“十二五”下一步工作重点

第一篇：“十二五”下一步工作重点

“十二五”下一步工作重点

（一）提高发展质量和效益，加快转变经济发展方式。一是进一步加快经济结构战略性调整。继续深入实施工业“双轮驱动”战略，巩固扩大传统产业竞争优势，全面落实战略性新兴产业发展规划。把化解过剩产能作为结构调整的重点，通过“消化一批、转移一批、整合一批、淘汰一批”，调整生产力布局，引导产业集约发展，促进产业链向中高端延伸。促进信息化和工业化深度融合，推动云计算、物联网等信息技术广泛应用。改造提升传统服务业，加快发展现代服务业，推进现代产业体系建设，优先发展以生产性服务业为主的现代服务业，重点发展信息服务、现代物流、旅游休闲、文化创意、教育培训、科技服务、健康产业、养老产业、社区服务业、金融业、电子商务、会展业、节能环保服务业等，发展新型商业模式和现代经营业态，建设一批现代服务业集聚区。二是深入实施创新驱动发展战略。加快构建以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系。突出企业技术创新主体地位，发挥高校科研院所创新源头作用，注重协同创新，提高原始创新、集成创新、引进消化吸收再创新能力。加快实施重大科技专项，加强关键技术攻关，掌握更多核心技术，更好地创造和保护知识产权。继续深入实施人才强省战略，统筹推进泰山学者、博士后培养、首席技师、乡村之星等重点人才工程，继续实施重点产业人才支持计划，加大创新创业人才和实用人才培养引进力度，完善科技人才评价标准，健全技术要素参与分配的激励机制，引导人才向产业和科研一线流动。

（二）推进农业现代化和农村发展。一是加快发展现代农业。继续完善强农惠农富农政策，全面落实农业十大特色产业振兴规划，加快推进现代农业示范区建设。加大科技兴农投入力度，培育新型职业农民，加快推进农业机械化、信息化。促进现代农作物种业和特色效益农业做强做大，发展节约型、循环型绿色农业。开展农田节水技术示范，加快灌区续建配套与节水改造。加快现代标准化鱼塘改造和标准渔港建设，创建现代渔业园区，促进水产养殖业转型升级。二是促进农村发展。实施农村清洁工程，加强农村环境综合整治和村容村貌整治。完善村庄建设规划，创建名镇名村示范村。推进幸福安居工程示范村建设。

（三）推进城乡区域协调发展。一是着力提高城镇化质量和城市现代化水平。扎实推进城镇化建设，进一步提高规划水平，促进大中小城市和小城镇协调发展，推动城镇化向质量提升转变。提升中心城市综合功能，发挥中小城市承接外部要素和对内带动作用。二是积极推动城乡发展一体化。大力推进城乡规划、产业布局、基础设施、公共服务、就业社保和社会管理一体化建设，完善和创新城乡发展一体化体制机制。深化户籍制度改革，有序推进农业转移人口市民化。三是优化布局，促进四大区域发展各展特色。突出“蓝黄”两区的主体战略地位，建设好20个海洋特色园区和高效生态产业园。出台省会城市群经济圈发展规划和济莱协作区实施意见，增强省会城市辐射带动能力，促进区内7市优势互补、融合发展。深入落实国家支持沂蒙革命老区政策，抓好中原经济区相关政策争取落实，深入建设包括鲁

西南、鲁西北在内的西部地区新的经济隆起带。提高以市为单位整体提升县域经济发展水平，推动县域经济竞相发展。

（四）着力保障和改善民生。一是多渠道增加城乡居民收入。突出做好农民、企业职工、中低收入者和困难家庭等重点群体增收工作，着力增加城乡居民工资性收入，大力提高经营性收入，多渠道增加财产性收入，稳步增加转移性收入。积极推进收入分配公平，提高农民在土地增值收益中的分配比例，努力缩小城乡之间、社会不同群体之间收入分配差距。二是进一步加大扶贫攻坚力度，扩大农业政策性保险范围。进一步加大对村级公益事业的资金支持力度。继续推进农村住房建设与危房改造。三是进一步完善就业服务体系。完善职业培训、就业服务、公益性岗位开发等就业创业扶持政策。促进高校毕业生、农村转移劳动力、城镇就业困难人员等重点群体就业。实施就业技能提升行动计划，提高劳动者就业能力。四是加强城乡社会保障体系建设。推进新型农村社会养老保险和城镇居民养老保险制度合并实施，进一步提高基础养老金发放标准。规范企业职工养老保险省级统筹，完善医疗、失业、工伤、生育保险市级统筹。落实社会养老服务体系扶持政策，整合城乡居民社会养老保险制度。进一步完善保障性住房准入、退出和服务管理机制，确保分配公开透明、公平公正。五是办好人民满意的教育。继续加大教育投入。实施中小学校舍安全、农村中小学“两热一暖一改”工程，为农村义务教育阶段学生免费发放《新华字典》。积极推动实施素质教育，提高教育质量，促进教育公平。强化校企合作，推进现代职业教育体系建设。落实好中小学教师职称

制度改革方案，着力建设高素质教师队伍，提高教师队伍建设水平。六是提高人民健康水平。进一步深化医药卫生体制改革，健全全民医保体系，开展城镇居民和新农合大病保险。巩固基本药物制度，健全基本药物采购机制，强化药品监管。继续推动公立医院改革，提高医疗水平，降低群众就医用药费用。加强以全科医生为重点的基层人才队伍建设，提高医务人员业务水平。

第二篇：八区六小2012学年工作重点及十二五发展目标

八区六小2012学年工作重点及 “十二五”学校发展目标、思路及措施

按照区教育局的要求，进一步加强师德建设，彰显学校特色，构建安全文明校园，绿色书香校园、和谐校园、提升学校办学品位，逐步建立具有较高社会认知度的学校，为此特制定八区六小工作谋划。

