成都中医药大学中医针灸推拿师

第一篇：成都中医药大学中医针灸推拿师

成都中医药大学中医推拿师/针灸推拿师技能班2010

经校委会/招生办研究决定，第70期中医推拿师/针灸推拿师技能培训班技能培训班定于2010年6月9日正式开班。学校接待新生报到时间：2010年6月7日、8日。

课程特色：采用阶梯式教学模式，分中医基础、手法实操以及营养学、市场营销学等专业课程；由浅入深、具有鲜明的职业技能教学特点，在一个固定的时间效期内满足和涉及不同层次学子的需要。中医推拿专业将系统讲解摆动类、摩擦类、挤压类、震颤类、叩击类、运动关节类这六大类推拿手法；针灸部分将系统讲解针刺法、艾灸法及相关的操作理论知识，包括颈椎病、腰椎间盘突出、肩周炎、中风后遗症、面瘫、失眠、头痛、胃痛等临床常见疾病的病因病机、诊断、鉴别诊断及治疗方法。

年6月9日开班通告

培养目标：通过系统地讲解和培训，使学员能全面地掌握中医推拿基础知识和专业技能的基础上，能熟练运用推拿、针灸技术及其它手段处理常见病症，能针对店面经营具体情况提出营销方案。

收费标准：

（一）中医推拿师技能培训班（简称：中推班）：

收费标准：￥2200元/期（210课时，含培训费、书本费、鉴定费、证书考评费，实行一费制）（全日制白班，星期一至星期六上午9：00－下午5：00上课，晚上7：00－9：00自习）。

（二）针灸推拿师技能培训班（简称：针推班）：

收费标准：￥3500元/期（320课时，含培训费、书本费、鉴定费、证书考评费，实行一费制）（全日制白班，星期一至星期六上午9：00－下午5：00上课，晚上7：00－9：00自习）

颁发证书：

1、成都中医药大学天康职业培训中心针灸推拿师结业证书。

2、四川省职业技能培训针灸推拿师合格证书（四川省劳动厅监制）

3、国家劳动部门颁发中、高级《保健按摩师》职业资格证书。（上岗、开店的必备证件，全国通用、出国有效、代办中国外交部公证）

4、四川省科学养生促进会培训中心养生理疗师专业人才证书。

优惠政策：

（一）应届毕业生（在校生）就业培训，凭证减免20％的学费。

（二）下岗职工就业（上岗）培训，凭证减免10％的学费。

（三）农民工再就业培训，凭乡政府以上证明减免10％的学费。

（四）社区医疗、康复保健机构进修，凭单位证明优惠10％学费。

（五）所有本期学员优先加入“四川省科学养生促进会”个人会员。

（六）学员人均助学组合（刮痧板套盒、火罐组合、火山石磁疗枕等（针推班另加赠送针灸套）。

学员待遇：

1、凡考试不及格者，均可免费继续学习，直到合格为止

2、评出30%优秀学员，颁发荣誉证书并可8折参加其他培训课程。

3、凡我中心优秀学员均可优先加入四川省科学养生促进会个人会员。

报名方式/地址：

必备：

1、2寸红底近照4张；身份证、学历证复印件各2张。

报名专线: 028－87789389，66278826，87788670，87769288传真培训地址:成都市十二桥路37号(成都中医药大学第五教学楼)报名联系人：熊老师、周老师、王老师

全国报名电话：400－660－2281

在线报名: http:///zxbm.asp

第二篇：成都中医药大学2012年针灸推拿培训全年开班计划!

成都中医药大学针灸推拿学院·四川省保健按摩技能培训中心·成都中医药大学学术交流中心

主要授课教师：大学本专科、研究生教学一线专业教师、临床医生、行业专家。

※国家职业技能鉴定所（川-185）等长期开展保健按摩师、美容师、芳香保健师、足部按摩师、医药商品购销员、健康管理师、公共营养师等职业工种鉴定考证工作，学生参加培训、鉴定可享受一定的优惠，详情请咨询招生办老师。

※咨询电话：028-***4******学校网址：

※报名地址：成都中医药大学十二桥校区第一教学楼五楼针灸推拿学院教学行政办公区502室（出电梯右转第二个办公室）。

第三篇：针灸推拿学院 - 山东中医药大学-教务处（精选）

针灸推拿学院

2017级普通全日制本科生转专业遴选方案

为进一步深化学分制改革，适应学生个性发展需要，提高学生学习的积极性和创造性，根据山东中医药大学普通全日制本科生转专业管理办法，结合学院实际，制定我院2017级普通全日制本科生转专业遴选方案。

一、领导小组 组

长：杨继国

成员：王军

高巧林

张永臣

杨佃会

井夫杰

秘

书：孔庆悦

二、拟接收专业人数

专业（方向）

针灸推拿学本科 针灸推拿学本科（英语）针灸推拿学本科（康复医学）

合计

人数 0 37 15 52

三、工作安排

1、报名

学生提交教务处转专业申请表；个人历年成绩单和学分绩点班级排名（导出格式：正方教务系统-成绩管理-查询、打印-个人成绩打印-个人历年成绩单-输入学号-查询-点击右键菜单-单个打印），转出学院盖章；获奖证书、发表论文、参与课题、出版著作、发明专利等个人证明材料复印件。有违纪和课程不及格记录的同学不允许转入针灸推拿学专业。

2、资格审查

学院视报名人数、转专业意愿、学生班级排名、特长等情况综合排名择优确定参加笔试和面试人员。

3、笔试

笔试内容为中医基础理论，学院统一组织闭卷考试。

4、面试

依据笔试成绩确定参与面试人员，学生自我介绍，尤其是自己的特长、爱好以及获得的奖励等，并陈述转专业理由。拟转入针灸推拿本科（英语方向）的学生可以用英语作简要介绍。

学院转专业领导小组依据笔试和面试成绩择优录取转专业学生，解释权归针灸推拿学院。

针灸推拿学院 2018年5月30日

第四篇：黑龙江中医药大学针灸推拿学院[小编推荐]

黑龙江中医药大学针灸推拿学院

毕业生临床实习考核规范

内一科临床实习考核规范

实习生在内一科4周的实习期间，必须完成以下工作，经考核合格者，才能出科。

第一部分 实习成绩评定标准（满分100分）

一、基本要求及组织纪律（20分）（－）基本要求（2分）

1．完成2次查房，上下午各一次。（l分）

考核标准：缺一次扣0．5分。

2．病人入院后，按规定时限完成病历及病程记录书写。（0．5分）

考核标准：未能按时完成者扣0．5分。3．理化检查结果分析。（0．5分）

考核标准：在病历及病程记录中未对理化检查结果进行分析，扣0．5分。

（二）思想品德与组织纪律（18分）

1．政治思想素质、道德品德行为与医德医风（6分）

考核标准：被投诉1次扣3分；不尊重老师或与患者发生口角，一次扣3分；收受红包者本科室实习成绩为0分。2．学习、工作态度（6分）

考核标准：积极、认真、主动：4--6分；表现一般：2--4分；差：0--2分。

3．组织纪律（6分）

考核标准：迟到或早退1次扣1分；请假1天扣0．5分；旷工1天扣6分，旷工2天扣实习成绩20分，旷工3天者本科室实习成绩为 0分。

二、病历书写（20分）

1．完成带教老师所管病人的住院病历，但总数不得少于3份，且全部均为甲级病历。2．带教老师在实习生所写的住院病历中抽查2份，参照国家中医药管理局规定的“中医医院住院病历检查评分方法”进行病历书写质量考核。

