河北省科技系统信息联络员培训会议交流材料(5篇)

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第一篇:河北省科技系统信息联络员培训会议交流材料

河北省科技系统信息联络员培训会议

二OO五年十一月

目 录

1、石家庄市科技局交流材料…………………(1)

2、保定市科技局交流材料 ………………….(6)

3、沧州市科技局交流材料………………….(10)

4、武安市科技局交流材料………………….(15)

5、青县科技局交流材料….…………………(19)

突出重点 规范制度

围绕中心任务开展政务信息工作

石家庄市科技局(2005年11月)

近年来,石家庄市科技局政务信息工作在省科技厅办公室的指导和关心下,在全市科技系统信息通讯员的共同努力下,以‚三个代表‛重要思想为指导,紧紧围绕‚科技兴市‛战略的全面实施和科技工作的中心任务,突出重点、完善机制、健全队伍,使政务信息工作不断走向制度化、规范化。今年石家庄科技信息网刊发信息378条,被省科技厅、市委、市政府采用56条,编发石家庄科技特刊28期,向各级领导提供了准确、及时、有效的政务信息,为党政领导全面掌握科技情况、进行科学决策、指导科技工作提供了参考,发挥了积极作用。科技局办公室多次被评选为报送信息工作先进单位。在工作中,我们的主要做法是:

一、强化政务信息工作的组织领导

市科技局党组和领导班子十分重视政务信息工作,不仅把它作为为领导提供决策参考的依据,同时也当作争取各级领导支持科技工作的一个重要渠道。为此,我们坚持主要领导负总责、主管领亲自抓,始终把政务信息作为抓大事、议全局的重点工作纳入议事日程,形成了局领导及时过问、经常检查、定期督导的工作局面。今年以来,主要领导和主管领导分别在机关季度调度会和县(市)区半年工作会议上对政务信息工作进行了通报,特别强调要把政务信息工作当作各级 3 政府部门了解情况、把握趋势、制定计划、科学决策、推动工作的重要手段。在具体工作中,局主要领导多次对上报信息亲自过问,对刊发的重要信息亲笔批示。例如:不久前,在市委、市政府召开县(市)区科技工作调度会前夕,在主要领导的亲自督导下,通过调研,办公室迅速将‚县(市)区科技投入依法到位的情况应引起各级领导重视‛的信息上报,引起了有关领导的重视,在召开的调度会上,市委书记对县(市)区科技投入提出了新的要求。同时,科技局办公室还积极发挥组织协调和指导作用,对县(市)区科技局的信息工作进行分类指导,对基础好的单位,在提高信息质量上提出要求,对工作基础差的单位,提出改进工作的具体意见和办法,使全市科技系统的工作越来越得到平衡发展。

二、围绕中心工作,抓好信息的采集和上报

近年来,我们围绕中心工作的热点和难点,把政务信息工作贯穿到各项业务工作中去,坚持实事求是的原则,注意做到“三结合”,即:点面相结合;定性和定量分析相结合;反映现状与前瞻预测相结合。一手抓信息的广泛采集,一手抓信息的及时反馈和上报,收到了一定的效果。一是抓热点性的信息。即围绕党和国家、省、市的重大决策或部署和当前科技工作的热点,进行重点反馈和跟踪反馈,突出‚快、实、新‛的特点。例如:围绕全省、全市科技工作会议精神采编了一系列信息,既有反映部门、企业、行业采取的新措施、新办法,又有反映县(市)区层面出台的新政策。二是抓好经验性信息的整理与加工。即广泛采集信息,突出工作的个性特征和工作方法措施。例如:栾城县采取有力措施提高了科技服务的针对性、正定县通过实施科技 4 带动战略收效显著,我们将其作法加工整理成信息,在全市科技系统特别是各县(区)起到了较好的参考作用,对基层工作起到以点带面、示范推广的作用。三是抓好问题、建议性信息的上报。我们及时发现工作中的问题,抓住‚上情‛与‚下情‛结合时出现的分歧点,找原因,提对策,例如:我们在调研中发现,我市高科技成果就地转化难,我们立即向有关部门反映,并提出了重视发挥人才作用、促进成果转化的几条建议引起了领导关注。

三、建立并逐步完善政务信息工作的考核机制

我们把政务信息工作与业务工作有机地结合起来,把政务信息工作纳入年初量化目标中去,纳入到年终考评之中,以有效的激励机制和约束机制推动政务信息工作水平的提高。为了使政务信息工作管理规范化,我们曾经制订了《进一步加强政务信息工作的意见》。今年,省科技厅出台《河北省科技系统政务信息工作考核评比暂行办法》之后,我们结合自身的工作实际,重新制订了《石家庄市科技系统政务信息工作考核评比奖励暂行办法》,对上报信息记分和考核评定奖励作了详细的规定,《办法》的出台不仅极大地调动了信息员的积极性,而且对规范管理政务信息工作起到了促进作用,使得政务信息工作有章可循,有序运作。结合《办法》的出台,今年我们组织召开了科技系统政务信息工作调度暨政务信息工作培训会议,通报了工作情况,还邀请了具有丰富工作经验的同志为全体参会人员进行了专题培训,这些对提高信息工作队伍的业务和专业知识技能是一次极大的促进。

在工作中我们深深体会到,做好政务信息工作,真抓实干是前提,领导重视是关键,制度规范是基础。我们所取得的成绩离不开各级领 5 导的支持,离不开广大信息员的努力。我们取得的成绩只是初步的,与领导的要求和先进同行相比,还存在不小的差距。今后,我们要再接再厉,在提高政务信息工作上不断创新思路和工作方法,在服务基层,服务全局上下功夫,发挥政务信息的作用,做好上情下达、下情上报,不断提高政务信息工作水平。

健全机制 夯实基础 推动政务信息工作再上台阶

保定市科技局(2005年11月)

今天,省科技厅召开全省科技系统信息联络员培训会议。我们有幸被指定为发言单位,这既是省科技厅办公室对我局政务信息工作的认可和肯定,也是对我们政务信息工作的激励和鞭策,更是为我们提供了一次向兄弟单位学习的机会。我们要珍惜这个机会,虚心学习,取长补短,推动我局的政务信息工作向更规范、更高水平迈进。我们的主要做法是:

一、强化信息整体服务功能

服务强不强是衡量信息工作好不好的主要标准。我们以强化信息整体服务功能为重点,按照“三贴近”的服务指导思想,不断增强主动服务和超前服务意识,始终强调信息工作要从为全局重大决策和重点 6 工作服务的角度思考问题,反映情况,与全局重点工作同频共振。一是强化信息服务意识,提高信息工作的主动性。努力克服“坐等信息”和“二传手”的现象,时刻注意决策活动的动向,自觉主动地掌握上级对信息需求的情况;主动参与决策方案的研讨和论证活动,提高信息工作与决策思维的贴近度;主动向领导和有关单位了解各项工作的进展情况,提高信息的可信度;主动到基层掌握各项工作的部署、落实情况,提高信息的准确度。做到了信息工作思路能超前,决策会追踪,经验会总结,问题会分析。二是跟踪全市科技工作捕捉可用的信息。在信息的采编过程中,根据领导的要求和工作需要,观察思考问题,掌握全市科技工作的热点问题,努力使上报的信息适用对路。去年,我们采写的《保定市采取措施落实龙省长到保定检查科技专家工作站指示精神》一稿,不仅被省政府、市政府两家采用,还得到省领导的专门批示,形成了一篇针对性强、指导面广的亮点信息,大大提高了科技工作的知名度和显示度。三是贴近基层工作,捕捉亮点信息。抓住亮点往往会收到以点带面的效果。坚持把捕捉信息亮点作为提升信息价值的重要举措,在挖掘特色信息、提炼典型信息方面狠下功夫。首先,“当好加工厂”。如何从零散的信息中发现闪光点,把残缺的内容完善起来,总结出规律,不断考验着办公室的信息工作。我们改变传送信息“中转站”的做法,变为整理、提炼信息的“加工厂”。其次,要求信息工作者当好“调研员”。创造条件、支持信息人员深入基层调研是我们长期坚持的制度。积极主动抓“亮点”,不仅促进了各项工作,而且极大的调动了基层的积极性。