一、指导思想：

以我区十二五规划为工作指导思想，以全面提高教师素质为突破口，以打造高效课堂为实践平台，以丰富多彩的实践体验教育活动为载体，培养学生良好的行为习惯和高尚的道德品质，创设全员、全程的育人机制，力争使学校的各项工作再创新高。

二、物质文化建设。

1、创建数字化学校（班班通）。

2、教学楼内外墙整体粉刷、贴瓷砖。

3、校园大门改造、地面、门外大路整修、下水道管加粗，改善排水问题。

4、校园绿化重新设计布局。

5、每位教师配备一台电脑。

6、各功能室及图书配备完整，达到标准化学校的要求。

7、塑胶跑道（直道60米）及塑胶操场

8、改造校园围墙，临街建成透视铁篱墙。

三、工作思路

1、一个工作目标：坚持课改兴校的发展战略，构建精细化的管理机制，打造高素质的教师团队，培养健康向上的学生风貌，创办一流小学教育。

2、两个工作重点：提高教育教学质量，深化校园文化建设。

3、实现三个发展：学生主体发展，教师专业发展，学校内涵发展。

4、紧抓四项工作：塑造专业化教师队伍，培养学生良好行为习惯，践行课堂教学改革，打造特色校园文化。

四、工作措施

（一）、学校班子建设：

加强领导班子队伍建设。首先学校领导要加强学习，学理论，学专业，实现一专多长。其次学校领导要深入教改第一线，参与教改，支持教改，把握教改。最后形成团结能战斗的领导班子，充分发挥各部门的职能作用。

（二）、德育工作：

1、加强班主任队伍建设。班主任队伍建设要有创新，对班主任日常工作的考评要具体有效，真正起到表彰先进，激励大家，有创新意识，富有自我风格的作用，全面实行班主任量化考核制度。深入开展班主任培训工作，提升班主任素质，打造一流的班主任教师团队。

2、抓好学生的养成教育。结合我校实际，实施《小学生守则》和《小学生日常行为规范》。深化学生自我服务意识。少大队每天负责检查学生的行为规范，每天检查学生的仪表、红领巾佩戴、班级的纪律卫生等情况，做到有记录、勤反馈、发现问题及时解决，使学生的行为习惯更加规范。

3、开展多种形式的德育教育及实践活动。深入推进校园文化建设，充分利用节、假日，集体开展多种形式的德育教学实践活动。要发挥少先队的重要作用，通过读书活动、征文演讲、校园文化艺术节、庆“六一”等有效形式，强化理想信念、民族精神、诚实守信、遵纪守法、责任意识、集体主义和爱国主义等的教育。

4、创建平安校园，构建和谐教育。

（1）、实行安全责任挂牌公示制度和责任追究制度。继续通过主题班会、红领巾广播站、家长会、讲座、报告会等多种形式加强学生安全教育。加强六五普法教育，增强师生法制意识。健全学校安全工作制度和应急机制，提高师生安全意识和自救互救能力。每学期搞一次防地震、防火灾等逃生演练，每学期开展安全主题活动，如，征文、讲座、图片展览、演讲等。进一步完善值班制度，时时留意学校校舍、消防、卫生、交通等安全隐患排查。深入开展学校及周边环境综合治理，确保安全工作落到实处。

（2）、学校发放告家长书（防溺水、校安安全、防疾病、假期安全），就学生要注意的学习、安全等要求家长管理教育孩子，加强了学校与家庭、社会的联系，增强了学校的教育合力。

（3）、坚持和深化校务公开工作。切实加强教育行风建设，优化民主监督各项制度，提高校务管理工作民主化、法制化程度，推进教育决策科学化、民主化和规范化。一方面通过落实教代会制度、校务公开制度，推动学校内部民主监督工作的深入开展。另一方面自觉接受社会舆论的监督，认真办理家长投诉，努力树立教育行业廉洁、诚信、公正的良好形象。

（４）、高度重视学校财务管理。开展节约型校园创建活动，本着勤俭节约的原则，要加强对水、电、办公用品的管理和学校物品采购、保管、发放等环节的管理，指定专人负责采购，专人负责保管，专人负责发放；所需物品的添置继续实行“申报—审批—采购—再审批”的流程，坚决杜绝滥购、堆积、流失。学校将严格执行“一费制”收费标准，实行收费公示制，做到规范收费，接受社会的监督。

（三）、师资队伍建设

为实现教学工作再创新高，在今年课改的基础上，继续打造生命课堂。主要从以下五个方面采取措施：

1、教学常规管理要三化。既要突出教学常规管理过程的精细化和常规管理结果的量化、公开化。根据具体工作的实际，从严从细建立详细的量化考核记录，真正实现多劳多得，公平公正的管理制度。

2、提高教师素质四项措施：

⑴ 定计划：教师人人制定“个人成长计划”。通过定计划使教师明确奋斗目标，激励自我成长。

⑵ 学名师： 学校启动“名师伴我成长”校本研修工程。通过网络，书籍等多种途径，拜名师为师，促专业成长。通过听名师讲座，悟为师之道，通过观名师课堂，学育人良方。尽快打造一支我校的名师队伍。⑶ 搞科研： 通过教科研能从一名教书匠成长为一名教育家，通过教科研能让教师从繁重的工作中收获无尽的快乐。学校成立科研领导小组，吸收一批善于思考和钻研的教师，继续开展磨课活动，逐步形成教科研班子，然后通过组内、校内教研活动，带动全体教师共同进步，引领更多的教师走上科研的道路。

⑷ 搭舞台：为各个年龄段和专业的教师提供展示教学技能的舞台，组织好各种展示课、汇报课、研讨课的上课、评课活动以及教学设计、课件制作等比赛。让人人都有成就感和工作认同感。要做到安排有序、实施有据、落实有效。

３、学生学习管理措施：

⑴ 养成良好学习习惯： 继续落实我校学生课堂学习习惯的要求。要求学生小预备进课堂，学生听课坐姿端正，学具摆放整齐统一，读书，回答问题声音洪亮，不随意打断别人学会倾听等一些细节抓起。⑵ 深化小组建设：班级建立学习小组，提高教师教学的效果。其中小组长的培训非常关键，需要进一步规范和培养。

