记交通科技协会第二次内部交流会议大全

第一篇：记交通科技协会第二次内部交流会议大全

记交通科技协会第二次内部交流会议

——城市道路拥堵收费

11月28日晚7：00，交通科技协会在X2326举行了第二次内部交流会议，这次会议的主要内容是城市道路交通拥挤收费，到场的嘉宾老师有，交通运输与物流学院教授肖峰老师，交通运输科技协会指导老师燕鹏飞老师，交通运输与物流学院辅导员庞子帅老师。由何健同学担任此次活动的主持人。

在会上，肖峰教授用简单易懂的图文、数学公式还有其流利的英语口语、精准的学术语言来为大家讲解了关于城市道路交通拥挤收费方面的知识。城市道路交通拥挤收费即是指在考虑出行者路径选择行为的基础上，在交通拥堵时段对部分区域道路使用者收取一定的非得用，达到舒缓交通拥挤的目的。肖峰教授主要从用户均衡模型基础，最优收费模型，次优收费模型，道路收费、容量设计和融资四个方面来向大家讲解这个问题。他认为，我们在进行道路交通拥挤收费的规划时要达到这样几个目标：得到最小化利润（MINSYS），有最大化上限值（MINMAX），对于部分道路为达到均衡状态设置补贴（RH），尽量减少收费站的数目（MINTB），达到收费站与补贴相结合（MINTBRH）从而达到收费后的成本低于收费前成本的目标。

讲座之后，同学们踊跃提问，谈到关于成都交通的问题时，肖峰教授认为将道路规划成网格状提高道路的弹性，提高全民素质，加强管理是改变成都交通拥挤现状的根本方法。

第二篇：科技协会第二次例会新闻稿

科技协会第二次例会新闻稿 2016年3月27下午7点科技协会在4102下午7点开了本学期第二次例会。本次例会有4人事假。首先欢迎科协项管谢家洪参与，接下来在例会中由副部，部长吴洁分别讲话，提出这周的事情安排和会议项目，安排干事分享假期收获和队新学期的展望。最后提出这周的例会任务。

首先由副部提出成员在大二学年是否留任部门，并对留任部门的优劣分析。建议有意愿进实验室的最好不用留任，因为时间会显得不够。不过留任部门，竞选副部对干事的组织能力和沟通有很大的提升，还能结交很多优秀的学生会成员，拓宽交际范围。总得来说可以尽力留任部门，获得更多能力的锻炼和提升。

本学科协部门几个重要事件的安排。五月份的薪火杯和接下来的合泰杯。是部门在这学期最住要的工作，并由副部安排每个小组这周的作业，分别由每个组长收集汇报。值得一提的是，本次有社团优惠买书，到场的每个干事都写下了自己想要买的书籍。真心对这次的福利给个赞！

这次例会干事张心锐获得了“每月之星”的称赞，主要在于他负责科协的音响话筒的管理，这几周为部门做出了很大的贡献，而且也非常负责的做好了这件事。假期收获分享中，每位干事都提出了自己的寒假收获，或多或少的都有一点，表现每位成员的进步。在新学期的展望中，大家提出了自己的目标和对未来的大致方向。主要的是都提到了一点，一定要把六月的英语四级考试（CET）过了，由此可以看出英语学习在本学期的重要性。

这次例会副部黄诗宇给每位成员一个大福利：每周没小组可以提出对学习的五个问题，在下次例会为大家一一解答。在此，感谢副部对干事的帮助和服务。例会最后要求每个干事对部门提出至少五点建议，可以从各个方面，并在周六前汇总给副部。

在本次例会每个干事

通信与信息工程学院团总支科技协会 李鑫

第三篇：交通科技协会社团评优材料

———社团巡礼月之社团评优材料

2011年5月15日

一．协会简介

南京农业大学交通科技协会成立于2010年9月，由我院一二年级交通与车辆工程系同学组成，协会的宗旨是全心全意为热爱交通的大学生服务，旨在为本院交通科技爱好者搭建了解和探索交通知识的平台，开拓学生视野，交流前沿交通领域知识。协会定位为创新性、服务性、学习型、实践性组织，着力培养学生自主创新能力、协调合作动手能力和科研能力，引导对交通感兴趣的学生，了解我国大城市目前的交通现状、以及对交通中存在的问题进行探讨。

交通科技协会设立组织部、学术部、外联部和秘书处4个部门，并邀请交通与车辆工程教研室的老师作为指导老师。交通科技协会在老师的支持和全体会员的努力下，开展了一系列丰富多彩而又具有专业特色的活动。二．协会学年活动简介