二、建立长效机制,保证信息质量

信息的质量决定着服务的水平。在信息工作中,我们坚持采编、报送信息全面、准确、客观、及时的原则,建立健全信息质量长效保障机制,推动信息工作由数量型向质量型转变。一是创作条件,确保“高站位”。对信息工作人员,我们要求摸上情,知内情、识外情。局长李山淼、分管局长贾京生对信息工作人员非常关心,在下基层、参加会议、阅读文件等方面都积极为他们提供方便,创作条件,尽力安排他们参加。由于我们信息员坚持做到了相关文件及时阅读,重要会议提前介入,下基层调研坚持经常,从而使信息工作者能高站位的办信息,确保了信息工作始终与领导合拍。二是坚持学习,确保“高素质”。为了保证信息队伍的素质,为提高信息质量奠定基础。要求信息工作人员平时坚持自学。既要学习业务,又要学习其它门类和科技知识,同时,定期举办政务信息业务培训班,邀请经验丰富的信息工作人员给他们授课,传授经验,不断增强他们的业务素质。三是把关审核,确保“高质量”。实行办公室主任审稿制度,对所有的信息由办公室主任审阅把关,然后报送有关部门。为了调动基层信息工作的积极性,我们制定了《保定市科技局信息宣传奖惩办法》。依据奖惩办法,每年年终进行评比,对成绩突出的给予物质奖励,对工作平庸的进行通报批评。

三、主要体会

回顾多年的信息工作,我们深深地感受到,信息工作的作用和地位正在日益凸现,小信息有大作为。要实现信息工作的发展,必须不断增强信息工作的动力,保持信息工作的活力,深挖信息工作的潜力。

(一)领导重视是做好信息工作的前提。做好信息工作,取决于 8 领导重视的程度、支持的力度。近年来,我局信息工作已经引起各级领导的重视,市县两级科技局领导和信息工作者始终把信息工作摆在了突出位置,作为重要工作来抓。各县市区的科技部门基本能够摆正位置,主动抓信息,全市区正在逐步形成你追我赶,争先创优的新局面。

(二)创新机制是做好信息工作的保障。信息工作是一项极具常规性、富于创造性的工作。只有不断创新,信息才能有特色、有高度、有价值。为了克服有情况多报,忙时少报的现象,保证信息工作“长流水、不间断”我们坚持每个季度信息通报制度,表扬先进,鞭策后进,促进了信息工作常抓常新,推动了信息工作的制度化、规范化建设。

(三)提高信息质量是做好信息工作的关键。质量是信息的生命,没有质量的信息是无益的信息,甚至是有害的信息。我们牢固树立开发信息资源的意识,对收集的信息进行分析整理、集零为整、化缺为全,努力开发深层次的信息,不断提高信息质量。

由于我们抓信息工作领导重视,制度健全,保证质量,我局的信息工作改变了以前的落后面貌,由后进变为先进。去年,在保定市政府市直部门系统信息工作评比中,被评定为信息工作“优胜单位”。

近年来,我局信息工作取得了一定成绩,但与兄弟单位相比还有一定的差距,我们决心以此次会议为契机,总结经验,认真学习,努力推动我局信息工作再上新台阶。

在全省科技系统信息联络员培训会议上 的交流发言材料

沧州市科技局(2005年11月)

近年来,我局始终将科技信息宣传工作作为展示科技部门形象,提高科技部门地位和知名度,增强科技显示度的重要工作,多措并举,常抓不懈,使信息宣传工作取得了一定成效。连续多年被省科技厅、市委、市政府评为信息工作先进单位。截止到9月份,今年我们共编写上报科技信息、简报66期,刊登信息77条,其中被省科技厅《科技工作情况》采用11篇,厅外网采用21篇,市委办、市政府办采用20余篇,省政府办公厅采用1篇,撰写调研报告5篇,被市政府采用1篇;在《科技日报》、《沧州日报》、《沧州晚报》、沧州电视台发表新闻、文章30多篇。现将我们的一些做法和体会汇报如下:

一、领导重视是搞好信息宣传工作的关键

实事求是的讲,信息宣传工作对一个部门来讲是一项‚软指标‛,往往存在‚说起来重要,做起来浮飘,忙起来忘掉‛的现象,为防止此类现象的发生,切实将信息宣传工作做实、抓好、抓出成效,我局不断加大该项工作的领导和支持力度。一是在明确一名班子成员主抓该项工作的同时,‚一把手‛亲自过问,从人员的配备、设备的配置等方面优先安排考虑,同时给信息人员定目标、出题目、讲思路,要求信息人员不断提高自身素质,提高对信息工作重要性的认识,增强责任感和使命感,通过信息宣传,及时把科技工作情况反馈给上级领 10 导,使领导时刻能听到我们的声音,了解我们的工作,关注我们的工作;通过信息宣传,向社会展示科技工作,不断提高科技部门在社会上的形象和地位。二是及时调度安排信息宣传工作。年初,在全市科技工作会议上,出台了《关于进一步加强科技信息宣传工作的意见》,提出了明确的目标任务,制定了具体的措施。全省科技系统办公室主任会后,我们又专题召开了由各县(市、区)科技局主管局长、办公室主任参加的科技信息宣传工作会议,就进一步搞好信息宣传工作进行了具体安排部署,局党组书记、局长王亚俊同志参加会议并讲了意见。在每周定期召开的局领导班子成员会上,局领导对近期需要上报的重点工作信息加以强调,提出意见。从而在机关内部形成了一种人人搜集信息、编写信息的工作氛围,推动了信息宣传工作的开展。三是实行了信息宣传考核奖惩制度。要求各县(市、区)、机关各科室每月上报一定数量的信息,市局定期通报。将信息宣传工作纳入年度目标考核,对在年度考核中,信息工作落后的县(市、区)、科室,不能评为先进单位,对信息工作突出的予以表彰,并专门拿出一定的资金予以奖励,从而使信息宣传工作逐步走上了制度化、规范化的轨道。

二、提高素质是搞好信息宣传工作的前提

为进一步提高信息人员的政治素质和业务素质,提高信息、宣传稿件的质量和水平,我们从两方面入手,着力强化信息人员的素质教育。一是在要求信息人员加强学习的同时,注重在实践中培养锻炼,大胆使用,交任务,压担子,让他们参阅有关文件,参加机关组织的各种活动和会议,通过各种渠道积累资料,寻找素材,在工作实践中,11 形成‚信息是资源‛、‚信息是财富‛的观念,形成对信息敏锐的感受力、持久的注意力和对信息价值的洞察力、判断力,提高信息的获取能力、加工处理能力。二是加大对信息宣传人员的培训力度。主动给信息人员创造机会,拿出资金,支持和鼓励他们参加省、市有关部门组织的培训,并不定期到信息宣传工作搞得好的市直部门学习取经,使他们不断开拓视野,增长才干。同时,今年我们组织召开了科技信息宣传培训会,邀请市委办公室信息中心、市政府办公室信息科多年从事信息工作的同志进行了辅导讲课,具体讲授信息工作的特点、编写的基本知识、写作技巧、方式方法等内容,使各县(市、区)科技局和机关各科室从事信息宣传的工作人员受益匪浅,为提高信息人员的业务素质起到了积极的助推作用。

三、把握角度是搞好信息工作的基点

向上级提供的信息,能否被采用,关键是要把握好角度。一是及时了解上级领导关注的问题,上级内刊集中报道的内容,寻求信息宣传工作的切入点,在具体工作中注重把握了以下三个重点:第一是注重围绕当地党委、政府确定的中心工作和重点工作进行信息宣传和反馈;第二是注重围绕整个科技系统确定的方针、政策和重点工作进行信息宣传和反馈;第三是注重围绕当地的热点、难点和亮点工作进行信息宣传和反馈。这样做到有的放矢,有针对性地挖掘和提炼信息,为领导提供具有前瞻性的信息和有价值的调研报告,以引起领导的重视。如,我们了解省委六届七次全会的主题后,为落实全会精神,我们提前进行谋划,组成调研小组,对全市科技工作进行广泛调研,完成了《沧州市科技工作现状及对策》调研报告,及时上报市委办和政 12 府办,被市政府办内刊‚领导参阅‛采用,提供给市领导,为其决策提供了依据。二是注重领导批示件的及时反馈和领导关注问题的综合报道。上报信息得到领导批示后,我们及时办理,及时反馈。如,对我们多次组织的院校对接活动得到领导多次批示,并要求我们搞好签约项目后续服务工作,对此,我们及时进行调查,反馈签约项目进展情况和下一步措施,得到有关领导的批示,对这项工作给予充分肯定和多次表扬。

