较高的政治理论水平和较强的议政议事能力和联系群众能力；在生产、工作和社会活动中，起表率作用，带头创先争优并做出显著成绩。二是严把代表的构成关。按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，结合我县实际，我们规定各基层党代表大会代表中，各级领导干部代表（包括基层党支部书记）占60%左右；各类专业技术人员代表占20%左右；生产（工作）一线的先进模范人物代表占20%左右。在代表中，新经济组织和新社会组织代表占一定比例；妇女代表及少数民族代表占一定比例；45岁以下代表不少于代表总数的50%。三是严把代表的产生关。要求各基层党委要充分发扬党内民主，尊重党员的民主权利，坚持走群众路线，严格按规定的程序选举产生代表。即：基层党支部和广大党员经过自下而上，上下结合，反复酝酿，在集中多数人意见的基础上，提出初步人选；基层党委对初步人进行考察，广泛征求意见后由基层党支部提出候选人预备人选名单报基层党委审批；基层党支部召开党员大会，充分酝酿后，进行差额选举，产生正式代表，差额数多于应选代表的21%。四是严把代表审查关。要求各基层党委成立代表资格审查小组，负责对代表的产生程序和资格进行审查。审查的内容主要包括：代表的产生是否符合规定的程序；代表是否符合规定的条件；选举单位对群众来信来访所反映的有关代表选举工作和代表资格问题的查实情况。切实保证代表的政治素质和结构比例，为基层党委换届任务的顺利完成奠定良好的工作基础。

（三）着手起草工作报告。形成一个高质量、高水平的工作报告，实事求是地总结上届党委和纪委的工作，明确新一届党委、纪委的任期目标，是这次基层党委换届的一项重要任务。全县各基层党委对这项工作高度重视，全部由一把手亲自主持起草。报告起草过程中，各基层党委始终坚持以广大群众高兴不高兴、答应不答应、满意不满意作为最高标准，紧紧围绕“十二五”规划和县委中心工作，立足实际，认真思考本单位本地区的优势和不足，进一步明确任务目标和工作措施，积极听取代表提出的意见和建议，通过对报告的反复讨论和完善，进一步凝聚了广大干部群众的人心，切实使干部群众心往一处想，劲往一处使，共同为全县的经济社会发展献计出力。

三、严肃换届纪律

换届中的风气如何，直接影响到换届工作能否顺利进行，影响到能否选出一个合格的领导班子，影响到一个地区的发展稳定。为遏制换届中可能出现的“跑官要官”、“买官卖官”、“拉票贿选”等违规违纪现象，我们狠抓严肃纪律、强化监督和严肃查处违法违纪行为等环节，确保形成风清气正的换届环境。

（一）明确了换届纪律“红线”。为有效防止换届选举中出现各种违纪违法行为和不正之风，县委组织部与县纪检委联合下发了《关于严肃换届纪律确保基层党委换届风清气正的通知》（义组发„2011‟2号），明确了“五个严禁、十七个不准、五个一律”的纪律要求，明确了换届工作的纪律“红线”。在基层党委换届前，及时将中央、省市委有关保证换届纪律的文件及《严肃换届纪律警示教育案例选编》、《严肃换届纪律工作流程图》等资料复印并发到各基层党委，对各级领导干部进行警示教育，提前给干部打好“预防针”。同时，在**县电视台、义州信息报等媒体开辟了专栏，各基层党委也利用会议、广播、宣传标语、宣传专栏 和发放资料等形式，广泛宣传县乡党委换届工作的有关政策规定和纪律要求，真正使换届工作家喻户晓，有效制止了跑风漏气、请客送礼、拉帮结伙、跑官要官、拉票贿选等不正之风。