3．考核方法和标准

（l）一般项目（2分）：姓名、性别、年龄等共14项；

考核标准：缺1项扣0．5分，直至扣完。

（2）主诉及病史（4分）：主诉、现病史、既往史、个人史、家族史、过敏史、婚育史等7项；

考核标准：主诉不准确扣2分，现病史过简扣1．5分，其他缺1项扣1分。

（3）体格捡查（6分）：整体情况、皮肤粘膜及淋巴结等10项内容；

考核标准：缺1项扣1分，体检不详细1项扣0．5分，体检与实际不符1项扣0．5分。

（4）辨病辨证依据（2分）

考核标准：四诊资料缺1项扣0．5分。

（5）西医诊断依据（2分）

考核标准：病史、症状体征、理化检查这几项缺1项扣0．5分。

（6）诊断（4分）：中医病名、证候诊断、西医病名等3项；

考核标准：缺1项扣2分，诊断欠准确扣1分，诊断错误扣2分，漏诊扣1．5分。

三、中医四诊操作能力（20分）

根据中医四诊（望、闻、问、切）操作的规范性、熟练度、准确性。每项操作最高得分5分。

操作名称： 1．问病史

2．望神志、气色、体态、舌象 3．闻声音、嗅气味 4．切脉

考核标准：每项优4--5分、良3－4分、中2--3分，差0--l分。

四、专科检查操作能力（20分）

根据专科检查操作的规范性、熟练度、准确性，每项操作最高得分10分。

操作名称：十二对颅神经检查、感觉功能检查、运动功能检查、神经反射检查、植物神经功能检查。

考核标准：优：16－20分；良12—16分；中8－ 12分；差0－4分。

五、中西医诊疗技术操作能力（20分）根据中西医诊疗技术操作的规范性、熟练度、准确性，每项操作最高得分10分。

掌握：腰椎穿刺术。

熟悉：脑脊液动力学检查、胸腔穿刺术、腹腔穿刺术、静脉留置。

了解：小脑延髓池穿刺术。

考核标准：（l）适应症、禁忌症（20％）

（2）解剖关系、器械药物准备（10％）

（3）操作方法（60％）（4）注意事项（10％）

第二部分 出科考试（满分100分）

1．考核范围

要求掌握本科室常见病、多发病的常用方剂、相关的中医古代文献和诊疗常规，能灵活运用，并掌握本科单病种相关的古代文献。l）诊疗常规：脑血管意外、延髓麻痹、血管性眩晕、小脑性共济失调、脊髓损伤、偏头痛、坐骨神经痛、面神经炎、震颤麻痹、癫痫、运动神经元病、椎动脉供血不足。

2）常用方剂：羚羊钩藤汤、天麻钩藤饮、半夏白术天麻汤、通窍活血汤、补阳还五汤、虎潜丸、涤痰汤、当归四道汤、柴胡疏肝散、瓜搂在白半夏汤、血府逐瘀汤、龙胆泻肝汤、归脾汤、左归丸、镇肝熄风汤、定痛丸。3）中医古代文献：《内经》、《金匮要略》、《景岳全书》、《医林改错》、《医学心悟》、《证治汇补》、《临证指南医案》等有关内容的论述。2．考核方法：

理论与实际操作相结合，具体题型由科室自定。3．考核标准：

1）诊疗常规（30%）2）常用方剂（30%）

3）中医古代文献（10%）

4）新收病人病例分析或具体诊疗操作（30%）

内二科临床实习考核规范

4周的实习期间，必须完成以下工作，经考核合 实习学生在本科格者才能出科。

第一部分 实习成绩评定标准（满分100分）

一、基本要求及政治纪律（20分）

（一）基本要求：（2分）

1.每天完成两次查房，上下午各一次。（1分）考核标准：缺一次扣0.5.分。

2.病人入院后，按规定在24小时内完成住院病历书写以及病程记录的书写。（0.5分）

考核标准：未能及时完成者扣0.5分。3.理化检查结果分析（0.5分）

考核标准：在住院病历及病程记录中未对理化检查的阳性结果进行分析者扣0.5分。

（二）思想品德与组织纪律（18分）1.政治思想素质、品德行为与医德医风（6分）

考核标准：被投诉一次扣3分；收受红包者本科室实习成绩为0分。2.学习、工作态度（6分）

考核标准：积极、主动：4~6分；表现一般：2~4分；表现差：0~2分。3.政治纪律（6分）

考核标准：迟到或早退1次扣1分；请假1天扣0.5分；旷工1天扣6分；旷工2天

扣整个实习成绩20分；矿工3天本科室实习成绩为0分。

二、病历书写（20分）1.完成带教老师所管病人的住院病历（总数不能少于3份），并且要求均为甲级病历。2.带教老师在实习学生所写的病历中抽取2份，参照国家中医药管理局规定的“中医医院住院病历检查评分方法”进行病历书写质量考核。3.考核方法及标准（1）一般项目（2分）：姓名、性别等共13项。

考核标准：缺1项扣0.2分，直至扣完。（2）主诉及病史（5分）：主诉、现病史、既往史、个人史、家族史、过敏史、婚育史共7项。考核标准：主诉（包括主要症状、发病时间、发病部位）不准确扣2分；缺一项扣1分，现病史（包括病因、主要症状、伴随症状、诊疗经过、一般情况）缺一项扣1分，其他各项缺1项扣1分。

（3）体格检查：（5分）：整体情况、皮肤黏膜及淋巴结等10项内容。

考核标准：缺一项扣1分；体检不详细1项扣0.5分；体检与实际不符合1项扣0.5分。（4）辨病辨证依据（2分）

考核标准：四诊资料缺1项扣0.5分。（5）西医诊断依据（2分）

考核标准：病史、症状体征、理化检查等项目缺1项扣0.5分。（6）诊断（4分）：中医病名、证候诊断及西医病名共3项。考核标准：缺1项扣2分，诊断欠准确扣1分，诊断错误扣2分，漏诊扣1.5分。

三、中医四诊操作能力（20）

根据中医四诊（望、闻、问、切）操作的规范性、熟练性、准确性，每项操作最高得分5分。

操作名称：

1.望神态、神色 2.闻气味、听声息 3.问病史

4.切脉及胸腹部切诊

考核标准：每项优4~5分、良3~4分、中2~3分、差0~1分。

四、检查操作专科能力

根据专科检查操作的规范性、熟练性、准确性，每项操作最高得分10分。操作名称：

1.心脏望、触、扣、听四诊

2.右心衰的肝颈静脉征、肺部罗音、心脏检查、肝脏检查 3.急性左心衰的肺脏检查

考核标准：优16~20分、良12~16分、中8~12分、差0~4分。

五、中西医诊疗技术操作能力（20分）

根据中西医诊疗技术操作的规范性、熟练性、准确性，每项操作最高得分10分。

掌 握：心电图机的使用。

熟 悉：心电监测仪的使用及观察内容。了 解：心脏电击除颤、心包穿刺术。考核标准：1.适应症、禁忌症（20%）2.解剖关系、器械药物准备（10%）3.操作方法（60%）4.注意事项（10%）

