街道班子工作小结

第一篇：街道班子工作小结

主要工作小结

本人在三个月期间，和街道办班子成员，尤其在街道办主任的带领下，参与了以下重点工作：

（一）不断创新社会管理，切实维护辖区和谐稳定

一是通过“一线调处”工作机制，畅通社情民意表达渠道，规范对重点人员管理，力推信访案件解决。继续推进“三打两建”工作，打建结合，巩固成效，逐步完善市场监管和社会诚

信体系建设。加大对治安乱点区域、校园周边、铁路沿线等重点部位的整治力度，三个月中参与牵头组织相关职能部门联合整治6次。开展安全文明小区创建工作，新增安全文明小区2个，已创建小区不出现警告、降级、摘牌等现象。推进应急设施建设，提升基层应急工作水平。推进和完善调解组织建设，在已建立工会组织的企业、已建立业委会的住宅小区以及未建立业委会的住宅小区分别设立人民调委会、调解小组、调解联络员。开展因企业搬迁等行为所引发的劳资纠纷排查，切实维护企业和员工双方的合法权益。进一步加强流动人口和出租屋综合管理，维护房屋租赁市场秩序。二是强化安全生产。坚持以“安全责任、重在落实”为指导思想，以落实党政领导干部安全生产“一岗双责”制度为核心，推行“一线一标三分法”安全监管模式，建立安全检查程序和安全检查内容标准，实行分片联勤、分级管理、分层整治，做到隐患整治在一线、教育培训在一线、法规宣传在一线、交流互动在一线，使安全生产工作从“过得去”向“过得硬”转变。三是完善城市管理。深入推进城市管理“一标三化”模式，重点解决人民群众关注的乱摆卖、超门店经营、夜间烧烤、不规范设置广告牌、城市“三乱”等问题，深化城中村综合整治，全面提升城区面貌。贯彻落实查违共同责任制要求，严密监控辖区违法建设行为。推进城中村危房修葺计划。服务前海开发建设，继续推进前海清地工作。推动地铁11号线及桂庙路下穿式隧道工程项目建设，协调推进苏福园路、港城路的建设。做好荔秀服饰文化特色街区升级改造的服务与协调工作。

（二）扎实开展社区服务，切实改善民生

一是推进社会建设“风景林工程”，为前海合作区量身订造“贴身”服务，完成荔林社区城市山林“社区再造计划”试点工作，为实现社区组织机构更优化、居民自治体系更完善探索有益经验。二是加强社会主义核心价值体系建设，扎实开展“南山好人”事迹宣传活动、第十届深圳关爱行动、“讲文明树新风”活动、学雷锋志愿服务活动，“我们的节日”主题活动等群众性精神文明创建活动，拓宽活动受益面，丰富群众精神文化生活，提高公民道德素质，努力培育良好的社会文明风尚。三是强力扶持失业人员就业，通过创业带动就业，大力开发公益性岗位，组织开展公共就业服务和就业援助，实现“零就业家庭”动态归零，95%以上社区达到充分就业社区标准，精心筹划做好失业保险金工作。四是扩展社会福利救助内容，提高低保、孤寡等弱势群体社会保障水平，实现应保尽保。

（三）主动提供企业服务，切实推进产业转型升级

利用毗邻前海的地缘优势，主动为前海中心区建设提供社会管理和社会服务，主动承接前海中心区幅射和“溢出”效应，带动辖区产业转型升级。以转变发展方式为重点，利用前海优势和经济发展扶持资金，推进万育园、南湾楼等“一街道一园区”项目建设，释放产业空间，推动股份公司产业结构优化升级，与前海中心区产业相对接，推动产业链延伸，形成产业集群。

（四）大力加强党的建设，切实提高党的建设科学化水平

一是认真做好十八大精神学习宣传贯彻工作，开展了基层党支部书记专题培训班、专题读书会、演讲比赛、知识竞赛、征文比赛等形式多样的学习活动，使广大党员深刻领会十八大精神实质。利用宣传栏、海报、网站等阵地广泛宣传十八大精神，营造良好的社会氛围。二是加强作风建设，真心为群众服务。严格执行中央和省、市关于改进工作作风、密切联系群众的规定，全面开展以提高工作效率、提升工作质量为主题的“双提升”活动，把“一线调处法”的成功经验总结提升为“一线工作法”，着力在一线发现问题、在一线解决问题、在一线服务群众、在一线督查考核。深化廉政教育，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，让辖区群众感受到良好的党风、政风。进一步推进“书记项目”长效机制建设，扎实开展“党代表进社区”和党员志愿者服务活动，进一步密切党群关系，巩固“立足本职、创先争优”的实际效果。

三、强化自身廉政勤政建设

本人作为合肥市蜀山区街道办主任被选派到深圳挂职，这是组织的信任，也是展示内地党员干部良好形象的机会，为此，本人不断强化自我约束，本着一切从简的原则，不搞形式主义，不铺张浪费，坚持步行上下班，吃住在住所，不给南山街道增加车辆、招待、办公等方面的负担。做到谦虚学习，谨慎从事，遵守蜀山区委规定的学习纪律和南山街道的工作要求，除节日和区委规定的探亲假，始终坚守在跟班学习的工作岗位。

今

后本人将在南山街道短暂而又充实的跟班学习经历用于蜀山区的工作实践，强化自身建设，在思想作风上，坚持一切从实际出发，充分解放思想，努力开拓创新；在学风上，加强理论学习，注重与实践相结合，用理论指导实践；在工作上，发扬求实务实、苦干实干的作风；在生活上，清正廉洁，经得住各种考验。以实实在在的工作成绩和良好的自身形象赢得群众的信任和拥护，以自己的言行实践共产党员的先进性，为蜀山区的跨越式发展奉献自己的力量！

第二篇：班子学习小结

领导班子教育实践活动 第一环节学习小结

自党的群众路线教育实践活动动员大会召开以来，分局领导班子全体成员积极投身到教育实践活动中，抓住加强党性修养这个根本，带头学习理论，带头听取意见，带头查摆问题，切实做到了真学真查，立改立行。目前，第二批党的群众路线教育实践活动“学习教育、听取意见”环节即将结束，现将领导班子学习情况总结如下。

一、学习内容

按照市局开展党的群众路线教育实践活动领导小组的统一安排部署，通过分局党组中心组集中专题学习、支部组织学习、个人自学等方式，系统学习了习总书记系列重要讲话精神，省委书记郭庚茂在全省党的群众路线教育实践活动第一批总结暨第二批部署会议上的讲话，市委书记郭瑞民在全市党的群众路线教育实践活动工作会议上的讲话，以及省、市局领导同志在全系统开展教育实践活动动员会上的讲话等；认真研读了《中国共产党章程》、《论群众路线—重要论述摘编》、《厉行节约，反对浪费—重要论述摘编》以及中国特色社会主义理论体系、十八大报告、中央八项规定等文件。观看了电影《焦裕禄》、《杨善洲》等多部专题教育片，参观了大别山廉政文化苑和鄂豫皖革命纪念馆，重温了党的廉政历程，接受了传统和典型性教育。

