疾控第一季度工作小结（精选多篇）

第一篇：疾控第一季度工作小结

县卫生局：

一季度以来，在县卫生局的领导下，在上级业务部门的指导下，经中心全体工作人员的共同努力，各项工作进展顺利。现将2010年第一季度的工作总结如下：

一、计划免疫工作

1、完善2009年资料收集、整理及2009年年报表的上报工作，收集各乡镇上报数据，进行汇总。并在公安及统计部门收集人口数据进行比较。

2、积极开展扩大免疫规划工作，落实免疫规划工作政策，提高免疫接种率，2009年疫苗补助经费全部发放到位。1至3月份冷链运转3次，县、乡、村实行按月运转。全县第一季度共出生659人，建卡659人，建证659人，十苗单项接种率均在98﹪以上。

3、规范化接种门诊建设，印发永寿县规范化接种门诊建设实施方案，对科室人员培训规范化接种门诊建设的相关知识。

4、主动监测疾病，定期检查搜索，做好免疫规划相关疾病的主动监测工作，并定期监督各乡镇医院及县医院做好监测工作。1—3月监测AFP、新生儿破伤风、乙脑、流脑0例；督导各乡镇卫生院做好麻疹监测工作。

5、加大宣传力度，提高疾控知识知晓率，利用“3.24”、科技宣传周、爱国卫生日等宣传日活动，积极组织人员通过设立宣传咨询点，播放科普光碟，散发宣传单等方式进行全民宣传活动，让每一个免疫规划的适龄儿童都享受到免疫规划的健康保障。

6、加强人员培训工作，为提高科室人员业务水平，提高督导质量，科室1-3月份积极组织人员进行业务培训，通过播放幻灯片，主管人员宣讲和交流讨论等形式，加强人员培训工作。

7、甲型流感疫苗接种，全县应种甲流疫苗25175人份，实接种25175人次，其中政府机关、公安、交通部门接种908人、医务人员接种1072人、教师接种1711人、学生接种12810人、工人接种186人、农民及其他接种8488人。

8、乙脑第二轮接种工作全面结束。本次乙脑接种7、8、9岁三个年龄组，累计接种儿童2880人次。

二、传染病防治工作

1、全县共报告乙类传染病4种76例，无死亡。其中：肝炎43例（甲肝4例、乙肝31例、丙肝8例）、菌痢4例、肺结核27例（涂（+）12例、菌（-）8例、未痰检6例、仅培阳1例）、梅毒2例。报告丙类传染病2种14例，无死亡。其中：流行性腮腺炎10例、其它感染性腹泻4例。报告因病死亡病例7例。性病病例报告：梅毒2例。

2、开展主动监测搜索：对不明原因肺炎的发热及甲流、人感染高致病性禽流感病例的主动监测上报。

3、每天按时审卡、报卡；每月按时上报各种报表、小结、撰写疫情分析上报。

4、对监管场所进行了HIV监测，共监测了9次，共监测了40名。自愿咨询18人；吸毒2人；其他羁押20人。

三、结核病防控工作

1、截至3月底，登记初诊病人54人，检查出结核病例25例，其中新发涂阳12例，接受免费抗结核药物治疗25例。实验室初诊查痰52例，查痰标本数156张，发现涂阳病人14例。DOTS覆盖率达100%，督导化疗管理率达100%，患者的规则服药率达95%。

2、落实督导管理，正确施治，同时又加强了医疗文书的规范管理，做到确诊一例，建立一例完整的病例；发现一例，落实一例督导管理，督导管理工作层层落实督导责任，县级对病人强化期每月督导一次。

3、我县结核病归口管理工作常抓不懈，加大对各医院门诊日志和放射科日志的监督工作，不断提高结核病病例的转诊。

四、下季度工作计划

（一）、免疫规划科工作：

1、全面开展儿童预防接种信息化管理，并使其正式投入使用；逐步开展规范化接种门诊。

2、开展疫苗补种工作。2010年4月，将对乙肝补种儿童进行第三轮补种工作，同时对乙脑疫苗到位的情况下，对未接种的几个年龄段进行乙脑疫苗补种工作，各医疗卫生单位要继续加强冷链运转和异常反应监测，保证接种质量和接种安全。