第二部分 出科考试

1、考核范围

要求掌握本科室常见病、多发病的常用方剂，以及相关的中医古代文献和诊疗常规，能灵活运用；并掌握本科单病种相关的古代文献。

（1）诊疗常规：高血压病、冠心病、心衰、肺心病、心肌病、心律失常等。

（2）常用方剂：天麻钩藤饮、镇肝熄风汤、生脉散、炙甘草汤、黄连阿胶汤、苓桂术

甘汤、当归四逆汤、柴胡疏肝散、瓜蒌薤白半夏汤、血府逐瘀汤、甘麦大枣汤、天王补心丹、参附汤、八珍汤、归脾汤、六味地黄汤。

（3）中医古代文献：《内经》、《金匮要略》、《伤寒论》、《丹溪心法》、《证治准绳》、《景岳全书》等有关论述。

2、考核方法：理论与实际相结合，具体题型由科室自定。

3、考核标准：（1）诊疗常规（30%）

（2）常用方剂（30%）

（3）中医古代文献（10%）

（4）新收病人病例分析或具体诊疗操作（30%）内三科病房临床实习考核规范

实习生在消化内科4周的实习期间，必须完成以下工作，经考核合格者，才能出科。

第一部分 实习成绩评定标准（满分100分）

一、基本要求及组织纪律（20分）

（一）基本要求：（2分）

1、每天按时完成2次查房，上下午各一次。（1分）考核标准：缺一次扣0.5分。

2、病人入院后，按规定时限完成病历及病程记录书写。（0.5分）考核标准：未能按时完成者扣0.5分

3、理化检查结果分析。（0.5分）

考核标准：在病历及病程记录中未对理化检查结果进行分析，扣0.5分。

（一）思想品德与组织纪律（18分）

1、政治思想素质、品德行为与医德医风（6分）

考核标准：被投诉1次扣3分；收受红包者本科室实习成绩为0分。

2、学习、工作态度（6分）

考核标准：积极、主动：4-6分；表现一般：2-4分；差：0-2分。

3、组织纪律（6分）

考核标准：迟到或早退1次扣1分；请假1天扣0.5分；旷工1天扣6分，旷工2天扣实习成绩20分，旷工3天者本科室实习成绩为0分。

二、病历书写（20分）

1、完成带教老师所管病人的住院病历，但总数不得少于3份，且全部均 为甲级病历。

2、带教老师在实习生所写的住院病历中抽查2份，参照国家中医药管理局规定的“中医医院住院病历检查评分方法”进行病历书写质量考核。

3、考核方法和标准（1）一般项目（2分）：姓名、性别、年龄等共11项 考核标准：缺1项扣0.5分，直至扣完。

（2）主诉及病史（4分）：主诉、现病史、既往史、个人史、家族史、过敏史、婚育史等7项。

考核标准：主诉不准确扣2分，现病史过简扣1.5分，其他缺1项扣1分。

（3）体格检查（6分）：整体情况、皮肤粘膜及淋巴结等10项内 容：

考核标准：缺1项扣1分，体检不详细1项扣0.5分，体检与实际不符1项扣0.5分。

（4）辨病辨证依据（2分）

考核标准：四诊资料缺1项扣0.5分（5）西医诊断依据（2分）

考核标准：病史、症状体征、理化检查这几项缺1项扣0.5分。（6）诊断（2分）：中医病名、证候诊断、西医病名等3项； 考核标准：缺1项扣1分，诊断欠准确扣0.5分，诊断错误扣2分，漏诊扣0.5分。（7）鉴别诊断（2分）

考核标准：鉴别欠准确扣1分。

三、中医四诊操作能力（20分）

根据中医四诊（望、闻、问、切）操作的规范性、熟练度、准确性，每项操作最高得分5分。

操作名称：

（1）望形态、神色，望舌（2）闻声音、气味（3）问病史（4）切脉及局部切诊

考核标准：每项优4-5分、良3-4分、中2-3分、差0-1分。

四、专科检查操作能力（20分）

根据专科检查操作的规范性、熟练度、准确性，每项操作最高得分10分。

操作名称：肝脏触诊、液波震颤检查法、胆囊触痛检查法、移动性浊音检查法、腹部叩诊、肝脏叩诊。

考核标准：优16-20分、良12-16分、中8-12分、差0-4分。

五、中西医诊疗技术操作能力（20分）

根据中西医诊疗技术操作的规范性、熟练度、准确性，每项操作最高得分10分。

掌握：腹腔穿刺术、抽腹水。熟悉：胃肠减压术、插胃管。了解：胃肠镜检查术。考核标准：（1）适应症、禁忌症（20%）

（2）解剖关系、器械药物准备（10%）

（3）操作方法（60%）（4）注意事项（10%）

第二部分 出科考试（满分100分）

1、考核范围

要求掌握本科室常见病、多发病的常用方剂、相关的中医古代文 献和诊疗常规，能灵活运用；并掌握本科单病种相关的古代文献。

（1）诊疗常规：上消化道出血、溃疡性结肠炎、急性胰腺炎、肝癌、消化性溃疡、胆石症、慢性胃炎、胃癌、肠易激综合征、急性胆囊炎、慢性胆囊炎、慢性胰腺炎、大肠癌等。

（2）常用方剂：补中益气汤、参苓白术散、白头翁汤、五皮饮、香砂六君子汤、理中汤、黄芪建中汤、藿香正气散。

（3）中医古代文献：《内经》、《金匮要略》、《脾胃论》等有关内容的论述。

2、考核方法：理论与实际操作相结合，具体题型由科室自定。

3、考核标准：（1）诊疗常规（30%）（2）常用方剂（25%）（3）中医古代文献（5%）

（4）新收病人病例分析或具体诊疗操作（40%）

内四科临床实习考核规范

4周的实习期间，必须完成以下工作，经考核合 实习学生在本科格者才能出科。

第一部分 实习成绩评定标准（满分100分）

一、基本要求及政治纪律（20分）

（一）基本要求：（2分）

1.每天完成两次查房，上下午各一次。（1分）考核标准：缺一次扣0.5.分。

2.病人入院后，按规定在24小时内完成住院病历书写以及病程记录的书写。（0.5分）

考核标准：未能及时完成者扣0.5分。3.理化检查结果分析（0.5分）

考核标准：在住院病历及病程记录中未对理化检查的阳性结果进行分析者扣0.5分。

（二）思想品德与组织纪律（18分）

1.政治思想素质、品德行为与医德医风（6分）

考核标准：被投诉一次扣3分；收受红包者本科室实习成绩为0分。

2.学习、工作态度（6分）

考核标准：积极、主动：4~6分；表现一般：2~4分；表现差：0~2分。

3.政治纪律（6分）

考核标准：迟到或早退1次扣1分；请假1天扣0.5分；旷工1天扣6分；旷工2天扣整个实习成绩20分；矿工3天本科室实习成绩为0分。

二、病历书写（20分）

1.完成带教老师所管病人的住院病历（总数不能少于3份），并且要求均为甲级病历。

2.带教老师在实习学生所写的病历中抽取2份，参照国家中医药管理局规定的“中

医医院住院病历检查评分方法”进行病历书写质量考核。

3.考核方法及标准（1）一般项目（2分）：姓名、性别等共13项。

考核标准：缺1项扣0.2分，直至扣完。（2）主诉及病史（5分）：主诉、现病史、既往史、个人史、家族史、过敏史、婚育史共7项。考核标准：主诉（包括主要症状、发病时间、发病部位）不准确扣2分；缺一项扣1分，现病史（包括病因、主要症状、伴随症状、诊疗经过、一般情况）缺一项扣1分，其他各项缺1项扣1分。

（3）体格检查：（5分）：整体情况、皮肤黏膜及淋巴结等10项内容。

考核标准：缺一项扣1分；体检不详细1项扣0.5分；体检与实际不符合1项扣0.5分。（4）辨病辨证依据（2分）

考核标准：四诊资料缺1项扣0.5分。（5）西医诊断依据（2分）

考核标准：病史、症状体征、理化检查等项目缺1项扣0.5分。（6）诊断（4分）：中医病名、证候诊断及西医病名共3项。考核标准：缺1项扣2分，诊断欠准确扣1分，诊断错误扣2分，漏诊扣1.5分。

三、中医四诊操作能力（20）

根据中医四诊（望、闻、问、切）操作的规范性、熟练性、准确性，每项操作最高得分5分。

操作名称：

1.望神色形态、全身及局部 2.闻气味、听声息 3.问病史

4.切脉及胸腹部切诊

考核标准：每项优4~5分、良3~4分、中2~3分、差0~1分。

四、检查操作专科能力

根据专科检查操作的规范性、熟练性、准确性，每项操作最高得分10分。操作名称：

1.肺部听诊（干湿罗音）

2.肺部叩诊（清音和浊音的区别）3.胸腔积液的检查 4.胸壁及胸廓检查

考核标准：优16~20分、良12~16分、中8~12分、差0~4分。

五、中西医诊疗技术操作能力（20分）

根据中西医诊疗技术操作的规范性、熟练性、准确性，每项操作最高得分10分。

掌 握： 胸腔穿刺术、吸氧术、吸痰术的操作方法。熟 悉： 心电监测仪的使用和观察内容。了 解：股动脉穿刺术。考核标准：1.适应症、禁忌症（20%）

2.解剖关系、器械药物准备（10%）3.操作方法（60%）4.注意事项（10%）

第二部分 出科考试

1.考核范围

要求掌握本科室常见病、多发病的常用方剂，以及相关的中医古代文献和诊疗常规，能灵活运用；并掌握本科单病种相关的古代文献。

（1）诊疗常规：急性支气管炎、慢性支气管炎、支气管哮喘、气胸、慢性阻塞性肺气

肿、肺源性心脏病、间质性肺炎、肺结核等。

（2）常用方剂：止嗽散、三子养亲汤、华盖散、射干麻黄汤、补肺汤、定喘汤、钱金

苇茎汤、清金化痰汤、二陈汤、麻黄汤、桑白皮汤、小青龙汤、葶苈大枣泻肺汤、沙参麦门冬汤、桂枝汤、六味地黄汤、麦门冬躺、犀角地黄汤、小柴胡汤、香砂六君子汤。（3）中医古代文献：《内经》、《金匮要略》、《丹溪心法》、《诸病源侯论》等有关咳、哮、喘部分的论述。