2010—2011学年，交通科技协会紧紧围绕“科技”，“交通”的两大主题开展本学年的活动。

在“科技”这一主题下，本协会开展了以下活动： 1.工学院首届交通科技大赛;2010.9—2010.12，本协会承办了由院团委主办的工学院首届交通科技大赛，大赛作为全国大学生交通科技大赛的选拔赛，受到各级领导的重视与青睐，并在同学之间得到了积极的回应。本协会举办并参与了此次交通科技大赛，大赛共收到十余件作品，并经过组委会评选的九组顺利进入决赛答辩。本协会成员凭借“基于路网的配送路线优化教学软件开发”这一教学软件作品，摘得此次大赛桂冠。并代表南京农业大学参加了由长安大学举办的第六届全国大学生交通科技大赛，并取得了前二分之一的好成绩。

2.南京高校交通交流会;2010.10，本协会联合南京林业大学交通协会成功举行了南京高校交通交流会。两协会就即将到来的交通科技大赛与日常的工作管理相互交换了意见，并由南京林业大学交通协会演示了第五届全国大学生交通科技大赛的获奖作品，为学院交通科技大赛的成功举办有着积极地意义。两协会成员互留联系方式，建立盟友关系，同时为“南京交通联盟”的建立奠定基础。

3.首届交通知识竞赛;2010.11，本协会举办了首届交通知识竞赛，通过为期两个星期的准备，协会精心制作了“交通知识竞赛手册”，为参赛队员提供了便利的条件。在激烈的比赛中，同学们收获的不仅仅是丰厚的交通知识与或奖励品，还有团队合作的精神与友谊。

4.交通科技协会会员内部训练;2010.12—2011.5，本协会作为学术类社团，开展了多次协会内部训练，就时下热点为题，向协会成员讲授交通前沿知识。内部训练共分为：“智能交通”，“汽车文化”，“汽车名人”，“汽车内部构造”等板块，并将内训作为制度写入协会章程中。

5.“我是交通人”系列征文活动;2011.3，本协会秉承交通运输与车辆工程系的传统精神，开展以“我是交通人”的系列征文活动，同学们积极响应，征文共收到二十余件作品，并经过活动组委会的精心筛选的两件作品分获一二等奖，并写入第一期交通科技协会会报。

6.“交通人”之交通科技协会会报;2011.4，本协会的学术部在工学院交通运输教研室的几位老师的指导下，经过为期一个月的精心准备，出版了“交通人”之第一期交通科技协会会报，会报以其精美的版面设计，生动的交通前沿知识，独到的交通视野，在专业教师与专业学生之间，收到了热烈的欢迎。本协会也将会再接再厉，以月为单位，精心制作协会会报。同时，“交通人”系列会报也将作为协会日常制度，写入交通科技协会章程中。

7.参与南师大附小的交通体验馆的设计。

2011.4，本协会本着理论联系实践的宗旨，在收到有关南师大附小的交通体验馆的设计的创新点的难题后，积极组织了协会内部成员，参与了此次场馆设计，在保证场馆的地理位置的前提下，以尽可能多的体现交通元素为首要目标，同时体现场馆的设计创新点。协会成员也在此次实践中，体验到了理论知识的重要性，并立志为交通事业奋斗的决心。

在“交通”这一主题下，本协会开展了以下活动： 1.交通科技协会成员内部联谊

2010.9，本协会在新成员加入不久，为了促进各部门成员之间的相互了解与交流，举行了一次内部联谊，主要以游戏形式，并在游戏中加入交通元素与交通知识，达到了寓教于乐的目的，在团结合作、欢声笑语中进一步加深了大家的友谊。同时，为今后工作的开展起到了积极的影响。

2.参观南京市第一交警大队； 2011.5，本协会经过长期的努力，与南京市第一交警大队建立了长期的联系。并正式在交警大队的组织下，参观了玄武区的交通主干道的电子监控设备，交通事故调节法庭，违章开车缴费平台，观看并亲自使用了交警先进的执勤设备。此次参观活动，了解了神秘的交警大队，宣传了遵守交通法规的现实意义，具有深远的教育意义。

3.“文明交通志愿者”活动；

2011.5，本协会在南京市交通大队的大力支持下，在南京市长途汽车东站这一客流量集中的地段，进行了“文明交通志愿者”活动，协会成员走向街头，向市民分发由本协会与交警大队共同制作的文明交通的宣传材料，并号召市民进行“文明出行