二、学习方式

活动开展后，分局采取多种形式，做到多样学习方式、多样活动有机融合，真正使群众路线教育实践活动学习入脑入心、不走形式不走过场。

一是自主定期学。依据分局教育实践活动实施方案，及时组织制定了领导班子学习方案，细化了学习计划进度表，利用工作之余时间全面完成了必学的文件，必读的书籍，保证学到位，读到位。

二是集中研讨学。在集中学习期间，带头领学，带头讨论交流，引导党员干部一起谈认识，谈看法，谈体会，在相互交流中提升学习效果。

三是观看影片学。先后观看了《人生不能重来》、《焦裕禄》、《杨善洲》、《甲午大海战》及《苏联亡党亡国20年祭》等多部专题教育影片。通过正面典型和反面案例教育，自我反省，寻找差距，进一步增强了领导班子党纪观念，提高了辨别能力和政治定力。

四是主题实践学。为丰富学习形式，组织党员干部进行革命传统教育，先后到大别山红廉文化苑鄂和豫皖革命纪念馆进行实地参观学习。缅怀先烈，见贤思齐，在红廉文化和革命精神的熏陶中进一步提升了廉洁理念、坚定了廉洁信仰。

三、学习体会 通过前一阶段的学习，领导班子成员深刻认识到作为一名党员干部，要努力践行党的群众路线，应着重在 “四要”上下功夫，见成效。

一要政治坚定。要自觉在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，做到一切行动听从党的召唤，模范贯彻党的路线方针政策，正确执行党的组织路线和干部政策。要不断改造主观世界、加强党性修养、加强品格陶冶，时刻用党章、用共产党员标准要求自己，时刻自重自省自警自励，老老实实做人，踏踏实实干事，清清白白为官。

二要勤学善思。要勤于学、敏于思，认真学习马克思主义理论特别是中国特色社会主义理论体系，丰富知识储备，完善知识结构，打牢履职尽责的知识基础。作为新时期的领导干部，必须适应新形势，坚持理论联系实际，树立终身学习的理念，学以致用，促进工作，努力做学习上的表率，才能把自身建设成为最讲党性、最重品行、最作表率的过硬队伍。

三要服务爱民。要牢固树立群众观念，带头强化全心全意为人民服务的宗旨意识，时刻谨记脱离群众的危险、时刻牢记群众观点须臾不能忘记、时刻铭记手中的权力是人民赋予的。多倾听群众呼声，多了解群众的疾苦，多解民忧办实事。深入基层、深入实际，深入生活，深入广大群众中，在身体力行中体会为民服务的真谛，从而诚心诚意为群众办实 事、办好事、解难事。

四要廉洁自律。要自觉遵守国家法律，自觉遵守党章和党内法规，严格遵章守纪，严格执行廉洁自律的各项规定，带头遵守上级要求，弘扬新风正气，抵制歪风邪气。要时时自重、自省、自警、自励，事事慎独、慎微、慎言、慎行，时刻保持政治清醒、正气在身、为政以廉、洁身自好。

总之，经过一个多月的学习教育实践活动，分局领导班子全体成员更加深刻认识到开展群众路线教育实践活动的重要意义，更加清醒意识到了作为党员领导干部深查细挖自身“四风”方面存在的现实紧迫感和责任感。在接下来的活动中，分局将继续深入查摆自身工作和作风上存在的问题，认认真真对照整改，以作风转变的时效推动工作创新发展。

第三篇：2020年乡镇党委班子工作小结范文

2020年乡镇党委班子工作小结范文

认真落实党风廉政建设各项规定，加强教育，深化监督，认真落实党风廉政建设各项规定，下面来看2020年乡镇党委班子工作小结范文。

2020年乡镇党委班子工作小结1

一、加强党的自身建设，努力提高党的执政能力

始终把加强党的建设摆在突出位置，努力抓好党员干部队伍和基层组织建设。

1、全面提高党员干部队伍的思想政治素养。把开展党的“xx大”主题教育实践活动、干部素质提升年活动为主线，组织全镇干部开展以“解放思想，加快崛起”为主题的提升素质大讨论活动，收集有效意见和建议17条。全面加强班党员干部队伍学习，依托镇委党校，举办党员干部协调学习会，素质提升学习会等6次，全镇性党课5次，参加人员达近1700人次。加强班子自身建设，深化落实绩效公示制度，开展树创实践活动。

2、全面深化精神文明创建活动。充分运用xx大主题教育这一精神文明建设载体，根据群众需求，组织了16场宣讲，参加听课群众达5200余人。推出了“三结合，四进门，树形象”活动。在机关干部中开展了“村情民意事事通活动”。认真开展“红榜颂道德”活动，评出村级红榜人物361名，镇级红榜人物31名。

3、全面加强党的组织建设。加强班子和机关干部队伍建设，认真实施班子成员工作绩效公示制度。扎实开展“树新形象、创新业绩”活动，主动走进矛盾，积极破解难题。继续做好机关干部两岗创建活动，完善干部考核制度。加强农村党员队伍建设，开展农村党员干部设岗定责活动，加强流动党员管理，对124名流动党员建立档案。上半年新发展党员26名，确定积极分子73名，一举解决了坎头村等四个多年未发展党员支部发展难题。

4、认真抓好党风廉政建设。进一步增强理想信念和廉洁自律意识，结合“干部素质提升年”活动，举办各种反腐教育12场次。完善《##镇党风廉政建设责任制责任追究办法》和《##镇党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任分工》。半年来，共接到信访件6件，现已办结4件，正在办理2件。现已发现3条线索，力争在下季度完成案件的任务。推行一线工作法，出台两个管理办法深化作风建设年活动。

5、以创新抓特色推动党建工作。开展“协调教育月活动”。针对换届选举后村级组织存在四类情况五大问题，开展村干部协调教育月活动。先后开办村干部协调培训会3场，党政主要领导召集村两委主要干部座谈34次，驻村干部先后主持召开村两委会议110余次，通过一系列的宣传教育协调活动，进一步提高干部之间的团结、协作，提升村干部素质。继续探索完善农村党员“两岗创建”活动。抓好“两岗创建”活动与“611民生工程”的结合。

二、加强干部队伍建设，激发镇、村两级干部的活力

始终把干部队伍建设作为重要任务来抓，并做到与干部素质提升年年相结合。按照打造一支“素质过硬、团结奋进、创新创业”的干部队伍的要求，重在制度建设，以制度来管好人。一是加强对机关干部的管理。制定《##镇xx机关干部责任制考核办法》和《##镇xx年干部考核细则》，按照百分量化考核、班子成员测评的办法对驻村工作进行考核，考核结果同机关干部年终奖金、评优评先和提拔使用挂钩。二是继续实行干部工作绩效公示制度。把班子成员、驻村干部所驻各村，森林防火、防汛抗旱、农医保收费、党报党刊征订等党委政府明确的镇中心工作进度、结果一一公开上墙。班子成员按照工作分工，对照工作要求，每季度就分管工作进行总结，并上墙公示，接受干部群众监督。三是选好配强村两委班子。选出支委会成员78名，其中连选连任支部书记21人。选出新一届村委会共124人，其中新当选的76人，党员24人，女委员30人。对支部书记实行任期考核，对党员实行亮化考核和民主平议。对村干部实行谈话戒勉制度，对落实中心工作不力的，进行谈话戒勉。推行村干部工作考核，与村干部报酬挂钩。