4、考核方法：理论与实际相结合，具体题型由科室自定。

5、考核标准：（1）诊疗常规（30%）

（2）常用方剂（30%）

（3）中医古代文献（10%）

（4）新收病人病例分析或具体诊疗操作（30%）

内五风湿免疫科临床实习考核规范

实习生在风湿免疫科4周的实习期间，必须完成以下工作，经考核合格者，才能出科。

第一部分 实习成绩评定标准（满分100分）

一、基本要求及组织纪律（20分）

（一）基本要求：（2分）

1．每天完成2次查房，上下午各一次。（1分）考核标准：缺一次扣0.5分。

2．病人入院后，按规定时限完成病历及病程记录书写。（0.5分）考核标准:未能按时完成者扣0.5分。3．理化检查结果分析。（0.5分）

考核标准:在病历及病程记录中未对理化检查结果进行分析,扣0.5分。

(二)思想品德与组织纪律(18分)1.政治思想素质、品德行为与医德医风(6分)考核标准:被投拆1次扣3分；收受红包者本科室实习成绩为0分。2.学习、工作态度（6分）

考核标准：积极、主动：4-6分；表现一般：2-4分；差：0-2分。3．组织纪律（6分）

考核标准：迟到或早退1次扣1分；请假1天扣0.5分；旷工1天扣6分，旷工2天扣实习成绩20分，旷工3天者本科室实习成绩为0分。

二、病历书写（20分）

1．完成带教老师所管病人的住院病历，但总数不得少于3份，且全部均为甲级病历。

2．带教老师在实习生所写的住院病历中抽查2份，参照国家中医药管理局规定的“中医医院住院病历检查评分方法”进行病历书写质量考核。

3．考核方法与标准

（1）一般项目（2分）：姓名、性别、年龄等共11项； 考核标准：缺1项扣0.5分，直至扣完。（2）主诉及病史（4分）：主诉、现病史、既往史、个人史、家族史、过敏史、婚育史等7项；

考核标准：主诉不准确扣2分，现病史过简扣1.5分，其他缺1项扣1分。

（3）体格检查（6分）：整体情况、皮肤粘膜及淋巴结等12项内容； 考核标准：缺1项扣1分，体检不详细1项扣0.5分，体检与实际不符1项扣0.5分。

（4）专科检查与辅助检查（2分）考核标准：四诊资料缺1项扣0.5分。（5）西医诊断依据（2分）

考核标准：病史、病状体征、理化检查这几项缺1项扣0.5分。（6）诊断（4分）：中医病名、证候诊断、西医病名等3项； 考核标准：缺1项扣2分，诊断欠准确扣1分，诊断错误扣2分，漏诊扣1.5分。

三、中医四诊操作能力（20分）

根据中医四诊（望、闻、问、切）操作的规范性、熟练度、准确性、每项操作最高得分5分。操作名称：（1）望神态及眼部（2）闻声息气味（3）问病史

（4）切脉及关节局部切诊

考核标准：每项优4-5分、良3-4分、中2-3分、差0-1分。

四、专科检查操作能力（20分）

根据专科检查操作的规范性、熟练度、准确性，每项操作最高得分10分。操作名称：

风湿、类风湿病的检查。

考核标准：优16-20分、良12-16分、中8-12分、差0-4分。

五、中西医诊疗技术操作能力（20分）

根据中西医诊疗技术操作的规范性、熟练性、准确性，每项操作 最高得分10分。

掌握：风湿系列的测定值及意义。考核标准：（1）适应症、禁忌症（20%）

（2）解剖关系、器械药物准备（10%）

（3）操作方法（60%）

（4）注意事项（10%）

第二部分 出科考试（满分100分）

1．考核范围

要求掌握本科室常见病、多发病的常用方剂、相关的中医古代文献和诊疗常规，能灵活运用；并掌握本科单病种相关的古代文献。

（1）诊疗常规：类风湿关节炎、风湿热、痛风。

（2）常用方剂：消渴方、四妙散、蠲痹汤、玉女煎、六味地黄丸、金匮肾气丸、四海舒郁丸。

（3）中医古代文献：《内经》、《金匮要略》等有关消渴、痹证的论述。

2．考核方法：理论与实际操作相结合，具体题型由科室自定。3．考核标准：（1）诊疗常规（30%）

（2）常用方剂（30%）（3）中医古代文献（10%）

（4）新收病人病例分析或具体诊疗操作（30%）妇科临床实习考核规范

实习生在妇科4周的实习期间，必须完成以下工作，经考核合格者，才能出科。

第一部分 实习成绩评定标准（满分100分）

一、基本要求及组织纪律（20分）基本要求：（2分）

1、2、每天完成2次查房，上下午各一次。（1分）

病人入院后，按规定时限完成病历及病程记录书写。（0.5考核标准：缺一次扣0.5分 分）

考核标准：未能按时完成者扣0.5分

3、理化检查结果分析。（0.5分）

考核标准：在病历及病程记录中未对理化检查结果进行分析，扣0.5分。

（二）思想品德与组织纪律（18分）

1、分。

2、3、学习、工作态度（6分）组织纪律（6分）考核标准：积极、主动：4-6分；表现一般：2-4分；差：0-2分。考核标准：迟到或早退1次扣1分；请假1天扣0.5分；旷工1天扣6分，旷工2天扣实习成绩20分，旷工3天者本科室实习成绩为0分。

二、病历书写（20分）

1、完成带教老师所管病人的住院病历，但总数不得少于3份，且全部均为甲级病历。

2、带教老师在实习生所写的住院病历中抽查2份，参照国家中医药管理局规定的“中医医院住院病历检查评分方法”进行病历书写质量考核。

3、考核方法和标准 政治思想素质、品德行为与医德医风（6分）

考核标准：被投诉1次扣3分；收受红包者本科室实习成绩为0（1）一般项目（2分）：姓名、性别、年龄等共14项 考核标准：缺1项扣0.5分，直至扣完。

（2）主诉及病史（4分）：主诉、现病史、既往史、个人史、家族史、过敏史、婚育史等7项。

考核标准：主诉不准确扣2分，现病史过简扣1.5分，其他缺1项扣1分。

（3）体格检查（6分）：整体情况、皮肤粘膜及淋巴结等10项内容：

考核标准：缺1项扣1分，体检不详细1项扣0.5分，体检与实际不符1项扣0.5分。（4）辨病辨证依据（2分）考核：四诊资料缺1项扣0.5分（5）西医诊断依据（2分）

考核标准：病史、症状体征、理化检查这几项缺1项扣0.5分。（6）诊断（4分）：中医病名、证候诊断、西医病名等3项； 考核标准：缺1项扣2分，诊断欠准确扣1分，诊断错误扣2分，漏诊扣1.5分。