绿色交通”的大型横幅的签字活动。此次活动收到了南京市民的大力褒奖，给学校以及本协会带来了积极正面的影响。

4.正在谈判中的南京交管局与南京农业大学共建“专业实践基地”活动； 2010.4，本协会经过为期五个星期的协商与谈判，与南京交管局建立了联系，并在第一交警大队的积极的促成下，正在积极参与到南京交管局与南京农业大学共建“专业实践基地”的事宜中，日前已经提交了“专业实践基地”协议书，如果此次谈判成功，交通运输专业的专业实习将不仅仅只是拘泥于汽车4S店中，具有深远的影响。

5.正在谈判中的建立“南京高校交通联盟”活动； 2010.5，本协会正在多方筹措，拟联合南京市交管局，南京市交通运输协会，建立由南京农业大学，南京林业大学，东南大学，南京航空航天大学，南京理工大学为主的“南京高校交通联盟”，联盟一旦成立，各学校之间，将互通有无，同时也是为南京高校间的全国大学生交通科技大赛的交流提供平台的机会。

第四篇：在中国内部审计协会第五届理事会第二次会议结束时的讲话

在中国内部审计协会第五届理事会

第二次会议结束时的讲话

王道成

（2005年1月12日）

大家辛苦了，经过两天紧张而富有成效的工作，中国内部审计协会第五届理事会第二次会议顺利完成了各项既定议程。大会传达了全国审计工作会议精神，讨论审议了中国内部审计协会2005工作报告，审议通过了“中国内部审计协会2006至2010年工作规划”和“中国内部审计协会2006年工作计划”，审议批准了4个内部审计具体准则，调整了理事、常务理事,确认了新的单位会员，会议取得了圆满成功。

我们这次会议，是在党的十六届五中全会刚刚闭幕、全党全国各族人民满怀信心迎接“十一五”规划、加快推进全面建设小康社会和现代化建设的重要时刻召开的，也是审计系统学习贯彻全国审计工作会议精神、加快推进审计事业发展的关键时期召开的。这次会议得到了审计署党组的高度重视和关怀,会前,李金华审计长、石爱中副审计长审阅了协会五年工作规划,会议期间又亲临大会并发表了重要讲话。领导同志的重要讲话,为新形势下加强协会建设与推进内部审计工作发展，指明了方向,明确了任务，令人振奋和鼓舞，坚定了我们发展好内部审计事业的信心和决心，也对协会建设工作提出了新的更高的期望和要求。

下面，我就如何贯彻落实李审计长、石副审计长的重要讲话和会议精神，讲几点意见。

一、认真分析协会建设和内部审计发展中存在的问题

近几年来，在各级政府的正确领导下，在审计署和各级审计机关的监 督指导和各有关方面的大力支持下，在广大会员、内部审计人员和在座的同志们的共同努力下，协会建设和内部审计发展水平取得了许多新的进展和成绩。各级协会功能建设和服务能力水平不断提升，已逐步成为推动内部审计发展的重要力量；各项内部审计监督工作稳步有序推开，内部审计的地位不断增强，作用越来越明显。我们在充分肯定协会建设和内部审计事业取得成绩的同时，还应当清醒地看到发展中仍存在一些突出问题，主要表现在：

一是内部审计事业发展与市场经济发展要求不相适应。近年来．随着经济全球化和资本市场国际化趋势的飞速发展，我国社全主义市场经济体制的不断完善，国有企业积极推行股份制改造,加快健全公司法人治理结构，转换企业经营机制，特别是国外一系列公司财务丑闻事件的发生和我国经济领域违法案件的频发，国家对企业财务和经营活动的监管日趋严格，监管措施从过去主要依靠外部监督转向外部监督与内部监督并重，更加关注公司治理、内部控制和风险管理体系的健全性、有效性，关注在公司治理中发挥内部审计的职能作用。内部审计作为现代企业制度的一项重要制度安排，是现代公司治理结构和内部控制机制重要组成部分。如何进一步提高内部审计工作水平，充分发挥其在公司治理、内部控制和风险管理中的重要作用，是当前和今后一个时期内部审计工作面临的重大新课题。同时，现代企业制度的逐步建立，公司治理结构的不断完善，以及政府职能转变的加快，也为内部审计事业的发展提供了更加广阔的空间。近年来，我国多数内部审计机构克服了人手少、任务重、压力大等困难，为改善企事业单位管理、完善内部控制、提升管理水平做出了重要贡献。但是，在内部审计工作发展中，仍存在着一些部门、企事业单位对内部审计工作的 重要性和作用认识不足。内部审计机构不健全，职责定位不清晰．工作制度不规范，审计观念陈旧、审计方法手段单