三、合力创新创业，经济和社会各项事业全面发展

1、经济工作成效明显。

至10月底全镇实现工业总产值3.68亿元，工业销售产值 3.49亿元，工业税收968.85万元，其中国税818.96万元，完成指标的83.6%。一是推动全民创业。扎实开展“个私经济推进年”活动。摸清屋前院后、学校、老废厂房等资源状况，在外成功人士情况，具体分解落实任务，责任到班子成员，到机关干部，到村干部(落实三责任)，做到一任务一办法，还专门切出一块资金对镇村两级干部分别制定激励措施，在宁波召开##籍企业家座谈会，激发全民创业热情。完善创业扶持系列措施，进一步优化创业环境。帮助3个企业挤出闲置土地和厂房进行出租，成功引进了上海中铁科技三门分公司，新增个私经济56家，其中私营企业7家，农业合作社13家，个体工商户36家，引进县外企业2家。二是继续扶优扶强。实行重点企业挂钩联系制度，重点保护、扶持华茂、尔格、微通电子等7家县“586”工程企业，对税收在10万元以上的茂盛交通、健龙体育、绿之苑工艺等一批苗子企业逐一落实培育措施。深入企业，帮组企业克服人民币升值、出口退税率下调、原材料和工人成本上涨等不利因素给企业生产经营造成的困难。三是推进节能减排。我们把节能减排作为检验经济发展成效的重要标准，建立健全工作责任制和问责制，完善统计和评价办法，定期公布完成情况。规模上企业万元产值综合能耗与去年同期相比削减率为17.78%。节约利用土地，强化建设用地批后管理，坚决制止多占少用、低效利用的粗放行为。搬迁了一家排放标准不达标、群众反映强烈的化工厂。

2、项目建设稳步推进 。

积极向上争项目争资金，在部门扶持支持下，举全镇之力，以新农村建设为重点，狠抓清溪整治等项目建设，成效明显。新农村建设快速推进。南亭、道岸头、前店、路下周四个整治村硬件建设完成，已通过市验收。计划明年整治的3个村已提前实施。“博士村长”已完成近百万的投入。青溪整治工作取得突破性进展。山岭下坝已基本完成修复，溪头杨、汪家洋段正在规划设计中，##段溪滩进行了阶段性的治理。饮用水工程进展顺利。加紧进行总投资200多万元的青溪引水工程前期准备工作，确定了引水水源，出台了引水方案，落实了规划设计，正在加紧进行政策处理的前期准备工作。接近滨海新城的4村并入县城用水大管网正在实施。

下南山小型水库近100万方的“千库保安 ”工程已经正式动工。海游至##公路建设按计划进行。目前征迁工作顺利进行，并于11月10日正式开工建设。铁路建设顺利推进。3、效益农业发展加快。发挥自身优势，因地制宜，倡导无公害模式种植，基本形成下南山小花生、前王洋芋、金板山高山蔬菜等特色农产品区块，浙大三黄鸡养殖基地。特色种养殖规模增长迅速。##青蟹养殖效益稳定。落实早稻种粮大户播种面积738亩。

蔬菜板块已初成规模，下南山小花生、前王洋芋、金板山高山蔬菜种植规模大幅扩张。高山蔬菜种植面积就达400多亩，蔬菜种植的规模化，让菜农收入稳步增加。畜牧产业稳步发展。以坎头杨村为重点，通过示范带动、技术服务、产品销售一体化等措施大力发展浙大三黄鸡养殖业，年出栏达45万羽，初步实现了购产销一体化经营。

2020年乡镇党委班子工作小结2

2020年以来，镇领导班子深入学习党的十九大精神，认真贯彻落实XX各项决策部署，坚持领导班子包片负责，镇村干部进村入户深入一线的工作思路，团结和带领全镇广大干部群众，开拓进取，攻坚克难，落实全面从严治党各项要求，狠抓基层组织建设和党员干部队伍建设，大力弘扬社会主义核心价值观，深化和巩固爱国统一战线，强化党对群团组织的领导，组织实施了精准扶贫、产业项目、危房改造、基础设施等重点工作，全镇经济社会各项事业平稳健康发展。

一、筑牢基础，脱贫攻坚战成效明显

通过镇村干部、帮扶责任人一年的倾力奉献和各帮扶单位的真情付出，兴顺西镇脱贫攻坚工作取得了显著的成效，彻底解决了“两不愁、三保障”问题，通过自查及各级扶贫督导组考核验收，3个国贫村贫困发生率大大降低，将至2%以下，贫困户通过产业帮扶、政策兜底等措施，收入大幅度提高，具备了稳定脱贫的条件，3个国贫村2020年全部成功退出国贫序列，2020年继续巩固脱贫成果，群众满意度和政策知晓率大幅度提升，扶贫工作由年初的驻村工作队进不了村、入不了户到现在与群众打成一片，将全镇脱贫攻坚工作推向高潮。成绩的取得，首先得益于县委、县政府高度重视，统筹安排，全县一盘棋，在资金、项目、人员配备等方面优先支持，调动全县精兵强将投入脱贫攻坚这一前无古人的伟大事业。其次，在县财政十分紧张情况下，优先保障扶贫，为脱贫产业提供了资金保障。驻村工作组及时到位，在脱贫攻坚工作中发挥了重要作用，扶贫干部上得了炕、盘得了腿、喝得下水、吃得下饭，群众也由最初的排斥、回避、不信任到现在的家家户户主动邀请到家里坐坐、拉拉家常，达到了群众动嘴、干部跑腿，由要我脱贫逐步转变为我要脱贫。