三、中医四诊操作能力（20分）

根据中医四诊（望、闻、问、切）操作的规范性、熟练度、准确性，每项操作最高得分5分。

操作名称：

（1）望形态、神色，望舌（2）闻声音、气味（3）问病史及经带胎产情况（4）切脉、切腹

考核标准：每项优4-5分、良3-4分、中2-3分、差0-1分。

四、专科检查操作能力（20分）

根据专科检查操作的规范性、熟练度、准确性，每项操作最高得分10分。操作名称：

（1）妇科检查（包括阴道窥镜检查及双合诊）（2）子宫颈活体组织检查（3）基础体温测定

考核标准：优16-20分、良12-16分、中8-12分、差0-4分。

五、中西医诊疗技术操作能力（20分）

根据中西医诊疗技术操作的规范性、熟练度、准确性，每项操作最高得分10分。

掌握：子宫颈分泌物培养取材、阴道灌洗、宫颈上药。熟悉：后穹隆穿刺术、羊膜腔穿刺术、妇科B超。了解：附件手术、全子宫手术、腹腔镜手术。考核标准：（1）适应症、禁忌症（20%）

（2）解剖关系、器械药物准备（10%）

（3）操作方法（60%）

（4）注意事项（10%）

第二部分 出科考试（满分100分）

1、考核范围

要求掌握本科室常见病、多发病的常用方剂、相关的中医古代文献和诊疗常规，能灵活运用；并掌握本科单病种相关的古代文献。

（1）诊疗常规：功能失调性子宫出血（有排卵型、无排卵型）、急性盆腔炎、慢性盆腔炎、子宫肌瘤、先兆流产、不孕症（包括输卵管堵塞）、多囊卵巢综合症、习惯性流产、卵巢囊肿、子宫脱垂、前庭大腺、前庭大腺囊肿。

（2）常用方剂：止带方、寿胎丸、龙胆泻肝汤、少腹逐瘀汤、开郁种玉汤、丹栀逍遥散、左归丸、右归丸、归脾汤、仙方活命饮、生化汤、完带汤、补中益气汤、固冲汤、参苓白术散、济生肾气丸、举元煎、桂枝茯苓丸、桃红四物汤、柴胡疏肝汤、萆薢渗湿汤、清经散、清营汤、启宫丸、温经汤、艾附暖宫丸。

（3）中医古代文献：《傅青主女科》、《金匮要略》、《证治准绳》、《景岳全书·妇人规》、《妇人大全良方》等有关内容的论述。

2、考核方法：理论与实际操作相结合，具体题型由科室自定。

3、考核标准：（1）诊疗常规（30%）

（2）常用方剂（30%）

（3）中医古代文献（10%）

（4）新收病人病例分析或具体诊疗操作（30%）中医骨伤科病房临床实习考核规范

实习生在骨科4周的实习期间，必须完成以下工作，经考核合格者，才能出科。

第一部分 实习成绩评定标准(满100分)

一、基本要求及组织纪律(20分)(一)基本要求：(2分)1.每天完成2次查房，上下午各一次。(1分)考核标准：缺一次扣0.5分。

2.病人入院后，按规定时限完成病历及病程记录书写。(0.5分)考核标准：未能按时完成者扣0.5分。3.理化检查结果分析。（0.5分）

考核标准：在病历及病程记录中未对理化检查结果进行分析，(二)思想品德与组织纪律(18分)1.政治思想素质、品德行为与医德医风（6分）

考核标准：被投诉1次扣3分；收受红包者本科室实习成绩为02.病人入院后，按规定时限完成病历及病程记录书写。（0.53.理化检查结果分析（0.5分）

（二）思想品德与组织纪律（18分）

1.政治思想素质、品德行为与医德医风（6分）

考核标准：被投诉1次扣3分：收受红包者本科室实习成绩为02.学习、工作态度（6分）

考核标准：积极、主动：4-6分；表现一般：2-4分；差：0-23.组织纪律（6分）

考核标准：迟到或早退1次扣1分；请假1天扣0.5分；旷工1天扣扣0.5分。

分。分）

分。

分。6分，旷工2天扣实习成绩20分，旷工3天者本科室实习成绩为0分。

二、病历书写(20分)1.完成带教老师所管病人的住院病历，但总数不得少于3份，且2.带教老师在实习生所写的住院病历中抽查2份，参照国家中医全部均为甲级病历。

药管理局规定的“中医医院住院病历检查评分方法“进行病历书写质量考核。

3.考核方法和标准

(1)一般项目(2分)：姓名、性别、年龄等共14项； 考核标准：缺1项扣0.5分，直至扣完。

(2)主诉及病史(4分)：主诉、现病史、既往史、个人史、家族考核标准：主诉不准确扣2分，现病史过简扣1.5分，其他缺1(3)体格检查(6分)：整体情况、皮肤粘膜及淋巴结等10项内容； 考核标准：缺1项扣1分，体检不祥细1项扣0.5分，体检与实际(4)辩病辩证依据(2分)考核标准：四项资料缺1项扣0.5分。(5)西医诊断依据(2分)考核标准：病史、症状体征、理化检查这几项缺1项扣0.5分。(6)诊断(4分)：中医病名、证候诊断、西医病名等3项； 考核标准：缺1项扣2分，诊断欠准确扣1分，诊断错误扣3分，三、中医四诊操作能力(20分)根据中医四诊(望、闻、问、切)操作的规范性、熟练度、准确史、过敏史、婚育史等7项； 项扣1分。

不符1项扣0.5分。

漏诊扣1.5分。

性，每项操作最高得分5分。操作名称：

(1)望形状(2)闻声息(3)问病史

(4)切脉及局部触诊

考核标准：每项优4-5分、良3-4分，中2-3分，差0-1分。

四、专科检查操作能力(20分)根据专科检查操作的规范性、熟练度、准确性，每项操作最高操作名称：(1)腰部检查(2)髋部检查(3)膝部检查

考核标准：优16-20分、良12-16分、中8-12分，差0-4分。

五、中西医疹疗技术操作能力(20分)根据中西医诊疗技术的规范性、熟练度、准确性，每项操作最掌握：清创缝合术、股骨髁上骨牵引，跟骨骨牵引、夹板固定熟悉：腰脊髓造影术(椎管造影术)、骨折手法整复。了解：骨折内固定术、石膏固定。考核标准：(1)适应症、禁忌症(20%)

(2)解剖关系、器械药物准确(10%)

(3)操作方法(60%)

(4)注意事项(10%)得分10分。

高得分10分。术、皮肤牵引术。

1.考核范围

第二部分 出科考试(满分100分)

要求掌握本科室常见病、多发病的常用方剂、相关的中医古代文献和诊疗常规，能灵活运用；并掌握本科单病种相关的古代文献。

(1)诊疗常规：股骨颈骨折、腰椎间盘突出症、股骨头缺血性坏（2）常用方剂：通窍活血汤、桃红四物汤、血府逐瘀汤、桃核死、膝关节半月板损伤、桡骨小头半脱位。

承气汤、五味消毒饮、十灰散、补中益气汤、和营止痛汤、续骨活血 汤、独活寄生汤，参苓白术散、被肾壮筋汤、麻桂温经汤。(3)中医古代文献：《肘后救卒方》、《仙授理伤续断秘方》、2.考核方法：理论与实际操作相结合，具体题型由科室自定。3.考核标准：(1)诊疗常规(30%)

(2)常用方剂(30%)

