第一篇:学校党建分类定级工作开展情况专题报告
基层党组织现状大调查
专题调研报告
按西组通[2012] 10号文件精神,为保证基层党组织调查摸底和分类定级工作的顺利进行,我校党总支及时召开了工作安排会,会议要求各党员深化思想认识,增强抓好基层组织建设年工作的责任感,紧密结合实际,全面落实基层组织建设年各项任务。当前至本月中旬要在深入调查摸底的基础上,认真做好分类定级工作。重点围绕“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的要求,采取报请上级党委评、总支部支部自评、党员自评、党员互评、教职工评的方法,按照“优秀、一般、差”三个等级。同时,通过开展分类定级,激发党总支、支部向先进党组织学习,形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。
一、总支部基本情况
我校党总支下辖四个支部,文科支部47人、理科支部40人、后勤支部9人和退休教工支部22人,现共有党员118名。本科学历87人,大专学历5人,其中35岁以下的党员有55人,是一支有着年轻活力的开拓型党员队伍。我校各支部在上级党组织的领导下,积极加强支部建设,建立健全和不断完善组织制度,不断加强党的理论知识的学习,发展党员工作正常规范,扎实开展党的各项工作,努力构建良好支部环境,党群关系密切,在学校教育教学活动中充分发挥了基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用。支部正在积极努力向“五
1好”支部前进发展。
二、调查摸底
1、调查时段:开学初至本月中旬
2、调查内容:
党员作风建设、组织活动开展、党员活动经费场地保障、服务基层和群众、机关文化建设、组织制度建设等
3、调查摸底形式:
座谈会、入户走访、发放调查问卷、个别访谈、电话、邮件等 通过以上调查摸底形式的开展,我校党总支召开了座谈会2次,入户走访84次,个别访谈10余次,电话联系10余次,共发放调查问卷96份,收集到存在的问题1条;意见和建议7条。经梳理后如下:
(一)、认可和肯定的方面:
1、学校高度重视党建工作,在学校的发展历程中,从班子队伍建设,到基层教研组,许多重要岗位、敏感岗位、任务繁重的岗位都由共产党员承担,许多发展困难和难题都由共产党员来克服与破解,普通群众对党员教师的评价很高。在实行校长负责制的管理体制下,党组织在学校工作中的作用与力量不但没有削弱,相反成为了校长治理好学校的坚强后盾,这一点表现非常明显。
2、学校党组织建设网络较为科学。把党的基层支部设在年级组(部门或特殊群体),把党的建设和教育、教学、服务有机结合,克服了较前党建与教育教学工作“两张皮”的现象,党支部的战斗堡垒
作用得以充分体现。
3、班子结构较为科学。按照干部“四化”的要求建设党委班子和党支部班子,注重提拔政治思想好、业务水平高的年轻党员进入班子。党委成员思想素质高,政治过硬,在班子中起到先锋模范作用,形成了团结协作、作风民主、为政清廉、开拓创新的坚强集体;支部委员均由思想作风好,工作踏实肯干,改革意识强的同志组成,形成了充满朝气和活力的战斗集体。
4、《学校党建党务规范》的建立与落实,严肃了党的纪律,使党内学习、组织生活、评议、监督、组织发展等有章可循,促进党建工作的规范化、制度化和科学化。
(二)有待完善与加强的方面:
1、在探索学校党建工作创新意识方面有待加强。在开展党建思想政治工作中,活动载体内容还比较单一,形式还比较单调,方法还比较老套,对员工缺乏足够的吸引力,满足不了员工在思想上的需求和利益上的追求。
2、学校党建活动的开展应确保有专项经费。学校党建活动的开展,虽然未受到经费的制约,但鉴于目前学校经费均实行预算制度,而学校党建工作与学校中心工作等方面的关系,从而使学校党建活动开展的经费没有有效的保障。
3、少数党员教师缺乏不断加强自身建设的理念,在理想信念、价值观念、宗旨意识上认识有些模糊,不能有效发挥其先进性。
4、党员作用发挥不突出。少数党员工作缺乏主动性,为广大师
