第一篇：青阳经济开发区支部工作开展情况
市委组织长调研汇报材料
青阳经济开发区创新公司支部工作
开展情况汇报
尊敬的各级领导；
青阳经济开发区创新科技服务有限公司成立于2009年8月，公司主要职能是为企业招工培训、融资担保、仓储物流、物业管理等事项。公司自成立以来，根据开发区发展需求及产业发展的特点，创新公司制定了未来5年发展规划，明确公司发展目标。创新公司在开发区管委会的正确领导下，扎实开展各项工作，在工作中积极探索、大胆创新，尤其在人力资源服务方面取得了一定成绩，并得到了各级领导及有关部门的充分肯定和高度重视；一方面我们在工作中求发展，在发展中求创新，在创新中求生存；另一方面我们解放思想，提高为企业服务意识，工作中突出务实性、前瞻性。开发区各项工作展现在我们公司面前的是一个全新的课题，没有成功的经验可以借鉴，只有靠自己去探索。随着开发区快速发展，落户企业投资规模越来越大、生产设备越来越先进，企业用工条件越来越高。面对不断出现的新情况新问题，我们没有退路，只有干，既任务艰巨、责任重大，又深恐力不从心。
下面，就创新公司党支部建设谈几点肤浅体会和认识，敬请各位领导批评指正。
一、基本情况
创新公司党支部是2011年1月成立，现有正式党员3名，预备党员1名。党员人数少，开展活动不方便，根据开发区党工委的工作部署，承担起没有成立支部企业组织发展工作（富莱茵、日隆、弘港电子、新徽复合面料、华润、乐辰、新徽、苏旺你）。支部成立以来，得到创新公司领导的大力支持，为支部各项工作的开展提供了便利条件，有党员活动室、党员教科室、针对党员的求学意向，公司购买了大量的专业书籍、党教书籍、学习用品（如手抄本、笔、资料袋），2009年建立培训产房1450平米，有数控培训车间、电动缝纫车间、电教室，2010年开发区得到了省人社厅的大力支持，并投入200多万培训教材（数控车床、数控铣床、加工中心、车床、电脑、电动缝纫机）。通过党员教育、入党积极分子培训、使参加培训的学员基本上能掌握一门专业技术。创新公司人力资源培训中心这块品牌，越来越得到各级领导的高度重视，在全县各乡镇、企业均产生积极的影响，吸引不少优秀青年向党组织靠拢。目前已发展党员4名、列为建党考察对象18名、培养入党积极分子10名。专题开展党员及入党积极分子培训班五期，参加培训人数共计308名。
二、领导重视、行动迅速、是各项工作开展的基础
创新公司支部建设紧紧围绕为开发区发展服务上来，坚持以科学发展观为指导，以深入开展“创先争优”活动为载体，加强支部队伍建设，提高支部成员整体素质，以优质服务、创新理念为基础，为开发区争创一流的服务窗口。从创新公司工作职能出发，提高公司支部建设科学化水平，加强和改进创新公司支部组织、作风和制度建设，在公司增强党支部的凝聚力和战斗力。做好人力资源开发和企业后勤保障服务，为开发区企业的发展做出贡献。支部成员平时加强自身学习，提高思想觉悟和业务水平，进一步解放思想，学用结合。认识是行动的先导，创新公司支部把服务企业、支部在企业中战斗堡垒作用、党员先锋模范作用的要求融入到平时工作中去，把服务作为我们行动的指南，推动创新公司支部建设活动的开展。
三、支部建设
加强党员队伍建设，提高全体党员的政治理论水平，充分发挥党组织的政治核心作用。努力打造一支思想品质高尚、作风务实、态度严谨、服务理念超前的公司团队。我们支部紧紧围绕“强组织、增活力”为主题，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开为己任。组织引导党员争科学发展之先、创社会和谐之优，促进创新公司各项工作快速发展。支部工作重点应放在一下几个方面上。
1、健全制度、明确责任，克服我们支部党员少，支委成员在单位交错兼职，事务繁忙，兼管部分不够条件成立支部企业的组织发展工作之困。克服困难，合理安排时间，在各项工作中支部工作没有松懈。坚持理论学习制度，支部每月集中学习1—2次，学习《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》等文件精神，党员之间开展批评与自我批评，坚持自学与集中学习、听专题讲座、提高素质与解决问题相结合，使党员自觉性做到学以立德、学以曾智。
