县基层办工作总结

第一篇：县基层办工作总结

一年来，象州基层办在县委、县人民政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实上级部门的部署要求，按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总体要求，紧紧围绕新农村建设工作大局，认真抓好农村基层组织建设“三级联创”，工作上重落实、抓典型、创特色、树形象，不断开创工作新局面，推动我县社会主义新农村建设，取得了显著成效。现将一年来的工作总结如下：

一、主要工作成效

（一）新农村建设指导员方面

我县社会主义新农村建设指导员按照上级党委、政府的部署要求，紧紧围绕新农村建设“二十字”方针，认真履行“五员”职责，密切联系群众，找准角色，坚持务虚与务实相结合，抓物质文明建设与抓精神文明建设相结合，尽职尽责地开展工作，推动了我县的社会主义新农村建设，受到干部群众的欢迎和好评，取得了明显成效。

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1、精心组织，全面发动，扎实做好工作部署。为确保我县新农村建设指导员工作的顺利开展，我县早研究、早部署、早行动，及时调整充实了县基层组织建设领导小组及办公室成员，并多次召开领导小组会议，研究和部署下派的各项具体工作。全县共从区、市、县、乡四级党组织选派了227名骨干，组成11个镇（乡）工作组，进驻113个行政村开展新农村建设指导工作，实现了全覆盖。经召开动员大会进行宣传发动后，各新农村建设指导员迅速进村入点，迅速进入角色，迅速融入群众开展工作。

2、深入基层，摸清实情，认真理清工作思路。新农村建设指导员把村情民意调查作为进村到岗后第一项工作，通过召开座谈会、走访农户、与农民群众谈心交心等形式，了解村情民意，摸清农民群众所想所盼所怨，搜集和掌握了大量农村实情，为进一步开展工作打下了良好基础。全县新农村指导员共走访农户数8075户，访谈1079人次，撰写各种调研文章300多篇。共召开各类座谈会166次，参加座谈的农民6000多人次。根据调研掌握的实情，指导员们认真拟定自己年度工作计划，积极帮助村里完善发展规划，找准工作切入点，打开了工作局面。如区地矿局、区统计局下派来的指导员在深入调研和拟定工作规划的基础上，及时向后援单位领导作了汇报。根据派驻指导员的第一手资料，区地矿局、区统计局的领导多次下到联系点调研，并召开单位党组专题会进行研究，分别就寺村镇白崖村、妙皇乡盘古村的扶贫开发和新农村建设工作作了更切合实际的规划。

6、强化宣传，树立典型，及时总结先进经验。及时组建了新农村指导员工作宣传组及各镇（乡）宣传工作小组，进一步加强新农村指导员的宣传工作，对一些优秀的新农村指导员及一些先进工作经验，工作方法给予及时的宣传报道，更好地激发了全县新农村指导员的工作热情。如基层办积极配合桂中电视台及时报道了区地矿局指导员韦世忠、市政府办指导员覃育、县供销联社指导员何山的典型事迹，同时桂中日报也刊登了李君、王新德、陈宁、梁智明、余华等指导员的先进事迹，使全县新农村指导员迅速形成了“人人学习先进，个个争当典型”的良好氛围。据统计，我县宣传新农村指导员的文章获得采用的有：《桂中日报》25篇，《象州新闻》24篇，来宾党建网65篇，全县投稿率及采用率走在全市前列。

（二）村级组织活动场所建设方面

村级组织活动场所是村级党组织、村委会、共青团、妇女、民兵等组织和党员、干部、群众开展学习、工作及其他活动的主要阵地，是党和政府为群众提供文化、教育、医疗、娱乐等公益性服务的重要场所。为使全县村级组织活动场所建设工作能按时按质按量完成任务，我们坚持以“三个代表”为指导，紧扣全县村级组织活动场所建设的工作实际，围绕“统一规划、及时实施、多方联动、整体推进”的工作思路，把开展村级组织活动场所建设作为推进社会主义新农村建设的具体措施，精心规划选址，狠抓工程质量，使全县的村级组织活动场所建设工作能如期竣工。

第二篇：基层办2011年工作总结

基层组织办2011年工作总结

基层组织办工作主要有两方面：一是镇党委下属39个党支部（其中15个行政村、6个社区居委会、14个企业及4个镇直支部）党建基础工作；二是区组织部中心工作和下设6个科室的各种临时工作。

归纳起来主要有三点：一是基层各支部班子建设；二是党员阵地建设；三是党员干部队伍建设。办公室2011年主要做了以下几方面工作：

1、全面推进农村基层党组织建设。继续抓实抓好“五个好”乡镇党委、村党支部创建活动，细化、实化、量化评比细则，强化日常检查和指导，规范党建工作资料管理。

2、党员信息库维护管理。因党员转入、转出、新发展及死亡，所以党员属动态管理，因此需定期对数据更新维护，确保党组织和党员信息、每季度上报组织部的党员报表准确无误，因此办公室定期对照党员变化情况核对后对系统数据更新。