生服务的意识和自觉性不够强,党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用没有得到充分发挥。
针对收集到的存在问题、意见和建议,我校党总支及时召开了意见汇总反馈会,结合我校党总支实际,拟出了相关整改措施如下:
(1)、不断加强完善党总支组织制度。整改时限:2012年6月以前。
(2)、不断加大经费投入,保障经费使用。整改时限:2012年12月前。
(3)、争取上级支持,努力筹措经费,建设规范党员活动室。整改时限:2012年12月以前。
(4)、借助“创先争优”和基层组织建设年活动,加强党建工作,加强基层组织建设,充分发挥党的基层组织战斗堡垒作用。整改时限:2012年12月以前。
三、分类定级
以领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”党组织为主要标准,我校党总支在调查摸底的基础上,主要从基层组织建设情况、班子建设情况、制度建设情况、经费场所保障情况、作用发挥情况、工作业绩情况、群众反映情况等七个方面采用“五级五评”的方式进行分类定级,评分如下:
1、党总支部自评得分:88分
2、文科支部自评得分:91分
3、理科支部自评得分:90分
4、后勤支部自评得分:89分
通过调查摸底和分类定级工作的开展,我校党总支查找出了自身存在的不足,明确了今后努力地方向。今后校党总支将从以下方面入手,切实加强基层党组织建设,密切党群联系,充分发挥基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用。
一、继续建立健全和完善相关制度;
二、建立规范党员活动室;
三、加大经费投入,保障经费使用;
四、加强基层组织建设,充分发挥党的基层组织的战斗堡垒作用。
党总支
二0一二年三月十五日
第二篇:学校党建分类定级工作开展情况专题报告
xxx中学党支部
调查摸底和分类定级工作开展情况
专 题 报 告
根据中央、省委、市委、区委关于开展基层组织建设年活动的有关精神,为切实做好我校党支部的调查摸底、分类定级工作,校党支部高度重视,成立了以党支部书记xxx为组长、支部委员为副组长、校务会成员为成员的基层党组织调查摸底和分类定级工作领导小组,领导小组下设办公室在学校党政办,xxx同志兼任办公室主任,成员由xxx、xxx、xxx、xxx组成。
为保证基层党组织调查摸底和分类定级工作的顺利进行,我校党支部及时召开了工作安排会。会议要求各党员深化思想认识,增强抓好基层组织建设年工作的责任感,紧密结合实际,全面落实基层组织建设年各项任务。当前至本月中旬要在深入调查摸底的基础上,认真做好分类定级工作。重点围绕“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的要求,采取“党组织自评、党员群众评议、上级党组织评定”的方法,按照“很好、好、较好、一般、差”五个等级,实行上级党委评、支部自评、党员评、群众评、服务对象评的“五级五评”。同时,通过开展分类定级,激发我校党支部向“五个好”党支部和分类定级中的先进党组织学习,形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。
一、支部基本情况
我校党支部隶属区教育局党委,现有党员共十三名,配有支部书记一名、支部组织委员一名、支部宣传委员一名。班子成员三名,其中35-45岁的2人,45岁以上1人,大专学历2人,本科学历1人。党员共13名,其中35岁以下6人,36-45岁3人,46-54岁1人,高中学历1人,大专学历5人,本科学历7人,是一支有着年轻活力的开拓型党员队伍。自支部建成以后,在上级党委的领导下,积极加强支部建设,建立健全和不断完善组织制度,不断增强党的理论知识的学习,发展党员工作正常规范,扎实开展党的各项工作,努力构建良好支部环境,党群关系密切,在学校教育教学活动中充分发挥了基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用。支部正在积极努力向“五好”支部前进发展。
二、调查摸底
1、调查时段:开学初至本月中旬