2、通过学习提高，我们把增强支部的创造力、凝聚力、战斗力列入党建工作首位，健全完善支部组织建设机制，增强党员服务意识。
通过支部活动的开展，加强党员与群众之间的相互沟通与借鉴，努力使大家相互了解、相互配合、相互支持，在工作上突出奉献意识、在待遇上强化淡漠观念。
3、加强党支部阵地建设。发挥党员模范作用，搞好支部创建工作，是做各项工作的基础，是党联系群众的桥梁和纽带，是从政治上和思想上团结凝聚广大群众的核心，是贯彻落实党的方针政策的决定性力量，也是对党员进行教育管理的最基本要求。支部成员都有自己联系的企业和帮助的对象。
4、紧紧围绕“强组织、增活力”，贯彻上机党委的指示精神，结合支部工作，开展好支部活动，在公司充分发挥党支部的战斗堡垒作用，结合公司部门工作的特点，调动公司全体员工工作积极性和创造性，确保支部全年工作按计划实施。
5、抓好“创先争优”主题教育，积极做好创新公司党支部的各项工作，不断增强党员的大局意识和责任意识，在工作中发挥好党员的模范带头作用，在群众中树立党员的良好形象。充分突出“小支部大作为”的作用。我们通过支部各项工作的开展，一定要产生积极影响，通过党建推动工作发展、全心服务、凝聚人心、促进和谐。
四、工作创新
随着开发区快速发展，落户企业的规模不断扩大，企业用工条件也在不断提高。创新公司人力资源部根据开发区发展，制订了2012—2017年人力资源发展规划，2011年兴建10500平米的经济适用房、1900平米的培训厂房，为企业解决了用工之需。具体做法。
1、提高工作前瞻性服务意识。特别是人力资源方面，创新公司根据企业新增岗位及企业后续发展，近几年先后派人到青阳外出务工人员密集地区如；浙江、江苏、上海，经济欠发达地区；湖南、贵州、广西、江西、安徽皖北等地，进行用工调研，在调研中对有意向返乡就业的人员，我们进行相互交流，彻底了解他们的求职意向、薪资要求等情况，并进行登记。在外地宣传青阳政府出台的人才引进优惠政策，介绍青阳得天独厚的地理位置和细腻待人有道的风土人情，引导外出人员返乡就业和外地人员来青阳发展。截止到目前为止，人力资源信息库求职人员26540人，从近俩年从就业情况看，回乡就业的占42%，外省来青阳就业人员也逐年增多。
2、加大企业用工信息宣传、建立用工网络体系。为提高工作效率，我们在全县各乡镇、周边市县，浙江台州、温州、宁波、上海、安徽北方地区设立信息联络点，确定信息联络员。要求他们利用国家法定假日对回乡探亲人进行用工宣传，大量收集求职信息。今年我们下移招工重心，延伸招工链条，拓宽招工渠道，其目的是方便求职人员，提高工作效益，掌握求职人员思想状态，及时做到用工信息对称，使求职人员少走弯路。
3、加大培训力度、提高用工质量。根据开发区重点企业的用工需求，技术熟练工比较难招，对此我们开展技能培训，2010年富莱茵企业准备投产，急需要技术熟练工，就地一时难以招到熟练工。于是开发区通过县委组织部、县委党校联合，在部分乡镇村，挑选有求职意向的入党积极分子，由开发区统一组织输送到合肥安广专科学院集
中培训，培训时间两个月，先后两批次，学习数控专业，培训费用全部由开发区承担（5200元每人，86人），培训回来直接到富莱茵就业，学员到企业很快就能上机操作，收到企业的好评。现在他们都是老师傅了，有的已经走到管理岗位，工资8小时均在3000元以上。我们从2010、2011两年，共培训数控专业人员486人（其中外出培训86人），我们专门成立一支教师队伍（16人、其中专职教师2人），其他的均是企业技术骨干兼职。另外我们加大对培训政策资源的对接，两年来我们与县人社局、县农委等部门的配合，组织开展岗前短期技能培训、在岗职工技能提升培训。通过外面培训途径，组织人员到宁波、南京、上海、芜湖培训，共培训人员2800人次。在培训过程中我们每期培训班设定公共课，主要是；党史教育（请县委党校教师讲党课）、职业道德、安全生产、法律法规等基本常识。