3、党员发展工作。党员发展工作作为基层各支部党员队伍建设其中一项工作，办公室一是指导各基层支部严格按照有关程序发展党员，开好吸收新党员党员大会，二是做好相关材料审核、到区组织部领取入党志愿书下发基层支部及基层支部上报镇党委报批工作，三是对基层支部发展党员存在的问题及时报镇党委主管领导，引导其走上正轨。2011年新发展党员62名，确定发展对象31名，培养积极分子128名。

采用多种形式与基层各支部共同举办入党积极分子培训班，对全镇培训入党积极分子培训，提高素质，保证新发展的党员对党的有关知识有较深了解。

4、党员教育管理。深入开展设岗定责活动，推行农村党员承诺制，探索实施设岗定责活动的联动考核评比办法，选树村级组织及个人典型。加强和改进流动党员管理，强化对党员的教育和培训。抓好村级组织阵地作用的发挥。远程教育只是“三会一课”中党课一项表现形式，但近几年上级较为重视，平时办公室应定期督促各基层支部组织收看，并由支部组织委员作好收看记录，以备上级检查。

5、非公有制企业党建工作。按照上级“双百”方针，办公室对辖区非公有制企业普查，确保凡是党员3人以上的企业要建立党组织，凡是企业的党员要能参加组织活动。平时办公室一是指导企业正常开展党建工作；二是完成上级调研及其他党建任务。三是加大非公有制企业党建工作力度，制定各非公企业建党目标和工作责任制，完善考核评价体系。对非公企业增派党建工作指导员，指导开展行之有效的党建活动，对企业主进行党建工作的教育和培训。

6、督促各支部落实“三会一课”。将“三会一课”纳入镇包村部门考核项目。指导各基层支部开好支委会、党小组会、党员大会，上好党课。组织各支部对党员设职定岗，定期开展民主

评议党员活动，及时总结表彰，树典型，促后进。指导督促各支部落实“三会一课”制度。

7、党费收缴。办公室及时将各基层支部党费上缴区组织部。按照组织部要求作好大学生村官管理工作。

8、切实关心、爱护基层党员干部。认真做好困难党员救助工作。

9、做好基层干部培训工作，完成组织部干部调训任务。把干部培训当成一项长期任务，采用多种方式，长抓不懈。

10、做好组织部材料、报表上报及各种临时性工作。严格按照区有关要求，积极做好省、市、区级先进党组织和个人推荐上报工作。今年我镇上报省级先进党组织1个、市级先进党组织1个，大新区先进党组织3个。6月上报区级先进党组织共6个，优秀党组织书记2名，优秀党务工作者3名，优秀共产党员13名。完成2011年党刊征订任务。

11、组织各支部开展民主评议党员活动，筹备召开“七一”表彰会。下发通知指导各支部认真开展评议活动，共评出优秀党员83名，先进党组织17个，优秀党务工作者7名。

12、做好“4+2”工作法在我镇的整体推进。宣传鼓动，营造浓厚氛围。印发“4+2”工作法记录本，要求各支部认真做好记录。

13、做好15个村党支部换届工作。目前已完成13个村支部换届，车圪当、大西正在筹备当中。

14、按照区组织部要求认真做好2011党内统计年报的录入、制表、审核工作。并对党员信息库进行升级。

15、做好后进村整顿转化工作。积极与包村部门联系，制定整顿措施，督促落实，并及时向区组织科上报相关信息。

16、认真落实大学生村干部的政策，引导大学生村干部开展好各项工作。

17、积极引导委员认真学习，组织学习了提案写作知识、政协委员权利义务等，大力支持委员调查、研究，积极鼓励委员扶贫济困、关心公益事业，履行好政协工作职责。

18、做好人大工作，分别召开了镇人大八届七次会议和八届八次会议；做好人大换届选举准备工作，制定实施方案，划分选区。

19、包村工作。春秋两季计划生育集中服务活动中圆满完成四术任务，禁烧工作圆满完成。

20、关林村涉及高铁大道拆迁工作。

第三篇：街道办基层事务工作总结

街道办基层事务工作总结范文一：

2018年，我街按照区委区政府的工作部署，认真贯彻落实党的十八届三中全会会议精神，深入学习贯彻习总书记系列重要讲话特别是视察广东重要讲话精神，以经济发展为中心，扎实推进和谐社区建设，不断增强街道经济实力，优化街道服务环境，提升市民素质，全面促进街道经济文化社会可持续发展。结合街道工作实际，我们着力抓好以下六个方面工作。