3、深入开展免疫成功率监测工作。在借鉴2009年乙肝疫苗免疫成功率监测的基础上，对其它的乡镇开展乙肝、卡介苗的接种成功率监测工作，及时对其它乡镇的接种结果给予有效的评价。

（二）、流病科工作：

1、扩大全县监测网络，加强疫情报告和主动搜索工作。加强医疗机构肠道门诊建设，开展疫情监测，提高传染病的报告质量及传染病报告的灵敏度，疫情报告数据要及时、准确，做到传染病发现率、报告率及24小时审卡及时率达到100%。

2、加强艾滋病高危人群干预及HIV自愿咨询检测，搞好性病及艾滋病监测工作，对监管场所的监管人员定期进行艾滋病检测。加强手足口病监测工作，防止聚集性病例和重症病例的发生。

3、加强布病监测及防控工作。

4、继续加强甲型H1N1流感防控及各种重点传染病防控工作。

（三）、结核病科工作：

1、规范项目管理，落实各项技术措施，各项免费、补助政策，并加强人力资源能力建设。

2、狠抓结核病人的发现和归口管理，落实管理措施。

3、加强对流动人口中肺结核病人的管理，使流动人口肺结核病人的全程治疗率至少达到

4、宣传。利用“60%。3.24”结核病防治宣传日和不定期宣传等形式，在城区、乡镇主要街道及学校设立咨询点，讲解国家结防政策，散发宣传资料，以提高人民群众的防痨意识。

（四）、预防接种工作：

1、建立健全儿童预防接种信息化。完成2005-2009年出生的儿童预防接种数据基础工作，做好2010年出生儿童预防接种信息化管理工作。

2、做好规范化接种门诊。按照规范化门诊要求，建立健全相应的规章制度，提高建卡和建证率。12月龄内儿童达98%以上，接种门诊达到《医院消毒卫生标准》的要求，一次性注射器使用率达100%，无预防接种事故发生。

永寿县疾控中心

二〇一〇年四月十日

第二篇：2011年1月份疾控工作小结

2011年1月份疾控工作小结

根据国家基本公共卫生服务均等化项目内容及仁寿县疾病预防控制中心的要求：现将1月份开展的工作小结如下：

（一）建立机构：建立健全了领导机构，落实了疾控各项工作计划，并制定了各项工作奖惩机制。

（二）免疫规划：

1.定期召开村医生会，组织学习第一次冷链运转培训，并做好村医生培训记录。10日—14日开展接种工作，圆满完成了接种任务；本次接种乙肝疫苗9人，脊灰29人，无细胞百白破25人，白破7人，A群流脑15人，A+C流脑16人，乙脑26人，麻风9人，麻腮6人，甲肝6人，全辖区无异常接种反应，无任何接种事故发生。

2.冷链设备、疫苗的管理：认真做好2011年免疫规划疫苗和二类疫苗及注射器的出入库、储存等管理工作；对过期失效疫苗进行了销毁并做好了销毁记录，每日登记冰箱温度记录，确保疫苗的质量。