一是夯实基础数据、全面精准识别。按照“五个一批”和“六个精准”要求，在3个区贫困村成立了8个脱贫攻坚区，每个攻坚区由1名包村镇领导任总指挥，连同驻村工作组和村两委共同组成脱贫攻坚机构，形成了主动作为、全员参与、不脱贫不收兵的工作格局。2020年，重点对错评、漏评人员进行了清退和识别，先后2次全面开展了新进国贫户识别工作，特别是11月的识别工作，镇村干部全员参与，逐户摸底排查，测算收入，宣讲政策，新识别贫困户93户185人，标注5户10人，返贫3户7人，清退1户人，自然增加24人，自然减少19人，脱贫164户220人，通过动态调整和脱贫验收等工作，国贫人口基础数据准确率提高，群众对扶贫工作知晓度和满意度较大提升。二是项目到户到人、产业保障脱贫。全年发放伴养鸡65127只;发放补贴仔猪1761头;发放基础母羊1884只;发放公羊47只;新建一体化鸡舍猪圈512套。与小尾羊公司合作实施500枚胚胎移植，在黄芪、马铃薯种薯、地膜、滴灌等方面大力实施奖补政策。三是落实生态补偿、助力脱贫攻坚。在国贫村实施退耕还林6万亩，同时在4个村实施退耕还草9639.7亩。四是加强基础建设，推进易地搬迁扶贫。完成了兴顺西镇易地搬迁扶贫小区建设，完成了2020年易地搬迁50户101人，2020年易地搬迁29户51人，提前完成了2020年易地搬迁26户66人。五是实施政策兜底，推进救助帮扶。对符合条件的国贫户实施医疗救助和慢性病申报鉴定，对贫困人口开展免费体检，开展教育和“雨露计划”等救助，实现教育医疗救助全覆盖。六是加强干部管理，筑牢扶贫基础。采取定期抽查、查阅资料、学习培训等方式，切实加强驻村工作组、第一书记、帮扶责任人等管理，白+黑、5+2成为工作常态，扶贫干部健全完善档案资料，宣传产业政策，协助开展教育医疗救助、危房改造等政策，了解群众生产生活问题。在脱贫战线上，涌现出了一批可歌可泣的感人事迹，镇干部王巧凤日夜奋战在扶贫一线，顾不上照顾患病的丈夫和月子中的女儿。马永春同志妻子年初查出患有重病，一直耽误到近期才去北京治疗，等等。七是凝聚社会力量，大力争取帮扶资金。加强与对口帮扶单位联系，加大扶贫资金争取力度，争取到包钢(集团)公司帮扶资金145万元;争取到市军分区帮助资金66万元;争取到市直机关工委资金15万元建设哈达合少肉羊养殖厂1处;争取市妇联资金28.4万元捐建坤兑饮水井1处;为五分子村妇女缴纳了居民医保34340元;争取到风光电企业资金200余万元，为脱贫产业项目组织实施提供资金保障。按照全市党建促脱贫“五联五帮”工作要求，主动到15家“五联五帮”单位沟通，组织开展各类座谈会30余次，全年争取到五联五帮单位资金180万元，累计开展8次义诊，下派义诊大夫85人，赠送2.24万元药品，受益人口3000多人;累计开展帮扶慰问活动25次，帮扶慰问资金物资24万元;累计认购农家鸡4041只，资金40.41万元;赠送办公电脑3台;帮助更换变压器1台;购买种公羊7只;捐赠图书1000余册。帮助圪妥忽洞村发展村集体经济1项，建设温室大棚4栋;帮助公合当村委5个自然村投入140万元打井5眼，发展水浇地1500亩，开展了党建共建讲党课5次。此外，与帮联单位达成了组织建设、教育医疗、劳务输出以及农畜产品包销等帮扶意向。

二、破除瓶颈，基础设施建设和产业发展步伐明显加快

推进通村水泥路建设项目。积极联系交通部门修建了通村水泥路3条21.3公里，配合修建五金子河三级旅游公路。加强农村网络建设。联系经信部门规划7个电子商务平台网络建设，为10个行政村联通网络，解决了制约村级办公网络自动化难题。优质服务新能源产业。2020年重点帮助5家新能源企业办理土地使用和税务征缴相关手续，配合完成了后续收尾工作，促成企业全面投产达效。农牧业产业稳步推进。根据旱作农业占主导的实际，全面推广旱地覆膜种植技术，引进骑士集团完成6个自然村土地流转1.7万亩，建成大型蓄水池3座，首次在后山地区探索种植甜菜2000余亩，种植燕麦1300余亩。积极培育家庭农场主和农牧业经纪人，积极为农作物申报农业保险，全年投保77.9万元。完成了5403户粮食补贴发放，发放资金756.4万元。完成了10个小区9个品种5478户农业普查工作，为农牧业工作顺利开展提供了基础数据。按照全县的统一安排，认真开展了草原确权工作，通过摸底调查、实地测绘、内业录入等阶段，全镇共核定确权土地50.5万亩，确权草原7.6万亩，有效维护了广大农民的根本权益。

三、统筹协调，社会民生领域工作快速推进

完成常住土房户危房改造。为解决农村常住土房户住房难题，安排部署了农村常住户危旧土房改造工作，全镇累计改造615户，已经全部完工。争取财政奖补“一事一议”项目3个，实施了八顶丈房、东小沟、大城西3个村自来水项目。争取到少数民族发展资金项目5万元，实施了板申图深井项目。开展了养老保险人员生存认证4675人。开展了老农保清退工作。大力实施计划生育奖补，网上生育服务登记136户，奖励扶助190人，为独生子女、双女户、计生干部办理生育保险，完善留守老人档案。为全镇5334户常住户发放冬季取暖补贴。严格按照要求为符合条件农户办理农村低保，及时剔除了部分违规领取人员。配合人寿保险公司办理大病保险1961人，为531名老年人办理高龄补贴15.76万元，全年发放临时救助20万元。加强了兴顺西等6个村环境综合整治，聘请了40余名环卫工人定期清扫美丽乡村建设后村庄，制定了环境卫生管理长效机制。

四、压实责任，从严治党各项规定全面落实

2020年，兴顺西镇党委切实履行党委书记抓党建第一责任人职责，全面落实从严治党各项要求，认真执行好党委定期研究党建工作制度，坚持把党的建设作为引领中心工作、重点工作的核心和基础。

一是强化问题台账整改工作，在加强基层党组织硬件投入和软件建设上下功夫。争取资金85万元对各村活动室进行装修和升级，提升了村活动室的硬件水平。另一方面依托百川通合作社与小尾羊公司签订合作协议契机，完成500枚胚胎移植工作，第一批200只母羊陆续产羔，第二批75只母羊将于3月中旬产羔，优化全镇肉羊品质。引进了骑士集团开展了甜菜种植，延伸了产业链条。同时，为全镇13个村配备党务干部，提高全镇党建工作水平。

二是加快村集体经济项目建设，实现集体经济全覆盖。2020年，确定了10个村集体经济项目【兴顺西住宿洗浴粮油交易一体化项目、土豆窖出租项目、圪妥忽洞温室大棚采摘项目、佘太河村委扶贫互助合作社和一体化羊舍项目、史家营子和羊场卜子光伏发电项目、公合当畜种改良基地项目、羊舍一体化项目和河楞高标准猪舍项目】，其中4个项目已完工，2020年村级收益6.8万元。2020年底村集体经济将全部覆盖，预计可实现收入32万元。

三是抓好“两学一做”学习教育常态化制度化。以建立“三会一课”规范化、制度化为抓手，将“三会一课”纳入党员干部日常学习教育计划，坚持党委带支部，党组织书记带班子成员，骨干党员带普通党员的思路，着力营造领着学、带着做的浓厚氛围。结合“五位一体”、党员履职等内容，完善了各村“三项制度”，广大党员主动领责，认真履职，切实推进了“两学一做”教育深入开展。12月下旬组织了村党支部书记向镇党委述职工作，根据镇党委的点评意见，各党支部分别建立了问题整改台账，及时开展整改工作。同时结合相对后进村整顿工作，对4名村书记进行了调整，优化了支部班子结构配备，增强了村级党组织战斗堡垒作用，完成了佘太河村晋位升级转化工作。