⑶体育艺术“2+1”活动的开展实施：为了深入贯彻关于《八区中小学“体育、艺术2+1项目”实施项目》的通知，切实加强学校体育、艺术教育工作，促进学生全面发展和健康成长，我校全面试行体育活动1小时和开展体艺2+1活动，保证让学生每天在学校能够参加丰富多彩的体育活动，全面提高学生的身体素质，促进学生的身心健康发展，贯彻“健康第一”的指导思想，在小学生中牢固树立“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”的成长理念。同时，学校成立组织机构，结合学校实际制定了详实可行的实施方案。并根据实施方案，正在组织实施。４、创建高效课堂四个保障：

⑴ 制定激励制度：施行课堂教学改革，没有现成的课堂模式能够套用。由于教师认识和能力不同，容易产生分歧，影响到课堂改革进程。所以学校在这个过程中多鼓励，少批评，制定课改教师激励制度，门槛要低，指导要细，激励要勤。

⑵ 完善备课制度： 备好课是上好课的基础。在个人备课的基础上，集体备课能很好的取长补短，弥补不足，并能在较短时间内提高青年教师教学能力。本学年继续完善集体备课制度，为教师提供更加宽松的备课环境，保证时间、质量和人数。从而保证良好的上课秩序。⑶ 创新校本教研形式：集中教研组长的智慧，改变单一的“说讲评”校本教研形式。主要从专题研讨，理论学习，教师论坛方面入手，灵活变化，全面提高教师的素质。

⑷ 优化课堂评价制度：学校的课堂评价制度引领着课堂教学的方向。在原有的评价制度之上，要为不同能力的教师制定不同的课堂评价制度。改变单一的课堂评价制度，使每一个教师都能在自己的努力下得到肯定，而不至于丧失课改的信心。

5、教师培训：

（1）、为适应数字化学校的需要，教师要掌握多媒体教学技能。（2）、抓好教师信息化应用能力的培训，实现教育教学与信息技术的整合。本，学校将分层次、有计划地对全体教师进行信息技术的培训力度，所有教学人员都要积极主动参加培训，能熟练地使用现代化教学手段、熟练查找下载所需要的资料，熟练制作所需要的课件，熟练地交流教育教学经验。

（四）、校园文化建设

加强校园环境管理和校园文化建设，创设浓郁的校园教育氛围，增强环境的文化内涵和育人功能。

1、确立学校“三风”： 校风：诚信、博爱、笃学、健康 教风：乐教、善教、务实、创新 学风：乐学、善思、自主、践行

2、让阅读点亮人生，让书写彰显生命

通过阅读开阔学生视野，丰富知识，增强学生口语表达能力。写字教学的目的是达到“以字育德，以字启智，以字益美，以字键体”。我校要继续开设阅读课和写字课，并进一步完善课型，提高执教老师专业能力。

3、家校共建

以“市家教名校”挂牌为契机，开展多种形式的家校活动，密切家校关系。并要充分利用家长资源，弥补我校师资不足。

4、结合学校传统文化，逐步形成特色校园文化。

5、以“乒乓球”为抓手，开展有特色的各种活动，使学生有健康的心理，健康的身体。

6、在室内外墙壁上装饰一些名人名言及其他方面的字画，每个班级在教室内的墙壁上装饰一些自己班级的特色文化，做到让每面墙壁说话。

7、组织开展丰富多彩的德育活动。要发挥少先队的重要作用，通过读书活动、征文演讲等有效形式，强化理想信念、民族精神、诚实守信、遵纪守法、责任意识教育。学校将以“感恩教育”作为德育管理的切入点，对小学生实施“感恩教育”，让小学生懂得“感恩”是一种美德，要学会知恩，学会感恩，学会报恩。

总之，新的学期，新的航标，我们全校教师将始终恪守一个信念，精心策划，周密安排，强化检查，总结反馈，为实现学校工作目标，落实好各项工作，实现学校内涵发展而不断努力。

2012年元月

校安工程建设：

1、校园北围墙已粉，存在安全隐患，故需要重建。临街墙改造成透视铁篱墙，较为美观。

2、综合楼局部需调整，已向校安办申请，并已通过。

3、学校大门破旧，需要改造，重新规划。

4、由于大门的改造，院内道路也要改建。

5、院内活动场地铺设彩砖。

6、室内机走廊墙壁贴面砖，如果是油漆，容易剥落，弄脏了不容易清洗。

7、因宣传需要，计划制作7块宣传栏。

8、校内西侧的三栋教学楼拆除后，建成塑胶操场。

9、绿化方面：

（1）、校园南侧建成长廊。

（2）、原厕所拆除后，至道路以东布置为花坛。（3）、院墙北侧、西侧种一排树木。

10、综合楼和北侧围墙之间，建一个体育器材室和10个乒乓球台。

第三篇：农机局十二五农机化推广工作总结和工作重点

农机局十二五农机化推广工作总结和工作重点

2015年是“十二五”的收官一年，我市紧紧围绕农机化“十二五”发展规划，在各级领导的关心支持下，大力推广农机化新技术、新机具，2015年全市新增插秧机1105台（其中乘座式高速插秧机36台），插秧机保有量超过6200台，机插秧面积达到52.3万亩；全力推广稻麦秸秆机械化还田技术，全市共新增80马力以上拖拉机近400台，保有量1110多台；新增联合收割机268台，安装秸秆粉碎装置的收割机达2340多台；2015年秸秆机械化还田达135万亩，其中小麦秸秆72万亩，水稻秸秆63万亩。积极推广小麦生产全程机械化技术，小麦机条播率在96%以上；专业合作社、家庭农场新增粮食烘干机25组，保有量达到72组，日烘干能力达2160多吨；示范土地机械化深松整地技术，机械深松土地近5万亩，基本完成“十二五”发展目标任务。