(3)中医古代文献(10%)《景岳全书》中有关章节。

(4)新收病人病例分析或具体诊疗操作(30%

针灸科临床实习考核规范

实习生在针灸科2－4周的实习期间，必须完成以下工作，经考核合格者，才能出科。

第一部分 实习成绩评定标准（满分100分）

一、基本要求及组织纪律（20分）（－）基本要求（2分）

1．完成2次查房，上下午各一次。（l分）

考核标准：缺一次扣0．5分.2．病人入院后，按规定时限完成病历及病程记录书写。（0．5分）

考核标准：未能按时完成者扣0．5分。3．理化检查结果分析。（0．5分）

考核标准：在病历及病程记录中未对理化检查结果进行分析，扣0．5分。

（二）思想品德与组织纪律（18分）

1．政治思想素质、道德品德行为与医德医风（6分）

考核标准：被投诉1次扣3分；不尊重老师或与患者发生口角，一次扣3分；收受红包者本科室实习成绩为0分。2．学习、工作态度（6分）

考核标准：积极、主动、认真：4--6分；表现一般：2－4分；差：0--2分。

3．组织纪律（6分）

考核标准：迟到或早退1次扣1分；请假1天扣0．5分：旷工1天扣6分，旷工2天扣实习成绩 20分，旷工3天者本科室实习成绩为 0分。

二、病历书写（20分）

1．完成带教老师所管病人的住院病历，但总数不得少于3份，且全部均为甲级病历。

2．带教老师在实习生所写的住院病历中抽查2份，参照国家中医药管理局规定的“中医医院住院病历检查评分方法”进行病历书写质量考核。3．考核方法和标准

（l）一般项目（2分）：姓名、性别、年龄等共14项；

考核标淮：缺1项扣0．5分，直至扣完。

（2）主诉及病史（4分）：主诉、现病史、既往史、个人史、家族史、过敏史、婚育史等7项；

考核标准：主诉不准确扣2分，现病史过简扣1．5分，其他缺1项扣1分。

（3）体格检查（6分）：整体情况、皮肤粘膜及淋巴结等10项内容：

考核标准：缺1项扣1分，体检不详细1项扣0．5分，体检与实际不符1项扣0．5分。

（4）辨病辨证依据（2分）

考核标准：四诊资料缺1项扣0．5分。

（5）西医诊断依据（2分）

考核标准：病史、症状体征、理化检查这几项缺1项扣0．5分。

（6）诊断（4分）：中医病名、证候诊断、西医病名等3项；

考核标准：缺1项扣2分，诊断欠准确扣1分，诊断错误扣2分，漏诊扣1．5分。

三、中医四诊操作能力（20分）

根据中医四诊（望、闻、问、切）操作的规范性、熟练度、准确性，每项操作最高得分5分。

操作名称：

（l）问现病史、既往史

（2）望神色、姿态、形体、舌象

（3）肺部、心脏听诊

（4）脉诊及腹部触诊、叩诊

考核标准：每项优4--5分、良3－4分、中2--3分、差0--l分。

四、专科检查操作能力（20分）

根据专科检查操作的规范性、熟练度、准确性，每项操作最高得分10分。

操作名称：（l）十二对颅神经检查。

（2）肢体运动系统检查（包括肌力、肌张力、肌雅的生理、病理反射、皮肤感觉、肌萎缩）。

（3）一般内科检查（五官、心肺、腰背、四肢）

（4）腰椎穿刺术。

考核标淮：优：16－20分、良12－16分、中8－12分、差0－4分。

五、中西医诊疗技术操作能力（20分）

根据中西医诊疗技术操作的规范性、熟练度、准确性，每项操作最高得分10分。

掌握：毫针刺法、头针、穴位注射、皮肤针、电针、三棱针、艾灸、拔火罐的操作。

熟悉：皮内针法、耳针、挑刺的操作。

了解：子午流注针法、灵龟八法。

考核标准：（l）适应症、禁忌症（20％）

（2）解剖关系、器械药物准备（10％）

（3）操作方法（60％）

（4）注意事项（10％）

第二部分 出科考试（满分100分）

1．考核范围

要求掌握本科室常见病、多发病的常用穴位、诊疗常规，并能灵活运用；掌握本科单病种相关的古代文献；对针灸疗法可能出现异常情况能正常熟练处理。

（l）诊疗常规：脑梗塞、脑出血、椎基底动脉供血不足、脑动脉硬化症、外伤性截瘫、头痛、面神经炎、坐骨神经痛、肩关节周围炎、颈腰椎病、带状疱疹等。

（2）常用穴位：中府、孔最、尺泽、列缺、少商、商阳、合谷、阳溪、手三里、曲池、肩髃、迎香、承泣、四白、巨髎、地仓、颊车、人迎、天枢、髀关、足三里、内庭、三阴交、阴陵泉、血海、神门、少冲、少泽、听宫、睛明、大杼、风门、膈俞、委中、承山、昆仑、涌泉、太溪、照海、绝骨、曲泽、内关、廉泉、劳宫、外关、丝竹空、瞳于髎、听会、风池、环跳、阳陵泉、足窍阴、太冲、曲泉、章门、长强、命门、大椎、百会、会阴、关元、气海、膻中、神阙、天突、承浆、人中、印堂、金津玉液、背俞、运动区、感觉区、舞蹈震颤区、小脑平衡区、语言区。

（3）中医古代文献：《素问·谬刺论篇》、《灵枢·九针十二原》、《灵枢·水针解》、《灵枢·本输》《灵枢·官针》、《难经》节选、《针灸大成》、《针灸甲乙经》的治疗部分。

2．考核方法：理论与实际操作相结合，具体题型由科室自定。3．考核标准：

（l）诊疗常规（30％）

（2）常用方剂（30％）

（3）中医古代文献（10％）

（4）新收病人病例分析或具体诊疗操作（30％）推拿科临床实习考核规范

实习生在推拿科门诊2周的实习期间必须完成以下内容，经考核合格者，才能出科。

第一部分 推拿科门诊实习考核规范（满分100分）

一．思想品德与组织纪律（20分）

1．政治思想素质，品德行为与医德医风（6分）

考核标准：被患者批评1次扣3分；被投诉或与患者吵架者为0分。

2．学习、工作态度（6分）

考核标准：积极、主动：4~6分；表现一般：2~4分；差：0~2分。

3．组织纪律（8分）

考核标准：迟到或早退1次扣1分；请假1天扣1分；旷工1天扣2分；旷工2天扣实习成绩4分，旷工3天者扣实习成绩8分，旷工3天以上者本科室实习成绩为0分。

二．病历书写（20分）

1．完成门诊首诊病历总数不得少于5份，且全部为规范病历。2．带教老师在实习生所写的门诊病历中抽查2份，对首诊病历书写质量进行考核。

3．考核方法和标准（1）主诉（4分）

考核标准：不清楚或不准确扣2分，错误或缺此项为0分。（2）现病史、药物过敏史、专科检查、理化检查等（8分）。考核标准：缺1项扣3分，叙述不清楚或不准确1项扣2分，直至扣完。

（3）诊断（4分）。

考核标准：缺此项为0分，诊断不准确或不全面扣2分，诊断错误扣3分。

（4）处置：包括进一步检查、相应治疗方法、方药和注意事项 等（4分）。

考核标准：缺此项为0分，不合理或不全面扣2分，错误扣3分。三．推拿专科检查操作能力（20分）

根据专科检查操作的规范性、熟练度、准确性，每项操作最高得分10分。

操作名称：（1）压颈叩顶试验（2）臂丛神经牵拉试验（3）直腿抬高及加强试验（4）“4”字试验

四．推拿手法操作能力（20分）

根据推拿手法操作的规范性、熟练度、准确性，每项操作最高得分10分。

操作名称：

一指禅推法、滚法、摩法、揉法、拿法、腰椎斜扳法等。考核标准：以上任选2种（1）适应症、禁忌症（2分）（2）操作方法（6分）（3）注意事项（2分）

五．推拿科临床多发病具体操作能力（20分）考核范围：

颈椎病、腰椎间盘突出症、肩关节周围炎、增生性脊柱炎、落枕、颈背筋膜炎、急性腰扭伤、第三腰椎横突综合症、肱骨外上髁炎、腕关节扭伤、膝关节滑膜炎、踝关节扭伤、偏瘫等。