一、着力抓好人口与计划生育工作，确保完成各项指标

（一）强化宣传教育，突出计生工作氛围的营造

我们集中人力、物力、财力深入开展计生各类专项服务活动，包干领导干部蹲点协助，狠抓落实。三查工作采取定时、定点的办法督促辖区单位和辖区应查对象进行三查，狠抓计生层级动态管理落实。一是把握时机，深入开展各项宣传服务活动，我们充分利用“元旦”“春节”等有利时机，通过街头咨询义诊、上门入户发放宣传品、宣传画等，向群众广泛宣传计生法律法规及优惠奖励、免费服务政策等。据统计：共开展大型宣传活动2场，发放各类宣传品、宣传画4000多份。二是结合传统节日，开展迎春送暖，慰问活动。据统计，元旦、春节等共慰问各类计生对象61户，发放慰问品、慰问金额 6.19万元。

（二）加强依法行政。

一是公开社会抚养费征收程序、标准，对所有应征对象，计生办都按照上级业务部门的统一标准进行依法征收，并通过开会审批后进行征收。同时，继续加大对违反计生政策群众征收的查处力度。据统计；按计生新标准（2014年10月至2018年10月份），共征收违反计生政策22人次，征收金额41.97万元。

（三）强化基础夯实，突出行政服务能力的提高

依法开展“双查”“四术”工作。强化计划生育经常性工作落实，加强“双查”和“四术”库存清理等基础性工作。据报表统计：2018主要指标完成情况。我街道总人口数28978人，已婚育龄妇女4774人。人口出生230人，出生率7.93 ‰,出生人口政策符合率为92.17％，出生人口性别比为107.21：100；自然增长率为3.79‰。落实计划生育四术176例，其中结扎50例，上环102例，补救措施24例。较好地完成了上级下达的计划生育各项指标任务。

二、着力抓好税收征管，确保完成各项经济指标

由于区税收管理下放税种和征收范围的收窄，造成我办税额征收不稳定，针对现状，我办对如何抓好税收征管进行了专题调研分析，寻找对策。首先从主观找原因，挖潜力，特别是针对个人房产出租业主，全面铺开了大排查大清理工作，初步掌握了出租业主基本情况，完善规范了税收台帐。据调查摸底，全办共有出租业主300多户，为下一步理清征收对象，开展税征打下基础。2018年预计：税收总额250万，其中房产税55万。

三、着力配合抓好重点项目建设，确保辖区重点项目顺利推进

XX区的重点项目中，有5个重点项目在我辖区，分别是木材厂旧城改造、帽峰桥旁拆迁安置房、育红巷（锦秀山河）三旧改造、原XX市一砖厂宿舍区搬迁工作。我街道办高度重视，主动介入，全力配合，扎实做好了区下达的各项指标任务，协调解决项目推进过程中遇到的困难和问题，配合做好辖区重点项目推进。

四、着力开展安全生产工作，确保检查不留死角

在区安监局的大力支持下，我街道在春节期间对“安全生产”工作高度重视,并组成办事处联合检查组对辖区的“四小场所”的消防隐患进行全方位、地毯式排查、整治。认真做好“冬明春火灾隐患整治“利剑”行动”的工作，在行动中做到不漏一个社区，不漏一个单位场所，加大对重点企事业单位，建筑施工、烟花爆竹经销点、危化品经销单位的消防安全监管力度，开展9次80人参加的各项消防安全检查，按照“四不放过”的原则，始终保持严惩消防违法行为的高压态势。据统计，全办共计刊登黑板报、墙报、宣传栏47期，拉挂横额26条，张贴标语口号50条（幅），派发出安全生产、消防安全知识宣传资料1000份，把安全宣传工作的触角真正廷伸到社会的各个角落，全方位营造了安全生产专项整治的社会氛围。对“四小场所”消防隐患排查、整治、组成办事处联合检查组对“四小场所”进行全方位、地毯式检查。检查“四小场所”580家，其中小档口420家，小作坊110家，小旅馆7家，小娱乐场所43家，检查发现火灾隐患190处，下发整改通知书40份，有效解决火灾隐患，防止火灾事故的发生有效解决消防隐患。

五、加强中心规范化建设，狠抓落实信访排查工作，预防和妥善处理群众性事件，维护街道社会稳定

（一）狠抓矛盾纠纷排查调处工作

我街道按照省、市、区维稳工作要求，标本兼治，狠抓矛盾纠纷排查调处工作。坚持“谁主管谁负责”和属地管理原则，落实分级管理，归口调处。每月和每次敏感时期，都对辖区内可能影响社会稳定的矛盾纠纷进行了地毡式的排查，全面充分掌握社会动态。对排查出来的矛盾纠纷逐项落实到单位和责任人，由党工委主要领导亲自督办，组织调处小组包案解决。据统计：共排查了18次，调解处理民间纠纷16宗，办结16宗，化解率100%，成功率100%。

