第一篇：职工探亲请假Microsoft Word 文档
杭州特斯林网业有限公司
职工探亲请假待遇规定
第一条：为了适当解决公司员工同亲属长期远居两地的探亲问题，特
制定本规定。
第二条：凡在公司工作满一年的员工，而配偶不住在一起，又不能在公休日团聚的，可享受本规定探望配偶的待遇，与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可享受本规定探望父母的待遇，但是职工与父母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。
第三条：员工探亲假期
（1）员工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期长短按工龄
确定，工龄满一年者每年可享受10天假期，工龄每增加一年，假期相应增加2天，如此类推。
（2）如果因为工作需要，本公司当年不能给予假期，或者员工自愿
两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为25天。
（3）已婚员工探望父母的，每四年给假一次，假期为20天，探亲假
期是指职工与配偶、父母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假，上述假期均包括公休假日和法定节日。
第四条：凡实行休假制度的员工，应该在休假期间探亲，如果休假期
较短，可由平时节假日上班进行调到一起休假，补齐天数。
第五条：员工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资
发给工资。
第六条：员工探望配偶何未婚职工探望父母的往返路费由公司负责报
第七条：以上规定从销一次，已婚职工探望父母的往来路费，在本人月标准工资30%以内的，由本人自己支付，超过部分由公司负担。2010年8月1日起施行，其解释权归企管部。
第二篇：职工探亲待遇请假手续及依据
请假申请
尊敬的*****：
时至年底，春节临近，因个人老家远在*****，已数年未回，特申请年前休公休假5天（2月12、13、15、16、17日），年后休探亲假40天（2月25日—4月5日），以便回去探望亲人，望领导批准。
申请人： 2015年2月11日
国务院关于职工探亲待遇的规定
探亲假，是指法律法规规定的为了适当地解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题，职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地，又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起;又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。
一、享受探亲假的条件
根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假必须具备以下条件：
(1)主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。
(2)时间条件。工作满一年。
(3)事由条件。一是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇;二是与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。需要指出的是，探亲假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后与配偶分居两地的从第二年开始享受探亲假。此外，学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。
二、探亲假的期限
《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种：
(1)探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。
(2)未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。
(3)已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
(4)凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工)，应该在休假期间探亲;如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。
三、探亲假的待遇
《国务院关于职工探亲待遇的规定》第5条规定，职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。
第6条规定，职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30%以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。
需要指出的是，对非国有企事业单位的职工是否有探亲假，国家无规定。因此，这类用人单位的探亲假可由地方规定，无规定的可根据本单位的实际情况，决定是否参考国务院有关规定制定本单位有关探亲假的规章制度。
第三篇：探亲请假格式
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姓名 单位 去向
事由(未婚探亲、探配偶、已婚探父母)探亲假天数 路程假天数 请假起止日期 销假时间。
部门领导签名
年 月 日
探亲请假条格式范本探亲假条(交人事处)姓名 企业 去向 事由(未婚探亲、探配偶、已婚探父母)探亲假天数 路程假天数 请假起止日期 销假时间。部门领导签名年 月 日
探亲假条(交财务处)姓名 企业 去向 事由(未婚探亲、探配偶、已婚探父母)探亲假天数 路程假天数 请假起止日期 销假时间。部门领导签名年 月 日人事处盖章
请假条”相当于公文中的“请示”，但比请示简便、灵活，格式以不固定，也可以固定。一般最常用的格式如下：
标题(居中)：请假条
上款(顶格写部门的名称或领导人的名字)：
正文(请假缘由、起止日期及天数)如：因......需要请假，请假时间自2006年x月x日至2006年x月x日共xx天，恳请领导批准。
下款(标在右下)...............请假人：x x x
............................XXXX年XX月XX日
请假条
XXXXXXX
我叫XXX，今年XX岁，系XXXXXX员工。
我计划于XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日回家探亲，时间为1个月，望批准为盼，谢谢！
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第四篇：请假探亲报告怎么写
请假探亲报告怎么写
尊敬的(科长、处长、主任)：
根据国家和单位关于探亲假的有关规定，我拟于x年 x月x日至x年 x月x日休探亲假 X天，请假探亲报告怎么写。请给予批准为盼!