四是党员定期评议党组织工作有序规范。各党支部按照“一诺双评三公开一强化”的工作程序要求，扎实开展党员定期评议党组织。年初完成了履职承诺和事项公开，建立了承诺事项台账，在扶贫、产业、服务、示范引领等方面践行承诺，通过党建抽查，党支部和党员承诺事项较好兑现，党支部的工作得到了党员和群众的认可。

五是重新梳理党员系统，强化星级化管理工作。先后两次核对党组织和党员信息，实现了党组织和党员的动态精准管理，目前，全镇有党组织15个，党员591名。在核准底数的同时，深入推进党组织和党员“双十星”管理工作，悬挂党支部星级评选标牌，为169名农村常住党员制作了身份牌，明确了党组织和党员评星状况，接受群众监督，激励党员干部积极发挥示范带头作用。

六是加强理论学习，提升党员干部综合素质。镇党委切实加强宣传思想文化建设，大力宣传社会主义核心价值观，引导全体党员深刻领会党的十九大精神，制定党的十九大学习计划，各党支部陆续开展讲党课活动，在全镇范围内掀起党的十九大精神学习热潮。同时，选树了星级文明村和文明户，选树了爱岗敬业道德模范1人，选树了移风易俗先进典型，选树了民族团结进步先进集体1个和优秀个人1人，建立镇微信公众号，宣传先进事迹，通过榜样的力量，推进全镇宣传思想和文明建设工作。同时，全面安排部署政法工作，强化镇村组三级网络建设，定期研究分析维稳形势，开展了依法严厉打击和惩治黄赌毒黑拐骗等行动，有效维护了全镇和谐稳定的发展局面。

七是狠抓党风廉政建设，营造风清气正的发展环境。镇党委高度重视党风廉政建设工作，认真履行好党委主体责任，严格贯彻落实中央八项规定精神，坚决防止“四风”反弹回潮。党委书记与班子成员、驻镇站所、支部书记，班子成员与分管科室分别签订了党风廉政建设责任书。党委书记分别与班子成员、支部书记、驻镇站所负责人开展了3轮以上谈心谈话。为严肃工作纪律，完善了考勤制度、请销假制度、工作日领导值班等一系列规章制度。开展了巡视“回头看”和自治区巡视专题民主生活会2次，为严肃了党内政治生活，及时组织学习了清水河县宏河镇党内政治生活不严肃通报等内容，并着手准备2020年民主生活会。在全镇开展了集中整治“雁过拔毛”式腐败问题专项行动，书写宣传标语20余条，在农牧业、扶贫、冬季取暖用煤等领域开展了专项检查工作，配合县纪委收集问题线索，给予相关责任人警示约谈，给予党纪处分5人。全年召开了廉政学习及警示教育培训会议8次，在镇人大、政府换届中，强化党委的领导，严肃换届纪律，对待腐败问题零容忍，始终保持了反腐败的高压态势，形成了风清气正、干事创业的发展环境。

五、树牢责任，安全生产落实到位

及时调整了镇安全生产管理委员会，成立了镇综合执法站，与各村、驻镇单位、企业、个体经营户签订了安全生产责任状，定期深入村委和企业检查安全生产工作，先后关停了小型加工等10多家，发现并成功处置私藏炸药2起，开展了打击冶炼地条钢等专项行动，对辖区企业开展了全方位监控，全镇各行各业没有出现一起安全生产责任事故。

六、畅通渠道，矛盾纠纷及时妥善化解

一年来，镇党委、政府始终牢固树立“稳定是硬任务、是第一责任”的意识，建立完善了镇、村、组三级矛盾排查化解网络，畅通了群众诉求表达、利益协调、权益保障渠道。制定了信访工作包片负责制度，集中开展了“十个全覆盖”拖欠农民工工资专项清理活动，严厉打击非法越级上访人员，对发生的重大越级上访事件责任人给予处分，争取信访专项资金，解决了一些久拖不决的信访问题，做到了不稳定因素化解在基层，重特大矛盾处置在萌芽。

科学分析一年的工作，仍然存在一些困难和问题：基础设施较为落后，尤其是道路、通讯等，严重制约着经济社会发展，成为经济社会快速发展的瓶颈;抗御自然灾害的体系还不完善，靠天吃饭的局面没有从根本上改变，农牧业收益得不到保障;农牧民人均收入还不理想，致富增收渠道单一，农民收益大多来自于种植业和养殖业，第三产业处于起步阶段，至今没有形成有效主导产业;创新意识不强，多数干部工作方式方法依然老套，晋位升级、争创一流的意识不强，整体工作进展没有形成有效地宣传形式，贫困落后依然是我镇的名牌;部分村委、部分领域社会矛盾仍然比较突出，干部群众很多精力用于解决矛盾纠纷，分析研究经济社会发展方面投入精力不够，等等。

2020年及今后一个时期，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的十九大精神、自治区党委十届四次、五次全会精神、市委十二届四次、五次全会精神和县委十二届四次全会精神，不忘初心，牢记使命，坚决打好防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治三大攻坚战，坚决守好发展、生态、民生三条底线，科学谋划，扎实工作，利用乡村振兴战略实施的有利契机，站在新起点，踏上新征程，完成新使命，为坚决打赢脱贫攻坚战、决胜全面建成小康社会而努力奋斗!

第四篇：班子学习教育、征求意见环节工作小结

柳树乡班子学习教育、征求意见环节

工 作 小 结

第二批党的群众路线教育实践活动启动以来，在县委第十督导组的精心指导下，柳树乡班子按照中央和省委、市、县委的安排部署，坚持高起点开局、高质量开展、高标准推进全乡教育实践活动，同时带头参与活动、带头开展学习、带头听取意见、带头查摆问题，取得了初步成效。现将班子学习教育、听取意见环节工作开展情况总结如下。

一、取得的初步成效

柳树乡党委在党的群众路线教育实践活动中，始终严格按照县委出台的《实施方案》规定动作做细做扎实，始终突出以“为民·务实·清廉”为主要内容贯彻活动全过程，按照“照镜子·正衣冠·洗洗澡·治治病”的总要求，聚焦官僚主义、形式主义、享乐主义和奢靡之风“四风”，认真深入开展学习教育、听取意见环节活动，取得了初步成效。