2、调查内容:
党员作风建设、组织活动开展、党员活动经费场地保障、服务基层和群众、机关文化建设、组织制度建设等
3、调查摸底形式:
座谈会、入户走访、发放调查问卷、个别访谈、电话、邮件等 通过以上调查摸底形式的开展,我校党支部召开了座谈会2次,入户走访84次,个别访谈10余次,电话联系10余次,共发放调查问卷50份,收集到存在的问题1条;意见和建议17条。经梳理后如下:
(1)、党组织设置合理,希望继续发扬
(2)、加强班子建设
(3)、制度健全,但管理有欠缺
(4)、制度虽健全,但还需与时俱进
(5)、加强制度完善
(6)、经费有所欠缺,希望多投入
(7)、无规范党员活动室
(8)、加强党建工作,充分发挥战斗堡垒作用
(9)、党组织在作用上不够充分,希望继续加强
针对收集到的存在问题、意见和建议,我校党支部及时召开了意见汇总反馈会,结合我校党支部实际,拟出了相关整改措施如下:
(1)、不断加强完善党支部组织制度。整改时限:2012年6月以前。
(2)、不断加大经费投入,保障经费使用。整改时限:2012年12月前。
(3)、争取上级支持,努力筹措经费,建设规范党员活动室。整改时限:2012年12月以前。
(4)、借助“创先争优”和基层组织建设年活动,加强党建工作,加强基层组织建设,充分发挥党的基层组织战斗堡垒作用。整改时限:2012年12月以前。
三、分类定级
以领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反
映好的“五好”党组织为主要标准,我校党支部在调查摸底的基础上,主要从基层组织建设情况、班子建设情况、制度建设情况、经费场所保障情况、作用发挥情况、工作业绩情况、群众反映情况等七个方面采用“五级五评”的方式进行分类定级,评分如下:
1、支部自评得分:91分2、13名党员评分平均分:98.923、21名群众评分:91.814、17名服务对象评分:94.06
通过调查摸底和分类定级工作的开展,我校党支部查找出了自身存在的不足,明确了今后努力地方向。今后校党支部将从以下方面入手,切实加强基层党组织建设,密切党群联系,充分发挥基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用。
一、继续建立健全和完善相关制度;
二、建立规范党员活动室;
三、加大经费投入,保障经费使用;
四、加强基层组织建设,充分发挥党的基层组织的战斗堡垒作用。
xxx党支部
二0一二年三月十五日
第三篇:分类定级工作开展情况
***街道基层党组织分类定级工作
进展情况
为认真落实好基层组织建设年的各项工作,***街道党工委根据区委组织部《关于做好基层党组织分类定级工作的实施意见》的文件精神,认真组织实施了对辖区基层党支部调查摸底、分类定级工作,现将工作开展情况总结如下:
一、基本情况
(一)动员部署。***街道于 2012 年 4 月 5日召开基层组织分类定级会,全街道各行政村、企事业单位党支部支部书记参加了此次会议,街道就基层组织建设年活动以及基层组织分类定级活动的相关工作作了全面的安排部署。
(二)调查摸底。4月5日至10日,街道选派驻村工作人员和负责组织工作人员,从党组织建设的设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、活动场所设施是否配备齐全、党建经费是否落实、是否充分发挥作用等8个方面为内容,进行了为期一周的调查摸底。通过走访群众,了解群众对党组织的所需所盼,让广大党员和群众帮助查找党组织存在的突出问题。
(三)分类定级情况。按照“基层党组织自评、党员群众测评、上级党组织验评,评定结果公示”的程序,***街道在深入调查摸底,全面了解基层党组织建设现状的基础上,于4月10日至20日组织实施了基层党支部的分类定级工作。
1、党支部自查。4月10日至15日各党支部按照分类定级七项指标的参考标准,对近两年来党建工作进行自查,查找党建工作中存在的问题,自我评级,并将自评结果上报***街道。