四、创新方法是搞好信息宣传工作的源泉

向社会开展全方位科技信息宣传工作,是营造全社会重视科技和提高全民科技意识的重要手段。我们在工作中不断创新信息宣传方法,开展了多层次、多渠道、多方式的科技信息宣传工作。一是利用网络宣传。我们建立了‚沧州市科技局政务网站‛,同时,从科技三费拿出专项资金支持各县市信息网络建设,在全市科技系统形成上下互通的网络体系,做到及时更新,将重大活动、科技动态、科技信息等及时上网。同时,通过网络手段传输信息,确保信息反馈迅捷、及时。二是利用报刊新闻媒体宣传。加强与新闻媒体的沟通联络,和新闻记者增进感情、交朋友,建立定期联系制度,将有新闻价值素材及时提供给记者,通过他们整理提炼,在新闻媒体进行宣传。今年以来,仅在沧州日报经济特刊上,刊登我市科技重点工作的大型报道就达10余次。三是通过电视媒体宣传。利用群众喜闻乐见的形式,开展更为直观有效地宣传,我们在沧州市电视台先后举办了‚科技知识大奖赛‛和‚科技之光‛大型文艺演出活动,在省、市电视台多次播放,扩大了宣传效果。四是丰富宣传手段。每年我们都编辑年度‚科技纵览‛、13 制作科技台历、科技挂历,今年我们又将列入市委、政府十件大事的生产力促进中心和农业星火科技专家大院建设制作成专题片,分送各级领导和有关部门,向他们宣传科技工作的成绩,拓宽了宣传渠道。

五、协调联动是搞好信息宣传工作的保证

信息宣传工作是一项系统工程,需要广泛的信息来源。因此,我们实行了科技信息联络员制度,在各县(市、区)科技局和机关各科室都选择基础扎实、文笔较好、敬业精神强的同志作为信息联络员,专门负责信息收集、整理和反馈工作,建立了一个纵向延伸、横向拓宽的信息员网络。形成了上下联动,左右互动的局面,拓展了信息源,保证了信息渠道的畅通。

我们的科技信息宣传工作虽然取得了一定的成效,但是距领导的期望和与各市相比还有一定的差距,借这次机会,我们将认真借鉴和学习兄弟市的先进经验和做法,不断改进和完善我们的工作,争取将我市科技信息宣传工作再上一个新的台阶。

突出重点 注重实效 全面提高科技信息工作水平

武安市科技局(2005年11月)

近年来,按照省科技厅信息工作报送要点,我局进一步强化领导,建好队伍,及时、全面、准确地反映科技工作情况,努力提高信息报送的质量和效率,上报信息工作呈现出良好的发展态势。下面,结合我局实际,谈一谈做好信息工作的一些认识和体会。

一、提高思想认识,提升信息工作地位

信息工作意义重大。但许多领导和干部职工并不十分了解,有时就是搞信息工作的人,也忽视信息的作用,使信息反馈滞后于工作,对工作的指导作用发挥不出来。所以有必要让大家都了解信息工作的重要意义,增强领导抓信息工作的力度,增强大家信息工作的主动性和自觉性。我们认为应主要从以下三点着手:

一是让信息工作成为党政领导了解科技工作的一个重要途径。各项科技工作的开展,不可能事无巨细地都找领导汇报,那么信息就是一个非常重要和合适的途径。通过报送信息,能直接使工作在领导的脑海中留下比较深刻的印象,容易取得领导对科技工作的支持。去年我市被科技部确定为全国科技管理先进集体,被联合国开发计划署授予项目实施先进单位等荣誉。我们及时报送这些信息,使我市领导看到了科技工作成效,对科技工作给予了高度重视,在省科技工作会议之后,率先召开了四届五次全委扩大会议,专题安排科技工作,并出 15 台了关于加强科技工作的决定。

二是让信息成为领导决策的参考依据。一个能反映科技工作实际情况的信息,对指导领导决策有重要意义。一方面是科技工作的经验和创新点能为领导提供借鉴,另一方面反映存在问题的信息可以引起领导的警觉。早在1996年,我局就根据对全市农业科技成果推广情况的把握和对农村的充分调研,向有关部门提出:政府行为的科技成果推广体系已经不再适应形势的需要。‚网破,线断,人散‛的科技成果推广现状,必须下功夫进行改变。于是才有了科技成果推广向市场化的转轨。近年来,我市农技推广一般采用科技人员承包制,基本上脱离了行政命令的模式。

三是让信息成为各级科技部门之间提供互相学习和交流的平台。现在的信息网络已经为我们提供了这样的一个平台。我们经常浏览省厅县市科技动态,了解兄弟县市科技工作情况,借鉴其成功的经验和做法,对做好科技工作有很大的帮助。

二、抓好机制建设,夯实信息工作基础

首先是抓领导机制建设。我局建立了局长亲自抓、办公室主任具体抓、各科室负责人协助抓、专职信息工作人员具体负责的组织领导机制。加大了对信息工作的领导力度,把信息工作列入重要工作议事日程,定期研究信息工作,经常给信息员出题目、交任务、压担子,及时帮助解决信息工作中存在的问题,形成了‚人人重视、人人参与‛的良好氛围。县级科技部门信息工作所面临的主要问题是信息源的匮乏,领导就决定让各科室人员定期提供有关情况。对于重要的调研,优先保证信息工作用人用车。

二是抓目标奖惩机制建设。坚持对信息工作实行目标管理,层层分解工作任务,做到人人有任务,个个有指标。并坚持经常性地督促检查,定期对目标完成情况进行通报,年终视完成情况兑现奖惩。对完成好的部门和个人给予表彰奖励,对完不成信息报送任务的部门和个人取消评先资格。并对信息的刊发实行稿酬制度,视信息的采用级别兑现稿酬。从而最大限度地调动起各部门和各工作人员参与信息工作的积极性。我们规定每个科室每月要为办公室提供2篇有价值的信息,月底由局长亲自调度信息上报情况。每篇信息被采用后,根据采用部门的级别给予不同的奖励,级别越高稿酬越多。

三是抓信息网络建设。我局利用局域网和现代化的办公手段,积极构建信息网络。各科室可通过局域网实现信息的无纸化传送,加强了各科室间的联系、组织、协调,能及时采集、挖掘、整理高质量、有价值、有指导意义的信息材料。我局向市委、政府以及邯郸市科技局和省科技厅上报信息基本上采取电子邮件方式。各乡镇的信息员可以通过武安科技信息网的文章添加入口或电子邮件报送。提高了信息报送的速度,保证了信息的时效性。

三、真实反映工作,提高信息工作质量

一是紧贴工作实际,提高报送信息的针对性。紧紧围绕当地党委和上级科技部门的总体工作部署,把握中心工作,根据各个阶段的工作重点,调整和筛选编报内容,及时、准确、全面地收集和报送适用对路的信息,为领导决策提供适时的服务。对于不同的部门,不同的时期,信息的需求不一样。除了要如实上报科技动态类信息外,必须针对不同的时期,不同的部门报送有价值的信息。如今年初,在‚保 17 持共产党员先进性‛教育活动中,我局动员及时,组织得力,行动迅速。我们及时组织编写了专题简报,将动员情况和下乡送温暖情况及时报送市先教办,得到了领导的肯定。在一周内市委书记王俊祥两次对我局的科技信息做出指示,市委办公室、研究室专刊转发。对于省厅信息我们注重突出创新,突出科技项目及各项活动的实施情况。自我市科技频道建立以来,我们对科技频道的建立和取得的成效连续做了追踪报道,取得了好的效果,先后有两篇文章被科技日报采用,有一篇信息被省科技厅采用,有一篇被省政府信息采用。

二是坚持时效优先的原则,提高报送信息的时效性。信息传递的一个突出特点就是具有时效性,特别是对一些动态的信息,如果失去了时效性,也就失去了报送的价值。对于这些信息,我们规定从事件发生到报送的时间不得超过12小时,力求做到快收集、快编写、快报送,提高文字处理的效率。这些年来,凡是领导考察、项目鉴定、会议召开等时效性很强的信息,我们都能够及时上报。

三是突出‚特色‛,开发‚亮点‛,提高报送信息的创新性。反映新情况、新问题、新经验,突出工作中‚亮点‛的信息,往往都能引起上级领导的注意,被采用的机率也比较大。所以我们从工作实际入手,多挖掘具有自己工作特色的信息资源,开发‚名优特‛、‚闪光点‛信息。如我局的UNDP信息扶贫项目,从项目开办以来,就受到领导的重视,得到了广大农民群众的认可。去年,又进行了项目的深化,开办了武安有线科技图文视频点播频道,切实解决了农村信息化最后一公里的问题。这些信息一直是各级信息部门关注的要点。邯郸、省电视台曾多次去我市拍摄专题片,科技日报对此进行了4次以上的报 18 道,9月中旬《科技日报》还用几乎整版的篇幅刊登了题目为《科技视频点播:武安农民与科技‘零’接触‛》文章。今年我市组织的‚千名专家下基层‛活动通过我们的信息上报得到了上级部门的肯定。另外,我市的食用菌产业化、无公害瘦肉型猪、校企合作、清洁生产等工作信息也引起了邯郸市科技局和省科技厅的高度重视,并对部分信息进行了刊发。这些信息不仅使各级领导了解了武安的科技工作,更为重要的是引起了上级领导的关注。所以说,信息工作是一项非常重要的工作,也是很有干头的工作,在信息工作岗位上虽然非常辛苦,担子很重,但这个岗位富有挑战性,非常能锻炼人,作为一个信息人员我感到自豪。我们会进一步增强做好信息工作的使命感和责任感,发扬不畏艰难、勇于开拓的精神,创造性地开展工作,为进一步搞好信息工作,为科技进步做出应有的贡献!