一、“十二五”及2015年工作总结

“十二五”恰逢我国农机黄金十年，是我市农机化快速发展的阶段，农机化技术推广工作取得了飞跃性进展，主要表现在以下方面：

1、农机装备水平再上新台阶

长期以来，我市的农机化发展处于“小而全，多不精”的局面，农机拥有总量大、科技含量低，小型农机具占农机总量的90%以上。“十二五”期间，我们连续实施了农业部《2012年农技推广与体系建设（农机）项目》、省科技厅《国家科技支撑计划粮食丰产工程工程机插秧项目》、省《水稻育插秧机械化技术示范推广项目》、《全国基层农技推广补助项目》等，通过积极示范、引导和项目带动，农机装备结构得到了优化，高性能、自走式联合收割机唱起了主角，由双滚筒全面向纵轴流方向发展，为了适应秸秆禁烧新形势，全部安装了秸秆粉碎装置，动力也由40多提高到65马力以上，保有量达到2340台；85马力以上拖拉机已成为农民首选购置的最低动力机械，2015年全市新增的400多台拖拉机，全部在100马力以上，保有量达1110多台；高速乘座式插秧机的高作业效率、高栽插质量、低劳动强度等优越性，赢得了专业合作社、家庭农场的青睐，2015年高速乘座式插秧机新增36台，全市保有量达126台；旋耕施肥播种机、自走喷杆式喷雾机、无人植保飞行器、粮食烘干机等一批“高、大、尚”新式机具的推广应用，全面提升了我市农机装备的科技含量，优化了农机装备结构，使农机装备水平再上了新台阶。

2、水稻育插秧机械化技术推广先行全省

“十二五”期间，我市作为全省整建制机插秧推广县先行县之一，为确保目标任务实现，按照先易后难、以组带村、以村促乡、全面铺开的发展思路，通过政府推动、项目带动和部门主动，基本形成了岗区乡镇依托种田大户、家庭农场、专业合作社，通过土地流转，实现整片推进，圩区乡镇依靠农户联户购机，实行整镇推进，两种推广模式已成为我市水稻育插秧机械化技术示范推广的主推模式。插秧机由2010年末的2080台，目前增加到6200多台，机插秧面积由2010年末的37.5万亩，2015年完成52.3万亩，水稻（耕种收三大环节）全程机械化水平达80%以上。这些成绩的取得，主要有：

一是强化行政推动。市政府在“十二五”期间，每年举办机插秧推广工作专题会议，全面明确机插秧目标，部署当年机插秧关键环节推广工作，下发与水稻育插秧机械化技术有关的组织领导、实施方案、考核细则等文件，继续把水稻育插秧机械化技术推广工作列入各镇、街道的岗位目标考核内容之一，有力地推动了机插秧工作开展。

二是强化宣传推广。为落实机插秧推广整建制，努力创造推广氛围。首先抓住传统的广播、电视等新闻媒体，开展机插秧技术讲座，播放技术科教片，使机插秧技术家喻户晓。其次2014年举办了xx市首届“千秋杯”农民机插秧技能大赛，让农民体会到农业生产比赛的文化氛围，把机插秧推广推向深入。三是召开多种形式的座谈会和现场会，把现场会开到镇、村，让更多的农民零距离接触，让更多的农民亲身参与和现身说法。座谈会由全市部分种粮大户、专业合作社和家庭农场等育秧技术人员参加，通过现身说法、“你问我答”的互动方式，交流了育秧过程中出现的问题和解决的方法，全面提高了参会人员的育秧技术。2015全市共召开了育秧、机插现场会近30次，参会人员近2000人次。“十二五”期间共召开120多次现场会，参会人员近10000人次。三是强化培训服务。我们始终坚持抓好育秧技术培训是推广成功的关键。每年从3月份开始，组织技术人员到各镇、街道的村、社区举办机插秧育秧技术培训班，培训服从农民需求，不分休息日、不分早晚，“十二五”期间共举办各类培训班100多场次，培训技术人员和农民近9000人次，其中2015举办技术培训班18期，培训技术人员和农民近2000人次。对整镇和整村推进示范片、种田大户、农机专业合作社、家庭农场等进行重点培训，全程跟踪指导服务。并结合《基层农技推广补贴项目》实施，组织所有包村联户技术人员积极开展“我育一次秧”活动，把推广机插秧技术作为践行党的群众路线教育实践活动的主要自选动作，不仅扩大了宣传，更是实实在在为民办实事的一种体现。

四是强化社会化服务。家庭农场、农业专业合作组织是新型农业的经营主体，我们积极引导他们，利用自身的农机装备优势，开展工厂化育秧基地建设，不仅抓好了自己生产，还为农户开展了代收、代耕、代育代插服务，不仅提高了全市农机社会化服务水平，又壮大了经营主体的经济实力；2015年新建工厂化育秧基地13座，全市育秧工厂达18座，完成代收代耕服务近25万亩，开展代育代插服务的近8万亩。五是强化项目示范带动。“十二五”期间，我市积极参与实施了省科技厅《粮丰工程水稻机插秧项目》，完成了机插中籼稻不同落谷密度与秧龄组合、水稻工厂化育秧技术模式研究、机插中籼稻氮肥运筹等10多个对比试验，参与制定了《安徽省水稻机插秧地方标准》，完善了我市的水稻育插秧机械化技术路线，为机插秧技术推广奠定了坚实的理论和实践基础。在国家和省级刊物上发表技术论文6篇，机插秧推广在全省名列前茅，多次获得省推广先进单位，从2011年开始，连续荣获XX市机插秧推广综合评比一等奖。

3、秸秆机械化综合处理技术的示范推广成效明显

从2014年开始，为全面贯彻落实省政府有关秸秆禁烧精神，积极加强农机化新技术新机具的示范推广，重点开展秸秆机械化还田技术示范、推广，连续两年成功打赢了午秋两季秸秆禁烧战，确保了我市“不烧一把火，不冒一股烟”。