（二）加大了监督查处力度。专门成立了基层党委换届工作监督组，从纪委、组织部、宣传部、政法委抽调业务骨干人员，专门成立了基层党委换届工作督查组，负责对各基层党委的换届工作进行专项督查，并对换届风气进行民主测评，把严格监督贯穿于提名推荐、考察、公示、选举等各个环节，及时了解掌握干部群众的思想动态，调查分析工作中的矛盾和问题，研究落实切实可行的工作措施。拓宽了社会监督渠道，设立了三部专项举报电话：县委组织部举报电话是7723520；县纪检委举报电话是7721973；省委巡视组巡视专用举报电话是7736319。为方便党员、群众举报监督，除在县委设置意见箱外，还在18个乡镇分别设立了18个意见箱，及时受理换届工作中出现的违规违纪问题。同时，加大了查处工作力度，对反映违反换届纪律的突出问题和考察人选问题，实行核查专办制度；对反映问题线索清楚、内容具体的举报，进行重点查办，明确办结时限，明确查核工作的具体承办人和负责人，查核报告要由具体承办人和负责人签名，对查核结果负责。

（三）强化了思想政治工作。通过党委中心组学习、召开民主生活会等形式，组织领导干部、党代表、党务干部及广大党员群众深入学习《中国共产党基层组织选举工作条例》、《党政领导干部选拔任用条例》、《严肃换届纪律警示教育案例选编》等与换届选举工作相关的法律法规，教育引导广大干部自觉做好当前各项工作，经受住换届工作对自己的考验。有针对性地开展了谈心 活动，详细了解领导干部对个人工作安排的真实想法，引导各级领导干部讲党性、顾大局，坚决服从组织安排，正确对待个人的进退留转。特别是将那些有一定思想情绪和年龄到限、将要退出领导班子的干部列为重点谈话对象，由党委书记亲自谈心，引导他们从党的事业出发，讲政治、顾大局、守纪律，正确理解上级的政策要求、对待个人的进退留转，自觉服从组织安排。通过细致深入的思想工作，使“进”的朝气蓬勃，“退”的心情愉快，“留”的加倍努力，“转”的奋发进取，有效维护了稳定和谐的工作大局。

下一步，我们将着手做好以下几项工作：

一是强有力地指导好基层“两委”委员推荐工作。严格按规定职数研究确定基层党委人事安排方案，组织人员深入基层对新一届两委领导班子成员人选进行全额定向推荐提名，对现任领导班子成员进行民主测评、民主评议，对新提名人选进行差额推荐、差额考察、差额酝酿。

二是组织召开出席县第十二次党代会代表选举工作会议。县第十二次党代表大会代表名额定为350名左右。我们将根据各基层党委所辖党组织的数量、党员人数和工作需要确定各基层党委出县党代会代表名额。同时，指导各基层党委严格按照组织程序和结构要求选举产生县党代表。

三是探索进行改进候选人介绍方式的试点工作。选择七里河镇，采取提供书面述职报告、组织候选人与选举人见面、回答提问等更加灵活的方式，增进选举人对候选人的了解，创造有利于代表充分表达意愿的环境和条件，保障代表的民主权利。

四是坚持把严肃纪律贯穿换届选举全过程。要求县督察组深入各联系单位，详细了解基层党委选举工作进展情况，组织参与 推荐和有推荐资格的干部签署严守换届纪律的承诺书。进一步加大对违法违纪问题查处力度，由县委组织部和县纪委牵头，会同司法部门成立换届选举专门调查组，专门负责受理和查处换届选举期间的违纪违法案件，对违反换届纪律的典型案件，要做到查处一起、通报一起，以儆效尤。

五是进一步加强工作汇报。实行换届选举周报制度，要求各基层党委及时上报选举工作进展情况，对选举工作中的程序性问题及时向上级组织部门请示，对突发性事件，及时掌握，及时指导，及时解决。

六是统筹做好各项工作。今年，是“十二五”规划的开局之年，县委十一届八次全会在综合分析我县面临形势的基础上，提出了“通过5年左右时间的赶超发展，**县综合实力要达到全省44个县的中等发展水平”的任务目标。在认真做好换届选举工作的同时，我们必须牢固树立“发展是第一要务”的思想，正确处理好换届选举工作与其他工作的关系，统筹兼顾，合理安排，自觉做到思想不散、秩序不乱、工作不断，确保工作、选举两不误，两促进。