把握科技特点 提高服务水平

不断提高科技信息工作水平

青县科技局(2005年11月)

近年来,青县科技局在省、市科技主管部门各级领导的关心支持下,始终坚持以‚三个代表‛重要思想为指导,始终围绕上级科技主管部门和本级政府的中心工作办信息,把握科技工作的特点、狠抓服 19 务,促使科技信息上报渠道更畅通、质量更高、报送更快,信息工作的地位和作用得到了进一步加强。

一、加强领导,努力营造信息工作良好氛围

领导重视是开展科技信息上报工作的基础和必要条件,青县科技局党组对科技信息上报工作历来十分重视,局党组书记、局长季景霞同志多次召开会议强调信息工作的重要性,国家、省、市科技主管部门的信息快报每期必读,并在多种场合表扬鼓励信息人员再接再厉,今年以来先后召开5次专题会议部署科技信息上报工作,协调得力人员主抓信息上报工作。局党组其他领导也经常为上报信息提供思路、推荐素材,并对上报信息认真修改、严格把关。在局办公经费非常紧张的情况下为信息人员购置了电脑、扫描仪、刻录机、数码摄像机等现代化办公用品,强化了硬件建设。主要领导亲自抓、分管领导带头抓、办事人员具体抓,为科技信息上报工作营造出了的良好工作氛围。

二、把握特点,提高科技信息整体服务功能

多年的科技工作实践证明,信息是作好科技工作的前提,掌握了信息就掌握了科技工作的主动权。几年来,青县科技局在星火专家大院建设、校企对接、科技传播站建设、农民星火课堂建设等工作中始终走在全市乃至全省的前列,通过及时整理上报,在河北日报、沧州日报的显著位置给予报道。我们以强化科技信息整体服务功能为重点,不断增强主动服务和超前服务意识,积极开展科技信息收集、调研、反馈和报送工作,为上级科技主管部门领导和其他部门领导及时了解情况、科学决策、指导科技工作做好信息服务。贴近领导意图,狠抓重点信息,我们坚持把领导时刻关注的、正在思考的、有待了解 20 的问题,作为信息工作的切入点,确立了围绕领导决策办信息的思路,切实把握科技工作每个时期的工作重点,有选择地采编、报送能带动全局、适用对路的信息。为此,我们要求在抓好动态信息同时,不断增加综合性信息,在强化决策全程服务上下功夫。

三、深度挖掘,提高科技信息报送质量

为充分发挥科技信息服务领导决策的功能,我们从以下几个方面入手,努力提高科技信息工作的质量和水平。一是抓重点,根据不同时期领导关心和社会关注的科技系统热点问题,确定信息上报重点。二是抓深度,为提高上报科技信息参考价值,对某一个问题进行深入调研,并对信息进行修改、提炼,形成有见解、有深度的上报信息。三是抓质量,注重在角度、亮度上下功夫,坚持常规信息抓亮点、重点信息找特色、综合信息挖深度、问题信息重分析、调研信息提建议,努力提升上报信息的实用价值。

四、完善网络,充分发挥现代信息技术的优势

科技信息上报要求准确、高效、快捷,这就要建立快速灵敏的传递机制,提高网络的整体功能和效率。为此,我们开通了青县科技信息网站,明确专人负责日常维护,实现了随时随地把各种科技信息发布出去,网站自2004年1月1日开通以来共计有7200余人次登陆点击,平均每天有60余人次登陆点击,共计发布各种信息300余条,外地客商通过网站与我县企业与农户达成合作十余项。不断深入到企业、农户去搜集各种信息,信息工作主要依靠信息人员,但信息人员也有局限性,并不能将所有信息捕捉到,为此,我们提出了‚项项工作出信息,人人都当信息员‛的口号,从而激发了广大工作人员搜集、21 上报信息的热情。今年以来,共上报信息150余条,被省、市科技主管部门和政府其他部门采用60余条。

五、提高素质,建设精干、高效的信息工作队伍

信息处理工作是一项高强度的脑力劳动,信息人员的素质和能力的高低直接关系到信息工作的质量和效果。多年来,我们一直把提高工作人员素质,建设精干高效信息工作队伍作为一件大事来抓。一是加强政治理论学习,注重内在素质的提高,定期学习党和国家新发布的政策性法规和文件,同时要求信息人员每天收看新闻联播和浏览互连网。二是采取多种形式进行业务培训,增强信息人员的文字写作能力。不定期邀请县委办、政府办的信息人员来科技局进行培训,主动参加省市组织的各种信息写作培训班,从而使信息人员的文字写作能力和表达能力有了长足的进步,达到了上报科技信息数据准确、观点明确、条理清晰、逻辑严谨的要求。

近年来,我县的科技信息上报工作在上级科技主管部门和其他各级领导的关心、指导下取得了一定成绩,但与新阶段科技工作发展的新形势、新要求相比,与各级领导对信息工作的期望相比还有很大差距。下一步我们将以这次会议为契机,深入落实各项要求和部署,认真学习兄弟单位的好经验、好做法,进一步提高工作质量,加大科技信息上报力度,为领导科学决策、科技工作交流提供更有价值的参考信息,为把科技信息上报工作提高到一个新水平做出应有的贡献。

第二篇:语言文字联络员培训会议主持词

甘州区城市语言文字迎评工作培训会议

主持词

各位领导、同志们,大家好!

现在开会。

根据《甘州区城市语言文字达标工作实施意见》、《甘州区迎接甘肃省二类城市语言文字工作评估方案》及区政府迎评工作动员会精神,决定召开甘州区城市语言文字迎评工作培训会。参加今天培训会的主要是来自区直各部门、各单位、各街道的分管领导(即语言文字工作联络员)以及城区各中小学校长、各幼儿园园长。今天培训会议的内容主要是,学习《中华人民共和国通用语言文字法》,进一步明确语言文字工作的重要意义,明确联络员的工作职责,并对《甘州区二类城市语言文字工作评估方案》、《甘肃省二、三类城市语言文字工作评估指标体系》及《评分细则》、评估程序进行讲解辅导。

为了充分实现培训会的目标,我们特意邀请了张掖市语言文字专家咨询委员会委员、国家级普通话测试员、高级讲师祁丽英同志对我区语言文字工作联络员进行专题辅导。

在培训会期间,希望各位与会人员能自觉遵守会场纪律,关闭通讯工具,认真听取专家讲解和领导讲话,做好相关笔记,切实领会会议精神,确保语言文字联络员工作顺利开展。

甘州区城市语言文字迎评工作培训会议现在开始:

第一项:请区语委副主任、语委办主任、区教育局局长秦福伟同志讲话;

第二项:请区语委办副主任、区教育局副局长徐增银同志解读《甘州区迎接甘肃省二类城市语言文字工作评估实施方案》;

第三项:请张掖市语言文字专家咨询委员会委员、国家级普通话测试员、高级讲师祁丽英同志领学《中华人民共和国国家通用语言文字法》并进行测试。由于时间关系,今天的培训会上不再进行领学和测试答卷,请各位联络员会后自学。

第四项:让我们以热烈的掌声,请祁丽英同志对二类城市语言文字工作评估指标体系及评分细则进行专题辅导;

第五项:观看白银市、武威市迎评工作专题片。

同志们,今天的培训会会议议程已全部进行完毕。通过今天的培训会,各位联络员进一步明确了职责和任务,增强了做好语言文字工作的责任心和紧迫感。特别是祁丽英同志的专题辅导,系统全面,点面结合,重点突出,具有很高的权威性,很强的指导性和很具体的可操作性,使每一位与会人员都获益匪浅。让我们再一次以热烈的掌声,对祁丽英同志表示衷心的感谢!

