第一篇:五个好党支部申请
*******离退休党支部
关于开展“五好”党支部创建活动考评验收请示
******区委组织部:
根据文件南委组【256】号文件精神,我局离退休党支部坚持以 “科学发展观”为指导,服务人民群众,一年来在区局党组和机关党委的领导下,对照党建目标管理系统指标体系的要求,深入开展各项工作,使退休党员老有所学,老有所为、老有所乐,做到政治坚定、思想常新、理想永存。现将具体情况总结如下:
一、支部班子好
******离退休支部现有党员17人,其中男党员8人,女党员9人,平均年龄61.5岁。离退休支部原有支部委员3名,2010年9月18日离退休支部按规定进行了改选,充实了支部的组织领导,现设支委5名。各支委分工明确,责任到位,党支部班子配备齐全,能协调的开展好各项支部工作。坚持民主集中制,能积极支持行政的各项工作,班子成员能模范遵守党风廉正建设若干规定,无违纪违规行为,每季度支部至少召开1次支委会研究党建工作,能做到支部工作年
初有计划,年终有总结。支委在党支部建设的各项工作中能够发挥带头、带领和带动作用。
二、党员队伍好
坚持以加强思想组织建设为抓手,做好离退休党员的思想政治工作,做到老有所学。机关党委为每位离退休党员订阅《当代党员》,共14份,及时给老干部发送各种学习材料,订阅书报杂志。每月组织离退休老同志进行一次政治理论知识学习。离退休支部70岁以上的有5人,年龄最大的79岁,但每次组织学习,参学率基本都能达到80%以上。学习内容采取集中学习、参观考察、座谈交流、收看《重庆党建》等多种形式进行,主要学习党的路线、方针、政策。重要的庆祝活动及其他重大活动邀请离退休老干部代表参加,及时向离退休干部传达重要文件和重要会议精神。每半年至少举办1次税收形势报告会或情况通报会,局领导每年通报工作情况不少于2次。2009年7月以来重点组织学习了十七届四中、五中全会精神,组织学习重庆市委三届七次、八次全会精神以及南岸区的重要会议精神。通过学习讨论,离退休党员充分了解改革开放和单位发展的新情况新成就,对党和国家的大政方针进一步明确,对区局的发展建言献策,激发了继续发挥余热,为地税事业做贡献的热情。
三、组织设置好
从离退休干部党员的实际出发,今年9月支部改选后,机关党委考虑到支部的具体情况,对支委进行了增加,将两位新退休的同志充实到支委中。保证了支委人员及年龄结构的合理优化,为支部各项活动的顺利开展奠定了基础。
四、活动开展好
进一步规范完善离退休干部党支部建设,使之成为组织老干部、凝聚老干部、教育老干部的坚强堡垒。坚持“三会一课”制度,健全党员组织生活,每月组织离退休党员过一次组织生活。积极开展形式多样的休闲、娱乐活动,丰富离退休干部业余生活,离退休支部每月5号开展一次登山活动,20号开展一次休闲活动。每季度开展一次钓鱼活动。遇重大节日,如春节,五一节、重阳节、国庆节、元旦分别组织相关的庆祝活动,并发放节日慰问费。参照南委组发【2005】215号文件标准,每两年组织一次市外健康休养。2009年支部组织到三清山、婺源等地修养,今年9月组织到广西百色。在参观风光的同时,感受革命传统教育。每年组织离退休干部进行健康体检,做到有病早治,无病预防。同时还积极支持鼓励离退休干部参加老年大学的各种学习、培训,学费全额报销。老同志们还积极参加唱读讲传活动,有两位老同志退休后仍作为区局合唱团的重要成员,代表市局和南岸区参加各项演出活动。
五、群众反映好
离退休支部一班人爱岗敬业,勇于负责,联系群众,团
结协作,经常性地了解群众对党工作的意见和建议。重视关心生活不便、有特殊困难的党员群众。遇到有人生病住院,支部能及时地、不辞辛劳地看望病人,带去关心和慰问,让退休干部时刻感受到党组织温暖。支部还发挥离退休干部余热,积极配合区关工委,进一步做好关心下一代工作。离退休党员经常关心区局的建设发展,向区局领导提出合理化的意见和建议;关心年轻地税干部的健康成长,同年轻干部交心谈心,引导他们立足岗位、投献身地税事业,并将老同志在岗时的优良传统和作风进行言传身教,为区局的建设发展尽心尽力。