3.上计划免疫资料按要求装订及分类专档保存。

（三）传染病管理：

1.制定了2011年传染病工作计划，成立了领导小组，建立传染病管理制度、传染病自查制度、门诊日志管理制度、传染病预检分诊制度。

2.对院内1月份门诊日志进行了自查，门诊日志书写率达95%以上，传染病登记、网报1例，无传染病迟报、漏报。

（三）存在的问题：

1、结核病人筛查工作门诊及相关医生转诊率低。

2、个别公共卫生人员工作态度、工作责任心不强，基本知识、基本技能不强。

（四）下一步工作安排：

1.在上级部门的指导下，以重点传染病防治工作为目标，加大业务培训力度、宣传力度，促使群众对传染病的防治知识更深入的了解。

2.召开辖区公共卫生工作布置会。3.开展3月份冷链运转培训、接种工作。

板燕乡卫生院

2011年1月30日

尊敬的赞助商：

**于200X年X月X日举办一个全校性的综合型运动会，历时一周。期间包括三个部分：开幕式文艺演出、运动会和闭幕式颁发奖项（两天）。我们校学生会外联部是此类校园活动指定宣传策划单位，对商家赞助大学生活动的可行性，特别是赞助我校运动会活动的可行性有较深入的了解。现在就让我们为贵公司作此赞助可行性报告。

一、行性分析

1、本次运动会得到了学院团委和学校相关部门的大力支持，规模大、参与者多，能吸引更多师生及其家属来观看，深受同学欢迎,并推动学校体育事业的发展，必引起全校性的轰动。

2、在校大学生达XXXX余人，人流量大达到运动会每天入场观看人次为XXXX左右。人口密集，而且本校的消费能力较高，为贵公司宣传的成效更明显。

3、本次活动得到师生关注，贵公司的产品也将得到大力的宣传。

二、宣传方式

1、横幅:为期一周的大横幅宣传,在学校内悬挂横幅,(横幅内容为运动会的内容和公司的相关宣传--赞助商名称)活动前三天粘贴在运动场等人流量最多的位置。悬挂时间是一天24小时不间断性。

2、我们将在运动会的宣传海报中点明贵公司为赞助单位。（前期宣传）

3、立式广告牌。在运动会期间作为独立的宣传方式在学校内进行宣传。（由贵公司提供）

4、在运动会举行期间，向裁判员和保安志愿者分发有赞助商标志的帽子，加大宣传力度。

5校广播站为期七天做有关贵公司的广播宣传

6运动会期间（一周）由贵公司在运动会赛区附近进行一定规模的产品销售活动 7运动会前后在校学生会网页上宣传并且发放传单。

8宣传棋方阵。在运动会期间在会场主干道，主席台等显眼位置放置彩旗进行宣传。

9气球方阵。在运动会期间在一些重要位置利用氢气球悬挂宣传。

10调查问卷：活动结束后，帮贵公司进行一次校园市场调查（调查问卷由公司准备并提供）

11、在运动会期间在校内设立咨询台

三、宣传效应:

希望本次活动的吸引性能帮贵公司的产品吸引更多的关注,互惠互利

1.海报和宣传单会注明"本次活动由***公司赞助举办。传单背面有公司简介(由公司提供)2.本次活动还可以帮贵公司在学校内派发传单 4.优秀运动员的奖品由公司提供.5.横幅有标明赞助商

备注：赞助费达2000元的，商家可参与颁奖

四、活动经费预算 场地租用费 500元 宣传展板 300元 后勤、志愿者服务队、礼仪队 400元 保安工作人员、秩序维护员，0.00元 宣传人员 200元

设备：运动会所用器材使用费。600元 宣传材料管理及维护费用 0.00元 预计赞助费用总计： 2000元

五、赞助活动意义

增加校企间的交流与合作，共同学习，共同发展。

扩大公司在各高校影响，通过全面的宣传，提高公司产品在高校的市场占有率。通过赞助相关活动树立企业形象，提高公司的社会效益。

我们真心的希望能够以此次活动为契机，和贵公司建立更长久的合作关系，帮助贵公司不仅在校内，而且在社会上的最大的利益的实现。我们将在以后的工作为贵公司提供更大支持。活动地点：XX体育场

涉外事宜：校团委（具体由校团委学生会负责）赞助单位：

希望贵公司能慎重考虑我们的建议,给我们提出宝贵的意见.所有在校内的宣传活动由我们负责,公司可以派人监督.希望能和贵公司通力合作,共同搞好这次运动会,期望贵公司尽快回复.期待您的加入!合作愉快!