2、党员群众测评。街道制定了落实上级精神、工作协调能力、党员发挥作用情况、干事创业方面、为群众办实事情况、廉洁自律情况、综合评价等7个方面为内容的测评表,重点对7个行政村进来测评,由驻村工作人员和党建工作人员,分别到党支部召开党支部班子成员、群众代表参加的党员群众测评会,以发放测评表形式对各基层党组织建设情况及群众满意度进行了测评。
3、党工委评定。***街道根据调查摸底情况、支部自评、党员群众测评结果,结合平时掌握的实际工作情况和2011考核情况,按照“好”20%、较好40%、一般30%、较差10%的比例,对所属各类基层党组织进行综合评价,得出初步分类定级结果,并提交党工委研究。4月21日上午,街道召开党工委专题会议,研究确定各支部分类定级结果,并进行了公示。
二、存在的问题
通过摸底调查、群众测评、征求意见、量化考评等环节,发现我街道所属党支部不同程度存在以下突出问题:
1、制度不够健全、工作力度有待提高。
2、党员的教育管理及培训力度不够。
3、活动场所设施不全,日常维护不到位。
4、党建经费落实不到位。
5、党建工作与生产经营活动联系不够紧密,存在相互脱节的现象。
6、党建活动载体不够丰富,创先争优缺乏展示平台。
7、一些党组织近些年来党的活动开展较少,个别党员工作积极性不高、先锋模范作用不明显;
采取的措施:对于存在的问题,我街道一是把对各行政村党支部书记的培训放在农村党建工作的第一位;二是创新农村基层组织设置模式,扩大组织工作面;三是健全组织工作各项制度,解决基层组织建设存在的“突出”问题;四是建立科学合理的培训教育体制,实行农村基层党组织书记接受培训教育常态化;五是加强阵地建设,强化有地议事和办事;六是明确责任,加强对基层组织建设的领导和指导。我街道在今后的工作中将有针对性的加以整改,努力实现“先进上水平、一般增活力、后进得转化”的 目标,整体提升我街道党组织推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众的能力和水平。
三、基层党组织分类定级汇总情况
本次评级活动共有7个行政村,8个非公有制经济组织,2 个机关事业单位党支部参加评级。分类定级标准分为“好” “较好”、“一般”、“较差”四个等级,按照各基层党组织存在的问题百分制扣分。7行政村党支部中有2个“好”的党支部,比例为28.60%;“较好”党支部3个,比例为42.90%;“一般”党支部 2个,比例为28.60%。8 个非公有制经济组织中有2个“好”,比例为25%;“较好”党支部5个,比例为62.50%;“一般”党支部1个,比例为12.50%。机关事业单位两个支部均获得“好”,比例为100%。
第四篇:开展基层组织分类定级工作(范文)
社区
简
报
第期
()
开展基层组织分类定级工作
2012年4月9日早上的社区例行学习会议上,书记传达了街道印发的《在创先争优活动中开展“基层组织建设年”的实施方案》及《中共XX市XX街道工作委员会关于做好基层党组织分类定级工作的通知》精神并安排社区党组织的分类定级工作。
根据上级制定的基层党组织分类定级的评价标准和考核办法,采取“党组织自评、党员群众评议、上级党组织评定”的方法,确定“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”等七项分类定级指标,按照“好、较好、一般、较差”四个等级,对照标准进行分层分类定级。
在实施过程中,各党支部、广大党员、群众积极参与到对社区党组织的测评当中来,共计发出100份党组织分类定级评分表,其中党总支发出30份,收回30份,平均分为96.8
分,等级为“好”;一支部发出26份,收回26份,平均分为96分,等级为“好”;二支部发出25份,收回25份,平均分为91.4分,等级为“好”;三支部发出19份,收回19份,平均分为99分,等级为“好”。
撰稿: XXX
XXX
审核:
第五篇:分类定级工作自查情况报告
分类定级工作自查情况报告