10月下旬,离退休支部还召开了支委会和支部大会,传达了区局关于在基层党组织和党员中深入开展“创先争优活动的实施方案的通知”和支部举办“五个好” 基层党组织建设的情况,介绍了支部活动的开展情况,制定了离退休支部参加创先争优的实施方案。提出创建先进离退休党支部的目标,并号召党员争当优秀离退休干部党员。
通过聚人心、添人气、抓合力,我局的离退休支部工作呈现出支部班子好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反映好的发展氛围,各项工作也得到上级有关部门的充分肯定。今后将积极投身创先争优活动,继续为******局的发展作出积极的贡献。
鉴于以上党支部情况,我们申请*****委组织部考评验收。
妥否,请审批。
第二篇:党支部“五个好”
党支部“五个好”
五个好党支部是支部班子好、党员队伍好、活动开展好、制度建设好、作用发挥好。
一、支部班子好
党支部班子健全,结构合理,分工明确,整体素质好,能发挥战斗堡垒作用。能认真执行《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的相关规定。
支部书记政治素质好,工作能力强,一般由党员行政主要领导人担任,热心支部工作。熟悉支部工作的基本内容,掌握支部工作的基本方法。能够正确处理业务工作和党建工作的关系,做到一起布置、一起检查、一起落实。
班子能坚持民主集中制原则,正确处理集体领导与个人分工负责的关系,内部分工明确,既各负其责又通力协作。支部班子带头学习党的路线、方针、政策,认真执行上级党组织和本支部的工作部署,班子有较强的凝聚力和战斗力。
二、党员队伍好
党员政治信念坚定,具有正确的世界观、人生观、价值观,带头执行党和国家的各项政策。努力学理论、学《党章》、学业务、学科学文化知识。忠于职守、精通业务,是本职工作的骨干。遵守职业道德和社会公德,坚决同不良现象作斗争。
做好发展党员工作。认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则(试行)》,按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,制定发展党员计划,加大共青团“推优”和在优秀青年和业务骨干中发展党员工作的力度,重点做好在第一线的青年教师中和妇女中发展党员工作。使党员队伍的年龄、文化结构和分布状况有明显改善。组织开展好“党建带团建”工作,做好预备党员的转正工作,妥善处置不合格党员。
三、制度建设好
建立党支部委员会集体领导与个人分工负责相结合制度、组织生活制度、民主评议党员制度、党员教育管理监督制度、“创先争优”制度、选举工作制度、发展党员工作制度、党员组织关系接转制度、党费收缴管理制度等。
采取有力措施,抓好制度落实。必须把每个党员编入党的组织,参加党支部的各项活动;党员必须在党组织中过组织生活,向党组织汇报思想和工作;党支部组织党员依据党章对党员的有关规定和要求,制定出党员在各自工作岗位上
应承担和完成的责任、任务等目标,提出具体的数量、质量和时间要求,坚持半年初评和年终总评,建立奖惩约束机制;支部每年开展一次民主评议党员工作,参评党员总数在98%以上;**每年召开2次;认真执行中组部《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》,按照标准向党组织交纳收缴、党员变更工作单位、居住地点或临时外出时,按规定办理转移党员组织关系或开具党员证明信,按照《党章》规定认真做好党员党籍的管理,切实加强和改进对流动党员的管理;落实“三会一课”制度,支部党员大会、支部委员会每季度至少召开1次;党小组会每月召开1次;每季度上1次党课;积极开展“创先争优”活动,受各级各类表彰的党员占党员总数的30%以上。