4、在为企业招工、培训的同时，我们还在为开发区软环境的投入积极努力，如；开展劳动技能竞赛、技术大比武、球赛等丰富多样的文体活动，为企业提供职工暂时住房，职工的归宿感、安全感、幸福感和幸福指数得到了提高，同时也增强了职工的工作责任感。让他们有一个愉快的心情去工作，去生活，有专业技术的能人志士发展空间大了，极大的调动了企业员工的积极性，激发了他们的工作激情，职工稳定就业率大幅度提高。一份耕耘，一分收获，成绩只能说明过去，未来还是要我们去努力、拼搏。
第二篇：裕安经济开发区拆迁工作有序开展
裕安经济开发区拆迁工作有序开展，进
展迅
开发区1#、2#地块拆迁工作自4月26日全面开展以来，各项工作有序开展，每天都进展明显。从26日的12户到27日的89户，拆迁工作进展迅速，截至28日已达165户，已完成任务的大半。区纪委副书记、监察局局长黄勇华现场督战，拆迁工作氛围甚为浓厚。
在拆迁工作中，我们积极宣传拆迁政策，坚持公平公正公开。拆迁指挥部分工明确，分为政策解释组、房屋验收组和搬迁证登记处。政策解释组耐心详细地向拆迁户解释政策，在谈话间向拆迁户传递政府的拆迁惠民政策，鼓励其早搬迁，早受益；房屋验收组本着客观公正的态度，不怕疲劳，往返于户与户之间，逐户验收登记；搬迁证领取处的工作人员认真履责，详细填写搬迁证，严格按序编号，把拆迁户资料按户整理归档，做到不多不漏。
在指挥部工作人员积极工作的基础上，拆迁工作组发挥着更突出的作用。十个拆迁小组在指挥部的统一安排下，按照各组负责人的要求，化整为零，深入到组到户，贯彻阳光拆迁，解剖政策，分析利弊。特别是在党员、干部、职工户，更是以政策攻坚，以组织纪律要求他们积极响应号召，发挥主力军作用，带动广大拆迁户积极搬迁。特别值得指出的是，人大办经过不懈努力，多方协调，已与28日率先完成了任务，这将对拆迁工作产生积极的推动作用。
经过这三天拆迁工作的有力开展，我们收效显著，已完成大部分工作任务。对于剩下的拆迁户，我们将继续以政策法规为基础，阳光操作，盘点销号，力争尽早完成拆迁工作任，为工业开发提供充分的空间，创造更加良好的投资环境。
第三篇：苏施支部工作开展情况报告
**乡开展“苏施”党支部前期工作情况的
报 告
县委组织部：
按照中共雷波县委组织部《关于在乡镇建立“苏施支部”加强农村党员队伍的意见（试行）》文件精神，乡党委高度重视，于3月初成立了**乡“苏施”党支部。选举产生了支部书记，配备了办公场所及用品，刻制了公章，挂牌办公；制定了支部相关工作学习制度，制定了党员发展工作计划。目前支部各项工作顺利开展，现将前期开展工作小结如下：
一、建立“苏施”党支部，落实机构人员
按照县委的要求，乡党委经研究，决定在我乡建立苏施”党支部，机构人员抽调乡党委副书记***、副乡长***、综合服务中心主任***三名同志组成。经县委批复后，按照组织程序选举***同志为支部书记。
二、配备了相关办公场所及设备
乡党委专门挤出了一间房间作“苏施”党支部办公场所，并授牌，挂牌办公。配备了办公桌、电脑等办公用品，刻制了支部公章。
三、建立各项工作学习制度，制定党员发展计划
“苏施”党支部成立后，为加强组织制度建设，建立了《三会一课制度》、《党员发展工作制度》、《党员发展调研制度》、《民主评议制度》、《入党积极分子培训制度》五个制度；制定了《**乡“苏施”党支部党员发展五年计划》，重点在党员比重小、队伍老化的村发展优秀年轻人才入党，通过五年时间，计划发展13-16名党员。
四、加强宣传，畅通农村年经优秀人才入党“入口” 成立“苏施”党支部后，结合分类提升大行动，乡党委在各类党员干部会议、群众大会上，大张旗鼓地宣传，重点就“苏施”党支部成立的目标意义、人员组成、入党程序进行宣传，引导全乡优秀年青人才积极向党组织靠拢。
经过近三个月的工作，目前“苏施”党支部工作运转正常，已收到入党申请书4份，列为积极份子4人。
中共**乡委员会 二〇一二年五月二十五日
第四篇：2018年支部党建工作开展情况汇报
2018年支部党建工作开展情况汇报