第三篇：2011年3月份疾控工作小结

仁寿县满井中心卫生院2011年1-3月份疾控工作小结

仁寿县疾病预防控制中心

根据国家基本公共卫生服务均等化项目内容及仁寿县疾病预防控制中心工作要求，满井中心卫生院开展了以下工作，一、开展的工作

（一）、组织领导

建立健全了国家基本公共卫生服务均等化领导机构，落实了疾控各项工作计划，并制定了各项工作奖励机制、运行机制、工作机制。强调了责任，并做了分工。同时对辖区第一季度公共卫生服务均等化工作开展进行了检查，撰写了检查小结。编制了16种应急预案

（二）、免疫规划

1、召开辖区防疫、妇幼及村医生例会3次，对接种人员进行了培训2次、开展了2次冷链运转接种工作，共计接种1057人次。同时开展了二类疫苗的接种工作共计接种15人次。

2、对兆嘉、景贤进行了儿童摸底及2010年免疫规划检查1次。

3、对辖区医务人员进行了免疫规划培训及二类疫苗接种培训。

4、更换满井中心卫生院儿童预防接种信息化管理打印机一台。

（三）、传染病管理

1、对辖区疫情进行了自查，2、对辖区医务人员进行了狂犬病、霍乱、艾滋病、结核病等防治知识培训。

3、对辖区乡镇卫生院进行了传染病管理及应急物资工作检查，指出了存在问题并提出了整改意见。

4、对23所各级各类学校传染病检查一轮。对12个村卫生站传管检查一轮。

5、完成了疟疾（四热病人）的血检任务62例(四)、地方病工作

1、对满井43位跁子病进行了疼痛性药品发放，及督导3次，2、访视结核病人6人（实际完成结核病人13例）。筛查密切接触者21人。

（五）、健康教育

办板报2期，开展公众日宣传3次，开展满井中心卫生院居民健康教育讲座6次，开展村卫生站居民健康教育1次

（六）、血防工作

制定了春季查螺实施方案，成立了查螺专业队并对其进行了培训，开展查螺39820平方米

（七）、卫生监测

协助县疾控中心开展医疗机构消毒监测1次，采样31个。协助县疾控中心生活饮用水采样1次采样12个样。卫生体检0人。

（八）、艾滋病管理

对辖区1例艾滋病感染者进行随访1次，对辖区艾滋病病人进行个案随访及抗病毒治疗随访2次。

（九）、慢病管理

1、对65岁以上老人进行了基线调查共计3594人。

2、对慢性病人随访共计56人次

3、上报了慢性病管理工作报表1份。

二、存在问题

1、乡镇卫生院开展国家基本公共卫生均等化服务不平衡。

2、村医生开展国家基本公共卫生服务工作迟缓，职责不明确。

3、居民健康档案没有启动（由于没有档案袋和体检表）。

三、下一步工作

1、加强乡院与村医生公共卫生的指导与督查。

2、召开辖区公共卫生工作布置会。

3、开展四月份冷链运转培训、接种工作。

4、开展居民健康教育接种及4.7日、4.15、4.25日公众日宣传咨询健康教育活动（世界卫生日、肿瘤宣传周、儿童接种日宣传）工作。

5开展居民健康档案建立工作并落实微机管理工作。

6、开展儿童接种抽样调查工作。

7、开展应急演练

满井中心卫生院 2011年4月1日

第四篇：丰台疾控工会第一季度工作总结

2018年，新一届中心工会在系统工会和中心党总支的领导和关怀下成立了，新的工会委员会紧密围绕中心工作和发展战略，切实提高中心干部职工履职能力和工作实绩，不断加强工会自身建设，更加发挥工会的桥梁纽带作用，组织动员全体职工为中心可持续发展不懈奋斗。现将第一季度的工作汇报如下：

