第一篇:2014年一季度连采一队生产总结及计划
母杜柴登矿井2014年一季度井巷工程工作总结
及二季度生产计划排定情况汇报材料一、一季度工作总结
1、计划完成情况简介
一季度30201工作面带式输送机巷(南掘)计划进尺1260米。一季度实际完成1310米;其中带式输送机巷掘进完成1032.8米,17号、18号(10.45米)、19号、20号、21号、22号、23、24、25、26、27号运输联巷完成贯通(共计205.2米),开设11号、12号、13号、14号、15号、16号、17号、18号、19号调车硐室(共计72米)。
2、质量管理
30201工作面带式输送机巷(南掘)工程质保资料(分部、分项)已按时保质保量向五建一处工程科进行上报。工程质量存在问题:局部个别帮锚杆外露较长;
整改意见:及时进行处理,并加强对外委队工程质量考核; 整改期限:当天工作日。
二、二季度计划排定情况
1、二季度 30201工作面带式输送机巷(南掘)计划进尺1230.1米。其中带式输送机巷掘进完成975米,28号、29号、30号、31号、32号、33号、34号、35号、36号(27.5米)运输联巷完成贯通(共计183.1米),开设20号、21号、22号、23号、24号、25号、26号、27号、28号调车硐室(共计72米)。
2、预计二季度生产条件及影响因素分析
(1)、巷道顶板、两帮部淋水较大,增大支护难度,增加支护时间;
(2)、临时煤仓易满仓,导致主运输皮带影响严重,增加巷道掘进时间;
(3)、胶轮车运输距离较长,增加通车影响;
(4)、安装二部皮带后,皮带岗位人员增加,输送距离增加,增大设备维护量;
(5)、巷道两帮片帮严重,打完钻孔后易发生塌孔导致锚杆无法推入,需进行二次套孔,增加两帮支护时间。
3、保障措施
(1)、要求外委队(万通公司)支护人员采用熟练工并固定帮锚支护人员,经常进行规程贯彻学习,保证帮锚支护及时有效;尽可能缩短支护时间;
(2)、组织人员认真学习三大规程、连采设备操作规程,进行安全培训、职业技能培训,提高职工安全意识,提高职工职业技能水平,熟练掌握设备性能、结构,能够独立熟练进行操作,保障安全生产;
(3)、对30201工作面带式输送机巷内的连采设备及后配套设备做好维护保养工作,减少设备故障影响时间。
4、质量管理
(1)、及时填写30201工作面带式输送机巷(南掘)工程质
保资料(分部、分项)并按时向五建一处工程科进行上报,保证资料保质保量。
(2)、完善《连采队工程质量管理制度》,加大队内工程质量考核制度,责任落实到人,确保施工质量符合设计及规范要求。
连采一队
2014年3月22日
第二篇:2014年3月份连采一队生产总结及计划
母杜柴登矿井2014年3月份井巷工程工作总结
及4月生产计划排定情况汇报材料
一、3月份工作总结
1、计划完成情况简介
3月份30201工作面带式输送机巷(南掘)计划进尺500米。本月实际完成500米。其中带式输送机巷掘进完成378.5米,23、24、25、26、27号运输联巷完成贯通(共计97.5米),开设17、18、19号调车硐室(共计24米)。
2、质量管理
30201工作面带式输送机巷(南掘)工程质保资料(分部、分项)已按时保质保量向五建一处工程科进行上报。工程质量存在问题:局部个别帮锚杆外露较长;
整改意见:及时进行处理,并加强对外委队工程质量考核; 整改期限:当天工作日。
二、4月份计划排定情况1、4月份 30201工作面带式输送机巷(南掘)计划进尺550米。其中带式输送机巷掘进完成432.2米,28、29、30、31号运输联巷完成贯通(共计77.8米),开设20、21、22、23、24号调车硐室(共计40米)。
将30201工作面带式输送机巷掘进到30201工作面开切眼后,服从矿内安排的其他施工任务。
2、预计下月生产条件及影响因素分析
(1)、巷道顶板、两帮部淋水较大,增大支护难度,增加支护时间;
(2)、临时煤仓易满仓,导致主运输皮带影响严重,增加巷道掘进时间;
(3)、胶轮车运输距离较长,增加通车影响;
(4)、安装二部皮带后,皮带岗位人员增加,输送距离增加,增大设备维护量;
(5)、巷道两帮片帮严重,打完钻孔后易发生塌孔导致锚杆无法推入,需进行二次套孔,增加两帮支护时间。
3、保障措施
(1)、要求外委队(万通公司)支护人员采用熟练工并固定帮锚支护人员,经常进行规程贯彻学习,保证帮锚支护及时有效;尽可能缩短支护时间;