2018年，支部以十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想统领，突出全面从严治党主体责任，结合“两学一做”学习教育常态化制度化，在市公租房公司党委的正确领导下，在广大党员群众的帮助支持下，紧密围绕中心工作，始终坚持高标准、严要求，认真完成了各项工作任务，现将2018年支部工作情况汇报如下：
一、支部基本情况
支部于2014年10月组建成立，于2018年7月20日按程序组织完成支部换届选举工作。现支部设书记1人，组织委员兼纪检委员1人，宣传委员1人；设专职党务工作者1人。
截止目前，支部有党员14人，其中女性党员5人，少数民族党员1人。支部下设两个党小组：第一党小组由公司本部部门党员组成，共8人；第二党小组由各物业服务中心党员组成，共6人。
二、党建工作开展情况
（一）强化组织建设，增强党组织凝聚力
1.严格执行民主集中制原则。惠泽支部高度重视班子自身建设，努力增强班子成员贯彻民主集中制的自觉性。坚持统分结合的原则，坚持集体领导下的分工负责制，班子成员合理分工，通过换位思考，相互谈心，交流意见，沟通思想，形成了科学、民主、集中、统一的决策机制。
2.积极落实组织换届工作
根据公司党委《批复》精神，按照《中国共产党章程》及《中国共产党基层党组织选举工作暂行条例》的规定和程序，于2018年7月20日组织召开了支部党员大会，通过无记名投票方式选举了新一届中国共产党支部委员会委员。本次换届严格按照相关工作要求、步骤和规定程序组织开展，并采取了有效措施，确保顺利完成了支部换届选举工作。
3.积极组织支部活动。
2018年，组织支部共开展了9次党员“固定活动日”及“主题党日”活动，其中组织学习教育次，观看廉政影片1次，观看《厉害了，我的国！》记录影片1次，慰问保障房小区的困难租户2次，参观红色教育基地1次、员工大讲堂活动2次，专题研讨1次，携手普惠园社区开展迎中秋庆国庆活动1次。
4.严格落实党务公开
根据中国共产党中央印发《中国共产党党务公开条例（试行）》要求，我支部按照“征求意见？事前公开？决策公开？民主讨论？结果公开？接受监督”的程序，将党组织重大决策及落实情况、领导班子自身建设情况、制度执行情况、领导干部廉洁自律规定执行情况、组织建设情况等定期向党员群众进行公开。
（二）党员队伍建设
1.加强党员教育培训。支部按要求定期组织党员培训始终把党员教育作为提高党员政治业务素质的治本之策，在教育方式上以上党课为主，充分发挥教育阵地作用，在内容上以学习党章党规、十九大思想及习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容，积极邀请公租房公司党委委员给我支部党员进行党课培训。
2.规范组织发展程序。支部严格按照《中国共产党发展党员工作细则》要求，以“坚持标准、保证质量、慎重发展”为原则做好党员发展和入党积极分子的培养工作。2018年3月我支部按程序确定公司两名同志为入党积极分子。
3.严格组织关系管理。建立党员组织关系转接台账，规范转接程序，严把入口出口。针对转入转出党员，实行“六问”“两查”形式，切实弄清党员信息，核实党员身份，掌握党员去向。“六问”,即在办理党员组织关系转接时，向党员问清组织关系接转原因、入党转正时间、党费缴纳截止时间、党内表彰及处分情况、参加组织生活情况、学习从业等情况，避免党员信息缺失；“两查”,即通过拨打组织关系介绍信上的联系电话、严格核查党员档案等方式，查证党员身份真实性及是否受到党纪政纪处分等情况，避免党员信息失真。经对支部党员档案、组织关系进行梳理，我支部关系转接有序，无流动党员，无失联党员。
4.严格党员积分管理。按照《市公租房公司关于实行党员积分制管理的通知》要求，组织制定了党员积分申报表。支部党员于每月底根据党员履行义务、履职情况，如实向支部提交本月党员积分申报表，经支委会核实和初评，并于每季度召开党员大会评议，确定党员积分。党员大会讨论通过后，对党员积分进行公示，接受党员、群众及服务对象监督，确保积分制管理工作公开、公平、公正。
5.履行党员服务承诺。组织支部党员签订《党员公开承诺书》，要求支部党员认真履行岗位职责，充分发挥党员先锋模范作用，牢记全心全意为人民服务的宗旨。