办一宗涉房地产纠纷，金色江湾、彭笔怀和项目方房屋征收纠纷一案，彭笔怀已经起诉至法院，目前正在协调解决中，情况稳定；一宗涉劳资纠纷，浈江莱斯酒店发生欠薪纠纷一案，2018年5月6日，顺德一家私厂8名工人来到莱斯酒店，要求莱斯酒店支付顺德家私厂拖欠其的工资。在莱斯酒店拒绝支付的情况下，8名工人在莱斯酒店前后门打横幅。该案区人社局已成立专项工作组，正在处理中。办加强与区人社局、城管局和莱斯负责人的联系，密切关注纠纷动态，做好相关人员的稳控工作，避免矛盾激化升级。

（二）加强维稳工作，确保敏感期间社会稳定

在敏感期间，党工委多次组织召开全街道信访维稳工作会议，党工委书记亲自部署敏感期间的信访维稳工作。制定了应急预案。对辖区重点对象，综治中心工作人员经常对他们做政策解释和思想疏导工作。帮助其理顺情绪，随时了解他们的动态。主要领导亲自包案，深入剖析原因，全程参与案件的调查、协调和处理。对重点对象实施24小时监控，全面控制辖区内的不稳定苗头，并健全信息报送制度，实行每天两报，以便及时掌握、处理相关情况、确保本辖区在敏感时期不发生重大群体性的事件和到省进京非正常上访事件。

街道办基层事务工作总结范文二：

“十二五”期间，我街在区委、区政府的正确领导下，认真学习贯彻执行党的十八大会议和各全会精神，围绕区委、区政府提出的工作目标和任务，深入学习落实科学发展观，以创建“六好”平安和谐社区为目的，结合实际、开拓创新、求真务实、创先争优，圆满地完成上级下达我街“十二五”的各项工作任务和指标，有效地推进街道社区各项社会事业的全面发展，现将主要做法和完成工作任务情况总结如下：

一、“十二五”工作主要成绩及总结

（一）加强党的建设，提供坚强组织保证。

五年来，我街按照区委的部署，街主要开展了创先争优、基层组织建设年、群众路线教育、街道领导干部驻点普遍直接联系群众等党建活动，为群众办好“实事”，解决群众最迫切需要解决的难事实事，全面树立街道、社区在群众中的良好形象。把党组织建在行业协会、工商企业，扩大党组织的覆盖面，打造了数个社区党建示范点，使其成为服务群众的标杆。加强党风廉政责任制建设，不断提高党员、干部队伍的素质，充分发挥好基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。党风廉政建设工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，完善制度、体系建设，有效地预防腐败行为。

（二）改善民生，社会各项事业快速发展。

一是社保体系不断完善，养老、医疗、失业、工伤和生育保险扩面征缴实现突破。大力促进就业，积极与职业技术培训部门联系，定期对有劳动能力、有就业意愿的下岗失业人员、无业等人员进行就业再就业技能培训；积极做好社会保险服务和企业退休人员社会化管理工作，配合上级部门做好辖区内返城未安置就业知青养老保障初步审核认定工作。二是社会救济纵深推进。认真落实政策，严格有序地开展城乡居民最低生活保障工作，对辖区低保对象实行动态管理。始终坚持“以人为本”理念，加强了对育龄妇女和失独家庭的慰问与关怀，强化为民服务意识。三是不断丰富文化生活。大力发展了文化体育事业，各项全民健身项目得到全面落实，健身运动会、文艺汇演等活动丰富了居民的精神文化生活；社会福利事业、卫生事业、教育事业都得到全面加强。

（三）社会治安总体良好，社会稳定。

一是建立健全社会治安综合治理机制。不断拓宽思路、创新举措、强化责任，营造稳定和谐的发展环境。二是充分发挥综治信访维稳中心的作用，积极化解积案，进一步完善应急处置预案，切实做好小事不出社区、大事不出街道，形成比较完善的维稳体系。三是进一步发挥社区治保会、调解会和社区防控网络的作用，加强与公安、工商、消防等职能部门的沟通，联合开展了重大节前安全生产和食品安全检查工作。认真开展北京奥运会、上海世博会、广州亚运和重大节日的信访维稳工作，确保了我街春节和全国、省、市“两会”期间街的社会稳定。四是做好三防工作，避免自然灾害。

（四）社区面貌不断改善，干部队伍素质不断提高。

“十二五”期间，我街狠抓社区建设，对沐阳东、侨新、群康、幸福、群立、新村和东岗岭多个社区居委会的办公场所进行了升级改造。街道一楼的便民服务中心升级改造工程也列入了2018年区政府承诺为民办实事之一，经过前期的工作努力，改造工程现已动工，预计在2016年1月30日前完工。通过2013年社区“两委”换届，现我街“两委”班子平均年龄37岁，大专以上学历的达84.6%，学历层次更高，年龄结构更合理，实现了社区干部班子的年轻化、知识化和专业化，为“十三五”街道社区的发展奠定了坚实的基础。