今天参加会议的各位同志,将要全面负责本单位、本部门的语言文字迎评工作,承担着重要职责,任务艰巨,责任重大。希

望大家会后迅速行动起来,尽快熟悉语言文字工作业务,积极负责开展好本部门、本单位的语言文字各项工作。要认真对照评估指标体系的具体要求,狠抓落实,全力做好迎评工作,特别是要协调好本单位的现有工作与语言文字工作的关系,抓紧时间、克服困难、统筹协作、措施到位,并及时同区语委办联系沟通,将语言文字工作贯穿到本部门、本单位的各项工作当中去。要以语言文字迎评工作促本职工作,以本职工作体现和改进语言文字工作,努力开创本部门、本单位语言文字工作的新局面,实现语言文字工作达标,确保我区顺利通过二类城市语言文字工作评估验收。

这里再次强调几个问题:

1.我区城市语言文字迎评工作实行目标管理责任制,区政府已与部分单位签订了责任书,按要求,区财政局、民政局、法制局也要签订,请会后及时签订。同时,没有签订责任书的单位也在省上随机抽查的范围内,也必须同样做好相应工作,绝不可掉以轻心,要认真按照语言文字评估指标体系和评分细则的要求,切实做好各项工作。

2.关于相关材料报送及公务员普通话培训测试工作。区语委办已将语言文字工作实施方案、实施意见等文件下发到各单位,但部分单位没有按时报送相关材料,请各单位、部门要高度重视,严格按照时限和要求,及时做好相关材料报送及公务员普通话报名、培训、测试等工作,对不按时限、要求完成相关工作的单位、部门,要在全区进行通报批评,对影响全区语言文字评估达标工作的,要严肃追究单位主要领导责任。

3.二类城市语言文字迎评工作结束后,区委、区政府和区语委要对联络员工作进行总结表彰,并将每位联络员的工作表现书面反馈本人单位。希望各位联络员能把联络员工作看作是提升自己语言文字应用能力和个人综合素质的良好机会,在学中干,在干中学,迅速进入工作状态,积极完成各项工作任务,做出成绩,做出成效,不辜负各级领导的信任和期望,为我区语言文字工作及经济社会和谐全面发展做出新的贡献!

谢谢,散会!

第三篇:煤矿安全培训会议交流材料

煤矿安全培训会议交流材料

各位领导:

近年来,济宁二号煤矿从贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的高度,紧紧围绕“塑造本安员工,构建本安矿井”的安全愿景,坚持“管理、装备、培训并重”和以人为本的原则,加强基础建设,规范培训管理,丰富培训载体,强化培训责任,全面推进全员安全教育培训工作,连续四年被山东煤矿安全监察局鲁西煤监分局和集团公司评为教育培训先进单位,并获得了xx全国煤炭行业教育培训先进单位等荣誉称号,促进了矿井安全发展、又好又快发展。

我们的主要做法是:

一、强化“三项建设”,夯实安全培训基础

一是加强培训基地建设。建设了实践教学巷道、电气操作实验室、液压实验室,重点加强了实践教学巷道、选煤厂、综机维修中心三个实践基地实训功能的建设,并在基层区队建立了小型模拟工作现场,确保了理论与实践的有机结合。投资300余万元,新建了1500平方米的教育培训基地,具备了同时容纳380人脱产培训的能力。建立了网络远程培训站,开发了远程网络仿真教学系统,装备了一个可供30人同时学习的微机室。

二是加强师资队伍建设。大力加强专兼职教师队伍建设,分期、分批送培训教师到上海华东师范大学、兖矿职工大学等院校进行学习进修,目前,我矿拥有高级培训师7名,企业培训师15名。内聘了100多名具有丰富安全生产实践经验的工人培训师和200多名兼职教师,外聘了40多名具有丰富理论基础的兼职教师。每年分两次组织教师进行听课评教和教案评比活动,促进了教学水平和培训质量的持续提高。

三是加强教材题库建设。结合矿井实际,编印了涵盖矿井8大专业、264个工种、拥有15000余道试题的《职业培训试题库》,编写出版了《煤矿安全管理理论与实务》安全培训教材和近5万字的准军事化安全培训教材。各基层单位也根据本专业、本单位的实际,形成了本专业、本单位的每日一题题库、每周一课题库、每月一考题库。

二、完善培训体系,促进培训工作的规范化、科学化

一是明确安全培训职责。建立了矿“一级决策、两级管理”的组织领导体制,明确了决策层和管理层的职能分工和相关责任。健全完善专兼职培训部门相结合的安全培训责任体系,形成了安全教育培训协调、制约、效能、互动、反馈五大机制,确保了安全教育培训的责任到位、科学高效。

二是完善安全培训体系。推行了教学业绩和经济挂钩的考核机制,制定了员工岗前培训、转岗培训、培训奖惩等培训制度,形成了矿教培中心、现场作业技能培训站、区队及班组三者优势互补,理论培训、实践技能培训、现场作业培训有机结合的培训网络体系。强化教育培训计划管理,对培训专业需求、培训计划编制、培训教师确定、教材编写及评审、安全培训、培训绩效考评、资料管理等工作进行了全面规范。

三是明晰培训目标和方法。确立了以实现“一个愿景、两个改变、三个管理、四个突破、五种模式”为主要内容的“12345”安全培训目标,大力推行了以矿、区队、班组为培训主体,以矿班子成员、区队班子成员、班组长、职工为学习主体的“3+4”教育培训模式。采取调查问卷、座谈、走访等多种形式,对教学班级管理、课程设置、教学内容、教师授课情况、教学意见建议和所学安全知识技能的运用情况进行了全面的了解、反馈和改进,使四级教学培训服务更加贴近矿井安全生产的实际;加强对五级培训工作的指导,坚持“谁审核、谁签字、谁负责、谁监督”的原则,加强对区队培训计划、教学方案等方面协助、指导和监督工作。鼓励区队间进行联合培训,做到教师、教材、设施等资源共享,确保了“四五级”培训有效互动。

三、丰富拓展载体,提升安全培训工作效能

一是加强现场安全培训。坚持岗位培训与实际操作技能相结合,大力推行了以“手指口述”为主要形式的现场安全培训,提高了教学的直观性、实践性和可操作性。强化现场培训和实习演练,充分利用模拟实践教学巷道、电气实验室等教学设施,对职工进行实际操作技能和安全知识的培训、考试。自xx年8月实践教学巷道投入使用以来,已经培训干部职工共计xx余人次。以作业现场的安全隐患识别、现场操作技能和事故防范为重点,各基层单位在矿统一指导下广泛开展每日一题、每周一课、每旬一案、每月一考、每季一评“五个一”现场安全培训活动。

二是强化重点人员的培训。在全矿公开招聘了30名区队长后备干部和100名班组长后备人员,xx年进行了500多人次的区队长、班组长培训,提升了基层单位的执行力和战斗力。强化了煤矿特种作业人员培训,保证了特种作业人员持证上岗率100%。加强了“三违”人员的处罚和培训力度,使“三违”现象呈现明显下降趋,有效遏制了“三违”现象的发生。扎实推进了安全不放心人和不适应现有岗位人员的排查、整合和培训工作,xx年以来累计排查整合400余人次,全部按照新工人标准重新进行理论和现场技能培训,培训合格后重新竞争上岗。同时,我们还注重了对安全监察人员的培训,并通过末位淘汰的方式辞退了17名安监员。三是狠抓安全文化培训。建立了环境优美、内容丰富的安全文化宣传中心,成立了安全文化宣传队,通过“以人为本、全面塑造、循环推动、综合提升”四个层面深入开展了“3d5f”安全文化教育培训。结合矿“3d5f”人本安全文化的宣贯,广泛开展开展了安全法律法规知识竞赛、算好安全“五笔帐”、发送安全短信等形式多样的安全教育活动,引导职工牢固树立正确的安全价值观、安全道德观、安全主体观和安全发展观,使“3d5f”文化的精神及内涵深入人心,融入到广大干部职工行动中来,为矿井安全生产奠定了坚实的思想基础。四是深化准军事化安全培训。坚持用准军事化管理手段抓安全培训,与济宁市武警支队合作,对职工开展了全脱产、全封闭式的准军事化安全教育培训活动。xx年9月,全员培训的第一大循环已经结束,全矿近5000名在职职工均接受了一次军营文化的洗礼,增强了执行力和战斗力。

四、严格监督考核,提高培训工作质量

严格执行《基层单位安全技术培训检查考核评分标准》等相关考核制度和考核办法,每季对各单位培训情况进行一次综合考评,对各单位参加培训的学员按5%的比例评出优秀学员,按3%比例评出后进学员,由区队兑现相关奖惩。矿对每季度考评前三名的单位分别给予1000元、800元、500元的奖励,对实施不力、综合考评得分低于70分的单位给予1000元的处罚。借鉴安全包保制度,建立培训包保责任制,由专职教师与区队结成包保对子,全面负责对基层单位的安全教育培训的督促、指导和帮助。积极开展优质课评比活动,对综合测评前10名的优秀教师,每人给予相应奖励,并记入相关档案,作为考评晋级的依据。