一是积极调研，制定技术路线。秸秆禁烧就是解决秸秆的去处问题，不是就地粉碎还田，就是离田再利用。根据实际情况调研，并与农艺部门技术人员座谈、讨论，大家一致认为，针对小麦秸秆处理，因时间紧、茬口安排急、后茬水稻水田秸秆易腐烂等因素，建议小麦秸秆实行全量机械化还田技术；针对水稻秸秆处理，机械化处理时，因秸秆量大、收割时间周期长、后茬安种的是旱作物、秸秆腐烂难等原因，结合我市小麦生产技术路线和机具配备实际，建议水稻秸秆离田处理为主，要求农户采取离田然后浅旋耕机条播，家庭农场和种田大户可采取秸秆打捆、秸秆收储后机条播，或采取秸秆机械粉碎还田后，再利用大马力拖拉机配套复式旋耕施肥播种机作业，实行秸秆机械化还田。针对秸秆不同处理方式，采取不同的播种方式，确保秋种质量稳定提高。

二是政策扶持，落实作业补贴。秸秆实行机械化还田，首先要在收割机安装秸秆粉碎装置，否则收割后的秸秆太长，秸秆抛洒成垄状；，旋耕整地作业时，秸秆没有粉碎，秸秆过长会缠绕在旋耕机的犁刀轴上，造成旋耕深度下降，达不到旋耕作业要求，使秸秆不能与泥土充分混合，同时垄状秸秆在旋耕时也很难与土壤充分混合，导致田间秸秆架空秧苗，影响秧苗的根系生长，甚至发生死苗现象。2014年，我们积极争取财政支持，对联合收割机安装秸秆粉碎装置实行作业补贴，每台补助1000元，同时与秸秆粉碎装置的生产厂家联系，通报了我市的主要联合收割机机型，让生产厂家配套生产，确保全市所有作业收割机都能安装秸秆粉碎装置。2015年，对80马力以上拖拉机配套秸秆还田机械实施还田作业和安装秸秆粉碎装置的收割机，市财政给予每台1000元的作业补贴。“十二五”期间全市共安装秸秆粉碎装置近2013套，补贴粉碎和还田作业机具2600套，秸秆打捆机械20台，全市建设标准秸秆收储中心1座，简易秸秆收储中心2座，为全市秸秆禁烧战胜利提供了装备基础。

三是加强宣传，提高培训服务。秸秆机械化还田对下茬作物安种影响多大，让广大农民和干部一直心存疑虑。为了消除疑虑，增强秸秆机械化还田的信心，我们充分准备和精心组织，2014年在新街镇兴隆社区召开小麦秸秆机械化还田现场会，由xx市几大班子领导，各镇分管农业负责人，农机农技负责人，部分家庭农场、专业合作社成员和市直相关部门负责人参加会议，与会人员听取农机技术人员的技术介绍，并现场观看了联合收割机秸秆机械粉碎、联合收割机边收割边打捆、秸秆水田埋茬整地等机具演示。2015年在张铺镇兴隆村召开了全市秋种暨秸秆机械化还田现场会，市领导、市直相关单位负责人、各镇分管负责人、农技农机负责人、部分种田大户、家庭农场参加了会议。同时每年在“三夏”“三秋”生产前，举办秸秆机械化处理技术培训班，各基层农机技术人员和家庭农场、专业合作社成员等300多人参加了培训，为秸秆机械化处理提供了技术保障。2015年全市共完成秸秆机械化还田135万亩，其中小麦秸秆72万亩，水稻秸秆63万亩，秸秆机械化处理率超80%以上，秸秆机械化处理累计达62万吨。2014年《秸秆机械化还田技术示范推广》荣获xx市科学进步三等奖。

4、农机深松整地技术示范取得突破

我市长期浅旋耕，土壤板结严重，造成小麦根系下扎不深，影响水份的吸收。进行机械化深松，可以打破土壤的犁底层，调节土壤的三相，改良土壤结构，起到蓄水保墒、降渍降涝的作用，有利于粮食的产量提高。一是加强领导，确保目标实现。市政府成立了xx市项目实施领导组，分管市长任组长，相关单位负责人为成员，并及时召开了相关单位负责人座谈会议，要求各部门紧密协作，共同做好土壤深松整地工作。同时下发农机深松整地作业实施方案，对部分的镇、街道分解了实施任务。二是广泛宣传，科学制定方案。按照项目实施要求，积极向种田大户、农机大户、家庭农场和专业合作社做好宣传，让他们了解深松整地作业的好处，知道深松整地作业技术的要求，清楚深松整地作业的补贴程序、补贴的结算方式等。同时我们积极与农业土肥部门协作，根据我市土壤结构的实际情况和我市大中型动力机械拥有实际情况等，确定了我市土壤深松整地作业的技术路线；并根据各镇、街道的申报情况，合理地分配了深松整地的任务，科学地制定了我市农机深松整地作业补贴的具体实施方案，确保项目的顺利实施、达到深松技术要求和深松的目的。三是加强技术培训，确保作业质量。为了保证深松整地的作业标准，技术培训必须先行。组织全市项目实施对象的种田大户、农机大户、专业合作组织和各镇、街道的所有农机技术人员，从深松作业的好处、深松作业技术要求、深松作业机具的操作，到我市的深松作业技术路线及技术注意要点，进行了详细讲解，确保技术到位。同时成立了xx市农机深松整地项目技术指导组，由分管局长任组长，农机推广、项目实施镇、街道技术人员任成员，加强作业期间的技术指导和项目实施进度的督促。“十二五”期间共举办全市深松整地作业技术培训班4期，培训200人次。四是召开现场会，提高培训和示范效果。为了扩大农机深松整地作业的宣传，我市每年组织召开全市秋种暨农机深松作业现场会，各镇分管负责人、农机农技负责人，农机深松作业大户和市直相关单位负责人参加会议。“十二五”期间共组织召开现场会6期，共深松土地12万多亩。