(2)、组织人员认真学习三大规程、连采设备操作规程,进行安全培训、职业技能培训,提高职工安全意识,提高职工职业技能水平,熟练掌握设备性能、结构,能够独立熟练进行操作,保障安全生产;
(3)、对30201工作面带式输送机巷内的连采设备及后配套设备做好维护保养工作,减少设备故障影响时间。
4、质量管理
(1)、及时填写30201工作面带式输送机巷(南掘)工程质保资料(分部、分项)并按时向五建一处工程科进行上报,保证
资料保质保量。
(2)、完善《连采队工程质量管理制度》,加大队内工程质量考核制度,责任落实到人,确保施工质量符合设计及规范要求。
连采一队
2014年3月22日
第三篇:采油一队一季度“五项劳动竞赛”总结
采油一队“五项劳动竞赛”活动总结
一季度,采油二队紧密围绕总部“五项劳动竞赛”活动,精心组织、周密部署、合理安排。面对恶劣的自然环境和管理矛盾,全对干部员工克服各种困难,顺利完成交接任务。强化生产运行、精细油水井管理、深化队伍管理,各项指标稳定在金牌标准运行。
加强组织领导,确保上产工作有序进行。年初工作一上手,队迅速成立了以队长、书记为组长的“五项劳动竞赛”领导小组,下设地质管理、工程管理、现场管理、队伍管理4个小组,明确任务目标,工作职责,切实做到责任到人、责任分工,责任追究。层层分解指标、制定优化措施、广泛宣传鼓劲,为劳动竞赛稳步推进奠定了基础。
精细注采调整,夯实区块稳产基础。队技术员努力搞好动态与静态、工艺与地质相结合,科学论证油水井措施,提高油水井措施有效率。同时,加强油井工程分析,根据油井生产变化规律,制定出切实可行的油井管理措施。春节长假期间队重点加强油水井动态分析和作业井的效果跟踪分析,有效提高了油井管理水平。
完善经营管理机制,提升降本增效效果。队在干部员工中积极倡导“一切成本皆可控”成本理念。一是将各项成本指标
横向分解到班组、到岗位。通过指标层层分解,逐级签订承包责任书,完善考评机制等措施,有效地将压力传递给每名员工心中,形成了人人有压力,人人有指标,人人参与成本管理的氛围。二是突出效益,开展降本增效活动。一季度,各班组大力开展自己干,换曲柄销子5个,接火烧罐气管线500米,换暖气管线1000米;同时,队建立节能管理规定,杜绝长流水、长明灯,严禁使用电暖气,正真做到了谁管理谁负责。
深化基础管理,提高现场管理水平。队按照“三基”工作内容,针对现场管理中的责任人、责任班组、承包人、检查人员都做到责任划分清楚,考核有理有据。队干部根据冬季油水井生产特点,沉入班组,现场检查指导,解决生产中疑点、难点。一季度,组织开展管理大检查、“五小措施”制度检查等专项检查10余次,共查出问题200余条,并督促整改,整改率达到98%;岗位工人加大对伴热系统热力分配、油井回压、输油干线等重要部位和参数的监控力度,尤其是加大阀池、输油干线巡线,停注井保温,现场污清理回收,有效提升了基础管理水平。
狠抓安全生产,促进“我要安全”深入开展。年初工作一上手,针对节前安全生产工作,大力开展专项检查,对发现的问题,及时组织力量进行整改。认真抓好两节期间防火防爆工作,通过制定措施、组织检查等方式,保证了油气区域的安全
生产。建立健全设备管理小组,狠抓设备冬季管理制度落实情况,加强冬季设备安全教育及设备防冻管理;组织对员工生活用电、用气安全检查,要求各点员工家庭燃气不达标进行及时整改,保证了全队生产生活安全秩序。
搞好形势任务教育,增强员工参与活动的热情。我队认真贯彻东北局、长岭采油厂会议精神,成立了形势任务教育领导小组,将形势任务教育活动内容,分阶段、有层次、抓重点大张旗鼓进行宣传动员。各班组通过班组文化专栏、板报等宣传平台,全方位、多角度地挖掘上产典型,交流上产经验,鼓舞夺油士气。活动期间,手机报发表5余篇、东北油气报发表1篇、开展形势任务教育6场、收集意见建议30余条、办板报6块、下发采油二队2013年形势任务教育资料6份。
第四篇:2014一季度安全生产总结
关于八方小区2014年一季度安全生产总结
及2014年二季度安全生产部署
我公司开发的八方小区二期工程已处于全面开工阶段,目前B地块已完成地质勘探工作,C地块土方和支护工程也已基本完成,另外,C区的电力杆线地埋工作已全部完成,桩基工程也在如火如荼的进行,预计将在4月份陆续完工。