一、落后，人员少、素质偏低等问题,严重影响和制约着内部审计事业的发展。特别是现代企业中的内部审计,重点应当致力于公司治理与内部控制,关注企业风险管理,但当前多数企业的内部审计工作还停留在传统的财务收支审计阶段,造成了我国内部审计工作滞后于当前经济社会的发展要求,不能适应市场经济发展的需要，这是当前我国内部审计事业发展中的十分突出的问题。

二是协会功能建设与内部审计事业发展要求不相适应。近年来，各级内部审计协会在加强自身建设和促进内部审计工作发展方面，探索和积累了一些在市场经济条件下，履行对内部审计职业自律管理的有效的方式和手段，做了大量卓有成效的工作，赢得了广大内部审计机构和内部审计人员的支持，协会建设得到了不断发展和壮大，取得了许多新进展和成绩。但是，目前各级内部审计协会无论在作用发挥程度、社会认同、行业代表性以及经济实力等方面，基本上还处于初级发展阶段，面临着不少困难和问题。比如，协会机构不独立，人财物仍依附于所属的审计机关；协会的工作方式还主要靠审计机关的影响力，行政色彩浓厚；协会的工作理念和服务水平与会员要求不相适应，协会办事机构人员少、专业化水平低，致使协会难以凝聚广大的内部审计人员，甚至造成会费收入紧张，有的协会还面临着生存难的问题，等等。形成这些问题的原因是多方面的，但最根本的在于，协会还没有形成一个在市场经济条件下，按照市场运作方式自主发展的体制和机制，由此造成协会的职业化、专业化建设发展迟缓，在推进内部审计事业发展中表现出力不从心，有失广大内部审计人员的期望和要求，这是当前推进内部审计事业发展中影响和制约协会作用发挥的一 个越来越突出的问题。

我们各级内部审计协会的工作者，要推动协会建设和内部审计事业实现新发展，就必须紧紧抓住这“两个不适应”的主要矛盾，通过加强协会建设，创新体制机制，更新工作观念，改进工作手段，切实促进内部审计事业的不断健康发展。这既是我们制定五年规划的依据和前提，也是贯彻实施五年规划的核心和主线。

二、坚持以抓协会功能建设推进全面实现规划目标

协会制定的五年工作规划的指导原则，是立足于加强协会管理体制和运行机制的建设，着眼于推动我国内部审计事业的持续健康发展，这是基于当前协会建设和内部审计发展面临的主要矛盾而确定的。从近几年协会工作实践来看，要从根本上解决当前协会工作面临的各种困难和问题，必须要从解决协会的管理体制和工作机制入手，逐步建立起一种符合内部审计职业发展规律和我国社会主义市场经济要求的管理体制和运行机制，坚持走自主发展的道路，才能有效地推进我国内部审计事业的健康发展。

首先，在协会的发展方向上，要推进协会逐步实现“自养、自立、自主、自强”，走自主发展的道路。这既是贯彻“十一五”规划建议关于“继续推进政府与市场中介组织分开”的要求；也是促进协会建立自主发展的长效机制的客观需要。只有实现“自养、自立、自主、自强”，才能激活协会建设和发展的内在动力，才能真正实现协会工作方式从行政管理型向服务自律型的转变。目前，一些地区，特别是基层的协会，还主要采敢行政管理方式来指导和推动内部审计工作，甚至有的基层的协会，主要依靠审计机关的行政力量来推动内部审计工作，呈现出比较明显的政府主导特点。这种做法，从短时间看，可能比较容易地开展各项工作，也可能比较容易 的取得一些成效，但从长远发展来看，不利于协会从行政管理型向服务自律型转变，不利于激发协会内在的发展动力，实现以内部审计发展需要为目标，自主推进把协会功能做强、做大的积极性。我们必须要转变思想观念，跳出旧有的行政管理模式，积极探索和建立起一个“服务自律”型的协会，以内部审计事业发展需求为导向，以倡导审计新理念、提供优质服务为手段，来促进内部审计事业的持续健康发展；同时，通过对内部审计机构和审计人员提供适度有偿服务，实现协会的“自养、自立”，进而实现“自主、自强”。形成一个在市场经济条件下，通过协会有效的服务，实现有效的推进内部审计事业的持续发展，同时也通过服务来实现协会自身的发展壮大的良性互动，以服务立会，服务兴会，达到促进内部审计发展和协会发展壮大的双赢。从根本上解决协会建设和发展的源泉和动力。