四、活动开展好
深化对党员的理想信念教育,牢固树立马克思主义的世界观、人生观和价值观,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,围绕大局,服务中心,立足岗位作奉献。认真开展党的优良作风和优良传统的再教育,牢记宗旨,端正作风,提高工作效率,积极为群众办实事和好事。全面推进服务承诺制,树立良好的党风和社会风气,塑造“人民满意教师”的新形象,提高党在人民群众中的威信。要组织党员干部队伍认真学习重新修订的《中国共产党纪律处分条例》和刚颁布的《中国共产党党内监督条例(试行)》,不断提高党员干部严于律己,廉洁奉公,严守党纪国法的自觉性,大力倡导艰苦奋斗、勤俭节约的良好风气,坚决反对铺张浪费、挥霍公款的不良行为。
五、作用发挥好
党支部的战斗堡垒作用明显。党支部能有效地协助学校行政负责人团结和带领群众,高标准、高效率、高质量地完成单位的工作任务。党支部的政治核心作用得到充分发挥,党员的先锋模范作用得到群众公认,党支部工作受到上级党组织的表彰。
第三篇:五个好党支部
五个好党支部
1、领导班子好。有一个坚决贯彻党的路线、方针、政策,战斗力和凝聚力较强的党组织领导班子,尤其是有一位党性强、作风正、懂经营、会管理,能与业主合作共事,受党员、职工拥护的党组织负责人。部分班子成员与群团组织负责人可交叉任职,并努力进入企业、学校决策层和经营管理班子。
2、党员队伍好。有一支政治素质好、业务能力强,结构较合理,能在企业、学校经营发展和政治文明、精神文明建设中充分发挥先锋模范作用的党员队伍。入党积极分子队伍和党员队伍逐步壮大。
3、工作机制好。有一套适应非公有制企业和民办学校特点、深受业主理解支持和党员职工欢迎,能够调动群团组织积极性的党建工作制度和运行机制,党群工作形成合力。
4、促进发展好。有一条切合实际的围绕发展抓党建的路子,党组织能切实履行好保证、监督、引导、维护和促进的职能作用,推动企业、学校健康发展,竞争力逐年提高,职工工作、生活条件不断改善。
5、群众反映好。有一种求真务实,敢于为上级党组织和业主负责,团结带领党员、职工群众推动工作、促进发展的良好形象,在职工群众中的凝聚力和号召力不断增强。
第四篇:“五个好”党支部标准
“五个好”党支部标准
一、领导班子好
1.支部领导班子建设,年龄,文化结构比较合理。2.党支部核心领导作用发挥得好,能够领导村委会、村集体经济组织和群团组织,支持和保证他们行使职权。3.党支部按时进行“两推一选”和“公推直选”换届选举,村委会依法进行换届选举。
4.注重自身建设,清正廉洁,办事公道,勤俭节约,支部成员内无违纪违法行为。
5.支部书记政治素质较高,作风民主,廉洁奉公,有带领群众共同富裕的能力。
6.党员干部队伍年龄结构和文化结构比较合理,发挥作用较好,群众满意率较高。
二、党员干部队伍好
1.有党员发展计划,每年发展党员一名以上,入党积极分子有培养措施,无违反党章发展党员问题,预备党员嫩黄够按期讨论转正。
2.有支部办公室,有党员活动室,有电教设备等。3.积极开展(创建)“群众致富联合体”“党员中心户”“党员设岗定责”,党员联系户和扶贫帮固等先进性主题活动,党员能带领群众走共同致富道路。
4.认真开展民主评议党员,民主评议党支部和民主评议村干部工作,严肃处理不合格党员,不称职干部。5.村“两委”成员按规定配备,实行交叉兼职,享受补贴人数符合有关规定;共青团、妇联、民兵等村级组织健全,能发挥作用。