各位领导,通过全面深入开展全员安全教育培训工作,我矿干部职工的安全素质得到显著提高,安全事故起数、“三违”现象逐年下降。截至今天,已连续实现安全生产1145天,杜绝轻伤及以上人身事故824天,有力地推动了我矿各项工作稳步健康发展。这些成绩的取得,是山东煤监局、鲁西煤监分局和公司正确领导和大力支持的结果,在此,我代表济宁二号煤矿全体员工向各位领导表示衷心的感谢。同时,我们也清醒地认识到我矿安全培训工作还存在一定的不足之处,距上级领导的要求还有一定的差距。在今后的工作中,我们一定全面贯彻落实此次会议精神,进一步加强全员安全培训工作,努力打造本质安全型文明和谐矿井,实现矿井安全发展、又好又快发展,为山东煤矿安全生产形势的稳定健康发展作出更大的贡献。以上汇报不当之处,敬请各位领导批评指正。

第四篇:科技培训会议主持词

科技培训会议主持词

同志们:

全市科技工作会议,在全体与会人员的共同努力下,完成了预定的各项议程,现在就要结束了。刚才,省科技厅史厅长和王市长作了重要讲话,曹成章同志代表市科技局作了工作报告,五名同志分别作了交流发言。会议时间紧凑、准备充分、目标明确、重点突出、任务具体、措施扎实,取得了预期效果。特别是史厅长的重要讲话,对我市科技工作提出了更高的要求和殷切希望;王市长的讲话,站在推动全市经济发展的高度,对今年全市科技工作作了全面安排部署。对史厅长、王市长的讲话大家要认真贯彻落实。下面,我就贯彻落实好这次会议精神再提几点要求。

一要认真传达好这次会议精神。这次会议是在进一步贯彻落实市 上安排的科技活动周、科技展览馆和小康科技图书馆建设,把科技活动周办成展示定西、宣传定西的科普盛会。科技平台建设,是科技创新的有效手段,市、县区科技管理部门,一定要下功夫、花气力,抓紧抓好,抓出成效。开展科技合作,是我们借助别人的优势,弥补我们的不足、加快发展的途径之一。要按照全省院地院企科技合作座谈会精神,在继续搞好已与我市建立合作关系的院校、科研单位合作的基础上,进一步扩大合作范围,拓宽合作领域,在科技项目合作上取得新进展。抓好科技体制改革,是进一步放开、搞活科研事业单位,进一步激发和调动广大科技人员的积极性、创造性的关键措施。今年,要按照市委、市政府的总体要求,总结成功经验,积极推进事业单位人事制度改革。同时,要突出解决好两个问题: 形式于3月底前报送市科技局。

向,按时完成各级计划的申报。

3、要吃透各级的“指南”要求,按要求筛选好的项目,市里计划对单位申报进行了数量限制,因此申报哪种计划一定要慎重。另外,成果转化项目转让费在10万元以下的市里不考虑扶持。

4、为加强计划的管理工作,经领导同意,从今年起对从上争取的项目资金中每个项目扣除2万元的项目管理经费,项目完成后(鉴定验收后)及时返还。

5、今年省、市计划仍然是网上申报,申报时间一定要牢记,省级项目不限时,市级项目截止时间是xxxx年xx月xx日,希望各单位,市级计划xx月xx日前将初稿送科技局计划科,审定后计划科给予密码再从网上申报。另外,省、市科技计划从网上申报后,下载一份书面材料报区科技局计划科,以备存查。区级项目申报时间截止xx月底,过期不予受理。

同志们:

现在开会。今天这次会议是县委、县政府决定召开的,主要任务是深入贯彻落实中央《决定》和中央、省、市人口计生工作会议精神,回顾总结去年以来全县人口计生工作,正确分析我县人口计生工作面临的形势,认真研究解决当前工作中存在的薄弱环节和问题,安排部署下步工作,确保全发展观、构建和谐社会的高度,阐明了加强人口计生工作、统筹解决人口问题的重要性,并就做好新形势下的人口计生工作提出了明确要求,希望大家深刻领会,用心把握,抓好落实。

同志们:

今天,我们建江团组在这里隆重集会,回(好:)顾~的辉煌篇章,展望~的美好蓝图。

出席今天会议的领导有建江团组董事局主席黄国元先生、总经理郑布铮女士,建江团组各公司中层以上干部,建江物业的全体员工,在这里,请允许我以会议主持人的名义,向与会的各位领导、各位同仁表示真诚的感谢和崇高的敬意!绍一个网络教育公司—xx天下(天津)教育信息咨询有限公司,它成立于XX年5月19日,这家公司到底是做什么的呢?下面我们通过公司的宣传短片来了解下xx天下,有请音控师播放。(一、公司宣传片)

二、(衔接)通过宣传片我们知道xx天下是个做教育的门户网站,其实教育是个大产业,人人皆知!网络教育作为对传统教育的补充,伴随着互联网产业的快速发展,远程技术和视频教学的完美融合,网络教育以其不受时空限制,及时快速的信息互动,便捷全面的优势资源共享等特点,成为网络新领域中一支迅速崛起的新军。xx天下将打造中国权威教育商务平台,接下来我将为大家隆重推出一位老师,来为大家介绍xx公司…掌声有请x老师(二、xx公司到底在做什么)

三、(衔接)刚才x老师为我们介绍了xx公司,知道了pp狗这款软件。pp生逢其时,占尽天时地利人和,遥想10年前,一只不起眼的小企鹅qq诞生在网络刚刚起步的中国,历经10年发展,从一只丑小鹅变成了白天鹅,腾讯公司也成功跻身上市。互联网的今天,中国已成为世界 喜,哇噻!这么好的软件问世了,想见恨晚的感觉。接下去,我将为大家推出一个电子商务的神奇人物。他长相普通,但他有过人的才华;他不懂电脑,但他的触角几乎统治了所有的电脑;他不懂管理学,但他在全球被认为商界奇才;他不懂广告,但他本人和公司都有极高的点击率,从当年的梦幻少年,到今天的电子商务巨头。所有的神奇都源于当初的梦想,他就是阿里巴巴创始人—马云。接下来我们通过一段影片来看马云的成功历程。(四、马云成功历程影片)五.(衔接)看完这段影片,触动我内心深处的东西太多了,我记得马云还说过:做一件事,无论失败与成功,经历就是一种成功,你去闯一闯,不行你还可以掉头,但是你如果不做,就像晚上想想千条路,早上起来走原路,一样的道理。一件事情有三成的把握就可以去做了!行动决定一切!那目前我国上市的互联网除了阿里巴巴外还有中华网、盛大互动娱乐、网易、搜狐、新浪、空中网、百度、巨人、腾讯、金山等等。那就让我们从互联网上市公司的经历看看xx的价值。掌声有请x老师为我们讲解(五、多角度看xx的价值)

六、(衔接)我们看完这些介绍,我相信xx的未来是美好的。我们知道阿里巴巴的确是一个非常了不起的公司,有一段数字显示,阿里巴巴在XX年赚1元钱;XX年每天营业收入100万元;XX年每天利润100万元;XX年每天上缴税收100万元;XX年每天创造100万个就业岗位。另外,阿里巴巴的强势,在于阿里巴巴对所有股东说过的事情都变成了现实,阿里巴巴一上市,一夜之间造就了20个亿万富翁,100多个千万富翁,4900多个百万富翁。当我看到这些数字,我们没有理由怀疑司总的那句话,xx上市将会创造最多的百万富翁,我们

也更加坚信xx是一定可以上市的。说到这里,我相信在座朋友和我一样,心情非常的激动,也感触很深,我相信很多的学员也很想分享一下,他们心中的xx。那接下来掌声有请 确目标,严格责任,狠抓落实,建立有效的信访工作机制,从根本上遏制信访案件的上升势头,努力实现信访工作全市先进“三连冠”的目标。

今天的会议议程共有四项:

下面会议进行 实施细则》、《区委办公室区政府办公室关于规范信访程序,强化双向追究的暂行意见》和《信访工作目标考评细则》等一系列文件,对进一步加大责任追究、依法规范信访工作行为、依法规范群众上访行为等方面都作出了明确的规定,主要目的就是要建立一套行之有效的工作机制,大家要认真研究这几个文件,结合各自实际抓好落实,采取切实可行的办法和措施,不断提高工作质量、工作效率和工作水平。

四、要在加强信访队伍建设上下功夫。信访工作要登上新台阶,就必须全面提高信访干部的素质。广大信访干部要努力在树立政治眼光、培养科学思维、提高政策水平、解决实际问题上,实现新的进步。区委根据当前的信访形势,对区信访办的领导班子进行了调整和充实,新班子要有新气象,工作上要有新起色,在解决信访老大难问题上有新的作为。各级各部门也要重心下移、关口前移,重视基层信访队伍建设,要根据工作需要,配齐配强信访工作人员,增强信访部门化解矛盾的能力。

今天的会议到此结束,散会!