（五）创文巩卫卓有成效，居民文化生活丰富多彩。

一是深入开展创卫、爱卫和健康知识宣传教育，进一步提高社区群众卫生意识，抓好辖区城市卫生管理监督和检查工作，大力开展社区环境卫生死角的综合整治。二是开展丰富多彩的居民文化活动，如每年都会举办的迎国庆文艺汇演等等。三是街道、社区积极开展道德讲堂活动，提高街居干部、居民群众的整体道德水平。

（六）落实责任管理，计生工作再上台阶。

一直以来，我街计生工作都较好地实现了“十二五”计划计生工作各项指标和完成了计生工作各项任务，连续12年被评市、区政府评为人口与计生工作先进单位。主要加强了四个方面的工作：一是进一步开展“婚育新风进万家” 和创“优质服务街”宣传活动，通过各种形式的宣传提高了群众对计划生育法规、政策、保健知识的认识，转变观念，树立婚育新风，全面推行避孕节育措施“知情选择”和“三查”工作，确保随访服务到位。二是加强规范管理和信息化建设，认真落实《城市街道社区计划生育规范管理和服务规定》。四是加强落实了技术工作层级动态和流动人口规范管理，重点抓好流入的女性，尤其是已婚育龄妇女，做好查证、“三查”、“四术”、信息通报等工作。

二、“十三五”工作规划

力争到2020年，街道经济社会继续保持持续、快速、健康发展势头，社会事业取得全面进步，城市功能配套齐全，民主法制更加完善。

（一）社区建设纵深发展。

力争到2020年，实现社区办公信息化、社区管理人性化、社区工作者专业化、社区育人环境目标化、社区服务多样化、社区自治法制化的目标。

（二）完善以社区党组织为核心的社区组织体系。

1、街道党工委向每个社区派出党建督导员，党员领导干部每人联系一个社区党总支或党支部；搞好社区党组织与驻区单位党组织联建工作，充分发挥驻区单位的优势，并不断完善有关制度。

2、进一步建立健全社区党的组织。继续实行“一居一支部”，确保社区党支部书记和居委会主任“一肩挑”；加大在新经济组织、新社会组织组建党组织工作力度，努力实现党的组织、党的工作覆盖全社区；增强社区党组织整合、协调各方的能力和水平，加强对居委会、工会等群团组织、民间组织的领导，团结一切力量，共建平安和谐社区。

3、建立和完善好党员远程教育播放网点，拓宽社区党支部党员的学习活动阵地，充分发挥社区内的离退休人员、下岗失业人员和流动人员中的党员参与建设平安和谐社区的积极性，建立健全党员长期受教育、永葆先进性的工作机制。

4、进一步完善居民自治，大力推进社区居民选举、民主决策、民主管理、民主监督，使社区居委会真正成为居民自我管理、自我服务、自我教育、自我监督的组织。不断完善社区居民代表会议制度、社区职工代表大会制度、社区议事制度、居委会定期向居民代表大会报告工作制度、居务公开以及社区事务听证等制度。

（三）科学设置社区建设。

1、合理设置社区和规划社区建设。要根据城市发展的规模、自然条件、历史传统，科学合理地设置社区。目前，我街的13个社区，每个社区都超过2000户，有的社区超过了4000户，有社区的常住人口超过10000人，有的甚至达到近20000人。社区过于庞大，不利于居委会管理，也不利于居民办事，阻碍了社区的发展和建设。因此，根据省、市的有关文件精神，将对常住人口多、户数多的社区进行重新调整和划分，计划新增加3个社区居委会。

2、努力建设一支高素质的社区工作队伍。按照韶市办联【2005】10号文的规定，城市社区“两委”成员职数，2000户以下的配备5人，2000户以上的配备7人。根据这个规定，按16个社区居委合计，每个社区配置5至7人，最低限度应有112名社区居委干部，现有居委干部职数78人，应新增居委干部34人。同时，要积极做好对社区居委干部的培训工作，不断提高社区居委干部的服务水平，并加强监督，使他们能更好地服务社区。

3、进一步完善各社区居委会的办公场所和服务设施。目前，我街仍有4个社区没有社区办公用房，不同程度地制约了社区服务水平的提高，因此，我们要按照韶市联【2006】4号文的要求，依法协助、督促住宅小区开发单位（商）按照规定的标准，把社区的工作用房和公益性服务设施纳入公共建筑规划进行建设，确保每个社区居委会都有办公场所和服务设施。