一、加强工会自身建设，推动工会各项工作实现新的跨越

（一）坚持规范与提升相结合，不断加强工会基础建设。在去年年底进行了换届选举，一月初得到上级工会的批复，新的工会委员会正式成立，通过此次换届改选为契机，强化基础管理，在换届后，撰写了工作计划，重新明确各个委员的职责分工，把工会的各项目标和工作任务分解到部门、落实到人；强化工会财务管理，换届后，组织委员会共同商讨确定了2018年工会的经费预算和2017年的决算，并严格按照《工会经费管理办法》进行，通过新一届工会委员会的组建，财务委员等有了明确分工，每笔收支都有专人负责，账目更加清晰；

（二）坚持改进与落实相结合，不断加强工会组织建设。积极为新入职6名员工办理入会手续；进一步规范了中心社团的相关制度和管理办法，例如：活动制度，经费使用制度等，重新梳理中心的社团，并根据运行情况进行取舍合并，组建了新的乒乓球社团，同时在设施和经费方面加大支持力度，为乒乓球社团购置了发球机和部分辅助器材；在年会中对工会工作中做出突出成绩的先进干部和先进个人进行了鼓励。

（三）严格落实工会例会制度，在每季度召开了工会委员会例会，同时不定时根据工作需要召开工会会议第一季度共召开了4次。

二、推进职工素质教育，提升职工能力

一、根据《北京市总工会关于做好2018年全市工会系统购买社会组织服务的通知》精神，中心工会积极在中心宣传，鼓励职工从专业角度申报，为职工素质提高搭建平台。

二、积极响应系统工会关于第四届职工技能大赛工作的号召，组织中心传地科、健教科相关人员在指导医疗单位竞赛的同时，不断夯实了自身的业务能力和水平。

三、组织职工开展了“晓月清风”廉政舞台剧的投稿工作。

三、打造和谐文化，促进精神文明建设再上台阶

（一）组织职工参加各类型各级别文化体育活动，包括代表卫生系统参加2018五月鲜花合唱活动的整体组织协调等工作，此外开始筹划参加2018北京市疾控系统运动会的组织报名训练参赛等工作。

（三）中心工会继续结合特定节日，开展特色活动。今年的年会依旧精彩纷呈，得到了广大职工的支持和好评，此外，在三八节，组织广大女职工观影，同时开展趣味文体活动，此外，以妇女维权月为契机，为大广女职工策划了手工种植物和法律维权大课堂活动，得到了广大女职工的好评。

（四）组织了第一季度的生日会

四、完善帮扶长效机制，积极为困难职工排忧解难

（一）根据相关文件精神，继续开展节日慰问以及困难职工慰问、职工生病慰问、职工亲属去世慰问、职工生育慰问、特殊职业节日慰问、劳模慰问等。一季度慰问职工8人次

（二）为中心职工投保《在职职工住院医疗互助保障计划》、《在职职工住院津贴互助保障计划》、《在职职工重大疾病户主保障计划》以及《在职女职工特殊病户主保障计划》。

五、维护职工合法权益，推进行业民主管理与民主监督机制不断完善

（一）工会主要领导每周均参加领导班子会，监督三重一大事件的审批以及各项关系到中心发展和职工利益的决策制定。

（二）对中心食堂今年新的收费模式的转变，工会组织收集了广大职工的合理化建议并上报卫计委。

（三）安排女职工参加体检，为女职工投保医疗保险。

（四）为广大职工领取并发放了全国总工会电子书卡。

（五）积极争取并落实2018的职工休养工作，目前已完成上报工作。

（六）继续开展中心劳模相关工作。将上级的新政策新精神迅速传递给劳模，保证政府对劳模的关爱能够第一时间抵达。

六、发挥工会引导作用

今年3月初，应卫计委号召，引导广大职工报名献血。并配合中心办公室，做好了后勤保障工作。

下一季度工作计划：

一、加强工会自身建设

强化基础资料建设，定期健全电子文档、影像资料和文字资料，及时将每项工作、每个活动的策划和实施留下痕迹与印记；同时做好经审工作，每半年也就是今年6月份对工会财务收支情况予以审查。根据单位科室人员变化及时增补工会干部，保持工会工作的连续性；继续规范中心社团的相关制度和管理办法，梳理社团，并根据运行情况进行取舍合并，严格落实工会例会制度，在每季度末召开工会委员会例会，每半年6月末向中心党总支汇报工作以及经费使用情况。