科技大会表态发言

坚持科技创业加速科技进步(科技特派员代表发言)

尊敬的各位领导、同志们,大家好!

根据区委、区政府《关于全面推行科技特派员基层创业行动实施方案》的文件精神,在区委、区政府的正确领导下,我区科技特派员基层创业行动今天正式启动了。这是破解‘三农’问题,促进科技与经济结合,建设社会主义新农村的一项重要举措,也是平川科技界的一件大事。

在新形势下,农业一线需要科技,解决?三农?问题迫切需要科技,科技人员要发挥自己的聪明才智,就必须到农村去,到生产实践中去。只有深入基层一线,才能发现问题,及时为广大农民群众排忧解难,才能有效利用科技资源,实现农业科技创新。可以说推行科技特派员基层创业行动,为科技人员实现自身价值,实现人生抱负开辟了广阔天地。

这次,我和其他10位专业技术人员有幸被选派为我区首批农业科技特派员(请继续关注好),深感骄傲和自豪!感谢组织和领导对我们的信任与重托。科技特派员工作对我们来说,是一个新的责任、新的考验,我们一定不负重托,不辱使命,努力完成好自己选派期间的各项任务。我们要根据《白银市平川区科技特派员工作实施方案》和《白银市平川区科技特派员考核管理办法》的要求,将本着?围绕优势特色产业形成和发展,着力推进体制创新、科技创新、坚持引进、消化、吸收、创新和产业化?的方针,以项目实施为载体,以科技创

业为核心,以农业 1 结构调整为导向,以加速科技进步为目标,从发展培育农业特色产业入手,大力引进推广新品种、新技术,通过项目实施,找准科技服务与推进农村经济发展的最佳切入点,切实把自己所掌握的先进农业实用技术送到千家万户,帮助农民学科学、用科学,在科技、农村和企业之间架起一座座服务的桥梁。我们要积极深入基层,扎根农业生产一线,认真给广大农民朋友传送科技?财富?,教群众致富?招数?,引导农民走科技致富之路。通过先进适用技术的推广应用,提高农业综合效益,努力为我区农业增效、农民增收开辟新的途径。

各位领导、同志们,作为此次我区基层创业行动的首批科技特派员,区委、区政府对我们寄予了厚望,我们深感肩上的责任重大。我们将从践行?三个代表?重要思想的高度出发,从实现科技人员人生价值的理念出发,牢固树立科学发展观,本着?富民为本、项目带动、典型示范、创新开放、利益驱动和集约发展?的原则,围绕优势特色产业发展,围绕科技创业行动所提出的具体工作任务,解放思想,更新观念,锐意进取,开拓创新,把我们所掌握的科学技术运用到广阔的农业天地中去,为推动我区农业和农村经济发展,加速科技进步,加快新农村建设做出自己应有的贡献。

最后,祝各位领导身体健康,工作顺利,也祝全体科技特派员同志们,工作顺心,取得更大的成绩。谢谢大家!

平川区农技中心李云祥 二〇一四年六月八日 强化创新驱动支撑转型升级

**年,我市科技工作在省、**市的正确领导下,坚持以科学发展观为统领,围绕经济社会发展大局,着力完善创新体系,不断优化创新环境,加快创新成果转化,科技实力不断增强。全年实现高新技术产业产值**亿元,占规模以上工业产值**%;新获认定国家高新技术企业**家、省创新型企业**家、国家重点新产品**项、省高新技术产品**个,专利申请量达**件,其中发明专利申请量达**件,**获重大国际合作项目。**等获批省科技进步**等奖。新建省工程中心**家,创成**,并列入省首批**家创新型试点城市。

**年,我市将紧紧围绕省“人才强省与创新驱动”两大战略,认真贯彻落实全省科技工作会议精神和**市委、市政府的重大决策部署,强化“四个突出”,推动经济转型升级,为实现“十二五”良好开局,建设创新型城市开好头、起好步。

一、突出新兴产业,推动经济转型。在推进传统产业高端化的同时,重点突出新兴产业的引进与培育。一是以**及关联企业入驻为契机,加快**建设,尽快促成**落户,吸引更多的软件及服务外包高端人才与企业来我市创业发展。二是认真规划**产业装备基地,发展新型城市垃圾资源化处理技术与设备,全面提升我市**产业的层次与水平。三是加快实施**项目,推动**项目尽 1 早签约落户,大力发展**的研发与集成能力,推进**扩产达效,迅速提升与壮大我市**产业规模。四是以**等企业为龙头,全方位寻求与国家**龙头企业、知名科研院所的战略合作,加快引进一批**等关键技术与项目,进一步集聚创新资源,整合创新能力,完善**产业

链,加快建设**产业基地。全年新增省以上高新技术产品**个,高新技术产业产值占规模以上工业产值比重**%以上,全社会研发投入占gdp比重**%以上。

二、突出创新主体,引领企业转轨。进一步加大政策扶持与奖励力度,引导企业加大研发投入,推动各类创新资源向企业集聚,提升企业自主创新能力和发展活力,全年新认定国家高新技术企业**家以上。一是加强企业创新能力建设。大力推进企业与高校院所开展**产学研合作,加快“一站两院两中心”建设步伐,确保规模企业都拥有研发机构与研发团队。二是强化企业技术创新体系建设。认真贯彻国家高新技术企业管理标准,推进企业制订中长期技术进步与发展规划,实现**管理,加强企业技术创新管理与制度建设,引领企业走上创新发展之路。三是认真落实各项科技政策。进一步健全工作机制,帮助企业积极争取国家、省、市各类科技计划,全面落实技术研发费用**%加计扣除等重点政策,扶持成长型科技企业做大做强。四是推进知识产权战略。认真贯彻国家和省知识产权战略纲要,加大对发明、实用新型专利的扶持力度,鼓励企业开发具有自主知识产权的关键技术和重大产品,推进专利技术创造与产业化,形成一批超**件的专利大户,2 全年专利申请量**件以上。加强知识产权保护,推进企业将技术优势转化为竞争优势。

三、突出载体平台,提升承载能力。坚持自主创新与引智、引技相结合,着力打造创新资源的集聚地、技术创新的发源地、高新产品的产出地。一是规划建设**,重点研发城市**等关键技术装备,对**

的无害化处理技术进行集成研究,创造区域性环境保护与整治成套技术方案及装备;加强高层次人才公寓建设与管理,形成集技术、信息、检测和生活等一体化的公共服务平台,推进中小企业研发机构集中布局,实现资源共享。二是推进**等专业特色园区建设,集聚产业资源、完善创新功能、增强发展活力。三是精心组织产学研活动。充分利用**等平台,有效发挥**桥梁纽带作用,邀请高校院所专家来我市展示和发布科技成果,洽谈签订产学研合作协议。全年签约各类重大科技项目**项,完成重点科技创新成果转化项目**个。

四、突出人才引培,增强创新活力。科技创新,人才是 尊敬的各位领导、同志们:

区政府召开这次科技工作会议,明确了我区今年的科技工作任务。这次会议既是一次科技工作的部署会,更是一次真抓实干的动员会。为了保障全区科技项目能保质保量完成。我代表xxx街道郑重表态:

(一)坚决贯彻好此次会议精神。按照全区XX年科技工作要点精神和目标责任书要求,在全街道迅速传达部署好这次会议精神,进一步健全我街道各项科技工作机制,认真落实各项科技政策,保证做到认识统一,行动一致,全力以赴完成。

(二)优化发展环境,推动项目落地。集中力量扶持华能低碳产业园区、中小企业创业孵化园区、山西印刷城、汇大物流、苗木研发中心等一批上规模、上档次、高科技的园区企业尽快落地,尽早推动科技成果转化,着力提高自主创新,不断聚集产业优势。

(三)强化科技服务体系建设。对涉及街道的每一项科技项目,安排专人负责,主动靠前跟踪服务。加大对农村科技创新能力扶持,加强科技人员培训,通过强化服务体系,培育1个农业产业化龙头企业,建成1个农村科技成果信息化示范村,培育100个农村科技示范户。

总之,我们一定在区委、区政府的坚强领导下,以更加昂扬的斗志,更加扎实的作风,全面完成我街道承担的各项科技工作任务,以科技和人才的新突破促进我区经济和社会发展的新跨越。