在公司领导的统一安排下,为确保项目有序及顺利进行,公司坚持“安全第一、预防为主”的基本方针,在安全问题上狠下功夫,派出专人专项跟进工程的进度和安全,不定期召开安全工作会议,安排工程部专业人员每天对施工现场进行巡视,对安全工作逐一排查,对排查中发现的问题进行及时整改,顺利完成了八方小区二期B区地质勘探工作,C地块土方和支护工程和电力杆线地埋工作;稳步推进了八方小区二期项目C区基础工程,确保了第一季度未引起任何冲突且无一例安全事故。
在2014年第二季度的安全生产管理工作中,我公司将继续严抓安全生产,杜绝安全事故的发生,保证项目的快速推进及项目管理中的安全生产。针对八方小区二期项目C区桩基础施工地质条件复杂等特点,公司将从以下几个方面梳理和编制安全制度和防范措施:
1、加强对机械设备的检查、维护及保养,规范临时用电,提高作业人员的安全意识;
2、基坑开挖后及时进行围护,设置安全警示标识;
3、切实做好基坑排水及基坑监测工作;
4、做好施工现场的安保工作,加强与当地村民的沟通协调;
5、设置消防设施,加强工作人员消防意识;
6、加强对施工单位食堂、宿舍的检查。
7、加强现场质量管理,防止出现塌孔、穿孔等质量安全事故。杜绝挖孔桩施工时的机械伤人、物体打击、高处坠落、基坑坍塌、触电、交通、火灾、食物中毒、流行性疾病、群体性事件等各类事故的发生。
8、禁止基坑支护施工中随意堆载,合理降水。继续实行安全工作责任到人的原则,每项工作都安排专人稳抓安全问题,建立全面的工程安全监督体系。
长沙市经发房地产开发有限公司
2014年3月21日
第五篇:一季度总结及二季度计划
工作总结及计划
穿越分公司经过2010年的过渡到2011年开始逐步走向正规,从经营到生产都开始有个新的发展与改变。
现对今年第一季度的工作进行总结,主要有以下两个方面:
一、经营方面
到目前为止,穿越公司整个一季度没有签订一个合同。导致这一问题的原因主要是:
第一、经营人员对穿越工艺等学习较慢;对整个市场没有一个清楚的认识;对潜在客户没有一个初步的掌握;对穿越行业竞争对手没有一个综合的了解等,总的来说是关注度不够,没有主动性营销。
第二、经营人员在与客户沟通时缺乏自信。缺乏自信的原因还是对穿越施工工艺、技术以及设备、材料等没有一个充分的认识!导致在与客户沟通时不是那么的顺畅。
第三、由于经营负责人的不成熟,导致分公司到目前为止没有一支成熟的经营团队,给经营工作带来了很大的不便。
二、生产方面
项目进度:
深圳平大路岩石穿越项目于2010年9月份开始进场施工至2011年3月中旬顺利完成,经历了1、3月15日1270级洗孔完成;
2、3月18日拖管完成;
3、设备撤场、平整场地及冒浆点泥浆处理;
4、设备检修
出现这些问题的原因主要有:岩石强度较大、对岩石强度的认识不
足,安全意识不强等,当然,最主要的原因还是我们没有足够的施工经验,在施工过程中走了不少弯路。经过这段时间的施工总结与分析,这些问题都一一解决。
第二季度工作计划:
一、经营方面
针对第一季度存在的问题,制定对应的解决方法并制定相关的制度来约束经营人员:
1、向公司领导申请穿越分公司招聘3—5名经营人员,并将其安
排到施工现场进行学习。打造一支对穿越工艺技术精通的经营
团队并将市场进行细分,针对不同区域特点制定相对应的经营
计划。
2、3、对经营团队进行定期的技术和经营方面知识的培训 建立经营团队的自信心,提高经营团队的责任心。坚持责任大
于能力的理念。
4、5、提高经营团队工作主动性、积极性。根据市场拓展情况将公司下达任务产值进行分解,使每一位经
营人员都有使命感、紧迫感。
6、对目前几个重点客户加紧跟踪维系,争取在半年总结时所签合同值等于甚至大于2500万元。
二、生产方面
安全大于一切!在以后的工作当中,杜绝再次发生安全事故。项目开工前,严格按照公司安全部门的要求七表一会一承诺进行落实、责任到人:
1、增强分公司所有员工的安全防范意识,定期进行安全教育,针
对特殊工艺进行安全防范提醒,杜绝安全事故发生。
2、对施工人员进行定期的技术知识培训,使每位施工人员对施工
工艺做到完全了解与掌握,从而提高工作效率,缩短工期,降
低项目成本。
3、对项目管理人员进行沟通等方面的技巧培训,打造一支不仅能
施工而且能沟通的项目管理团对等。
相信在总公司的带领下、穿越公司全体员工的努力下及各职能部门的极力配合下,穿越分公司以后的整体工作会越来越好,越来越顺!上半年一定能够完成总公司下达给分公司全年任务产值的1/2。
穿越公司:吉庆锋2011.3.21