6.党支部书记和村委会主任按要求搀假上级组织的培训,其他党员干部参加“三个代表”重要思想学习和实用技术培训在80%以上。
7.建立村级后备干部队伍,培养措施落实。
三、工作机制好
1.建立统分结合的双层经营体制,建立村级服务体系,为农民提供产前、产中、产后服务。
2.积极调整经济结构,推进农业产业化经营,形成村主导产业,并有一定规模和效益。
3.采取具体措施,鼓励和引导农民发展经济。4.实行党支部任期目标责任制,组织生活会,党员活动日等各项制度。
四、小康建设业绩好
1.能结合本村实际,理出一条发展经济的好路子。2.村工农业总产值和人均收入年增长幅度超过全乡平均水平。
3.村集体经济不断发展,集体收入有稳定来源,年纯收入达2万元。
4.农民负担符合有关规定并逐步减少。
五、农民群众反映好
1.文明建村:组织开展“五星户”“文明户”“文明村”创建活动;加强农民教育,发展农村教育和文化事业,坚持用社会注意思想占领农村阵地;村容村貌好。
2.依法治村:党员干部懂法,依法办事,群众知法、守法、用法。社会治安综合治理、调解、计划生育工作等完成上级下达的指标。
3.民主管理:群众对民主选举、民主决策、民主管理、民主监督的满意率较高。
4.群众对村党支部领导班子满意率较高。5.群众对本村经济发展满意率较高。
6.加大公益事业投入,每年为群众办几件实事、好事。
第五篇:五个好党支部承诺
xxxx队党支部承诺书
为推进我单位更好的发展,按照党支部要按照“五个好”标准,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范做,综采准备队党支部郑重作出如下承诺: 争创目标
建设先进党组织: 以支部“五好”建设标准为核心,与时俱进、强化党组织功能,全面提高党员队伍的整体素质和党支部的创造力、凝聚力、战斗力,切实发挥我支部的战斗堡垒作用,努力实现推动科学发展、促进矿山和谐、服务人民群众。承诺事项:
一、抓好支部组织纪律建设,争创先进。
严格执行“三会一课”制度,让“五个好”党组织的标准称为党员、党小组和党支部工作长期争创目标;落实党员联系群众制度,关心群众职工做好思想工作,维护群众职工利益,帮助群众职工排忧解难;强化廉政教育,坚持对党员进行党风、党纪方面的教育,要求全体党员在各方面都要严格遵守《党章》、《廉政准则》等规定,进一步增强廉洁自律的意识。
二、党组织建设和党员教育管理
成员分工明确,做到党务、政务公开。争创领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五个好”党组织,发挥党组织的战斗堡垒作用;争创自觉学习模范、爱岗敬业模范、服务群众模范、遵纪守法模范、弘扬正气模范“五个模范”党员,强化党员的宗旨意识和党员的先锋模范作用。
三、强化管理抓现场,“三项制度”工作落实到位。
坚持安全重在现场,管理重在现场的思想。在管理上要做到发现总是到现场、落实措施到现场、处理问题到现场的“三到现场”。由于我队的工作性质,无论队长、书记还是副队长,至少保证每班都有人对各施工地点的环境、设备、人的行为进行检查,发现隐患立即处理。特别是拆除面的现场管理,严格按照规程措施中相关要求施工,确保了拆除工作面的质量标准化和文明化。
四、抓好党员群众服务建设,提高服务群众的能力。
全体党员要牢记党的宗旨,自觉加强自己的党性锻炼,密切联系群众,遵守社会公德,诚心诚意为群众办好事、办实事;帮助群众解决实际困难,树立支部及党员在群众中的较高威信,在群众中的良好形象,党群干群的密切关系。
五、信访稳定
加强矛盾纠纷排查,扶贫解困,落实信访责任制,确保系统稳定。
以上承诺,诚恳接受广大干部员工监督。
xxx队党支部 党支部书记:xxx
2011年6月16日