我是来自***的***,在***(部门)工作,主要从事***工作,近年来,主要完成了(写地质项目)同时还从事软科学研究,完成了***,开发了***,出版了***专著,获得了***奖。今天我们隆重集会,召开全局科技大会,我作为来自基层院所的科技工作者,感到无比骄傲和自豪。借此机会,我想表达自己以下的几点感受:

真正发挥科学技术 依靠科技项目带动 推动经济转型升级---陇县发展和改革局 各位领导:

XX年是实施“十二五”规划的开局之年,建设创新型城市、增强科技创新能力是转变经济发展方式,全面提升我县经济综合实力的重大举措。县发改局将立足本职工作,重点围绕计划创新、项目创新和协作服务,促进全县经济和社会事业稳步发展。

一、高点定位,进一步强化科技发展规划的编制。从去年开始,根据省、市及我县中长期规划编制的总体部署,在全面总结、分析全县“十一五”科技发展规划的基础上,我局协同县科技局,在广泛调研、听取群众意见基础上,从全局性、前瞻性、可操作性出发,着眼全县未来5年经济、社会发展对科技的需求,高标准、高起点制定了全县“十二五”科技发展专项规划,并在本次会议上下发实施,这也为我县今后5年科技工作工作绘制了蓝图。同时,也将科技专项规划纳入全县国民经济和社会事业发展 “十二五”规划之中,为全面实施科技发展规划提供了保障。

二、强化措施,全力做好科技项目的实施。

“十一五”期间,围绕全县工业、农业、卫生、新农村 建设等8个方面,组织实施科技计划项目34项,其中:关山乳业实施的低乳糖奶粉生产线项目列入了省级重大科技创新项目;县农技推广中心实施的有机双胞蘑菇产业化项目列入全市“6333”科技创新工程重大科技产业化项目;和氏乳业的新型母乳化全营养保健乳

品生产技术示范项目和农业局的畜禽粪便快速发酵装置开发与技术示范推广项目已列入国家星火计划项目。通过科技项目的引导和带动,对壮大县域经济实力起到了积极的推动作用。今年,共计划安排了心肌损伤标志物研究、低乳糖奶粉、无公害线辣椒标准化生产示范、渭北地区优质核桃高标准示范园建设、有机双孢菇企户连动生产科技创业示范、秦艽规范化种植示、星火科技12396信息服务体系“大荔模式”拓展等10个科技进步项目。对于这些项目,我们将配合科技局做好跟踪服务、督导检查,确保按期保质完成计划,为全县经济发展再添活力。

三、围绕大局,进一步强化项目对科技发展支撑作用。今年,国家将宝鸡市列为科技创新型城市,县委十届九次全委会对全县今后五年做出了总体部署,提出了“一城三县”的总体目标和实现“五大转型”的总体要求。在农业发展方面,我们以优化结构、农业增效、农民增收为目标,积极扶持农村科技示范户、示范基地、农业科技企业和农业科技园区加强对农产品精深加工,继续实施农村沼气、改厕、改灶、村组道路建设和农村先进实用技术、测土配肥、现代农机具的研发和推广应用等科技型项目,改新传统的农村生产模式和生活模式,实现向现代化农业和社会主义新农村建设的转型。在工业发展方向,积极扶持和氏乳品、关山乳业、佳田镁业、西合药业等民营企业,运用现代先进装备和高新技术进行新产品研发和技术改造,不断提高产品附加值和传统产业的核心竞争力。全力为新引进的风电、光伏电、生物质发电等一批高科技、新能源企业进驻我县做好服务,促进其早日达产达效,实现向新型工业的转型。在 托现代技术和先进管理经验,积极争取现代服务业发展项目,加速推动全县物流业、旅游业和服务业的蓬勃发展,实现向旅游经济强县和区域现代商贸物流中心转型。在节能减排上,加强发展循环经济试点示范,积极推广资源综合利用、可再生能源开发、废弃物资源化利用、清洁生产等技术项目,不断提高县域经济可持续发展能力。

各位领导、同志们,科技创新支撑发展、引领未来,县发改局将以这次大会召开为契机,着力提高自身服务职能,在规划编制实施和项目建设中紧扣科技创新主题,为全县经济发展转型升级做出新的更大的贡献。

第五篇:仪陇县科技局长会议交流材料

在全市科学技术工作会议上的发言

尊敬的各位领导:

根据会议安排,现将我县2011年科学技术工作作一简要汇报,请批评指正。

2011年3月24日全省科技工作会议召开后,我们赓即召开了全县科学技术大会,传达了会议精神,安排部署了今后一个时期和2011年的主要工作。今年我们将按照“整合科技资源、提升创新能力、加速成果转化、服务县域发展”的工作取向,紧扣建设革命老区经济强县的总体目标,突出创新创造,提升科技效能,推动经济社会又好又快发展。

(一)坚持以推广普及为基础,抓好“三大工程”,提升全民科学素养

一是科普宣传教育工程。充分利用电视、报纸、网络、短信等各类现代媒体,广泛开展形式多样的科普宣传月、科普活动周、科技下乡等科普活动,大力宣传科学思想、科学精神、科技知识;紧密结合文明城市建设、城乡环境综合治理等工作,深入开展市民素质教育和农民自我教育活动,大力倡导科学文明的生活方式和行为习惯;充分发挥学校教育主渠道的作用,在全县中小学生开展“小发明小创造评比”、“科技活动周”等活动,将科学技术课程纳入全县期末统考,大力培养学生的创新精神和动手能力。二是实用技术培训工程。整合职业学校和县委党校、农广校等各种培训资源和项目,大力开展兔猪蚕等主导产业、粮食丰产、畜禽养殖、节水灌溉、农机具使用和 1

生产经营等实用技术培训,提高科技应用率和转化率。三是科普平台打造工程。精心打造科技示范基地、产业示范园,认真落实科技特派员制度,深入推进科技专家大院和县、乡、村三级专业技术协会建设,认真办好**科技经济信息网,以丰富的科普知识平台推动科学技术的普及和推广。

(二)坚持以成果转化为关键,推进“三化建设”,促进发展上档升级

一是加快推进传统产业新型化。积极引导农产品及中药材加工、建材、丝纺、能源等企业,大力开发和推广应用节能减排新技术、新工艺、新设备,鼓励引导企业加大节能减排技术改造和技术创新投入,打造企业品牌产品,提升企业产能和效益。重点抓好武棚白葛坝高新农业科技示范园的上档升级,在建好优质果蔬科技园和优质畜禽科技园组成的600亩核心区同时,尽快推进武棚乡八个村组成的1万亩示范区建设和附近十多个乡镇组成的5万亩辐射区建设。二是加快推进高新技术产业化。进一步建立健全企业主体、市场导向、品牌支撑、产学研结合的科技成果转化机制,加快引进、转化、利用一批高新产业技术成果,加快推进废旧轮胎环保清洁制品应用技术、獭兔生产地方标准制定与推广、山地丘陵便携式稻麦收割机、齿形高效水田旋耕机刀片专利研发应用、电视胸腔镜的临床应用技术等一大批创新技术或应用技术在各个领域广泛推广应用,切实转化为现实生产力。三是加快推进产学研合作一体化。进一步加强与省草科院、农科院、川大、川农大等科研院所和高校的沟通衔接,精心组织民信高分子材料有限公司、**中味食品有限公司、四川亚邦科技有限公司、**哈哥兔业有限公司等

9家企业与高等院校或科研机构,在人才培养、共建企业技术研发中心、共建科技企业孵化器和项目联合攻关等方面开展科技合作,推动重点优势产业上档升级。

(三)坚持以人才建设为根本,实施“三大计划”,锻造优秀科技队伍

一是人才引进计划。依托重大科技项目、重点学科、重点专科和重点产业科研基地,强力实施高层次创新人才引进计划,尤其要加强医疗卫生、教育文化、规划建设等专业性人才的引进,努力吸引一批高端人才、拔尖人才来**发展创业。二是人才培育计划。进一步完善“党政主导、企业主体、社会支撑”的人才培训体系,加大“送出去学”和“请进来教”的力度,统筹抓好企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才、农村实用人才队伍建设,全面提高人才队伍素质;特别要加强基层和农民科技带头人的培训工作,不断壮大乡土科技人才队伍,支撑全县经济社会发展。三是人才使用计划。进一步创新和完善科技人才评价、激励、使用等方面的制度和政策,让优秀人才事业上有舞台、经济上有实惠、社会上有地位、政治上有荣誉,形成人才支撑发展、发展造就人才的生动局面。

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