6.严格党费收缴管理。支部党费收缴日为每月15日，党员每月于党费日前自觉将党费交至党支部，支部核定后上缴公司党委。我支部2018年1月-10月共收缴党费7942元。
（三）制度建设
1.认真贯彻落实“三会一课”制度。做到有计划、有通知、有记录、有签到。截止2018年10月，召开支委会13次、党员大会11次，每个党小组召开会议10次，党委委员在支部讲党课3次。
2.严格按照组织生活会的步骤要求召开组织生活会。做到会前有请示、批复，会中有通知、记录，并组织学习贯彻党的十九大精神，对照《廉洁自律准则》、《党纪处分条例》等有关规定认真查摆问题，提出解决的办法，针对征求到的党内外群众意见进行讨论，提出整改措施并进一步落实整改。
3.认真贯彻落实谈心谈话制度。每年开展不少于1次在支部书记与班子成员、班子成员之间、班子成员与党员、党员与党员之间开展谈心谈话，坦诚相见，交流思想，交换意见。
（四）重点工作开展情况
为确保“两学一做”学习教育的顺利开展，我支部制定了《惠泽支部2018“两学一做”学习教育集中学习计划》，按照学习计划安排，采取“线上线下”学习相结合，通过党员自学、党小组学习、支部党员大会集中学习的方式认真开展“两学一做”学习教育。
1.学习情况：2018年组织召开9次党员大会进行集中学习；通过微信群、QQ群等线上学习9次，党委委员在支部讲党课3次；
2.学习笔记：组织支部党员14名同志认真做了“两学一做”自学笔记及集中学习笔记；
3.学习心得：组织每位党员和入党积极分子积极学习《党章》、《准则》和《条例》，并撰写上交《学习心得体会》。
2018年，支部通过“两学一做”学习教育，使每位党员切实做到讲政治，有信念；讲规矩，有纪律；讲道德，并品德；讲奉献，有作为，用实际的行动为群众做出表率。
第五篇：学校支部关于开展
学校支部关于开展“发挥党员教师 模范带头作用”活动的实施方案
为推动我校党建工作的不断深入，进一步提高学校支部成员、全体党员的思想政治素质，增强党组织的战斗堡垒作用，教育和激励广大党员用自己的实际行动彰显共产党员的模范带头作用，展示新时期共产党员的风采，经学校党支部研究决定，在广大党员中开展“发挥党员教师模范带头作用”活动，现制定实施方案如下：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，结合创先争优活动，组织和引导全体党员把自觉学习党的理论和认真开展教育实践结合起来，把加强师德建设和提高教育质量结合起来，着力推进学校党建工作，牢记宗旨树形象，立足岗位做贡献，在教育改革和发展的实践中发挥党员的先锋模范作用。把党员的先进性展示在岗位上，展现在师生中，体现在生活上，引导党员扎实工作，开拓进取。
二、工作要求
1、加强领导，精心组织，确保活动顺利开展。学校支部经研究决定成立活动领导小组，具体成员名单如下：
组
长：袁伟军
副组长：张作耀
成员：周学梅
罗浩盛
郝弘
梁玉
王宇宏
滕存云
盛继国
学校支部将加强宣传，营造气氛，把“发挥党员教师模范带头作用”活动作为党建工作的重要内容，切实制定计划，认真组织实施。明确目标任务、活动内容、评价标准，确保党员积极参加活动，发掘和宣传身边的典型，形成积极向上、奋发有为的浓厚氛围。
2、明确责任，积极参与，确保活动善始善终。学校支部书记是第一责任人，中层干部要带头，全体党员要发挥表率作用，满腔热情地积极参与到活动中来，扎实开展工作。注重培养典型，对活动中涌现出的先进典型和个人进行表彰奖励，调动广大党员的积极性和创造性，形成干部带党员、党员带群众的良好局面。
3、创新形式，狠抓落实，确保活动取得实效。学校支部将立足实际，精心策划，大胆创新，统筹安排，务求实效，不断探索新情况，解决新问题，总结新经验。认真组织党员从群众关心的热点、难点问题做起，从身边的小事做起，想群众所想，急群众所急，办群众所需，使活动主题更加鲜明、内容更加充实、成效更能体现民心。
三、活动内容