（一）制好方案，统筹工作。在我乡党的群众路线开展之前，乡党委与县委督导组沟通汇报，组建了以乡党委书记为组长的柳树乡党的群众路线教育实践活动领导小组及活动办公室，组织人员认真撰写《柳树乡党的群众路线教育实践活动实施意见》、《柳树乡党的群众路线实践活动指导方案》、《柳树乡党的群众路线实践活动宣传方案》、《柳树乡党的群众路线实践活动督导方案》和县委督导组讲话、乡党委主要领导讲话等材料，并商定全乡党的群众路线教育实践活动启动部署相关事宜，在材料初稿成型后，乡党委交县委第十督导组审核各种材料、商定启动部署会议事宜。在县乡领导的共同审核把关下，确保了柳树乡的《实施方案》既贯彻县委要求，规定动作一个不少，又结合实际具有本乡的特色动作；切实保证乡属每个支部都有乡党政班子成员负责指导和帮助。

（二）动员部署，程序到位。柳树乡按照县委的要求，于2014年3月28日作为升中片区乡镇首家召开动员部署会议。会议上，乡党委书记刘敏同志作安排部署，县委督导组章徐美组长作督导讲话，乡长何韬就柳树乡《活动方案》作了详细说明。在动员部署会议上，县委督导组和乡党委按照县委规定的评仪范围和《活动方案》要求对镇党政班子成员进行民主评仪，参会评仪人员有

人，均覆盖了所要求的评仪范围人员。会后，乡党政班子成员结合自身实际完善《个人承诺书》承诺事项，集中做了展板公示接受广大群众的监督。自动员大会结束后，乡各指导组按照自己的分工职责，分别赶扑各单位、各村支部对村社干部进行专题培训，召集党员干部进行安排动员会，各党支部均于4月18日前全部启动完毕。

（三）真抓实学，读写同步。一是乡党委认真制定系统的学习计划，将集中学习计划细化到天，到领学人、学习篇章等，按要求保证乡上每周集中学习两次，个人自学两次、村社每周至少1次；学习篇目锁定为中央规定的必读书目，总书记在兰考县调研指导时的重要讲话。利用晚上，召集乡属各支部党员集中收看《第一书记》、《吴仁宝》、《周恩来的四个昼夜》、《苏联亡党亡国二十年祭》、《永远是春天》等影片。二是我乡根据现在农村难召集的实际，充分利用村组党组织启动部署的时机，同步开展一次集中学习讨论、看一次专题片、上一次党课。2014年4月28日，由乡党委书记刘敏向机关支部党员、村支部党员集中讲授了《加强党性修养、提高服务水平》的党课，让各位党员明白了我们党员干部为了谁，依靠谁？三是乡党委不论是在开展集中学习，还是观看电影或是专题片，都要求乡属各单位党员、村委会干部认真撰写读书笔记和心得体会，做到有所思、有所想、有所收获。四是柳树乡党委根据党员年龄、分布等要素来考虑，为便于组织学习，将全乡在家的277名党员分成二类学习对象进行组织学习，一类学习对象是乡党政领导党员干部，二类学习对象是村级干部和农村党员，进行分类指导学习。五是制定转换角色方案，乡党政班子成员分别深入到全乡各村调研，形成自己的心得体会，亲身感受群众之难。六是找准“我是谁”，思考“为了谁”，理解“依靠谁”？乡党政班子和各支部均要党员进行座谈、撰写理论文章来回答三个“谁”问题，切实认清自己，融入群众，密切关系。

（四）听取意见，查摆问题。一是做到“三个必谈”，深入到村再次征求意见。聚焦“四风”，开门见山。乡党委书记与各位委员分别征谈意见，乡长与各分管副乡长征谈意见，各分管领导与各部门负责人征谈意见，乡党政班子成员利用到村开展各项中心工作的同时，延伸到村组到农户征求意见，确保听到真实的反映党委、政府及班子成员在“四风”方面的客观问题。二是通过多种方式查摆出来的问题由专人按照“五个不列入”梳理形成问题“清单”，交由乡党委研判分析，逐条逐条分析议定，看看是否反映出班子及成员的“四风”现象，再报县委第十督导组组长和党委主要领导签字上报。“四风”意见征求情况是：领导班子9条，其中：形式主义3条，官僚主义2条，享乐主义3条，奢糜之风问题1条。领导班子成员83条，其中：形式主义16条，官僚主义31条，享乐主义31条，奢糜之风问题5条。乡党委书记9条，其中：形式主义3条，官僚主义3条，享乐主义1条，奢靡之风2条。三是由各班子成员根据问题“清单”制定和完善班子和个人整改承诺书，确保承诺书内容具体、实在，具有可行性，公开接受群众监督。

（五）立查立改，改出实效。一是乡党委针对查摆出来的“四风”意见，结合领导班子和各班子成员的实际，制定完善边学边查边改的方案和措施，确保“四风”有好的措施和方法得到有效解决。二是建立边查边学边改台账。我乡将领导班子和班子成员的“四风”问题反馈到班子和个人，并要求领导班子和党员领导对“问题清单”逐条逐项制定出自己的整改措施和方法进行销号管理。三是严格清理整顿办公用房、文山会海。乡党委严格按照科级领导干部办公用房标准面积9个平方，科级以下领导干部6个平方的标准，采取合署办公、腾空等严格执行；严格控制文件下发数量和会议召开次数；制定完善了《柳树乡机关干部管理制度》、《柳树乡财务管理制度》等工作。四是重点围绕县委征求意见整改落实，做到一个交办件一班人员抓。由乡党委书记和乡长分别挂帅整顿了白马庙村和得鞋坝村两个软弱涣散党组织，由乡纪委、组织员和村书记共同检查整顿方案，集中开展约谈，并对党组织主要负责人进行调整，各项工作均有较大改观。

（六）领导带头，责任到位。柳树乡在开展党的群众路线教育实践活动中，始终坚持“党政同责，整体推进，分片包干，相互联动”做到此项工作。一是乡、村和站所中心各党支部书记作为活动第一责任任，其他副职必须指导、督促到位，并主动带头带头学习、带头讲党课、带头找问题、带头听取意见、带头边学边改、带头转变作风等。二是细化活动日程和计划，把规定的动作做到位，一把手是否照单履职，照单请客，真正发挥示范带头作用。

二、主要做法和经验

（一）发挥党组织主导作用，制定好一个方案。柳树乡党委自3月28日启动部署党的群众路线教育实践活动以来，坚持“书记抓、抓书记，党政同责、真查真改，消除„四风‟、全心为民”，及时组建以乡党委书记为组长的工作机构，全乡派出3个指导组，为乡活动办配备2名专职人员，真正实现“党员干部工作开展到哪里，群众路线教育活动就搞到哪里”；柳树乡党委按照县委关于在全县深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案的严格要求，多次组织党政班子成员对全乡实施方案和文书文稿逐字逐句反复认真审定，认真查看指导思想、总体要求、基本原则、目标任务、总体安排、方法步骤、组织保障等5个方面是否符合活动全部内容要求，活动开展是否严格按照工作流程图开展，是否坚持“规定动作做到位，创新动作谨慎选”的底线。强有力的组织机构和严密周全的实施方案才能真正使柳树乡党的群众路线教育实践活动脚踏实地、严格步骤、消除“四风”、全心为民取得实效提供坚强保证。