（四）提升健康服务。

加大社区医院以及老人托管服务机构建设。完善社区医院、老人活动中心和托管中心建设，拓宽社区服务范围，促进社区各项社会事业协调发展，为创建宜居社区奠定基础，创建率达50﹪以上。为90%以上育龄妇女提供优质服务，计划生育率达98%以上，人口出生率控制在8‰以内，自然增长率控制在7‰以内。

（五）打造文化娱乐。

力争到2020年，各社区的藏书量有所增加；各社区室内社区文化活动场所进一步提升；每年举办一定数量的社区文化汇演；各社区都组建一支文化表演队。

（六）创建平安和谐。

围绕“强综治、促发展、创平安”，确保辖区社会稳定，维护人民合法权益，促进社会和谐和经济社会发展。一是加强领导，进一步健全机构，提供组织保证；二是做好排查工作，加强与公、检、法、司及驻辖单位的信息沟通，充分发挥街道、社区群防群治网络作用，及时发现矛盾苗头，把矛盾化解在萌芽状态之中；三是加强矛盾纠纷调处，对辖区单位、居民反映的信访、物业等矛盾纠纷及时进行调处，防止矛盾激化、扩大，维护公民的合法权益；四是实行信访案件领导包案制度；五是加大普法宣传教育，做好人民调解工作，预防矛盾激化；六是继续做好安全生产、食品安全和“三防”等工作的日常排查。

第四篇：县委基层办

县委基层办工作运行及职能履行

情况小结

县委基层办

（2011年10月 20 日）

近年来，我办紧紧围绕县委中心工作，不断丰富工作内涵，创新工作载体，形成了以深化拓展“四培三带两提高”活动选好配强农村党组织带头人队伍，以农村干部流动培训学校培育提升农村“带头人”素质，以全面推行“七有六议五公开”活动规范约束“带头人”行为的“三位一体”农村基层组织建设新模式；扎实开展了“千名干部进百村帮千户”和“我做一周村官”活动，深化村级党组织“升级晋档、科学发展”；认真落实“一定三有”要求，建立完善了村级干部关怀激励机制；加大村级组织活动场所建设和管护力度，农村基层党建工作呈现出特色鲜明、有序推进的良好局面，有力的推动了农村经济社会又好又快发展。

一、大力开展“四培三带两提高活动”，农村党员干部素质显著提高。经过4年多的实践，我们创立了“培育实用型人才、科技型党员、创新型干部三支队伍、助推农村发展”的成功做法，为推动农村发展注入了活力。4年来，全县共发展农村党员1301名，培养入党积极-1-

分子1946名，培养村级后备干部452名，全县建立党员科技示范基地50个、示范户120户，培育党员致富能手800多名，210名党员经济能人进入村班子，党员干部结构明显优化，建成了刺绣、奶牛养殖、生猪养殖、农副产品加工、大棚蔬菜种植等形成“一村一品”的专业村39个，建立了党员科技示范基地1+5帮扶，党员科技示范户1+3帮扶，党员致富能手1+1帮扶的带动帮扶机制，村级党组织的凝聚力、战斗力明显增强。农民人均纯收入从2006年的1700元增长到2010年的4477元，年均增长 24.3 %。《当代陕西》、《咸阳日报》、《咸阳党建》等报刊对我县开展“四培三带两提高”活动多次对这一做法进行了专题报道。

二、全面推行村级组织规范化建设活动，村级组织运行方式逐步规范。我们结合落实“四议四公开”工作法，创新推行“七有六议五公开”工作机制，围绕完善制度、规范议事、民主管理，切实加强村级组织规范化建设。对党支部会议、“两委”联席会等六类会议，从召开时间、会议内容、决策程序等方面作出了明确规定，严格杜绝“一把手”拍板现象。全面落实村财乡管、“双审双签”和村务“零接待”制度，坚持党务、村务、财务和重大经济活动定期公开。积极争取中省市项目资金590万元，新建村级活动场所93个，并定期下拨村址

管护经费。先后两次调整现任村干部待遇，由06年的每人1317元，提高到现在的5160元，4年多增长了3843元，落实了卸任村干部生活补助，年补助金额共计18.96万元，建立了农村基层干部激励保障机制。开展“五送一建”活动，每年为村干部进行体检，调动了村干部带领群众致富增收的热情。

三、扎实推进村级党组织“升级晋档、科学发展”活动，农村经济社会发展稳步推进。我们牢牢把握分类建档、对口帮扶、教育培训、产业发展四个重点，按照创建一类、扩大二类、提升三类、转化四类的工作思路，科学制定了《村级党组织“升级晋档、科学发展”整体规划（2009年—2012年）》，按农民人均纯收入分六个档次对农民进行分类建档，有针对性地制定帮扶措施。始终把增加农民收入作为升级晋档的核心任务，打造品牌，发挥优势，着力在做优苹果产业、培育杂果产业、提升劳务输出层次三个重点上实施突破，全力加快农民增收步伐。活动开展以来共完成涉农项目220多个，累计投入资金达到5.91亿元，全县160个村中，一类村达到3个，二类村达到82个，三类村达到75个，消除了四类村。