不断加强工会能力建设。下一季度组织委员认真学习《工会法》、《工会章程》，让委员全面理解工会组织的性质及职能职责。

继续贯彻落实《丰台区总工会关于开展职工之家建设工作的通知》要求，按照职工之家的验收明细，结合中心工作实际，以职工为本，以中心搬迁为契机，合理规划利用现有资源，构建职工满意的实体化设施。

继续推进法人证书与组织机构证书的两证合一工作，积极推进“工会组织统一社会信用代码”的办理。

二、推进职工素质教育，提升职工能力

跟进《工会系统购买社会组织服务》、第四届职工技能大赛以及“晓月清风”廉政舞台剧的投稿等工作开展落实和后续工作。

三、打造和谐文化，促进精神文明建设再上台阶

鼓励各社团继续稳步开展活动，并以搬迁为契机，规划设计新址的工会活动区域严格按照相关文件精神和要求，结合单位实际情况，适时的组织职工郊游。

中心工会继续结合国家法定以及特定节日，继续组织职工开展活动。举办第二季度的生日会。

四、完善帮扶长效机制，积极为困难职工排忧解难

根据相关文件精神，继续开展节日慰问以及困难职工慰问、职工生病慰问、职工亲属去世慰问、职工生育慰问、特殊职业节日慰问、劳模慰问等。

五、维护职工合法权益，推进行业民主管理与民主监督机制不断完善

中心工会要进一步完善和规范职代会制度，第二季度召开职代会。并定期组织开展职工合理化建议活动，收集职工合理化建议，并在职代会上予以解答。

结合相关文件和中心实际情况，已搬迁为契机，尽可能的完善提升中心妈咪屋的建设。

六、发挥工会引导作用

根据上级文件要求和安排，继续组织中心符合条件的科室进行巾帼文明岗、北京市工人先锋号、北京市模范集体的申报工作，同时，组织符合条件的个人进行北京市三八红旗手、北京市五四青年、北京市五一劳动奖章的申报工作。

第五篇：疾控工作职责

疾控管理部门工作职责

根据北京市卫生局《关于在全市二级以上医院设立疾病预防控制处（科）的通知》（京卫人字[2007]79号）要求，我院为传染病专科医院，故将疾病预防控制管理工作归为医务处统一管理，现制定疾病预防控制管理部门的主要工作职责为：

一、负责《中华人民共和国传染病防治法》赋予医疗机构必须承担的传染病防治管理法定义务及责任的实施和管理。负责《突发公共卫生事件应急条例》、《突发公共卫生事件传染病疫情监测信息报告管理办法》等法律法规的实施。

二、负责全院传染病防治工作规划、计划及政策性文件的起草，并组织实施，对违反有关法律法规及院内相关规章制度的现象做出处罚决定。

三、严格执行国务院及卫生部的相关法规、部门规章和操作规范，预防控制传染病在医院内的传播。

四、依法承担职责范围内的传染病疫情和突发公共卫生事件报告、信息收集与统计、传染病隔离、消毒等工作。

五、负责统筹制定院内工作人员的传染病防治知识、技能的培训计划、提高防保队伍素质，指导全院开展预防保健工作。

六、协助有关部门组织开展对传染病病人、疑似传染病病人的医疗救治。

七、协助疾病预防控制机构人员开展流行病学调查和样本采集。

八、组织（协助？）做好慢性非传染性疾病管理和疾病监测工作。

九、组织（协助？）开展健康教育活动，普及卫生防病知识。

十、协助疾病预防控制机构、卫生监督机构对本单位疾病预防开展工作进行指导与考核。

十一、完成上级卫生行政部门交付的其他公共卫生工作任务。