（二）突出理论武装作用，组织好专题学习活动。柳树乡党委从活动开始就把搞好学习宣传和思想教育作为重点来开展，根据党员年龄、分布等要素来考虑，为便于组织学习，将全乡在家277名党员分成二类学习对象进行组织学习，一类学习对象是乡党政领导党员干部25名，二类学习对象是村级干部和农村党员252名。一类是党的群众路线教育实践活动专题学习的核心群体，采取观看远程教育、研读活动读本、分析系列讲话、现场聆听讲座等多种形式集中学习县委要求的必读必学篇目和内容，通过参加培训、交流讨论、撰写心得、书写笔记等方式认真吸收消化，学足必学内容、学透必学知识、学够必学时限，增强学习教育的实效性；二类是我乡党的群众教育路线实践活动专题学习的软肋群体，乡党委采取挂村干部到村送学和党员自学相结合、现场讲解和观看影片相结合，让全乡农村党员真正得到学习和教育。目前，通过对十八大报告、习近平同志系列讲话、《论群众路线》等篇目的教育学习，全乡党员干部，特别是领导干部更加牢固地树立宗旨意识、强化群众观点。

（三）尊重群众的主体作用，征求好群众意见。为切实查找各党组织和党员干部队伍存在的问题，柳树乡党委从活动之初就把依靠群众开展教育实践活动作为根本方法，采取多种方式征求和听取意见：一是会议征求意见。通过向村组党员干部、人大代表、群众代表、离退休老同志、站所负责人等群体书面征求镇党政班子和党员干部个人的意见和建议，共收集意见、建议18条；二是设置意见箱开通电话征求意见。乡党委在纪委设置了乡党的群众路线教育实践活动意见箱征集群众意见；三是走村串户征求意见。乡党委要求全体干部职工下村开展工作必须带笔记本和笔，无论群众反映具体事项还是干部作风的意见都要如实记录，回来后及时加以整改和答复，做到“工作开展到哪里，意见征求就要到哪里”。目前，已收集具体事项意见

条，已解决

条，四是自我剖析查摆“四风”。全乡党员干部重点围绕为民务实清廉的要求，把总书记在部署会上从不同层级列举群众反映强烈的 26 种“四风”问题现象，和县委列举出涉及到乡村干部的问题形成问题清单逐项逐项从灵魂深处自我反思，自我查摆，看看是否真心实意为人民群众搞好服务，处理事情是否公平公正公开，态度作风是否端正认真，更好地剖深剖准自己在“四风”方面的问题，为今后解决“四风”问题找准“切入点”。

（四）发挥好原有载体作用，营造好活动氛围。柳树乡党委充分运用各种资源，全力做好活动宣传引导工作。利用好原有的永久标语墙体，合理布局活动宣传标语，在各村活动室制作永久宣传标语，张挂横幅3条，发放宣传小册子500余册，并在开展大型活动、群众赶街的时段，通过广播等宣传，让党员干部和群众知道当前和今后一段时间党中央在开展党的群众路线教育实践活动，在全乡营造浓厚的气氛。

（五）运用督促检查作用，督促开展好活动。乡党委派出的3个工作指导组和乡纪委对全乡各党组织开展活动采取交换指导、随机抽查、重点抽查等方式，核实情况，查看整改成效，对整改不力、敷衍塞责的予以全镇通报。在督促检查中，重点检查各党组织是否认真制定方案并按方案开展活动，是否在组织学习的同时，广泛征求意见，认真查摆问题，并结合工作实际，对负责的整改工作进行细化，制订具体措施，做到边学边查边改，确保整改工作落实到位，取得实效。

三、存在不足

一是部分党员干部事业心、责任感不够强。学风不够扎实、不能结合实际，只是注重一味的学习文章、讲话，不能完全结合个人实际深入学习，结果是边学边忘，学习一结束，也丢掉了一大半，起不到应有的学习效果。表现在满足现状，工作主动性不够，进取心不强，开拓创新不够，思路不宽，办法不多。二是宗旨意识不够牢固，服务意识不够强。表现在服务工作仍不到位。三是党员干部队伍素质有待提高，特别是理论素质和业务素质要努力提高。开展活动的方法少，还不能有效发挥广大党员干部的热情和参与度。四是极个别党员党的意识弱化。浮躁、状态不好，每当组织学习，总有部分人工作不在状态，开小差，干私活，不能专心，长期处在较低状态的徘徊之中。表现在理想信念不够坚定，信心不足，缺乏党员的责任感和使命感。五是村级干部对党的群众路线工作不够重视，部分村委会台账和痕迹资料不多不全，部分农村党员对党的群众路线教育活动知晓率不高。

四、下步工作 下一步，柳树乡党委将围绕“四风”要求，再次在全乡党员干部中认真查摆存在的主要问题：一是再次查找当前群众在就医、教育、养老、住房等生产生活方面最需要、最迫切解决的实际困难和问题；二是查找群众对当前社会风气、党风廉政建设方面最不满意的问题；三是查找领导干部在贯彻群众路线方面存在的突出问题；四是查找现有体制机制、制度建设方面存在的问题；五是查找影响发展稳定的突出问题和困难；六是听取群众对搞好群众路线教育实践活动的意见和建议。将群众的声音与当前的工作结合，努力解决群众所难所需所困。七是继续围绕“四风”，深入征求意见，加大对已查摆出的问题进行有力整改。

中共柳树乡委员会 2014年7月3日

第五篇：班子小结

中岗中学领导班子工作总结

自党的群众路线教育实践活动开展以来，我校在县委、县教育局的正确领导下，以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻落实党的教育方针和政策，深化学习党的十八大和十八届三中、四中全会精神，以党的群众路线教育实践活动为载体，以培养具有学习能力和创新意识的社会主义建设者为目标，全面提高办学质量，圆满完成了既定工作目标，继续保持了健康发展的良好态势，党的建设不断加强，党风廉政建设深入推进。

一、扎实开展群众路线教育实践活动，党的建设不断加强

2014年3月16日，按照县教育局的统一部署，我校召开了“中岗中学当得群众路线教育实践活动动员大会”，标志着我校党的群众路线教育实践活动正式开始。自活动开展以来，学校领导班子高度重视，严密组织，严格按照上级要求，针对“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制”3个环节的工作重点，结合学校工作实际，精心组织，科学安排，严格程序，稳步推进，有计划、有步骤地开展工作，保证了活动的顺利开展，确保了活动成效。

在活动开展过程中，我校领导班子和全体班子成员，通过召开全体党员大会、组织并参加支部活动、开展集体学和自主学习等各种形式，不断提高对开展党的群众路线教育实践活动重大意义的思想认识，增强参与教育实践活动的自觉性和主动性。组织带领全体党员干部，认真学习习近平同志关于党的群众路线教育实践活动的重要论述以及在河北阜平县考察扶贫开发工作时的讲话精神、在十八届中共中