5、自身队伍建设得到了加强

“十二五”期间，积极加强农机推广队伍建设，努力提高农机推广人员的业务素质和服务水平。一是积极参加《全国基层农技推广补助项目》，2012年开始，以实施项目契机，每年都举办农机技术指导员的技术能力提升培训班，邀请了省、市农机专家授课，不仅开拓了技术人员的眼界，丰富了技术人员的阅历，而且提高了业务水平，提升了服务能力。“十二五”期间，共举办能力提升培训班4期，参观学习考察3次。二是积极参加省站举办的业务能力技术培训班。每年都轮流安排技术人员参加省农机推广总站举办的能力提升培训班，让大家都有充电机会，更好地去开展指导服务。三是积极职工鼓励参加高校培训继续再教育，不断提升业务水平和服务层次。“十二五”期间，共投入近30万元用于培训和继续教育，推广队伍的服务水平和能力有了明确的提升。

二、“十三五”和2016年重点工作安排

认真贯彻落实党的十八大精神和十八届五中全会精神，紧紧围绕全面建成小康社会的宏伟目标顺利实现，准确把握当前全市农业农村发展现状，在总结“十二五”成就、经验和存在问题的基础上，认真分析形势，抓住我市农机化发展目标、主要任务主线，切实加强措施落实，力争“十三五”农机化推广健康、稳定、有序发展。

（一）主要工作目标：到2020年，主要农作物耕、种、收综合机械化水平达到90%，农机总动力达到150万千瓦。其中：水稻育插秧机械化完成70万亩，机械化率达80%；小麦秸秆机械化处理率达98%，水稻秸秆机械化处理率达90%；稻麦机收率达99%；小麦机械化播种率达99%；粮食机械化烘干达50%；高效的机械植保达30%。

（二）主要工作内容：

1、全面推广水稻育插秧机械化技术

到2020年全市新增插秧机6000台，保有量超10000台，其中高速乘座式插秧机达到400台，完成机插秧面积70万亩，机插秧达到80%，扶持新建育秧工厂50座，实现机械化育插秧。2016年我市计划新增插秧机800台（其中高速乘座式60台），完成机插秧面积56万亩，扶持新建育秧工厂10座，开展代育代插服务达面积15万亩。主要措施：

一是积极争取政府的重视和支持，加大机插秧政策扶持力度；二是继续抓好整村、整镇、整片的整体推进，发展种田大户、家庭农场、专业合作组织，通过整体推进的示范，推动机插秧的全面发展；三是加强农机与农艺融合，加强技术培训和技术研究，确保全方位技术支持；四是加强社会化服务体系建设，扶持育秧工厂建设，鼓励开展代育代插服务，提高服务水平和服务能力。

2、抓好秸秆机械化综合处理技术的示范、推广

大力提倡农机化粮食绿色增产模式，实现秸秆机械化综合利用，减少秸秆焚烧带来的环境污染。积极示范推秸秆机械化打捆、秸秆粉碎还田和综合利用技术，达到减少秸秆焚烧、降低化肥用量、改善土壤结构、实现粮食增产目的。到2020年，全市新增大型秸秆捡拾打捆机200台，85马力以上大型拖拉机达2000台，配套秸秆机械化还田机具3000套以上，小麦秸秆机械化处理达到99%，水稻秸秆机械化处理达90%。其中2016年，新增85马力以上拖拉机300台以上，小麦秸秆机械化还田75万亩，机械化处理达98%，水稻秸秆机械化处理70万亩（其中机械化还田50万亩，机械化打捆20万亩），机械化处理达80%。主要措施：

一是积极争取政府的支持，加大秸秆禁烧力度。对秸秆还田作业机械继续实行作业补贴，并加强秸秆收储中心建设扶持，全市新建标准化秸秆收储中心14个，同时引进秸秆加工企业，实现秸秆再利用。二是加强与农业部门融合，共同开展秸秆处理机械的试验和相关秸秆处理技术的试验，完善秸秆机械化还田技术路线，并召开现场演示会，示范推广秸秆机械化综合处理技术。三是加强社会化服务体系建设，鼓励、扶持专业合作社开展秸秆处理机械化服务，不仅提高农机的利用率，而且提高农机社会化服务水平。

3、推进稻麦全程机械化社会化服务体系建设

随着高效植保机械、粮食烘干机械投入到农业生产，稻麦生产全程机械化不再是单纯的耕、种、收三大环节，而是包含机械耕整、机械播种、机械植保、机械收获和机械烘干等环节的全新的、集成生产技术。到2020年，全市高效植保机械要有所突破，使用机械化率达30%，新增粮食烘干机械150组，日烘干能力达6600吨。培育开展稻麦生产全程托管服务组织60个和代育代插、代植保、代烘干等专项服务组织150个，服务面积达60万亩，占农业生产的37%。其中2016年，全市新增粮食烘干机30组，培育全程托管服务组织2个和专业服务组织10个。主要措施：

一是积极争取财政扶持，加强服务组织的培育。引导服务组织开展全程托管服务，争取产业化财政项目支持。二是加强培训和引导。对服务组织给予全程农机化技术支持，定期开展技术培训，组织交流学习考察，提高服务能力。三是召开现场会、演示会，推介高性能、高效率、高质量的农业机械。通过现场演示，加快新技术新机具的示范推广。

4、全面提升农机推广服务能力和水平

积极开展农机化新技术新机具培训，努力提高服务水平和服务能力，到2020年，举办技术培训班120期，培训8000人次，其中农机技术人员400人次。2016年计划举办技术培训班20期，培训1500人次以上。主要措施：

一是积极实施《全国基层农技推广补助项目》，加强农机技术指导员的技术培训，努力提高技术指导员的业务水平，更好地开展科技示范户的指导服务。二是根据重要农时，到各镇举办农机化新技术新机具培训班，示范推广水稻育插秧机械化技术、稻麦秸秆机械化处理技术、土地机械深松整地技术、油菜生产机械化技术、粮食烘干机械化技术和高效植保机械化技术等，全面提高稻麦生产全程机械化水平。三是加强职业农民培训，积极争取职业农民培训项目，加强技术培训，鼓励扶持开展农机社会化服务，努力提高农机社会化服务水平。