考核方法：以上任选2种疾病，根据推拿操作的规范性、熟练度、准确性，每病操作最高得分10分。

第二部分 推拿科病房实习考核规范

实习生在推拿科病房4周的实习期间必须完成以下内容（满分100分），经考核合格者，才能出科。

一．思想品德与组织纪律（20分）1．政治思想素质，品德行为与医德医风（6分）

考核标准：被患者批评1次扣3分；被投诉或与患者吵架者为0分。

2．学习、工作态度（6分）

考核标准：积极、主动：4~6分；表现一般：2~4分；差：0~2分。

3．组织纪律（8分）

考核标准：迟到或早退1次扣1分；请假1天扣1分；旷工1天扣2分；旷工2天扣实习成绩4分，旷工3天者扣实习成绩8分，旷工3天以上者本科室实习成绩为0分。

二．病历书写（20分）

1．完成住院病历总数不得少于5份，且全部为规范病历。2．带教老师在实习生所写的住院病历中抽查2份，对病历书写质量进行考核。

3．考核方法和标准

（1）一般项目（2分）：姓名、性别、年龄等； 考核标准：缺1项扣0.5分，直至扣完。

（2）主诉、现病史、既往史、药物过敏史、专科检查、理化检查等（10分）；

考核标准：缺1项扣2分，叙述不清楚或不准确1项扣1分，直至扣完。

（3）诊断（4分）：中医病名，西医病名；

考核标准：缺1项扣2分，诊断不准确1项扣1分，每项诊断错误扣2分。

（4）辨证分型（2分）；

考核标准：证候不准确扣1分，证候错误或无证候不得分。（5）诊疗方案（2分）；

考核标准：每缺1项或不准确扣0.5分，直至扣完。三．专科检查操作能力（10分）

根据专科检查操作的规范性、熟练度、准确性，每项操作最高得分5分。操作名称：（1）压颈叩顶试验（2）臂丛神经牵拉试验（3）直腿抬高及加强试验（4）“4”字试验

四．推拿科临床多发病具体操作能力（10分）考核范围：

颈椎病、腰椎间盘突出症、肩关节周围炎、增生性脊柱炎、落枕、颈背筋膜炎、急性腰扭伤、第三腰椎横突综合症、肱骨外上髁炎、腕关节扭伤、膝关节滑膜炎、踝关节扭伤、偏瘫等。

考核方法：以上任选2种疾病，根据推拿操作的规范性、熟练度、准确性，每病操作最高得分5分。

五．推拿科临床综合笔试（40分）考核范围：

（1）要求掌握推拿科多发病的常用推拿手法、诊疗常规，并能灵活运用。

（2）要求掌握推拿科多发病的临床诊断及鉴别诊断。（3）要求掌握推拿科多发病的临床推拿治疗具体操作。（4）多发病的范围：颈椎病、腰椎间盘突出症、肩关节周围炎、增生性脊柱炎、落枕、颈背筋膜炎、急性腰扭伤、第三腰椎横突综合症、肱骨外上髁炎、腕关节扭伤、膝关节滑膜炎、踝关节扭伤、偏瘫等。

考核方法：具体题型、内容及评分标准由科室自定。考核标准：

（1）诊疗常规（10%）（2）疾病诊断（30%）

（3）手法及具体诊疗操作（30%）（4）病例分析（30%）

放 射线科临床实习考核规范

针灸专业实习学生在放射科实习，必须完成以下工作，掌握所实习的内容，遵守规章制度。实习期满，经考核合格者方能出科。

一、实习时间：共4周，其中X线投照技术1周，CT扫描摆位、定位1周，诊断读片2周。

二、技术操作：（40分）

基本掌握常见部位的投照体位、投照条件、水洗及自动洗片机的洗片方法。能独立完成投照，并冲洗出符合要求的X光片、CT片。普通放射线投照： 上肢：手、腕、前臂、肘、肩，下肢：足、踝、小腿、膝、髋，躯干：颈椎、腰椎、胸部、骨盆，CT扫描摆位：头部、胸部、肝胆、颈椎、腰椎、鼻窦、骨盆。

考核标准：以上21个体位要求实际操作，缺1项扣2分，不能独立完成冲洗胶片者，扣5分，全部40分，扣完为止。

三、诊断读片：（40分）

了解放射诊断基本知识、读片常识、常见病影象表现，并能在专业医生的指导下，写出符合规范的诊断报告。

1、握胸部正常X线表现，婴儿与成年人胸片的特点，并写出诊断报告。

考核标准：缺1项扣2分。

2、掌握肺部病变的常见X线征象：肺实变、云絮状阴影、纤维索条、节结、肿快、钙化、肺不张、胸腔积液、气胸，并做记录。

考核标准：缺1项扣2分。

3、了解常见骨折的X线诊断：肢体、腕、前臂、肩、踝、小腿、股骨头、躯干、腰椎。考核标准：缺1项扣2分。

4、掌握常见骨病的X线诊断：退行性骨关节病、股骨头坏死、颈椎间盘病变、腰椎间盘病变。

考核标准：缺1项扣2分。

5、掌握常见病的CT诊断：脑出血、脑梗塞、腔隙性脑梗塞、腰

椎间盘病变、股骨头坏死。

考核标准：缺1项扣2分。以上全部40分，扣完为止。

四、思想品德与组织纪律（20分）

1、政治思想素质、品德行为与医德医风（6分）

考核标准：投诉1次扣3分，收受红包者本科室实习成绩为0分。

2、学习、工作态度（6分）

考核标准：积极主动：4-6分；表现一般：2-4分；差：0-2分。

3、组织纪律（8分）

考核标准：迟到或早退1次扣1分；请假1天扣1分；矿工1天扣 8分；矿工2天扣实习成绩20分；矿工3天者本科室实习成绩为0分。

检验科实习考核规范

一、实习时间及要求

本科实习生在门诊和病房各科室整个生产实习期间，对实验诊断学的主要诊断项目及正常参考值。临床意义及应用应熟悉、掌握。经考试合格，方可达标。

二、考核标准（满分100分）

（一）医德医风与组织纪律（20分）1．思想素质、品德行为（6分）

考核标准：被投诉一次扣3分；收受红包扣6分。2．学习、工作态度、敬业精神（6分）

考核标准：工作积极主动4-6分；表现一般2-4分；差0-2分。3．组织纪律（8分）

考核标准：迟到或早退一次扣1分；请假1天扣0.5分；矿工一天扣8分。

（二）技术考核（80分）1．临床体液检查（20分）

掌握尿蛋白检测的正常值，临床意义。（4分）掌握尿糖检测的正常值，临床意义。（4分）掌握尿沉渣白细胞的正常值。（4分）

掌握尿沉渣红细胞的正常值。（4分）

掌握脑脊液各项指标检查的正常值。（4分）2．临床血液分析检测（20分）

掌握血液白细胞的正常值及分类计数的正常值。（5分）掌握血液红细胞的正常值，血红蛋白的正常值。（5分）掌握血小板检测的正常值。（5分）掌握出凝血时间检测（PT、APTT、FIB）正常值。（5分）3．临床生物化学检测（20分）