其次，在协会的管理运行机制上，要以“凝聚会员、群策群力”为指导方针，建立健全协会的管理体制和运行机制。协会是一个社会团体，它是会员的协会，是在座的各位理事的协会。必须要充分发挥会员，尤其是在座的各位理事参与和支持协会工作的积极性，必须要认真听取和吸纳广大会员对于协会工作的意见，必须要让会员和理事真正参与协会的各种决策，只有凝聚广大会员，充分发挥会员、理事的力量，才能使协会富有活力，才能使协会的各项工作能够产生比较广泛的影响，比较有针对性，也才能使协会的各项工作能够及时调整和改进。因此，健全协会运行机制的首要问题，是要建立健全完善的例会机制、议事机制、决策机制，为会员、理事行使权力、反映意志，参与决策和自律管理提供工作平台和保障机制。同时，还要建立健全会员、理事对协会工作的有效监督机制，以使协会的工作步入一个会员、理事、常务理事、协会办事机构相互联动的良性运行 轨道，保证协会功能的有效发挥，使协会工作能够适应内部审计工作不断发展的需求。

我们在贯彻实施五年规划中，一定要把加强协会体制和机制建设作为工作的切入点、支撑点和着力点。通过建立和完善协会可持续发展的长效机制，促进全面实现规划确定的各项目标和任务。

三、全面理解和正确处理好实现规划目标中的几个关系

一是要正确处理好内部审计协会与审计机关的关系。内部审计协会实行“自养、自立”，走自主发展的道路，并不意味着协会要脱离审计机关的领导，不需要审计机关的支持了。《审计法》规定，国家审计机关负责指导和监督内部审计工作。审计署已经明确，对内部审计的指导和监督工作，通过内部审计协会实行职业自律的方式来实现，这是在社会主义市场经济条件下，政府职能转变的客观要求。因此，内部审计协会必须紧紧依靠审计机关的领导，要服从审计机关的指导和监督，积极争取审计机关的支持和帮助，特别是在这个自主发展的进程中，必须紧紧依靠审计机关的政策支持和政治保证，积极争取审计机关支持协会建立一支相对稳定，有战斗力、凝聚力的职业化队伍，保证协会工作有人做，并享受相关待遇。在财力上给予一定的经费保障，委托协会承担的有关内部审计职业管理职能，通过“购买服务”的方式，给予相应的经费，这是协会能够生存、发展和转型的保障。

另一方面，内部审计协会要按照“服务立会、服务兴会”的指导方针，建设服务自律型协会，把服务内部审计机构、内部审计人员、内部审计事业作为开展各项工作的出发点和落脚点，把“规范”、“引导”和“促进”作为主要的工作方式。在工作运行上，要以“凝聚会员、群策群力”为核 心。大力发展会员，并充分调动他们参与和支持协会工作的积极性。我们必须清醒地认识到，随着改革的深入，协会终将走向市场，这是大势所趋。协会要生存和发展，必须要靠提供优质的、广大会员感兴趣的产品，也就是高效的服务，并不断拓展服务领域和服务品种，这样才能赢得广大会员的支持和信赖，协会才能富有生机和活力，也才能形成良性的、自主的、可持续的发展机制，才能真正成为推动内部审计事业不断发展的重要力量。从国内外社团组织发展的经验来看，走自主发展的道路，是市场经济条件下社团组织发展的必由之路。

二是正确处理好开展财务审计与推进管理审计的关系。我们五年规划中提出了“推进内部审计工作基本实现从以真实性、合规性为导向的财务审计为主，向以真实性、合规性为导向的财务审计和以内部控制和风险管理为导向的管理审计并重的全面转型与发展”的目标，这是针对当前协会功能建设和内部审计发展中存在的主要问题而提出来的。我们在贯彻实施的过程中，一方面，协会要加强对管理审计理论和方法的研究，总结和推广开展管理审计的成功经验，、学习引进国外先进的理论方法，推动管理审计在我国的全面深入发展。这是内部审计工作进入新的发展阶段的重要标志，是协会今后工作的重点。另一方面，财务审计作为内部审计的永恒主题，它的基础地位是不可动摇的。当前财政经济领域中发生的许多问题，仍集中的表现在财务真实性、合法性的问题上。如何做好在信息化条件下的财务审计工作，仍然是当前内部审计工作的重要课题。因此，协会在促进内部审计工作向管理审计发展的同时，必须坚持二者并重的原则，在不同地区、不同部门、不同层级、不同单位，应从实际出发，各有侧重。