1、做学习上的典范。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观理论、新时期的政策理论及十七大重要精神。学习科学、文化和业务知识，自觉参加各种学习活动，树立优良学风，刻苦钻研业务，积极探索教育教学规律，改进教育教学方法，提高教育教学水平。
2、做道德上的样板。忠诚党的教育事业，坚持党和人民的利益高于一切。带头遵守教育局制定的“五个不准”，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。自觉维护学校的团结和稳定，不散布落后言论、迷信思想，不拨弄是非搞不团结。要以党性严格要求自己，以大局为重，以人民为重，关键时刻要迎难而上，敢于把风险留给自己，把安全留给他人，不怕牺牲。坚持以学生为本，关心爱护学生，自觉扶助困难学生，不以各种借口驱赶学生、体罚学生，注意培养学生的良好思想品德，保护学生的合法权益，促进学生的全面、健康发展。
3、做教学上的骨干。在教学上，勇于走在课改的前沿，敢于实践大胆创新，积极参与课改实验。主动承担学校教学重担，以新的教育理念指导教学行为，教学成绩走在同行前列。在教育上，要拓展德育空间，创新教育模式，达到校风好、教风好、学习好的效果。
4、做服务上的标兵。密切联系群众，主动向群众宣传党的政策，充当好支部与群众的桥梁和纽带，及时向党组织反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益，热爱社会公益事业，服务群众，奉献社会，积极参与各种党建活动。实行一名党员教师联系1-2名非党员教师活动，在政治上帮助进步、在教学上帮助提高。
5、做守纪上的楷模。关心集体，维护学校荣誉，共创文明校风。坚持高尚情操，发扬奉献精神，廉洁从教，不以各种理由乱收费，不向学生推销课辅商品、教辅材料进行牟利活动，不接受家长的礼品、财物、吃请，廉洁执教。模范遵守社会公德，自觉抵制各种陋习，发扬社会主义新风尚，工作期间，不在校内打麻将、玩扑克、下棋、打电子游戏机，不在办公室打闹、高谈阔论，以实际言行树立起新时期“人民教师”的良好形象。
四、具体措施
1、加强党员思想建设工作。以建设高素质教师队伍为根本，要把“发挥党员教师模范带头作用”活动与加强师德建设有机结合，进一步提升我校教师形象，倡导“教师为人师表、党员为师之表”，以优良的师风，带动教风、促进学风、优化行风。认真学习胡锦涛总书记在全国优秀教师代表座谈会上的重要讲话和十七大会议精神，要求广大党员教师作好学习笔记，上交一篇学习心得。深刻领会自己肩负的重大历史使命和责任，自尊自励，努力成为无愧于党和人民的人类灵魂工程师，淡泊名利、志存高远，以人民教师特有的人格魅力、学识魅力和卓有成效的工作赢得全社会的尊重。
2、积极开展课题研究活动。结合教研室组织的科研工作考评，支部组织广大党员教师认真学习课改理论，踊跃参与课改实践，争当课改骨干。积极实施“质量立校”、“科研强校”战略，以质量树形象，以质量打品牌，以质量促发展。
3、落实党员教师联系非党员教师制度。党员同志要时刻牢记密切联系群众，服务群众，重视对后进学生的帮教和转化，加强心理疏导，形成全员育人的良好氛围。要求一名党员教师联系1-2名非党员教师开展活动，在政治上、生活上、工作上对他们积极关心，热情帮助。（联系表附后。）
4、培养树立典型，搞好总结表彰。及时总结经验，发现并树立典型，发挥典型示范作用，支部及时推荐先进个人，组织好文字材料报上级党组织，并开展先进事迹的学习宣讲活动。并以一定的形式予以表彰。及时发掘活动中好的做法，查找不足，认真总结经验，完善相关制度和措施，落实活动长效机制。
学校全体党员要充分认识开展“发挥党员教师模范带头作用”活动的重要性和必要性，要把这项活动与推动学校工作结合起来，与“设岗创星”、“党员目标责任明白卡”、“党员活动日”等活动联系起来。全体党员同志要不断强化创新意识、质量意识、服务意识、争先意识、拼搏意识，顺应时代发展潮流，用高效务实的活动成效落实“十七大”精神，努力创办人民满意的教育。
二零二零年3月
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