第四篇：中国软件服务业十二五规划思路和工作重点

中国软件服务业“十二五”规划思路和工作重点

“十二五”规划思路

“十二五”时期，要大力实践“科学发展、率先发展”的主题，履行做大做强软件服务业、全面支撑国民经济和社会发展的双重历史使命，发挥对经济增长的倍增器、产业升级的助推器、发展方式的转换器和新兴产业的孵化器的作用，实现为新型工业化服务、为国民经济和社会信息化服务。

根据上述思路，我们提出了“十二五”时期的发展重点：

第一，大力促进软件业和信息技术服务业变大变强。保持产业平稳快速发展，到2015年，业务收入突破3万亿元，年均增长20%以上，出口突破600亿美元。产业结构质量效益得到全面提升，创新能力显著增强，应用水平明显提高，对经济社会发展的支撑能力显著增强。

第二，以培育龙头企业为抓手，提升行业核心竞争力。进一步优化产业发展环境，提高产业发展质量和水平，加快提升企业技术创新和自我发展能力，提高应用开发水平，完善产业链，培育一批有实力和影响力的行业领先企业，第三，着力提升创新能力。以国家重大专项和电子发展基金为抓手，扎实提升技术能力，支持云计算、物联网、移动互联网等新兴技术研发和产业化，建立以企业为主体的高效的产业创新体系。

第四，产学研用结合成为产业发展的支撑模式。贴近国民经济和社会发展的重大需求，顺应变化拓展的市场需求，发挥政府的引导作用，以企业为主体，以技术能力、产业能力、市场能力、服务能力融合为主要方法，走出符合国情和产业特征的产学研用结合实践道路。

第五，加快完善行业规范。进一步健全政策和法律法规体系，加强知识产权保护，规范市场秩序，营造良好发展环境。坚持依法行政，做好行业管理工作。

2011年工作思路和重点工作

今年软件和信息技术服务业的工作思路是：按照部党组深入贯彻落实科学发展观，坚持走中国特色新型工业化道路，以科学发展为主题，以加快转变经济发展方式为主线，以结构调整为主攻方向的要求，转变发展思路，结合全球网络通信业发展趋势，实施差异化发展战略，营造良好环境，培育大企业，提升产业创新能力，加强行业规范管理，产学研用结合，发展和提升软件产业，推进信息技术服务业和生产性服务业，为“两化”深度融合服务。

(一)做好4号文的贯彻落实工作

一是发挥行业主管部门的作用，进一步加强“双软”认定工作体系建设，上半年完成“双软”认定规章办法完善工作。二是加强与发改委、财政部、税务总局等相关部门的协调配合，加快推动政策落实到位。首先是要落实好财税政策：继续实施软件增值税、企业所得税优惠政策；配合财政部、税务总局，在调查研究基础上，提出落实营业税优惠政策的措施，明确支持范围、认定标准和实施程序。同时，提出落实其他各项政策的措施与建议。地方行业主管部门要在国家产业主管部门和各级地方政府的指导和支持下，为软件产业发展争取更大支持。一是结合地方实际，研究出台贯彻4号文件的相关配套政策和实施细则。二是努力汇聚资源，进一步加大资金扶持力度，推动软件和信息技术服务业更好地为地方经济社会发展重大应用服务。三是充分发挥4号文件的引导作用，加强对企业技术创新的支持，抓好人才队伍建设，规范市场秩序等产业发展的基础工作，进一步优化产业发展环境。

软件行业协会、公共服务机构以及支撑机构，要按照4号文件的有关精神和要求，配合行业主管部门做好“双软”认定等具体工作。

(二)编制实施好“十二五”规划

认真编制好“十二五”相关规划，并抓好开局、起步工作。组织编制好软件业和信息服务业“十二五”发展规划，9月前审批发布；编制好国家信息安全产业“十二五”规划，4月审批发布；参与编制好工业转型升级“十二五”规划、信息化“十二五”规划、信息产业“十二五”规划、物联网“十二五”发展规划、高端装备制造业“十二五”发展规划、互联网“十二五”规划、三网融合“十二五”发展规划等，做好软件业和信息服务业“十二五”发展规划与相关规划的衔接。

地方主管部门要发挥好“管规划”的职能，一是要围绕当地经济社会发展需求和产业发展实际，突出地方重大应用和特色，通过规划引领产业发展。二是做好沟通协调，加强本地规划和国家产业相关规划的衔接，做到部省市互动，共同促进软件和信息技术服务业变大变强。规划编制情况要及时向部里反馈。

(三)完善行业规范

抓紧研究解决软件价值低估、招标中不合实际的“最低价格中标”、不正当竞争、知识产权保护、软件正版化、安全可控软硬件推广应用、软件资产管理等重大问题，从第二季度开始陆续提出解决方案和应对措施。

扎实开展标准化工作，研究编制软件业和信息技术服务业标准体系。以标准体系为指南，及时制定和发布技术和产业发展急需的标准。发布行业标准2项，完成国家标准报批稿7项，行业标准报批稿7项。推进标准验证工作和应用试点。进一步提升国际标准制定话语权。

地方主管部门、各级行业协会在完善行业规范方面负有重要责任，是做好行业规范的基础所在。一要积极参与上述重大问题研究、标准的制定及验证试点工作。二要引导企业加强行业自律，配合相关部门规范市场竞争行为，营造公平的市场竞争环境，努力促进全国统一大市场的形成。

(四)培育龙头企业

一是梳理重点行业，确定每个行业的龙头企业，以与世界级企业同台竞技为目标，准确定位，找出差距，制定有针对性的发展目标。二是综合运用政策、规划、标准、资金、项目和行业管理等手段措施，全方位、多角度持续支持龙头企业做大做强。三是以收入前百家企业管理为抓手，树立行业典范，总结推广企业变大变强的新鲜经验和成功做法，带动更多企业由小变大，由弱变强。