三是正确处理好协会的长远发展和短期目标的关系。中国内部审计协 会五年工作规划，是从建立和完善协会体制和工作机制出发，着眼于协会的长远发展。应该说，推进协会逐步实现“自养、自立、自主、自强”，走自主发展道路，符合我国行政管理体制改革的要求，符合内部审计发展的需要，是协会自身发展壮大的必由之路。但是，要从根本上解决协会的管理体制和运行机制问题，还有一个过程，有些问题的解决还需要行政管理体制改革的进一步深化。因此，贯彻落实好《规划》，必须要把协会的短期发展目标和长远发展方向结合起来，从协会的长远发展出发，从转变工作机制入手，制订好短期目标，分，有步骤，有计划的解决我们面临的困难和问题。但我们也要认识到，在这个转型的过程中，需要我们不断探索和积累有效的履行职责的经验和方法，可能会产生一些新的暂时的困难。尤其是在一些地方的基层协会，在人员、资金相对不足，协会自身力量薄弱的情况下，面临的困难会更大一些，但我们必须要向这个方向去努力，去探索和积累一些经验。各地可根据实际情况，自主地把握好时机和力度，积极稳妥地推进协会体制和机制建设。

各位理事，同志们，中国内部审计协会五年工作规划已经协会理事会审议通过了，我们要在今后的五年里，坚持把规划作为行动纲领，统一思想，明确任务，增强责任感和使命感，为推动内部审计发展做出应有的贡献！同时，我们也希望各省、自治区、直辖市和计划单列市内部审计协会，根据中国内部审计协会五年工作规划的要求，结合各地区的实际情况，制定出各自的工作规划，以确保中国内部审计协会五年工作规划的实施落到实处。

我相信，在各级审计机关的监督和指导下，在各方面大力支持下，中国内部审计协会第五届理事会将团结和带领全体会员及内部审计人员，振 奋精神，积极进取，步调一致，努力实现《规划》提出的各项目标，把协会建设和内部审计事业发展水平，推向一个新的台阶，为我国社会主义市场经济建设，为全面建设小康社会，做出新的更大贡献！

谢谢大家。

第五篇：2011年乒乓球协会内部交流赛通讯稿

2011年乒乓球协会“会员交流赛”通讯稿 我协会为了促进我校乒乓球运动的推广，传承乒乓球文化，发扬国球精神。以球会友、促进友谊、共同进步、提高大学生身体素质和乒乓球技术水平，增进大学生乒乓球爱好者的友谊和技术交流，丰富同学们的课余生活。为了给我校乒乓球爱好者提供一个乒乓球知识及技术交流的平台。

3月19日（星期六），我协会在体育馆举办了“乒乓球协会会员交流赛”！共有70名球技精湛的会员参加了比赛，比赛主要以单打的形式展开，现场气氛竞争激烈，并且有大量的观众入场观看!

比赛现场，我们的乒乓球协会的优秀会员不断打出好球赢得不少观众的掌声，经过激烈的竞争，最终男子组和女子组分出前八名！其中庞康春、马炳涛、李泽彬表现突出，获得了男子组单打的第一二三名，龚铭霞、廖石凤、周干芳获得了女子组单打前三名。同时还有一批会员表现优秀，本次比赛的男女子单打前八名都颁发了相关的证书和奖品，同时也给二十多名表现优秀的会员颁发了优秀奖。在乒协干部和会员的全力配合下，本次比赛在19号下午六点举行了闭幕仪式，为获奖选手颁发了相关的证书和奖品，并由会长宣告比赛圆满结束。本次比赛质量比较高，会员选手们赛出了风格赛出了水平。并且为以后我们协会更好的开展工作奠定了基础，同时也吸引了新的一批人加入到我们热爱的乒乓球运动之中！

以下是记录我们协会举办本次比赛的精彩瞬间：

颁奖嘉宾和男子组单打前八名的合影

会长为女子组前八名颁奖

男子冠军庞康春激情相搏

广东石油化工学院乒乓球协会2011年3月21日