特此
申请
申请人：
年 月 日
请假条
XXXXXXX
我叫XXX，今年XX岁，系XXXXXX员工。
我计划于XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日回家探亲，时间为1个月，望批准为盼。
礼
请假人：XXX
XXXX年XX月XX日
请假条
我于xx年月日，回家探亲，望领导批准
署名
日期
To: John Smith, Supervisor
From: George Chen, Accounting Department
Date: March 11, 200
1Subject: Casual Leave of Absence John, I would like to know if I could ask for a casual leave of absence from March 23 to 27.YesterdayI received a letter from my parents, who are both over 70, telling methat a big flood took place at my home village, causing serious damageto my house.As the only son of my parents, I should of back to assessthe situation, and help them to get over these difficulties.Though Icannot stay at home for too long a time, I should at least makearrangements for repair work.I believe my relatives in the village andmy neighbors will also come to help.Financially I have nodifficulties.I will call you at 1:30p.m.or you can call me at any time.假条范例：
探亲假条(交财务处)
姓名单位去向
事由(未婚探亲、探配偶、已婚探父母)探亲假天数路程假天数请假起止日期销假时间，范文《请假探亲报告怎么写》。
部门领导签名
请假条
我于xx年月日，回家探亲，望领导批准
署名
日期
尊敬的___：
您好!我是___级___专业的______。因_________(请假理由)不能_______________。特此请假。请批准。
此致
请假人：______
年X月X日
请假条
XXXXXXX
我叫XXX，今年XX岁，系XXXXXX员工。
我计划于XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日回家探亲，时间为1个月，望批准为盼。
礼
请假人：XXX
XXXX年XX月XX日
范文一：
尊敬的(科长、处长、主任)：
根据国家和单位关于探亲假的有关规定，我拟于x年 x月x日至x年 x月x日休探亲假 X天。请给予批准为盼!
特此
申请
申请人：
年 月 日
第五篇：职工探亲管理办法
职工探亲管理办法
为了贯彻好国家职工探亲待遇的相关规定，结合本公司的实际，特制定如下办法：
一、本办法为公司福利制度之一。
二、本办法适用行政各部室管理岗位，计时工资岗位职工，适用
职工在国内探亲。
三、公司新进职工在试用期内，在本公司实习的未毕业的在校学
生（含研究生）在试用期和实习期内不享受此办法规定的探亲待遇。试用期结束后，方可享受此办法规定的探亲待遇，但需对应本办法规定的次数在探亲假次数中减去一次。
四、乘坐大众化的交通工具，不能利用公休假日在家居住一夜加
半个白天的职工，可以享受此办法规定的待遇。
五、本办法所称的父母，包括养父母和职工自幼父母双亡由他人
抚养长大，现在受职工供养的亲属，不包括岳父母、公婆。
六、符合探亲条件的未婚职工，利用探亲假期间到外地结婚的，可以按探望父母所需的往返路费报销，超过部分自理。
七、职工是否列入享受探望父母待遇的对象，一律以职工的父亲
或母亲的户口所在地确定，父母户口不在一地的，规定次数不变，路费按探父或探母的实际的路费核报。特殊情况另行规定。
八、职工的父亲或母亲和职工的配偶在一地，职工在探望配偶时，即可同时探望其父亲或母亲，不再享受探望父母的待遇，配偶与父母不在一地的不双重享受此规定中的待遇。
九、职工因配偶死亡或离婚，从离开配偶满半年后到再婚前，可
参照未婚职工的规定享受探望父母的待遇。
十、探亲假次数、时间：
⑴已婚职工探望配偶，每年给予四次，每次6天；
⑵未婚职工探望父母每年给予四次，假期每次为5天； ⑶已婚职工，探望父母每年给予两次，每次5天；
探亲假期是指职工与配偶父母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。
十一、职工在规定的探亲假和实际需要的路程假均包括公休假日和
法定节日在内。职工在探亲假期间工资照发，但补贴、津贴、奖金等停发。
十二、职工探亲假要服从组织安排，力求不影响生产和工作，在公
司淡季或法定节假日集中放假时安排，并严格请假、审批、登记、销假手续。无故超假按旷工处理。所乘交通工具要符合规定，特殊情况需总经理批准。人力资源部负责职工探亲假的审批、登记、备案等工作。财务部，审核小组负责路费 的审核。
十三、本办法规定的探亲次数原则上间隔期要适当，无正当理由不
允许频次小于间隔期。
十二、本办法经职工代表大会或工会委员会扩大会议讨论通过并经
总经理签署后实施。
附件：探亲假路费报销规定
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