根据市委组织部《关于做好我市基层党组织分类定级工作的实施意见》(长组通„2012‟14号)及《XXX“强信念、夯基础、固堡垒”基层组织建设年活动实施意见》(XX„2012‟X号)文件精神,为切实做好我支部的分类定级工作,医院党总支高度重视,于3月30日上午召开支部书记会议,由XXX书记带领大家学习上级文件精神和分类定级标准,并指导各支部进行工作安排。3月30日下午我支部召集全体党员,根据分类定级参考标准进行了自查自评工作。
通过开展分类定级,激发我支部向“七好”党支部和分类定级中的先进党组织学习,形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。
现就我支部的自查工作作如下汇报。
一、支部基本情况
XXXXXXXX支部隶属XXXXX总支部委员会,现有党员共7名,配有支部书记一名(XX)、支部组织委员一名(XX)、支部宣传委员一名(XX)。其中40岁以下 5人,40岁以上2人,是一支富有激情、吃苦耐劳、有着优良传统的党员队伍。自支部建成以后,在党总支的领导下,积极加强支部建设,建立健全和不断完善组织制度,不断加强党的理论知识的学习,扎实开展党的各项工作,努力构建良好支部环境,党群关系密切,在工作、生活中充分发挥了基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用。支部正在积极努力向“七好”支部前进发展。
二、分类定级自我评价
按照基层党组织“五个好”和市委组织部的参考标准及区委组织部的要求,综合考虑我退休支部的功能定位、职责任务,按照“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”等七项分类定级指标及相关评分标准,我支部 1
进行自我评价。
(1)党组织带头人:我支部设置书记一名,支委两名,符各基层党组织的设置要求。本届支部于2011年4月选举产生,程序符合组织规范。书记XXX,政治素质、党性观念强、克己奉公、廉洁自律,在工作和生活中都以一个优秀党员的标准要求自己,率先垂范,积极带领退休支部的党员同志开展各种有益的学习、活动,是我们支部的好带头人。自评14分。
(2)工作思路:党支部带领本支部的全体党员加强学习,增强党性修养,通过学习使全体党员做到党性强,品行好,作风正;支部每都有工作计划和工作总结,思路清晰,工作责任明确;全体党员和支委成员能做到团结协作,清正廉洁;全体党员能按时缴纳党费,无一拖欠现象,无连续3个月不参加组织生活的党员,无不合格党员,我支部已形成一支有理想信念、有服务意识、求真务实的队伍。自评9分。
(3)工作制度:坚持“三会一课”和民主生活会,坚持开展民主评议党员,经常性开展党员学习教育活动;积极开展“创先争优”活动,实行每年进行一次党员承诺,承诺事项能有效落实;全体党员能自觉执行医院和支部的各项规章制度,全体党员积极参与支部建设;党务公开工作经常化,关心退休职工和困难职工。自评8分
(4)活动阵地:医院为党员活动配备有专门的多媒体活动室,是党员学习、交流的好场所,利用率高。支部组织党员赴韶山进行参观活动,使全体党员受到革命传统教育和爱国主义教育,把理论学习与实际考察进行有机的结合。自评9分
(5)保障机制:支部7名党员,配备一名书记,一名组织委员,一名宣传委员,党建工作纳入医院预算。自评9分。
(6)工作业绩:本支部能在医院党总支的领导下,充分发挥休党员的先锋模范作用,积极向医院建言献策,完成总支交给其他各项工作。自评16分。
(7)群众反映:经走访、座谈了解,党员群众对党组织的满意率为74%,分数18.5。
自评83.5分,级别较好。
三、存在的不足
(1)支部虽然定期开展了“三会一课”等学习活动,但党员同志们主动提出应进一步开展更多内容更丰富的学习和交流活动,并且要更多的深入到群众中去,和群众多做交流和沟通。
(2)支部开展更多形式丰富多彩的活动
四、自评得分:83.5分。
通过分类定级工作的开展,我支部查找出了自身存在的不足,明确了今后努力地方向。今后本支部将以“切实加强基层党组织建设,密切党群关系,充分发挥基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用”为切入点,使本支部不断发展壮大,为医院的发展尽自己的力量。
中共湖南黄兴医院退休支部
二0一二年三月三十一日