四、积极开展党建工作创新，不断丰富基层党建内容。创新是基层组织建设的不竭动力和源泉，近年来，我们先后创新推行了“三位一体”农村基层组织建设新模式，建立“农村党建工作日”制度，在全市率先成立了农村干部流动培训学校，建立了农村干部流动培训工作新机制。实施“三加一”工程，加强村级后备干部队伍建设，建立了农村无职党员设岗定责制度，按照一人一岗、有岗有责的要求，为3372名农村无职党员中设立了为民服务岗位。抽调200多名优秀机关干部开展了“百名干部下基层，强基础，促发展”活动，帮助乡村调整产业结构，发展特色经济，解决实际困难。按照“一个主题七个突出三大目标”的活动载体，扎实开展“三为”主题实践活动，定期督促检查各基层党组织的履诺践诺情况，建立了“千名干部进百村帮千户”扶贫帮困长效机制，选派全县1050名党员领导干部，走进160个行政村结对子，一对一上门帮扶1050户党员群众。按照倒排查的原则，每年安排开展农村基层组织“集中整建”活动。坚持定期对各基层党组织党建工作进行全面检查，年终进行综合考核。连续三年组织召开了全县基层组织建设工作推进会，交流经验，寻找差距，进一步调动了基层党组织的工作积极性和主动性。

第五篇：2015年街道办基层组织建设工作总结

今年以来，**办事处党工委以邓小平理论和xxxx重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观和党的xx届四中全会精神，按照全办工作安排，以规范组织工作求创新，打造富民党建促发展为主线，扎实开展了基层组织建设活动，形成日常工作不放松，重点工作有创新，整体工作上台阶的工作格局。

一、XX年基层组织建设各项工作落实情况

（一）基层党建工作规范化建设情况 为切实加强党的基层组织建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，全市基层党建工作规范化建设现场推进会以来，办事处党工委高度重视，积极动员全办各级党组织和广大党员干部树立党建为先、助力发展的基础意识，强化主动进位、力求作为的责任理念，努力把我办基层党建工作提高到一个新层次，具体做了以下几方面工作：（1）优化组织管理体制，发挥党组织的领导核心作用

一是进一步优化党组织体系。建立健全了办、村两级党建工作网络，形成办事处党工委牵头抓，村具体抓落实的工作格局。二是定期召开党建工作例会。将基层党建工作向包村领导、驻村干部延伸，向各个领域渗透，增强纵向和横向的联系，促进了不同行业、不同单位的党组织相互沟通信息、相互交流经验，实现了资源共享、优势互补。三是健全基层组织。健全了村委会、计生、卫生、综治、维稳等组织机构，并认真按照上级业务部门的要求，在基层党组织的领导下创造性地开展工作，取得明显成效，有力地推动了经济建设、基层建设和各项事业的发展。四是建立协调机制。在基层党组织与村委会、包村领导、驻村干部之间建立协调机制，认真做好民情民意调查，听取村民群众意见，抓准村民群众关心的急需的共建项目的基础上，定期和不定期召开联席会议，会后把决定公布于众，接受监督，并认真抓好落实，达到促进基层稳定，加强基层建设，提高基层党建工作水平的目的。（2）优化党员管理机制，发挥党员先锋模范作用

以创先争优活动为契机，积极探索新时期基层党员管理的新方法和新路子，发挥基层党员在农村建设、构建和谐基层工作中的模范作用。建立健全了基层党组织议事规则，认真落实三会一课、民主生活会、党员活动日、无职党员设岗定责、流动党员教育管理等制度，强化了管理工作的规范性。对入园企业进行调查摸底，根据企业和党员分布状况，对符合建支条件的，迅速组建党支部；对后进的、组织涣散的个别企业支部进行整顿，做到该建就建，该撤就撤。近年来，我办党员干部在创业、创新方面涌现不少典型，打算通过开展创先争优活动，培树一批典型事迹和先进个人在全办进行宣传推广。（3）优化基层硬件建设，发挥阵地作用

紧紧抓住农村集中区规划和新农村建设的步伐，按照以点带面、分步实施的原则，不断加大基层硬件设施的建设力度。一是优化远程教育设施。对各村远程教育运行情况进行普查，督促各村配齐远程教育设备，确保远教系统运转正常。并明确大学生村官做为站点负责人，全权负责远程教育工作，确保远教系统能取得实实在在的效果；二是优化村级便民服务场所建设。各村根据自身实际，积极争取上级单位的支持，建立了村远教室、党员活动室、图书室，定期开放为村民服务。如：长山村便民服务中心将于11月1日开工建设，总面积2960㎡，投入450万元，计划明年3月份竣工；枣林村、**村打算结合集中区选址重建村便民服务中心；安墩村将创党建示范村；其它4个村便民服务中心计划再进行整改维修。