掌握血糖测定的正常值，糖尿病诊断标准。（4分）

掌握尿素氮，二氧化碳结合力测定的正常值。（4分）

掌握血钾、钠、氯钙测定的正常值。（4分）

掌握胆固醇、甘油三酯、高密度脂蛋白测定的正常参考值。（4分）掌握谷丙转氨酶，谷草转氨酶检测的正常值。（4分）4．临床免疫学检测（20分）

掌握抗“O”试验的正常值。（5分）

掌握乙肝五项检测指标的正常值，名称。（5分）

掌握胎甲球（AFP）检测的临床应用。（5分）

了解梅毒、艾滋病血清学试验的诊断应用。（5分）考核标准：优秀：16-20分；良好：12-16分；差： 10分以下优秀

物理诊断科实习考核规范

黑龙江中医药大学针灸推拿学院实习生在物理诊断科实习，必须完成以下项目，经考核合格才能出科。

一、实习时间：

共四周，前两周，主要进行理论学习；后两周，熟练掌握临床上各类疾病诊断要点。

二、物理诊断科各室学习要点（80分）；

（一）B超室考核标准：

1、了解超声诊断及种类（10分）；

2、超声诊断原理及诊断基础（10分）；

3、了解与超声诊断有关的主要脏器解剖（10分）；

4、腹部肝、胆、脾、胰疾病的诊断（10分）；

5、肾、输尿管、膀胱、前列腺各种疾病的诊断（10分）；

6、妇科、产科各种疾病的诊断（10分）；

7、心脏各种疾病的诊断（10分）；

8、胃肠各种疾病的诊断（10分）。

（二）心电室考核标准

1、了解导线连接与体表心电图的关系（10分）；

2、理解向量图与心电图之间的关系（10分）；

3、掌握心房和心室肥厚、左右束支和房室间传导阻滞、各种早搏、心房纤颤、预激综合症、心肌梗死等典型心电图（40分）；

4、能够结合临床分析心电图（20分）。

（三）脑多普勒考核标准：

1、掌握脑多普勒所测9根血管的位置，深度区别及正常值、图形改变意义（20分）；

2、掌握的临床应用范围及诊断标准（20分）；

3、脑供血不足、偏头痛、脑血管预测（10分）；

4、脑血管痉挛诊断指导意义（10分）；

5、脑血管狭窄与闭塞的诊断与预后恢复的血流变化（10分）；

6、高血压、糖尿病的意义（10分）。

（四）肌电-诱发电位室考核标准：

1、掌握脑电地形图(BEAM)16导代表的区域，区别各波形（20分）；

2、掌握传导速度(CV)和肌电图(EMG)的正常值（20分）；

3、掌握视觉诱发电位(VEP)、脑干诱发电位(BEAP)、体感诱发电位(SEP)各波的潜伏期、波幅正常值（20分）；

4、掌握以上检测的常见病及临床意义（20分）。

三、思想品质和组织纪律（20分）：

1、政治思想素质和医德医风（6分）；

2、学习工作态度（6分）；

3、组织纪律（8分）。

第五篇：湖南中医药大学中医针灸系统(培训+考证)

湖南省中医针灸系统高级学习班

简介

教学主要内容：

1、中医基础：经络穴位学、诊断学、解剖学等。

2、针法类：传统毫针、浮针、三棱针、皮肤针、梅花针等。

3、理疗类：艾灸、拔罐、点穴、放血疗法、足部反射疗法、耳穴疗法等

4、减肥美容类：针灸减肥、埋线减肥、祛痘祛斑、去皱纹、丰胸等。

5、病症类：男科、妇科、中风、面瘫、肩颈腰椎类、心脑血管类、肠胃疾病、神经类疾病、内分泌类疾病、小儿常见病（总计约180种疾病的治疗方法）。

培训优势：

1、培训后可获得国家人力资源与社会保障部颁发中英文对照的高级健康管理师证和中华医药学会行业认证的高级针灸科医师证（湖南省唯一能考针灸科医师考点）

2、强大专家团队：授课专家由湖南省针灸学会会长兼湖南中医药大学教授常小荣与湖南中医药大学针推学院院长李铁浪等16位固定知名临床专家教授亲自授课（每位专家教授授课自己最强项的）。

3、自入学起无限期免费补修请假缺席课程。终生免费学习、复训。

4、提供实践机会：理论课、临床实操课（占70%时间）相结合，到教学实习基地参与实习，学以致用。

5、由湖南中医药大学、湖南省针灸学会、中华临床研究医学会、卫湖南省中医针灸系统高级学习班

生部卫生产业协会中医药人才培训基地等多个国家事业单位主办的中医针灸新型理疗技术培训单位。

6、在湖南中医药大学报名学习的学员，同时可以去广州市南方医科大学复训学习，交一个学校的学费在两个学校终身免费复训学习！（广州教学基地地址：广州市白云区广州大道北1838号南方医科大学针灸教研室）

学校地址：湖南省长沙市雨花区韶山中路113号湖南中医药大学（东塘校区）针灸教研室。

师资简介：

常小荣

女，汉族，中共党员，教授，博士生导师。1978年毕业于湖南中医学院医疗本科专业，毕业后留校任教至今。现任湖南中医药大学针灸推拿学院针灸学教研室主任，湖南中医药大学针灸推拿学省级重点学科负责人及学术带头人，“针灸学”湖南省精品课程负责人，湖南省针灸学会副会长，湖南省中西结合学会自然医学专业委员会副主任委员，中国针灸学会经络研究分会常务理事，国家自然科学基金课题函审专家,她所率领的团队于2004年获湖南省“芙蓉标兵岗”和“巾帼文明岗”光荣称号。湖南省中医针灸系统高级学习班

常小荣教授一直工作在教学第一线，从事教学工作29年，主讲了《针灸学》、《经络腧穴学》、《刺法灸法学》3门本科生课程和《针灸的科学基础》、《针灸的临床研究进展》2门研究生课程，是《针灸学》理论教学的主讲教师。近五年来，共完成本科生教学工作量2610学时，发表教学研究论文10余篇，主编的《推拿练功之易筋经》和《针灸学十四经络》两部视听教材均由人民卫生出版社(2004年、2007年)出版。主持建设的“针灸学”课程于2006年荣获湖南省精品课程称号。主持卫生部教改项目2项，湖南省教改项目3项，湖南中医药大学重点教改项目4项，并分别于2005年和2006年获得教育部第五届多媒体大赛二等奖，湖南省高等学校青果杯教学软件大赛一等奖，湖南省教学成果二等奖各一项(均排名第一)。坚持科学研究，发表科学研究论文80余篇，其中被SCI收录6篇。获国家教育部自然科学二等奖1项，中华中医药学会科技进步二等奖2项，湖南省科技进步三等奖4项，湖南省中医药学会科技进步一、二等奖各1项。主持国家自然科学基金1项，参加国家自然科学基金课题4项，国家“973”子项目2项，主持省厅局级课题9项，一直是国家“八五”攀登、“九五”攀登预选“经络研究”课题主要研究人员。

章薇 湖南省中医针灸系统高级学习班

女，医学博士、教授、主任医师、博士生导师，湖南中医药大学第一附属医院针灸推拿科主任及学科带头人，国家中医临床重点专科(针灸科)建设项目负责人，湖南省重点专科瘫病中医康复专科主任，《针灸推拿治疗学》教研室主任，湖南省针灸学会副会长兼副秘书长，湖南省针灸学会针灸临床专业委员会主任委员，中国针灸学会针灸循证医学委员会委员，湖南省中医药学会养生保健专业委员会副主任委员，湖南省康复医学委员会康复教育委员会理事，中国针灸学会科技进步奖评审专家、湖南省干部保健委专家。从事针灸临床、教学、科研27年，曾作为访问学者赴瑞士工作两年，擅长运用中药、针灸以及相关现代医学知识诊断、治疗本科临床常见病、多发病及疑难杂症，在针药结合治疗偏瘫、截瘫、脑瘫、面瘫、周围神经病等神经系统疾病以及颈腰椎疾病、各种痛证、视网膜色素变性、视神经萎缩、月经不调、功能性胃肠疾病等方面，治验较丰。曾主持全院临床各科病症的非药物疗法及针灸治疗方案的制定，并主持研发了治疗痉挛瘫痪“张力平衡针”法，该法2005年被国家中管局确定为全国推广治法100项之一。先后主持并参与国家973、国家自然科学基金等各级课题10余项;获教育部、省厅级科研成果奖6项;主编、参编著作8部;先后在国家级、省级学术刊物发表论文30余篇。先后培养硕士研究生30多名。湖南省中医针灸系统高级学习班

刘密

男，汉族，中共党员，湖南邵阳人。医学博士，讲师。现任重点学科秘书、针灸学教研室教学秘书。为中国针灸学会经络分会委员。主讲《针灸学》课程，“十二•五”国家规划教材《针灸医籍选读》编委，中国传统特色疗法丛书《艾灸疗法》主编，副主编、参编专著6部。主持国家自然科学基金青年项目1项，参加国家973课题2项、国家自然科学基金4项、主持部省级课题2项，参加1项。获湖南中医药科技奖一等奖1项（排名第6），二等奖1项（排名第6）。2011年4荣获第二届全国中医药博士优秀论文奖。发表学术论文20余篇，SCI收录1篇。

等等多位国内外知名专家教授。