地方行业主管部门一要依托经济和社会发展重大需求，引导优势企业兼并重组整合，实施大企业战略、品牌战略、知识产权战略和标准化战略，培育龙头骨干企业。二要加强分类指导，发挥骨干企业辐射带动作用，促进中小企业协作配套发展，营造产业发展的良好生态环境。(五)强化技术创新

组织实施好“核高基”重大专项和电子发展基金项目，加强应用和系统带动，扩大操作系统、数据库、中间件、办公软件在政务和重要行业的应用，进一步深化电网、安监、审计、税务等领域的应用。

对重点支持的网络化操作系统、新一代搜索引擎及浏览器、智能海量数据资源中心等新型网络化基础软件和重大应用软件的研发与产业化项目，要加强监督检查，务必实现项目规定的质量和进度要求。

地方行业主管部门一要做好“核高基”重大专项和电子发展基金项目的具体组织实施工作，确保配套资金到位。二要加强对项目实施企业的指导、服务和监督，促其切实负起项目承担主体的责任，并对项目具体进展情况、存在的问题及时上报。三要通过技术能力、产业能力、市场能力、服务能力融合，推动项目成果率先在地方经济社会发展重大应用中推广，在应用中实现产业化。

(六)着力推进“中国软件名城”、“国家软件和信息服务业示范基地”创建工作

发挥软件名城示范带动作用，促进软件和信息技术服务业在主要城市集聚发展和提升。一是与江苏省、南京市研究提出南京市“中国软件名城”发展提升计划，推进南京市软件和信息技术服务业再上新台阶。二是建立和完善部省市合作机制，发挥创建城市积极性，明确思路，落实配套措施，整合政策资源，加速推动济南、成都、广州、深圳做好“中国软件名城”创建工作；积极支持北京、上海、杭州、重庆、厦门等城市的创建工作。

启动“国家软件和信息服务业示范基地”创建工作，相关文件发布后，请地方行业主管部门积极组织符合条件的基地、园区开展申报和创建工作。

(七)加快发展信息技术服务业

一是顺应基于网络的信息技术服务业发展趋势，推动系统集成企业转型升级，积极培育在线支持维护、网上支付结算、移动支付、信息技术咨询、数据处理和运营维护、游戏动漫、云计算服务、设计与开发服务等新业态，提升承接服务外包的能力。二是启动系统集成资质企业运行维护能力评价试点，探索适合信息技术服务新模式、新业态发展的行业管理办法。三是利用国家鼓励大型企业服务外包的产业机遇，研究有效措施，大力发展服务外包(BPO、ITO)；推动政府将一般性IT业务外包，培育软件和信息服务内需市场；对部授牌的新型工业化产业示范基地提出明确的服务外包要求。

同时，大力发展生产性服务业。切实履行部生产性服务业工作组组长单位职责，做好部内外协调工作。进一步深入调查研究，组织编制发展生产性服务业指导意见。整合资源，发挥大部门全产业链优势，在工业软件、现代物流、电子商务、管理咨询、信息服务等领域，大力推动服务产品与服务模式创新，促进生产性服务业与先进制造业有机融合。加强软件公共服务平台建设，开展面向中小企业的软件即服务(SaaS)。配合有关部门出台《加快发展高技术服务业的指导意见》，做好云计算服务创新试点示范工作。

地方行业主管部门要高度重视信息技术服务业和生产性服务业的发展，围绕经济社会发展需求制定产业发展目标、思路和措施，提出工作计划，并务实推进。

(八)做好行业管理工作

推进人才培养工作。一是制定软件和信息技术服务业领军人才培育10年计划，3～4月完成。二是组织实施软件和信息技术服务业领军人才培育工程，从今年开始每年遴选50名左右进行滚动培养。在国家重大专项和其他项目申报中，明确要求领军人才培养对象参与项目管理和技术团队。三是以中国软件名城和示范基地创建工作为依托，加快建设领军人才培育基地；以龙头企业为主体建立领军人才培育体系。四是引导鼓励地方和企业制定领军人才激励政策，创新领军人才奖励政策和分配体制，创造领军人才脱颖而出的成长环境。加大国际化人才引进力度，大力引进优秀行业领军人才。

坚持依法行政，做好行业管理工作。围绕培育大企业，加强信息系统集成资质管理工作，把系统集成资质和监理资质作为推动软件和信息技术服务业发展的关键环节、作为推动软件正版化和安全可控软硬件应用的重要抓手，在调查研究基础上，形成新的工作思路和方案。在上半年完成资质等级评定条件修订。完成知识产权专项行动任务，推进软件正版化。

地方主管部门要做好三、四级系统集成资质企业认定工作，做好一、二级企业认定的推荐工作。要高度重视软件正版化工作，有效应对不正当竞争行为，完善相关制度，维护市场秩序和消费者权益。

第五篇：工作重点

本周工作重点

本周井下以查找综掘机隐患为重点，共计查处掘一队综掘机二运皮带缺3根直辊、40溜子接头压链块变形，造成飘链、综掘机液压油变浑、皮带向非行人侧跑偏、截齿磨损2个、四部皮带机尾有三串三联辊长不起作用、二运机头架与中介架连接的连接板缺一个销子、掘进机负载敏感管损坏漏油、二部皮带机尾跑道上托辊托架有四个变形、综掘机回转台护板上煤渣多需清理。掘三队二部皮带电缆架子后20米跑偏、掘进机左侧履带松、左侧回转油缸渗油、截割头缺7个齿座、操作台下油管渗油、截割头伸缩油缸油管接头渗油、综掘机操作台内油管渗油、综掘机油位不足、综掘机千伏级电缆拖地，护皮不全。开一队综掘机.截割电机护板螺丝松动需紧固、综掘机二运皮带跑偏、掘进机左侧回转油缸有渗油、二运直辊缠绕岩泥多等隐患23条全部要求按规定予以整改，确保了综掘机的正常使用。

机管组

2014-8-21