（二）创先争优活动开展情况

我办的创先争优活动在市委组织部的具体指导下，本着准备工作充分、思想发动到位、公开承诺务实、专题学习有效的原则，按序时进度扎实开展了一些工作。（1）活动进展情况

我办根据市委《关于在全市基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》精神，办事处党工委于7月12日召开了开展创先争优活动动员会，成立了创先争优活动领导小组和办公室，制定并下发了创先争优活动实施方案，建立了领导干部创先争优活动联系点，明确了工作职责、活动开展内容、时间进度和工作要求，为推进创先争优活动奠定了坚实的基础。9月19日，办事处又召开了创先争优活动推进会，邀请了市委党校胡伟校长做专题讲座，并就深入推进创先争优活动第一阶段工作进行全面部署。会后，各村迅速制定了创先争优活动推进方案。9月28日，办事处又组织村三职、办事处中层以上干部赴扬州警示教育基地参观学习。通过活动开展，全办迅速掀起了学习创先争优活动的高潮。要求各村，各单位召开本单位动员会，充分利用广播、黑板报、宣传资料等形式进行广泛宣传动员，激励基层党组织和广大党员积极参与，形成氛围，为创先争优活动的深入开展奠定了基础。

（二）以制度建设为重点，加强基层组织规范化建设。

加强制度建设，是规范工作运行，促使基层组织发挥效能，推动农村基层组织建设上水平的重要保证。各基层党组织要按照规范可行、精实管用、基本统一、相对稳定的原则抓好制度建设，坚持在创新中规范，在规范中创新。

1、加强责任目标类制度建设。以xxxx重要思想为指导，按规范工作、明确职责的要求，坚持因事设岗，以岗择人，规范施政行为，分解量化目标任务，提高工作效率和工作质量。办事处党工委将对办、村，各单位党组织组织制定《工作职责》、《工作程序》，对党员干部制定《岗位职责》、《目标责任制》，推行《首问负责制》、《公开承诺制》，实行《过错责任追究制》等各项工作制度和管理制度。

2、加强党建活动类制度建设。一是完善为民办事全程代理制度。办事处安排专人负责，明确工作职责和纪律要求，对受理事项定期上墙公布，接受群众监督，对一些为民服务项目在各村设立代办点和代办员，方便群众办理。二是进一步完善双培双带先锋工程的保障机制。建立健全保障双培双带先锋工程深入开展的各项制度，发挥各部门的支持帮扶作用，加大在农村把党员培养成发展能手和把发展能手培养成党员干部的力度。三是规范完善四制一体化党建工作制度。坚持与时俱进，不断创新制度内容，进一步健全党员目标责任制度、党建工作责任制度、党建工作例会制度及党建工作报告制度。党（工）委与各党（总）支部、各党（总）支部与党员层层鉴定目标责任书，党（工）委每季度召开一次由各党（总）支部书记参加的党建工作例会。

3、加强民主管理类制度建设。一是规范党务公开制度，做到党务与村务、政务公开同时进行，每季度公布一次。二是规范民主管理、民主议事、民主决策和民主监督程序，村里重大事项，坚持一事一议，经村民代表会议讨论、两委会研究、村民大会审议通过后再组织实施。三是积极推行党员议事会制度，积极发挥普通党员实施民主监督、参与村级重大事项决策的作用。

4、加强工作保障类制度建设。坚持和完善办、村干部联组帮户制度。每名办、村干部将分别联系1个村民组和35户村民。领导联系点原则上一定五年不变，换人不换点。要切实落实党建工作党工委书记第一责任人、党工委副书记直接责任人、组织委员具体责任人的工作责任制，确保工作落到实处。

（三）以党员活动室建设为主体，规范村级党组织活动阵地建设

一是要按照规范、节俭、实用、适当超前的原则，切实加强农村党员活动阵地建设。村级活动室室内设施要达到标准化，实现九个一的目标，即有一个明显的室牌、有一面规范的党旗、有一套健全的制度、有一部固定的办公电话、有一套办公学习桌椅、有一套完整的电脑及打印设备、有一组实用的文件资料橱柜、有一套内容比较丰富的学习教育资料、有一套齐全的档案资料（包括党员学习活动计划、村两委会议记录、党员和入党积极分子花名册、双培双带对象名册、无职党员设岗定责名册、村干部和后备干部花名册等）。二是要规范远程教育系统，努力达到七有标准，即有电视机、有线电视、宽带、专兼职教员、远教计划、播放制度、记录薄，并坚持定期开展电化教育。