从总体上来讲，我县的县乡党委换届选举工作进展顺利，党员干部队伍思想稳定。下一步，我们将在市委的正确领导和省、市督察组的具体指导下，严格按照换届选举工作要求和组织程序，扎实开展好各项工作，确保圆满完成换届选举任务。

第五篇：乡镇党委换届工作总结

街镇党委换届工作总结

在这次街镇党委换届工作中，我本着“全身心投入、全方位了解、全方面锻炼”的原则，十分珍惜五年一次难得的、宝贵的机会，在认真完成组织交给的各项任务的同时，力争多参与一点、多了解一点、多学习一点，力争做到完成工作与提高自我两不误、两促进。总的讲，在这次换届工作中，自己经历了“三个过程”，有“四个方面”比较深刻的体会。

“三个过程”可以概括为：视野拓宽的过程、认识提高的过程、经受历练的过程。

一是视野得到拓宽。在下街镇、委局考察干部过程中，通过耳濡目染，了解了很多基层一线干部的工作内容、工作性质以及工作艰辛，同时在侧面上了解了全区各个领域、各个行业的工作状况，可以说是一次增长见识、拓宽视野的过程。

二是认识得到提高。在这次全程参与换届工作中，我对干部工作有了进一步的了解。虽然原来也参与过考察工作，但没有一次象这回这样全程的参与。通过这次换届，使我对干部的选拔任用程序、扩大干部工作的民主以及推 1

进干部人事制度改革等有了进一步认识和提高。

三是经受了历练。参与这次街镇党委换届，对自己来说是一个锻炼党性、增强政治敏感性的过程。在考察谈话中，大家对考察对象进行评价时，往往把政治过硬、党性坚强、坚持原则等放在第一位，从他们身上学到了许多做人、做事的方法和技巧，自己在党性上、理想信念上、工作方式方法上都得到了历练和提高。

四个方面比较深刻的体会：

一是必须按照中央、市委精神和区委决策部署开展工作。这次换届，中央、市委提出了围绕“形成一个好报告、选出一个好班子”两件大事，认真落实“发扬民主、推进改革、严肃纪律”三项举措，确保圆满完成换届工作。我们按照上级的要求，在报告起草、选举党代表、扩大民主、严肃换届纪律等方面都拿出了符合我区实际的方法和措施，保证了换届工作顺利进行。

二是必须适应时代潮流，努力推进工作向更高水平发展。对于干部工作，中央提出了要加强年轻干部、女干部的培养选拔，建立来自基层一线干部培养选拔链，提高选人用人公信度等一系列要求，这都说明了随着时代的发展，必须创造性的开展工作，不能原地踏步、循规蹈矩，要把工作向更高水平推进。对于其他工作也是一样，我刚调到

人才科两周，对于人才工作有了一个初步的认识：怎么样“引进急需人才,培养未来人才,用好现有人才”、推动人才政策和工程落实、优化人才发展环境就是我们下一步的努力方向。

三是必须坚持标准、保证质量，努力把工作做深做细。换届工作程序性、原则性、政策性都非常强，该走的程序一个不能减，该履行的步骤一个不能少，该注意的环节一个不能漏。在这次街镇换届中，我们充分发扬组织部门严谨细致、吃苦耐劳、精益求精的作风和品质，不断提高工作标准，把上级的要求落到了实处，把规定动作做到了位，使自选动作也出了新。

四是必须提高个人综合素质，增强解决问题的本领。学习是一个永恒的话题，在今年胡总书记的“七一”讲话中，提到了广大党员干部面临能力不足的危险，我确实也深有体会。有的时候我们工作效率上不去，工作水平上不去，有方法的问题，更多的还要去考虑自身能力问题。组织工作、干部工作、人才工作政策性都非常强，必须不断提高自己的业务素质，不断加强学习，制定科学的学习计划，养成一个良好的学习习惯，并且持之以恒，才能克服能力不足的危险和本领恐慌的危机。