央政治局第二次集体学习时的讲话精神、省委书记张宝顺《在全省党的群众路线教育实践活动第一批总结暨第二批部署会议上的讲话》、市委书记于勇《在全市党的群众路线教育实践活动动员会上的讲话》、县委书记白飚同志在全县教育实践活动动员会议上的讲话以及中央八项规定、省委省政府“三十条规定”、省纪委“十个禁令”，组织观看《焦裕禄》、《王家坝》、《第一书记》等教育影片，不断提高思想认识，自觉加强党性锻炼。在此过程中，每位党员干部特别是每一位班子成员，严格对照中央八项规定和省委省政府30条规定精神，深入基层，调查研究、征求意见，并通过发放调查问卷、召开座谈会、发放测评表等多种方式，全面查找领导班子和个人在“四风”方面存在的突出问题，并通过召开高质量的民主生活会以及边查边改、立行立改等，对存在的问题进行认真整改，真正起到了“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的作用，使全体党员特别是党员领导干部普遍受到了一次深刻的思想洗礼，思想上更加贴近群众、方法上更加深入群众、工作上更加依靠群众、成果上更加惠及群众，使我校党群、干群关系更加密切，全体师生员工的凝聚力、战斗力进一步增强。我校的群众路线教育实践活动，自始至终既轰轰烈烈又扎扎实实，受到县教育局第三督导组的充分肯定和全校教职工的一致称赞。

借助教育实践活动的东风，我校领导班子不断加强自身建设，自觉把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则，思想上、行动上时刻同党中央保持高度一致，坚决做到有令必行、有禁必止。坚持民主集中制原则，注重发扬民主，坚持集体决策，自觉按照党的组织原

则和党内政治生活准则办事，切实做到纪律面前人人平等、纪律面前没有特权、执行纪律没有例外。全体班子成员分工合作，各负其责，能够相互沟通、交心谈心，营造了相互尊重、相互信任、相互支持、相互补台的良好氛围，形成了团结协作、和谐共振、有呼有应、干事创业的领导核心。

二、认真落实党风廉政建设责任制各项规定，作风建设不断深入 我校党支部认真贯彻党风廉政建设关于党委主体责任和纪委监督责任的有关精神，严格落实校长“第一责任人”职责，大力支持学校党支部大胆开展工作，多措并举，狠抓落实，党风廉政建设持续发力，作风建设不断深入。

从制度建设入手，先后制定《中岗中学党风廉政建设责任制实施办法》，进一步明确了党风廉政建设责任制的基本原则、职责分工、责任内容以及监督与考核、责任与追究等，使党风廉政建设变得可感可知、具体实在，具有更强的可操作性。及时调整班子成员的廉政建设责任分工，强化“一岗双责“制度，按照“谁主管，谁负责”的原则，将廉政建设、行风评议、效能监察、廉政风险防范等主要工作任务细化分解到每个班子成员头上，做到人人肩上有担子、个个身上有责任，从而营造出了齐抓共管、协调推进的良好氛围。注意通过各项形式，利用各种机会，大力加强廉政建设教育，为抓好新时期反腐倡廉工作营造了良好氛围。

从改进作风着力，认真贯彻落实中央八项规定、省委省政府30条规定，自觉纠正“四风”方面存在的突出问题，坚决做到有令必行、有禁必止。严格落实校班子领导值班制度、联系班级制度，进一步密切了干群关系。对重点工作，制定专项工作方案，集中注意力，坚持重点解决，确保各项任务落到实处。坚持开展勤纪考核，对各种违规现象及时通报、严肃查处。始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，注重解决涉及群众切身利益的问题，赢得了广大师生的信任，受到了全校师生的好评。

三、坚持改革创新，推进科学发展，学校工作再上新的台阶

1、学校基础建设成绩突出。2014年，我校学生食堂建设成果显著，现已基本完工，预计下学期即可投入使用。另外，我校还对食堂门前进行了混凝土硬化处理，对食堂周围进行了绿化并设置了专门的垃圾处理站。与此同时，我校的两栋教师周转宿舍建设也在如火如荼的进行，现在两栋宿舍的主体工程已经完成，预计2015年上半年即可完工。

2、办学条件改善显著。借助我校的文明校园建设，我校办学条件得到显著改善。去年，我校重建了学校图书室，并为每个班级重新配备了图书柜，极大的方便了师生的借书、读书，为我校的文明校园及读书活动的开展提供了良好的基础。另外，我校还新建了1各一体化多功能教室，建立了丰富的教学资源，基本满足了信息化条件下的教育、教学需要，大大提高了教师信息化运用水平。

3、教学改革不断走向深入。依托我校为每个班级配备的“班班通”设备，以精品课程建设和信息化建设为基础，坚持教学手段创新，全面推广应用数字化教学，基本实现多媒体教学全覆盖。以一体化多媒

体教室为平台，充分利用已建成的专业一体化教室，坚持教学方法创新，积极引导任课教师开展公开课及优质课教学活动，积极探索全新的教学方法和教学模式，真正做到以学生为主体，增强教学趣味，增加师生互动，充分激发学生的学习兴趣，有效提高了课堂教学效果，保证了教学质量。

4、师资队伍建设得到全面加强。一年来，以提高教师综合素质为目标，我校制定了青年教师培训进修计划、骨干教师教学信息化培训计划，多次组织我校教师参加各种培训会、研讨会，积极参与各种学习活动。同时，以优质课教学评选活动为载体，深入开展全面听课以及教学评优活动，促进了教学水平和教师素质的整体提升。

5、学生工作不断规范。以学风、校风建设为主线，以提高学生综合素质为目的，切实加强校园文化、班级文化、宿舍文化建设，不断优化育人环境。加强学生会建设，坚持开展丰富多彩、寓教于乐的文体活动，努力培养学生健康向上的精神风貌。以勤纪考核、行为规范、宿舍管理为重点，不断完善各项制度，切实加强日常管理，帮助学生养成良好的学习、生活习惯。认真落实校领导班子值班制度和联系班级制度，切实加强课余时间的巡视检查，确保了校园秩序。

6、行政管理规范有序。自觉遵守国家法律法规，坚持依法办事、依法治校。严格执行学校各项规章制度，坚持原则，人人平等。严格实施计划管理和目标管理制度，确保了工作落实。认真落实班前签到制度，切实加强出勤管理，改进了工作作风，提高了工作效率。

7、各项事业协调发展。认真落实综合治理目标管理责任制，坚持开

展法制安全教育，加强治安、消防检查，维护了全校师生的人身和财产安全，确保了校园一方平安。计划生育、工会、共青团、老干部、驻村帮扶等工作也都能与时俱进，不断创新，共同为学校的发展做出了贡献。

在肯定工作成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中存在的问题和不足，如新校区建设任务管理服务有待提高、班子建设需继续加强、教学改革仍需不断深化等等。

在今后的工作中，我们将以科学发展观为指导，以全面深化改革为动力，进一步改善办学条件，优化育人环境，提高办学层次，努力构建和谐校园，为加快学校发展，建设更加美好的新南工做出新的更大的贡献。